人事培訓專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
人事培訓專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷應該怎么制作?每一位剛剛進(jìn)入公司的新人都要經(jīng)過(guò)培訓才能上崗!那么培訓專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷上就要充分介紹自己的培養經(jīng)驗了!文書(shū)幫為大家準備了一份：人事培訓專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家參考!
文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年6月23日)
居住地：沈陽(yáng)
電 話(huà)：139*******(手機)
E-mail：
最近工作[9個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
職 位：人事培訓專(zhuān)員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：彈（dan）藥工程與爆炸技術(shù)
學(xué) 校：沈陽(yáng)理工大學(xué)
自我評價(jià)
為人具有親和力，在大學(xué)期間被舍友連續X年連任舍長(cháng)。在農村長(cháng)大的我能吃苦耐勞，能夠很快適應常加班、出差的工作。做人誠實(shí)守信準時(shí)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
目標地點(diǎn)：沈陽(yáng)
期望月薪：面議/月
目標職能：人事培訓專(zhuān)員
工作經(jīng)驗
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
研究部 人事培訓專(zhuān)員
1. 負責電商運營(yíng)事業(yè)部整個(gè)部門(mén)的培訓需求，整合對接及培訓實(shí)施，制定年度培訓計劃;
2. 負責制定事業(yè)部年度培訓計劃實(shí)施、負責事業(yè)部企業(yè)文化建設工作的落地實(shí)施及外部資源引進(jìn)共享;
3. 依據集團發(fā)展所需高管，包括部門(mén)總監及分公司總經(jīng)理以上高級管理人員的招聘、背景調查以及入職輔導;
2013/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
研究部 人事培訓專(zhuān)員
1. 負責集團公司娛樂(lè )事業(yè)部、美食廣場(chǎng)事業(yè)部、主題餐廳事業(yè)部、健身事業(yè)部、商業(yè)事業(yè)部人事系統X名員工的人事管理工作指導，部門(mén)間關(guān)系協(xié)調;
2. 代管XX地區XX商業(yè)廣場(chǎng)組建階段員工招聘、運營(yíng)支持、及商場(chǎng)各部門(mén)人事管理協(xié)調;
3. 集團“XX”月刊主編，負責文稿主題思想確定、文稿審核，優(yōu)秀稿件評選及獎金發(fā)放。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 沈陽(yáng)理工大學(xué) 彈（dan）藥工程與爆炸技術(shù) 本科
證書(shū)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
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