上班與同事打架檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的上班與同事打架檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
上班與同事打架檢討書(shū)1
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領(lǐng)導對這件事情的反感，畢竟站在領(lǐng)導的角度發(fā)現自己底下的員工如此不團結想必也會(huì )因此感到生氣吧，事情發(fā)生以后自己也開(kāi)始因為沖動(dòng)打人的行為感到極其后悔與自責，因為控制不住情緒而傷害與同事之間的情誼實(shí)在是有些目光短淺，所以我應該為自己上班期間與同事打架的行為進(jìn)行檢討并好好反省。
其實(shí)很多時(shí)候面對矛盾應該理智一些才能通過(guò)探討的方式找出解決的辦法，否則若是因為一時(shí)激動(dòng)而大打出手只會(huì )顯示出自身的教養粗鄙不堪，今后其他人談起自己的為人也會(huì )持以鄙夷蔑視的態(tài)度，若非思想道德敗壞的話(huà)又怎會(huì )因為小事而惱羞成怒甚至與人打架呢？更何況我應該認識到上班期間打架會(huì )給其他同事的工作帶來(lái)多大的困擾，只不過(guò)作為當事人的自己在談及這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候實(shí)在沒(méi)有什么資格，若是無(wú)法以寬容的心態(tài)對待平時(shí)共同工作的同事又怎么保證自己不會(huì )因為無(wú)法控制情緒而出現問(wèn)題呢？
因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應該盡量心平氣和地進(jìn)行解決，而不是將其當成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來(lái)，通過(guò)暴力的方式來(lái)解決問(wèn)題只會(huì )在傷害他人的同時(shí)破壞良好的工作氛圍，而且這些天來(lái)自己難以在工作中進(jìn)入狀態(tài)或許便是因為自己和同事進(jìn)行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對于已經(jīng)發(fā)生的結果自然應該以反省的目光來(lái)看待才能了解自身存在的不足。
無(wú)法控制住情緒往往會(huì )導致錯誤的結果出現在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來(lái)完全沒(méi)有必要發(fā)生在上班期間，更何況眼睜睜看著(zhù)長(cháng)期以來(lái)建立的'友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空，這種不值當的行為對我來(lái)說(shuō)便是短淺的目光結合暴躁的情緒產(chǎn)生的錯誤結果，即便此刻自己感到后悔也不知道應該如何獲得被打同事的原諒，可以說(shuō)現階段因為上班與同事打架產(chǎn)生的后果可以用自作自受四個(gè)字來(lái)形容，如果當時(shí)自己能夠稍微忍讓一些也不會(huì )導致打架的事情發(fā)生在眼前。
只不過(guò)此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平時(shí)認真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀一些就好了，最起碼我會(huì )分清楚場(chǎng)合以及打架造成的后果究竟會(huì )是怎樣，不得不說(shuō)自己上班期間與同事打架的行為將會(huì )讓我抱憾終身。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班與同事打架檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。
其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。
然而，正如xxx說(shuō)過(guò)的那樣當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。
我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的'錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。
至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
我有決心、有信心改正!
