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人員借調合同

時(shí)間:2025-12-10 05:27:53 借調合同

人員借調合同15篇(優(yōu)秀)

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的人員借調合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

人員借調合同15篇(優(yōu)秀)

人員借調合同1

  甲方(借用方):________  法人代表:______________ 

  住所:__________________  郵編:__________________ 

  乙方(借出方):________  法人代表:______________ 

  住所:__________________  郵編:__________________ 

  丙方(員工):__________  性別:__________________ 

  出生日期:______________  身份證號碼:____________  

  戶(hù)口所在地:____________  現住址:________________

  XX編碼:______________  甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:  

  一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、甲方的權利和義務(wù):  

  (一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

  (二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按___元月的39;標準向乙方支付管理費。

  (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權利和義務(wù):  

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

  (二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會(huì )保險費用。

  (三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無(wú)須提前通知,也不屬違約行為。

  四、丙方的`權利和義務(wù):  

  (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出,并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第

  (三)項約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

  五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止,期滿(mǎn)前____日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求,本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。

  六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議一式三份,三方各執一份! 

  甲方:(簽字或蓋章)____

  ________年____月____日 

  乙方:(簽字或蓋章)____

  ________年____月____日  

  丙方:(簽字或蓋章)____

  ________年____月____日

人員借調合同2

  甲方:____  法人代表:_______  住所:____  編碼:_______

  乙方:____  法人代表:_______  住所:____  編碼:_______

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:

  一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。

  二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

  三、乙方承擔甲方員工__的.工資,標準為_(kāi)XX元月。每月____日支付上月工資。

  四、甲方承擔其員工_各項社會(huì )保險費用,并為之辦理繳納手續。

  五、甲方員工_若提出離職,應提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前____日通知對方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。

  七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽字或蓋章)___  _XX年____月____日

  乙方:(簽字或蓋章)___  _XX年____月____日

人員借調合同3

  甲方:

  乙方:

  因公司發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,本著(zhù)平等、互利、自愿、誠實(shí)信用的原則,達成本協(xié)議:

  第一條:甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業(yè)顧問(wèn)的方式進(jìn)行合作。

  第二條:合作期限:甲方聘用乙方的期限為壹年,從20xx月20日至20xx月日止。

  第三條:合同款及支付方式的約定:

  1、本合同款計算以合同期限為依據按年計算,費用為人民幣8000元/年,大寫(xiě):捌仟元整/年(稅后)。

  2、雙方協(xié)商本合同金額為人民幣8000元,大寫(xiě):捌仟元整(稅后)。

  3、付款方式:

  (1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問(wèn)服務(wù)費人民幣3000元,大寫(xiě):叁仟元整。

  (2)顧問(wèn)服務(wù)費用余款人民幣5000元,大寫(xiě):伍仟元整于廣東省建設執業(yè)資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后),并電匯到乙方提供的銀行卡中。

  卡號:乙方簽字確認:

  第四條:甲方責任

  1、甲方應為國家相關(guān)部門(mén)批準的合法企業(yè)。

  2、甲方須為乙方提供甲方營(yíng)業(yè)執照、法人身份證復印件資料。

  3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件,注冊證書(shū)復印件。(網(wǎng)上公告領(lǐng)章之日起一個(gè)月內)

  4、甲方按合同約定支付合同款。

  5、甲方僅將乙方證書(shū)僅限于企業(yè)資質(zhì)申報,年審及安全生產(chǎn)許可證申報用,除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書(shū)》及相關(guān)資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內容中的贏(yíng)利性行為,否則,由此出現的任何責任由甲方全部負責。

  6、甲方承擔為乙方指定的顧問(wèn)企業(yè)的違反本合同顧問(wèn)工作范圍的連帶經(jīng)濟、法律責任。

  7、甲方應無(wú)條件在顧問(wèn)期滿(mǎn)后為乙方變更提供必要協(xié)助,并為注冊人變更注冊提供便利條件,甲方不得以任何理由拒絕協(xié)助辦理。

