與同事打架檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的與同事打架檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
與同事打架檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和__發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把__打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的.時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。
其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。
然而，正如___說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。
我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。
至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
我有決心、有信心改正!
希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)敵人。
如果可能，我希望和__同事重新做朋友。
此致
敬禮!
檢討人：___
__年_月_日
與同事打架檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在上班的時(shí)候，沒(méi)有認真的工作，而是與同事發(fā)生意見(jiàn)的不合，然后開(kāi)始爭吵，直至最后居然是還在工作的地方打架了，作為我們公司的一員，我這種打架的行為是非常的惡劣的，事后我仔細的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么會(huì )是那么的沖動(dòng)，完全都不計較后果，不在意自己是在同事間的形象，而今我真的感到特別的沮喪，當時(shí)我到底怎么想的，怎么會(huì )打架呢，我也要好好檢討我的打架行為，為我的所作所為去負責。
其實(shí)事情的發(fā)展本來(lái)就是不應該朝著(zhù)這個(gè)打架的方向去的，我和同事的問(wèn)題只是工作上意見(jiàn)的不合，其實(shí)并沒(méi)有什么大的對錯，其實(shí)我們完全可以心平氣和的聽(tīng)對方說(shuō)，然后接納對方的觀(guān)點(diǎn)，但是我們兩個(gè)都太沖動(dòng)了，太過(guò)于不理智了，結果就吵了起來(lái)，吵吵嚷嚷的也是讓同事覺(jué)得我們怎么一點(diǎn)小事都處理不好，還沒(méi)等他們勸我們別吵架，我們就開(kāi)始打了起來(lái)，而且我還是先動(dòng)手的，作為一名職業(yè)人士，我這種行為是非常的沒(méi)有理智，特別沖動(dòng)的，雖然后來(lái)同事們把我們拖開(kāi)了，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，而且也是驚動(dòng)了領(lǐng)導。
在工作的地方，我們本來(lái)就是要認真的工作的`，雖然有意見(jiàn)的不同，但是這是非常正常的事情，很多時(shí)候我們開(kāi)會(huì )也是會(huì )有不同的意見(jiàn)，大家都會(huì )爭吵，都會(huì )說(shuō)自己有道理，但是還是會(huì )認真的聽(tīng)別人說(shuō)，而且即使最后不同意，那也不會(huì )打架，但是我呢，可以說(shuō)是一言不合就打了起來(lái)的，而且還兩個(gè)人都是受傷了，這身體的傷害其實(shí)還是容易治好，但是在同事心里留下的傷疤卻不是那么容易好的。特別是還要幫忙拉架的同事，不小心還打到了他們，真的對不起，不應該這樣子。
事后領(lǐng)導也是嚴厲的批評了我們，我漸漸冷靜下來(lái)，也知道我是犯了的是一個(gè)大錯，這種打架的錯誤可以說(shuō)即使讓我離職，我都是無(wú)話(huà)可說(shuō)的，畢竟打架是特別嚴重的一個(gè)事情，在公司成立了這么多年以來(lái)，可以說(shuō)我開(kāi)了一個(gè)很不好的頭，我是第一個(gè)打架的，但我也希望這是最后一次，再也不要有了，畢竟真的這件事讓我特別的后悔，特別的難受，我怎么這么的沖動(dòng)，這么的沒(méi)有腦子，完全不像一個(gè)職場(chǎng)的人士，太粗野了，領(lǐng)導，我真的認識到我的錯誤了，今后都不會(huì )再打架了，也會(huì )好好的工作，真的有意見(jiàn)不和的時(shí)候，也是要冷靜的去處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在車(chē)間應該好好的上班的，去把生產(chǎn)的任務(wù)完成，但是和同事鬧了矛盾，還和同事打了起來(lái)，作為發(fā)起者，我要付很大的責任，我也是在這兒檢討我的這次打架行為。并且保證以后一定會(huì )好好的把生產(chǎn)搞好，不再打架犯錯了。
