業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)
當我們做某件事，出現了失誤后，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)，歡迎大家分享。
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是公司銷(xiāo)售處的員工xxx，目前在公司任職這個(gè)工作已有兩年了，但是這一年里我的業(yè)績(jì)一直就不好，今天被我們的經(jīng)理喊過(guò)去談話(huà)一番，我才知道自己在工作的時(shí)候是有多么不認真，所以自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)就不怎么好，現如今我也向您遞交此份檢討書(shū)，來(lái)表達我的懺悔，希望您能夠感受到我的真誠。
第一年剛來(lái)的時(shí)候，滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，對待工作是有用不完的干勁，總是把自己放在前頭，把自己的銷(xiāo)售工作也做得極好，上面的領(lǐng)導都夸獎了我，這讓我在這份工作中嘗到甜頭，所以就使勁的做銷(xiāo)售的活兒，第一年的業(yè)績(jì)可想而知有多好，但相反今年的額業(yè)績(jì)簡(jiǎn)直是降到了低谷了。我一年整體的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)還不如原先的`三分之一。從這看來(lái)，原是我這個(gè)人一開(kāi)始嘗的甜頭太多，把自己撐到了，到如今都還沒(méi)有消化完。所以在今年工作的時(shí)候就沒(méi)有太把工作做好了。
今年的工作我想從這幾方面去反思：第一，我做事的懶惰性加大了。大多數的工作我都提不起勁來(lái)做，上級交代給我的工作，我都沒(méi)有按時(shí)完成，而是往后放，結果就是工作堆積太多，就干不完了。第二，我在銷(xiāo)售時(shí)對待客戶(hù)也不像開(kāi)始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產(chǎn)品，久而久之，就沒(méi)有客戶(hù)來(lái)我這里購買(mǎi)產(chǎn)品了，那我的業(yè)績(jì)自然就下降了。再有一個(gè)就是原來(lái)我的老客戶(hù)，我沒(méi)有經(jīng)常保持聯(lián)系，沒(méi)有珍惜來(lái)之不易的客源，在快要失去的時(shí)候，我都沒(méi)有采取辦法去挽回他們，就這樣我的客戶(hù)所剩不多，現在我的銷(xiāo)售就停止不前了。第三，就是我都個(gè)人原因，我對待銷(xiāo)售本身的熱情一直都在下降，因此對待公司給的培訓機會(huì )都放棄了，對銷(xiāo)售本職沒(méi)有太多動(dòng)力，自己一直沉在原來(lái)的狀態(tài)出不來(lái)，所以至今我都銷(xiāo)售一直都上不去。
接下來(lái)的工作，我必將付出原先幾倍的努力加趕，對于公司給我們的福利努力去爭取，把自己的能力提高才能把銷(xiāo)售工作做好，今年的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)我已經(jīng)沒(méi)有做好，那我只能把所有的期待都放在明年，希望領(lǐng)導您能夠相信我，原諒我這一次的不好，之后一定會(huì )做的比之前還要好，會(huì )努力把業(yè)績(jì)提上來(lái)，讓您看到我的成果。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)2
尊敬的經(jīng)理：
您好!
針對這個(gè)月我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的問(wèn)題，本人在此鄭重地向經(jīng)理您道歉!本人上個(gè)月向您承諾的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)這個(gè)月要提高的量，我沒(méi)有做到，讓您失望了。如果您因為我這幾個(gè)月的業(yè)績(jì)一直不怎么好，并且上個(gè)月承諾了這個(gè)月的業(yè)績(jì)又沒(méi)有達到，想要解雇我的話(huà)，我也不會(huì )有任何怨言，畢竟是我自己做的不好，對不起。
經(jīng)理，我也不知道我這幾個(gè)月怎么了，實(shí)在我自己也沒(méi)有什么心事影響，卻老是業(yè)績(jì)平平。哪怕我圍著(zhù)顧客轉，讓她們都跟我好成了姐妹，她們也沒(méi)有因為情意而多買(mǎi)我一件衣服。我也一直在納悶，到底是哪里我做得不夠好，導致這樣的情況發(fā)生。經(jīng)理，我可以理解您對我的要求，真的，非常理解，畢竟做服裝銷(xiāo)售是要賣(mài)出衣服產(chǎn)生利潤的，要是我只顧著(zhù)給顧客們普及服裝知識，為她們搭配衣服，她們卻不給我做生意的話(huà)，那我就把我們這里當成一個(gè)慈善機構在這里做慈善了。我的基本工資，經(jīng)理您倒是還給我發(fā)了，但我這一直沒(méi)有很高的業(yè)績(jì)的話(huà)，我們店就沒(méi)有什么收入，再這樣下去的話(huà)，經(jīng)理您都沒(méi)辦法給我發(fā)工資了，這些我都明白的，經(jīng)理!
