轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報15篇
在現在的社會(huì )生活中，人們運用到簡(jiǎn)報的場(chǎng)合不斷增多，簡(jiǎn)報是簡(jiǎn)要的調查報告，簡(jiǎn)要的情況報告，簡(jiǎn)要的工作報告，簡(jiǎn)要的消息報道等。那么，怎么去寫(xiě)簡(jiǎn)報呢？以下是小編為大家收集的轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報1
9月6日區政協(xié)班子領(lǐng)導、區政協(xié)相關(guān)委員、區人社局、區農業(yè)農村局、區扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導來(lái)到滇源街道，調研技能培訓促進(jìn)水源區農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)情況。滇源街道主要領(lǐng)導會(huì )見(jiàn)區政協(xié)副主席夏震同志并就有關(guān)工作交換了意見(jiàn)。
夏震同志主持召開(kāi)調研會(huì )議，會(huì )議聽(tīng)取了盤(pán)龍區技能培訓促進(jìn)水源區農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)開(kāi)展情況的'匯報。經(jīng)昆明市、盤(pán)龍區、滇源街道等各方協(xié)調及蕓齡鮮生、擇藤文化的共同努力，滇源街道農村勞動(dòng)力21696人，已轉移11745人，未轉移9951人。蕓齡鮮生在農產(chǎn)品生產(chǎn)種植、安全管控、營(yíng)銷(xiāo)推廣等環(huán)節，為當地村民提供了技術(shù)援助及技能培訓；擇藤文化以中國傳統手工的竹編、藤編、篾編為主，注重現代設計理念、嚴苛設計結構，解決了一部分未轉移勞動(dòng)力在家就業(yè)需求。
夏震充分肯定了技能培訓促進(jìn)水源區農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)取得的成績(jì)，希望總結好經(jīng)驗，進(jìn)一步鞏固成果。政協(xié)委員依次發(fā)言，并提出意見(jiàn)和建議。
在滇源街道調研期間，滇源街道黨工委書(shū)記陳消、滇源街道主任姜以才參加調研，并就有關(guān)工作進(jìn)行交流。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報2
20xx年開(kāi)年以來(lái)，古城區就業(yè)局以實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先，重點(diǎn)幫扶”等為重點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體等大力宣傳開(kāi)展免費職業(yè)技能培訓，力爭提高勞動(dòng)力素質(zhì)，提升農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)質(zhì)量和水平。大東鄉位于古城區東北部，下轄大東、白水、建新三個(gè)村委會(huì )，39個(gè)村民小組，1825戶(hù)，6700多人，其中有67戶(hù)貧困戶(hù)，217名貧困人口，是古城區幫扶的重點(diǎn)地區。5月4日，麗江市勞動(dòng)監察隊薛陽(yáng)明隊長(cháng)帶隊對我區大東鄉農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作開(kāi)展情況及職業(yè)技能培訓情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，我區就業(yè)局局長(cháng)木燚花同志陪同調研。
此次調研組一行來(lái)到大東鄉對農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)情況進(jìn)行了實(shí)地調研，隨后召開(kāi)了座談會(huì )。座談會(huì )上，調研組聽(tīng)取了就業(yè)局負責同志就我區的農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作開(kāi)展情況及工作中存在的`問(wèn)題、意見(jiàn)及建議進(jìn)行了匯報。與會(huì )成員和亞勇鄉長(cháng)就大東鄉的基本情況以及下一步的工作計劃進(jìn)行匯報，提出一是要抓技能培訓，增加農民收入；二是“走出去”策略也是增加農民收入的重要途徑；三是大東鄉接下來(lái)將進(jìn)行蘋(píng)果、葡萄種植培訓計劃，已制定好初步方案。力爭多措并舉的做好大東鄉農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。
調研組薛隊長(cháng)提出通過(guò)技能培訓實(shí)現農村勞動(dòng)力轉移需做到以下兩點(diǎn)：一是針對性強，實(shí)用性強的開(kāi)展技能培訓；二是轉移有需求的分塊進(jìn)行。調研組對大東鄉農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作取得的成績(jì)給予了充分肯定，針對如何做好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作以及做好引導培訓工作等問(wèn)題，提出了很多寶貴的意見(jiàn)和建議。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報3
