教師會(huì )議演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習、工作生活中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的教師會(huì )議演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師會(huì )議演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
20xx年，在各級領(lǐng)導的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，我們長(cháng)安十一中克服了生源質(zhì)量不高、同學(xué)學(xué)習力量欠佳等弱勢，中考取得了一些成果：省級標準化高中錄用10人，一般高中錄用25人，中考參試率93%，綜合成果較20xx年前進(jìn)了7個(gè)名次，被教育局評為20xx年學(xué)校教學(xué)質(zhì)量綜合評估顯著(zhù)提高優(yōu)秀學(xué)校。當然，同兄弟學(xué)校取得的成果相比，我們還存在肯定的差距，要說(shuō)閱歷也談不上。這里僅就我校畢業(yè)班工作的一些詳細做法匯報如下：
一、討論校情學(xué)情，奠定進(jìn)展基礎
作為一所農村中學(xué)，受大量?jì)?yōu)秀生源流向城市重點(diǎn)學(xué)校的影響，我校近幾年的學(xué)校生源質(zhì)量不斷下降。以初20xx級為例，學(xué)區學(xué)校畢業(yè)人數近300人，大量高分同學(xué)選擇到城市學(xué)校上中學(xué)，只有135人選擇就讀我校。而這些同學(xué)普遍基礎很差，整體實(shí)力薄弱，優(yōu)秀同學(xué)匱乏，同學(xué)學(xué)習動(dòng)力不足，偏科現象嚴峻。面對這種狀況，我們從領(lǐng)導班子到一線(xiàn)老師，首先能夠做到吃透學(xué)情，樹(shù)立向135人要成果的工作思路。我們以同學(xué)的學(xué)習基礎、動(dòng)力基礎、綜合實(shí)力、進(jìn)展空間等學(xué)習要素為分類(lèi)標準，給每個(gè)同學(xué)精確 分類(lèi)定位，力求做到校長(cháng)對整個(gè)班級心中有數，主管領(lǐng)導對每個(gè)班心中有數，班主任對每個(gè)同學(xué)心中有數，科任老師對該科在每個(gè)同學(xué)整體成果中的地位心中有數。這樣，以人為本，也為后期的管理和質(zhì)量的提高奠定了堅實(shí)的基礎。
二、制定分解目標，明確進(jìn)展指向
有人說(shuō)，要讓同學(xué)永久布滿(mǎn)激情，就要讓他確立一個(gè)目標。上學(xué)期初，我們首先依據我校實(shí)際，確定20xx年中考目標：省級標準化高中錄用15人(長(cháng)安一中、二中重高錄用6人，長(cháng)安六中重高錄用9人)，普高錄用26人，各科排名向前推動(dòng)1—2個(gè)名次，總分200分以下同學(xué)人數掌握在10%以?xún)�。依據這個(gè)目標，我們不但把它分解到各班，各科，而且分解到每個(gè)同學(xué)，要讓每個(gè)同學(xué)都清晰他中考每一科都得多少分，總分考多少分，考哪個(gè)學(xué)校，為實(shí)現這個(gè)目標預備怎么努力，寫(xiě)好之后交給班主任以便檢查督促。盡管他們制定的目標可能不肯定符合實(shí)際，但能夠起到一種激勵鞭策作用。這樣就明確了學(xué)校、班級、班級和師生個(gè)人的進(jìn)展指向。
三、注意協(xié)作激勵，做好進(jìn)展保障
四、科學(xué)系統備考，供應進(jìn)展關(guān)鍵
五、扎實(shí)培優(yōu)扶弱找尋進(jìn)展法寶
1、加強對畢業(yè)班的領(lǐng)導。學(xué)校成立了以校長(cháng)、主管領(lǐng)導、班級組長(cháng)和班主任為成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)畢業(yè)班教學(xué)工作研討會(huì )，對老師的教學(xué)、同學(xué)的學(xué)習狀況進(jìn)行分析、引導，依據教學(xué)狀況制定各個(gè)階段的工作要點(diǎn)，增加老師的質(zhì)量意識、仆人翁意識以及團隊協(xié)作精神。領(lǐng)導小組成員堅持每天對畢業(yè)班的教學(xué)狀況進(jìn)行巡查，深化課堂、班級、班級組辦公室，與師生進(jìn)行廣泛溝通，仔細聽(tīng)取他們的看法、建議，樂(lè )觀(guān)協(xié)調各方面的關(guān)系，提出整改（措施），保障教學(xué)工作有序、協(xié)調進(jìn)展。
2、仔細（總結）20xx年中考閱歷。20xx年中考之所以取得了一些成果，主要是參試率較20xx年提高了8%，再就是早預備、早支配、早落實(shí)，去年我校的體育成果推動(dòng)了19個(gè)名次，就是由于對體育訓練支配的早，三是加強老師對同學(xué)的管理，使同學(xué)明確自己的目標，做好復習備考工作，四是做好學(xué)困生的轉化工作，努力消退低分同學(xué)。
3、以人為本，深化做好同學(xué)的思想工作。我們要求全體畢業(yè)班老師必需尊敬同學(xué)、愛(ài)惜同學(xué)、信任同學(xué)和培育同學(xué)。態(tài)度打算成敗�，F在的同學(xué)，大部分不是腦子笨學(xué)不懂，而是（學(xué)習態(tài)度）問(wèn)題。在幾次考試中我們發(fā)覺(jué)，一些同學(xué)在考試中選擇題都不做，語(yǔ)文考試中（作文）一個(gè)字也不寫(xiě)。這些現象就不是不會(huì )做的問(wèn)題，而是同學(xué)的態(tài)度問(wèn)題。做任何事情，都要有一個(gè)好的態(tài)度。有了好的學(xué)習態(tài)度，才會(huì )對學(xué)習表現出熱忱和活力，才不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒。針對這種狀況，我們要求任課老師、班主任準時(shí)了解同學(xué)家庭、生活、學(xué)習狀況，和同學(xué)多溝通、多溝通，首先從情感上制服他們，關(guān)心他們重樹(shù)信念，直面困難，迎頭趕上。經(jīng)過(guò)師生一段時(shí)間的情感溝通，這些同學(xué)的成果從幾分漸漸上升到十多分、三十多分，正在逐步提高。
4、召開(kāi)好三個(gè)層次的會(huì )議。一是定期召開(kāi)畢業(yè)班領(lǐng)導小組會(huì )，討論畢業(yè)班教育教學(xué)狀況，捕獲中考信息，分析�？紶顩r，制定階段性備考措施。二是召開(kāi)畢業(yè)班任課老師會(huì )，統一思想，提高熟悉，團結協(xié)作，共同促進(jìn)。動(dòng)員全體老師依據自己的學(xué)科特點(diǎn)，正確把握學(xué)情，切實(shí)落實(shí)學(xué)校、班級組的工作支配。同時(shí)開(kāi)好各階段復習備考閱歷溝通會(huì )和中考說(shuō)明、陜西近幾年中考試題研討會(huì )。三是召開(kāi)同學(xué)復習動(dòng)員會(huì )，3月底召開(kāi)復習備考動(dòng)員大會(huì )，使同學(xué)明確自己的升學(xué)目標，鼓舞同學(xué)不要放棄每一個(gè)機會(huì )，更要珍惜現在的每一分鐘，把全部精力都投入到緊急的總復習中來(lái)。在學(xué)習方面科學(xué)指導，在心理方面準時(shí)疏導，充分調動(dòng)同學(xué)學(xué)習的樂(lè )觀(guān)性，使他們信念百倍的迎戰中考，給自己人生的第一次選擇劃上一個(gè)完滿(mǎn)的句號。
5、分類(lèi)推動(dòng)，全面提高。關(guān)注每一位同學(xué)，關(guān)心同學(xué)明確自己的目標，激發(fā)同學(xué)的內在動(dòng)力;對同學(xué)進(jìn)行分類(lèi)指導，關(guān)心同學(xué)彌補弱點(diǎn)，發(fā)揮特長(cháng)。
(1)加強對優(yōu)等生的培育，提高優(yōu)秀率依據這些同學(xué)的檢測成果，落實(shí)他們的'差科，并將同學(xué)按科目安排給任課老師，由該老師制定幫扶方案，限期提高，并利用課余時(shí)間抽調閱歷豐富的老師對他們進(jìn)行專(zhuān)題輔導，進(jìn)行有針對性的重點(diǎn)訓練，使該生優(yōu)秀學(xué)科更優(yōu)秀，薄弱學(xué)科有進(jìn)步，使之學(xué)科進(jìn)展平衡，整體提高。
(2)加強對“邊緣生”的轉化，提高合格率�！斑吘壣钡某晒环�定，直接影響到整體合格率。各班主任依據歷次考試成果確定本班的邊緣生，再依據各科的成果分包給任課老師，制定詳細目標。各承包老師要定期找同學(xué)談心，了解同學(xué)學(xué)習、生活狀況，逐科、逐人循序漸進(jìn)，班級組對各個(gè)同學(xué)進(jìn)行全程跟蹤，督查轉化狀況。
(3)加強對“學(xué)困生”的轉化，消退低分同學(xué)。近幾年中考中，我校200分以下同學(xué)人數許多，平均成果低下。在上學(xué)期期末考試中，200分以下同學(xué)30人，“學(xué)困生”比例較大。對這些同學(xué)我們實(shí)行同學(xué)幫扶、老師幫扶的方法，落實(shí)幫扶對象、措施。從生活、學(xué)習、思想、心理等各方面賜予關(guān)懷，擅長(cháng)發(fā)覺(jué)他們的亮點(diǎn)，讓他們感受到老師對他們布滿(mǎn)關(guān)懷和支持，增加他們克服困難的信念。在教學(xué)中對他們降低學(xué)問(wèn)要求，以基礎學(xué)問(wèn)為主，力求做到讓他們每節課都有所收獲，努力消退低分同學(xué)，提高平均成果。
6、規范月考、期中、期末檢測工作，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤。堅持采納月考方式進(jìn)行質(zhì)量檢測。每次考試都實(shí)行單人單桌，嚴厲 考風(fēng)考紀�？荚嚱Y束后分別召開(kāi)老師分析會(huì )、班級分析會(huì )、同學(xué)分析會(huì )。各科老師對每次考試都要質(zhì)量跟蹤到每一個(gè)班級、同學(xué)，通過(guò)質(zhì)量檢測，尋差距，找緣由，促質(zhì)量提高。教育處對期中、期末各科老師的教學(xué)質(zhì)量以多種形式進(jìn)行橫向、縱向對比，公正、中肯、實(shí)事求是地進(jìn)行評價(jià)。對差距較大的學(xué)科共同查緣由，想方法，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)提高。
7、科學(xué)備考，穩步推動(dòng)。第一輪復習：基礎學(xué)問(wèn)、基本概念的系統復習階段。以教材為主線(xiàn)，《中考說(shuō)明》為依據，扎扎實(shí)實(shí)復習基礎學(xué)問(wèn)，每一個(gè)學(xué)問(wèn)點(diǎn)都必需嫻熟、吃透。注意聯(lián)系七、（八班級）學(xué)過(guò)的學(xué)問(wèn)，使學(xué)問(wèn)網(wǎng)絡(luò )化，讓同學(xué)系統把握基礎學(xué)問(wèn)、基本技能和方法。其次輪復習：專(zhuān)題復習。本著(zhù)“鞏固、完善、綜合、提高”的指導思想，各學(xué)科結合近幾年的中考試題，結合同學(xué)的實(shí)際狀況，對�？紝W(xué)問(wèn)、常用方法、常見(jiàn)題型等進(jìn)行專(zhuān)題輔導和復習，提升同學(xué)解決問(wèn)題的力量。第三輪復習：綜合訓練和實(shí)戰演練。本階段以綜合訓練為主，以適應性練習及檢查反饋指導為重點(diǎn)，加強解題指導，提高同學(xué)的綜合解題力量，訓練同學(xué)的解題策略，提高應試力量。
面對20xx年中考，我們將興奮精神，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，不斷深化學(xué)校內部管理，實(shí)現科學(xué)化、規范化、精細化管理，仔細學(xué)習兄弟學(xué)校先進(jìn)閱歷，做好畢業(yè)班各項工作，全面提升辦學(xué)水平，爭取20xx年中考實(shí)現新的跨越!