其實(shí)我和同事的問(wèn)題，之前也是有一些小的摩擦，如果我們說(shuō)開(kāi)了，其實(shí)完全沒(méi)有什么事情的.，但是我卻并沒(méi)有及時(shí)的去處理好，反而是拖著(zhù)，導致我們心里的怨氣越來(lái)越大，這次剛好又因為一些小事，意見(jiàn)不同，大家說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣也是比較的沖，而我又沒(méi)有克制住自己的脾氣，于是動(dòng)手打了起來(lái)，我們在車(chē)間打架的事情也是鬧得很大，幾乎整個(gè)工廠(chǎng)都是知道了的。而這次事情的發(fā)生，也主要是怪我，主動(dòng)的把事情鬧了起來(lái)，現在想想，其實(shí)還是很后悔的，我們都是在一個(gè)工廠(chǎng)里面工作，其實(shí)低頭不見(jiàn)，抬頭也是可以看見(jiàn)了，根本沒(méi)必要把事情鬧騰起來(lái)，大家各讓一步，其實(shí)事情很好去解決了。
而且大家都是同事，既然有緣分在一起來(lái)到我們工廠(chǎng)工作，其實(shí)更是要去珍惜，不能說(shuō)有什么矛盾就打架，一點(diǎn)都不和諧，并且這次的事情，其實(shí)也不是說(shuō)完全沒(méi)其他的辦法去解決的，作為同事，大家要好好的相處，之前其實(shí)我和其他的同事相處也是比較的愉快的，只是我也是很懊惱，和這位同事起了沖突，可能也是我們的脾氣都比較的暴躁，而且也是不會(huì )讓步，如果我們雙方都稍微退讓一點(diǎn)，多聽(tīng)聽(tīng)對方的話(huà)。了解對方是怎么想的，其實(shí)完全可以避免的打架事情發(fā)生。
我也是知道，既然事情已經(jīng)是發(fā)生了，那么我也是要去向同事道歉，同時(shí)對于給車(chē)間造成的影響，我也是要說(shuō)一聲對不起，并在以后好好的工作，把心思放在生產(chǎn)上面，別和其他的同事去起沖突，即使有意見(jiàn)不合的時(shí)候，也是多站在別的同事的角度去考慮問(wèn)題，而不是說(shuō)想著(zhù)自己就是了。不去管別人的一個(gè)想法，那樣的話(huà)也是特別容易造成沖突的，并且我也是要改善我的脾氣，在工作中，更是要耐心的去做好，而不能急切，不能暴躁，既然來(lái)到我們工廠(chǎng)工作，那么也是要遵守我們工廠(chǎng)的一個(gè)規矩，不能老是按照自己的想法去做事情，況且打架這種事情往小的方面說(shuō)是不遵守工廠(chǎng)的規定，但是往大的說(shuō)，卻是可能觸犯法律的，所以我在以后一定不能再打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
控制不住暴躁易怒的性格著(zhù)實(shí)令我在工作中吃了不少虧，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過(guò)是些許的小矛盾卻因為沒(méi)能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個(gè)地步，現在想來(lái)較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導致打架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過(guò)程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯誤做法。
隨著(zhù)資歷的提升導致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問(wèn)題，若是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)矛盾都無(wú)法處理的話(huà)則很容易讓領(lǐng)導懷疑自己的能力，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應該連這點(diǎn)常識都不具備，即便在打架事件中沒(méi)有任何無(wú)辜者也不代表著(zhù)自己這個(gè)率先出手打人的人沒(méi)有責任，可以說(shuō)正因為我激化了矛盾才會(huì )導致微不足道的事情逐漸演變成了打架，打架事件的緣由也在與我沒(méi)能調解好這次矛盾以至于受到了激化，這既是需要檢討的問(wèn)題也是在往后的工作中需要盡量避免的。
另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對工作發(fā)展造成的`沖擊，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失，除了打架造成的傷勢以外更多的或許是對自己的一種失望吧，明明我也算是公司老員工卻沒(méi)有具備相應的職業(yè)素養以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的話(huà)也許自己也不會(huì )因為易怒的性格做出打架的事情，與其在打架過(guò)后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類(lèi)狀況發(fā)生。