為積極響應上級部門(mén)關(guān)于2022年農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)“百日行動(dòng)”工作要求，云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司第一時(shí)間組織公司各事業(yè)部、各分、子公司召開(kāi)緊急會(huì )議，制定了《關(guān)于開(kāi)展玉溪市勞動(dòng)轉移就業(yè)“百日行動(dòng)”計劃》，推出“零壓力就業(yè)，保姆式上崗”服務(wù)模式，認真做好勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作和技能培訓工作，實(shí)現了農村勞動(dòng)力批量轉移和有序流動(dòng)，推動(dòng)了我市鄉村振興工作。
公司主要從兩個(gè)渠道開(kāi)展“百日行動(dòng)”工作，第一個(gè)渠道是依托玉溪市辰信職業(yè)培訓學(xué)校，連續在玉溪市各縣（市、區）啟動(dòng)招聘服務(wù)活動(dòng)，宣傳開(kāi)展訂單式培訓，以提升工作技能實(shí)現勞動(dòng)力“零壓力就業(yè)”；第二個(gè)渠道是組織動(dòng)員公司人力資源事業(yè)部，各縣（市、區）分、子公司以宣講、宣傳及各類(lèi)招聘會(huì )的方式號召動(dòng)員農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，實(shí)現從招聘到上崗再到崗后跟進(jìn)全流程服務(wù)，真正做到“保姆式上崗”。
玉溪市辰信職業(yè)培訓學(xué)校在“百日行動(dòng)”期間，創(chuàng )新“培訓+就業(yè)”模式，以就業(yè)促培訓，著(zhù)力開(kāi)展起重裝卸機械操作工（叉車(chē)司機）培訓，同時(shí)積極與省內外用工單位取得聯(lián)系，明確用工需求，有目的有計劃的開(kāi)展訂單式培訓，實(shí)現人才到企業(yè)點(diǎn)對點(diǎn)的輸送。為確保勞動(dòng)力的順利輸送，公司還邀請到上海安吉物流公司和安能集團的相關(guān)領(lǐng)導到培訓班級中為學(xué)員做企業(yè)宣講，減輕勞動(dòng)力的擔心和憂(yōu)慮，解除其后顧之憂(yōu)。
截止4月初，學(xué)校在各縣區共開(kāi)設相關(guān)職業(yè)技能培訓21個(gè)班次，累計報名參加培訓人數1120人，實(shí)際參加培訓并取得起重裝卸機械操作工（叉車(chē)司機）人數735人。培訓結束，我校根據已對接好的省內外企業(yè)及就業(yè)人員需求進(jìn)行崗位推薦，確保每位參加培訓人員都能實(shí)現就業(yè)。
人力資源公司事業(yè)部及各縣（市、區）分、子公司在接到“百日行動(dòng)”工作指令后積極開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作，以“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合的.模式進(jìn)行宣傳動(dòng)員。線(xiàn)上主要通過(guò)微信公眾號、抖音、朋友圈等方式發(fā)布招聘信息，期間線(xiàn)上發(fā)布招聘信息200余條，包含招聘崗位1000余個(gè)。經(jīng)統計，發(fā)布的招聘信息閱讀人數101568人，閱讀次數122862次，分享人數近5000人，轉發(fā)次數7824次，行動(dòng)宣傳范圍廣，影響力大；線(xiàn)下主要通過(guò)通過(guò)制作企業(yè)崗位宣傳展板，利用朋友圈、工作群、培訓會(huì )議宣講、招聘會(huì )、下鄉入戶(hù)等方式，宣傳企業(yè)招聘信息，對有外出需求的務(wù)工人員進(jìn)行報名登記，期間累計開(kāi)展招聘會(huì )50余場(chǎng)次，招聘崗位1000余個(gè)，發(fā)放宣傳材料42200份，推薦企業(yè)1200余家，近10000個(gè)崗位。期間現場(chǎng)求職報名意向務(wù)工人員登記1500余人，提供就業(yè)崗位推薦咨詢(xún)服務(wù)20000余人次。
“百日行動(dòng)”期間，公司統籌兼顧，在新冠疫情常態(tài)化防控要求在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求下，公司積極配合上級領(lǐng)導部門(mén)做好外出務(wù)工人員信息登記，確保有組織、有規模的進(jìn)行外出務(wù)工人員輸送。安排專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)人帶隊，跟車(chē)全程服務(wù)，實(shí)現全程安全無(wú)縫銜接，真正做到“零壓力就業(yè)，保姆式上崗”。
通過(guò)開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)和技能培訓“百日行動(dòng)”，帶動(dòng)全市農村勞動(dòng)力有規模、高質(zhì)量轉移就業(yè)。目前，通過(guò)學(xué)�！芭嘤�+就業(yè)”訂單式培訓服務(wù)，已實(shí)現省內外務(wù)工150余人，自謀職業(yè)和靈活就業(yè)600余人，通過(guò)人力資源事業(yè)部及各分、子公司組織宣傳動(dòng)員，公司已組織外出務(wù)工34批次，轉移輸出就業(yè)人員1500余人次。
下一步，公司將收集省外及縣（市、區）內的用工需求，為勞動(dòng)力提供就業(yè)機會(huì )，增加勞動(dòng)力收入。同時(shí)結合用工企業(yè)招聘信息有針對的組織技能培訓，加強并推進(jìn)訂單式培訓，招工既招生，提高勞動(dòng)力工作素質(zhì)，讓勞動(dòng)力擁有一技之長(cháng)，提高就業(yè)率，實(shí)現勞動(dòng)力轉移。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報4
