（必備）人員借調合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的人員借調合同，歡迎大家分享。
人員借調合同1
甲方(借調單位)：_____
地址：_____
法定代表人：_____
乙方(借出單位)：_____
地址：_____
委托代理人：_____
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工 身份證 ：_____至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權利和義務(wù)
1、負責借調人員的簽證及相關(guān)手續，包括國內交通費、出國機票及保險等
2、負責借調人員的工作安排和管理。如發(fā)現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方 有權將借調人員遣返回國。
3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調人員在阿發(fā)生的.任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。
2、負責借調人員的工資發(fā)放。
3、與借調人員的勞務(wù)合同簽訂。
四、費用及結算
1、借調人員的出國工資按每天元計算，每月號前發(fā)放到乙方指定賬戶(hù)，由乙方代發(fā)借調人員工資�；锸逞a助每天元，或甲方負責
五、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：_____
法定代表人 ：_____
或委托代理人(簽章)：_____
日期：_____
乙方：(蓋章)：_____
法定代表人：_____
或委托代理人(簽章)：_____
日期： _____
人員借調合同2
甲方：_________
乙方：_________流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的'，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
大學(xué)負責人(簽字)：__________________流動(dòng)中心
(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(簽字)：_________
________年____月________日
人員借調合同3
甲方：_________
乙方：_________流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)過(guò)雙方的協(xié)商，甲方和乙方就借調乙方流動(dòng)中心人員丙方的事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中各項費用_______元/月，支付借調費_______元/年，兩項費用按年度計算，合計_______元/年。繳納時(shí)間為每年第_______個(gè)月。
2、乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的'考核結果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用將由借調單位承擔；而對于法律糾紛或經(jīng)濟糾紛的發(fā)生，乙方不承擔任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，須在原借調期滿(mǎn)前向乙方提出申請，并在雙方協(xié)商后簽訂續借協(xié)議。如未能達成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調期滿(mǎn)后，丙方須按時(shí)返回乙方，并進(jìn)行報到手續。在借調前的待崗時(shí)間和借調后的待崗時(shí)間將合并計算，工資待遇按照流動(dòng)中心章程的規定執行。如果丙方無(wú)故未按時(shí)報到，根據流動(dòng)中心章程規定將被視為曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________丙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________ 流動(dòng)中心（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日________年____月日
人員借調合同4
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，甲方有權根據實(shí)際需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月支付稅前工資X元給丙方，每月的發(fā)薪日為X日。甲方將承擔個(gè)人所得稅代扣代繳的責任。
�。ǘ┰诮栌闷陂g，甲方應承擔丙方的所有社會(huì )保險費用，金額為XXXX元/月。每季度或年，甲方需向乙方支付一次該費用，并同時(shí)按XXXX元/月的標準向乙方支付管理費用。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，乙方有責任對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并承擔為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等義務(wù)。
�。ǘ┮曳接袡喔鶕䥇f(xié)議向甲方收取社會(huì )保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會(huì )保險費用。
�。ㄈ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰�，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的`權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮枵{期內，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并無(wú)需向乙方提出辭職申請。
�。ǘ┰诮枵{期間，丙方應主動(dòng)遵從甲方的各項安排，并且遵守甲方的所有規章制度，同時(shí)也要保守甲方的商業(yè)機密。
�。ㄈ┍皆诮枵{期間因特殊情況需要提出辭職請求，應根據勞動(dòng)法相關(guān)規定向乙方提出，并承擔根據勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可以根據本協(xié)議第三條第幾項的約定來(lái)撤回丙方的借調，同時(shí)為甲方推薦替補人員，或者承擔相應的違約金。
五、本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期至協(xié)議期滿(mǎn)日，若在期滿(mǎn)前15日內甲、乙任何一方未提出終止要求，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙雙方一旦違約，應向對方支付違約金___元；同時(shí)，應根據實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償。如發(fā)生爭議，任何一方可向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
人員借調合同5
甲方（借調單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（借出單位）：
地址：
法定代表人：
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工（身份證 ）至甲方從事 工作。借調員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì )保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權利和義務(wù)
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會(huì )保險和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。2、負責借調人員社會(huì )保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的`各項待遇，包括薪資、社會(huì )保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執行；
2、借調人員社會(huì )保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個(gè)人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問(wèn)合同》，明確工作內容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期：年月日 日期：年 月 日
人員借調合同6
甲方：_________________________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為加強合作與交流，特就以下事宜達成本協(xié)議：甲方（簡(jiǎn)稱(chēng)為“借方”）向乙方（簡(jiǎn)稱(chēng)為“流動(dòng)中心”）申請借調丙方（簡(jiǎn)稱(chēng)為“被借調人”）人員。
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方負責對被調派人員進(jìn)行工作安排和管理；并向乙方支付丙方工資單中的相關(guān)費用，每月金額為_(kāi)________元。此外，還需向乙方支付借調費用，每年金額為_(kāi)________元。以上兩項費用按照年度計算，合計為_(kāi)________元/年。繳納時(shí)間為每年的第_________個(gè)月。
2.乙方：負責維護丙方的全民編制，并確保便于管理和保障丙方的利益。按照學(xué)校在職員工的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中的各項費用。如果國家對工資進(jìn)行調整或丙方正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來(lái)決定，乙方將予以辦理。