正因為需要做到相互理解才能夠在企業(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢，畢竟作為獨立的個(gè)體若是因為打架的問(wèn)題難以得到同事們的認可則是得不償失的，以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑，無(wú)論最后打架的勝負如何都不能夠從中得到任何益處，在我看來(lái)遇事不夠冷靜以至于率先動(dòng)手打人的自己才是需要被批評的，而且這個(gè)深刻的教訓也讓我意識到工作中的確有些地方需要加強改進(jìn)的力度，而且性格上的缺陷對于工作質(zhì)量也有著(zhù)很大的影響自然要引起重視。
正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩，所以我會(huì )對這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對待工作，而且無(wú)論是自制力的提升還是他人的監督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會(huì )將性格轉變的問(wèn)題作為當務(wù)之急并爭取盡快完成這個(gè)過(guò)程。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)5
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好！
近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領(lǐng)導對這件事情的反感，畢竟站在領(lǐng)導的角度發(fā)現自己底下的員工如此不團結想必也會(huì )因此感到生氣吧，事情發(fā)生以后自己也開(kāi)始因為沖動(dòng)打人的行為感到極其后悔與自責，因為控制不住情緒而傷害與同事之間的情誼實(shí)在是有些目光短淺，所以我應該為自己上班期間與同事打架的行為進(jìn)行檢討并好好反省。
其實(shí)很多時(shí)候面對矛盾應該理智一些才能通過(guò)探討的方式找出解決的.辦法，否則若是因為一時(shí)激動(dòng)而大打出手只會(huì )顯示出自身的教養粗鄙不堪，今后其他人談起自己的為人也會(huì )持以鄙夷蔑視的態(tài)度，若非思想道德敗壞的話(huà)又怎會(huì )因為小事而惱羞成怒甚至與人打架呢？更何況我應該認識到上班期間打架會(huì )給其他同事的工作帶來(lái)多大的困擾，只不過(guò)作為當事人的自己在談及這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候實(shí)在沒(méi)有什么資格，若是無(wú)法以寬容的心態(tài)對待平時(shí)共同工作的同事又怎么保證自己不會(huì )因為無(wú)法控制情緒而出現問(wèn)題呢？
因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應該盡量心平氣和地進(jìn)行解決，而不是將其當成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來(lái)，通過(guò)暴力的方式來(lái)解決問(wèn)題只會(huì )在傷害他人的同時(shí)破壞良好的工作氛圍，而且這些天來(lái)自己難以在工作中進(jìn)入狀態(tài)或許便是因為自己和同事進(jìn)行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對于已經(jīng)發(fā)生的結果自然應該以反省的目光來(lái)看待才能了解自身存在的不足。
無(wú)法控制住情緒往往會(huì )導致錯誤的結果出現在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來(lái)完全沒(méi)有必要發(fā)生在上班期間，更何況眼睜睜看著(zhù)長(cháng)期以來(lái)建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空，這種不值當的行為對我來(lái)說(shuō)便是短淺的目光結合暴躁的情緒產(chǎn)生的錯誤結果，即便此刻自己感到后悔也不知道應該如何獲得被打同事的原諒，可以說(shuō)現階段因為上班與同事打架產(chǎn)生的后果可以用自作自受四個(gè)字來(lái)形容，如果當時(shí)自己能夠稍微忍讓一些也不會(huì )導致打架的事情發(fā)生在眼前。