我使勁琢磨，到底我是哪里做得不夠好，而產(chǎn)生了這樣的結果呢?或許是我在服裝銷(xiāo)售的過(guò)程中沒(méi)有把握好那個(gè)度吧?讓所有我服務(wù)的顧客都認為我像是一個(gè)服裝老師一樣給她們無(wú)私的奉獻著(zhù)服裝知識，但我怎么想也覺(jué)得不會(huì )是這樣的情況。大概是現在的服裝購買(mǎi)者都更理性了吧!現在有那么多的服裝可以買(mǎi)，哪怕是我給她們推薦了那么多好看的衣服，但別的店也給她們推薦了很多好看的衣服，她們又為什么一定要買(mǎi)我們這家的服裝呢?我想來(lái)想去，我的'業(yè)績(jì)不好這件事，或許還是得怪我的銷(xiāo)售方式有問(wèn)題了。
我想我或許得自己穿好看點(diǎn)，讓她們看了我穿的服裝之后有購買(mǎi)的欲望，而不是我拿著(zhù)我們店的服裝使勁地講這件衣服穿上會(huì )有多好看。嗯，或許真的是這個(gè)原因吧!像我們店的XX，她的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楹稳绱烁?好像她就是這樣用自己穿上我們店的服裝來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售推薦的。無(wú)奈，我沒(méi)有她身材那么好，不過(guò)我的形象如果減減肥應該還是不錯的!那我就先從把自己變吸引人來(lái)做銷(xiāo)售工作的第一步吧!
此致
敬禮!
檢討人：XX
20xx年X月X日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從自己成為公司的一名業(yè)務(wù)員開(kāi)始，從自己加入保險這個(gè)行業(yè)，成為一名銷(xiāo)售崗位開(kāi)始，我就清楚的知道作為一名銷(xiāo)售，一名業(yè)務(wù)員對于自己的業(yè)績(jì)有多么的重要，但是現在我卻是因為自己的業(yè)績(jì)不好向您寫(xiě)這個(gè)檢討書(shū)。
這個(gè)月的月初開(kāi)始，公司就已經(jīng)明確的規定我們每個(gè)人這個(gè)月都要完成多少的訂單，當初我們在月初開(kāi)會(huì )的時(shí)候就已經(jīng)明確的定下了自己這個(gè)月的目標了，也正是因為自己的原因，導致公司的目標業(yè)績(jì)我在這個(gè)月底的時(shí)候都還沒(méi)有及時(shí)的完成，我也知道公司之所以會(huì )給我們這樣子的一個(gè)目標，也是因為希望我們能夠通過(guò)這次的目標有足夠的壓力并且愿意為此而奮斗努力，但是就當別人都在努力奮斗并且為這個(gè)目標而打拼的時(shí)候，我并沒(méi)有意識到這件事情的.嚴重性，我也感覺(jué)到自己這段時(shí)間并不是非常的上進(jìn)，對待自己的業(yè)務(wù)也沒(méi)有足夠的認真的去完成，因為是個(gè)人的業(yè)績(jì)，所以更加覺(jué)得可以隨心所欲，一直等到目標的期限快到的時(shí)候，我才意識到自己已經(jīng)到了火燒眉毛的時(shí)候了，可是現在的努力也已經(jīng)為時(shí)過(guò)晚了，所以哪怕自己當時(shí)奮起直追也已經(jīng)來(lái)不急了，所以這也就導致了我現在因為自己的業(yè)績(jì)不佳而需要向您寫(xiě)這個(gè)檢討書(shū)。
我也通過(guò)這次向您寫(xiě)檢討書(shū)的機會(huì )，認真的反思過(guò)自己的一些錯誤的行為了，我現在這個(gè)樣子完全沒(méi)有資格不去努力，不去拼搏，可是我自己還渾然不覺(jué)自己的錯誤，等到錯誤已經(jīng)站在自己面前了才懂得自己錯誤的嚴重性，也正是因為自己對工作的態(tài)度不夠端正，對自己的業(yè)績(jì)不夠在意，才會(huì )導致現在這樣子的情況，我也已經(jīng)意識到自己的錯誤了，更是對于自己的錯誤和一些不端正的思想感到非常的后悔，也希望通過(guò)這個(gè)檢討書(shū)向您保證，我以后一定會(huì )按時(shí)按量的完成自己的業(yè)績(jì)，并且在以后的工作當中端正自己的思想和態(tài)度，絕對不會(huì )因為是個(gè)人的業(yè)績(jì)就無(wú)所欲為，因為時(shí)刻保持對工作的壓力，并且愿意給自己施加壓力，也愿意為自己的工作和業(yè)績(jì)去努力。我也會(huì )在以后的生活和工作當中，改變自己，保證錯誤的發(fā)生永遠只有一次，希望公司和領(lǐng)導可以足夠的相信和原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很是糟糕，在整個(gè)部門(mén)里面也是排在倒數的，我也是要好好的反省下自己的工作，對待工作的一個(gè)態(tài)度也是必須要更加的認真，把這個(gè)月的業(yè)績(jì)給去做好了，不能再這樣業(yè)績(jì)那么差了。
雖然說(shuō)有一個(gè)大環(huán)境的影響，但是我也是經(jīng)過(guò)反省知道是自己的一個(gè)態(tài)度也是有問(wèn)題的，如果自己真的認真的去考慮銷(xiāo)售的.情況，多去挖掘客戶(hù)，找到合適的，其實(shí)也是可以把業(yè)績(jì)做好的，畢竟其他的同事也是和我一樣面臨了大環(huán)境不好的一個(gè)情況，但是大家的業(yè)績(jì)能做好，而我的卻沒(méi)有做好，也是我個(gè)人的一個(gè)問(wèn)題比較的大，對于工作，上個(gè)月的時(shí)候，我的確沒(méi)有那么的上心，覺(jué)得整體的銷(xiāo)售環(huán)境不好，我想我怎么努力都是很難把業(yè)績(jì)給做好了的，所以我在平時(shí)的時(shí)候也是沒(méi)有那么認真的去挖掘客戶(hù)，去把我們的產(chǎn)品去推薦，而這樣懶散的做法也是導致了我的業(yè)績(jì)很糟糕。