幫助轄區內就業(yè)困難群體盡早實(shí)現充分就業(yè)和穩定就業(yè)，開(kāi)年以來(lái)，xx社區深入開(kāi)展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結對幫扶，崗位匹配推薦。開(kāi)年以來(lái)，xx社區通過(guò)摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的'方式，與企業(yè)結對開(kāi)展招聘活動(dòng)，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實(shí)地走訪(fǎng)、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，提升技能上崗。通過(guò)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等活動(dòng)，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng )造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過(guò)宣傳靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時(shí)，社區進(jìn)行定期跟蹤回訪(fǎng)，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時(shí)幫助就業(yè)人員解決實(shí)際困難。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報5
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，集中幫扶各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)，xx街道xx社區開(kāi)展了就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)。
在轄區內大力宣傳，使轄區內居民了解就業(yè)援助政策，社區工作人員到小區內的企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走訪(fǎng)，宣傳就業(yè)援助優(yōu)惠政策，開(kāi)發(fā)適應性崗位。走訪(fǎng)就業(yè)困難人員，摸清各類(lèi)就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)服務(wù)需求，進(jìn)行一對一就業(yè)幫扶。在社區舉辦就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，參會(huì )的.用工單位15家，提供用工崗位40多個(gè)，轄區內很多就業(yè)困難人員通過(guò)參加招聘會(huì )找到適合的工作崗位。在活動(dòng)期間未能實(shí)現就業(yè)援助的困難人員，社區將進(jìn)一步調整和完善就業(yè)援助方案，登記備案并納入后續的就業(yè)援助工作，確保在不挑不揀的基礎上，讓就業(yè)困難人員都能實(shí)現就業(yè)。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊，通過(guò)就業(yè)援助月的專(zhuān)項活動(dòng)，希望能夠幫助更多就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報6
隨著(zhù)城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區聯(lián)合x(chóng)x市xx區xx社會(huì )工作服務(wù)中心在社區會(huì )議室開(kāi)展了“民生微實(shí)事”就業(yè)幫扶指導職業(yè)技能培訓系列活動(dòng)。此次民生微實(shí)事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓為切入口，以周邊工業(yè)園區企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區搭臺-社會(huì )組織培訓-企業(yè)提供就業(yè)”的轉移農民就業(yè)幫扶模式，整合轄區各類(lèi)資源，促進(jìn)失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓結束后，學(xué)員們表示“從未想過(guò)整理收納也能成為一種職業(yè)！原來(lái)不是家里的房子不夠大，而是我們不會(huì )整理，小小的收納也是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實(shí)用，希望以后能多開(kāi)展類(lèi)似培訓！”還有學(xué)員說(shuō)“衣柜整理好了，心情也變得更好了�！�
通過(guò)此次培訓，不僅讓學(xué)員學(xué)會(huì )了家庭空間管理的魅力，同時(shí)也為居民提供能力技能的'提升，為居民解決實(shí)際就業(yè)問(wèn)題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開(kāi)始，后續項目還會(huì )有職業(yè)規劃、創(chuàng )業(yè)就業(yè)指導、創(chuàng )客輔導孵化、就業(yè)資源對接會(huì )等一系列幫扶活動(dòng)將會(huì )展開(kāi)為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報7
