校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多，講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合，面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。如何寫(xiě)一份恰當的講話(huà)稿呢？下面是小編幫大家整理的校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿1
從北京回來(lái)，急做的事情，首先是召開(kāi)校長(cháng)會(huì )議。
各位校長(cháng)，我們將啟動(dòng)一場(chǎng)教育的體制改革，這場(chǎng)改革中，受沖擊最大的是在座的各位。因為，本來(lái)我們可以安穩地履職很多年，現在則隨時(shí)可能失去職務(wù)。以前，制約我們工作的婆婆不多，但是今后，我們將時(shí)刻處于家長(cháng)和老師的實(shí)質(zhì)性的制約中。我們的許多工作必須說(shuō)服那幫婆婆才能開(kāi)展，因為教育必須符合大多數人的`意愿。
校長(cháng)們，我們能登上這個(gè)寶座，與我們的勤勉、睿智是分不開(kāi)的。但是我們事實(shí)上不需要接受教師、家長(cháng)和學(xué)生的評價(jià)和監督，因為我們的職位來(lái)自教育局。所以，我們只能認認真真地把應試教育推向極致，我們明知應試教育對學(xué)生、對老師有巨大的副作用，明知這不是理想中的教育，我們也只能違背自己的理想，這是人格分裂。做一輩子錯誤的工作，我們心明如鏡，這是很痛苦的。
校長(cháng)們，今后，每學(xué)年末，大約在六月中旬，校長(cháng)必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工，一次是校級家長(cháng)協(xié)會(huì )，當然也可以全體家長(cháng)。在兩次投票中都取得50%以上的得票率，才能留任。不設留任的年限。
票面只有兩個(gè)選擇，信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數，校長(cháng)將自動(dòng)去職。學(xué)校將在七月初競選新校長(cháng)。新校長(cháng)競選之時(shí)，也是全體學(xué)校中層領(lǐng)導免職之時(shí)。
新校長(cháng)可以獨自任命除了書(shū)記之外的全部學(xué)校領(lǐng)導，他們只對校長(cháng)負責，而校長(cháng)對全體教師和家長(cháng)負責。
從此后，校長(cháng)再也不需要看局長(cháng)的臉色行事了，這是對校長(cháng)的解放，也是對教育的解放，希望各位把自己心中的教育理想，變成生龍活虎的教育現狀。
這個(gè)舉措，不是針對個(gè)人的升遷。此舉最大意義在于，決定了教育的方向。以前的應試教育屬于官僚辦學(xué)，此后的教育屬于真正的人民教育。
一個(gè)光明磊落，有人格魅力，深諳教育規律的校長(cháng)，是教育的巨大資源，也是社會(huì )之寶。所以，凡是每年都能通過(guò)教師和家長(cháng)信任投票的校長(cháng)，可以一直連任到退休。
從今以后，你們可以毫無(wú)顧忌地抵制教育局下發(fā)的各個(gè)不合理文件，但要堅決執行家長(cháng)協(xié)會(huì )和教師協(xié)會(huì )的決議，因為他們才是我們的婆婆。
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿2
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！非常榮幸請到鎮中心校領(lǐng)導蒞臨我校指導工作，在此我謹代表雷莊小學(xué)全體師生向參會(huì )領(lǐng)導的到來(lái)表示衷心的感謝和最誠摯的敬意！
一直以來(lái)，我校都十分重視教育科研工作。課題研究工作是一項計劃性很強的工作，我校在實(shí)踐中不斷加強領(lǐng)導與基礎建設，不斷更新觀(guān)念、大膽探索，致力于走“科研興校、質(zhì)量立校、科研強師”之路，本著(zhù)努力提高教育科研的實(shí)效性，把教育科研納入學(xué)校重要議事日程進(jìn)行管理。我校積極組織廣大教師參與各種教科研活動(dòng)，老師們的論文、教學(xué)設計等多次獲省、市級表彰獎勵。這次我們學(xué)校的張春雨老師申報的課題《小學(xué)生創(chuàng )造性閱讀能力培養策略的探究》被確定為市級教研課題。這個(gè)課題也正好適應當前的形式，新課標要求：“學(xué)生要具有獨立閱讀的能力，注重情感體驗，學(xué)會(huì )運用多種閱讀方法。能初步理解、鑒賞文學(xué)作品收到高尚情操與趣味的.熏陶，發(fā)展個(gè)性。九年課外閱讀量應在400萬(wàn)字以上�！遍喿x是語(yǔ)文學(xué)習的重要內容和方法，閱讀能力的培養更關(guān)系到學(xué)生語(yǔ)文多種能力的發(fā)展，語(yǔ)文素養的提升。通過(guò)研究，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高。