感謝大家!
教師會(huì )議演講稿2
各位領(lǐng)導、各位同仁：
下午好!
我叫胡松青，來(lái)自xx小學(xué)，今天我站在這里簡(jiǎn)直就是班門(mén)弄斧。我既沒(méi)有高的學(xué)歷，又沒(méi)有高的教學(xué)水平，是個(gè)最普通的農村老師。說(shuō)交流經(jīng)驗實(shí)在是慚愧，由于領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，我今天只好紅著(zhù)臉站在這里，跟各位領(lǐng)導及同仁們一起來(lái)，聊聊我在班主任工作及語(yǔ)文教學(xué)中的一些做法，不當之處，批評指正。
一、不錯的班集體是提升教學(xué)質(zhì)量的基石
多年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我，不錯、穩健的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是提升教學(xué)質(zhì)量的前提，因為教學(xué)質(zhì)量的提升與每個(gè)同學(xué)不錯的學(xué)習習慣息息相關(guān)，同學(xué)是學(xué)習的主體，只有同學(xué)文明的言談舉止，活躍熱情的課堂氣氛，課堂上安靜有序的紀律，才能專(zhuān)心聽(tīng)好課。因此，培養同學(xué)養成不錯的行為習慣和學(xué)習習慣，形成不錯的班級學(xué)習氛圍，才會(huì )有較高的課堂教學(xué)效率。我從二年級接這個(gè)班后，在班級管理上狠下功夫，整頓班風(fēng)班紀。我首先根據同學(xué)的學(xué)習、個(gè)性、生活狀況、興趣愛(ài)好等給不同同學(xué)建立成長(cháng)檔案。對同學(xué)的情況一目了然。
如：如我班有個(gè)同學(xué)家庭生活困難，父母很少給他買(mǎi)學(xué)習用品，形成了品德差，經(jīng)常偷竊其他人的學(xué)習用品，被我發(fā)現之后，一方面，就立刻通知同學(xué)家長(cháng)，爭取家長(cháng)的配合和支持，另一方面我就找他談心，把這個(gè)不光彩的秘密埋在我和他兩人之間，維護了他的'面子。還在班上任命他為小管家，班上的失竊事件全權由他處理，從此這個(gè)同學(xué)不再重犯類(lèi)似錯誤。 這樣一來(lái)，提升了全班同學(xué)的思想素質(zhì)，形成了不錯的班風(fēng)班紀。
二、持之以恒地落實(shí)教學(xué)目標是提升學(xué)習成績(jì)的保障
我認為，老師持之以恒地落實(shí)教學(xué)目標是培養同學(xué)不錯學(xué)習習慣，提升學(xué)習成績(jì)的關(guān)鍵所在。我每一學(xué)期期初就給同學(xué)規定五必須：凡是要求同學(xué)完成的作業(yè)都要嚴格要求，按時(shí)完成，有錯必訂正。課文的生字詞語(yǔ)必聽(tīng)寫(xiě)，對同學(xué)每天布置的家庭作業(yè)必檢查，要背的段落、課文必背，對同學(xué)的錯題必分析。通過(guò)這樣就能養成同學(xué)不錯的學(xué)習習慣。
如：我班顧元江同學(xué)，記性差又特懶，平時(shí)不讀書(shū)。要背誦的課文，對他來(lái)說(shuō)比登天還難�？偸峭锨芬痴b課文。我就每天放學(xué)把他帶回家盯著(zhù)他讀、背。通過(guò)一學(xué)期的訓練，已經(jīng)養成了背誦課文的習慣了。
三、根據不同差生采取針對性教育
教學(xué)質(zhì)量的提升絕不能忽略對差生的培養。教學(xué)整體水平的提升最重要的還是抓差生的培養。對差生做到一勤，二愛(ài)，三耐心。我相信，勤師手下無(wú)差生，也相信“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，師愛(ài)是永恒的，也是無(wú)限的。這是我堅定的信念。我相信只要工夫深，那些差生也可以轉化成優(yōu)生的。為此，我費了不少心血，下了較大的工夫，深入同學(xué)摸清差生的特點(diǎn)，然后根據不同差生采取針對性教育
�、傥幕A差生
上學(xué)期，我們原來(lái)的兩個(gè)班合并為一個(gè)班，我發(fā)現同學(xué)的作業(yè)，成績(jì)參差不齊，如勵xx，顧xx等同學(xué)，學(xué)習基礎差。開(kāi)始幾個(gè)單元的測試都不合格，學(xué)過(guò)的字都不能掌握，真是不看不知道，一看嚇一跳。交上來(lái)的作業(yè)絕大部分都是用拼音來(lái)代替，而且還是拼錯的。這些差生連最基本的字都掌握不了，更何況利用學(xué)過(guò)的字詞呢?作文就更不用說(shuō)了。面對這種情況，我雖心急如焚，但我不能操之過(guò)急。我總是耐心地輔導，并告訴他們，把學(xué)過(guò)的字詞記牢，多寫(xiě)多練，才能牢固地掌握。于是我就利用課余時(shí)間給他們補課，讓他們多多練習讀寫(xiě)。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的教學(xué)，他們進(jìn)步了，寫(xiě)字再也不用拼音代替了，簡(jiǎn)單的作文也能寫(xiě)通順了，考試成績(jì)一次次提升。我的心血沒(méi)有白費，孩子們笑了，我也笑了。在上學(xué)期的期末時(shí)，我在班上設了進(jìn)步獎，在全班同學(xué)的熱烈掌聲中讓他們上臺領(lǐng)獎，他們流下了激動(dòng)的淚水。我鼓勵他們再接再厲，在以后的學(xué)習上更上一層樓。
2、懶惰差生：我班懶惰成性的同學(xué)比較多，如王茂，顧旭東，顧通程等。他們腦子非常聰明，但不善于學(xué)習，懶惰透頂，不做作業(yè)，尤其是家庭作業(yè)，這使我傷透了腦筋，如果要把這個(gè)不做作業(yè)的壞習慣改過(guò)來(lái)，不是件容易的事情。我采取與家長(cháng)密切配合，在家由父母管教。我班的顧旭東同學(xué)是單親家庭，父親勞動(dòng)較忙，每天起早貪黑地干農活，不知孩子的家庭作業(yè)。我就不厭其煩地把每天家庭作業(yè)寫(xiě)在紙上，由孩子上交給父親進(jìn)行督促。在學(xué)校里我嚴格管教，對差生的作業(yè)從不放過(guò)，同學(xué)回家不做作業(yè)，第二天回到學(xué)校我就利用課間十分鐘或中午時(shí)間補上昨天的家庭作業(yè)，今天還有作業(yè)，因此這些差生就會(huì )沉在作業(yè)堆里，眼看著(zhù)其他同學(xué)在操場(chǎng)活動(dòng)，他們卻不能，但眼讒得很，我就對他們進(jìn)行教育，不做作業(yè)的人不能去參加自身喜愛(ài)的課間活動(dòng)，還要補做作業(yè)，還要受老師的批評，還不如早早的完成老師布置的作業(yè)。天天如此，從不放過(guò)。這樣一來(lái)，懶惰同學(xué)慢慢轉化了，每天能自覺(jué)地完成老師布置的作業(yè)，并且有一定的質(zhì)量�，F在全班中不做作業(yè)的現象很少見(jiàn)了。
幾十年的教育經(jīng)驗證明，任何同學(xué)都有閃光點(diǎn)，差生也不例外。只要細心留意，就不難發(fā)現他們的閃光點(diǎn)。班主任要善于抓住同學(xué)學(xué)習，勞動(dòng)，班級活動(dòng)中閃現的亮點(diǎn)。激發(fā)他們的上進(jìn)心和求知欲，而且對轉化工作要按計劃持之以恒，長(cháng)期堅持下去，不能熱一陣冷一陣，抓一陣，放一陣，要善于抓住其閃光點(diǎn)。哪怕是微小的進(jìn)步，都要給予表?yè)P，肯定，鼓勵，并不斷加強。這樣即提升了班級整體的教學(xué)效率，又推動(dòng)了和諧的學(xué)習氛圍。
四、責任是同學(xué)成長(cháng)的抓手
班主任提前到校即能防止同學(xué)安全隱患又能給同學(xué)輔導，一舉二得。
天氣暖和的時(shí)候，我一般是6點(diǎn)到校，曾經(jīng)有同事問(wèn)我，勵老師你每天這么早到學(xué)校去干什么呢?我們農村孩子因其父母的影響，到校比較早，我就利用這個(gè)優(yōu)勢。我認為早自修是一天當中最好的學(xué)習時(shí)機，因為大腦經(jīng)過(guò)了晚上的休息之后，早上起來(lái)腦子清醒得很，學(xué)什么都容易掌握，我就充分利用早自修這個(gè)黃金時(shí)間，對陸續到校的同學(xué)進(jìn)行作業(yè)面批，講解，訂正，修改，直到6：40左右，同學(xué)到齊了，我就開(kāi)始上課了，天天如此，從不間斷。
一分耕耘，就有一分收獲，我班的同學(xué)在上學(xué)期的期末考試中，取得了合格率100%的好成績(jì)。我為此感到欣慰。
三十多年來(lái)，我一直從事班主任和語(yǔ)文教學(xué)工作，在我所帶的一屆又一屆同學(xué)當中，我總是做到既嚴格要求，又關(guān)心愛(ài)護。如果發(fā)現班里的某個(gè)同學(xué)有什么頭疼冷熱或摔傷什么的，我都會(huì )在第一時(shí)間騎上自行車(chē)，帶去可口的水果零食什么的，去慰問(wèn)。我想這不單是一點(diǎn)點(diǎn)禮物，而是老師送去的一顆溫暖的心。讓同學(xué)知道，在家由父母疼著(zhù)，在學(xué)校還有班主任老師愛(ài)著(zhù)呢!