現在我也是很后悔當初怎么就覺(jué)得環(huán)境不好，就無(wú)法把銷(xiāo)售做好，其實(shí)這是非常的被動(dòng)的一種行為，只要我主動(dòng)一些，其實(shí)業(yè)績(jì)也是會(huì )好很多，可能和旺季，和平時(shí)的時(shí)候差一些，但是只要我愿意去找客戶(hù)，多去和老客戶(hù)聯(lián)系，其實(shí)還是會(huì )有業(yè)績(jì)，而不是那么的差，銷(xiāo)售的工作本來(lái)就是需要你多去付出，如果都不付出，那么也是很難去把銷(xiāo)售的工作給做好了的，特別是像我們公司的產(chǎn)品，更是如此，只有我們銷(xiāo)售人員都去努力，業(yè)績(jì)才會(huì )好，而且自己也是可以獲得更多的薪水，而我卻并沒(méi)有想到這些方面。
回到上個(gè)月的工作，自己的努力不夠，同時(shí)對于工作的一個(gè)態(tài)度其實(shí)也是要盡快的改正過(guò)來(lái)，無(wú)論外面銷(xiāo)售大環(huán)境如何，自己的付出都是必須要有的，作為銷(xiāo)售，只有自己更加的去主動(dòng)做，那么才能真的把工作任務(wù)完成好，而不是說(shuō)被動(dòng)的覺(jué)得大環(huán)境不好，就不那么認真了，那樣是很不好的，領(lǐng)導我也是會(huì )在這個(gè)月改進(jìn)，一定會(huì )把領(lǐng)導布置的一個(gè)業(yè)績(jì)任務(wù)去完成，并且爭取能超額，來(lái)彌補上一個(gè)月自己做的不好的方面。
對于銷(xiāo)售的工作，只有自己多去找方法，多一些付出，那么才能有一個(gè)收獲，對于客戶(hù)要盡力去挖掘，對于老客戶(hù)也是要好好的維護，這個(gè)月的銷(xiāo)售工作，我要好好的去給做好了的，不能再拖部門(mén)的后腿了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名
職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。
我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。
所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的
要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的'信服你，信賴(lài)你。
經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用，引領(lǐng)團隊奮斗的方向，一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。
因此，在團隊管理中，我提出了＂部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥＂的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
培養良好的團隊作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人在任職xx地區區域經(jīng)理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業(yè)績(jì)遠遠不能達到公司預期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒(méi)有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶(hù)資料不健全，客戶(hù)資源有限，拜訪(fǎng)客戶(hù)蜻蜓點(diǎn)水。
直接導致公司政策執行和操作不利，沒(méi)有迅速擴大經(jīng)銷(xiāo)商范圍和打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)售局面。工作不夠扎實(shí)高效，得過(guò)且過(guò)的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶(hù)問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽(tīng)客戶(hù)需求，導致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司口碑。
由于對公司相關(guān)政策貫徹和執行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷(xiāo)面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時(shí)間。
在阻礙市場(chǎng)推廣的.同時(shí)也造成客戶(hù)的極大不滿(mǎn)。
行銷(xiāo)工作沒(méi)有充分按照公司政策走，而是過(guò)分依賴(lài)代理商，或鄉愿討好，或百般壓榨，結果雖經(jīng)努力，終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jì)不彰，自己也走入困境。
為了達成短期效益，對客戶(hù)盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶(hù)感情也損傷了公司信譽(yù)。