只不過(guò)此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平時(shí)認真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀一些就好了，最起碼我會(huì )分清楚場(chǎng)合以及打架造成的后果究竟會(huì )是怎樣，不得不說(shuō)自己上班期間與同事打架的行為將會(huì )讓我抱憾終身。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
車(chē)間本來(lái)是應該工作的地方，作為車(chē)間里面的一員，我也是應該遵守車(chē)間的一個(gè)制度，不應該去犯錯，可是這次我卻違反了車(chē)間的要求，和同事在車(chē)間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴重的違反了車(chē)間的秩序的，我也是要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。
同事之間，其實(shí)一直以來(lái)都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車(chē)間的生產(chǎn)，去做好自己該做的事情，可是我卻并沒(méi)有這樣做，反而是在同事之間，經(jīng)常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒(méi)有影響生產(chǎn)，但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我說(shuō)過(guò)，要我控制點(diǎn)脾氣，別什么事情，一點(diǎn)就著(zhù)，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒(méi)有放在心上，反而覺(jué)得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了，其余的`事情也不想管那么的多。
而這次我和同事的矛盾，其實(shí)也是有之前積蓄的情緒的原因，同時(shí)也是我自己太沖動(dòng)，說(shuō)了沒(méi)幾句，意見(jiàn)不合就和同事鬧翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動(dòng)手打架了，雖然后面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車(chē)間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領(lǐng)導很生氣，嚴厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負很大一部分的責任，我和同事的矛盾，其實(shí)私下里去解決就好了，大家說(shuō)開(kāi)了也就沒(méi)有多大的問(wèn)題，可是在上班的時(shí)候，我們就直接在車(chē)間干架，我現在也是后悔，怎么自己就這么的沖動(dòng)，完全沒(méi)有顧忌到在車(chē)間打架的一個(gè)后果。
回顧這次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關(guān)系之中，不懂得克制，禮讓?zhuān)幻靼诇贤ㄊ窍嗷サ�，并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來(lái)就是需要相互的體諒，一起來(lái)到同一個(gè)車(chē)間工作，并不是一件容易的事情，可以說(shuō)這也是一種緣分，但是我卻并沒(méi)有去好好的珍惜，反而覺(jué)得就只是工作而已，可是如果不處理好關(guān)系，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧，這么大的一個(gè)人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起沖突了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情向您遞交這份檢討書(shū)。
20xx年12月8日，由于連續工作的疲勞和一些其他原因，我與 同事產(chǎn)生了爭執，并生氣地將工作服撕破。當時(shí)這件事在單位內造成了很大的負面影響，因為工作服是公司的標識，作為每一個(gè)員工，我們應該愛(ài)護它，而我的行為卻損害了公司的形象，為此我向各位領(lǐng)導表示深深的歉意。
這件事情的發(fā)生，我覺(jué)得很大程度上是因為我的工作態(tài)度不端正，以自我為中心，對公司的工作調遣安排不滿(mǎn)意，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，造成工作失職。這樣的失誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作造成惡性影響，也對公司的.發(fā)展也極為不利。特別是像我們這樣服務(wù)性的行業(yè)，每天要面對眾多來(lái)之全國各地的游客，如果不嚴格要求自己，言行舉止不合乎行業(yè)準則，將損害到海南的旅游形象，這才是最?lèi)毫拥氖虑椤?/p>
