解除勞動(dòng)合同15篇[通用]

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的解除勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

解除勞動(dòng)合同1

　　茲有該同志，性別：___女___年齡：32___于20__年_月_日被我單位錄用，從事___工作。___20__年___2___月___1日因___個(gè)人原因自動(dòng)離職___終止（解除）合同，特此證明。

　　合同鑒證編號___：

　　單位（蓋章）

　　20__年_月_日

　　說(shuō)明：1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應填寫(xiě)本證明書(shū)。

　　2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報當地勞動(dòng)和社會(huì )保障局勞動(dòng)爭議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì )保險辦公室，各一份。

解除勞動(dòng)合同2

六分公司：

　　你分公司關(guān)于xx解除勞動(dòng)合同的請示已收悉，現批復如下：

　　xx，男， 1983年6月出生，漢族，山西省朔州市人，文化程度大專(zhuān)，畢業(yè)于山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院工民建專(zhuān)業(yè)，20xx年8月參加工作，原六分公司員工。

　　主要錯誤事實(shí)：該xx自20xx年9月至今，無(wú)正當理由，長(cháng)期不上班，分公司曾多次聯(lián)系本人，集團公司于 20xx年6月3x日在山西日報登報通知，但該既不回單位上班，也不回單位辦理有關(guān)手續和繳納保險。累計曠工達24x天。

　　鑒于xx上述錯誤事實(shí)，為嚴肅企業(yè)勞動(dòng)紀律，教育廣大員工引以為戒，根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條(二)項之規定，經(jīng)公司研究，給予xx解除勞動(dòng)合同的決定。

xxx

　20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同3

　　茲有 劉春梅 ，性別： 女 年齡：32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號 ：

　　單位(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同4

__________：

　　我們感謝您為公司的運轉所做出的努力，依據公司與您簽訂的合同規定之第二條：本合同到期后即行終止。在您勞動(dòng)合同到期后，公司將于__________年__________月__________日終止與您的勞動(dòng)合同，請您對公司的做法表示理解與支持。

　　請您持此證明，于終止勞動(dòng)合同之日起40日內，到您戶(hù)口所在地的`街道（鎮）勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)辦理失業(yè)登記。符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金的，同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續。再次感謝您為公司所做的一切，希望您在將來(lái)的工作中，做出更多的成績(jì)，同時(shí)也恭祝您及您的家人身體健康，工作順利。

　　經(jīng)辦人：__________

　　__________年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

　　1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支竿動(dòng)報酬的；

　　3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；

　　4、用人單位的規章制度違法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；

　　5、法律、行規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同到____年____月____日止，雙方的'權利義務(wù)隨之終止。

　　第二條xx由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

　　第三條xx乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

　　第四條xx本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人:

　　年xx月xx日

　　乙方（簽字）：

　　年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同6

被通知人：

　　本單位與你簽訂的___期限勞動(dòng)合同，由于___原因，現根據《勞動(dòng)合同法》第___條的規定和企業(yè)___的'規定，決定自___年___月___日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第___種情況：

　�。ㄒ唬�無(wú)經(jīng)濟補償金。

　�。ǘ�）經(jīng)濟補償金人民幣（大寫(xiě)）___元（￥___）。

　　請你在接到此通知后___天內到本單位，辦理終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續。

　　如有疑問(wèn)，可聯(lián)系：

　　聯(lián)系人：

　　電話(huà)：

　　電子郵箱：

　　聯(lián)系地址：

　　特此通知。

　　公司

　　年___月___日

　　簽收欄

　　本人（本單位）已經(jīng)收到上述文件，并已知悉其內容。

　　簽收：

　　年___月___日

解除勞動(dòng)合同7

　　甲方:

　　法定代表人:

　　乙方:

　　身份證號碼:

　　甲、乙雙方于_____________________________經(jīng)協(xié)商，雙方簽署本協(xié)議如下:

　　第一條乙方有下列情形之一的，應當提前與甲方解除勞動(dòng)合同。

　　1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　　2.未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　　3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；

　　4.用人單位的規章制度違反法律法規規定，損害勞動(dòng)者權益的；

　　5.法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同終止時(shí)，雙方的權利和義務(wù)終止。

　　第二條因甲方原因提前終止本合同的'，甲方應向乙方支付人民幣_______

　　第三條乙方妥善辦理工作交接手續后，甲方應向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)的回避手續。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他要求。

　　第四條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章):

　　法定代表人:

　　__年__月__日

　　乙方(簽字):

　　__年__月__日

解除勞動(dòng)合同8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：

　　在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的.勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　　甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

　　2、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規為乙方辦理相關(guān)退工手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元。

　　5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。

　　7、上述協(xié)議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　_________年____月____日_________年____月____日

解除勞動(dòng)合同9

　　甲方：

　　乙方：（員工工號：）

　　甲、乙雙方于_________年____月____日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為：20xx年xx月xx日；

　　二、方支付方經(jīng)濟補償金（違約金）x元；

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（公司）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　2_________年____月_____________年____月____日

解除勞動(dòng)合同10

　　甲方(公司)：______________

　　乙方(員工)：_____________

　　身份證號：______________

　　由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn)，現因甲方原因于___________年___________月___________日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除孕婦勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議：_________________

　　1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。

　　2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續，并由雙方辦理完畢全部的`離職手續。

　　3、根據相關(guān)法律規定甲方應一次性補償乙方個(gè)月工資共計 元，大寫(xiě) 元整，并于 年 月 日之前打入乙方工資卡賬戶(hù)。

　　4、甲方提出解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為乙方正在懷孕期間，根據《中華人民共和國婦女權益保障法》及相關(guān)解釋條文的規定甲方不得在女職工“三期”解除勞動(dòng)合同。因此甲乙雙方經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商達成以下補償條款后解除勞動(dòng)合同：_________________

　　4.1甲方一次性發(fā)給乙方從解除勞動(dòng)合同開(kāi)始至女方“三期”結束的工資共計元，大寫(xiě)元整，并于 年 月 日之前打入乙方工資卡賬戶(hù)。

　　4.2為了保障乙方生育保險正常使用，甲方同意為乙方繼續繳納社會(huì )保險至女方本次生育結束。

　　5、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字并由甲方蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同11

　　用人單位(甲方)：

　　勞動(dòng)者(乙方)：

　　風(fēng)險告知：解除勞動(dòng)合同的前提是被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同，該解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行。用人單位與勞動(dòng)者均有權依法提出解除勞動(dòng)合同的請求，且如果是用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的限制。

　　甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動(dòng)合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

　　第一條協(xié)議終止

　　雙方一致同意于________年______月______日解除勞動(dòng)合同，自解除勞動(dòng)合同之日起，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止;

　　第二條協(xié)議的提出、補償金

　　1、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《 》的規定，甲方無(wú)需向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

　　2、乙方知悉《 》的規定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

　　風(fēng)險告知：用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金，勞動(dòng)者自己提出辭職或者是提出解除勞動(dòng)協(xié)議申請、經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)協(xié)議的，用人單位無(wú)需支付賠償金。

　　第三條社會(huì )保險費

　　甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;

　　第四條勞動(dòng)報酬

　　1、乙雙方確認：在勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依照合同約定以及《 》的相關(guān)規定履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。

　　2、解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

　　第五條離職交接

　　1、乙方應在本協(xié)議簽字后______日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。

　　2、如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)尚未清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;

　　第六條保密協(xié)議

　　1、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的`甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應按照勞動(dòng)合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。

　　2、乙方確認在解除勞動(dòng)合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定;

