【熱】業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊!
回顧錯誤，我在今年下半年期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的`工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了20220多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢?
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉，在這種業(yè)績(jì)已經(jīng)排在倒數第一的時(shí)候，來(lái)跟您寫(xiě)檢討書(shū)檢討自身在工作上的不足。真的，非常抱歉，您要是知道我的業(yè)績(jì)會(huì )這么差，肯定一開(kāi)始就不招我進(jìn)來(lái)了！
您心里的遺憾，我是非常清楚的！我自身也沒(méi)想到，我在xx電腦做銷(xiāo)售的時(shí)候，業(yè)績(jì)可以排在第一，怎么來(lái)我們這里就變成了倒數第一，這其中的玄妙，我也有想過(guò)�；蛟S是我那一套話(huà)術(shù)還是更適合推銷(xiāo)xx電腦，畢竟xx電腦是一個(gè)國外的品牌，而我們電腦是一個(gè)國產(chǎn)品牌，這兩者面對的客戶(hù)群或許還真是大有不同。一開(kāi)始我就是抱著(zhù)不相信我們國產(chǎn)品牌不如國外品牌的信念，按照慣常賣(mài)國外品牌的方式去買(mǎi)的我們國產(chǎn)品牌，我以為我們國人不會(huì )因此就不買(mǎi)我的產(chǎn)品，沒(méi)想到現在看來(lái)，還真是差別挺大的。
領(lǐng)導，我錯了。我不該不依據我們國家的國情來(lái)具體問(wèn)題具體分析，導致我的業(yè)績(jì)一來(lái)就墊底，讓您當初介紹我時(shí)補充說(shuō)明的，我是xx品牌電腦的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)第一，這一說(shuō)法在我的業(yè)績(jì)出來(lái)時(shí)讓您打臉了。真的，非常抱歉！不過(guò)也請您再相信我一次，給我一次挽回的機會(huì )！剛來(lái)的我，的確是因為沒(méi)有了解套路而導致了這樣的失敗，我相信在我的認識與改變下，一定還是能回到您所認為我可以走到的位置！
我已經(jīng)在寫(xiě)這封檢討書(shū)時(shí)認識清楚了，我是一個(gè)您聘請來(lái)爭取高業(yè)績(jì)的電腦銷(xiāo)售，我不可以用什么品牌不同來(lái)作為借口來(lái)搪塞大家，我必須要用業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)！我會(huì )徹底去了解清楚我的電腦銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的原因，我爭取在下一次業(yè)績(jì)評比的時(shí)候就能把自身的業(yè)績(jì)提升上來(lái)，不給您失望的機會(huì )，更不給您丟臉的機會(huì )。如果可以，請您批準我去市場(chǎng)上做一下調研的機會(huì )。過(guò)去我電腦銷(xiāo)售業(yè)績(jì)高的年頭，都是我深入市場(chǎng)做過(guò)調研的`結果，希望您也能給我這樣的機會(huì )去了解國產(chǎn)電腦市場(chǎng)，以及更好的了解我們品牌電腦主要的購買(mǎi)人群都在哪里。另外，我個(gè)人認為，我們品牌的電腦可以在高中畢業(yè)即將上大學(xué)的學(xué)生群體中做一波宣傳，我們品牌的電腦性?xún)r(jià)比是非常適合學(xué)生群體的，并且爸爸媽媽送孩子去上大學(xué)都希望自身的孩子能不比別人缺啥，而電腦這一必備的東西，一定是學(xué)生家長(cháng)的購物計劃內的！
請你接受我的檢討，也請您接受我的提議！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇3
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我是銷(xiāo)售部門(mén)的一名銷(xiāo)售，。關(guān)于這次給您上交的這份檢討，并不是針對我所犯下的x一件錯誤，主要是對我自身問(wèn)題的一些反省。在不久前我們的業(yè)績(jì)排比出來(lái)了，我看著(zhù)自己遠低于同事的成績(jì)，心中自知有愧�；叵氘敵踉谶M(jìn)入公司的時(shí)候，是多么的豪情壯志，到了現在缺是如此的情況。當然，我知道這并不是公司的原因，那些和我同期的同事們，也都各自拿出了自己優(yōu)異的成績(jì)，為公司的發(fā)展做出了貢獻�？善í毼�，卻還停留在后面拖了后腿!
