什么是簡(jiǎn)歷
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎？下面是小編精心整理的什么是簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
簡(jiǎn)歷就是對個(gè)人履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)CV，常用于個(gè)人求職。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的個(gè)人信息、教育學(xué)歷、專(zhuān)長(cháng)以及就業(yè)經(jīng)驗，有時(shí)會(huì )補充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試機會(huì )的工具，又由于它經(jīng)常是第一份企業(yè)挑選候選人的過(guò)濾依據，其重要性可見(jiàn)一斑。
1簡(jiǎn)歷形式
其基本內容通常必須具備：
個(gè)人資料：可能涵蓋姓名、國籍、電話(huà)號碼、電子郵件信箱或電郵地址等等
學(xué)歷：求學(xué)課程、參與重要考試、或是學(xué)位證明等等
經(jīng)歷：專(zhuān)業(yè)工作的紀錄、實(shí)習訓練、教學(xué)或任職例如助理教授等輔佐性身分，也可能包含專(zhuān)業(yè)以外的活動(dòng)參與，例如某協(xié)會(huì )的會(huì )員、延伸的課程學(xué)習，文章的發(fā)表或著(zhù)述、或是甚至類(lèi)似撰寫(xiě)百科全書(shū)等等的經(jīng)驗，都可記載。
以下部分則經(jīng)常附加于后：
語(yǔ)言能力。需注明使用狀況或等級(例如歐洲語(yǔ)言采用的歐洲共同語(yǔ)言參考標準)，最好能附上語(yǔ)言檢定證明。
其他無(wú)檢定證明的能力專(zhuān)長(cháng)。例如熟悉維基百科的編輯、程式設計、平面設計等等。
其他出版著(zhù)述或顯著(zhù)的成就或個(gè)人實(shí)現。
家庭狀況、具有駕照、個(gè)人興趣及休閑。
2簡(jiǎn)歷功能
1、可根據傳媒所載招聘信息，單獨寄出或與求職信配套寄出，應聘自己感興趣的職位。
2、對不知是否有職位空缺的理想單位，可寄去一份去毛遂自薦，試一試自己的求職運氣。
3、在人才交流會(huì )上，或大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì )上，可帶上幾份分送給招聘單位，以爭取更多錄用機會(huì )。
4、在委托親朋好友聯(lián)系求職單位時(shí)，可寄幾份給他們，以便他們能向對方介紹你的基本情況。
5、參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
3注意事項
1、要仔細檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì )使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你(簡(jiǎn)歷約200～300字為可)。
5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應聘信，會(huì )使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
6、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
7、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話(huà)，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結果。
9、簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門(mén)，應以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。
10、不要寫(xiě)上對薪水的要求。很多學(xué)生都對簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認為簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險，最好不寫(xiě)。
兩種既能省錢(qián)又不會(huì )影響簡(jiǎn)歷質(zhì)量的小技巧
對于沒(méi)收入又要不斷花錢(qián)的求職者而言，既能省錢(qián)又能保證質(zhì)量，是一個(gè)比較僅需的技能。分享兩種，在簡(jiǎn)歷上省錢(qián)的方法，親身試用，很有效果，而且絕對不會(huì )影響質(zhì)量效果！
方法一：從打印復印上入手
通常情況下，廣告店，打印5毛，復印2毛。
一份簡(jiǎn)歷少則一張紙，多則十來(lái)張。全打印和全復印，中間有著(zhù)不算便宜的差價(jià)。而且，你肯定不可能只印一份簡(jiǎn)歷，這太不現實(shí)了。這樣算下來(lái)，就要無(wú)故的多讓廣告店賺幾塊甚至幾十塊。
建議各位，在導出電子簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好只打印一份。然后用打印出來(lái)的內容為模板，再復印若干份。這樣，既省時(shí)又省錢(qián)。
方法二：從簡(jiǎn)歷張數上入手
簡(jiǎn)歷并不是越厚越好。以附件為例，為增加簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，很多求職者習慣于將證書(shū)等內容作為附件，隨簡(jiǎn)歷一起投遞。這種其實(shí)，對求職的影響微乎其微。因為，大多數hr并不會(huì )太認真的看附件。即使看了也是掃一眼就仍。從成本上而言，是非常浪得的。
線(xiàn)上投遞可以不用改變�？扇绻蔷�(xiàn)下投遞，那建議各位直接使用一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷。然后準備一份各類(lèi)證書(shū)的復印件，在招聘會(huì )、面試等機會(huì )，作為自我介紹的輔助，直接展示給面試官看。這樣，能讓面試官對你有個(gè)直接的了解，循環(huán)利用也能省下不少錢(qián)。
1、簡(jiǎn)歷不要太長(cháng)
企業(yè)收到大量簡(jiǎn)歷，工作人員不可能都仔細研讀。簡(jiǎn)歷內容過(guò)多會(huì )淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)，因此篇幅不宜過(guò)長(cháng)。一份中文簡(jiǎn)歷壓縮在2頁(yè)左右就可以把所有的內容突出了。
2、簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)客觀(guān)
求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到面試的機會(huì )，面試時(shí)也會(huì )露出馬腳。虛假內容一旦被招聘方發(fā)現，你幾乎就再也沒(méi)有機會(huì )進(jìn)入這家公司了。
3、不要過(guò)分謙虛
簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫(xiě)進(jìn)去。有的學(xué)生在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話(huà)。結合上一點(diǎn)，簡(jiǎn)歷可以在客觀(guān)真實(shí)的基礎上有技巧地避重就輕，強化優(yōu)勢，弱化劣勢。
4、簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白
大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì )打動(dòng)招聘者。簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結構的句子，簡(jiǎn)潔直白。
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