黨的二十大報告指出，要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過(guò)勤奮勞動(dòng)實(shí)現自身發(fā)展的機會(huì )。
近年來(lái)，xx區緊盯就業(yè)與穩定，不斷探索解決社區居民就業(yè)新路，把創(chuàng )建充分就業(yè)社區作為推動(dòng)就業(yè)工作的重要抓手，切實(shí)把穩就業(yè)、保民生落實(shí)到具體實(shí)踐中。
“社區就業(yè)平臺讓我切切實(shí)實(shí)感受到了黨和國家對我們的`關(guān)懷�！眡x社區居民舒開(kāi)艷說(shuō)，“社區知道我家庭困難就給我推薦了工作，現在每個(gè)月都能拿到20xx多塊錢(qián)工資，生活好過(guò)多了�！�
據了解，為及時(shí)幫扶就業(yè)困難群體，xx街道xx社區為就業(yè)困難人群搭建起就業(yè)服務(wù)平臺，建立起社區居民臺賬，對就業(yè)困難群體實(shí)施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來(lái)，xx社區共為300多名就業(yè)困難群眾提供就業(yè)技能培訓，推薦就業(yè)80%以上。
作為全國充分就業(yè)社區，xx街道xx社區以黨建為引領(lǐng)，整合轄區資源，依托“網(wǎng)格化服務(wù)”，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，向轄區物業(yè)公司、商超等推薦學(xué)員上崗，并對接區就業(yè)局，積極推薦學(xué)員參與招聘會(huì )等方式，解決困難群眾就業(yè)難題。
“自打造充分就業(yè)社區以來(lái)，我們一直在探索推進(jìn)社區居民就業(yè)創(chuàng )業(yè)的好方法、好路徑。目前，通過(guò)加強與企業(yè)的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業(yè)家庭的目標。接下來(lái)，我們將繼續加大對困難群眾的關(guān)注力度，把充分就業(yè)社區建設到群眾心坎上�！眡x社區黨總支部副書(shū)記xxx說(shuō)。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報8
xx日報融媒體xx6月18日訊為不斷加大勞務(wù)輸出力度，拓寬群眾就業(yè)渠道，增強農牧民轉移就業(yè)增收致富的積極主動(dòng)性，6月17日，果洛藏族自治州班瑪縣人力資源和社會(huì )保障局組織就業(yè)經(jīng)辦人員深入知欽鄉，開(kāi)展農牧民轉移就業(yè)引導培訓暨崗位精準對接活動(dòng)，全鄉各村“兩委”班子成員及農牧民群眾100余人參加。
此次活動(dòng)通過(guò)講道理、明政策、舉案例的方式，積極引導廣大農牧民轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵他們外出就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。同時(shí)，對務(wù)工獎補、職業(yè)技能培訓等就業(yè)政策作了詳細介紹，并對參訓學(xué)員提出的`問(wèn)題進(jìn)行了一一解答，期間還發(fā)放了《農牧民就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策清單》、“就業(yè)服務(wù)便民卡”等宣傳資料200余份，進(jìn)一步核實(shí)了勞動(dòng)力的培訓意愿和就業(yè)需求，完善了基礎信息臺賬。
下一步，班瑪縣將繼續深入各鄉鎮和易地搬遷安置點(diǎn)開(kāi)展好后續就業(yè)引導性培訓，突出增收導向、堅持因地施策、發(fā)揚攻堅作風(fēng)，統籌實(shí)施“點(diǎn)對點(diǎn)，一站式”農牧民外出務(wù)工直達服務(wù)。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報9
為全面貫徹黨的十九大精神、助推鄉村振興戰略，促進(jìn)我縣城鄉勞動(dòng)力轉移就業(yè)、務(wù)工增收，3月5日我局會(huì )同縣婦聯(lián)、縣扶貧辦在縣影劇院廣場(chǎng)召開(kāi)“促進(jìn)轉移就業(yè)助力脫貧攻堅”春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項招聘會(huì )。春風(fēng)行動(dòng)期間，就業(yè)服務(wù)機構多方收集用工信息，并借助三八婦女維權周的契機，為城鄉勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位信息。
招聘會(huì )上特別設立了務(wù)工人員咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)、政策宣傳點(diǎn)、和求職登記點(diǎn)，提供職業(yè)指導和就業(yè)援助等多方面的服務(wù)。招聘會(huì )共吸引了茫崖錄新技術(shù)服務(wù)有限公司、天峻甬麗峻電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )科技有限公司、天峻環(huán)衛公司、天峻電信營(yíng)業(yè)廳、青海順豐速運有限公司等10家用工單位入場(chǎng)進(jìn)行招聘，涉及文秘、客服服務(wù)員、快遞員、調研員等近17個(gè)工種，30多個(gè)崗位。當場(chǎng)發(fā)放職業(yè)介紹求職登記表、就業(yè)宣傳冊、公眾號二維碼宣傳彩頁(yè)等500多份。在現場(chǎng)應聘者積極與招聘企業(yè)進(jìn)行交流，主動(dòng)了解用人單位的'情況。