目光短淺，不能對市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(cháng)期目標，市場(chǎng)操作的大局觀(guān)和格局觀(guān)不強，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。
綜上，從公司政策調整到目前，我個(gè)人在本地區的操作上沒(méi)有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯誤所致。公司領(lǐng)導幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長(cháng)能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。
為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對自己負責，不辜負公司期望，我決定向公司作出檢討。誠祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好，業(yè)績(jì)再上臺階。
共勉！共勉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是銷(xiāo)售部的員工xx，我要為業(yè)績(jì)不好，沒(méi)有達到這一個(gè)月的業(yè)績(jì)標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷(xiāo)售員，在公司的銷(xiāo)售崗位上面工作也有兩年了，現在又是一個(gè)小的銷(xiāo)售組長(cháng)，這一個(gè)月我們組沒(méi)有達到要求，主要是因為我的工作態(tài)度不好，對待公司的任務(wù)要求也沒(méi)有什么端正的認識，所以才導致這個(gè)月我們組的業(yè)績(jì)不達標。
到了年底，每一個(gè)公司都到了要沖業(yè)績(jì)的時(shí)候了，我們公司也一樣對我們銷(xiāo)售人員，提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績(jì)能不能超越過(guò)去一年的記錄，就看在這一個(gè)月的銷(xiāo)售成績(jì)了，所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)�？墒俏覅s沒(méi)有認識到這一點(diǎn)，對待任務(wù)估計失誤，沒(méi)有很好的貫徹公司的.新政策，所以這一個(gè)與大家仍然以過(guò)去幾個(gè)月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒(méi)能完成夠公司的任務(wù)。
在一個(gè)就是由于我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，想著(zhù)年關(guān)了，一門(mén)心思都放在了回家過(guò)年上面，所以對待工作就沒(méi)有以前那么用心，所以對小組內的監管也就沒(méi)有那么嚴了，所以團隊的凝聚力在這一段時(shí)間就有所下降。所以大家在銷(xiāo)售工作上面難免出現工作熱情下降的現象，因戲銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也就沒(méi)有提上去。
在一個(gè)就是由于我的市場(chǎng)的分析出現了問(wèn)題，導致銷(xiāo)售方向出現了偏差。我們公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品主要是面向年輕群體，而我們這一個(gè)做地推時(shí)的地區選擇了一個(gè)地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數相對較少，所以這也是我們這一個(gè)月業(yè)績(jì)出現問(wèn)題的一個(gè)原因。
綜上上述因素，我向公司做出嚴重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個(gè)月，我也結合這些錯誤點(diǎn)，著(zhù)重改正自己：
1、對待公司布置的新任務(wù)新要求，我一定認真對待，仔細研讀，避免再出現貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。
2、加強對自己銷(xiāo)售團隊的管理，通過(guò)各種方法提高團隊的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度，嚴格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強自我學(xué)習，提高自己的信息數據分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現，如果有失誤的時(shí)候，我也應該果決一點(diǎn)做出調整，暫時(shí)放棄銷(xiāo)售“保持地區”的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)8
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在我們部門(mén)最低，嚴重拉低了我們部門(mén)總業(yè)績(jì)，身為一個(gè)汽車(chē)銷(xiāo)售人員沒(méi)有取得好業(yè)績(jì)辜負了經(jīng)理的重視。