另外，我還缺乏團隊協(xié)助意識。本來(lái)在工作上和同事出現分歧也是正常的，只要大家相互尊重，相互充分溝通，就能解決問(wèn)題，大事化小，小事化無(wú)。而我不理智的行為，給同事造成了傷害，為此，我也誠懇地向 同志道歉，并希望能以公司前程為重，不計前嫌，精誠合作，共創(chuàng )美好未來(lái)。
我自從進(jìn)入車(chē)隊工作以來(lái)，深受領(lǐng)導們和同事們的關(guān)懷和幫助，也看到了公司隨著(zhù)海南旅游業(yè)的發(fā)展而發(fā)展壯大，能作為這個(gè)大集體中的一員，我是非常感動(dòng)和自豪的。我希望通過(guò)這件事，讓自己有一個(gè)反思的機會(huì )，改正自己的缺點(diǎn)，誠懇地接受領(lǐng)導的批評和指正，并為因此而給各位領(lǐng)導增添的麻煩再次道歉。我在今后的工作中一定會(huì )勤勤懇懇，以禮待人，遵從公司的安排，為公司的發(fā)展盡一份自己的力量！
檢討人：xxx
與同事打架檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
那天上班的時(shí)候，我跟xx因為一點(diǎn)工作上面的不同看法產(chǎn)生了爭執，后面還因為不能說(shuō)服對方從爭執變成了爭吵，甚至還演變成了打架。我很抱歉，沒(méi)有牢記公司的規定，沒(méi)有考慮到公司的形象，在上班的時(shí)候，所有同事的注視之下，與xx同事在公司打架。這件事最主要的原因就是我沒(méi)能夠控制好自己的情緒，讓情緒沒(méi)有得到合理的宣泄，所以才會(huì )弄得我從爭吵變成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下，和領(lǐng)導生氣的訓斥，我才清醒過(guò)來(lái)，才意識到自己剛剛做了什么。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的冷靜思考，我才知道我之前的暴力行為是多么的幼稚。
我現在已經(jīng)是一個(gè)成年人了，已經(jīng)工作好幾年了，應該成熟了，不能夠在向讀書(shū)時(shí)的那樣沖動(dòng)，遇到問(wèn)題一概學(xué)會(huì )冷靜，合理管控好自己的情緒，不能夠讓暴力成為我們解決問(wèn)題的方法。那一天動(dòng)手打同事的事情，就暴露出來(lái)了，我在心智上的不成熟，做事情太過(guò)于沖動(dòng)，不能夠冷靜處理問(wèn)題。今后我遇到問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)一定要先冷靜下來(lái)，不能夠太過(guò)于情緒化處理問(wèn)題，不然很有可能會(huì )釀成大錯，要讓自己變得成熟起來(lái)。
一個(gè)團隊就像無(wú)數根線(xiàn)，單獨一根的時(shí)候很容易被扯斷，可是無(wú)數的線(xiàn)擰成一根繩的時(shí)候，就會(huì )凝聚起強大的力量，不僅不容易被扯斷，還能夠承受住巨大的力量拉扯，做到許多的事情。所以一個(gè)團隊要想有更加強大能量，團隊里面每一個(gè)人都要有團隊意識，每一個(gè)人都要團結，這樣才更加能夠面對工作中的各種挑戰。我那天得到行為，就是沒(méi)有很強的團結意識，破壞團隊的凝聚力，其實(shí)我們的最終目標都是微利解決工作中的問(wèn)題，可是因為我的團隊意識不強，沒(méi)有很好的管控力，去調節團隊里面矛盾，這才讓我動(dòng)手打架，現在我的.行為讓團隊的團結性受到了挑戰，團隊的友好氛圍也被我給破壞了。以后，我一定吸取教訓，培養自己的團隊意識，面對團隊里面的問(wèn)題，用正確的方法去處理去調節。
原本我跟xx同時(shí)還是很好的朋友，現在卻因為我的沖動(dòng)，讓我們之間的友誼也受到的沖擊，我們的工位又是在一塊的，現在上班都覺(jué)得尷尬，不好意思面對他，這也對我們團隊的工作造成了一定程度上的影響。這件事情本來(lái)就是我的錯，所以我要向他道歉，爭取得到他的原諒。
最后，也請領(lǐng)導和同事們能夠原諒我的沖動(dòng)，我一定知恥而后勇，改正自己的問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
與同事打架檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于職員來(lái)說(shuō)穩定的企業(yè)環(huán)境無(wú)疑能夠很好地提升工作效率，而打架作為影響團結氛圍的不安定因素則會(huì )給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不良的影響，尤其是自己作為參與者和同事在上班期間打架便更加難以被原諒了，即便是事后靜下心來(lái)也會(huì )讓我反思當時(shí)的自己為何要主動(dòng)出手打人，打架這種明顯不正確的行為的確應該進(jìn)行深刻的反思才能認識到錯誤之處。
