強勢填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵

　　畢業(yè)生填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵

　　簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生與用人單位的一次文字對話(huà)，也是以后面試的基礎。一份整潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷往往會(huì )給用人單位留下更深刻的印象，為畢業(yè)生“加分”。

　　選擇合適的字體大小。一般情況下，中文應選擇“小四”和“五號”字，保證招聘人員能清晰、快速地閱讀。

　　簡(jiǎn)歷模板， 最好選擇通用的。除非你是應聘企劃、平面設計類(lèi)工作，需要體現你的特別創(chuàng )意。沒(méi)必要將簡(jiǎn)歷外觀(guān)做得太復雜、太有“創(chuàng )新”。

　　聯(lián)系方式務(wù)必放在簡(jiǎn)歷的最上方，離名字最近的地方，并保證聯(lián)系方式的正確和暢通。

　　關(guān)于E-mail地址，最好使用英文名字、中文名字作為郵箱地址，注意不要使用不嚴肅的郵箱地址。

　　仔細檢查一下是否有錯字、別字、語(yǔ)法錯誤。在使用文字處理軟件時(shí)，使用“拼寫(xiě)和語(yǔ)法檢查”項，并盡量請朋友、同學(xué)幫忙檢查你可能忽略的錯誤。

　　投遞簡(jiǎn)歷前，務(wù)必再檢查一次簡(jiǎn)歷上是否有水、咖啡、茶水等留下的污漬。

　　應屆畢業(yè)生也能做出強勢簡(jiǎn)歷

　　應屆畢業(yè)生初出校門(mén)、工作經(jīng)驗太少、沒(méi)有學(xué)位或學(xué)歷太低等原因都是進(jìn)入職場(chǎng)的一種劣勢，往往也被稱(chēng)為“弱勢群休”。對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會(huì )實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺(jué)都比較好。殊不知，用人單位卻更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人，招聘入司后就可以為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。為此，剛出象牙塔的大學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。

　　因為沒(méi)有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以剛出校門(mén)的畢業(yè)生應盡量揚長(cháng)避短，重點(diǎn)強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作有直接關(guān)系的、在職場(chǎng)中能夠為自己提升競爭能力的特別課程或活動(dòng)，比如大學(xué)生職前培訓班，JCP超級規劃家特訓營(yíng)，都是當下受到大學(xué)生朋友們追棒的熱門(mén)培訓課程。頂極就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺指出，應屆畢業(yè)生其實(shí)也能做出強勢的簡(jiǎn)歷：

　　1、列出實(shí)習經(jīng)歷

　　大學(xué)生因為工作經(jīng)歷不多，所以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)存在一定的劣勢，但是可以把實(shí)習工作作為相應的工作經(jīng)驗來(lái)寫(xiě)，因為在這期間的工作性質(zhì)和內容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習者自主完成多項任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)許多與所應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現出來(lái)。

　　2、闡述成功經(jīng)歷

　　可以是在校時(shí)的一次出色演講或表演，一場(chǎng)成功的活動(dòng)策劃與組織，也可以是在校時(shí)的成功創(chuàng )業(yè)或兼職的經(jīng)歷，總之能夠從中提煉自己所具備的核心技能和特長(cháng)，并且說(shuō)明這些核心技能和特長(cháng)可以直接轉換并應用于接下來(lái)的工作當中。同時(shí)強調自己在該次活動(dòng)中的重要地位，突出自己個(gè)性和價(jià)值觀(guān)。另外，如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。

　　3、秀出特殊經(jīng)歷

　　在校時(shí)如果有過(guò)一些比較特殊的經(jīng)歷，也可以寫(xiě)出來(lái)，比如在校擔任學(xué)生會(huì )主席/干部、當過(guò)抗震救災或奧運會(huì )的志愿者、做過(guò)一段時(shí)期的義工、有過(guò)支教經(jīng)歷等，這些經(jīng)歷不僅可以體現出你的個(gè)人能力，同時(shí)也表明你有一定的社會(huì )責任感，把這些經(jīng)歷秀出來(lái)，一定可以獲得HR大大的好感。

　　簡(jiǎn)歷需要突出優(yōu)勢但最重要的還是內涵。是否符合企業(yè)“人才”的標準才是應聘成功與否的關(guān)鍵。我們發(fā)現很多大學(xué)畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷前并不知道自己的求職方向。大多數人對自己的求職方向十分困惑，往往在簡(jiǎn)歷上不寫(xiě)求職意向或是寫(xiě)得太多，這都是不可取的。如果自己無(wú)法把握，可以請專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃咨詢(xún)機構幫助你找出職業(yè)定位。切記，在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向。

　　應屆畢業(yè)生想要做出強勢的簡(jiǎn)歷，務(wù)必要基于求職目標明確的前提下進(jìn)行。只有明確了求職方向，簡(jiǎn)歷才能變得更加有針對性，針對特定的職位制作簡(jiǎn)歷，充分展示你的各種經(jīng)歷，使你的經(jīng)歷與簡(jiǎn)歷相一致，相信你的簡(jiǎn)歷一定會(huì )變得強勢。

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