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分管德育副校長(cháng)工作會(huì )議講話(huà)稿

時(shí)間:2025-11-24 00:35:49 會(huì )議講話(huà)

分管德育副校長(cháng)工作會(huì )議講話(huà)稿

  在現實(shí)社會(huì )中,我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿,講話(huà)稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。如何寫(xiě)一份恰當的講話(huà)稿呢?下面是小編幫大家整理的分管德育副校長(cháng)工作會(huì )議講話(huà)稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

分管德育副校長(cháng)工作會(huì )議講話(huà)稿

尊敬的領(lǐng)導、老師們:

  大家辛苦了!根據學(xué)校的安排,我在這里作一個(gè)發(fā)言。我感到誠惶誠恐,因為我這個(gè)人對德育工作沒(méi)有什么經(jīng)驗。既然安排了,我就談?wù)勛约簩Φ掠ぷ、對班主任工作的一些認識和體會(huì ),希望對大家有所幫助和提高。

  1、班主任是光榮的、自豪的。雖然班主任工作辛苦,壓力很大,要做具體工作,從早忙到晚,需要投入比其他科任教師更多的時(shí)間和精力來(lái)保障各項工作的落實(shí)到位,但意義重大,容易形成成就感。班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分,學(xué)校工作很多都是拜托班主任去抓落實(shí)到位的。學(xué)校工作好不好,關(guān)鍵就是看有沒(méi)有得力的班主任工作團隊。只有班主任工作做好了,才會(huì )形成良好的班風(fēng)、校風(fēng),學(xué)校的整體形象才會(huì )得到提升。班主任工作是辛苦些,但容易形成成就感,容易得到學(xué)生、家長(cháng)們的感謝。家長(cháng)請客,首先想到的不是學(xué)校領(lǐng)導而是班主任,真誠感謝班主任對其子女的教育。多年以后,學(xué)生首先記得的仍然是班主任,能夠清楚的回憶班主任對自己的關(guān)愛(ài)。所以,班主任是光榮的、自豪的。學(xué)生輕松的問(wèn)候是對班主任的尊重,是對班主任的感激,是對班主任的良好祝愿。

  2、一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校,因為校長(cháng)的魅力影響著(zhù)學(xué)校,主導者學(xué)校。以此類(lèi)推,一個(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班級,因為班主任的魅力影響著(zhù)班級,主導著(zhù)班級。我們辦教育,要辦人民滿(mǎn)意的教育。當班主任,就要當一個(gè)領(lǐng)導放心、師生認可、社會(huì )好評的班主任,就要對學(xué)校負責,對學(xué)生負責,對家長(cháng)負責,對社會(huì )負責,這也是辦好人民滿(mǎn)意教育的需要。班主任工作,給我們提供了展示才藝的平臺,對個(gè)人成長(cháng)是極其有利的。把班主任工作做好,把班級管理好,才會(huì )得到領(lǐng)導的信賴(lài)。相反,如果工作做不好,班級管理不好,別人就會(huì )懷疑你的能力。班主任工作做好了,領(lǐng)導、老師們是看在眼里、記在心上的,是會(huì )有一個(gè)公平公正的評價(jià)的。評優(yōu)評先的時(shí)候,領(lǐng)導是會(huì )優(yōu)先考慮的。付出的時(shí)間、精力總會(huì )有回報,是不會(huì )白付的。請老師們放心。

  3、做工作不要流于平庸,要把做一個(gè)優(yōu)秀的班主任作為目標。要追求人生的幸福,體現個(gè)人的價(jià)值,展示素質(zhì)的優(yōu)秀,需要我們不甘于平庸。甘于平庸的人十分普遍。就像登山,很多人沒(méi)有登上山頂就選擇了放棄。登上山頂的人是少數人。但只有這些少數人才能領(lǐng)略到無(wú)限風(fēng)光在頂峰的秀美,才能擁有一覽眾山小的大氣。要想登上峰頂,勢必需要付出更多的辛苦,經(jīng)歷更多的風(fēng)雨。意志不堅定,目標不專(zhuān)注,就會(huì )被流言蜚語(yǔ)阻擋前進(jìn)的道路,阻擋攀登的道路,就會(huì )流于平庸。所以,我們要目標專(zhuān)注,要把做一個(gè)優(yōu)秀的班主任作為目標。

  4、團結是我們成功的保證,和諧是我們追求的目標,F在提倡教師團隊,要有合作意識,要形成工作合力。這是當前教育形勢的需要,也是教師德行的試金石。能不能團結?能不能合作?能不能有團隊意識?工作是補臺還是拆臺?大家一起工作不能相互猜忌,要輕松愉快、生動(dòng)活潑、和諧共贏(yíng)。工作形成了合力,勁往一處使,才能事半功倍,才能輕松愉快,才能生動(dòng)活潑,才能和諧共贏(yíng)。發(fā)牢騷是解決不了實(shí)際問(wèn)題。過(guò)度牢騷反而是毒藥,既刺傷了別人,也毒害了自己,對工作開(kāi)展是極其不利的。我們要心態(tài)平和。心態(tài)平和,有利于健康,有利于工作,有利于成長(cháng)。心態(tài)不平和,傷肝傷胃又傷身,傷人傷己傷家庭。所以,我們要多說(shuō)有利于工作的話(huà),多做有利于工作的事。那些不利于工作的話(huà)我們要少說(shuō),不利于團結的事我們要少做。最好是不說(shuō)、不做那些不利于工作、不利于團結的話(huà)或事。

  5、形成積極的班級文化,營(yíng)造健康的班級氛圍,打造和諧的班級紀律,要把良好的習慣培養成學(xué)生骨子里的東西。一個(gè)班級要想搞好,必須要調動(dòng)方方面面,要得到領(lǐng)導的支持、同事的配合、學(xué)生的積極參與、家長(cháng)的理解贊同。光靠班主任單槍匹馬,是做不好工作的。一個(gè)人的能力歸根結底是有限的,一個(gè)人的魅力歸根結底也是有限的。班主任工作一定要從班級文化入手,要形成積極的班級文化,營(yíng)造健康的班級氛圍,打造和諧的班級紀律。要把遵守校紀校規班紀班規培養成學(xué)生骨子里的習慣,要讓學(xué)生自覺(jué)遵守校紀校規班紀班規。班級文化要圍繞學(xué)校文化來(lái)形成。東城完小的學(xué)校文化是什么?四個(gè)字:一訓三風(fēng)。怎樣才能把一訓三風(fēng)培養成學(xué)生骨子里的習慣?八個(gè)字:嚴于律己,寬以待人。

  6、如何當好一名班主任?如何有效的抓好德育工作?如何讓校容校貌煥然一新?相信各位領(lǐng)導、各位老師有著(zhù)精辟的見(jiàn)解。我只強調一句作為我這次發(fā)言的總結:只要我們把辦好人民滿(mǎn)意教育作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以人為本,立德樹(shù)人,狠抓落實(shí),我們就一定會(huì )成為領(lǐng)導放心、師生認可、社會(huì )好評的優(yōu)秀班主任!

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