  8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

  9、合同期內,乙方有權實(shí)時(shí)了解所提供顧問(wèn)工作范圍內內容,甲方須給予全力配合。

  10、乙方的注冊費用由甲方承擔。

  11、合同期滿(mǎn)后,甲方負責完整無(wú)誤退還乙方所提供的顧問(wèn)材料,甲方不得以任何理由不予退還。

  12、協(xié)議終止后,甲方不得再使用乙方的.所有證件或材料的復印件,否則,由此對乙方造成行政、法律后果及經(jīng)濟損失的,其全部責任由甲方承擔。

  第五條:乙方責任:

  1、乙方需提供的材料,甲方應辦理書(shū)面簽收,并加蓋甲方公章。具體清單如下:

  (1)身份證復印件一份;

  (2)大小一寸彩色相片各4張;

  (3)二級建造師執業(yè)資格證原件一份;

  (4)注冊建造師現有注冊單位解聘證明和考試合格證及執業(yè)資格證

  (5)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

  (6)學(xué)歷證書(shū)原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)

  (7)盡力提供其他顧問(wèn)所必需材料。

  2、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內甲方為建造師資格證書(shū)、注冊證書(shū)、執業(yè)印章(均為原件)的唯一全權使用人。

  3、乙方不得無(wú)故中途毀約。

  4、聘用期間,乙方的工作制度為不坐班制,乙方自愿承諾在服務(wù)期限內所發(fā)生的與自身人身及安全等一切法律責任和經(jīng)濟損失均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  5、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查及安全生產(chǎn)考核業(yè)務(wù)需要時(shí),

  甲方應提前一周通知乙方,由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理和考試相關(guān)事宜的,甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時(shí)性突發(fā)檢查除外),乙方應根據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車(chē)費憑車(chē)票報銷(xiāo)),該費用不在合同價(jià)款范圍內。

  第六條:違約責任

  1、甲方承擔顧問(wèn)材料的合法使用責任,在協(xié)議有效期內,甲方企業(yè)在工程項目施工中所發(fā)生的一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失等均由甲方企業(yè)承擔。與乙方一概無(wú)關(guān)。

  2、乙方如無(wú)故違約,則顧問(wèn)材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進(jìn)行書(shū)面協(xié)商,此條款作廢)。

  3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷(xiāo),甲方應賠償乙方相關(guān)損失,其損失按如下方法計算:

  (1)資格證、注冊證丟失,甲方應按照國家有關(guān)規定向發(fā)證機關(guān)報告并補辦,相關(guān)手續和費用由甲方全部負責。

  (2)資格證、注冊證被吊銷(xiāo):甲方除按人民幣80000.00元整,大寫(xiě):捌萬(wàn)元整對乙方進(jìn)行賠償外,還須承擔相應法律責任(以上標準為單證,雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。

  4、如不能成功注冊,則乙方應及時(shí)退還甲方支付的顧問(wèn)費3000元,甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后,此3000元顧問(wèn)費自動(dòng)轉為應給乙方的報酬一部分,注冊成功后執業(yè)印章由乙方保管,其余建造師執業(yè)資格證,注冊證,身份證復印件及學(xué)歷證書(shū)復印件由甲方保管,合同期滿(mǎn)一周內一次性交給乙方。

  第七條:爭議解決:

  1、甲乙雙方如果發(fā)生爭議,應當友好協(xié)商解決。

  2、如協(xié)商不成,任何一方均可申請勞動(dòng)仲裁或向本地人民法院起訴,由此發(fā)生的

  所有費用均由敗訴方承擔。

  第八條:解聘、續聘:

  甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿(mǎn)前一個(gè)月,雙方商量是否有意簽訂續聘合同,具體條件由雙方另行商議。

  第九條:其它:

  1、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿(mǎn)解聘。聘用工資及相關(guān)費用付清及注冊

  證書(shū)原件、繼續教育合格證書(shū)原件、執業(yè)手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書(shū)原件及相關(guān)材料完整交還乙方后失效。

  2、本合同一式兩份。雙方各執一份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決

  甲方:(蓋章)

