簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的七忌介紹

　　不要像寫(xiě)論文那樣準備厚厚的一本.企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)光個(gè)別不會(huì )超過(guò)5分鐘,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)引導會(huì )有耐煩讀你的；專(zhuān)著(zhù)"gps監控系統,要擅長(cháng)捉住要點(diǎn),建議長(cháng)度不要超過(guò)2頁(yè)a4紙.

　　不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興致喜好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去,比方游覽、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛(ài)好通常不會(huì )給你加分.

　　不要把在學(xué)校的各科成就單都附上,你是去企業(yè)應聘,不是申請出國留學(xué).當然,假如你的學(xué)習成績(jì)特殊優(yōu)秀,那你就寫(xiě)上曾經(jīng)持續幾年拿過(guò)一等獎學(xué)金或者成績(jì)全年級第多少名等,這就足夠了.

　　簡(jiǎn)歷不要設計得過(guò)于富麗,這會(huì )讓用人單位感到你太會(huì )包裝本人,把功夫都用在了表面上,甚至以為你的簡(jiǎn)歷是請專(zhuān)門(mén)的美術(shù)職員；裝飾"出來(lái)的.

　　與應聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫(xiě).根據用人單位的性質(zhì)、對職位的要求,供給出足以向用人單位證明自己才能的背景材料就可以了.

　　簡(jiǎn)歷中不要八面玲瓏地展現你的所有方面才干,這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn).

　　倡議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水請求及職位要求,否則你可能失去面談的機遇,不要自己給自己設定過(guò)高的門(mén)檻.

　　簡(jiǎn)歷應當稀釋學(xué)習跟工作生涯的精髓局部,要寫(xiě)得簡(jiǎn)練精練,切忌快人快語(yǔ).簡(jiǎn)歷后面,能夠附上個(gè)人獲獎證實(shí)海泡石電纜管,如三好學(xué)生、優(yōu)良學(xué)生干部證書(shū)的復印件,外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件以及駕駛執照的復印件,這些復印件可能給用人單位留下深入的印象.

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