希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)敵人。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xx年x月x日
上班與同事打架檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這次在公司上班時(shí)間打架的當事人之一，我要為這次與同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位當事人道歉，希望你們能夠原諒我這一次的沖動(dòng)，下面將這次事情的主要經(jīng)過(guò)說(shuō)給您聽(tīng)。
事情的起因：
在這一次的項目工作當中，出現了一個(gè)問(wèn)題，我們弄了很久都沒(méi)有找到解決的思路，后面弄了很久才找到出錯的主要地方，這才解決問(wèn)題。但是因為耽誤了太多的時(shí)間，我們又都記不清那一部分是誰(shuí)負責的，所以紛紛指責對方，說(shuō)是因為對方的不細心才導致的這一次問(wèn)題。慢慢地就有指責變成了爭吵，后面還打了起來(lái)，同事們看到我們在公司打架，都放下了工作，來(lái)拉架。
事情的結果；
大家趕忙拉架，才給我們分開(kāi)。我在在上班期間與同事大家，影響了大家的工作，還破壞了公司的.工作氛圍，我感到十分的抱歉，指導領(lǐng)導您的教訓，我的氣才消了，也終于意識到了自己的錯誤。
檢討：
我與同事在上班期間打架是十分優(yōu)質(zhì)的一種行為，我們現在都是成年人了，卻還是這么的意氣用事，因為一些小事，就不能夠控制住自己的情緒，就想著(zhù)同暴力來(lái)解決問(wèn)題，這太沖動(dòng)了，完全沒(méi)有考慮到事情的后果，完全沒(méi)有考慮到會(huì )會(huì )給他人帶來(lái)多大的麻煩，這完全不像一個(gè)成年人該有的問(wèn)題處理方式，太幼稚了。我們這次在上班的時(shí)候打起架來(lái)，不僅影響了其他同事的工作，讓大家看了我們的笑話(huà)，還破壞了我跟另一位同事的友誼，現在我冷靜下來(lái)了，才想起自己的沖動(dòng)，才知道自己的不對。我現在不知道怎么面對他，及時(shí)我跟他道歉了，可能還是會(huì )影響我們的友誼吧。
在一個(gè)就是破壞了公司一直強調的團結，我們公司的所以員工是同一個(gè)團隊，團隊里面所有的人團結起來(lái)，才能夠產(chǎn)生最大的力量，創(chuàng )造最大的價(jià)值，遇到任何困難都能夠無(wú)所畏懼，隨刃而解�？墒俏医裉炫c同事在公司打架，就是沖動(dòng)到破壞了這個(gè)團隊的團結，沒(méi)有考慮到其他人的意見(jiàn)，破壞了互助、友愛(ài)的氛圍。我羞愧難當啊，沒(méi)有任何顏面去面對各位同事了，想著(zhù)就覺(jué)得尷尬。
但是，我還是清醒的，我做了錯事，我就應該擔負起這一個(gè)后果，我必須要向這個(gè)團隊的每一位道歉，盡最大可能地去修補這個(gè)被我打破的團結氛圍！我在后面的工作也一定會(huì )付出行動(dòng)，爭取再回到之前的狀態(tài)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班與同事打架檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于x月x日我在公司與x同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的`：
x同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。x同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)。爭吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟x同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。 領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟x同事修補回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xx年x月x日
上班與同事打架檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上班的時(shí)候我與同事發(fā)生矛盾，沒(méi)有能夠大事化小，小事化了，反而把小事變成大事，最后鬧得太兇直接動(dòng)手了，這是我的不對。