　　風(fēng)險告知：解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應當確認，在之前簽訂勞動(dòng)合同書(shū)的時(shí)候是否涉及保密協(xié)議、竟業(yè)禁止協(xié)議等，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)簽訂過(guò)的，勞動(dòng)關(guān)系的解除不影響保密協(xié)議、竟業(yè)禁止協(xié)議的繼續生效。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)未簽訂過(guò)，但現在認為有需要簽訂的，可以補充簽訂。

　　第七條文件轉移、交接

　　1、乙方辦理完各項交接之后______日內，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合在內的相關(guān)證明。

　　2、乙方應于勞動(dòng)合同解除后______日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，逾期不辦責任自負;

　　第八條爭議解決

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

　　第九條其他事宜

　　1、本協(xié)議條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。

　　2、______________________________________________________________

　　3、______________________________________________________________

　　第十條合同生效及補充

　　1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時(shí)，對各自的權利、義務(wù)、責任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴格執行。

　　2、本協(xié)議的任何條款約定被認為無(wú)效，不影響本合同其他條款的效力。

　　3、本協(xié)議如有涂改，雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認，否則涂改部分無(wú)效。

　　4、本協(xié)議壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　(以下無(wú)正文)

　　協(xié)議簽訂于：_______年_______月_______日

　　甲方(蓋章)：__________________________

　　乙方(簽字)：_________________________

解除勞動(dòng)合同12

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂【為期__________年】勞動(dòng)合同關(guān)系，現乙方對甲方提出申請，要求提前并永久解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方同意乙方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的要求。經(jīng)雙方協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同關(guān)系達成如下協(xié)議：

　　1、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

　　2、因是乙方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，按照相關(guān)規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

　　3、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至簽訂本協(xié)議之日起終止。

　　4、甲、乙雙方在次確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償和賠償以及其他要求。

　　5、乙方在簽字之日起7日內與甲方有關(guān)部門(mén)辦理完工作交接、物品歸還、宿舍騰清、線(xiàn)路人員賬務(wù)交接、償還電費以及財務(wù)借款等事項。否則，由此給甲方造成損失的.，由乙方全部承擔。

　　6、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行話(huà)毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的行為，否則甲方有權追究乙方的相關(guān)法律責任。

　　7、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，本協(xié)議一式三份，甲方留存兩份、乙方一份。

　　甲方(蓋章)：

　　__________年______月______日

　　乙方(簽字)：

　　__________年______月______日

解除勞動(dòng)合同13

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　一、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，由甲方經(jīng)營(yíng)管理不善，導致不能正常經(jīng)營(yíng)，甲方提出提前解除勞動(dòng)合同（或試用期合同），經(jīng)雙方表示同意；雙方確認勞動(dòng)關(guān)系于_________年____月____日解除；

　　二、乙方工資發(fā)至________年________月為止，在本協(xié)議生效日一次結清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。

　　三、根據《勞動(dòng)合同》第二十二條之規定，額外支付乙方一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同》的解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的`《保密協(xié)議》的效力；

　　四、本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。

　　五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動(dòng)合同》（《試用期合同》）同時(shí)解除。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權委托人年月（簽字或簽章）：

　　日期：

解除勞動(dòng)合同14

　　甲方：**有限公司

　　乙方：__________（身份證：____________________）

　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限（或__________年__________月有固定期限）勞動(dòng)合同，現由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為_________年____月____日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

　　二、乙方的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險等待遇享受截止時(shí)間為_________年____月____日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補償和社會(huì )保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元（人民幣￥__________元）。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動(dòng)報酬和各項經(jīng)濟補償等款項的金額予以確認并沒(méi)有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的'行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：上海發(fā)發(fā)貿易有限公司

　　法定代表人：

　　委托人：

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_________年____月____日

解除勞動(dòng)合同15

　　甲方：_________

　　乙方：_________（員工工號：__________________）

　　甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日；

　　二、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金（違約金）_________元；

　　三、___________________________;

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（公司）：__________________乙方（簽字）：__________________

　　法定代表人或委托代理人：

　　20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日

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