回顧之前的這段時(shí)間，我也知道自己在工作中并沒(méi)有做到多好。因為在前段時(shí)間的屢屢碰壁，實(shí)在是嚴重的打擊的了我的.自信，讓自己陷入了一個(gè)低谷。不僅在工作的時(shí)候沒(méi)能好好的完成，甚至在工作的熱情上，也是大打折扣。就是因為這樣，才導致了現在的成績(jì)。
在這段時(shí)間，我埋怨過(guò)，也自棄過(guò)。但在最后，我也受到了同事們的關(guān)照。聽(tīng)了他們的經(jīng)歷，我知道原來(lái)不止我一個(gè)人有過(guò)這樣此次被拒絕的問(wèn)題，但是大家都自己克服了困難，繼續不斷的提升自己，才有了現在的成績(jì)。反觀(guān)我，在遭受多次的拒絕后，就漸漸地失去了工作的激情，讓自己自甘墮落。
但是現在，我已經(jīng)徹底的明白了自己工作上的問(wèn)題!知道了自己的問(wèn)題!銷(xiāo)售就是如此，時(shí)常碰壁都是常事，我又何必去自怨自艾呢?我應該在不斷的失敗后，找到自己的問(wèn)題，不斷的改正，這樣才能一步步走上成功!一次次的失敗說(shuō)不定不是阻礙，反而是我們踏上成功的階梯!
同樣，還要感謝我的這群溫暖的同事們，在直到我的問(wèn)題之后，他們都熱情的為我給我傳授了一些自己在工作上的經(jīng)驗，和他們這些豐富的經(jīng)驗一比，我也知道自己的問(wèn)題出在了哪里。重燃的希望帶起了工作的動(dòng)力，是同事們的溫暖為我點(diǎn)燃了這個(gè)希望的火花�，F在看到我與他們還有那么多的差距，我又怎么能繼續的墮落呢?我會(huì )好好的吸取同事們的經(jīng)驗，好好的繼續學(xué)習和提升自己�，F在，我已經(jīng)不會(huì )再被挫折所擊敗了!因為我的背后，還有那么多和我一同承受的朋友。對與我之前的消沉，我很抱歉，但是我會(huì )繼續努力，我要不斷的去嘗試，去累積經(jīng)驗，直到成功為止!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年X月X日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
回顧近期在銷(xiāo)售工作中的表現無(wú)疑是令人慚愧的，由于對待工作不夠認真的緣故導致當前階段的業(yè)績(jì)很差，身為銷(xiāo)售員工卻在工作中出現這類(lèi)狀況又怎能不讓人沮喪，但通過(guò)領(lǐng)導的批評讓我逐漸振作起來(lái)并認識到改正以往工作態(tài)度的重要性，畢竟對待工作更加認真些則就不會(huì )出現這類(lèi)令人沮喪的結果，因此我對近期的工作狀況進(jìn)行了反思并深刻檢討了自身的錯誤。
通過(guò)分析可以得知導致業(yè)績(jì)差的原因在于自己的不重視，也許是以往沒(méi)有在銷(xiāo)售工作中經(jīng)歷過(guò)挫折的緣故導致我很少反思自身的不足，事實(shí)上銷(xiāo)售工作中獲得的.業(yè)績(jì)往往是與員工的努力程度成正比的，在沒(méi)有付出太多精力的情況下便想取得不錯的業(yè)績(jì)無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng)，更何況對比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現自己已經(jīng)懈怠了不少，可想而知這樣的工作態(tài)度對于自身的發(fā)展而言是有害無(wú)利的，雖然內心感到悔恨卻不可否認自己在近期的工作中的確做得不夠好。
業(yè)績(jì)不好的結果對于銷(xiāo)售人員的發(fā)展而言是不太好的，一方面這樣的結果讓我感到很沮喪并意味著(zhù)近期的工作表現很差，另一方面則是處理不好很容易對自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙，而且在職場(chǎng)競爭中出現這樣的污點(diǎn)也是不利于自身工作發(fā)展的，在意識到這點(diǎn)以后自然需要盡快改正當前的工作態(tài)度才行，無(wú)論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進(jìn)，而且針對此事讓領(lǐng)導感到失望的問(wèn)題也讓我對此感到很沮喪，若是不能夠盡快獲得領(lǐng)導的認可則很容易面臨被淘汰的危機。
既然已經(jīng)得到教訓自然得盡快改正當前的工作方式才行，至少我得多向身邊的同時(shí)學(xué)習并從中了解提升高業(yè)績(jì)的方式，畢竟當前階段的工作已經(jīng)因為自身的疏忽導致沒(méi)能做好，因此我得避免今后發(fā)生同類(lèi)狀況從而導致自身的業(yè)績(jì)得不到有效提升，而且通過(guò)對以往完成銷(xiāo)售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進(jìn)的地方，當務(wù)之急是盡快振作起來(lái)并積極探索提高自身業(yè)績(jì)的方式才行，總之我會(huì )牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭取做好今后的銷(xiāo)售工作。
須知任何的疏忽都是不利于銷(xiāo)售工作的完成，再加上我在近期工作中的表現的確不夠好自然要加以改善，所以我會(huì )爭取做好今后的銷(xiāo)售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力，也希望領(lǐng)導能夠諒解我的過(guò)失并對今后的銷(xiāo)售工作給予信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇5
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
您好！
