校企合作計劃書(shū)范文
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的校企合作計劃書(shū)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
校企合作計劃書(shū)范文1
校企合作是中職學(xué)校發(fā)展的必由之路，根據20xx年學(xué)校工作計劃，以及充分結合我校當前的實(shí)際情況，特制定本校企合作工作計劃。
一、找準定位，明確方向
堅持走校企合作培養高素質(zhì)技能人才之路，校企合作是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，是學(xué)校生機與活力的根源所在，校企合作規模越大、關(guān)系越密切，效益越突出，學(xué)校發(fā)展的速度越快，步子越實(shí)。在教育教學(xué)過(guò)程中，我校始終堅持以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，以學(xué)生為主體，以厚德強能辦學(xué)思想為宗旨，堅持走校企合作的道路，認真實(shí)施高技能人才培養工程。我校及時(shí)根據企業(yè)發(fā)展對人才的需求，采取多樣化、靈活化的合作培養模式，形成了一校對多企的合作局面，并簽訂合作協(xié)議，為企業(yè)培養高技能人才。
二、完善培養條件，保證培養質(zhì)量
�。ㄒ唬┨峁┚哂邢冗M(jìn)水平的硬件條件。高質(zhì)量的應用型人才培養主要新設備、新工藝、新技術(shù)、新材料的掌握和應用。學(xué)校加大使用教育資金，完善實(shí)訓條件，進(jìn)一步強化多媒體、理實(shí)一體化教室建設。
�。ǘ┨峁└咚诫p師型師資。＂打鐵還須自身硬＂，有了先進(jìn)的教學(xué)設備，如何更好地應用于技能教學(xué)，為學(xué)生提升能力服務(wù)，師資起著(zhù)決定性作用。學(xué)校采�。⒆叱鋈�、請進(jìn)來(lái)＂的辦法加強師資培訓，舉辦＂雙師型＂教師活動(dòng)，組織觀(guān)摩考察活動(dòng)、并分期分批安排教師走出學(xué)校進(jìn)修培訓，不斷提高教學(xué)水平，聘任企業(yè)的高技能人才擔任兼職教師。
�。ㄈ┎扇。⒂唵危⒛Ｊ脚囵B。學(xué)校與企業(yè)簽訂定向培養協(xié)議、根據企業(yè)提出的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能要求來(lái)組織和實(shí)施教學(xué)，學(xué)生學(xué)完相應的知識，達到相應的技能水平后，輸送到企業(yè)就業(yè)。
20xx年繼續推進(jìn)校企合作，完善校企合作平臺，擴大與簽定企業(yè)合作面的同時(shí)將開(kāi)展以下工作：
三、立足企業(yè)需求，擴大企業(yè)高質(zhì)量的應用型人才培養規模
�。ㄒ唬┙Y合農業(yè)行業(yè)技術(shù)改造和新技術(shù)應用力度的加大，對高質(zhì)量的應用型人才的需求向高層次、多技能、快速應用方向發(fā)展的實(shí)際，緊緊圍繞企業(yè)需求與發(fā)展，進(jìn)一步結合企業(yè)現場(chǎng)開(kāi)展高質(zhì)量的應用型人才培養。
�。ǘ┏浞掷脤W(xué)校師資、實(shí)習設備、場(chǎng)地資源同企業(yè)技術(shù)資源相結合的優(yōu)勢，建立校企一體的考核評價(jià)體系，發(fā)揮學(xué)校職業(yè)技能鑒定站和行業(yè)職業(yè)技能鑒定站的職責功能，開(kāi)展農藝工、果蔬園藝工、動(dòng)物防疫員等資格認證，提升校企合作開(kāi)展高技能人才培養的社會(huì )認可度。
�。ㄈ┩晟菩Ｍ鈱�(shí)習、實(shí)訓基地建設，培養滿(mǎn)足頂崗實(shí)習要求。
�。ㄋ模⿺U展培養專(zhuān)業(yè)范圍，把校企合作培養高質(zhì)量的'應用型人才的專(zhuān)業(yè)范圍進(jìn)一步擴大，解決小工種高質(zhì)量的應用型人才缺乏的現象，使校企合作培養的高質(zhì)量的應用型人才滿(mǎn)足企業(yè)的不同需求。
四、建立機構、搭建平臺，深化校企合作內涵
�。ㄒ唬┙⒂尚袠I(yè)、企業(yè)參與的教學(xué)結合。其職責是：根據市場(chǎng)需求和培養培訓目標，制定實(shí)施教學(xué)計劃；
搞好課程開(kāi)發(fā)，組織編寫(xiě)校本教材；
落實(shí)兼職教師和學(xué)生實(shí)習，指導教學(xué)改革。
�。ǘ┙⒙殬I(yè)教育校外實(shí)訓基地。通過(guò)實(shí)習基地建設，加強校企合作，為學(xué)校教師和學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所，加快＂雙師型＂教師培養，提高學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)能力，促進(jìn)職業(yè)教育健康發(fā)展，為基地企業(yè)優(yōu)先培養高質(zhì)量的應用型人才創(chuàng )造條件。
