應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)
應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)
求職簡(jiǎn)歷的用途就是讓面試官對你的詳細了解，簡(jiǎn)歷要抓住15秒原則，因為面試官每天接到幾百上千封簡(jiǎn)歷，他不可能花很多時(shí)間來(lái)仔細閱讀你的簡(jiǎn)歷，所以必須在很短的時(shí)間內15秒讓他對你感興趣，否則就沒(méi)有面試機會(huì )了。對于求職者該抓住那些建立技巧呢？
第一點(diǎn)：把握語(yǔ)體，忌措辭不當
個(gè)人簡(jiǎn)介的語(yǔ)體屬于應用語(yǔ)體，特點(diǎn)是：
1、措辭力求準確、恰當，不宜用口語(yǔ)詞、歧意詞和生僻的簡(jiǎn)稱(chēng)。
2、句法要求完整嚴密，一般不用感嘆句、省略句，更不能出現病句。
3、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，個(gè)人簡(jiǎn)介講究以事實(shí)說(shuō)話(huà)，寫(xiě)作過(guò)程即是將事實(shí)歸納、分類(lèi)的過(guò)程，文章力避重復、啰嗦、冗長(cháng)，切忌大話(huà)、空話(huà)滿(mǎn)篇。
4、語(yǔ)氣以平實(shí)為主，某些地方也可寫(xiě)得較為活潑生動(dòng)（如開(kāi)頭、結尾部分），但不宜用抒情色彩濃重的詞語(yǔ)和夸張等修辭手法；同時(shí)，既要謙虛又不能謙卑，既要自信又不能自傲。
第二點(diǎn)：寫(xiě)法靈活，忌硬套格式
安排結構、運用筆墨應遵循古人所說(shuō)“定體則無(wú)，大體須有”的原則才是。也就是說(shuō)，既要考慮一般規律，又要結合自身實(shí)際來(lái)確立重點(diǎn)、謀篇布局、組織材料，絕不可死搬硬套。
第三點(diǎn)：揚長(cháng)避短，忌泛泛而談
從群體上看，應屆畢業(yè)生的劣勢是閱歷較少；從個(gè)體來(lái)說(shuō)，每位畢業(yè)生的優(yōu)勢與長(cháng)項又各不相同，如有相當一部分畢業(yè)生動(dòng)手操作能力較好；有些學(xué)生非常上進(jìn)，上學(xué)期間還同時(shí)參加了xx考試或自學(xué)考試。所以，在實(shí)事求是，不弄虛作假的前提下，要特別注意揚長(cháng)避短，從而在競爭中取得優(yōu)勢，打動(dòng)聘任者。沒(méi)有重點(diǎn)和章法的寫(xiě)作易使文章顯得頭緒不清、條理紊亂。
在語(yǔ)言運用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探討，才能寫(xiě)出較為出色的文章來(lái)。
寫(xiě)好簡(jiǎn)歷務(wù)必要注意的“六忌”
一份好的簡(jiǎn)歷，既能全面反映求職者現狀，又有嚴密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表達自己的特長(cháng)，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據小編收集的經(jīng)驗，求職者寫(xiě)好簡(jiǎn)歷務(wù)必要注意“六忌”：
(1)忌長(cháng)篇大論、夸夸其談。簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過(guò)長(cháng)，洋洋灑灑十幾頁(yè)，寫(xiě)的人費力，看的人費神，簡(jiǎn)歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀(guān)愿望很好，但是結果往往事與愿違，反而會(huì )影響效果。
(2)忌過(guò)于輕率、隨心所欲。撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)烂C、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái)，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿，該寫(xiě)的寫(xiě)清，不該寫(xiě)的刪除，揚長(cháng)避短，做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。
(3)忌筆跡潦草、錯字別字。有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫(xiě)得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū)，看都很費力還有何興趣可言？有的是在打印、復印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
(4)忌虛假不實(shí)、前后矛盾。簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時(shí)得逞，也總會(huì )露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
(5)忌稀奇怪異、生癖花哨。有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ)，有的人甚至于自己去創(chuàng )造成語(yǔ)，卻不知有時(shí)會(huì )弄巧成拙，給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時(shí)適得其反。
(6)忌方向不明、條理不清。這是很重要的一條，一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應聘“會(huì )計”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個(gè)主題，不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái)，人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫(xiě)些，次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。
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