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的'銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
此敬
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
白酒一直都很受人歡迎，但是要把白酒銷(xiāo)售出去卻不容易，因為銷(xiāo)售不是買(mǎi)一兩瓶，而是更大的訂單，而我卻每次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都平平淡淡，沒(méi)有多少出彩之處，我自己也了解到這些情況，所以我也在朝著(zhù)其他同事改變。
我不是一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員，在崗位上不能達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，不能做好銷(xiāo)售，這就是我的缺點(diǎn)，沒(méi)有人愿意一直平平淡淡，更多的向成就一番事業(yè)，想要有些成績(jì)如果有什么好的成績(jì)我才能夠走的更遠更高，我對我們廠(chǎng)里面的白酒都非常了解，但是每次與客戶(hù)溝通的時(shí)候就是不能引起客戶(hù)的興趣，而看到其他同事不斷上漲的業(yè)績(jì)我的內心非�；膩y，非常難過(guò)，知道自己想要改變是不可能這么容易的，但也一直都在嘗試著(zhù)去接受。
需要時(shí)間也需要更多的努力，我上個(gè)月的成績(jì)非常慘淡，沒(méi)有達到及格線(xiàn)，我反思了自己的原因，我找的白酒的客源并不好，總有很多的缺陷和問(wèn)題我找的客源不能夠吃下多少貨物，最多只能夠成為零售。而我們的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要大宗交易才能夠讓我們的業(yè)績(jì)長(cháng)得快，如果一直都不改變自己的客源很難有大的突破，畢竟不是那么容易完成的。
我思考著(zhù)是不是要改變策略，要重新找到大需求客戶(hù)，同時(shí)也要打動(dòng)客戶(hù)，把我們公司的白酒的特色簡(jiǎn)要的說(shuō)明，我過(guò)去在與他們溝通的時(shí)候缺少了認真總結和分析，做的不夠，犯了很大的錯誤。太多的廢話(huà)，讓他們沒(méi)有時(shí)間，畢竟我們聯(lián)系的'人都是有身份的人，他們的時(shí)間非常有限，如果不能夠把長(cháng)話(huà)短說(shuō)，不能夠點(diǎn)明我們產(chǎn)品的具體功效，就需要靠我們自己去想辦法獲得更多的溝通機會(huì )。
單單依靠電話(huà)溝通是不夠的還需要先辦法，把客戶(hù)的微信和QQ等加上，讓他們可以通過(guò)這些渠道真正的去了解，去接觸，做好相關(guān)的溝通總結，達到工作的基本要求，我會(huì )用盡可能多的方法去加強銷(xiāo)售的方法方式，讓我們的客戶(hù)變成忠實(shí)的客源，成為源源不斷的購買(mǎi)商，從而提高業(yè)績(jì)。
當然我也明白了售后的服務(wù)工作的重要，我會(huì )把工作加強完善，去追趕那些比我有序的同事，不管路途有多艱辛我都要安曼的去學(xué)習更多的的少受方式，一點(diǎn)點(diǎn)攀登高峰，走出不同的人生閱歷，讓自己在下個(gè)月中的銷(xiāo)售里面有突破。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在這次的銷(xiāo)售之中，業(yè)績(jì)很不好，我也是要對我的以往工作好好的去反思下是什么原因導致了我的業(yè)績(jì)不好，并且也是要在以后不能再這樣了，必須要認真的去把工作給做好，提升業(yè)績(jì)。
作為白酒的一名銷(xiāo)售員，其實(shí)我們最終工作的目的就是銷(xiāo)售出去白酒，而沒(méi)有銷(xiāo)售出去，業(yè)績(jì)差，也是說(shuō)明我們的能力不行，或者工作方面出了什么問(wèn)題，這次我也是好好的思考了很久，到底是什么原因導致的，首先一個(gè)我也是覺(jué)得我的能力是有所欠缺的，畢竟我來(lái)到公司做這個(gè)業(yè)務(wù)員的時(shí)間其實(shí)并不算太久，很多方面都是沒(méi)有學(xué)到了的，但是和同期一起進(jìn)來(lái)的同事相比，我的業(yè)績(jì)也還是差的，我也是想過(guò)，對于工作，我的態(tài)度也是不夠的積極，沒(méi)有更加的主動(dòng)去找客戶(hù)，去提升業(yè)績(jì)水平。
能力的一個(gè)提升，其實(shí)也是需要我們主動(dòng)的去想辦法的，雖然作為一個(gè)已經(jīng)過(guò)了試用期的新人，但是也不能作為自己業(yè)績(jì)不好的`借口，別人也是這么過(guò)來(lái)的，怎么別人的業(yè)績(jì)好，我就差了，我也是想了，清楚自己積極性上的確不高，很多工作，領(lǐng)導吩咐了，我就做，沒(méi)有說(shuō)的，我就沒(méi)有去做，導致了自己比較的被動(dòng)，而且很多新的客戶(hù)，我也是沒(méi)有去找，只是維護著(zhù)老的客戶(hù)，而且一些老客戶(hù)不是太熟悉的，我也是沒(méi)有及時(shí)的跟進(jìn)，而今我也是對于自己業(yè)績(jì)不好找到了原因，而且也是要在以后去改進(jìn)的。
銷(xiāo)售的工作必須是要主動(dòng)的，如果不去主動(dòng)，不但是業(yè)績(jì)不好，而且自己的客戶(hù)也是可能被競爭的一個(gè)對手給搶到了，并且很多的方面，我也是需要繼續的去提升，我知道自己的能力也是的確不是很好，那么就要主動(dòng)去學(xué)，去找老同事來(lái)問(wèn)，從他們的一個(gè)經(jīng)驗之中汲取有用的知識，讓自己能收獲更大，而不僅僅只是被動(dòng)的去做事情，那樣也是很不好的，特別是我們而今其實(shí)競爭也是挺大的，業(yè)績(jì)一時(shí)不好，那么就是會(huì )被競爭的對手搶去一些，而且也是需要我們花費更大的一個(gè)精力去奪回市場(chǎng)了。