就業(yè)是民生之本，我們將不斷總結經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的有效途徑，不斷開(kāi)拓、勇于進(jìn)取，為廣大求職者提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報10
走進(jìn)xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車(chē)間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進(jìn)行著(zhù)流水作業(yè)，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過(guò)勞務(wù)移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無(wú)法到離家遠的地方打工�，F在社區設置了就業(yè)幫扶車(chē)間，工作內容簡(jiǎn)單易上手，工作時(shí)間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車(chē)間工作的勞務(wù)移民還有很多，他們通過(guò)自己的`勤奮努力改變著(zhù)生活，用辛勤的汗水換來(lái)了這份擁有穩定收入的工作，同時(shí)也在悄然改變著(zhù)自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業(yè)和增收問(wèn)題，始終把為移民群眾辦實(shí)事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶(hù)中青年婦女就業(yè)問(wèn)題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業(yè)車(chē)間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產(chǎn)、銷(xiāo)售戶(hù)外紡織、包袋等產(chǎn)品。
目前，政府街社區就業(yè)幫扶車(chē)間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議，累計報名參訓人員210人，車(chē)間已經(jīng)投入生產(chǎn)，能夠穩定解決就業(yè)崗位200多個(gè)，通過(guò)“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門(mén)口就能實(shí)現穩定就業(yè)、穩定增收。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報11
在一線(xiàn)指揮部的堅強領(lǐng)導下，永勝縣仁和鎮黨委、政府聚焦建檔立卡貧困戶(hù)收入來(lái)源狹窄，人均可支配收入不足的核心問(wèn)題，緊緊圍繞縣委、政府勞務(wù)輸出的部署和要求，結合仁和轄區建檔立卡戶(hù)實(shí)際，以“一戶(hù)一人”為目標，組織動(dòng)員掛包幫單位和村組干部，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展調查摸底和登記工作，積極主動(dòng)采取六措施，助推建檔立卡貧困戶(hù)勞務(wù)輸出。
一是開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織動(dòng)員掛包幫開(kāi)展工作。
6月6日，仁和鎮黨委、政府組織召開(kāi)建檔立卡貧困戶(hù)勞務(wù)輸出動(dòng)員大會(huì )，安排部署入戶(hù)調查、動(dòng)員和登記工作，通過(guò)開(kāi)展入戶(hù)工作，逐戶(hù)開(kāi)展宣傳動(dòng)員，使勞務(wù)輸出政策深入人心。
二是集中開(kāi)展宣傳動(dòng)員，組織現場(chǎng)核實(shí)登記。
在掛包幫干部入戶(hù)宣傳動(dòng)員的基礎上，仁和鎮組織有外出務(wù)工意向人員集中開(kāi)展動(dòng)員培訓工作，通過(guò)黨政主要領(lǐng)導現場(chǎng)動(dòng)員，共計登記意向外出務(wù)工人員75人。
三是針對村組實(shí)際，分村集中開(kāi)展宣傳。
通過(guò)深入分析各村貧困戶(hù)特點(diǎn)，從6月15日開(kāi)始，仁和鎮分批分村組織了集中動(dòng)員工作，山依、朝陽(yáng)、良田、打紅、新田、匯源等村順利完成了確認工作。
四是千方百計謀求就業(yè)崗位，安排就近就便就業(yè)。
在開(kāi)展縣人社部門(mén)崗位信息宣傳的同時(shí)，結合轄區建檔立卡貧困戶(hù)文化素質(zhì)低、外出就業(yè)難的特點(diǎn)，仁和鎮主動(dòng)采取措施，以黨政主要領(lǐng)導親自聯(lián)系、積極對接的方式，想盡一切辦法為貧困戶(hù)“找工作”，為他們提供就業(yè)崗位，在仁和集鎮、期納、濤源、大理等地對接了140余個(gè)就業(yè)崗位，實(shí)現了與貧困戶(hù)剩余勞動(dòng)力的.有效銜接。
五是整合有限財力，制定鼓勵措施。
為了使建檔立卡貧困戶(hù)盡快實(shí)現就業(yè)，樹(shù)立他們的務(wù)工信心，仁和鎮研究制定了貧困戶(hù)勞務(wù)輸出工作方案，明確為就近務(wù)工人員發(fā)放一套勞務(wù)服、購買(mǎi)100元意外傷害保險、政府統一組織輸送等鼓勵政策。
