車(chē)間員工上班打架檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的車(chē)間員工上班打架檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
車(chē)間員工上班打架檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
回想起前段時(shí)間在車(chē)間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對于當時(shí)正在努力工作的同事們來(lái)說(shuō)打架造成的動(dòng)靜著(zhù)實(shí)不算小，再加上我沒(méi)能及時(shí)認識到打架的危害性究竟有多么嚴重，事實(shí)上經(jīng)過(guò)一番批評以后已經(jīng)讓我深刻地意識到打架的錯誤所在，現如今倍感慚愧的我也在時(shí)刻反思著(zhù)自己上班打架的過(guò)失。
雖然這次打架不過(guò)是因為些許的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來(lái)了怎樣的困擾，從絲毫不顧車(chē)間規定的錯誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候也對打架的結果感到悵然若失，捫心自問(wèn)違反車(chē)間規定進(jìn)行打架究竟給自己帶來(lái)了怎樣的益處呢？從領(lǐng)導失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類(lèi)問(wèn)題上是深受其害的'，但作為主動(dòng)打人的一方又有什么資格認為自己在打架的問(wèn)題上受到了損失呢？歸根結底還是自作自受從而嚴重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。
另外我也應該意識到上班期間本來(lái)就應該認真工作以免影響到當天的效率，可我卻沒(méi)有意識到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手，直到后來(lái)才意識到自己當天打架的行為著(zhù)實(shí)給車(chē)間同事們的工作效率帶來(lái)了不好的影響，現如今面對領(lǐng)導的失望又該如何進(jìn)行彌補呢？當這類(lèi)問(wèn)題縈繞心頭的時(shí)候也讓我對自己上班打架的行為感到很無(wú)奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對其負責才行，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯誤所在了。
在打架的問(wèn)題上既要做到吸取教訓又要在以后的工作中做到知錯就改，領(lǐng)導向來(lái)對車(chē)間員工都比較寬容自然要表現出良好的認錯態(tài)度，從認為打架不會(huì )產(chǎn)生太大影響的錯誤觀(guān)念到一言不合便出手打人的錯誤態(tài)度，這些問(wèn)題都要得到改善才不會(huì )對今后的職業(yè)發(fā)展造成應該，我也應該珍惜在車(chē)間的工作機會(huì )并在以后盡快改正這方面的錯誤才行，每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現自然要予以重視才行。
改正打架的錯誤并針對這類(lèi)問(wèn)題向身邊同事和領(lǐng)導道歉才是自己應該做的事情，另外我會(huì )重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設方面的工作，深刻意識到打架的錯誤并通過(guò)工作中的努力進(jìn)行彌補，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工上班打架檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
距離上次車(chē)間打架的事件雖然沒(méi)有過(guò)去多久卻讓我心生愧疚，畢竟作為車(chē)間一份子卻破壞了這個(gè)原本和諧的工作環(huán)境本就是錯誤的結果，領(lǐng)導的批評也讓我明白即便發(fā)生怎樣的矛盾都不應該通過(guò)打架這種錯誤的方式來(lái)進(jìn)行解決，然而錯誤已經(jīng)發(fā)生以后只能讓我以愧疚的心寫(xiě)下了這篇關(guān)于打架的檢討書(shū)。
嚴格上已經(jīng)算是老員工的我本不該在車(chē)間發(fā)展的過(guò)程中犯下這樣的錯誤，而且捫心自問(wèn)并非多么難以調和的矛盾為何要激化到這樣的地步，在我看來(lái)也許是平時(shí)思想上不太重視導致自己的情緒無(wú)法心生怨氣的時(shí)候得到控制，盡管在打架的時(shí)候使得自己的'怨氣得到宣泄卻嚴重損害了和車(chē)間同事間的情誼，相信即便是圍觀(guān)的同事也會(huì )因為這件打架的事情影響到自己的工作效率，在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說(shuō)自己的思維過(guò)于愚蠢了些，思考如何彌補打架事件帶來(lái)的損失才是當前階段的自己在車(chē)間工作中需要做到的事情。
讓我感到比較慶幸的是由于其他同事阻止得比較及時(shí)導致這次打架并沒(méi)有造成太大的傷害，但是可以預見(jiàn)的便是打架帶來(lái)的負面影響將會(huì )縈繞在車(chē)間員工心頭很長(cháng)時(shí)間，尤其是被自己毆打的同事也需要在后續的工作中通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)調和關(guān)系，畢竟也是共事許久的同伴又怎能因為些許的矛盾導致相互之間的關(guān)系變得如此僵化，只不過(guò)想到造成這種窘迫的局面需要自己承擔大部分責任以后便感到極其懊惱，若是當時(shí)自己能夠稍微清醒些也不會(huì )因為些許的矛盾便至昔日的情誼而不顧。
對于后續的車(chē)間生活而言仍需要保持積極的工作態(tài)度才能夠創(chuàng )造相應的效益，畢竟因為過(guò)去打架造成的損失而影響到當前階段的工作也是有些得不償失的，因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過(guò)工作中的效益彌補上次造成的損失，尤其是這種涉及洗刷自身污點(diǎn)的問(wèn)題需要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力才能取得相應的成效，所以我會(huì )在想辦法解決自身情緒上的缺陷的同時(shí)提升原有的工作效率，在我看來(lái)上次打架事件的余波的確需要持之以恒的努力用以見(jiàn)證自己改錯的決心。
這些天來(lái)的經(jīng)歷已經(jīng)讓我明白因為些許的矛盾便與同事在車(chē)間打架是不理智的，我會(huì )花費許多時(shí)間來(lái)調整思想上的錯誤觀(guān)念以免再次出現打架的情況，希望領(lǐng)導能繼續給予自己些許信心從而見(jiàn)證后續時(shí)間里改錯的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工上班打架檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為對職業(yè)生涯有所追求的車(chē)間員工自然不希望會(huì )在工作中出現任何錯誤，畢竟遵守車(chē)間規定并提升自身職業(yè)素養也是我在工作中的職責所在，然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來(lái)在眾人的勸解下得以調解卻不可否認這種做法的錯誤性，而且我也得檢討打架的過(guò)失并致力于提升自身的自制力才行。