�。ㄈ┕膭钪С中袠I(yè)、企業(yè)參與合作辦學(xué)、辦專(zhuān)業(yè)以及共建訓基地。通過(guò)校企合作，建立一批示范性的基地，既為學(xué)生提供實(shí)習實(shí)訓，又為企業(yè)培養定向人才，實(shí)現校企＂雙贏(yíng)＂。
五、合作的主要內容
�。ㄒ唬┢髽I(yè)就缺口崗位與校方達成培訓協(xié)議、每年將需要專(zhuān)業(yè)人數通報我方，由校方負責招生、培養，學(xué)生畢業(yè)后擇優(yōu)并與企業(yè)雙向選擇。這樣學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設置能夠與市場(chǎng)有個(gè)良好的對接。
�。ǘ┢髽I(yè)為校方提供實(shí)踐基地。由企業(yè)指派人員對學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓。
六、合作的主要措施
�。ㄒ唬┡c企業(yè)商談合作事項，并擬定有關(guān)協(xié)議。
�。ǘ┓峙狡髽I(yè)進(jìn)行不同崗位的實(shí)習。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)與企業(yè)的各種聯(lián)誼活動(dòng)增進(jìn)雙方感情，并提高學(xué)校的知名度；
�。ㄋ模┙M織好學(xué)生供需見(jiàn)面會(huì )，通過(guò)企業(yè)與學(xué)生的雙向選擇確定好進(jìn)入合作企業(yè)的人選。
�。ㄎ澹⿲θ雵鷮W(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和相應專(zhuān)業(yè)技能的強化培訓，作好其正式上崗的過(guò)渡工作；
�。┙M織開(kāi)展好學(xué)生與社會(huì )各企事業(yè)的就業(yè)推薦會(huì )。
校企合作計劃書(shū)范文2
目前流行的“產(chǎn)學(xué)結合、校企合作”模式，既能發(fā)揮高校和企業(yè)的各自?xún)?yōu)勢，又能共同培養社會(huì )與市場(chǎng)需要的人才，是高校與企業(yè)雙贏(yíng)的模式之一。建立校企良好的合作機制，既是國際上教育發(fā)展的成功經(jīng)驗，也是我國教育可持續發(fā)展的必然趨勢。某公司與某學(xué)校建立有長(cháng)期良好的合作關(guān)系，為了進(jìn)一步開(kāi)展全方位、實(shí)質(zhì)性合作，作出如下計劃。
一、合作目的
以服務(wù)企業(yè)、提升技能、促進(jìn)就業(yè)為宗旨，開(kāi)展全方位、深層次、多形式的校企合作，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實(shí)現校企雙贏(yíng)的發(fā)展模式。
二、合作原則
�。ㄒ唬┗ダ瓌t：互利是校企合作的基礎。首先，搭建的校企合作的技術(shù)平臺，有利于加快科技成果轉化為生產(chǎn)力，既能滿(mǎn)足企業(yè)需求，又利于學(xué)校的科學(xué)研究。其次，學(xué)校在合作中提高教育管理水平，學(xué)生提升實(shí)操能力和就業(yè)能力，企業(yè)在合作中提升企業(yè)文化和擇優(yōu)吸收優(yōu)秀技能人才。
�。ǘ┗�(dòng)原則：互動(dòng)是促進(jìn)校企建立更緊密合作的前提。首先，通常企業(yè)為技術(shù)需求方，學(xué)校為技術(shù)供給方，校企科研合作是科技經(jīng)濟結合的基本形式，對促進(jìn)科技成果轉化，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)有著(zhù)積極的'作用。其次，學(xué)校與企業(yè)可利用各自?xún)?yōu)勢資源互補不足，建立理論與實(shí)踐一體化的培訓基地，在培訓與就業(yè)工作上建立互動(dòng)平臺。
三、合作方向和具體合作模式
�。ㄒ唬┩七M(jìn)科研合作
�。ǘ┕步攳弻�(shí)習基地：學(xué)生在校完成教學(xué)計劃規定的全部課程后，由學(xué)校推薦到用人單位進(jìn)行為期一年或半年的頂崗實(shí)習，或接受短期崗前培訓后再頂崗實(shí)習。學(xué)校和用人單位共同參與管理，合作教育培養，使學(xué)生成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。
�。ㄈ┕步ㄈ瞬排囵B基地：利用學(xué)校設施設備、教育管理、師資和企業(yè)實(shí)訓場(chǎng)所、技術(shù)指導等優(yōu)勢資源，開(kāi)展形式多樣的技能培訓，培養企業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
1、訂單培訓：學(xué)校應企業(yè)要求合理設置課程、制訂培訓計劃，開(kāi)展訂單培訓，為企業(yè)培養專(zhuān)項技能人才，培訓畢業(yè)后即實(shí)現就業(yè)。