我認為我們老師干得是良心活，吃得是良心飯。就是干多干少，認真還是勉強地完成任務(wù)，只有天知、地知。雖然如此，但我們要自覺(jué)履行自身職責的使命感、責任感。同學(xué)家長(cháng)把自身的孩子交給我們就得讓他們放心，培養一個(gè)子女是不容易的。何況我們面對著(zhù)那一張張渴求知識的眼睛，你不憑自身的良心能說(shuō)得過(guò)去嗎?因此我們要盡職盡責、自覺(jué)工作、愛(ài)護同學(xué)。對得起自身的良心，就問(wèn)心無(wú)愧了。
我雖然將要離開(kāi)教學(xué)崗位，但我決心站好最后一班崗，讓自身的余輝再次發(fā)出光和熱吧。
我的交流完了，謝謝大家。
教師會(huì )議演講稿3
新的一學(xué)年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，這就要求我們都要著(zhù)眼未來(lái)，著(zhù)眼長(cháng)遠，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，超越自我。圍繞落實(shí)學(xué)校的發(fā)展目標，實(shí)現學(xué)校的辦學(xué)宗旨，努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。在這里，我談四個(gè)方面的問(wèn)題：
一、要用和諧的管理調動(dòng)教師的工作積極性。和諧管理應建立在相互信任的基礎上。作為學(xué)校的班子成員要理解老師們的工作，并充分信任老師們的工作，放開(kāi)了手腳調動(dòng)全體教師從事教學(xué)工作的積極性，淋漓盡致地發(fā)揮了自己的聰明才智，在工作中創(chuàng )造激情。和諧管理要建立在領(lǐng)導和教師、教師和教師之間相互包容這一平臺上，說(shuō)真話(huà)，做實(shí)事，出實(shí)績(jì)。在新學(xué)年的管理上，各處室要進(jìn)一步實(shí)現管理的精細化，一方面事事有人抓，時(shí)時(shí)有人管；另一方面，事事有規可依，時(shí)時(shí)有章可循。從小事抓起，從常規抓起，一切按制度辦事。同時(shí)，要做到管理的人性化。能解決問(wèn)題的不會(huì )死搬硬套走形式，能幫老師分憂(yōu)的便會(huì )義不容辭。實(shí)現管理精細化與人性化的辨證的統一。在依法依規、堅持原則的基礎上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結合起來(lái)，以公平的信念創(chuàng )造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。同時(shí)，必須建設團結和諧的領(lǐng)導班子。各處室的團結和諧是構建和諧校園重要的示范和導向。領(lǐng)導班子成員要加強個(gè)人修養，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓?zhuān)怨ぷ骱褪聵I(yè)為重，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，實(shí)現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在學(xué)校管理上要杜絕四怕；一怕不抓，二怕不實(shí)，三怕不力，四怕不久。
二、要用和諧的心態(tài)來(lái)對待工作和學(xué)習。良好的心態(tài)是構建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件。人的心態(tài)不好，其言行舉止就很難符合社會(huì )價(jià)值規范，各種行為自然就很難協(xié)調，就很難達到平衡。良好的心態(tài)源于對生活與工作的熱愛(ài)，一個(gè)人只有在和諧的環(huán)境里，優(yōu)秀的東西才會(huì )認知與肯定，而要得到人們認可、肯定與尊敬，必須要努力做好自己的本質(zhì)工作，要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會(huì )將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會(huì )，勇于接受挑戰，對工作十分努力和投入，不斷地充實(shí)自己，適應時(shí)代的發(fā)展和學(xué)校的變化，在蓬勃朝氣下每天都會(huì )取得進(jìn)步和提高。再次公正地對待每一個(gè)學(xué)生，在學(xué)生需要幫助的時(shí)候能得到你們的扶持，在學(xué)生開(kāi)心和悲傷時(shí)有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學(xué)生不斷地體驗到進(jìn)步帶來(lái)的樂(lè )趣。我們要堅決杜絕體罰、變相體罰、諷刺挖苦、打擊傷害學(xué)生自尊心的行為發(fā)生。
三、要堅定信仰，樹(shù)立強烈的責任意識。作為一名教師，首先要有強烈的社會(huì )責任感。大家一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門(mén)一步，就要肩負著(zhù)全家榮辱，走出校門(mén)一步，就要肩負著(zhù)學(xué)校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，要時(shí)時(shí)記住，我們代表著(zhù)朱陽(yáng)一中的形象，代表著(zhù)朱陽(yáng)一中教師的水平。全體教師要努力工作，無(wú)私奉獻。要努力做到：一講“人本”。教育就是一種關(guān)懷的人生，要尊重、愛(ài)護、關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，對學(xué)生的發(fā)展負責，為學(xué)生終身學(xué)習打好堅實(shí)的基礎。建立和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友，不放棄每一個(gè)學(xué)生，要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個(gè)名符其實(shí)的教育工作者。
二講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規范，就是有令必行，令行禁止。
三講責任。自己忙好自己的事，努力做最好的`自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學(xué)校發(fā)展，人人有責”細化為“學(xué)校發(fā)展，我的責任；學(xué)生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內之責，就會(huì )產(chǎn)生巨大的聚集效應和推動(dòng)力。
四講卓越。不心浮氣躁，不心緒不寧，無(wú)所事事。搞教育工作一定不能浮躁。在這個(gè)物欲橫流的年代，教育有許多根本性的東西還是不變的；一個(gè)學(xué)校教師的精力放在哪里，對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量影響很大，對學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)影響很大，有浮躁的教師，必定有浮躁的學(xué)生。力戒浮躁，就是要潛下心來(lái)教書(shū)，靜下心來(lái)育人。要有科學(xué)地生活、學(xué)習和工作方法，有積極進(jìn)取的生活學(xué)習態(tài)度，要求我們要靜下心來(lái)備好每一節課；靜下心來(lái)批每一本作業(yè)；靜下心來(lái)與每一個(gè)學(xué)生交流；靜下心來(lái)研究學(xué)問(wèn)；靜下心來(lái)讀幾本書(shū)；靜下心來(lái)總結規律；靜下心來(lái)反思自己的言行和教學(xué)方式；靜下心來(lái)細細地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒，品嘗自己的工作樂(lè )趣和意義。我們在做任何一項工作時(shí)，要“不圖其表，但求其實(shí)；不圖其速，但求其久；不圖虛榮，但求其效�！鄙僖恍└≡�，多一些踏實(shí)，少一些務(wù)虛，多一些務(wù)實(shí)。為人做事既要解放思想、積極熱情，又要心平氣和、沉著(zhù)冷靜、自我反省、修身養性，只有這樣才能走向成功。
五講境界。我們的老師要敢于超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”；要超越舊我，樹(shù)立目標意識、成長(cháng)意識，使自己日積月累，不斷進(jìn)步。要樹(shù)立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。
四、要做一個(gè)心胸開(kāi)闊的人
一要經(jīng)常記住別人好處，時(shí)刻不忘感恩的人，一定能有好人緣。常記別人對自己壞處，處處想讓別人報答自己的人，肯定不受歡迎。
二要感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感激欺騙你的人，因為他砥礪了你的人格；感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人因為他教導了你該獨立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿；感激斥責你的人；因為他提醒了你的缺點(diǎn)。三要“靜座常思己過(guò)，閑談莫論人非”。
四要學(xué)會(huì )“比”的方法。正確的比能比出進(jìn)步，比出振奮，比出博學(xué)，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福；錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。魏書(shū)生提出的比的方法是：機遇和差的比；干勁和足的比；待遇和低的比；生活和過(guò)去比；道德和高尚的比；將來(lái)和強的比；目前和接近的比。
我們提倡干勁和足的比，那么人們經(jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧，下面就用一個(gè)寓言故事作為我們這次開(kāi)會(huì )的結尾。
兩匹馬各拉一車(chē)，前面的馬走的很好，后面的常常停下來(lái)。于是，人們把后面的一輛車(chē)上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車(chē)上的東西卸完了，后面的馬輕松前進(jìn)，并對前面那匹馬說(shuō)“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你�！眮�(lái)到驛站，主人說(shuō)：“既然只用一匹馬拉車(chē)，我養兩匹馬干什么？不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧！”
最后，再一次祝老師們身體健康，合家歡樂(lè )，工作順利。謝謝！
教師會(huì )議演講稿4
新學(xué)期開(kāi)始了，上個(gè)學(xué)期，在全體老師的努力下，學(xué)校各項工作順利展開(kāi)，形成了良好的發(fā)展勢頭。我們學(xué)校特殊的地緣位置和辦學(xué)條件，注定了挑戰與機遇并存，全縣教育系統處于一個(gè)大變革、大飛躍的前夕。古人說(shuō)：“謀其上者得其中，謀其中者得其下，謀其下者無(wú)所得�！痹谛聦W(xué)期，望全體教職員工，樹(shù)立長(cháng)遠眼光，做好本職工作。用最新的教育教學(xué)理念武裝自己，用超前的意識提高工作效率。為此，要求全體教職員工一定要強化“六大意識”：
�。ㄒ唬⿵娀熑我庾R，認真履行崗位職責
學(xué)校是一個(gè)單位，更是我們許多老師組成的大家庭，共同維護學(xué)校利益、關(guān)心學(xué)校和每一位學(xué)生的發(fā)展、為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展盡心盡力應該是我們每位教師的共同責任。同時(shí)，每一位老師都在學(xué)校的一個(gè)崗位上，都有自己的崗位職責，為了真正擔負起教好書(shū)、育好人、讓每位學(xué)生成才的光榮任務(wù)，為了體驗取得教育教學(xué)成績(jì)時(shí)的愉悅，為了教師自我價(jià)值的實(shí)現，包括學(xué)校領(lǐng)導、中層干部、班主任、任課教師、后勤人員等在內的每一位教師都要滿(mǎn)懷愛(ài)心和責任心，認真履行好自己的崗位職責，在自己平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jì)。
�。ǘ⿵娀|(zhì)量意識，努力提高教學(xué)成績(jì)
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，實(shí)施素質(zhì)教育并不是不要教學(xué)質(zhì)量，在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，每一位教職員工更要強化質(zhì)量意識，努力提高教學(xué)成績(jì)，讓學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校教學(xué)人員：
一要認真落實(shí)好教學(xué)常規，做到教學(xué)過(guò)程扎實(shí)有效；
二要積極探索有效的課堂教學(xué)模式，以教師教學(xué)方式的轉變帶來(lái)學(xué)生學(xué)習方式的轉變，提高學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性、主動(dòng)性，提高課堂效率；
三要精講、精練、精改。
德育工作人員：
一要加強學(xué)生的.常規管理，積極探索學(xué)生自我管理、自我教育、自主發(fā)展的途徑和方法。