在公司與同事相處，最重要的就是要注意分寸，我沒(méi)有注意分寸，也沒(méi)有足夠的度量，最后相互不讓步，最終成為打架的惡劣事件，同事如手足，大家在一起工作應該相互尊重也因該相互諒解不能因為一些小事就鬧矛盾，這樣做是不對的。
有什么事情慢慢談，但也不能夠動(dòng)手，動(dòng)手傷和氣，萬(wàn)一傷到哪里也不好，反而還要賠醫藥費，這樣是得不償失的，尊重彼此，諒解彼此才是我們該做的。
和氣相處，在一個(gè)公司，一個(gè)屋檐下，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，兩者鬧得太僵也不好，這樣不利于工作，我在當時(shí)也不該動(dòng)手，現在都是講文明的時(shí)候了，任何事情都要注意分寸，都要注意場(chǎng)合，我們都是成年人，打架不但影響不好，而且非常容易傷到人，對大家都沒(méi)有任何好處，我們下手都比較重，一拳下去是很難受的。
并且我們當時(shí)在上班，上班的時(shí)候就應該好好的工作，在工作中不能說(shuō)話(huà)，也不能隨意離開(kāi)自己的崗位，應該時(shí)刻牢記自己的職責，不做任何違反公司規定的事情的`，我們的工作也需要時(shí)間精力去做，在上班的時(shí)候大家，容易出事，打傷人是其一，破壞公物也是很大的錯誤，同時(shí)也會(huì )影響其他人工作，當別人還在認真工作多的時(shí)候我們卻在犯錯打架，動(dòng)靜這么大給大吉帶來(lái)的影響也是非常不好的，我也知道這樣做是不好的，但是我卻犯了這樣的錯誤，沖動(dòng)了，上班的時(shí)候打架浪費時(shí)間，耽誤工作，破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯誤是不對的。
在公司要注意團結，與同事之間相處也要注意，因為一些小事鬧誤會(huì )影響工作，也太不應該了，我為自己在工作期間大家向大家道歉，我給大家帶來(lái)了煩惱是我的錯，我太沖動(dòng)了，沒(méi)有與同事好好相處，能夠來(lái)到一個(gè)公司工作也是一種緣分，我們應該珍惜而不是，以為矛盾大家，鬧得人心惶惶，我深刻反思，是我不對，是我做的不好，我認錯，我不會(huì )在做這樣的錯事了一定主意，不會(huì )在打架影響彼此之間的感情，認真工作，多關(guān)心多呵護他人而不是給他們造成困擾，不動(dòng)不動(dòng)就動(dòng)手，多做多想，不在犯錯，不在打架。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班與同事打架檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在上班的時(shí)候，沒(méi)有認真的工作，而是與同事發(fā)生意見(jiàn)的不合，然后開(kāi)始爭吵，直至最后居然是還在工作的地方打架了，作為我們公司的一員，我這種打架的行為是非常的惡劣的，事后我仔細的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么會(huì )是那么的沖動(dòng)，完全都不計較后果，不在意自己是在同事間的形象，而今我真的感到特別的沮喪，當時(shí)我到底怎么想的，怎么會(huì )打架呢，我也要好好檢討我的.打架行為，為我的所作所為去負責。
其實(shí)事情的發(fā)展本來(lái)就是不應該朝著(zhù)這個(gè)打架的方向去的，我和同事的問(wèn)題只是工作上意見(jiàn)的不合，其實(shí)并沒(méi)有什么大的對錯，其實(shí)我們完全可以心平氣和的聽(tīng)對方說(shuō)，然后接納對方的觀(guān)點(diǎn)，但是我們兩個(gè)都太沖動(dòng)了，太過(guò)于不理智了，結果就吵了起來(lái)，吵吵嚷嚷的也是讓同事覺(jué)得我們怎么一點(diǎn)小事都處理不好，還沒(méi)等他們勸我們別吵架，我們就開(kāi)始打了起來(lái)，而且我還是先動(dòng)手的，作為一名職業(yè)人士，我這種行為是非常的沒(méi)有理智，特別沖動(dòng)的，雖然后來(lái)同事們把我們拖開(kāi)了，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，而且也是驚動(dòng)了領(lǐng)導。
