人員借調合同范本
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的人員借調合同范本，希望能夠幫助到大家。
人員借調合同范本1
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
�。ǘ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰�，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的'權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙枵{期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
�。ǘ┙枵{期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
�。ㄈ┙枵{期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
丙方：____________________
代表人簽字：_______________
代表人簽字：_______________
代表人簽字：_______________
日期：_____________________
日期：_____________________
日期：_____________________
人員借調合同范本2
甲方：_________________________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方就借調丙方的事宜達成如下協(xié)議：一、借調目的為了滿(mǎn)足甲方特定項目的人力需求，甲方向乙方提出借調丙方的請求。二、借調期限借調期限自雙方簽署本協(xié)議之日起至特定項目完成之日止。三、借調內容1. 甲方將向乙方提供詳細的人員需求及相關(guān)要求。2. 乙方將根據甲方的需求，在丙方中選擇并推薦適合的人員進(jìn)行借調。3. 借調期間，被借調人員將按照甲方的安排和指導，履行工作職責，并與甲方員工享有相同的權益和待遇。4. 在借調期間，甲方對被借調人員的工作進(jìn)行監管，并提供必要的培訓和支持。四、借調費用1. 在借調期間，甲方將支付被借調人員的工資、福利及其他相關(guān)費用。2. 若因借調引起的差旅、住宿等額外費用，由甲方負責承擔。五、保密條款甲乙雙方同意對涉及本次借調的'商業(yè)和技術(shù)信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。六、違約責任若甲方或乙方未履行本協(xié)議規定的義務(wù)，對方有權要求違約方承擔相應的賠償責任。七、協(xié)議解除1. 甲方或乙方提前30天書(shū)面通知對方后，可以解除本協(xié)議。2. 若因特殊原因需要提前解除本協(xié)議，雙方應友好協(xié)商并達成一致意見(jiàn)。八、其他約定本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可通過(guò)書(shū)面補充協(xié)議的方式進(jìn)行修改和補充。九、協(xié)議生效與變更本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，任何修改和補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作出。
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對借調員工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行繳納。
2.乙方：負責維護丙方的全員編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們決定按照學(xué)校在崗人員的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中包含的各項費用。如果國家對工資進(jìn)行調整或者丙方符合正常晉升條件，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來(lái)決定，乙方將會(huì )協(xié)助辦理相關(guān)事宜。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方未按約定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未付清，協(xié)議將自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即返回乙方單位工作崗位，否則將按照曠工處理。
第五條如果甲方和丙方希望延長(cháng)借調的時(shí)間，他們應在離借調結束前_______個(gè)月向乙方提出申請，并由三方進(jìn)行協(xié)商并簽署續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回借調中心報道。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回到乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照乙方公司的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據乙方公司的規定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：________________大學(xué)
負責人(簽字)：_______ ____大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
【人員借調合同】相關(guān)文章：
人員借調合同11-27
人員借調合同11-24
借調人員合同07-22
人員借調通用合同09-07
借調人員合同08-28
人員借調合同11-16
單位人員借調合同11-05
人員借調合同(通用)08-14
（必備）人員借調合同08-18
人員借調合同（推薦）08-26