在職場(chǎng)上久經(jīng)沙場(chǎng)的人都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，只有打造出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機會(huì )。從而才有可能戰勝其余競爭者獲得求職機會(huì )。人無(wú)完人只有將自己完美的一面展現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中才能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，這時(shí)候就要學(xué)會(huì )合理的運用揚長(cháng)避短的手法。在職場(chǎng)競技中教你如何揚長(cháng)避短將自己推銷(xiāo)出去，只有打造出能夠將自己推銷(xiāo)出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得成功。

　　首先，要了解用人單位

　　想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要對你想要投遞的用人單位有一個(gè)基本了解。知道用人單位需要什么樣的人才、在社會(huì )上的地位是否穩固、在社會(huì )發(fā)展中是靠什么運行的。這些都需要求職者有一個(gè)大致的了解，（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.wenshubang.com小篇為大家收集）知道這些之后才能夠更加輕松的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。對癥下藥一直是成功最好的捷徑，因此一定要在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前了解用人單位。

　　其次，需要了解你自己

　　很多求職者都不是很了解自己，不了解自己的情況下無(wú)法在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)。其原因很簡(jiǎn)單，你都不了解自己怎么知道自己的優(yōu)勢與劣勢？你都不知道自己想要求職的工作崗位是什么，怎么能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)明確的表達出自己的求職意向？因此，想要將自己推銷(xiāo)出去一定要足夠了解你自己。這樣才能夠為自己獲得面試機會(huì )。

　　了解用人單位與了解自己才能夠更加合理的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而獲得面試機會(huì )也就易如反掌了。