六是加強入戶(hù)幫扶工作，掌握情況形成互動(dòng)。
為進(jìn)一步加強入戶(hù)工作，仁和鎮制定了“走訪(fǎng)日”集中走訪(fǎng)建檔立卡貧困戶(hù)實(shí)施方案，每月確定一天為集中“走訪(fǎng)日”，深入到所有貧困戶(hù)家中，與他們交心談心，在引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，及時(shí)將家庭情況反饋給在外務(wù)工人員，樹(shù)立外出務(wù)工人員信心，打消他們家庭顧慮。
六項措施的推進(jìn)，實(shí)現了仁和鎮首批建檔立卡勞動(dòng)力外出務(wù)工，其中組織輸送省外務(wù)工15人，31人到期納、濤源、片角、賓川等地務(wù)工，目前仁和鎮有序實(shí)現了285名貧困人員外出務(wù)工，380人就近就便就業(yè)。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報12
為做好天星鎮疫情防控期間農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)、穩就業(yè)工作及外出務(wù)工補貼政策宣傳，1月28日，天星鎮社會(huì )保障服務(wù)中心攜天星鎮司法所、派出所、鎮婦聯(lián)、鎮法治辦，在天星鎮團山安置點(diǎn)、海銀安置點(diǎn)聯(lián)合開(kāi)展了勞動(dòng)力轉移就業(yè)宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)現場(chǎng)，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現場(chǎng)發(fā)放宣傳手冊，手把手詳細解讀勞動(dòng)力務(wù)工獎補政策，共計發(fā)放優(yōu)質(zhì)崗位宣傳單450份。
此次活動(dòng)，在做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位推薦送崗服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步宣傳了相關(guān)就業(yè)扶貧政策，為貧困群眾離鄉就業(yè)提供了更多的選擇，切實(shí)提高了政策知曉率。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報13
為積極響應各級黨委政府號召，根據總公司要求，做好20xx年勞動(dòng)力轉移和職業(yè)技能培訓“百日行動(dòng)”工作，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)優(yōu)勢，認真做好轉移就業(yè)和技能培訓工作，現將云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司易門(mén)分公司“百日行動(dòng)”工作開(kāi)展情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬�20xx年1月19日公司總經(jīng)理師長(cháng)武帶隊，參加由易門(mén)人社局組織的人力資源服務(wù)機構座談會(huì )，深入了解易門(mén)縣轉移就業(yè)工作開(kāi)展需求，結合辰信公司業(yè)務(wù)板塊，圍繞“防、穩、轉、補、跟、總”六位一體來(lái)開(kāi)展轉移就業(yè)和培訓工作，更好的服務(wù)農村勞動(dòng)力轉移工作，提供人力、物力、財力和安全保障。
�。ǘ└鶕组T(mén)的實(shí)際工作情況，年前公司主要以微信朋友圈和小區微信群宣傳為主，和各鄉鎮社保中心積極互動(dòng)，為年后收假的工作開(kāi)展做準備。
�。ㄈ﹨⒓佑梢组T(mén)縣人社局、易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及各鄉鎮社保中心組織，在各鄉鎮開(kāi)展的“百日行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )8次，印制、粘貼宣傳條幅23條，發(fā)放、張貼宣傳資料19600份，對接到各社區分管工作的人員發(fā)放相關(guān)宣傳材料。累計提供招聘單位/企業(yè)12家，提供就業(yè)崗30多個(gè)，接待求職咨詢(xún)400多人次；通過(guò)玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)及其公眾號、易門(mén)人社公眾號、培訓群、社區群等媒體平臺，發(fā)布線(xiàn)上招聘信息23期；求職報名登記39人，培訓報名登記77人，成功入職17人（其中，縣內入職12人，縣外入職5人）。
�。ㄋ模⿲育埲值烙媱濋_(kāi)展叉車(chē)培訓班，自20xx年1月18日開(kāi)始報名，截至開(kāi)班前累計報名141人。于2月15日至3月1日，在龍泉街道梅營(yíng)社區南莊活動(dòng)室開(kāi)展兩期叉車(chē)培訓班，開(kāi)班人數90人，參加職業(yè)技能等級證書(shū)考試56人，參加操作證（N1叉車(chē)）考試31人，開(kāi)展企業(yè)現在招工宣講一期，培訓期間及培訓后持續推薦相關(guān)就業(yè)崗位10余個(gè)，建立培訓群，動(dòng)態(tài)了解培訓人員就業(yè)情況及崗位推薦。
二、主要工作措施
