企業(yè)年中工作總結：引領(lǐng)奮進(jìn)，文化滋養精神

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的企業(yè)年中工作總結：引領(lǐng)奮進(jìn)，文化滋養精神，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　8月24日，xx集團核心管理團隊聚集在潔靜、美麗的觀(guān)瀾湖國際會(huì )議中心，隆重召開(kāi)集團年中工作總結會(huì )議。集團各職能部門(mén)及各Bu分別做了工作總結報告。與會(huì )主管敞開(kāi)心扉，空杯心態(tài)，圍繞年初制定的策略、目標，擺數據，講事實(shí)，對上半年度工作做了深入的總結和分析，更加明確了下半年度的工作重點(diǎn)和要點(diǎn)，在上半年度已取得的成績(jì)基礎上，凝心聚力，揚長(cháng)補短，為全面達成年初預定的各項目標充滿(mǎn)信心和挑戰。

　　會(huì )議中還進(jìn)行了“廉潔誠信，警鐘長(cháng)鳴”的宣導，董事長(cháng)要求每一位MGE高管不管是對內對外要誠信待人待事，不假公濟私，不貪贓枉法，以身作則，做一個(gè)陽(yáng)光，有正氣的領(lǐng)導，并教育和領(lǐng)導全體員工敬畏法律和制度的尊嚴！xx，是平臺！在這個(gè)平臺上，需要正能量，需要陽(yáng)光下工作，需要透明的文化，要把那些行受賄賂的人、出賣(mài)商業(yè)機密的人繩之以法，受到法律的嚴懲，公司要以國際一流企業(yè)的形像，也要像華為和騰訊這些優(yōu)秀的企業(yè)一樣，對那些腐敗人員絕不姑息，情節嚴重者送監獄��！

　　大會(huì )上，董事長(cháng)又一次詮釋了xx的社會(huì )責任和企業(yè)文化。董事長(cháng)說(shuō)：“如我只是為了個(gè)人，我已經(jīng)可以無(wú)需要這么去拼搏了，為了搭建MGE這個(gè)平臺，但現在的我每天依然工作超過(guò)12個(gè)小時(shí)以上，為的是要將xx集團帶領(lǐng)到一個(gè)新的高度，為客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值，給有志向、有能力的職業(yè)人提供一個(gè)更優(yōu)質(zhì)可施展才華的平臺，讓每位xx人及其家庭生活更幸福，為社會(huì )和國家做更多的貢獻。這個(gè)責任與信念一直激勵我不斷向前，人要有夢(mèng)想與責任擔當就會(huì )每天精神百倍，比什么保健品都要好！”樸實(shí)的語(yǔ)言最好的詮釋了xx的文化。

【企業(yè)年中工作總結：引領(lǐng)奮進(jìn)，文化滋養精神】相關(guān)文章：

企業(yè)精神文化標語(yǔ)12-17

企業(yè)文化精神橫幅標語(yǔ)12-06

企業(yè)文化論文模板：淺議群眾文化的時(shí)代精神01-13

企業(yè)精神標語(yǔ)11-24

傳承英烈精神奮進(jìn)偉大征程心得及啟迪（通用15篇）11-26

企業(yè)團隊精神標語(yǔ)07-26

企業(yè)精神標語(yǔ)口號09-10

企業(yè)團隊精神心得12-03

企業(yè)的文化標語(yǔ)12-22