二要分年級開(kāi)展符合學(xué)生身心特點(diǎn)的德育主題教育活動(dòng)，有目的的進(jìn)行德育教育，做到德育教育序列化，提高德育針對性、實(shí)效性和時(shí)代感。
后勤人員：要圍繞教學(xué)這個(gè)中心，提高主動(dòng)為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識，切實(shí)保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行。
�。ㄈ⿵娀踩庾R，全力維護校園穩定
安全事關(guān)師生切身利益，關(guān)系背后所有家庭的幸福，安全問(wèn)題至關(guān)重要。每一位教職員工都要強化安全意識，全力維護校園穩定。
一要定期進(jìn)行學(xué)校安全排查，既要排查校舍安全隱患，更要排查危及師生生命安全的隱患，要邊排查邊整改，整改及時(shí)到位。
二要加強對師生的安全教育，通過(guò)班會(huì )、宣傳欄等形式天天講安全，切實(shí)提高學(xué)生的安全防范意識和自救自護能力。
三要各時(shí)段值班人員高度重視，恪盡職守，認真履行職責。
�。ㄋ模⿵娀献饕庾R，努力構建和諧校園
學(xué)校工作是一個(gè)整體，是我們共同的事業(yè)，這份事業(yè)讓我們從五湖四海走到一起，這是大家共同的緣分。雖然我們的崗位有所不同，但那是學(xué)校整個(gè)機體不可分割的一部分；雖然有時(shí)也存在競爭，但那是我們工作動(dòng)力的一部分。每一位教職員工要為了大局、為了整體、為了工作、更為了有一個(gè)舒心的環(huán)境，互相關(guān)愛(ài)，團結協(xié)作，要愛(ài)學(xué)生，以愛(ài)心培育愛(ài)心，讓學(xué)校成為師生共同成長(cháng)的樂(lè )園，讓校園更加和諧、向上、陽(yáng)光。
�。ㄎ澹⿵娀吮疽庾R，著(zhù)力促進(jìn)每位學(xué)生健康成長(cháng)
以人為本是我們管理的基本理念，促進(jìn)每一位學(xué)生全面發(fā)展是我們的目標。每一位教職員工要強化人本意識，促進(jìn)每位學(xué)生健康快樂(lè )成長(cháng)。
一是要關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，不能放棄任何一名學(xué)生，用愛(ài)心打開(kāi)學(xué)生心靈，用智慧塑造學(xué)生高尚的品德；
二是多把尺子評價(jià)學(xué)生，孩子適合于發(fā)展什么，我們就盡可能的創(chuàng )造條件讓他發(fā)展什么；
三是服務(wù)育人，要為每位學(xué)生發(fā)展提供盡可能的服務(wù)，讓學(xué)生在體會(huì )服務(wù)中得到全面發(fā)展，讓學(xué)生在體會(huì )服務(wù)中學(xué)會(huì )服務(wù)；
四是大力開(kāi)展文體活動(dòng)，學(xué)生的身體健康是學(xué)生最基本的素質(zhì)，是一切素質(zhì)的前提，人人掌握一項技能，人人都有一項愛(ài)好，這樣才能終身受益。
�。⿵娀瘜W(xué)習意識，著(zhù)力促進(jìn)每位教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
每一位教職員工在履行崗位職責、做好本職工作的同時(shí)，都要加強學(xué)習。一要在自身實(shí)踐中學(xué)習，積累豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗；
二要從書(shū)本上學(xué)習，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己的知識結構；
三要向先進(jìn)學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)的模式和方法，豐富自己，少走彎路。在認真學(xué)習的基礎上，要及時(shí)總結升華，形成自己的專(zhuān)業(yè)特色和業(yè)務(wù)特色。
教師會(huì )議演講稿5
各位老師：大家好！
歡迎大家按時(shí)返校，在新學(xué)期全體教師會(huì )議上的講話(huà)。從今天開(kāi)始，我們又將滿(mǎn)懷信心地迎接新的一學(xué)期。在此，首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導班子對大家回到學(xué)校，又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意。
過(guò)去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；既是我們歷盡甘苦與與磨難的一年，又是我們在教育戰線(xiàn)摸爬滾打戰斗與奮斗的一年。在這里，對在過(guò)去一年中通過(guò)自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得突出成績(jì)和明顯進(jìn)步，做出突出貢獻的各位老師表示最誠摯的感謝！
在邁進(jìn)新年的門(mén)檻，籌劃新階段教育教學(xué)工作的同時(shí)，我們必須清醒地認識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的困難和壓力，必須清醒地認識到學(xué)校在教學(xué)管理過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題：
1、教學(xué)質(zhì)量整體提升比較艱難的問(wèn)題；
2、尖子學(xué)生的.拔高和有潛能生的培養和轉化任務(wù)艱巨的問(wèn)題；
3、新時(shí)期德育工作實(shí)效性有待提高的問(wèn)題；
4、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問(wèn)題；
5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、關(guān)心不夠的問(wèn)題；
6、一些教職工對工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足的問(wèn)題；
7、工作落實(shí)畏難情緒比較重，工作推進(jìn)特色少、力度小的問(wèn)題。
8、教育科研氛圍不高、工作仍停留在表面的問(wèn)題，課改實(shí)驗步子太慢、創(chuàng )新太小、成效太低的問(wèn)題。
9、學(xué)校一些管理機制缺乏靈活性和創(chuàng )新性的問(wèn)題，等等。
這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決，不僅會(huì )拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距，而且將會(huì )給學(xué)校今后教學(xué)的可持續發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。
教師會(huì )議演講稿6
親愛(ài)的老師們，親愛(ài)的孩子們：
三年前，在父母的帶領(lǐng)下，帶著(zhù)讀書(shū)上學(xué)的渴望，帶著(zhù)對孩子的憧憬，帶著(zhù)和藹可親的老師，一切都是那么的新鮮簡(jiǎn)單。就是在這樣美好的環(huán)境里，三年很快就過(guò)去了。今天即將面臨畢業(yè)，有很多不情愿。就算走遍天下，就算走過(guò)千山萬(wàn)水，走過(guò)千山萬(wàn)水，又怎么可能帶著(zhù)老師的期望畢業(yè)走進(jìn)小學(xué)的校園呢？和老師、孩子一起學(xué)習、玩游戲，是我最快樂(lè )、最難忘的時(shí)光。我永遠不會(huì )忘記像我媽媽一樣關(guān)心我們的老師，永遠不會(huì )忘記美麗細心的導演。在我心里，你們是最可愛(ài)的人。親愛(ài)的`老師，你勤奮可親，給我知識，教我做人、我們就像小樹(shù)苗，吮吸著(zhù)春秋的雨露，讓我們成長(cháng)，成長(cháng)，有幾個(gè)風(fēng)雨和春秋。多少年的激情燃燒，多少爽朗的笑聲。
老師們，你們辛苦了。謝謝你對我們的愛(ài)。以后無(wú)論我們去哪里，都會(huì )想你，不會(huì )說(shuō)再見(jiàn)。
不說(shuō)珍惜，因為我們的心永遠在一起。
教師會(huì )議演講稿7
老師們、同志們：
大家下午好。初二年級地生小中考獵獵喜氣感染著(zhù)我，初三年級兩位教學(xué)主任拳拳講話(huà)振奮著(zhù)我，翹首六月，我不由想起了大詩(shī)人杜甫的兩句詩(shī)“曉看紅濕處，花重錦官城”，權且作為我今天講話(huà)的題目。
春雨無(wú)聲，萬(wàn)物勃發(fā)，孕育了秋的豐碩。坐在主席臺，回想著(zhù)自己在初三一年的工作，我被初三老師不計得失的精神和忘我工作的狀態(tài)深深折服。七年前的“選擇文通，就意味著(zhù)吃苦，選擇初三，就意味著(zhù)奉獻”的鏗鏘誓言再一次在全體初三老師身上得到了印實(shí)。
領(lǐng)導規劃時(shí)，進(jìn)言獻策；接受任務(wù)時(shí)，無(wú)怨無(wú)悔，即使因為有特殊原因說(shuō)一兩句話(huà)，可是工作起來(lái)，忘記一切；培優(yōu)促中絞盡腦汁，教研活動(dòng)唇槍舌劍；分部競爭，激烈而合作，體育加試眾志成城，聽(tīng)力考試出謀劃策，模擬考試資源共享，這一幕幕如在眼前，尤其是英語(yǔ)聽(tīng)力考試前的'那個(gè)晚自習，在Ⅱ部英語(yǔ)辦公室的一場(chǎng)精心安排，淋漓盡致地展現作為文通主人翁的風(fēng)采，那一夜的雨聲至今在我的心頭“嘀噠”，讓人時(shí)刻感受春天的明媚。
我為文通擁有這樣的一支師資隊伍而驕傲！
每個(gè)早晨，當從平臺踏步走向沈坤樓時(shí)，我總要看一眼紅底藍字的倒計牌，因為我知道，一年的付出將要結果，我更喜歡站在平臺用目光迎接步履匆匆的老師，因為在你們有力的腳步聲里，我聆聽(tīng)到了澎湃的希望。
國學(xué)大師季羨林說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：所謂成功，不過(guò)就是堅持到最后。各位老師，在距離中考最后的90天里，讓我們的作業(yè)批改更精細一點(diǎn)、更及時(shí)些，讓我們的課堂教學(xué)更側重于知識點(diǎn)的查漏補缺，讓我們的試卷分析更加量化些，變式訓練更到位些，讓我們英強班尤其英才、英超的目標生關(guān)注更細化些、更具體些，；德國哲學(xué)家維根斯坦說(shuō)，教育就是一塊云推動(dòng)另一塊云、一棵樹(shù)搖動(dòng)蠅一棵樹(shù)的工作。各位老師，在距離中考最后的14天里，讓我們對待學(xué)困生更有耐心和愛(ài)心些，用我們的勤勉催化學(xué)生的刻苦，用我們的激情激發(fā)學(xué)生學(xué)習的熱情，用我們的斗志昂揚起學(xué)生不懈的追求。
堅持90天，成就夢(mèng)想，這是我的信念，更是我們全體初三師生的信念，請集團放心，學(xué)校放心，今天全體初三人放馬中考，漫步臺北，等到六月，譽(yù)滿(mǎn)古城。
教師會(huì )議演講稿8
度過(guò)了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿(mǎn)懷喜悅地重返校園，又見(jiàn)到了可親、可敬、可愛(ài)的同志們，我們又將滿(mǎn)懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里，首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導對大家回到學(xué)校，又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意。
有緣人相聚，無(wú)悔心相依。
我們迎來(lái)了河北師大的三名高材生，來(lái)我校頂崗支教。對他們的到來(lái)我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學(xué)方法和手段帶下來(lái)運用好，把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流，多溝通。學(xué)校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學(xué)水平的提高搭建一個(gè)良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏(yíng)。
過(guò)去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過(guò)去的一年，我們既是在憂(yōu)心忡忡下度過(guò)，又是在穩穩當當中邁進(jìn)。在這里，對在過(guò)去一年中通過(guò)自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績(jì)，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們，新的一年，我們面臨的問(wèn)題很大，也很?chē)谰�，對我們教師的師德和人格挑戰也很�(chē)谰�。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩定和有所發(fā)展。
當然，我們也必須清醒地認識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學(xué)校在教學(xué)管理過(guò)程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問(wèn)題：1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問(wèn)題；2、精品拔尖學(xué)生和有特長(cháng)的學(xué)生得不到很好培養的問(wèn)題；3、新時(shí)期德育工作實(shí)效性不高的問(wèn)題；4、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問(wèn)題；5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問(wèn)題；6、一些教職工對工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足的問(wèn)題；7、個(gè)別教師重個(gè)人利益，輕師德修養的問(wèn)題；8、畏難情緒比較重，工作推進(jìn)特色少。在工作過(guò)程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià)，