自農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)“百日行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，公司認真落實(shí)關(guān)于開(kāi)展“百日行動(dòng)”工作要求，緊緊圍繞“百日行動(dòng)”工作重點(diǎn)，制定工作實(shí)施方案，明確任務(wù)目標，形成縣區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級聯(lián)動(dòng)，多點(diǎn)發(fā)力，齊頭并進(jìn)的'工作格局。
早謀劃，早安排。因今年春節比較早，結合目前就業(yè)市場(chǎng)需求以及對易門(mén)20xx年外出務(wù)工人員節前返鄉情況的了解，提前謀劃20xx年農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。20xx年12月深入了解全縣各鄉鎮（街道）、村（社區）圍繞節前外出務(wù)工返鄉人員情況，針對返鄉人員306人一對一打電話(huà)介紹相關(guān)的免費培訓政策和就業(yè)崗位推薦。
三、存在的問(wèn)題
積極為全縣未轉移就業(yè)勞動(dòng)力和返鄉務(wù)工人員搭建求職、培訓平臺。一是舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，春風(fēng)行動(dòng)期間，面對面和求職人員推薦就業(yè)崗位，推薦合適的崗位。二是線(xiàn)上同步發(fā)布招聘信息。通過(guò)玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)及其公眾號、易門(mén)人社公眾號、培訓群、社區群等媒體形式進(jìn)行信息發(fā)布和崗位推送，拓寬就業(yè)渠道。
易門(mén)縣鄉鎮專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)間集中于年后（2月初），而勞務(wù)輸送于3月開(kāi)始，部分預報名藍莓采摘工的人員找到其他工作，人員流失較多。目前未轉移就業(yè)的農村勞動(dòng)力相對文化水平較低，就業(yè)意愿不強，缺少技能，在參加技能培訓過(guò)程中，要真正掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)難度較大，而且參加技能培訓的意識淡薄，因此就業(yè)競爭力不強，轉移就業(yè)質(zhì)量不高。部分農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)觀(guān)念意識不強，小富即安，不愿意離開(kāi)土地，存在“等、靠、要”的思想。同時(shí)，部分外出務(wù)工人員對外出就業(yè)工作性質(zhì)、收入、環(huán)境期望值比較高，很難找到合適的崗位，寧愿閑在家，也不愿外出就業(yè)。
四、下步工作打算
下一步，我們將繼續強化以人為本的服務(wù)理念，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，密切與企業(yè)聯(lián)系收集用工信息，聯(lián)動(dòng)縣內優(yōu)質(zhì)企業(yè)解決屬地靈活就業(yè)問(wèn)題，針對無(wú)技能、技能薄弱人員推進(jìn)訂單式培訓，招工既招生，用培訓讓勞動(dòng)力素質(zhì)提高，切實(shí)提高務(wù)工人員就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)觀(guān)念轉變。拓寬縣內外就業(yè)渠道，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報14
為進(jìn)一步加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳力度，全面提高政策的知曉率和扶持精準度，不斷拓寬受眾面，充分調動(dòng)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng )業(yè)的積極性，確�；菝裾呗涞厣�，充分釋放各項政策紅利，大姚縣疫情期間多措并舉加大就業(yè)政策宣傳，努力構筑全方位、多層次、廣覆蓋的全媒體宣傳體系，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的`政策和措施深入人心，確保轄內勞動(dòng)力就業(yè)工作穩步推進(jìn)，實(shí)現就業(yè)增收。
制作彝歌彝語(yǔ)、快板、說(shuō)唱等多種形式的音頻，利用各村大喇叭進(jìn)行宣傳，向全縣勞動(dòng)力特別是貧困戶(hù)大力宣傳務(wù)工企業(yè)的招聘信息，引導有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力有意向性的選擇合適自己的務(wù)工企業(yè)。
依托各級駐村扶貧工作隊員和鄉村干部，運用縣內“臺、網(wǎng)、微、端”各類(lèi)媒體和手機短信、QQ群、微信群等平臺，開(kāi)展“面對面、心貼心”的宣傳，把疫情防控知識、轉移就業(yè)補貼政策和用工信息宣傳到家家戶(hù)戶(hù)。累計發(fā)放《致全縣返崗農民朋友的一封信》、《致全縣農民工朋友的倡議書(shū)》10萬(wàn)余份。
大姚縣人社局每周抽調15名工作人員，組建12支“人社服務(wù)專(zhuān)員”隊伍到各鄉鎮走村入戶(hù)、利用鄉鎮商貿和集市宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。截至4月中旬，累計組織開(kāi)展農村勞動(dòng)力宣傳活動(dòng)109場(chǎng)，發(fā)放宣傳材料10000余份。
加大“一部手機就業(yè)通”網(wǎng)絡(luò )就業(yè)平臺推廣使用力度，加大線(xiàn)上招聘，發(fā)布招聘崗位信息102條，用工崗位26555個(gè)。