正如經(jīng)理您說(shuō)的，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好是有原因的，我也思考了我自己的個(gè)人存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)多天的思考也基本理清了自己的問(wèn)題。
我在客戶(hù)資源生做的不夠好，美譽(yù)找到準確客戶(hù)，對于客戶(hù)的需求不了解，導致自己在銷(xiāo)售的時(shí)候沒(méi)有能夠在規定的時(shí)間里取得多少成績(jì)，以前我銷(xiāo)售的時(shí)候考慮的非常少，我們是線(xiàn)上邀約，線(xiàn)下參觀(guān)的方式來(lái)達成協(xié)議，首先我邀約就存在問(wèn)題，沒(méi)有準確的找到自己的客戶(hù)，不明白自己客戶(hù)的需要浪費了大量時(shí)間不說(shuō)，還讓自己找到的客戶(hù)沒(méi)有多少價(jià)值，雖然也有一些客戶(hù)成功邀約，可惜卻沒(méi)有經(jīng)濟能力購買(mǎi)，要不就是有心買(mǎi)卻買(mǎi)不起，這些都應為自己沒(méi)有事先了解客戶(hù)的情況這樣反而浪費精力維護到最后一無(wú)所得，這是我的錯。
在邀約的時(shí)候沒(méi)有把住客戶(hù)的脈，不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，這也是我的問(wèn)題，客戶(hù)的精確需求我們滿(mǎn)足不了導致自己部門(mén)完成任務(wù)這是我考慮不周，既然邀約到了公司缺沒(méi)有成交這給我自己的信心打擊非常大，讓我對于工作產(chǎn)生動(dòng)搖，認為自己不能完成工作任務(wù)，前一段時(shí)間還好，但是到了后面一段時(shí)間幾乎都沒(méi)有多少動(dòng)力因為感覺(jué)自己不合適，因為自己信心缺乏。
自己對我們公司銷(xiāo)售的汽車(chē)還不夠了解，當一些有研究有需求的`客戶(hù)詢(xún)問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候發(fā)現我存在很多問(wèn)題，給我的幫助不是很大，我也明白了自己的問(wèn)題作為一個(gè)銷(xiāo)售人員不了解自己的銷(xiāo)售產(chǎn)品是一件非常嚴重的事情，這是自己的失職，存在這些問(wèn)題讓我自己的工作沒(méi)有完成。
很多原因都存在，這也是我業(yè)績(jì)不要的原因，現在我需要改正自己這些問(wèn)題，我也向其他同事請教過(guò)，決定在經(jīng)過(guò)工作的時(shí)候重視客戶(hù)資源，對客戶(hù)的賽選，一定嚴格要求保證自己有更好的成長(cháng)，對于客戶(hù)事先了解情況，通過(guò)第一次溝通了解客戶(hù)的基本情況不在也謝不是真正客戶(hù)的人身上浪費時(shí)間。
在與客戶(hù)溝通的時(shí)候也會(huì )講究技巧不會(huì )在這樣把公司發(fā)給我們的話(huà)術(shù)放在一邊，一定會(huì )好好提升自己的能力把自己的話(huà)術(shù)能力提升上來(lái)，讓我在與客戶(hù)交流中有更好的結果，也會(huì )了解公司的產(chǎn)品，在今后的工作中我一定會(huì )改變自己的情況積極爭取客戶(hù)，提升自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于電話(huà)銷(xiāo)售工作我已經(jīng)非常熟悉了，也已經(jīng)掌握的，但是我這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一點(diǎn)都不好，我已經(jīng)不是新人，如果是新人業(yè)績(jì)差還可以原諒作為一個(gè)老員工我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)這么差實(shí)在是不應該。
如果工作沒(méi)有結果，做再多的工作都是無(wú)用功，因為沒(méi)有效，我們做銷(xiāo)售的競爭激烈，業(yè)績(jì)不好說(shuō)明我的工作有問(wèn)題，我也一直思考為什么這個(gè)月我的業(yè)績(jì)這么差。
對于銷(xiāo)售我也是了解的，經(jīng)過(guò)了我認真分析之后我發(fā)現我的業(yè)績(jì)沒(méi)有理想，主要有這幾個(gè)方面的因素：
一是我的客戶(hù)資源有問(wèn)題，
二是我沒(méi)能取得客戶(hù)的信任，
三是我的話(huà)術(shù)有問(wèn)題。
我的客戶(hù)資源都是自己通過(guò)尋找的，對自己的客戶(hù)都不是非常了解，也沒(méi)有進(jìn)行細致的研究，所以在與客戶(hù)溝通的時(shí)候，感到非常無(wú)力：
一是因為我沒(méi)有抓住客戶(hù)的需要，沒(méi)有把握住客戶(hù)的命脈，這樣是不能夠得到客戶(hù)認同地。
二是我在與客戶(hù)溝通的'時(shí)候我沒(méi)有與客戶(hù)見(jiàn)面，全都是在電話(huà)上溝通，沒(méi)有讓客戶(hù)見(jiàn)到誠意，客戶(hù)處于猶豫階段，一直徘徊不定，這樣也是我的業(yè)績(jì)上不去的原因之一，
三是我在與客戶(hù)溝通時(shí)說(shuō)話(huà)方式不對，我的話(huà)術(shù)沒(méi)有及時(shí)更新，以前老話(huà)術(shù)，已經(jīng)被很多人用過(guò)了，讓客戶(hù)產(chǎn)生了反感，沒(méi)有新奇之處，不能夠勾起客戶(hù)的需要，反而讓客戶(hù)對我產(chǎn)生了反感。