一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時(shí)甚至變成了上級請求下級的過(guò)程；9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問(wèn)題，課改實(shí)驗步子太慢、膽子太孝成效太低的問(wèn)題，學(xué)校管理機制有時(shí)變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創(chuàng )新性的問(wèn)題，等等。這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決，不僅會(huì )拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距，而且將會(huì )給學(xué)校今后教學(xué)的可持續發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。
新的一學(xué)年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，這就要求我們都要著(zhù)眼未來(lái)，著(zhù)眼長(cháng)遠，培養一種未雨綢繆，見(jiàn)微知著(zhù)的能力和本領(lǐng)�，F在，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)學(xué)習型社會(huì )，面對日新月異的新形勢和千變萬(wàn)化的新情況，全體教職工都要勤于學(xué)習，善于學(xué)習，把學(xué)習作為增長(cháng)知識和才干的重要途徑，與時(shí)俱進(jìn)，不繼進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，在否定自我的過(guò)程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實(shí)我校的發(fā)展目標，實(shí)現我校的辦學(xué)宗旨，我們要把自己工作當做事業(yè)來(lái)做；努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，為培養出高素質(zhì)的學(xué)生。在這里，我從三個(gè)方面談一下。
第一，團結拼搏，創(chuàng )建和諧校園。
安全工作，一刻也不能放松。離開(kāi)安全談和諧是不可能的
各個(gè)工作崗位都有發(fā)生安全問(wèn)題的可能。課堂安全、飲食安全、校園公物防盜、自行車(chē)防盜、教室電腦安全、用電安全、防火(幾個(gè)拖把帶來(lái)的災難，烏魯木齊市錢(qián)塘江德匯商品批發(fā)市場(chǎng))等等，都應該引起我們高度的警惕。
再次，要用和諧管理調動(dòng)教師的工作積極性。和諧管理應建立在相互信任這一基礎上，作為學(xué)校領(lǐng)導我非常理解老師們的工作，并充分信任老師，過(guò)來(lái)的這幾年我也是這樣做的，所以老師們才會(huì )放開(kāi)了手腳從事教學(xué)工作，才會(huì )淋漓盡致地發(fā)揮了自己的聰明才智，在工作中也才有激情。和諧還應建立在領(lǐng)導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說(shuō)真話(huà)，做實(shí)事，出成績(jì)，能相互包容的人才可能長(cháng)期久處。在新學(xué)年的管理上，從剛性上談，教導
處要逐步精細化，一方面事事有人抓，時(shí)時(shí)有人管；另一方面，事事有規可依，時(shí)時(shí)有章可循。從小事抓起，以小見(jiàn)精神，諸如教師課桌擺放整齊、教室和辦公室干凈整齊、老師不能坐著(zhù)上課、不能遲到早退等。從柔性上來(lái)說(shuō)，能提倡的便不會(huì )硬性規定，能解決問(wèn)題的也不會(huì )死搬硬套走形式，能幫老師分憂(yōu)的便會(huì )義不容辭。精細化與人性化是辨證的統一，沒(méi)有制度為基礎的人性化是沒(méi)有底線(xiàn)的人性化，無(wú)異于放任自流，聽(tīng)之任之，但當我們的老師如果把學(xué)校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒(méi)有什么作用了。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學(xué)任務(wù)的做法，在依法依規、堅持原則的基礎上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結合起來(lái)，以公平的信念創(chuàng )造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時(shí)，必須建設團結和諧的領(lǐng)導班子。教導處的團結和諧是構建和諧校園重要的示范和導向。領(lǐng)導班子成員要加強個(gè)人修養，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓?zhuān)怨ぷ骱褪聵I(yè)為重。在領(lǐng)導班子內部加強民主集中制建設，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，實(shí)現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在教學(xué)管理上要謹防四怕；一怕不抓，二怕不實(shí)，三怕不力，四怕不久。
要求教導處，政教處，總務(wù)處，團支部在教育教學(xué)的管理過(guò)程中還要堅持不斷地完善自身，不合理的要校改，不規范的.要校正，不科學(xué)的要校準，逐步形成為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展服好務(wù)：不規范的逐步完善；作事上要求緩辦的常思，急辦的迅時(shí)，難辦的設法。絕對不能出現丟三落四的毛病，只有這樣，才會(huì )增強自身的戰斗力，在前進(jìn)中少走彎路，健康發(fā)展。
其次，要用和諧的心態(tài)來(lái)對待工作和學(xué)習。良好的心態(tài)是構建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件。人的心態(tài)不和諧，其言行舉止就很難符合社會(huì )價(jià)值規范，各種行為自然就很難協(xié)調，就很難達到平衡。良好的心態(tài)源于對生活的熱愛(ài)，對選擇的堅定和對自身價(jià)值的現實(shí)定位。要知道人只有在和諧的環(huán)境里，優(yōu)秀的東西才會(huì )認知與肯定，而認知與肯定的東西恰恰是構成和諧的成分。
要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會(huì )將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會(huì )，勇于接受挑戰，對工作十分努力和投入，不斷地充實(shí)自己，
適應時(shí)代的發(fā)展和學(xué)校的變化，在勃勃朝氣下每天都會(huì )取得進(jìn)步和提高。XX年我校代表任丘市接受省教育家學(xué)督導檢查驗收工作就是一個(gè)機遇，我們及時(shí)的抓住了，工作做好了，我們的價(jià)值就能很好的體現了。這樣，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了變化，有了業(yè)績(jì)，這樣不但自己獲得了成功，同時(shí)也推動(dòng)了事業(yè)的發(fā)展。
作為教職員工，只要努力就一定能做一個(gè)好老師，公正地對待每一個(gè)學(xué)生，在學(xué)生需要幫助的時(shí)候能得到你們的扶持，在學(xué)生開(kāi)心和悲傷時(shí)有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學(xué)生不斷地體驗到進(jìn)步帶來(lái)的樂(lè )趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生，那就是，只把學(xué)生當成掙錢(qián)的對象而不顧學(xué)生是否有進(jìn)步，當成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學(xué)生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個(gè)教育的損害。 第二，堅定信仰，樹(shù)立強烈的責任意識。
作為一名教師，首先要有強烈的社會(huì )責任感。自由并不意味著(zhù)放任自流，真正的自由意味著(zhù)擔當責任！我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門(mén)一步，就要肩負著(zhù)全家榮辱，走出校門(mén)一步，就要肩負著(zhù)學(xué)校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時(shí)時(shí)記住，我們代表著(zhù)馬中的形象，代表著(zhù)馬村中學(xué)教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規，行有范”�，F實(shí)生活中，我們往往重視看得見(jiàn)的，而不重視看不見(jiàn)的。其實(shí)，很多看不見(jiàn)的又往往比看得見(jiàn)的重要得多。
我們來(lái)看看：道路看得見(jiàn)，思路看不見(jiàn)；學(xué)習看的見(jiàn)；學(xué)問(wèn)看不見(jiàn)；文憑看得見(jiàn)，水平看不見(jiàn)；溫度看的見(jiàn)，溫暖看不見(jiàn)；藥品看得見(jiàn)，藥效看不見(jiàn)；人體看得見(jiàn)，人品看不見(jiàn)；眼珠看得見(jiàn)，眼力看不見(jiàn)，校園看得見(jiàn)，校風(fēng)看不見(jiàn)—— 第三，努力工作，無(wú)私奉獻。
全體老師要努力做到：
一講“人本”。杜威說(shuō)，教育，人是目的。學(xué)校中的一切都是為了人，為了學(xué)生和教師�！叭吮尽钡牧硪缓x就是要有人文關(guān)懷，教育就是一種關(guān)懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動(dòng)中要始終充滿(mǎn)著(zhù)“愛(ài)”，飽含著(zhù)“情”。這一點(diǎn)我們今后要特別注重。
尊重、愛(ài)護、關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，對學(xué)生的發(fā)展負責，為學(xué)生終身學(xué)習打好堅實(shí)的基礎建立和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友，不放棄每一個(gè)學(xué)生，要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個(gè)名符其實(shí)的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執著(zhù)，也是對“人”這個(gè)字的不斷裝裱。
愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛(ài)學(xué)生是做教師，做合格教師的底線(xiàn)。 如果你討厭學(xué)生，那么你的教育沒(méi)等開(kāi)始就結束了。
教師對學(xué)生的愛(ài)是一種“博愛(ài)”——面向全體學(xué)生的愛(ài)。
教師工作的對象是人，而人是情感動(dòng)物，情感的最突出表現方式就是“愛(ài)”。所以，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有愛(ài)也當不好教師。從愛(ài)出發(fā)，以愛(ài)為歸宿。
但是，愛(ài)的理念是抽象的，愛(ài)的行為是具體的。學(xué)生需要的不是愛(ài)的概念，而是具體的，能感受到的愛(ài)的行為。獲得愛(ài)才是學(xué)生普遍的心理需求。
在教育學(xué)生的問(wèn)題上要堅持四點(diǎn)：“合乎人性，體現人道，口下留德，手下留情�！� 破壞性的批評是對人不對事的批評；建設性的批評是對事不對人的批評。
而我在這里要強調的“教育服務(wù)意識”，那就不同了�！敖逃⻊�(wù)意識”的理念是：我是接受了他人的委托，必須完成這個(gè)職責。新世紀教育領(lǐng)域面臨著(zhù)風(fēng)起云涌的改革大潮，社會(huì )對教育的期望值越來(lái)越高，望子成龍的家長(cháng)們參與學(xué)校管理的意識越來(lái)越強，這對于學(xué)校還是對教師而言，都是一種新的挑戰。家長(cháng)送孩子到學(xué)校來(lái)，我必須為學(xué)生服務(wù)，教他們以知識和技能，給他們關(guān)心和幫助。家長(cháng)是我們的衣食父母，我們得完成他們交給的任務(wù)。我們的工作做得好不好，要看我們提供給學(xué)生的教育——這種特殊的服務(wù)是否令學(xué)生滿(mǎn)意，是否令家長(cháng)滿(mǎn)意。除此之外，沒(méi)有別的標準。
教師會(huì )議演講稿9