3.丙方：在履行職責期間，應積極遵守國家法律法規的要求，嚴格遵從借調單位的.管理制度，并全力以赴完成所分配的工作任務(wù)。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條如果甲方無(wú)法按照約定向乙方支付上述費用，并經(jīng)過(guò)催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。在協(xié)議終止后，丙方應立即返回乙方的工作單位，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方、丙方有意延長(cháng)借調期限，甲方、丙方應提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照雙方協(xié)議辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據乙方規定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：___________________________
負責人（簽字）：_________________________
_________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：_______________________大學(xué)
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：______
_________年_____________月_____________日
丙方（簽字）：___________________________
_________年_____________月_____________日
人員借調合同7
一、協(xié)議各方
1.甲方：______
2.乙方：______
3.丙方：______
二、協(xié)議內容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因為業(yè)務(wù)需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。本協(xié)議借用期自（填寫(xiě)具體日期）起至（填寫(xiě)具體日期）止。
2.在借用期間，雇主負責安排、評估并支付借用員工的薪酬。雙方應達成協(xié)議確定借用員工的薪酬標準，以及核算和支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.在借用期間，乙方暫停發(fā)放丙方的職級工資及其他所有工資性待遇，但保留其人事關(guān)系和檔案，并按照規定及時(shí)進(jìn)行調整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。
三、違約責任
1.如果協(xié)議各方無(wú)法履行本協(xié)議商定的'條款，應首先通過(guò)協(xié)商解決爭議。如果協(xié)商無(wú)效的情況下，違約方應承擔由此給另一方造成的損失，并支付相應的賠償。
2.如果協(xié)議期未滿(mǎn)而一方提出提前終止協(xié)議的情況下，違約方應向其他方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如果有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方根據以上標準分別賠償。
四、其他
1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案，生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
丙方：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
人員借調合同8
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)甲方與乙方充分溝通協(xié)商，就借調乙方大學(xué)人員流動(dòng)中心的丙方人員一事，達成如下協(xié)議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員進(jìn)行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用都按年度計算，合計年度總額為_(kāi)________元。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的`待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調時(shí)間，需要提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并由三方共同商討和簽署續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回原中心并報到。
第六條借：借調結束后，丙方應按時(shí)回到乙方單位報到。其借調前和借調后的待崗時(shí)間將合并計算，工資待遇按照我校人員流動(dòng)中心的規定辦理。如果丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據我校人員流動(dòng)中心的規定將按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學(xué)
負責人(簽字)：_________ _________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調合同9
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的`第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，心得體會(huì )否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學(xué)
負責人(簽字)：_________
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調合同10
甲方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與____項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：將甲方員工派往乙方參與____項目管理工作事宜的相關(guān)安排，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工在乙方工作期間，應遵守乙方的'勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，并完成乙方交付的工作任務(wù)。若該員工出現嚴重違紀行為，乙方有權將其退回甲方并要求甲方采取相應處理措施。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為_(kāi)__元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會(huì )保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工若決定離職，需在離職前30天以書(shū)面形式通知甲方和乙方。如無(wú)法提前通知，員工須向乙方支付一個(gè)月工資作為代通知金。
六、甲、乙方若有解除或終止本協(xié)議的意向，應提前30天書(shū)面通知對方。若在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內任一方未提出終止合同的意向，則本協(xié)議將自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿(mǎn)后本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)
人員借調合同11
甲方：_________________________乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方：_________________________經(jīng)協(xié)商。
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。
2、乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應嚴格遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理，全力以赴完成所委托的任務(wù)。
第三條在借調期間，如發(fā)生工傷事故，醫療費用應由借調單位承擔；若發(fā)生法律或經(jīng)濟糾紛，乙方概不負責。
第四條如果甲方無(wú)法按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍然未能支付的.情況下，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方有責任立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，需在離原借調結束日期前________個(gè)月提前向乙方提出申請，并由三方共同協(xié)商簽署續借協(xié)議。如未能達成續借協(xié)議，丙方應按時(shí)返回中心并報到。
第六條借調期滿(mǎn)后，丙方應準時(shí)返回乙方單位報到。借調前和借調后的待崗時(shí)間將合并計算，工資待遇按照我校人事流動(dòng)中心相關(guān)規定執行。若丙方無(wú)故未按時(shí)報到，將根據我校人事流動(dòng)中心章程的規定進(jìn)行曠工處理。
第七條本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________________
大學(xué)負責人（簽字）：___________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：____負責人（簽字）：______
_________年____月____日________年____月____日
丙方（簽字）：_________________年____月____日
人員借調合同12
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶(hù)口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
為了滿(mǎn)足工作需求，甲方需要向乙方借調員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）。為此，三方達成如下借調協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
