跳槽簡(jiǎn)歷中的個(gè)人介紹怎么寫(xiě)
很多朋友在面試時(shí)都不會(huì )回答面試官問(wèn)：你為什么離開(kāi)上一家公司這個(gè)問(wèn)題!對于跳槽簡(jiǎn)歷中的個(gè)人介紹也不會(huì )寫(xiě)!以下是文書(shū)幫分享的：跳槽簡(jiǎn)歷中的個(gè)人介紹怎么寫(xiě)教學(xué)，請閱讀!
跳槽簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧【1】
職場(chǎng)中,想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數。
轉崗難,轉行更難。
如果簡(jiǎn)歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭,面試官會(huì )看著(zhù)糊涂,往往30秒內就把你“開(kāi)除”了,導致簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海。
很多求職者對此甚為苦惱:想要轉行或轉崗,簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)?
據了解，企業(yè)在招聘時(shí),對經(jīng)驗對口的求職者都應接不暇,HR們基本不會(huì )考慮轉行和轉崗的求職者,因為他們在目標職位上的經(jīng)驗空白對企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)風(fēng)險。
當然,如果你的簡(jiǎn)歷足夠“與眾不同”,能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規劃、你對目標崗位的工作思路,相信有眼光的HR會(huì )給你一個(gè)面試機會(huì )。
小編這里給出成功轉崗和轉行的簡(jiǎn)歷實(shí)例各一個(gè),也許從這兩份簡(jiǎn)歷中,你也能學(xué)會(huì )一招：
實(shí)例1：針對“目標職位”寫(xiě)求職信
金先生,10年工作經(jīng)驗,先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過(guò)培訓、咨詢(xún)、項目管理等工作。
雖然先后從事著(zhù)不同的工作,然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。
不久前,他又一次遞出簡(jiǎn)歷,想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。
簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)特點(diǎn):
一眼望去,金先生的簡(jiǎn)歷打破了傳統的撰寫(xiě)格式。
他簡(jiǎn)化了對以往經(jīng)驗的描述,而重點(diǎn)突出對職位的理解以及自己的心得體會(huì ),看上去像是一份簡(jiǎn)歷和求職信的結合體。
他的簡(jiǎn)歷是這樣寫(xiě)的:
第一部分是個(gè)人的基本信息介紹;
第二部分立即寫(xiě)到了“求職意向”——HR經(jīng)理。
他詳細闡述了自己對HR管理工作的興趣,長(cháng)期以來(lái)的心得體會(huì ),以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)HR共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗。
另外,金先生以前在從事項目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試招聘活動(dòng),因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗。
第三部分,金先生概括了自己若能夠從事HR工作,將要施行哪些措施,以及希望達到的效果。
第四部分,簡(jiǎn)單羅列以往10年的工作經(jīng)驗。
由于這些經(jīng)驗大多與HR無(wú)關(guān),因此簡(jiǎn)述。
第五部分,羅列一些自己符合HR工作的性格素質(zhì),比如耐心、細致、善于傾聽(tīng)、善于與各部門(mén)協(xié)同合作、有較強的學(xué)習能力等。
這樣的簡(jiǎn)歷投出以后,由于撰寫(xiě)格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引HR的眼球,得到面試的機會(huì )。
實(shí)例2：巧用技巧,轉換角度
謝先生,大專(zhuān)學(xué)歷,在電子行業(yè)工作近10年,從事過(guò)電子技術(shù)工程師、高級工程師、項目管理兼元件采購、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)等職位,并且被公司外派到加拿大工作3年,從事電子工程和流程管理工作,英語(yǔ)流利。
本次回國,謝先生感覺(jué)自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項目管理的工作,很難有更大的突破。
被咨詢(xún)業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會(huì )地位所吸引,謝先生很希望成為一名“咨詢(xún)師”,從事咨詢(xún)工作。
然而他意識到,就算自己10年的技術(shù)工作經(jīng)驗能寫(xiě)滿(mǎn)滿(mǎn)3頁(yè)紙,可沒(méi)有一條經(jīng)驗和咨詢(xún)沾邊,這樣的簡(jiǎn)歷怎能受到HR的青睞?況且自己學(xué)歷只有大專(zhuān),而咨詢(xún)師給人的感覺(jué)都是高學(xué)歷人群,自己能否達成所愿?對此謝先生非�？鄲�。
簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)特點(diǎn):
經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的指點(diǎn),謝先生認識到,其實(shí)咨詢(xún)工作并非高不可攀。
雖然謝先生沒(méi)有從事過(guò)真正的咨詢(xún)工作,但是他在電子行業(yè)內的多年經(jīng)驗,卻是從事電子行業(yè)咨詢(xún)工作必不可少的。
謝先生有技術(shù)背景、生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉電子類(lèi)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各部門(mén)工作流程,又有國外培訓和工作經(jīng)驗,且英語(yǔ)流利,這些都是轉崗的資本。
而且他后幾年的工作,已經(jīng)在逐步充當一個(gè)“企業(yè)內部咨詢(xún)師”的角色。
受到專(zhuān)家的啟發(fā),謝先生轉崗的思路一下子變得清晰起來(lái)。
于是,他在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)上使用一些“技巧”,轉換了敘述的角度。
在羅列多年工作經(jīng)驗時(shí),他弱化了技術(shù)類(lèi)的具體工作,而突出技術(shù)支持、技術(shù)咨詢(xún)的工作經(jīng)驗;弱化技術(shù)優(yōu)勢,而著(zhù)力突出自己熟悉企業(yè)運作、了解企業(yè)運營(yíng)流程、了解各部門(mén)工作、經(jīng)常參與各部門(mén)流程管理和問(wèn)題解決等優(yōu)點(diǎn);最后,強調自己對于咨詢(xún)工作的喜愛(ài),羅列自己在國外參與的一些咨詢(xún)類(lèi)培訓和課程,并展示自己和咨詢(xún)業(yè)相符的工作風(fēng)格,如愿意在高壓下工作,喜歡尋找問(wèn)題解決方案,喜歡富有挑戰性的工作,有良好的與人溝通能力等。
修改后的簡(jiǎn)歷投出后不久,謝先生接到了一家知名外資咨詢(xún)公司的面試通知。
跳槽簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)范文【2】
態(tài)度決定一切。
企業(yè)要有良好的發(fā)展，必須有優(yōu)秀的人才做支撐，個(gè)人要謀求發(fā)展，必須要有不斷提高的求知力、學(xué)習力。
從學(xué)校畢業(yè)后，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上我都沒(méi)有停下追求的腳步，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印，因為我深知，好高騖遠不是一個(gè)成功者應該具備的品德。
唯有把每一份工作當成一種挑戰，去戰勝它才會(huì )在不斷的成功中樹(shù)立起自信。
在變電站作值班員是一種非�？菰锏墓ぷ�，許多同年畢業(yè)的同學(xué)在日復一日的重復中迷失了自己，不思進(jìn)取，小富即安。
我卻在他們聊天打牌的時(shí)間里捧起了書(shū)本，先是讀下了電力自動(dòng)化專(zhuān)科，后來(lái)又在報紙、雜志上發(fā)表散文、隨筆。
當他們還在為一些小小的利益而勾心斗角的時(shí)候，我因為擅長(cháng)寫(xiě)作被調入局機關(guān)，先是做對外宣傳工作，從沒(méi)寫(xiě)過(guò)新聞的我把工作當成新的挑戰，在一年時(shí)間里先后在省級系統報上發(fā)表新聞四十多篇，單位成為先進(jìn)宣傳典型，我個(gè)人也獲得宣傳報道先進(jìn)個(gè)人。
但是國有企業(yè)固有的體制難以打破，想要完全實(shí)現個(gè)人理想有許多不可逾越的障礙，有改革就一定會(huì )有犧牲，在一個(gè)小縣城，關(guān)系網(wǎng)錯綜復雜，牽一發(fā)動(dòng)身。
思量再三，我決定離開(kāi)，人生能有幾回搏，我不能讓自己的青春就這樣隨波逐流。
到黃山后，我沒(méi)有以曾經(jīng)的經(jīng)歷自居，而是從頭做起，先后在一些私企做業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)部經(jīng)理等，每一份工作我都認真對待，和同事建立了良好的合作關(guān)系，并善于在工作中發(fā)現問(wèn)題，從面在解決問(wèn)題的過(guò)程中得到提高。
做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作需要有慎密的思維、周全的計劃、迎接挑戰的勇氣，做售后工作要具備真誠的態(tài)度、對企業(yè)和產(chǎn)品的信心，還要有良好的語(yǔ)言表達能力。
雖然從未做過(guò)這些工作，但是善于學(xué)習和積極的工作態(tài)度讓我取得了領(lǐng)導的信任和認可。
并為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。
無(wú)論從事何種工作，只要有熱情有信心就沒(méi)有做不好的事。
我堅信，到貴公司工作，我一定能盡快熟悉行業(yè)特點(diǎn)，運作方式，并加入到其中來(lái)，和同事們一起打造精誠團結的合作團隊，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
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