  電話(huà):

  地址:

  日期:

  乙方:(簽字)

  電話(huà):

  地址:

人員借調合同4

  甲方(借調單位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(借出單位):

  地址:

  委托代理人:李文斌

  甲乙雙方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調乙方員工

  姓名:____身份證____姓名:____身份證____姓名:____身份證

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方同意承接阿爾及利亞機電安裝工作,并在此簽署本協(xié)議。雙方遵循平等自愿的原則,共同達成以下條款:

  一、借調期限

  從___年___月___日開(kāi)始到___年___月___日結束,總共持續_____個(gè)月。如需調整借調時(shí)間,甲方雙方將進(jìn)行協(xié)商確定。

  二、甲方權利和義務(wù)

  1、我負責處理借調人員前往阿的簽證和相關(guān)手續,包括辦理國內交通費、購買(mǎi)出國機票和保險等事宜。

  2、負責借調人員的工作安排和管理。如發(fā)現不服從管理或重大違反甲方管理制度,甲方____有權將借調人員遣返回國。

  3、承擔借調人員借調期間的各項費用,包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。

  4、如借調人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件,一切賠償由甲方承擔。

  三、乙方權利和義務(wù)

  1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。

  2、負責借調人員的.工資發(fā)放。

  3、與借調人員的勞務(wù)合同簽訂。

  四、費用及結算

  1、借調人員的國外工資按照每天350元進(jìn)行計算,并在每月5號之前發(fā)放至乙方提供的指定賬戶(hù),由乙方負責代發(fā)借調人員的工資;锸逞a助每天為25元,可由甲方承擔。

  五、其他

  1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持有一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,并具有同等法律效力。

  2、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):

  法定代表人____:

  或委托代理人(簽章):

  日期:____年____月____日

  乙方:(蓋章):____法定代表人:____或委托代理人(簽章):

  日期:____年____月_______日

人員借調合同5

  在公司部門(mén)需要增加工作人員或者人手不足的情況下,可以與其他部門(mén)達成借調協(xié)議,以確保工作順利進(jìn)行。然而,所有的借調都必須基于自愿的原則。根據生產(chǎn)和工作的需要,____單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)需要借調甲方的____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)來(lái)協(xié)助乙方的工作。經(jīng)過(guò)甲、乙、丙三方的.協(xié)商一致,特此簽訂本借調合同。

  一、借調期限

  本合同期限自[填寫(xiě)起始日期]起至[填寫(xiě)結束日期]止。合同期滿(mǎn)即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1、丙方應服從乙方分配的____工作。

  2、丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務(wù)。

  3、

  三、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

  1、乙方負責對丙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及各項規章制度的教育和培訓。

  2、根據國家相關(guān)規定,乙方有責任根據工作性質(zhì)向丙方配備必要的勞保用品和勞動(dòng)工具,并提供確保丙方安全和健康的工作環(huán)境。

  3、其它必要的生產(chǎn)工作條件。

  四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇

  1、在乙方工作期間,丙方將按照同工種同等級別職工的標準,向乙方發(fā)放工資、獎金、津貼、補貼等各項福利待遇。

  2、丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。

  3、借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡。

  4、在借調期間,如果發(fā)生工資調整情況,乙方根據工資調整政策對丙方進(jìn)行評估,符合條件的話(huà),乙方應該給予丙方升級。在借調合同期滿(mǎn)后,丙方回到乙方工作時(shí),將按照調整后的工資級別執行。

  5、借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。

  6、在借調期間,乙方應按月(或按年度)向甲方支付借調職工管理費,作為丙方保障基金的一部分。

  五、政治待遇和勞動(dòng)紀律獎懲

  六、違約責任

  七、若本合同中存在未盡事宜,雙方需進(jìn)行協(xié)商解決。如涉及國家相關(guān)法律法規的規定,則應按照相應法律法規的要求執行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方(簽章)________乙方(簽章)________丙方(簽章)

  ________年____月____日_______年____月____日

人員借調合同6

  甲方:法人代表:

  住所:

  郵政編碼:

  乙方:法人代表:

  住所:

  郵政編碼:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:

  一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。

  二、甲方員工______在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從乙方的.管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

  三、乙方承擔甲方員工____的工資,標準為_(kāi)__元/月。每月__日支付上月工資。

  四、甲方承擔其員工______的各項社會(huì )保險費用,并為之辦理繳納手續。

  五、甲方員工_____若提出離職,應提前30日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前30日通知對方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。

  七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

人員借調合同7

  甲方:

  住所:

  乙方:

  住所:

  丙方:

  身份證號碼:

  鑒于:甲方與丙方在________年____月____日簽署了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

  鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

  現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜,達成本協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、借用人員、借用期限:

  1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。

  2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。

  二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付:

  1、借用期間,丙方的'工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì )保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。

  2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用,由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。

  3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。

  三、甲方、乙方、丙方三方確認:

  1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續。

  3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負違約責任。

  借用期滿(mǎn)后,若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方互相不負違約責任。

  四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

  五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執壹份。

  甲方:

  授權代表:

  乙方:

  授權代表:

  丙方:

  簽署日:________年____月____日

人員借調合同8

  甲方:

  乙方:(借出公司)

  甲方因工作需要,向乙方借調到甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、借調期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

  二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度,服從甲方的安排和管理。

  三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的標準支付上月因借調而產(chǎn)生的成本費用。借調期間,乙方借調人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的'其他福利待遇由乙方負責。

  四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

  五、在借調期間,甲方為乙方借調人員提供甲方有關(guān)各項勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)等條件。

  六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意,甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。

  七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現,決定將乙方借調人員提前退回乙方,但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回,但應提前不少于15日通知甲方。

  八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止,借調人員應在本協(xié)議終止后3日內返回乙方原工作崗位。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  簽訂日期:____年__月__日

  簽訂日期:____年__月__日

人員借調合同9

  第一條 借調期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

  第二條 借調期內各方責任:

  負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月,支付借調費_________元年,兩項費用均按年度計算,合計_________元年。

  2.乙方負責管理并保障丙方的全民編制工作。為了更好地管理和確保丙方的利益,我們將按照學(xué)校在崗人員的待遇標準,每月向丙方發(fā)放工資單,并包含各項費用。如果國家對工資進(jìn)行調整或者丙方有正常晉級的情況,我們將根據甲方的考核結果來(lái)決定是否對丙方進(jìn)行調整或晉級,并由乙方進(jìn)行相應的辦理。請您修改一下這段內容,使其符合原創(chuàng )要求。謝謝!

  3.丙方:應積極遵守國家法律法規的規定,服從借調單位的管理,并全力以赴完成所委托的任務(wù)。

  第三條 在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調時(shí)間,雙方應提前_________個(gè)月向乙方提出申請,并進(jìn)行三方協(xié)商以簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議,丙方必須按時(shí)返回中心報到。

  第六條借調結束后,丙方應按時(shí)回到乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算,工資待遇按照大學(xué)人員流動(dòng)中心規定辦理。若丙方未按時(shí)報到且無(wú)正當理由,根據大學(xué)人員流動(dòng)中心規章制度的規定,將被視為曠工處理。

  第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份! 〖追揭蚬ぷ餍枰,須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、甲方的權利和義務(wù):

  (一)在借用期間,甲方可根據實(shí)際需求安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資_______元,每月____日為發(fā)薪日。甲方將承擔個(gè)人所得稅代扣代繳的責任。

  (二)借用期間甲方應承擔丙方的39;各項社會(huì )保險費用_______元月,每___季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按________元月的標準向乙方支付管理費。

  (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時(shí)將其退回乙方。

  三、乙方的.權利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

  (二)乙方有權根據約定從甲方收取社會(huì )保險費和管理費,同時(shí)也有權向丙方收取個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。