我們做電話(huà)銷(xiāo)售的如果不能讓客戶(hù)喜歡就會(huì )變成騷擾電話(huà)，客戶(hù)有時(shí)候都不會(huì )接。我們的客戶(hù)很多都是經(jīng)常被我們撥打過(guò)的，都是對我們公司熟悉的，被很多人騷擾了之后一接聽(tīng)電話(huà)就掛斷，雖然知道這些不是意向客戶(hù)但是卻浪費了我打把時(shí)間。
沒(méi)有做好客戶(hù)篩選，使我在工作中的效率不高這也是我的問(wèn)題，我沒(méi)有足夠勤奮，沒(méi)有做好提前準備，我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰百勝，向我這樣沒(méi)有對客戶(hù)做出了解就突然打給客戶(hù)是沒(méi)有成效的，也沒(méi)有多少結果。
我這個(gè)月成績(jì)可以看出我的工作不順利我需要調整工作方式，以后在給客戶(hù)打電話(huà)的時(shí)候必須要對客戶(hù)事先了解，清楚客戶(hù)是做什么的，有什么需要，抓住客戶(hù)的需求然和根據客戶(hù)的的需求來(lái)與客戶(hù)溝通，增加成功率。
并且對著(zhù)客戶(hù)進(jìn)行篩選，找精準客戶(hù)，減少時(shí)間的浪費提高成功率。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
本人于20xx年xx月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導的教導、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績(jì)，并且自己未能給公司培養出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的`檢查，請各位領(lǐng)導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶(hù)帶新人這么基礎的工作都沒(méi)有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著(zhù)下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認真的執行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jì)、新員工的水平等等，沒(méi)有認真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對于新客戶(hù)的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶(hù)能不能下來(lái)就看客戶(hù)的意思。導致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jì)出現。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個(gè)公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì )讓領(lǐng)導失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪(fǎng)有意向客戶(hù)不少于xx家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶(hù)不少于xx家。
年度指標：
1、在20xx年xx月份—20xx年xx月份培養xx名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標xx萬(wàn)元服務(wù)費的同時(shí)，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個(gè)指標降xx元基本工資。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作業(yè)績(jì)不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負值班領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。
通過(guò)這個(gè)結果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的.事情，但這時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。
但最近，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起值班領(lǐng)導對我的信任，愧對同事們的關(guān)心。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，
以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此，我向領(lǐng)導做出檢討的這時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：劉xx
20xx年9月11日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)12
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要好好改正，爭取下次取得好業(yè)績(jì)。