從我剛接觸這份工作的時(shí)候便被領(lǐng)導強調過(guò)團隊的重要性，畢竟想要穩定有序地在職場(chǎng)中獲得發(fā)展自然需要通過(guò)眾人攜手努力才行，然而自己這次與同事打架的行為無(wú)疑為團隊的發(fā)展種下了不信任的種子，明明和同事朝夕相處這么長(cháng)時(shí)間卻因為一言不合而選擇打架，不得不說(shuō)打架這種短視的'行為對于自己今后的發(fā)展造成了莫大的阻礙，畢竟失去了團隊的信任還想在工作中取得成就的話(huà)便需要花費更多的精力才能辦到，而且事后我也覺(jué)得自己在打架的事情上面的確做得比較過(guò)分。
面對著(zhù)同事們不信任的眼光自然需要好好檢討打架的行為，原本友好相處的工作環(huán)境卻因為自己而逐漸改變了性質(zhì)，如果每名職員面對問(wèn)題都選擇通過(guò)暴力的形式進(jìn)行解決又該如何創(chuàng )造效益呢？考慮到這點(diǎn)以后的確應該要在思想層面有所認識才行，否則的話(huà)連這點(diǎn)自制力都沒(méi)有又該如何處理今后工作中產(chǎn)生的矛盾呢？至少現階段可以肯定導致自己在職場(chǎng)中打架的因素還存在很多，但是我應當明白并非每次產(chǎn)生矛盾便非得通過(guò)打架的形式進(jìn)行解決。
對于今后自己在職場(chǎng)中的表現還得想辦法彌補打架造成的過(guò)失，面對這種慘痛的現實(shí)自然需要早些向同事道歉并征求原諒，否則連過(guò)去都不敢正視的自己又該如何通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)挽回大家的信任呢？對我來(lái)說(shuō)還是應當在行動(dòng)上有所表現才不至于因為沉默而失去珍貴的友誼，面對工作中的問(wèn)題還是應當先冷靜下來(lái)并思考如何去進(jìn)行解決，有了這次的教訓以后自然會(huì )明白貿然與同事打架會(huì )造成怎樣的后果，而且我的確應該想辦法控制住自己的情緒才能確保打架的事情不會(huì )再次發(fā)生。
生活中不順心的事情在我看來(lái)并不止與同事打架這一種，但是我應當明白并非每次產(chǎn)生矛盾都非得通過(guò)打架的方式來(lái)解決，面對嚴峻的形式還得用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示自己對這次與同事打架事件的痛恨才行，而且我相信經(jīng)歷過(guò)這件事并得到教訓的自己也不會(huì )坐視打架的事情再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的.事情! 關(guān)于_月_日我在公司與_同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：
_同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。_同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)。 爭吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。 領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟_同事修補回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮!
檢討人：___
__年_月_日
與同事打架檢討書(shū)11
大家好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。
但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的`錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。
我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。
在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
此事后，我保證以后絕不會(huì )再有這樣的n事情發(fā)生。
望各位領(lǐng)導相信我，監督我。
絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
與同事打架檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉，我今天做了一件對公司影響極為不好的事情，我跟同事在會(huì )議室打架了，發(fā)生這樣的事，我很內疚，都怪我一時(shí)沖動(dòng)了，沒(méi)有控制好自己情緒，此時(shí)此刻我是后悔不已啊，我已經(jīng)認識到自己的錯誤了，還希望您能網(wǎng)開(kāi)一面，別把這件事放在心上了，我會(huì )處理好這件事了，您放心。