  (三)根據工作需要,乙方有權決定撤回與丙方的合作關(guān)系。但在撤回之前,乙方應提前通知甲方和丙方,并承擔相應的違約金。如果是由于甲方的違約行為導致乙方撤回與丙方的合作,乙方無(wú)需提前通知,也不需要承擔違約責任。

  四、丙方的權利和義務(wù):

  (一)在借調期間,丙方仍將享有乙方員工所擁有的各項保險和福利待遇,并且無(wú)需向乙方提出辭職請求。

  (二)在借調期間,丙方應主動(dòng)遵守甲方的各項安排,并嚴格遵守甲方的規章制度,同時(shí)也要保守甲方的商業(yè)機密。

  (三)借調期間,丙方因特殊情況需要提出辭職申請,應按照雙方勞動(dòng)合同中的規定向乙方提出,并承擔由勞動(dòng)合同約定的違約責任。乙方有權根據本協(xié)議第3條第3項的約定,撤回丙方的借調及為甲方推薦替補人員,或者要求丙方支付違約金。

  五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止,期滿(mǎn)前____日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求,本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。

  六、甲、乙任何一方的違約行為導致本協(xié)議無(wú)法履行,應向對方支付違約金_______元;同時(shí),應按照實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。如因此給對方造成損失,則還應根據實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

  七、本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各持一份。

  甲方(簽字或蓋章)、乙方(簽字或蓋章)、丙方(簽字)

  _________ 年 __ 月 __ 日:甲方、_________ 年 __ 月 __ 日:乙方、_________ 年 __ 月 __ 日:丙方。

人員借調合同10

  根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意借調員工,將其調至本公司工作。借調期限自起至止,并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議:。

  1、借調期間借出單位停發(fā)工資,保留人事關(guān)系,由借入單位核發(fā)工資。

  2、在借調期間,養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金(即五險一金)的繳納由借入單位和借出人員共同承擔,并按年度結算一次。根據實(shí)際情況,20xx年的`五險一金月繳費總額為10000元,其中單位承擔5000元/月,個(gè)人承擔5000元/月。次年,借出單位將新的年度繳費標準和繳費額在12月份前通知借入單位。借入單位需在1月份前將社會(huì )保險費匯至借出單位指定賬戶(hù),以此類(lèi)推,直至借調期滿(mǎn)結束。若逾期沒(méi)有繳納,借出單位將按停保處理。

  3、在借調期間,如果發(fā)生工傷、人身傷害或其他各類(lèi)意外事故,責任和費用應由借入單位承擔。

  4、借調期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調前一個(gè)月,借出單位要通知借入單位。

  5、此協(xié)議書(shū)一式三份,雙方簽字蓋章后生效,由雙方及借調人員分別留存。

  借出單位公章:_____________借入單位公章:_____________

  部門(mén)負責人簽字:_____________部門(mén)負責人簽字:_________

  ____________年____月____日________年____月____日

人員借調合同11

  甲方:____

  法人代表:_______

  住所:____

  編碼:_______

  乙方:____

  法人代表:_______

  住所:____

  編碼:_______

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:

  一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。

  二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的'工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

  三、乙方承擔甲方員工__的工資,標準為_(kāi)XX元月。每月____日支付上月工資。

  四、甲方承擔其員工_各項社會(huì )保險費用,并為之辦理繳納手續。

  五、甲方員工_若提出離職,應提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前____日通知對方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。

  七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽字或蓋章)___

  _XX年____月____日

  乙方:(簽字或蓋章)___

  _XX年____月____日

人員借調合同12

  因生產(chǎn),工作需要,____單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),借調甲方同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調合同。

  一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  丙方應服從乙方分配的____工作。

  丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務(wù)。

  三、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

  乙方負責對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。

  乙方根據國家規定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

  其它必要的生產(chǎn)工作條件。

  四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇

  丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

  丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的`標準支付。

  借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡。

  借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿(mǎn)后,丙方回甲方工作時(shí),按調整后的工資級別執行。

  借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。

  借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

  五、政治待遇和勞動(dòng)紀律獎懲

  六、違約責任

  七、其他協(xié)商事項本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)乙幎ǖ,按有關(guān)規定執行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方(簽章) 乙方(簽章) 丙方(簽章)

