統計專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的統計專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________
企業(yè)類(lèi)別:___________________________
法定代表人:___________________________
職務(wù):___________________________
地址:___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________________年齡:___________________________
性別:___________________________民族:___________________________
現住址:___________________________
原工作單位:___________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事________工作,乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬不得低于__________市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下:
第四條工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定,并支付加班費。
(二)根據行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準實(shí)行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國家和__________市有關(guān)規定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:___________________。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會(huì )保險的方式約定如下:___________。
其它福利待遇約定如下:____________。
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
(二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規定定期為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
第七條勞動(dòng)紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權按國家和__________市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償的約定:
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解,調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。
甲方(蓋章):___________________________
簽訂日期:___________________________
乙方(簽字):___________________________
簽訂日期:___________________________
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