2、崗前培訓：應企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè)，對上崗前的工人進(jìn)行崗位技能培訓，解決企業(yè)招收熟練工難的問(wèn)題。
3、在崗培訓：應企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè)，對在崗職工進(jìn)行新知識、新業(yè)務(wù)的培訓，提升勞動(dòng)者技能。
�。ㄋ模┕步ǚ⻊�(wù)平臺。
1、師資共享，定向培養：企業(yè)工程技術(shù)人員、管理人員和有特殊技能的人員到學(xué)校擔任兼職教師；
學(xué)校教授到企業(yè)為員工培訓，講授園林基礎知識。
2、工種鑒定，雙向提高：學(xué)校為企業(yè)提供一個(gè)工種鑒定的平臺，利于企業(yè)員工提高專(zhuān)業(yè)知識，利于學(xué)校提高專(zhuān)業(yè)要求。
四、合作方法
�。ㄒ唬┬Ｆ髮樱盒Ｆ箅p方找準合作點(diǎn)，自行對接溝通，簽訂校企合作協(xié)議書(shū)，按協(xié)議書(shū)要求開(kāi)展校企合作。成立就業(yè)辦公室，建立學(xué)生信息庫，掌握學(xué)生實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。
�。ǘ﹨f(xié)調指導：校企之間要建立工作協(xié)調機制，加強工作的協(xié)調溝通，學(xué)校派專(zhuān)人到企業(yè)進(jìn)行學(xué)生日常管理，企業(yè)各部門(mén)根據工作要求對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行技術(shù)指導。
在現代發(fā)展的大前提下，如何利用職業(yè)學(xué)校和社會(huì )的人力資源，發(fā)揮內在潛力，實(shí)現優(yōu)勢互補，強強聯(lián)手，實(shí)現人力資源利用的最大化——“能用眾力，則無(wú)敵于天下矣”。因此，走出去，引進(jìn)來(lái)，已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì )不可阻擋的潮流和趨勢。不同的方式，各有所長(cháng)，重要的是因“地”制宜，重在“結合”。因“地”制宜，即根據企業(yè)的生產(chǎn)的需求，充分發(fā)揮學(xué)校自身人力資源和信息產(chǎn)業(yè)的的優(yōu)勢，為企業(yè)培訓有素質(zhì)有技能有企業(yè)責任感的優(yōu)秀員工達到真正意義上的新概念校企結合形式。因此，xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)校以最人性化合理化的服務(wù)和培訓，量體裁衣的合作模式真誠尋求各企業(yè)的合作。實(shí)施校企合作是職業(yè)教育改革發(fā)展的必由之路。
校企合作計劃書(shū)范文3
一、學(xué)校介紹
我校是經(jīng)XX市教育局批準從事學(xué)歷教育全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。根據職業(yè)教育人才培養的新形勢，學(xué)校主動(dòng)適應市場(chǎng)要求，不斷創(chuàng )新校企合作模式，將學(xué)校教育教學(xué)與社會(huì )市場(chǎng)需求（企業(yè)）無(wú)縫對接，我校創(chuàng )新辦學(xué)理念通過(guò)新概念的校企合作整合人力資源和技術(shù)資源，統籌企業(yè)建設與人員培訓兩項工作。
實(shí)現學(xué)校內企業(yè)辦班，對學(xué)生走向崗位、步入職業(yè)的角色轉換進(jìn)行了有機鏈接。學(xué)校為了加強深入擴大校企合作工程項目成立專(zhuān)門(mén)管理機構—校企合作委員會(huì )。xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)�！靶Ｆ蠛献魑瘑T會(huì )”為您企業(yè)提供最詳盡最權威的咨詢(xún)策劃，同時(shí)“有效，及時(shí)，穩定，長(cháng)期”支援人力資源，幫助企業(yè)解決人力資源的實(shí)際困難。
二、合作目標
加強學(xué)校與企業(yè)的合作，校企雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享，是實(shí)現院校教育與企業(yè)管理現代化、實(shí)現教育與企業(yè)的可持續發(fā)展的一個(gè)重要合作模式。