  簽訂日期:________年____月____日

人員借調合同13

  甲方:________

  乙方:________

丙方________

  經(jīng)協(xié)商,根據雙方的需求和協(xié)商,甲方及乙方達成如下借調丙方人員的協(xié)議:

  一、借調目的:為了促進(jìn)雙方間的合作與交流,甲方需要借調乙方的大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)的專(zhuān)業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”),以滿(mǎn)足甲方特定項目的需求。

  二、借調期限:甲方將于_________開(kāi)始借調丙方人員,并約定借調期限為_(kāi)______,屆時(shí)乙方應確保丙方在借調期限內全力配合甲方項目的開(kāi)展。三、借調崗位及職責:丙方將被借調至甲方指定的崗位,并承擔與該崗位相關(guān)的任務(wù)和職責。具體職責將由甲方與丙方協(xié)商確定,并書(shū)面記錄備案。

  四、薪酬和福利待遇:在借調期間,丙方的薪酬和福利待遇將由乙方負責支付,且應按照丙方原有的工資水平和福利政策執行。

  五、權益保障與責任:(1)丙方在借調期間享有與乙方正式員工相同的待遇和權益,包括但不限于工作時(shí)間、休假、社會(huì )保險等。(2)丙方在借調期間,應遵守甲方的規章制度和相關(guān)工作要求,并承擔由此產(chǎn)生的責任。

  六、借調期滿(mǎn):借調期滿(mǎn)后,丙方將按照原崗位的職責和要求回到乙方的.大學(xué)人員流動(dòng)中心工作。甲方與乙方可根據實(shí)際情況,協(xié)商是否延長(cháng)借調期限或進(jìn)行其他安排。

  七、保密條款:各方應對在借調過(guò)程中獲取的機密信息予以保密,并承擔相應的法律責任。

  八、爭議解決:對于因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不能解決,則提交至甲方所在地的有管轄權的人民法院處理。以上為甲方與乙方關(guān)于借調乙方人員流動(dòng)中心人員的協(xié)議內容。請各方認真履行協(xié)議約定,并共同維護合作關(guān)系的穩定與發(fā)展。

  第一條借調期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

  第二條借調期內各方責任:

  1、甲方:負責對被借調人員的工作任務(wù)和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_(kāi)________元/月,支付借調費用為_(kāi)________元/年,兩項支出均按年度計算,合計為_(kāi)________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行。

  2、乙方:負責維護丙方的全民編制。為了便于管理并確保丙方的利益,我們將按照學(xué)校在崗人員的薪酬標準,每月向丙方發(fā)放工資單中各項費用。如果遇到國家調整工資或正常晉升,丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來(lái)確定,乙方將協(xié)助處理相關(guān)事宜。

  3、丙方:在履行工作職責時(shí),應嚴格遵守國家法律法規,并服從借調單位的管理和指導,全力以赴完成所承擔的任務(wù)。

  第三條在借調期間,如果發(fā)生工傷事故,醫療費用由借調單位承擔;如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不承擔任何責任。

  第四條如果甲方無(wú)法按照規定向乙方支付上述費用,在催討后仍未支付的情況下,協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止,丙方應立即返回乙方單位工作,否則將被視為曠工處理。

  第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限,需提前_________個(gè)月向乙方提出申請,并由三方進(jìn)行協(xié)商后簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議,則丙方必須按時(shí)返回中心報到。

  第六條借調期滿(mǎn)后,丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。在借調前和借調后的待崗期間,待遇和工資將根據我校人員流動(dòng)中心的相關(guān)規定進(jìn)行合并計算。如果丙方?jīng)]有正當理由未按時(shí)報到,將按照我校人員流動(dòng)中心章程的規定對其進(jìn)行曠工處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。甲方因工作需要,須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、甲方的權利和義務(wù):

 。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資_______元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

 。ǘ┙栌闷陂g甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用_______元月,每___季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按________元月的標準向乙方支付管理費。