(一)在借用期間，甲方有權根據實(shí)際需要安排丙方的.工作崗位和任務(wù)。甲方將按照雙方協(xié)商確定的標準，每年向乙方支付借用費_____元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。若丙方發(fā)生嚴重違規違紀行為，甲方可以隨時(shí)將其退回乙方，而不視為違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方將承擔個(gè)人所得稅代扣代繳的義務(wù)，并會(huì )為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)：
(一)在借調期間，雙方同意丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并承諾不會(huì )向乙方提出辭職請求。
(二)在借調期間，丙方應主動(dòng)遵從甲方的各項安排，并且要遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業(yè)機密。
(三)根據特殊情況，丙方需要提前辭職借調期間，應遵循勞動(dòng)法相關(guān)規定向乙方提出，并承擔違約責任。乙方有權根據本協(xié)議第三條第(二)項的約定撤回丙方，并同時(shí)為甲方推薦替補人選。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
人員借調合同13
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方（員工）：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶(hù)口所在地：____________
現住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。
三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)___ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，甲方有權根據實(shí)際需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資________元，每月的____日為發(fā)薪日。甲方將承擔個(gè)人所得稅的代扣代繳責任。
�。ǘ┰诮栌闷陂g，甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用3000元/月，每個(gè)季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按500元/月的標準向乙方支付管理費。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的'管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方有責任對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并負責為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
�。ǘ┮曳接袡喔鶕s定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費用，同時(shí)可以向丙方收取其應承擔的社會(huì )保險費用。
�。ㄈ┮曳接袡喔鶕ぷ餍枰獩Q定撤回與丙方的合作，但應提前15天通知甲方和丙方，并承擔相應的違約金。如甲方違約導致乙方撤回與丙方的合作，則無(wú)需提前通知，也不視為違約行為。
四、丙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诒浇枵{期間，乙方員工仍將享有其原有的各項保險和福利待遇，并且無(wú)需向乙方提出辭職申請。
�。ǘ┍皆诮枵{期間應主動(dòng)服從甲方的安排，遵守甲方的各項規章制度，并保守甲方的商業(yè)機密。
�。ㄈ┰诮枵{期間，如果丙方因特殊情況需要提出辭職請求，應當依照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定向乙方提交申請，并承擔與勞動(dòng)合同約定的違約責任。乙方可以根據本協(xié)議第三條的約定，撤回丙方的借調，并為甲方推薦替補人員，或者支付違約金。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至約定期滿(mǎn)日。若在期滿(mǎn)前的最后15天內，甲乙雙方未提出終止要求，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙方若有任何違約行為導致無(wú)法履行本協(xié)議，應向對方支付違約金___元；如給對方造成損失，還應按實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。雙方同意，如發(fā)生爭議，任何一方可向具備管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。甲方：
�。ê炞只蛏w章）___________年_____月______日乙方：
�。ê炞只蛏w章）___________年_____月______日丙方：
�。ê炞只蛏w章）___________年_____月______日
人員借調合同14
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現向乙方借調部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人。
二、借調期限從20xx年____月____日起到20xx年____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權利義務(wù)
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的'各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進(jìn)展，甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務(wù)
1、向甲方提供借調人員的39;準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數據提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開(kāi)始計算，并按實(shí)際借調時(shí)間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷(xiāo)。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長(cháng)借調時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人：
或委托代理人：
日期：20xx年____月____日
日期：20xx年____月____日
人員借調合同15
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶(hù)口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
因生產(chǎn)，工作需要，_______________單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），借調甲方__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1．丙方應服從乙方分配的___________工作?
2．丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務(wù)?
三、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
1．乙方負責對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓
2．乙方根據國家規定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)（工作）必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全、健康的`生產(chǎn)、工作環(huán)境?
3．其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇
1．丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇?
2．丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付?
3．借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡?
4．借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿(mǎn)后，丙方回甲方工作時(shí)，按調整后的工資級別執行?
5．借調期間，由甲方為丙方提供住房?
6．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動(dòng)紀律獎懲
1．______________________________________________________________________________________________
2．_______________________________________________________________________________________________
六、違約責任
1．______________________________________________________________________________________________
2．______________________________________________________________________________________________
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)乙幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：__________（簽章）
乙方：__________（簽章）
________年_____月_____日
【人員借調合同】相關(guān)文章：
人員借調合同11-26
人員借調合同11-16
借調人員合同08-28
借調人員合同07-22
人員借調通用合同09-07
人員借調合同11-24
人員借調合同11-27
(合集)人員借調合同02-24
企業(yè)人員借調合同05-28
人員借調合同(熱)07-25