按照我們公司的管理條例我是需要停職反省一段時(shí)間的，但是我這次您可不能按照公司的規矩來(lái)，現在正是公司的年終工作收尾時(shí)期，而我又是一個(gè)項目主管，我可不能離崗啊，不然公司會(huì )亂套的，項目的話(huà)語(yǔ)權在我這，我要是走了，公司目前這個(gè)項目還怎么進(jìn)行下去呢，您看我說(shuō)的在理嗎？還有一點(diǎn)原因就是，要是在這個(gè)節骨眼我被停職反省，我老婆不得罵死我，我可千萬(wàn)不能讓她知道我在公司惹事打架了，不然我會(huì )被她罵死的，領(lǐng)導，我不想停職反省，我想為公司創(chuàng )造價(jià)值，爭取更多的利益，您就當是為了滿(mǎn)足我的這個(gè)愿望吧。
下面我就來(lái)跟您反省一下我的錯誤。
今天的會(huì )議其實(shí)就是我們項目項目的負責人對接一下項目的內容，好讓它們盡快的投入市場(chǎng)，但是我非常不能理解的是，他做出來(lái)的`東西跟之前他的項目方案出入太多了，用天差地別來(lái)形容也不為過(guò)，這就導致我們的兩個(gè)項目根本都不是往一個(gè)方向去了，我們的重點(diǎn)是增強用戶(hù)的體驗感，而他那個(gè)項目完全就是拿錢(qián)砸出來(lái)的，一點(diǎn)也考慮會(huì )不會(huì )吸引用戶(hù)，我們就在會(huì )議室吵了起來(lái)，吵得不可開(kāi)交的，誰(shuí)勸都沒(méi)用，您也知道的，我們兩個(gè)都是暴脾氣，誰(shuí)也不讓誰(shuí)的那種，情緒到了氣氛到了，我們就打起來(lái)了，還好我們兩個(gè)人的部下給我們拉開(kāi)了，我們兩個(gè)都沒(méi)受什么傷，但是這件事對公司的影響確實(shí)極大的，這年頭就是這樣，好事不出門(mén)，壞事傳千里，現在整個(gè)寫(xiě)字樓都知道我們公司發(fā)生了一起高層領(lǐng)導打架事件，我聽(tīng)到別人談?wù)撨@件事的時(shí)候，我都覺(jué)得慚愧。
您放心吧，這件事我會(huì )跟他好好溝通，然后一起給您一個(gè)交代的，一定會(huì )想辦法把這件事對公司的負面影響給消除掉，并且絕對會(huì )在年底之前把項目成品拿給您看，堅決不會(huì )讓公司的利益因為這件事受到影響，這也是我底線(xiàn)，其實(shí)我們兩個(gè)也是心切，想在年終之際完成一個(gè)自認為很完美的項目，但是卻無(wú)法將二者聯(lián)系起來(lái)，主要的原因還是我們溝通太少了，這一點(diǎn)我會(huì )想辦法解決的，最主要的是希望您別生氣了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)13
尊敬的老師：
您好！
從小就有人不斷地警醒我要與人為善，不能輕易的與他人發(fā)生不好的事，如今我都已經(jīng)在工作了，可還是沒(méi)有將要與人為善這件事做好，我竟然會(huì )在公司與同事打架，這一點(diǎn)是完全讓我沒(méi)有意料到的，是真真的傷害了自己以及同事的感情，讓我相當的后悔。
平時(shí)我也有很?chē)烂C的管理自己，幾乎是沒(méi)有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣，可能就是如此所有人都認為我脾氣很好，這才發(fā)生了這次與我開(kāi)玩笑的尺度有點(diǎn)大，使得我發(fā)生暴怒而現在公司打架的事情。本來(lái)之前的我都還是挺好說(shuō)話(huà)的，也會(huì )認為別人就是在開(kāi)玩笑，而沒(méi)有太過(guò)于在意。但是這一次我完全沒(méi)有控制自己，就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來(lái)了，雖然當時(shí)我發(fā)泄出來(lái)還是挺爽的，但是結束后我就知道自己犯了很大的錯誤很后悔，我知道我的行為給公司帶來(lái)了很大的傷害，更讓同事之間的感情毀于一旦了，但是現在我已經(jīng)做下了這個(gè)行為，我唯一能做的事情就是向領(lǐng)導，向同事，向公司道歉。對于我做下的這些事情，產(chǎn)生的這些影響我都會(huì )盡力進(jìn)行彌補。
當時(shí)，我對于同事的玩笑話(huà)過(guò)于認真了，這一點(diǎn)是我個(gè)人的問(wèn)題，大家也是知道的'我不管對人還是對事都是相當認真的，就僅僅一些小事我都是可以不計較的，但是這一次是關(guān)系到我極為隱私的事情，我真的是沒(méi)有忍住，雖然我出手打架是我的錯誤，但是我們雙方之間的錯誤都是有的，我想這一件事還是需要我們雙方共同負責。我首先表明我自己就這回情況的態(tài)度，我對于這次出手傷人，我是非常的抱歉。這一次之后我會(huì )在此調整自己的思想，自己的心態(tài)，讓自己可以在面對這件事情的時(shí)候平和相待，我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時(shí)間，我就應該想公司中的事情，而不是還會(huì )由于自身的原因而發(fā)生矛盾，這一點(diǎn)是完全沒(méi)有把工作擺在第一位，這一點(diǎn)是相當不對的。