我們召開(kāi)本次全體教師會(huì )，其目的，就是動(dòng)員全體師生從今天起、從現在起就要樹(shù)立信心投入到中考的競爭當中去，要以百分之百的精力投入畢業(yè)班教與學(xué)的過(guò)程當中去，要以前所未有的毅力投入到?jīng)Q戰攻關(guān)當中去。
對于九年級，說(shuō)實(shí)話(huà)，無(wú)論學(xué)生、教師、學(xué)校還是家長(cháng)，就更加重視。就目前我們班級而言，學(xué)生就已經(jīng)明顯感覺(jué)到不適應，一個(gè)星期過(guò)后學(xué)生都發(fā)出感嘆：九年級主課多了，副科少了；作業(yè)多了，休息時(shí)間少了；呆在教室外面的學(xué)生少了，老師來(lái)教室的次數多了......因此，我們教師就必須從課堂入手，認識到提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵仍然是課堂。使得有限的課堂45分鐘，發(fā)揮無(wú)限的效率。這才是我們提高教學(xué)質(zhì)量的最有效的途徑。
[1]抓班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，保正常教學(xué)秩序。
[2]抓前年級前100名，班級前20名，促尖保尖，保優(yōu)秀率。
[3]抓拉差補差，保及格率，平均分。
[4]抓心理教育，保穩定良好的學(xué)習心態(tài)。
[5]抓家校配合，保緊密聯(lián)系，齊抓共管。
[6]抓方法指導，保提高學(xué)習效率。
[7]抓質(zhì)量監控，搞好過(guò)關(guān)考試，保實(shí)現教學(xué)目標。
[8]抓教學(xué)六認真，保實(shí)現教學(xué)效果。
[9]要有戰勝一切困難的勇氣和決心，并持之以恒。
[10]要從現在就開(kāi)始行動(dòng)，全身心地投入，并克服急于求成的思想傾向。
[11]要寫(xiě)好教學(xué)后記，把教學(xué)中遇到的`一些有價(jià)值的東西記下來(lái)，養成分析錯誤，提高自己的好習慣。
[12]要重視考試和考試的情況分析，及時(shí)查漏補缺。教學(xué)過(guò)程中，假如發(fā)現了知識的缺陷，要采取積極的補救措施，及時(shí)彌補，對知識的掌握要系統全面，不留死角，不留遺憾。
[13]要重視學(xué)生作業(yè)批改，特別是試卷的批閱，重視歸納總結，對學(xué)生做錯的題目及時(shí)糾正。
[14]要突出“五練”，這“五練”是練規范、練速度、練重點(diǎn)、練技巧、練能力。練規范是指在解答計算題、實(shí)驗題、問(wèn)答題、論述題時(shí)，要堅決做到審題規范、解答規范，做到思路明確、書(shū)寫(xiě)認真、步驟清晰；練速度就是要在規定的時(shí)間內，完成一定量的題目，而且一定要保證會(huì )做的題目要拿滿(mǎn)分；練重點(diǎn)就是要加大重點(diǎn)題型、重點(diǎn)專(zhuān)題、重點(diǎn)知識點(diǎn)的練習力度，熟練掌握這些內容的基本的解題思路和解題規律；練技巧是指在練習的過(guò)程中要分析各類(lèi)題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見(jiàn)題型的解題技巧，提高考試技術(shù)；練能力就是要通過(guò)練習逐步培養自己的應變能力，能夠沉著(zhù)冷靜地解答好每一個(gè)題目。
[15]要注意分清教學(xué)中相近、相似、相關(guān)內容的區別，搞清它們之間的聯(lián)系，系統地強化綜合性的內容；做到做一個(gè)題目，學(xué)一種方法，會(huì )一類(lèi)，通一片，對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍，空著(zhù)的題目要補做。
[16]要注意學(xué)生勞逸結合，加強學(xué)生體育鍛煉，同時(shí)要積極調整好學(xué)生的生物鐘，保證教學(xué)效率，保證學(xué)生學(xué)習時(shí)擁有充沛的精力和積極的心態(tài)。
[17]要團結協(xié)作，互相配合，相互之間不拆臺。
同志們，讓我們緊密團結，以必勝的信心，發(fā)奮的努力，扎實(shí)的作風(fēng)，堅韌的毅力，20xx年中考的再度輝煌，將由我們決定。
教師會(huì )議演講稿10
xx屆高中畢業(yè)班，我們取得了好成績(jì)，今天我們接手新生，三年后我們同樣有信心再立新功。因為我們有一支一支德藝雙馨、勤于奉獻，能力高強、富有戰斗力的高質(zhì)量的教師隊伍。有什么樣的教師質(zhì)量，就有什么樣的教學(xué)質(zhì)量。那么，教師質(zhì)量是什么？它至少在這樣幾個(gè)方面要能過(guò)得硬：一是道德風(fēng)范。具有良好的道德情操，熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)、鐘愛(ài)教育這項事業(yè)。二是學(xué)識水平。具有較高的駕馭所教學(xué)科的能力和水平。三是傳授能力。具有學(xué)科教學(xué)的魅力，講得清，講得準，講得活，講得精，講得學(xué)生興趣盎然。四是勤奮態(tài)度。具有傾情投入的情懷。潛心于教學(xué)，致力于課堂，埋頭于學(xué)生，心系于質(zhì)量。這四個(gè)方面，是教師質(zhì)量的主要方面。在教學(xué)中，要保證教師質(zhì)量，必須做到：增強敬業(yè)意識，強化責任意識。
1、增強敬業(yè)意識。
我們每一位教師要充滿(mǎn)對崗位的敬畏、敬重，充滿(mǎn)對學(xué)生負責、對學(xué)校負責、對家長(cháng)負責的表現，把每一項工作、每一天的工作都兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認認真真，用積極的心態(tài)去對待，并力求按照要求與標準完成工作。努力做到想方法、謀計劃、思對策、出效果。
2、強化責任意識（安全意識）。
教好書(shū)，完成自己的本職任務(wù)，把學(xué)生培養成“品德好，學(xué)識好，能力好”的優(yōu)秀學(xué)生，每一位教職工都要有使命感和責任感，要有“百尺竿頭更進(jìn)一步”的思想，在自己的崗位上，在自己的責任時(shí)間內，在自己的責任區間內，在自己的職責范圍內，做到盡職盡責。同時(shí)，大家還要明確一點(diǎn)：責任己明確，崗位己細化，隨之而來(lái)的必然是“誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責”。尤其在學(xué)校，人員密集，學(xué)生處于特殊年齡階段，是眾人關(guān)切之地，任何責任事故的發(fā)生都會(huì )造成極大的負面影響。因此，責任意識與安全意識緊密相關(guān)。安全問(wèn)題只靠一兩個(gè)人是根本做不好的，需要大家都繃緊安全這根弦，在工作中都盡到自己的責任，才能將安全風(fēng)險大大降低。真的出了安全問(wèn)題，不僅當事人自己受影響，工作中的同伴也會(huì )受影響。不盡責，就可能會(huì )出安全問(wèn)題；出了問(wèn)題，害人害己害學(xué)校。安全重于泰山，安全高于一切，在安全問(wèn)題上從不言輕、從不言小、從不言細、絕不言過(guò)。
3、團結協(xié)作，銳利進(jìn)取，努力提高教育教學(xué)效果。
增強團隊意識。團結就是力量，“千人同心，其利斷金”，“人心齊，泰山移”說(shuō)的就是這個(gè)道理。因此，大家一定要大講團結，講大團結。剛剛帶過(guò)的這一屆的教育教學(xué)的工作，大家增強團隊意識，提高協(xié)作精神，提升工作水平，取得了可喜成績(jì)，這是老師們付出辛勤勞動(dòng)的結果�，F在，我們又開(kāi)始新的征程，希望大家再接再厲，齊心協(xié)力，進(jìn)取新目標。學(xué)校教育，班級管理是個(gè)系統工程，包羅萬(wàn)象，事無(wú)巨細，十分重要。對于教育教學(xué)和班級管理工作大家都有一套經(jīng)驗，希望老師們在工作中認真貫徹落實(shí)。要進(jìn)一步端正教學(xué)思想，明確教學(xué)目標，用新思想、新理念、新方法，從學(xué)習興趣的培養、學(xué)習方法的掌握和行為習慣的養成入手，進(jìn)一步培養學(xué)生良好的行為習慣和學(xué)習習慣。
4、落實(shí)常規，齊抓共管，不斷強化年段學(xué)習氛圍。
沒(méi)有過(guò)程就沒(méi)有結果。教學(xué)常規的扎實(shí)落實(shí)，是教學(xué)學(xué)質(zhì)量提高的基礎和保障。我們要通過(guò)強化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的內驅力，充分激發(fā)學(xué)生的潛能。
第一，要重視對學(xué)生進(jìn)行理想前途教育。大力宣傳學(xué)習標兵，激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)力，優(yōu)化學(xué)習風(fēng)氣，形成既勤奮刻苦又生動(dòng)活潑的良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
第二，要重視非智力因素的影響。中學(xué)生在心理上處于矛盾交織時(shí)期，既有積極向上的一面，也有消極的一面，出現的一些問(wèn)題往往不屬于智力問(wèn)題，而屬于非智力因素方面的問(wèn)題。因此，要把重視非智力因素的影響，培養孩子健康的`心理素質(zhì)貫穿于教育教學(xué)工作的全過(guò)程，落實(shí)于教育教學(xué)工作的每一個(gè)環(huán)節。班主任、任課教師要齊抓共管，全程關(guān)注學(xué)生的狀態(tài)，關(guān)注學(xué)生的心理健康，關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)，對學(xué)生負責，努力培養學(xué)生積極向上健康的心理素質(zhì)加強對學(xué)生進(jìn)行心理疏導。
要強化角色意識，缺位補位，在位思位，思考換位，有為有位，無(wú)為讓位。
班主任：要明確常規目標，要當好班級管理的服務(wù)員。要加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，多方位了解學(xué)生思想現狀，及時(shí)采取有效的教育方式，不斷激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的積極性。
其一、為學(xué)生的學(xué)習服務(wù)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。我們班主任要做有心人，常談心，常跟蹤，常蹲班，常督促。
其二、為學(xué)生的生活服務(wù)，創(chuàng )造良好的學(xué)習條件。關(guān)心學(xué)生的生活，實(shí)際是在拉近我們和學(xué)生的情感距離。學(xué)生每天大部分時(shí)間都是坐在教室里度過(guò)的，因此，要重視教室環(huán)境的改善。教室要保持整潔，任何時(shí)候走進(jìn)教室，不能亂糟糟，鬧哄哄，臟兮兮。
其三、為學(xué)生的心理服務(wù)，培養學(xué)生良好的學(xué)習心態(tài)。平時(shí)要密切關(guān)注每個(gè)學(xué)生的言行動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現不良現象，關(guān)鍵時(shí)刻要出現在學(xué)生身邊，做學(xué)生的貼心人。幫學(xué)生去掉怕苦畏難的心態(tài)，樹(shù)立戰勝困難的信心。要設法穩定學(xué)生情緒，保證他們能全力以赴的投入學(xué)習，迎接挑戰。對后進(jìn)生，要采取鼓勵與鞭策的辦法，不讓他們沉淪，不讓他們搗蛋。
科任教師：要及時(shí)深入了解聽(tīng)取學(xué)生對自己的教學(xué)方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)采取改進(jìn)措施，全面關(guān)心思想上、學(xué)習上、生活上有困難的學(xué)生，為他們提供各方面的服務(wù)和幫助。教師務(wù)必要正確對待學(xué)生的意見(jiàn)和建議，學(xué)生能提意見(jiàn)和建議，說(shuō)明學(xué)生要求上進(jìn)，哪怕學(xué)生的意見(jiàn)是錯誤的，我們都應耐心聽(tīng)取。
下班級行政：要想盡辦法為年段做好事、做實(shí)事，解難事，要切實(shí)為年段、班級做好服務(wù)，努力營(yíng)造人人心系班級，個(gè)個(gè)關(guān)注學(xué)生的良好氛圍。在管理中服務(wù)，著(zhù)眼細節，潛心精細。
老師們，幸福來(lái)自于堅守，愛(ài)心來(lái)源于執著(zhù)，責任在堅守中升華，事業(yè)在執著(zhù)中生輝。只要大家信心足、干勁大，思路清，方向明，斗志堅，我們有理由相信xxx級高一年三年后的高考一定會(huì )再創(chuàng )新的輝煌！
教師會(huì )議演講稿11
謝謝張校長(cháng)給我這次發(fā)言機會(huì )，作為科學(xué)學(xué)科中心組成員，今天是來(lái)向大家取經(jīng)學(xué)習的，在我旁邊的美術(shù)學(xué)科中心組成員呂華老師教學(xué)和輔導工作不光在湖塘片、武進(jìn)區，乃至常州市都是有影響力的，學(xué)科教師協(xié)作片工作會(huì )議發(fā)言稿。前倆天晚上，我事先學(xué)習了湖塘協(xié)作之窗的網(wǎng)絡(luò )資料--上面有五年來(lái)湖塘協(xié)作片的活動(dòng)總集，剛才又現場(chǎng)學(xué)習到了各位校長(cháng)、主任上一學(xué)期豐富多彩、富有成效的工作，讓我開(kāi)拓的視野。我們科學(xué)學(xué)科正式記錄在協(xié)作之窗的只有09年在廟橋小學(xué)的一次活動(dòng)，11年一次信息技術(shù)在科學(xué)中的有效運用課堂比賽，和13年星河小學(xué)一次活動(dòng)。雖然有正式記錄的不多，但我們的工作也一直在開(kāi)展，在區教師發(fā)展與研究中心的指導下，承辦一些片級、區級、市級的磨課、聽(tīng)課活動(dòng)，背靠大樹(shù)乘著(zhù)涼，自己沒(méi)有獨立思考如何開(kāi)展協(xié)作片活動(dòng)，教研室巢老師給我們鼓勵，要求我們放開(kāi)手腳的去推進(jìn)協(xié)作片活動(dòng)。我個(gè)人也就思考，協(xié)作片活動(dòng)到底應該怎樣定位？