最后，我也對課題組提出一些要求，希望課題組每位成員都要重視本次課題研究，以今天為起點(diǎn)，嚴格按照課題的研究要求和進(jìn)度安排，做好每一項工作，抓好每一個(gè)細節，高起點(diǎn)，嚴要求，在爭取課題順利結題的同時(shí)，力爭出精品，出亮點(diǎn)。同時(shí)學(xué)
校在時(shí)間、經(jīng)費上給予保障，學(xué)校拿出一部分資金，用于軟硬件的投入，使本課題的研究能夠順利完成。
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿3
校長(cháng)開(kāi)學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿--強化管理 提高效率 求真務(wù)實(shí) 開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作新局面
“健康、和諧，積極，向上的校風(fēng)，已成為百年碧陽(yáng)一以貫之的傳統”。這不僅是家長(cháng)、社會(huì )對我校的評價(jià)，也是親臨我校巡視的上級領(lǐng)導對我們工作的肯定和鼓勵。所有這些成績(jì)取得是來(lái)之不易的，是廣大教職工辛勤勞動(dòng)，團結拼搏取的結果，在此，我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距，尤其要看到面臨的嚴峻形勢和挑戰。
盡管“狼”并沒(méi)有真的來(lái)，但有些年級的學(xué)科，必須引起學(xué)校教導處和任課教師的足夠重視;部分教師對學(xué)校安排的教學(xué)活動(dòng)不能?chē)栏褡袷�，私自調課、擅自離開(kāi)課堂;極個(gè)別教師不愛(ài)惜學(xué)校聲譽(yù)，參加教研活動(dòng)無(wú)故離開(kāi);教師的鉆研精神還不夠�！蹲鲎詈玫睦蠋煛纷髡呃铈偽�，非常善于總結反思，鉆研業(yè)務(wù)和素質(zhì)，所以他能成為大家的楷模。我校有極個(gè)別現象(例如上班念著(zhù)炒股，辦公室玩著(zhù)游戲)的存在嚴重影響學(xué)校的聲譽(yù)，制約學(xué)校的發(fā)展。(略)
從總體情況來(lái)看，實(shí)小的老師中絕大部分教師素質(zhì)較高，在困難時(shí)能夠始終與學(xué)校保持高度一致，從學(xué)校的大局出發(fā)，勤奮工作，無(wú)私奉獻，為學(xué)校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻。近年來(lái)，教師隊伍在不斷擴大，不同單位的老師匯聚實(shí)小，在思想上一個(gè)磨合期，在工作和生活上也有一個(gè)適應期，有些教師能較好地適應學(xué)校工作的需要，也有個(gè)別教師不太適應或不適應我校的工作要求，同時(shí)，使得極個(gè)別要求不嚴的人有機可乘，或不顧學(xué)校大局，散播不利于學(xué)校工作，不利于內部團結的言行，或工作散漫，什么工作都做不好，做不來(lái)，唯我獨尊，或不服從組織領(lǐng)導，稍不如個(gè)人所愿，便牢騷滿(mǎn)腹，指桑罵槐，所有這些都是思想素質(zhì)缺失，政治紀律渙散的表現，必須引起我們全校教師的高度重視，學(xué)校的好壞，與我們在座每個(gè)教師的利益休戚相關(guān)，不能因為少數人，個(gè)別人影響到學(xué)校的整體工作。全校上下要切實(shí)加強思想政治建設，每位教師時(shí)刻把學(xué)校的大局放在首位，牢固確立大局意識，時(shí)刻記清政治紀律，這里要強調一點(diǎn)，絕不允許任何人游離于校長(cháng)室外組織不利于學(xué)校形象和學(xué)校大局的活動(dòng)，如有發(fā)生，必將嚴肅處理。這個(gè)時(shí)期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境，全體教師要把精神集中到學(xué)校發(fā)展的大事上來(lái)，把精力集中到自己的工作上來(lái)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。面對困難，我們要有百折不撓的勇氣，在困難面前搶機遇，在困境之中求發(fā)展，面對壓力，我們要化壓力為動(dòng)力，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，我相信，只要精神不滑波，辦法總比困難多。各位老師，成績(jì)已成為過(guò)去，我們要正視自身的不足，做個(gè)最好的老師，我們還有很多工作要做;我們在教育學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習的時(shí)候，我們自己更要學(xué)會(huì )總結，學(xué)會(huì )反思;只有自加壓力，自我發(fā)展，才能正確對待我們的不足，迎頭追趕。