“2+1”的教學(xué)模式。學(xué)生前兩年在校學(xué)習，第三年到企業(yè)去頂崗實(shí)習該模式的內涵是學(xué)生前兩年在校內學(xué)習與生產(chǎn)實(shí)習，最后一年到企業(yè)頂崗實(shí)習和畢業(yè)設計�！�2+1”模式中的“2”和“1”不完全是時(shí)間概念，它強調對學(xué)生綜合素質(zhì)、動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力的培養。由學(xué)校和企業(yè)相關(guān)人員組成的“校企合作委員會(huì )”、聯(lián)合教研室等構成了“2+1”人才培養模式組織建設中的'決策層、管理層和執行層，負責監督管理實(shí)施包括評估在內的人才培養過(guò)程中的各項具體問(wèn)題。
“訂單式”即“學(xué)校與企業(yè)簽訂人才培養協(xié)議，共同制訂人才培養計劃，共同組織教學(xué)，學(xué)生畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)的人才培養模式”。其基本特征是：校企雙方簽訂用人和人才培養協(xié)議、共同制訂人才培養計劃；
利用校企雙方的教育資源，共同實(shí)施人才培養；
企業(yè)參與人才質(zhì)量評估，并按照協(xié)議約定，落實(shí)學(xué)生就業(yè)。
“工學(xué)交替式”。即“學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養方案，學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐與學(xué)校學(xué)習相互交替，學(xué)用結合的教育模式”。參與該模式運行的企業(yè)要有較大的生產(chǎn)規模和較高的技術(shù)含量，而且要全方位地介入學(xué)校的育人過(guò)程。因此，該模式對企業(yè)的選擇性較強，難以進(jìn)行大面積的推廣。
“工學(xué)結合式”。該模式通過(guò)學(xué)校和合作企業(yè)的雙向介入，將學(xué)生在校的理論學(xué)習、基本訓練與在企業(yè)的實(shí)際工作學(xué)習有機結合起來(lái)。合作企業(yè)為學(xué)生提供的工作經(jīng)過(guò)學(xué)校的開(kāi)發(fā)和認定，企業(yè)對學(xué)生的錄用由企業(yè)與學(xué)生雙向選擇決定。參加合作教育學(xué)生的“工”和“讀”輪換進(jìn)行，三年在校期間學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐工作訓練的時(shí)間不得少于x個(gè)月。
隨時(shí)組織培訓在校生調動(dòng)人力資源支援企業(yè)。根據合作企業(yè)的年中生產(chǎn)計劃，提前有效地動(dòng)員組織在校生提前為企業(yè)預備。
三、校企合作優(yōu)勢
“產(chǎn)學(xué)結合、校企合作”這個(gè)基本模式，它既能發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自?xún)?yōu)勢，又能共同培養社會(huì )與企業(yè)需要的人才，是職校與企業(yè)（社會(huì )）雙贏(yíng)的模式之一。我校將充分發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢，為企業(yè)提供新形勢下最新人力資源的信息，最大限度減少企業(yè)因人力資源所產(chǎn)生的損耗和生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的綜合競爭力和學(xué)生在校期間“定崗就業(yè)”和畢業(yè)后的就業(yè)率。
定崗就業(yè)實(shí)習的優(yōu)勢：我校將提供學(xué)生各種勤工儉學(xué)和實(shí)習的機會(huì )，學(xué)校利用與各大企業(yè)的“校企合作”優(yōu)勢，在校生帶薪實(shí)習定崗就業(yè)，學(xué)生可根據實(shí)習期間的工作表現和企業(yè)對學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)可以安排赴境外進(jìn)行短期實(shí)習（xx獨資企業(yè)）讓學(xué)生既獲得了收入，又鍛煉了自身的社會(huì )適應能力和獨立能力。
我校充分利用兩種資源的整合，提高學(xué)校的知名度，解決新形勢下企業(yè)“招工荒”問(wèn)題，增加在校生就業(yè)率和定崗就業(yè)率，同時(shí)又給學(xué)生鋪就了一條走向社會(huì )走向成功的綠色通道；
此舉獲得企業(yè)、家長(cháng)、學(xué)生的一致認同大力支持，這種無(wú)形的資產(chǎn)將為合作企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟效益和發(fā)展，為學(xué)生就業(yè)構建了穩定的平臺，為學(xué)校帶來(lái)至高的榮譽(yù)。這般一石多鳥(niǎo)，合作三盈（企業(yè)，學(xué)生，學(xué)校），無(wú)風(fēng)險，校企合作方案，不是當今21世紀最具潛力和優(yōu)勢的合作模式嗎？
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