及時(shí)發(fā)布浙江省長(cháng)興縣、廈門(mén)市集美區等地優(yōu)厚的務(wù)工獎補政策，確保有外出意愿的農村勞動(dòng)力每人至少獲得3條。截止4月20日，點(diǎn)對點(diǎn)轉移浙江長(cháng)興縣702人，廈門(mén)582人。
轉移就業(yè)培訓宣傳簡(jiǎn)報15
xx縣xx鎮xx社區是一個(gè)農村棚改搬遷戶(hù)比較集中的城鄉結合型社區，轄區居民共1905戶(hù)3622人。轄區內有來(lái)自全縣18個(gè)鄉鎮的移民搬遷群眾520戶(hù)，低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計356人。社區內農村人口多、租戶(hù)多，人員流動(dòng)性強，成分復雜。目前，在社區困難人群中，多數人依靠發(fā)放低保金、救助金維持生計，如何在此基礎上通過(guò)拓展就業(yè)渠道，激發(fā)群眾內生動(dòng)力改變生活困境，一直是社區基層治理中的重難點(diǎn)問(wèn)題。
近日，為解決好群眾關(guān)心關(guān)注、社區想辦還沒(méi)辦或還沒(méi)有辦好的困難群眾就業(yè)難問(wèn)題，經(jīng)xx社區黨組織同意，社區協(xié)商議事會(huì )把“拓寬困難群眾就業(yè)渠道”作為協(xié)商議題，匯聚各方共商民事、共謀良策，助力解決困難群眾就業(yè)難問(wèn)題，共同維護社區和諧穩定。
協(xié)商會(huì )議上，社區困難群眾代表們暢所欲言，表達了自己的想法。低保戶(hù)代表靳xx深切的表示：“像我們這樣的困難特殊群體，沒(méi)有就業(yè)渠道和門(mén)路，也不知道自己能干些什么活，希望能得到政協(xié)委員和社區的幫助�！睔埣踩舜韰莤x說(shuō)：“由于身體和家庭等多方面的原因，不能赴外打工，很想在家門(mén)口找一份力所能及、技術(shù)含量不是很高的'工作補貼家用，也為政府減輕負擔�！�
聽(tīng)了大家的想法后，社區黨支部書(shū)記、協(xié)商議事會(huì )主席王xx表示，近年來(lái)，各級政府對困難群體的就業(yè)問(wèn)題高度重視并給予大力支持，通過(guò)各種渠道、各類(lèi)途徑千方百計拓寬困難群眾就業(yè)渠道。在xx社區就有很多不錯的用工主體需要勞動(dòng)力，如美宜家家政服務(wù)、葉波大潤發(fā)超市、東西部協(xié)作扶貧車(chē)間榕發(fā)制衣，還有勞務(wù)中介仁聯(lián)人力資源等，都可以由社區出面跟他們對接，了解用人動(dòng)態(tài)，及時(shí)推薦大家就業(yè)。
“用政策幫扶是一種兜底保障，如何激發(fā)困難群眾內生動(dòng)力，通過(guò)自己的努力改變生活困境才是問(wèn)題的實(shí)質(zhì)�！薄霸趶V大困難群眾中開(kāi)展艱苦創(chuàng )業(yè)、自食其力的思想教育，幫助他們樹(shù)立起生活的信心，在脫困致富的征程上砥礪前行�！毕鲁琳䥇f(xié)委員們積極發(fā)言，為社區工作建言獻策。
社區人大代表杜xx指出，“在群眾出現困難給予政策幫扶時(shí)，還要研判后期的發(fā)展，要切實(shí)改變困難群眾思想上等、靠、要的想法，讓他們自己行動(dòng)起來(lái)，生活才能好起來(lái)�！�
“我們服裝廠(chǎng)有一些用工需求，社區有意愿的低收入困難群體可以通過(guò)培訓到服裝廠(chǎng)上班�！陛爡^內用工主體代表表示。
會(huì )議現場(chǎng)，大家各抒己見(jiàn)、討論熱烈。經(jīng)過(guò)大家充分協(xié)商，兼顧各方訴求，最后一致達成共識：一是摸底建立困難群眾分類(lèi)務(wù)工需求臺賬，準確掌握困難群眾就業(yè)需求和意向，全面了解用工企業(yè)用工條件和用工需求量，有針對性地推薦工作崗位；二是與轄區內家政公司、服裝廠(chǎng)等用工主體積極對接，最大限度爭取特殊“崗位”，并根據崗位需求，有針對性地開(kāi)展家政、護理、裁縫等技能培訓，提高就業(yè)技能水平；三是有序組織困難群眾勞務(wù)輸轉，讓有勞動(dòng)能力人員外出務(wù)工，實(shí)現“腦袋”“口袋”同時(shí)脫貧，讓困難群眾走得出去，穩得下來(lái)；四是建立社區困難群眾幫扶機制，設立就業(yè)窗口，為困難群眾的就業(yè)、兜底保障等建立全面、周密的長(cháng)效“服務(wù)網(wǎng)”。
“過(guò)去社區里的大事小事，幾個(gè)干部就做了主，現在通過(guò)協(xié)商議事實(shí)現了民事民提、民事民議、民事民決，讓社區居民真正參與到具體的決策過(guò)程中，既為群眾解決了許多實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，也為黨委政府分了憂(yōu)、為廣大群眾解了愁�！眡x社區黨支部書(shū)王xx說(shuō)。
通過(guò)此次協(xié)商議事活動(dòng)，已經(jīng)為56名社區困難群眾就近解決了就業(yè)問(wèn)題。自政協(xié)協(xié)商向基層延伸工作開(kāi)展以來(lái)，xx社區依托志愿者服務(wù)驛站、共享空間、心靈驛站、聚知堂、“微心愿”墻等載體，將群眾的“急、難、愁、盼”問(wèn)題收集起來(lái)，用政協(xié)協(xié)商、委員建言的方式幫助居民群眾解決實(shí)際困難，有效推動(dòng)協(xié)商成果轉化落實(shí)，努力將政協(xié)制度優(yōu)勢轉化為參與基層治理的效能，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
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