涌進(jìn)我頭腦中的是三個(gè)關(guān)鍵詞，第一個(gè)是“協(xié)作”，第二個(gè)是“團隊”，第三個(gè)是“奉獻”。
教育是一個(gè)復雜的系統工程，不管是剛才校長(cháng)們說(shuō)到的學(xué)校整體規劃、長(cháng)短線(xiàn)活動(dòng)，還是老師的一句話(huà)，一個(gè)眼神都關(guān)系到每個(gè)孩子、每個(gè)家庭的未來(lái)，需慎重嚴謹，發(fā)展與研究中心為老師們的教提供課改導航、目標引領(lǐng)，督導和質(zhì)量評估為學(xué)校和老師提供結論分析，在目標和結論的中間地帶里，一些盲區、一些熱點(diǎn)特別需要同行互助，這個(gè)就是協(xié)作片活動(dòng)的定位意義吧--動(dòng)力支持、資源共享、問(wèn)題互助、責任共擔。正如蘭校長(cháng)所說(shuō)，科學(xué)學(xué)科各校人員少、分散，尤其需要經(jīng)常性的從各渠道來(lái)討論教學(xué)、分享信息。期我們組建了一個(gè)網(wǎng)絡(luò )QQ群，老師們在里面討論教材上不明確的內容，討論也沒(méi)有定論，有的老師就通過(guò)其他途徑直接找到教材編寫(xiě)人員給我們疑慮的問(wèn)題一個(gè)確切的答案和教學(xué)建議，省的`老師們走彎路，請各分管校長(cháng)、教導向各校任教科學(xué)的專(zhuān)職、兼職老師傳達一下，加入該群，以獲得更多信息和資源。
講到專(zhuān)職、兼職老師時(shí)，我想講一下“團隊”這個(gè)關(guān)鍵詞�？茖W(xué)老師的這個(gè)團隊比較復雜，有市級、區級學(xué)帶、骨干、新秀，還有兼職老師，兼職里有三年以上長(cháng)期兼任的，也有一直處于流動(dòng)不定的老師。我們期望片區有一個(gè)整體提升，流動(dòng)不定的能夠定下來(lái)，定下來(lái)才能談培訓，才能談發(fā)展；已經(jīng)定下來(lái)的，繼續提升，巢老師說(shuō)去雪堰橋聽(tīng)課，發(fā)現兼職老師上得相當的好，我們的兼職老師一般是數學(xué)、英語(yǔ)、信息課時(shí)量不足搭上的科學(xué)課，那么他職稱(chēng)評定、個(gè)人發(fā)展時(shí)就有多個(gè)選項，數學(xué)不好評就評科學(xué)，科學(xué)的活動(dòng)、競賽機會(huì )相對多一點(diǎn)，對個(gè)人發(fā)展有好處；從專(zhuān)職老師的發(fā)展來(lái)講，我們原來(lái)的游兵散勇，可以結成跨校集體備課組，合作共商、資源共享，眾人拾柴火焰高。較為成熟的老師我們則用課題的方式組織起來(lái)再創(chuàng )新高，目前我校徐菊主任也是市學(xué)帶，帶領(lǐng)一些科學(xué)老師申報了“打造完美科學(xué)教室”的課題，積極探索讓師生體驗幸福、潤澤、高效的課堂教學(xué)及相應的環(huán)境設施布置及外圍支持。
最后是一個(gè)關(guān)鍵詞是“奉獻”，講到奉獻，眼前會(huì )浮現高大的形象、犧牲的精神，將心比心，我們做不到“專(zhuān)門(mén)利人，毫不利己”，對待自己的孩子總要比學(xué)生親些，對待自己的學(xué)生總要比別人的學(xué)生親些，對待自己的工作總要比別人的工作重些。但是發(fā)展成熟的老師必須要在團隊中奉獻自己的經(jīng)驗，奉獻自己的智慧，奉獻自己的汗水，這不是一種外在的要求，而是一種人天性里內在的需求。我想到的是我們呂校長(cháng)開(kāi)學(xué)時(shí)說(shuō)的一番話(huà)，在牛小干的很好，很有感情，回實(shí)小擔子重，不好干，但為什么回來(lái)？“實(shí)現自我價(jià)值”！“實(shí)現自我價(jià)值”，一個(gè)發(fā)自?xún)刃牡穆曇?-協(xié)作片活動(dòng)正是提供這樣一種平臺，讓每個(gè)層次的老師成長(cháng)自己，完善自己，實(shí)現自己。
最后我想說(shuō)，一個(gè)人可以走的很快，而一個(gè)團隊可以走的很遠。謝謝。
教師會(huì )議演講稿12
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
早上好！幾天不見(jiàn)同學(xué)們，校長(cháng)好想你們呀！今天，是xx―xx學(xué)年度第一學(xué)期的最后一天。一學(xué)期來(lái)，老師們積極努力工作，愛(ài)生如子，樂(lè )于從教，盡心盡責，傾注自己的愛(ài)，照亮孩子們的心，引領(lǐng)孩子們健康成長(cháng)。老師們幸福著(zhù)同學(xué)們的幸福，快樂(lè )著(zhù)同學(xué)們的快樂(lè )。在此，我代表全體同學(xué)向辛勤耕耘，無(wú)私奉獻的全體老師表示衷心的感謝；同時(shí)，我也代表全體教師向好好學(xué)習，天天向上的全體同學(xué)表示熱烈的祝賀。
校園里歌聲、笑聲、讀書(shū)聲、聲聲入耳。感謝全體師生，學(xué)校的每一天都因有你們而精彩，是你們讓學(xué)校充滿(mǎn)了生機與活力，同學(xué)們朝氣蓬勃的笑臉，成為每一位教師工作中不竭的動(dòng)力。感謝老師們，你們的努力讓學(xué)校得到社會(huì )的認可，感謝每一位同學(xué)，是你們良好的行為習慣，使學(xué)校增添榮耀。各種教學(xué)活動(dòng)的參加，你們收獲了知識；各種形式主題班隊會(huì )的開(kāi)展，你們收獲了良好的行為；各項競賽的開(kāi)展，你們收獲了自信和成功的喜悅；豐富多彩的活動(dòng)中，你們收獲了快樂(lè )和激情。同學(xué)們注意從點(diǎn)滴小事做起，講文明，有禮貌，守紀律，講團結，相友愛(ài)，勇于克服不良的行為習慣。經(jīng)過(guò)同學(xué)們的努力，本學(xué)期有人次獲得縣級和街道的獎勵，希望此次表彰能進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校各項工作在新學(xué)期里再上新臺階，同學(xué)們良好的行為習慣再現新亮點(diǎn)。在此，我向獲獎的同學(xué)表示真誠的祝賀，同時(shí)，希望沒(méi)有受到表彰的同學(xué)向獲獎的同學(xué)看齊，揚長(cháng)避短，努力爭取下學(xué)期受到表彰。
同學(xué)們，從今天開(kāi)始就正式放寒假，羊年春節就要到了。放寒假了，老師們不跟同學(xué)們在一起，但老師們心里總是牽掛著(zhù)每一位同學(xué)是否都過(guò)上平安、快樂(lè )、安康的寒假和春節。如何過(guò)上一個(gè)平安、快樂(lè )、文明、祥和、安康、有益的寒假和春節呢？在此，我向同學(xué)們提出幾點(diǎn)建議和要求：
剛剛說(shuō)的這四條，我相信同學(xué)們一定會(huì )做到的。我期待明年正式開(kāi)學(xué)的那一天與你再相見(jiàn)。我的新年愿望就是，明年的正月十九看到全校的師生平安快樂(lè )的走進(jìn)校園，讓我們的校園再度充滿(mǎn)歌聲和笑聲。最后，祝愿全體師生新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意，健康平安！尊敬的各位領(lǐng)導，老師，親愛(ài)的同學(xué)們：大家好！
我是，很榮幸，今天能作為本次暑期社會(huì )實(shí)踐的學(xué)生代表站在這里發(fā)言。
伴隨著(zhù)炎炎夏日，似火的驕陽(yáng)，一年一度的'暑假已經(jīng)起航。今天，我們志愿參與到暑期社會(huì )實(shí)踐中來(lái)，懷著(zhù)沖動(dòng)和興奮的心情聚集在這里，翹首期盼一次新的體驗與收獲！
我們是朝氣蓬勃的當代青年大學(xué)生，是建立祖國的生力軍。我們有責任和義務(wù)積極主動(dòng)地參與到社會(huì )實(shí)踐中來(lái)，把在學(xué)校所學(xué)到的文化知識和科學(xué)技術(shù)運用到實(shí)踐中去，響應國家培養應用型人才的號召。實(shí)現學(xué)有所用，回饋社會(huì )，效勞人民的最終目標。社會(huì )是一個(gè)廣闊的人生大舞臺，社會(huì )實(shí)踐為我們搭建了走向這個(gè)舞臺的有力橋梁。利用假期，參與到社會(huì )實(shí)踐中去，不僅豐富了我們的假期生活，而且鍛煉了我們的社會(huì )實(shí)踐能力，幫助我們盡早適應社會(huì )，更好地效勞社會(huì )、效勞人民。
作為一名當代大學(xué)生，甚至作為一名學(xué)生干部，我們要起到帶頭作用，身體力行，樹(shù)立典范，自覺(jué)投入到社會(huì )實(shí)踐中去。不管是參加怎樣的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，我們都應該盡自己最大的努力，發(fā)揮友愛(ài)互助的精神；不怕苦、不怕臟、不怕累的精神，鼓足干勁，有始有終的完成所參與的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，到達我們參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的目的。
如火的烈日擋不住我們投身社會(huì )實(shí)踐的熱情，我們把青春的汗水揮灑在社會(huì )實(shí)踐中，在揮汗中收獲成長(cháng)。鳳凰花開(kāi)的季節，我們的行動(dòng)會(huì )比花兒開(kāi)得更加紅火！請大家繼續保持著(zhù)這份熱情。暑期，我們與實(shí)踐同行！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
教師會(huì )議演講稿13
各位老師、同學(xué)們：
新學(xué)期好！
度過(guò)了愉快的寒假，我們迎來(lái)了新的一學(xué)期�；貞涍^(guò)去，耕耘收獲，我們倍感欣慰；展望未來(lái)，新的學(xué)年，我們又有新的目標，新的任務(wù)，新的進(jìn)步。
新的'學(xué)期，新的開(kāi)始，作為一個(gè)小學(xué)生，如何使自己成為家庭的好孩子、學(xué)校的好學(xué)生、社會(huì )的好少年呢？在這里，首先希望同學(xué)們做到“三會(huì )”：
第一，要會(huì )學(xué)習。會(huì )學(xué)習，主要是要養成良好的學(xué)習習慣。我們小學(xué)階段是打根底時(shí)期，良好的習慣受益終身。良好的學(xué)習習慣有很多，比方說(shuō)上課前，要準備好學(xué)習用品；上課的時(shí)候，要會(huì )傾聽(tīng)，會(huì )思考，會(huì )表達，會(huì )合作；課后，要按時(shí)完成作業(yè)，書(shū)寫(xiě)要工整。本學(xué)期開(kāi)始，我們每位同學(xué)將下發(fā)一本作業(yè)記事本。這本記事本干什么用呢？前一個(gè)階段，我發(fā)現有些同學(xué)回家作業(yè)總是早晨帶到學(xué)校做，這些同學(xué)為什么要到學(xué)校做呢？不是放學(xué)沒(méi)時(shí)間，而是到學(xué)�？梢猿渌瑢W(xué)的作業(yè)。這樣的話(huà)，回家作業(yè)就沒(méi)有意思了。這本作業(yè)記事本，就是每天放學(xué)前，將各門(mén)功課布置的作業(yè)記錄在上面，回家以后，要每天給父母爺爺奶奶看，催促你作業(yè)完成情況。作業(yè)完成了，要讓家長(cháng)簽好字，第二天帶到學(xué)校，由組長(cháng)和老師檢查。這樣做，希望同學(xué)們能夠獨立完成作業(yè)，回家作業(yè)回到家獨立完成。第二，要會(huì )健體。就是鍛煉身體。身體是最重要的財富。健康的身體是快樂(lè )學(xué)習、幸福生活的保證。每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子。學(xué)校安排了很多體育活動(dòng)，比方每天早上的播送操，跑步，要積極參與，動(dòng)作到位。每天都有體育課，或者體育活動(dòng)課，要積極抓住這些時(shí)間參加鍛煉。每位同學(xué)都要掌握幾種運動(dòng)鍛煉的技能，比方打籃球，踢足球，跳繩踢毽，打打乒乓，下下棋，等等。學(xué)會(huì )了幾種體育運開(kāi)工程，學(xué)習、工作之余，可以運動(dòng)運動(dòng)，既鍛煉了身體，又能讓緊張的學(xué)習得到放松調節。
第三，要會(huì )休息。剛剛過(guò)去的新年，大家過(guò)得很自由，很開(kāi)心，現在正式開(kāi)學(xué)了，要合理的安排作息時(shí)間，什么時(shí)候起床，什么時(shí)候寫(xiě)回家作業(yè)，什么時(shí)候睡覺(jué)，都要有一個(gè)安排。休息好了，才能有充分的精力投入到學(xué)習中去。
除了以上“三會(huì )”要求，會(huì )學(xué)習，會(huì )健體，會(huì )休息，新的學(xué)期，我們還要注意“三講”：“三愛(ài)”，“三節”同學(xué)們，千里之行，始于足下，你們是學(xué)校的主人，讓我們牢記“三個(gè)會(huì )”，“三個(gè)講”，從自己做起，從現在做起，從身邊的小事做起，養成良好行為習慣，共創(chuàng )學(xué)校文明校風(fēng)。
最后，祝各位老師身體安康、工作舒暢！祝同學(xué)們學(xué)習進(jìn)步，快樂(lè )成長(cháng)！
教師會(huì )議演講稿14
很榮幸能作為教師代表在這里發(fā)言,今天我是帶著(zhù)四個(gè)感謝而來(lái)的：
第一個(gè)，要感謝學(xué)校，是這所美麗的學(xué)校給我這樣的一個(gè)平臺，讓我能在這樣的平臺上展現自我.