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，一直以來(lái)我的業(yè)績(jì)都不是最好的，一直在公司內排倒數幾名，我也曾反思過(guò)是否是我不適合這個(gè)職業(yè)，但現在我也只是入行不久，我覺(jué)得我努力的話(huà)，業(yè)績(jì)一定能夠好上去的。我也經(jīng)常會(huì )反思自己究竟哪里犯了一些什么錯誤，導致我的業(yè)績(jì)達不到那些業(yè)績(jì)好的`人的水平呢。我始終不得其解，也曾向同事了解過(guò)，但同事也說(shuō)不出來(lái)我和他的區別在哪里。所以我也想乘著(zhù)這個(gè)機會(huì )向您問(wèn)一些問(wèn)題。
我以前總覺(jué)得努力就夠了，只要足夠努力我能夠做成很多事情�，F在感覺(jué)光有努力是不夠的，要有方法的努力，要努力對方向，就像和女孩的相處一樣，她想要一個(gè)蘋(píng)果，然后我送了她一車(chē)梨，然后她不領(lǐng)情，我還問(wèn)她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個(gè)道理吧，我在和客戶(hù)的相處中一定是我哪方面用錯了力度，或者是用力過(guò)猛了，才會(huì )產(chǎn)生這種情況。就像在今天上午時(shí)，來(lái)了一位女顧客，進(jìn)來(lái)也沒(méi)說(shuō)話(huà)在觀(guān)看，她就湊到了一臺外觀(guān)精致的輕薄本前面。我就過(guò)去和她搭話(huà)，開(kāi)始夸這臺電腦的性能，外觀(guān)，說(shuō)很多女士都喜歡用這一款的，說(shuō)的我差點(diǎn)自己都相信了。然后她問(wèn)我價(jià)格還有的便宜嗎，我就開(kāi)始賣(mài)慘說(shuō)已經(jīng)是最低價(jià)報給她了，然后她還是不太滿(mǎn)意和我商討著(zhù)，我就給她便宜了五十�？赡苁莾r(jià)格超過(guò)了她的預估水平線(xiàn)，所以哪名顧客隔了一會(huì )就走了。我個(gè)人覺(jué)得我在那次的售賣(mài)中沒(méi)有犯任何的錯誤，但依然沒(méi)有售賣(mài)出去�？赡苁俏业乃竭�是和一名好的銷(xiāo)售差著(zhù)很多，但我有點(diǎn)開(kāi)始迷茫了，我有點(diǎn)不知道該咋辦了，希望領(lǐng)導給我點(diǎn)建議。我知道身為一名銷(xiāo)售，售賣(mài)電腦是我的職責，而我卻連我的職責都完不成，我對不起公司給我發(fā)的工資，對不起領(lǐng)導您。
希望領(lǐng)導您能看在我入職尚且不算長(cháng)久的份上原諒我，否則我真的會(huì )寢食難安。但您就算原諒了我，我想我的心里也會(huì )極其的內疚。希望您能給我一個(gè)機會(huì )，讓我在嘗試一次，如果下個(gè)月我的業(yè)績(jì)還是倒數的話(huà)，我自愿提交辭職報告。當然也希望您能夠給我答疑解惑，最后祝公司在未來(lái)的發(fā)展上順風(fēng)順水，領(lǐng)導您財源廣進(jìn)，步步高升。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)14
尊敬的行領(lǐng)導：
我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會(huì )，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個(gè)失誤(不，在您們眼中應是大錯)是太不應該了，愧對上級多年培養。
單位發(fā)生這事后，我自認為沒(méi)什么錯，初期對我的處分還不服氣，認為咱只是辦事人員，主要責任不在我，居然認為不公平，偏重，還說(shuō)什么深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯(lián)”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無(wú)果下，向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的.情況說(shuō)明，而不是什么蠱惑人心，動(dòng)搖軍心，也只是證實(shí)一下自己清白，只是沒(méi)有提前向您們請示，現在想起太不應該了。事后，通過(guò)您們批評教育，我才深深體會(huì )到了“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”這句古話(huà)，今后沒(méi)經(jīng)您們準許一定不點(diǎn)燈。
我以前也錯誤的認為“真理掌握在群眾手中“，通過(guò)教育，今后一定走正常渠道，相信群眾，相信黨，不，應是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點(diǎn)都沉不住氣，給領(lǐng)導添了麻煩，我悔過(guò)。這次全靠上級對我們的真誠關(guān)心，而不是我們上訪(fǎng)的結果，把我們從走人改為緩期兩年執行，以觀(guān)后效，且這兩年雖不發(fā)工資，卻發(fā)當地最低基本生活費，比低保強多了。感謝領(lǐng)導，終于又喝上稀飯了。
千言萬(wàn)語(yǔ)說(shuō)不完我之過(guò)，萬(wàn)語(yǔ)千言道不完關(guān)愛(ài)情，正是：巍巍大巴山數不完上級愛(ài)，滔滔長(cháng)江水訴不盡領(lǐng)導情。
最后仍真誠的感謝幫助過(guò)我的人，特別是尊敬的領(lǐng)導們!