 。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時(shí)將其退回乙方。

  三、乙方的權利和義務(wù):

 。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

 。ǘ┮曳接袡喟凑蘸贤s定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費,同時(shí)也有權向丙方收取個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。

 。ㄈ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,不須提前通知,也不屬違約行為。

  四、丙方的權利和義務(wù):

 。ㄒ唬┰诮枵{期間,乙方員工仍可保留其原有的各項保險、福利待遇,并無(wú)需向乙方提出辭職請求。

 。ǘ┙枵{期間,丙方應主動(dòng)配合甲方的各項安排,并遵守甲方的相關(guān)規章制度,嚴守甲方的商業(yè)機密。

 。ㄈ┙枵{期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出,并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

  五、本協(xié)議的有效期屆滿(mǎn)后,若在屆滿(mǎn)前____天內,甲、乙雙方均未提出終止要求,則本協(xié)議將自動(dòng)延長(cháng)一個(gè)周期。

  六、甲、乙方均應當遵守本協(xié)議并履行其約定義務(wù)。如果甲、乙方中的任何一方違約導致本協(xié)議無(wú)法履行,違約方應向對方支付違約金,違約金金額為_(kāi)_______元;同時(shí),違約方還應承擔由于其違約行為給對方造成的實(shí)際損失,并按照實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。如果雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議,任何一方可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。

  七、本協(xié)議一式三份,各方各執一份。

  甲方(簽字或蓋章):____________

  乙方(簽字或蓋章):____________

  丙方(簽字):______________

  日期:_________

人員借調合同14

  甲方:________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據我們的共同理解和誠意,以平等協(xié)商和自愿互諒為基礎,甲乙雙方就以下事項達成了如下原創(chuàng )協(xié)議:請

  第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關(guān)協(xié)議。自解除協(xié)議之日起,甲乙雙方互相間的權利和義務(wù)關(guān)系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責任。

  第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過(guò)程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。

  第三條由于客觀(guān)經(jīng)濟形勢的原因,合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責任的情況下,甲方將無(wú)償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。

  第四條在簽訂此協(xié)議時(shí),乙方已結清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續聘用相關(guān)人員,乙方無(wú)異議并無(wú)權干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負責,與乙方無(wú)關(guān)。

  第五條甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決本合同爭議的權利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的`義務(wù),另一方有權尋求通過(guò)訴訟解決爭議。在訴訟過(guò)程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

  第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  第七條本協(xié)議自雙方簽訂之日起開(kāi)始生效,協(xié)議書(shū)一式兩份,各方各執一份,具有同等的法律效力。

  第八條經(jīng)雙方確認:本協(xié)議是經(jīng)過(guò)雙方共同協(xié)商并達成一致的結果,其內容完全體現雙方真實(shí)意圖,具備合法有效性,并由雙方共同履行和遵守。

  甲方(簽章):________________

  乙方(簽章):________________

  日期:______年_______月____日

人員借調合同15

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現向乙方借調部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調人員根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人。

  二、借調期限從20xx年____月____日起到20xx年____月____日止,為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  三、甲方權利義務(wù)

  1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

  2、借調期間,甲方應對借調人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育培訓。

  3、甲方須根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

  4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

  5、根據甲方工作進(jìn)展,甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時(shí)間。

  6、借調期間,如借調人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

  四、乙方權利和義務(wù)

  1、向甲方提供借調人員的39;準確人事信息和工資信息。

  2、負責借調人員的工資福利發(fā)放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個(gè)人應承擔的'社會(huì )保險費用。

  3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。

  4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。

  5、借調期間,如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協(xié)助處理糾紛。

  五、費用及結算

  1、借調人員的工資費用,由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數據提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。

  2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開(kāi)始計算,并按實(shí)際借調時(shí)間予以結算。

  六、其他

  1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷(xiāo)。

  2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長(cháng)借調時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他約定,雙方可另行約定。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  法定代表人:

  或委托代理人:

  或委托代理人:

  日期:20xx年____月____日

  日期:20xx年____月____日

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