第二個(gè)感謝，感謝學(xué)校各位領(lǐng)導，是你們的關(guān)心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動(dòng)力，讓我能安心工作，實(shí)現夢(mèng)想。
第三個(gè)感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無(wú)私的幫助，從上課到管理班級，給我很多經(jīng)驗，讓我能夠這么快的成長(cháng)；我所在的科組是一個(gè)優(yōu)秀的教研組，很多老師在教學(xué)上是我學(xué)習的榜樣，他們都是非常優(yōu)秀的教師，非常敬業(yè)，敢于創(chuàng )新，又很熱心幫助指導青年教師，這非常有利于我們的教學(xué)水平的提高。
第四個(gè)感謝，是要感謝我的學(xué)生，感謝你們的積極參與和配合，感謝對你們老師工作的理解與支持。在這一過(guò)程中，你們成長(cháng)成熟了，與此同時(shí)，也從另外的一個(gè)側面幫助了我的成長(cháng)。我今天的成績(jì)，有你們的功勞，感謝你們，希望你們與我們老師一起，共同努力，開(kāi)拓進(jìn)取，為我們美好的明天而奮斗。
如果人的生命有一百次，而且每次都可以讓自己選擇職業(yè)，那么我將一百次選擇教師——這個(gè)太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)!
我愛(ài)我的'事業(yè)，我會(huì )把認真負責作為自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。
我愛(ài)我的事業(yè)，我會(huì )力爭做一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取、不斷完善的教師。熱愛(ài)教育事業(yè)，我將做學(xué)生的好老師，做學(xué)校的好教師，奉獻教育，服務(wù)學(xué)生。
我愛(ài)我的事業(yè),我會(huì )把教師這一職業(yè)當作一生的事業(yè)去追求。言傳身教，衣帶漸寬終不悔；鞠躬盡瘁，一腔熱血灑杏壇！
最后，我想用這樣一段話(huà)結束我今天的發(fā)言：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲；選擇了紀律和約束，也就選擇了理智和自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！老師們，同學(xué)們，讓我們攜起手來(lái)，以期中考試作為一個(gè)新起點(diǎn)，好好工作，努力學(xué)習，齊心為學(xué)校更美好的明天而共同努力吧！我相信通過(guò)我們二高高二年級師生的的共同努力，我們高二年級一定會(huì )在二高勾勒出一幅美麗的圖畫(huà)！
謝謝!
發(fā)言人：
教師會(huì )議演講稿15
一、傳承優(yōu)秀傳統
學(xué)校優(yōu)秀的傳統是一所學(xué)校立校之根基，是學(xué)校文化中的精髓部分，也是形成學(xué)校特有精神之所在。經(jīng)過(guò)一代又一代一中人的努力、探索、實(shí)踐和積淀，XXX中形成自己獨特的管理理念和教學(xué)風(fēng)格。
1.立校之本——-高考質(zhì)量是硬道理。
2.管理理念——以?shī)^斗者本，自我管理。
3.教師風(fēng)格——不唯虛，只唯實(shí)，不唯上，只唯教。
4.教學(xué)理念——激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，養成學(xué)生學(xué)習習慣，教給學(xué)生學(xué)習方法，培養學(xué)生思維品質(zhì)，提升學(xué)生學(xué)科素養。
5.師生關(guān)系——敬畏、理性、欣賞。
敬畏——敬的是求真、人格、學(xué)養、真心、真愛(ài)、真情，畏的是高要求，嚴管理。
理性——告知不是灌輸，疏導不是強制，提醒不是管制。
欣賞——親其師，信其道。學(xué)生尊重教師是知識和品格上的尊重，教師對待學(xué)生更多的是從愛(ài)和關(guān)懷給以回報。
6.工作態(tài)度：不為困難找借口，只為成功想辦法。服從工作分配，以大局為重。
二、樹(shù)立五種意識，不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
（一）團隊意識
團隊中每個(gè)人都付出，團隊就變得卓越。團隊影響個(gè)人，偉大的團隊成就卓越的個(gè)體�！段饔斡洝啡宋镓i八戒西天取經(jīng)結束后，有一位神仙問(wèn)他：你信仰沒(méi)有唐僧堅定，降妖除魔不及孫大圣，勤懇不如沙和尚，為何被封為凈壇使者?他回答：因為我跟了一個(gè)偉大優(yōu)秀的團隊。
1.發(fā)揮團隊精神：知難而上，勇于拼搏，凝心聚力。
2.實(shí)干多一點(diǎn)，怨言少一點(diǎn)。
3.消除推諉，統一認識，增強執行力。
4.課任教師互通情況，互相配合。
�。ǘ┵|(zhì)量意識
高考質(zhì)量是立校之本，提高教育教學(xué)質(zhì)量是我們永遠踐行的主題。對于一名一中教師，優(yōu)秀的教學(xué)成績(jì)，卓越管理能力，是贏(yíng)得學(xué)生歡迎，家長(cháng)好評，社會(huì )認可的必備條件。XXX中的名師是從課堂中走出來(lái)的，是由高考成績(jì)體現的。我們的做法是向課堂教學(xué)要質(zhì)量，具體來(lái)說(shuō)：
1.備課要“精心”。一要研究教材。想清楚教材的編寫(xiě)意圖，想明白知識背后的學(xué)科思想、核心素養和育人功能。二要研究《課程標準》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《課標》）。明確《課標》要求，站在學(xué)生可接受的視角設計教學(xué)，讓教有度，學(xué)有悟。三要研究知識之間的關(guān)系，抓住知識間的關(guān)系，畫(huà)出教學(xué)流程框圖。
2.上課要“入心”。一要以教材為素材，依據學(xué)生心理特點(diǎn)、認知規律設計一些循序漸進(jìn)的問(wèn)題；二要引導學(xué)生跟著(zhù)問(wèn)題思、做、結、悟，教師圍繞問(wèn)題進(jìn)行啟、誘、導、評。三要讓學(xué)生經(jīng)歷解決問(wèn)題過(guò)程的曲折性，不要直達終點(diǎn)。
3.以問(wèn)題為導向，引導學(xué)生深度思考，培養思維能力。一要倡導學(xué)生主動(dòng)提問(wèn)，敢于質(zhì)疑。二要在問(wèn)題的解決過(guò)程中再多問(wèn)一些為什么，把學(xué)習引向深度思考。
4.講練適度。新授課教師講解的凈時(shí)間一般不易超過(guò)30分鐘，復習課教師講解的凈時(shí)間一般不易超過(guò)35分鐘。一堂課要善于啟發(fā)、誘導，恰到好處、適時(shí)適量地講解。不能一講到底，更不能“一言堂”，用教師的教替代學(xué)生的學(xué)，防止“以教代學(xué)”。另一方面要深刻分析概念，給學(xué)生講清、講透、講懂、講會(huì )教材基本知識和例題、防止“以題代學(xué)，以練代教”。
5.輔導要到位。不能提前離開(kāi)教室，注重輔導的有效性，輔導課著(zhù)力解決疑難問(wèn)題。
6.不過(guò)分依賴(lài)多媒體課件，課件達到二三十多張不可取。不要把教師表述的'概念和解題過(guò)程都呈顯在課件上，照課件去念，變“照本宣科”為“放電影式”。忽視閱讀、計算、證明、實(shí)驗和教師與學(xué)生的溝通與交流，忽略了教師的示范功能，淡化書(shū)面表達，導致教學(xué)過(guò)程不流暢。我們倡導一堂課的課件在10張左右，要求教師上課時(shí)盡可能地不看教材。
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知識是靠學(xué)生“悟”會(huì )的；能力是學(xué)生“練”出來(lái)的，教師不能代替，如果教育的對象學(xué)習不主動(dòng)，不積極，松松垮垮，教師的付出就會(huì )付之東流。管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證，管理有兩層含義：一是理，二是管，理在前，管在后。理就是擺事實(shí)，講道理，動(dòng)之以情，曉之以理，使受教育者心服口服，敬重你，崇拜你；管就是監督、約束、懲戒。
1.先培養學(xué)生良好習慣，再談成績(jì)。只有養成了良好習慣，學(xué)習成績(jì)才能穩步提高，作為年輕教師我們要培養學(xué)生的哪些學(xué)習習慣呢?自學(xué)預習的習慣，專(zhuān)心聽(tīng)講的習慣，觀(guān)察思考的習慣，切磋琢磨的習慣，善于請教問(wèn)題的習慣，獨立作業(yè)的習慣，仔細審題的習慣，練后反思的習慣，整理錯題的習慣，歸納總結的習慣。
2.規范學(xué)生的課堂行為。提前準備、物品整齊、坐姿端正、傾聽(tīng)認真、發(fā)言踴躍、書(shū)寫(xiě)規范、積極思考、合作有序、認真作業(yè)。
3.堅持“兩關(guān)注”“三給出”
�。�1）“兩關(guān)注”：一是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習行為，不能對學(xué)生與學(xué)習無(wú)關(guān)的行為視而不見(jiàn)；二是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習參與度，要讓全體同學(xué)參與教學(xué)全過(guò)程。
�。�2）“三給出”：給學(xué)生提出問(wèn)題——刺激思考；給學(xué)生眼神暗示——交流碰撞；給學(xué)生語(yǔ)言提醒——行動(dòng)指令。
�。ㄋ模⿲W(xué)習意識
讓學(xué)習成為一種品質(zhì)。
一要研讀新課標和教材，實(shí)施基于課程標準的教學(xué)，結合課標與知識間前后關(guān)系仔細推敲教學(xué)內容，再思考需要給學(xué)生教什么、為什么這樣教、如何教。鉆研教材，準確領(lǐng)會(huì )教材實(shí)質(zhì)，感悟編者意圖，挖掘其內涵，探究高考題的生成點(diǎn)。自覺(jué)閱讀專(zhuān)業(yè)范疇的教育教學(xué)書(shū)籍或雜志，堅持每周看兩篇教學(xué)論文；研究考試說(shuō)明，堅持做高考試題；主動(dòng)聽(tīng)課，堅持每周聽(tīng)一節課，虛心學(xué)習，汲取別人教學(xué)之長(cháng)。
二要堅持閱讀，從中汲取智慧。讀書(shū)陶冶我們的性情，開(kāi)拓我們的精神空間，提高語(yǔ)言表達的藝術(shù)。許多時(shí)候我們常常感到想做一些事情，但又不知如何去做；工作中遇到困難而找不到解決的方法；決斷某件事情舉棋不定、瞻前顧后等問(wèn)題，為什么呢?最重要的一點(diǎn)是智慧不足，那么智慧源于何處?讀書(shū)使人睿智，擴大視野，增長(cháng)見(jiàn)識。
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讓反思成為一種習慣。華東師范大學(xué)教授葉瀾說(shuō)：一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成名師，如果寫(xiě)三年反思可能成為名師。當天教學(xué)要予以反思：教學(xué)目標是否得以落實(shí)?提出的問(wèn)題是否引起學(xué)生的共鳴與回應?設計的問(wèn)題是否指向明確，促使學(xué)生積極思考?對學(xué)生在課堂上生成性問(wèn)題是否給予正確評價(jià)?學(xué)生出現的錯誤是否給予剖析與糾正?學(xué)生能講的、會(huì )作的你是否少講或沒(méi)講?有沒(méi)有對學(xué)生的學(xué)習行為進(jìn)行評價(jià)?
三、幾點(diǎn)要求
1.積極參與聽(tīng)課，集體備課，上匯報課等教研活動(dòng)。
2.學(xué)校、各處室、年級組分配的工作不推諉，保質(zhì)保量完成。
3.虛心向同仁學(xué)習，善于與學(xué)生溝通交流，耐心細致地做學(xué)生的思想教育工作。
4.按照學(xué)校規定認真書(shū)寫(xiě)教案，批閱作業(yè)。
5.規范自己的教學(xué)行為，加強普通話(huà)、粉筆字、熟練應用多媒體技術(shù)等教學(xué)基本功的訓練。
教學(xué)沒(méi)有固定的方法，但也不是無(wú)章可循的。作為教師，要不斷地探討教學(xué)的規律，為提高課堂教學(xué)的質(zhì)量不懈地努力；要不斷地提高自身素質(zhì)，強化自身的業(yè)務(wù)能力，以自身的人格魅力吸引學(xué)生，以自身的嚴謹作風(fēng)感染學(xué)生，以自身的過(guò)硬的能力指導學(xué)生，就一定會(huì )取得教育教學(xué)的成功。
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