首先從打架的動(dòng)機上分析便能明白這不過(guò)是場(chǎng)毫無(wú)意義的鬧劇罷了，從些許的爭執演變成打架的嚴重行為本就是值得批評的事情，實(shí)際上在這之前我應該反思為何會(huì )在上班期間出現這種爭執？作為車(chē)間員工的我難道不應該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的目的才會(huì )在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導致矛盾的出現呢？這也意味著(zhù)導致上班期間打架的根本原因還是在于我對車(chē)間工作的不負責罷了，若不是我主動(dòng)和同事搭話(huà)并產(chǎn)生矛盾的話(huà)也就不會(huì )導致打架的事情發(fā)生了。
其次從打架的過(guò)程來(lái)看我并沒(méi)有意識到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時(shí)也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過(guò)了很短的時(shí)間且得不到有效的遏制，但凡有點(diǎn)理智的員工都會(huì )完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時(shí)候絲毫不顧忌時(shí)間場(chǎng)合以至于許多同事的工作都因為這種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著(zhù)悔恨的情緒而不去行動(dòng)的話(huà)對問(wèn)題的'解決也無(wú)法帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的意義，事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調解并讓自己從中吸取教訓。
最后從打架的損失來(lái)反思自然意識到這種行為的錯誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無(wú)法控制的話(huà)又怎能處理好工作中的難題？而且對待工作如此浮躁也會(huì )導致領(lǐng)導難以放心將重要的任務(wù)交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無(wú)論是自身的職業(yè)素養還是領(lǐng)導的信任都會(huì )因為這次打架而失去，所以我得努力做好車(chē)間工作并想辦法向領(lǐng)導承諾不會(huì )再出現打架的事故了。
既然明白車(chē)間規定的重要性就應當在工作中認真遵守才行，尤其是自身的情緒應該得到合理的控制才不會(huì )因此影響到工作的發(fā)展，已經(jīng)體會(huì )到打架錯誤性的我自然不會(huì )容許以后的車(chē)間工作中再次出現這類(lèi)問(wèn)題，屆時(shí)即便領(lǐng)導能夠原諒自己也會(huì )讓我的內心充斥著(zhù)悔恨與懊惱的情緒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工上班打架檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
考慮到打架對車(chē)間工作秩序的破壞應當進(jìn)行嚴厲的譴責才行，可即便虛心聽(tīng)取了領(lǐng)導的批評也無(wú)法更改自己前段時(shí)間在車(chē)間打架的問(wèn)題，無(wú)論是被打傷的同事還是被嚴重影響的工作效率都是打架造成的負面效應，身為車(chē)間員工卻沒(méi)能維護好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。
在做好車(chē)間工作的同時(shí)應該為了集體利益著(zhù)想才行，畢竟作為車(chē)間員工應當明白整體效益受損自然也會(huì )令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話(huà)完全可以等到下班以后再來(lái)通過(guò)單獨談話(huà)解決這類(lèi)問(wèn)題，絲毫不顧忌上班時(shí)間與工作地點(diǎn)自然會(huì )因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率，無(wú)論是打架造成的動(dòng)靜還是被打的同事都會(huì )因為自己率先出手打人造成嚴重的后果，連這點(diǎn)自制力都沒(méi)有很容易因為自己的任意妄為給車(chē)間的績(jì)效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會(huì )影響到自己的車(chē)間工作。
不得不說(shuō)在冷靜下來(lái)以后的確讓我對這次在車(chē)間打架的做法感到很愧疚，無(wú)論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認打架的錯誤之處并通過(guò)車(chē)間工作中的努力彌補之前造成的遺憾，若是在打架過(guò)后不敢承擔責任則未免顯得自己有些過(guò)于無(wú)恥了些，畢竟只有車(chē)間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車(chē)間工作中取得過(guò)任何成就便應當反思自身的不足并加以改進(jìn)才行。
盡管職場(chǎng)發(fā)展中可能會(huì )遇到各種難題卻也不應該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無(wú)法在滿(mǎn)地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車(chē)間工作造成困擾以外幾乎沒(méi)有任何作用，這種有害無(wú)益的行為還是不要出現在以后的`車(chē)間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無(wú)益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。
用行動(dòng)來(lái)證明自己想要彌補打架造成的損失才是當前階段應該做的，所以我會(huì )秉承這份信心并將精力投入到車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會(huì )向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來(lái)的恥辱應該認真對待車(chē)間工作直至獲得領(lǐng)導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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