這一次的打架事件是我開(kāi)始動(dòng)手的，我會(huì )來(lái)承擔這個(gè)罪責，我向領(lǐng)導保證未來(lái)我一定會(huì )將心思都放在工作上，對于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為，任何私人的事情都應該等到下了班再說(shuō)。這是我個(gè)人紀律性沒(méi)有做到很好，我還需要更多地在這幾個(gè)方面進(jìn)行努力。希望我之后的努力領(lǐng)導都能看得見(jiàn)，并且能夠為我這次給領(lǐng)導留下的不好印象有一定改善。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)14
敬愛(ài)的什么領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，因為我們倆對某件事情的意見(jiàn)不合，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有負有很大的責任，我不應該因為言語(yǔ)不和就頭腦發(fā)熱沖動(dòng)打人，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。意見(jiàn)不合可以好好溝通，當時(shí)的我卻沒(méi)有意識到溝通可以解決一切問(wèn)題。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。
我知道這次我犯了不可輕饒的`錯誤，這些錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我這里向公司和領(lǐng)導道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
與同事打架檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上班的時(shí)候我與同事發(fā)生矛盾，沒(méi)有能夠大事化小，小事化了，反而把小事變成大事，最后鬧得太兇直接動(dòng)手了，這是我的不對。
在公司與同事相處，最重要的就是要注意分寸，我沒(méi)有注意分寸，也沒(méi)有足夠的度量，最后相互不讓步，最終成為打架的惡劣事件，同事如手足，大家在一起工作應該相互尊重也因該相互諒解不能因為一些小事就鬧矛盾，這樣做是不對的。
有什么事情慢慢談，但也不能夠動(dòng)手，動(dòng)手傷和氣，萬(wàn)一傷到哪里也不好，反而還要賠醫藥費，這樣是得不償失的，尊重彼此，諒解彼此才是我們該做的。
和氣相處，在一個(gè)公司，一個(gè)屋檐下，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，兩者鬧得太僵也不好，這樣不利于工作，我在當時(shí)也不該動(dòng)手，現在都是講文明的時(shí)候了，任何事情都要注意分寸，都要注意場(chǎng)合，我們都是成年人，打架不但影響不好，而且非常容易傷到人，對大家都沒(méi)有任何好處，我們下手都比較重，一拳下去是很難受的。
并且我們當時(shí)在上班，上班的時(shí)候就應該好好的工作，在工作中不能說(shuō)話(huà)，也不能隨意離開(kāi)自己的崗位，應該時(shí)刻牢記自己的職責，不做任何違反公司規定的事情的，我們的工作也需要時(shí)間精力去做，在上班的時(shí)候大家，容易出事，打傷人是其一，破壞公物也是很大的錯誤，同時(shí)也會(huì )影響其他人工作，當別人還在認真工作多的`時(shí)候我們卻在犯錯打架，動(dòng)靜這么大給大吉帶來(lái)的影響也是非常不好的，我也知道這樣做是不好的，但是我卻犯了這樣的錯誤，沖動(dòng)了，上班的時(shí)候打架浪費時(shí)間，耽誤工作，破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯誤是不對的。
在公司要注意團結，與同事之間相處也要注意，因為一些小事鬧誤會(huì )影響工作，也太不應該了，我為自己在工作期間大家向大家道歉，我給大家帶來(lái)了煩惱是我的錯，我太沖動(dòng)了，沒(méi)有與同事好好相處，能夠來(lái)到一個(gè)公司工作也是一種緣分，我們應該珍惜而不是，以為矛盾大家，鬧得人心惶惶，我深刻反思，是我不對，是我做的不好，我認錯，我不會(huì )在做這樣的錯事了一定主意，不會(huì )在打架影響彼此之間的感情，認真工作，多關(guān)心多呵護他人而不是給他們造成困擾，不動(dòng)不動(dòng)就動(dòng)手，多做多想，不在犯錯，不在打架。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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