檢討人：________________
_________年_____月______日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在這次的銷(xiāo)售之中，業(yè)績(jì)很不好，我也是要對我的以往工作好好的去反思下是什么原因導致了我的業(yè)績(jì)不好，并且也是要在以后不能再這樣了，必須要認真的去把工作給做好，提升業(yè)績(jì)。
作為白酒的一名銷(xiāo)售員，其實(shí)我們最終工作的目的就是銷(xiāo)售出去白酒，而沒(méi)有銷(xiāo)售出去，業(yè)績(jì)差，也是說(shuō)明我們的能力不行，或者工作方面出了什么問(wèn)題，這次我也是好好的思考了很久，到底是什么原因導致的，首先一個(gè)我也是覺(jué)得我的能力是有所欠缺的，畢竟我來(lái)到公司做這個(gè)業(yè)務(wù)員的時(shí)間其實(shí)并不算太久，很多方面都是沒(méi)有學(xué)到了的，但是和同期一起進(jìn)來(lái)的同事相比，我的業(yè)績(jì)也還是差的，我也是想過(guò)，對于工作，我的態(tài)度也是不夠的積極，沒(méi)有更加的主動(dòng)去找客戶(hù)，去提升業(yè)績(jì)水平。
能力的一個(gè)提升，其實(shí)也是需要我們主動(dòng)的去想辦法的，雖然作為一個(gè)已經(jīng)過(guò)了試用期的新人，但是也不能作為自己業(yè)績(jì)不好的借口，別人也是這么過(guò)來(lái)的，怎么別人的`業(yè)績(jì)好，我就差了，我也是想了，清楚自己積極性上的確不高，很多工作，領(lǐng)導吩咐了，我就做，沒(méi)有說(shuō)的，我就沒(méi)有去做，導致了自己比較的被動(dòng)，而且很多新的客戶(hù)，我也是沒(méi)有去找，只是維護著(zhù)老的客戶(hù)，而且一些老客戶(hù)不是太熟悉的，我也是沒(méi)有及時(shí)的跟進(jìn)，而今我也是對于自己業(yè)績(jì)不好找到了原因，而且也是要在以后去改進(jìn)的。
銷(xiāo)售的工作必須是要主動(dòng)的，如果不去主動(dòng)，不但是業(yè)績(jì)不好，而且自己的客戶(hù)也是可能被競爭的一個(gè)對手給搶到了，并且很多的方面，我也是需要繼續的去提升，我知道自己的能力也是的確不是很好，那么就要主動(dòng)去學(xué)，去找老同事來(lái)問(wèn)，從他們的一個(gè)經(jīng)驗之中汲取有用的知識，讓自己能收獲更大，而不僅僅只是被動(dòng)的去做事情，那樣也是很不好的，特別是我們而今其實(shí)競爭也是挺大的，業(yè)績(jì)一時(shí)不好，那么就是會(huì )被競爭的對手搶去一些，而且也是需要我們花費更大的一個(gè)精力去奪回市場(chǎng)了。
領(lǐng)導，而今我也是清楚了自己業(yè)績(jì)不好的一個(gè)原因，以后的工作我會(huì )更加主動(dòng)，更加積極的去做的，一定會(huì )把業(yè)績(jì)提升上去，去開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，提高自己的銷(xiāo)售能力以及開(kāi)拓客戶(hù)的水平。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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