在工作的地方，我們本來(lái)就是要認真的工作的，雖然有意見(jiàn)的不同，但是這是非常正常的事情，很多時(shí)候我們開(kāi)會(huì )也是會(huì )有不同的意見(jiàn)，大家都會(huì )爭吵，都會(huì )說(shuō)自己有道理，但是還是會(huì )認真的聽(tīng)別人說(shuō)，而且即使最后不同意，那也不會(huì )打架，但是我呢，可以說(shuō)是一言不合就打了起來(lái)的，而且還兩個(gè)人都是受傷了，這身體的傷害其實(shí)還是容易治好，但是在同事心里留下的傷疤卻不是那么容易好的。特別是還要幫忙拉架的同事，不小心還打到了他們，真的對不起，不應該這樣子。
事后領(lǐng)導也是嚴厲的批評了我們，我漸漸冷靜下來(lái)，也知道我是犯了的是一個(gè)大錯，這種打架的錯誤可以說(shuō)即使讓我離職，我都是無(wú)話(huà)可說(shuō)的，畢竟打架是特別嚴重的一個(gè)事情，在公司成立了這么多年以來(lái)，可以說(shuō)我開(kāi)了一個(gè)很不好的頭，我是第一個(gè)打架的，但我也希望這是最后一次，再也不要有了，畢竟真的這件事讓我特別的后悔，特別的難受，我怎么這么的沖動(dòng)，這么的沒(méi)有腦子，完全不像一個(gè)職場(chǎng)的人士，太粗野了，領(lǐng)導，我真的認識到我的錯誤了，今后都不會(huì )再打架了，也會(huì )好好的工作，真的有意見(jiàn)不和的時(shí)候，也是要冷靜的去處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班與同事打架檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉在x號給您的工作帶來(lái)了麻煩，僅僅因為一些工作上的口角，我卻做出了如同小孩子一樣幼稚的行為，對著(zhù)工作的伙伴揮起了拳頭。
我知道，我的行為是對公司里規矩的嚴重破壞和蔑視，也是對我們這個(gè)團結友愛(ài)集體的一次重大打擊。工作是需要大家通力合作的，任何一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題都會(huì )在后面造成巨大的麻煩，因此要格外注意同事和工作上的.和諧相處。你幫我我幫你，工作自然而然的展開(kāi)了；你怨我我怨你，工作自然而然就會(huì )陷入瓶頸。
我們公司那熱情而又向上的氣氛下，一個(gè)好的工作團隊能夠顯著(zhù)的提高工作能力，不僅僅讓公司發(fā)展更加快速，也讓我們能夠從中學(xué)到更多的知識技能，提高自己的價(jià)值。
但是，這樣一個(gè)精心團結起來(lái)的集體，卻有可能因為我那沖動(dòng)的一拳而破碎，一想到這樣，我的心就忍不住的難受，對于自己的自責也不斷加重。xx同事本是跟我關(guān)系非常親密的同伴，我們一起在公司內相互扶持，在困難中前進(jìn)，共同解決難題。我們本該成為朋友，卻因為種種工作和思想上的差異而變得關(guān)系愈發(fā)惡劣。這讓我非常的心痛，特別是想起我們在工作上默契配合的時(shí)候。
但是，在此之前我們雖然關(guān)系漸漸變了，也沒(méi)想過(guò)會(huì )有一天跟對方大打出手。那天的變故是誰(shuí)都沒(méi)想到的，似乎只是一些平時(shí)工作上的小小口角，我們卻寸步不讓的爭吵，最后演變成了互毆。
回想起當時(shí)的情景，我就不禁為自己的不成熟行為而感到羞愧。明明已經(jīng)是一個(gè)工作幾年的成年人了，卻還不能控制住自己的情緒，任由噴發(fā)的情緒化作暴力摧毀我所珍惜的工作合作體系。
我很后悔，也非常想要進(jìn)行彌補，如果我能夠回到之前，我一定會(huì )好好的控制住自己的情緒，控制住沖突的范圍，將這一切引向一個(gè)良性的健康的競爭關(guān)系。
但是事情已經(jīng)發(fā)生，影響已經(jīng)擴散，我能做的只是盡量的彌補，恢復我跟xx同事的關(guān)系，向受到我影響的各位同事們道歉，請求原諒，希望能夠通過(guò)認真的懺悔和工作來(lái)挽回我們的合作，讓我們的工作能夠繼續順利的運轉協(xié)助下去。
同時(shí)也希望領(lǐng)導能夠不計前嫌，給我一次機會(huì )讓我重新開(kāi)始，讓我能夠繼續在公司里為公司在市場(chǎng)上的戰斗付出努力，讓我們公司能夠做大、做強！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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