領(lǐng)導，而今我也是清楚了自己業(yè)績(jì)不好的一個(gè)原因，以后的工作我會(huì )更加主動(dòng)，更加積極的去做的，一定會(huì )把業(yè)績(jì)提升上去，去開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，提高自己的銷(xiāo)售能力以及開(kāi)拓客戶(hù)的水平。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇8
尊敬的xxxxxx（公司領(lǐng)導）：
您好！首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫(xiě)的這份千字檢討書(shū)！
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求—————樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的'要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的這時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。這時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很是糟糕，在整個(gè)部門(mén)里面也是排在倒數的，我也是要好好的反省下自己的工作，對待工作的一個(gè)態(tài)度也是必須要更加的認真，把這個(gè)月的業(yè)績(jì)給去做好了，不能再這樣業(yè)績(jì)那么差了。
雖然說(shuō)有一個(gè)大環(huán)境的影響，但是我也是經(jīng)過(guò)反省知道是自己的一個(gè)態(tài)度也是有問(wèn)題的，如果自己真的認真的去考慮銷(xiāo)售的情況，多去挖掘客戶(hù)，找到合適的，其實(shí)也是可以把業(yè)績(jì)做好的，畢竟其他的同事也是和我一樣面臨了大環(huán)境不好的一個(gè)情況，但是大家的業(yè)績(jì)能做好，而我的卻沒(méi)有做好，也是我個(gè)人的一個(gè)問(wèn)題比較的大，對于工作，上個(gè)月的時(shí)候，我的確沒(méi)有那么的上心，覺(jué)得整體的銷(xiāo)售環(huán)境不好，我想我怎么努力都是很難把業(yè)績(jì)給做好了的，所以我在平時(shí)的時(shí)候也是沒(méi)有那么認真的去挖掘客戶(hù)，去把我們的產(chǎn)品去推薦，而這樣懶散的做法也是導致了我的業(yè)績(jì)很糟糕。
現在我也是很后悔當初怎么就覺(jué)得環(huán)境不好，就無(wú)法把銷(xiāo)售做好，其實(shí)這是非常的被動(dòng)的一種行為，只要我主動(dòng)一些，其實(shí)業(yè)績(jì)也是會(huì )好很多，可能和旺季，和平時(shí)的時(shí)候差一些，但是只要我愿意去找客戶(hù)，多去和老客戶(hù)聯(lián)系，其實(shí)還是會(huì )有業(yè)績(jì)，而不是那么的差，銷(xiāo)售的工作本來(lái)就是需要你多去付出，如果都不付出，那么也是很難去把銷(xiāo)售的工作給做好了的，特別是像我們公司的'產(chǎn)品，更是如此，只有我們銷(xiāo)售人員都去努力，業(yè)績(jì)才會(huì )好，而且自己也是可以獲得更多的薪水，而我卻并沒(méi)有想到這些方面。
回到上個(gè)月的工作，自己的努力不夠，同時(shí)對于工作的一個(gè)態(tài)度其實(shí)也是要盡快的改正過(guò)來(lái)，無(wú)論外面銷(xiāo)售大環(huán)境如何，自己的付出都是必須要有的，作為銷(xiāo)售，只有自己更加的去主動(dòng)做，那么才能真的把工作任務(wù)完成好，而不是說(shuō)被動(dòng)的覺(jué)得大環(huán)境不好，就不那么認真了，那樣是很不好的，領(lǐng)導我也是會(huì )在這個(gè)月改進(jìn)，一定會(huì )把領(lǐng)導布置的一個(gè)業(yè)績(jì)任務(wù)去完成，并且爭取能超額，來(lái)彌補上一個(gè)月自己做的不好的方面。
對于銷(xiāo)售的工作，只有自己多去找方法，多一些付出，那么才能有一個(gè)收獲，對于客戶(hù)要盡力去挖掘，對于老客戶(hù)也是要好好的維護，這個(gè)月的銷(xiāo)售工作，我要好好的去給做好了的，不能再拖部門(mén)的后腿了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇10
尊敬的單位領(lǐng)導：面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的.�，F如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、（和老師吵架檢討書(shū)）思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。此致：非常抱歉！
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很是糟糕，在整個(gè)部門(mén)里面也是排在倒數的，我也是要好好的反省下自己的工作，對待工作的一個(gè)態(tài)度也是必須要更加的認真，把這個(gè)月的業(yè)績(jì)給去做好了，不能再這樣業(yè)績(jì)那么差了。
