初三優(yōu)生會(huì )議講話(huà)稿
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用講話(huà)稿的情況越來(lái)越多，講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合，面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。如何寫(xiě)一份恰當的講話(huà)稿呢？以下是小編為大家整理的初三優(yōu)生會(huì )議講話(huà)稿，希望能夠幫助到大家。
初三優(yōu)生會(huì )議講話(huà)稿1
各位嘉賓，華南地區的朋友們：
大家早上好!
一年之計在于春，xx選在這個(gè)時(shí)候精心策劃和舉辦這樣一個(gè)盛會(huì )，目的是為了在新的一年開(kāi)篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望20xx，把握最新的人力資源發(fā)展趨
勢和方向，從規劃和實(shí)戰兩個(gè)層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價(jià)值的支持和幫助。作為20xx年華南地區第一次大規模的人力資源大會(huì )，本次活動(dòng)云集了近千名各界嘉賓，這不僅是xx回饋各界朋友的一次盛舉，更是20xx年絕對不能錯過(guò)人力資源行業(yè)盛典。
這是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展與社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中占據主動(dòng)。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動(dòng)應戰�；仡�20xx年，國內企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng )新、文化沖突給人力資源管理帶來(lái)了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對"企業(yè)不是家"的論戰，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。20xx年，在自主創(chuàng )新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經(jīng)迎來(lái)了第三次創(chuàng )業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰。毫不夸張的說(shuō)，20xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時(shí)，一個(gè)科學(xué)的'、符合經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實(shí)的基礎，其重要性不言而喻。
xx作為國內專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶(hù)需求為導向，以網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶(hù)提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng )辦至今，xx已經(jīng)擁有800人的專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團隊，并以專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)贏(yíng)得了廣大企業(yè)客戶(hù)的高度認可。
在20xx年，xx與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達成戰略合作，獲得5000萬(wàn)美元的投資;并與中國第一門(mén)戶(hù)網(wǎng)站新浪簽定戰略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營(yíng)權。進(jìn)一步樹(shù)立了在網(wǎng)絡(luò )招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，xx又率先在業(yè)界推出了第一款專(zhuān)門(mén)針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶(hù)的招聘效果和人力資源管理能力。今年，xx還與
中央電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動(dòng)節目——"贏(yíng)在中國"。這一系列的舉措，為xx帶來(lái)了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶(hù)獲得更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在20xx這個(gè)充滿(mǎn)希望的春天，xx將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學(xué)習、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家!
初三優(yōu)生會(huì )議講話(huà)稿2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大一的第一個(gè)學(xué)期將要完結，我作為25幢606室寢室長(cháng)，回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，我們寢室取得了不錯的成績(jì)。
從軍訓開(kāi)始，寢室衛生便開(kāi)始搞了。在兩次軍訓衛生檢查中，我們寢室都名列前茅，獲得了教官以及各位領(lǐng)導的一致好評。隨后，我便開(kāi)始督促寢室成員進(jìn)行每日的衛生工作，同時(shí)，自己對他們沒(méi)有做好的地方進(jìn)行修補，并進(jìn)行言語(yǔ)上的提醒。寢室廁所衛生是一個(gè)很棘手的問(wèn)題，這個(gè)工作由我來(lái)做。至于衛生打掃的分配工作，我們寢室通過(guò)以三天一輪換的方式進(jìn)行。除此之外，我們寢室的.買(mǎi)電工作交由魏俊同學(xué)來(lái)做，買(mǎi)水工作交由羅波同學(xué)來(lái)做。
寢室的洗漱用品，例如洗衣粉、香皂等等，這一塊兒我們每名成員上交十塊錢(qián)，然后由我保管，作為寢室費，用作采購生活用品的費用。同時(shí)，我對于這些錢(qián)的用途進(jìn)行透明化公布，以免寢室成員產(chǎn)生疑問(wèn)，進(jìn)而導致不好的結果。作為寢室長(cháng)，管理的不僅僅是衛生，應該還要關(guān)注寢室成員的身體狀況、學(xué)習等等。同時(shí)要了解寢室成員思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心室友思想、生活；引導室友正確處理各種問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制他們，對生活持樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關(guān)系。
同時(shí)，為了減少寢室矛盾的產(chǎn)生，我對于寢室管理過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，進(jìn)行成員民主表決，共同決定。
通過(guò)這樣的做法，我們寢室的衛生成績(jì)喜人。在全校范圍內進(jìn)行的兩次衛生大檢查中，我們寢室均名列各年級15%，每次小檢查成績(jì)均在90分以上。而這些成果，均是我們每個(gè)成員努力的結果。
此外，我努力使得寢室與各鄰居寢室搞好關(guān)系，我們各寢室關(guān)系很融洽，時(shí)常在一起聊天。在做好這些工作的同時(shí)，我們寢室積極參加各類(lèi)活動(dòng)，雖然沒(méi)有取得可圈可點(diǎn)的成績(jì)，但是在這個(gè)過(guò)程中，使得我們彼此關(guān)系磨合的更加密切，促進(jìn)了友誼。
宿舍安全問(wèn)題，歷來(lái)是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來(lái)講，安全重于泰山。俗話(huà)說(shuō)：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績(jì)燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著(zhù)慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳是我作為寢室長(cháng)不可推卸的責任。
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