雖然說(shuō)有一個(gè)大環(huán)境的影響，但是我也是經(jīng)過(guò)反省知道是自己的一個(gè)態(tài)度也是有問(wèn)題的，如果自己真的認真的去考慮銷(xiāo)售的情況，多去挖掘客戶(hù)，找到合適的`，其實(shí)也是可以把業(yè)績(jì)做好的，畢竟其他的同事也是和我一樣面臨了大環(huán)境不好的一個(gè)情況，但是大家的業(yè)績(jì)能做好，而我的卻沒(méi)有做好，也是我個(gè)人的一個(gè)問(wèn)題比較的大，對于工作，上個(gè)月的時(shí)候，我的確沒(méi)有那么的上心，覺(jué)得整體的銷(xiāo)售環(huán)境不好，我想我怎么努力都是很難把業(yè)績(jì)給做好了的，所以我在平時(shí)的時(shí)候也是沒(méi)有那么認真的去挖掘客戶(hù)，去把我們的產(chǎn)品去推薦，而這樣
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名
職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。
我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。
所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的.良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的
要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。
經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用，引領(lǐng)團隊奮斗的方向，一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。
因此，在團隊管理中，我提出了＂部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥＂的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
培養良好的團隊作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人在任職xx地區區域經(jīng)理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業(yè)績(jì)遠遠不能達到公司預期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒(méi)有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶(hù)資料不健全，客戶(hù)資源有限，拜訪(fǎng)客戶(hù)蜻蜓點(diǎn)水。
直接導致公司政策執行和操作不利，沒(méi)有迅速擴大經(jīng)銷(xiāo)商范圍和打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)售局面。工作不夠扎實(shí)高效，得過(guò)且過(guò)的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶(hù)問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽(tīng)客戶(hù)需求，導致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司口碑。
由于對公司相關(guān)政策貫徹和執行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷(xiāo)面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時(shí)間。
在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶(hù)的極大不滿(mǎn)。
行銷(xiāo)工作沒(méi)有充分按照公司政策走，而是過(guò)分依賴(lài)代理商，或鄉愿討好，或百般壓榨，結果雖經(jīng)努力，終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jì)不彰，自己也走入困境。
為了達成短期效益，對客戶(hù)盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶(hù)感情也損傷了公司信譽(yù)。
目光短淺，不能對市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(cháng)期目標，市場(chǎng)操作的`大局觀(guān)和格局觀(guān)不強，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。
綜上，從公司政策調整到目前，我個(gè)人在本地區的操作上沒(méi)有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯誤所致。公司領(lǐng)導幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長(cháng)能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。
為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對自己負責，不辜負公司期望，我決定向公司作出檢討。誠祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好，業(yè)績(jì)再上臺階。
共勉！共勉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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