一、咬定目標，把握關(guān)鍵，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量
成績(jì)來(lái)之不易，基礎已經(jīng)打好，面對激烈競爭的態(tài)勢，只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態(tài)去沖一沖，我們一定能夠進(jìn)一步拓展已取得的優(yōu)勢，新的學(xué)期，新的任務(wù)要求我們銳意進(jìn)取，全校上下一定要以上學(xué)期取得的成績(jì)?yōu)榛A，精神更振奮，措施更得力，作風(fēng)更扎實(shí)，認真做好每一天，扎實(shí)做好每件事，努力實(shí)現新學(xué)期各項工作的新跨越，奪取20xx學(xué)年度各項工作的新輝煌。關(guān)于新學(xué)期的各項工作，根據校長(cháng)辦公會(huì )研究的意見(jiàn)，新學(xué)期的教育教學(xué)重點(diǎn)工作一是強化有效教學(xué)，全面提升教學(xué)質(zhì)量，以畢業(yè)班的成績(jì)實(shí)現教學(xué)水平的新提高。二是抓教師隊伍建設,是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的關(guān)鍵所在。三是抓學(xué)生的.養成教育，為學(xué)生的終生幸福奠基。四是強勢推進(jìn)校園文化建設，開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)。
二、加強管理，細化措施，全力保證目標順利完成
“堅持以人為本，強化教育管理，努力實(shí)現學(xué)校教育更好更快發(fā)展”的要求，緊緊圍繞學(xué)校提出的五年奮斗目標“提升核心競爭力，實(shí)現學(xué)校新跨越”而奮斗，突出質(zhì)量立校這個(gè)重點(diǎn)，強化“四個(gè)管理”(目標、分層、規范、全員)，狠抓“四個(gè)依靠”(一靠制度影響人，二靠獎懲激勵人，三靠感情溫暖人，四靠事業(yè)凝聚人)，建設“四園”(書(shū)香校園、綠色校園、文明校園、和諧校園)，進(jìn)一步加強教職工隊伍素質(zhì)培訓，加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)步伐，增強學(xué)校發(fā)展活力，力爭新學(xué)期新面貌新成果。
為完成本學(xué)期目標我們著(zhù)力抓好以下幾項重點(diǎn)工作：
1.認清形勢，統一思想，迎頭趕上，再展百年碧陽(yáng)雄風(fēng)�？床坏絾�(wèn)題是最大的問(wèn)題，感不到危機是最大的危機。我們要正視現實(shí)，展望未來(lái)，人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)。大家都要凝神聚力團結在一起，抓住學(xué)�？焖偬嵘臋C遇期迎難而上。
2.理清思路，強化管理，在執行力上狠下功夫。面對困難，我們要冷靜分析，重新定位，各處室、各年級要明確新的發(fā)展思路和策略。要進(jìn)一步強化“四個(gè)管理”，形成政通人和、政令暢通的局面。要進(jìn)一步完善考核制度，注重過(guò)程檢查考核，科學(xué)利用考核結果，建立起一套科學(xué)有序的考核運行機制。沒(méi)有規矩不成方圓，一個(gè)單位，不論大小，都靠規范的制度工作，但是在執行沒(méi)有到位或執行不到位的處罰沒(méi)有到位，形成制度在有些人頭腦中如虛設，嚴重影響了學(xué)校的內在凝聚力，以至于一些層面上的教師沒(méi)有形成同心協(xié)力齊抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置的多，落實(shí)的少，互相推諉，職責不明，影響到學(xué)校整體工作目標的達成。因此，需要有規范嚴明的紀律約束制度來(lái)保障學(xué)校各項工作的健康運轉。學(xué)校是文化和諧的單位，我們講人文管理，不是不要制度約束的管理，不是放縱。離開(kāi)了制度的管理絕不是真正的人文管理。因此，新的學(xué)期，學(xué)校將進(jìn)一步完善各項管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面創(chuàng )造大同的制度體系，實(shí)現在制度約束下的人文管理體制。暑假期間，德領(lǐng)組、教導處、辦公室等各部門(mén)已修改了部分管理制度，待進(jìn)一步細化后，組織學(xué)習，以達到人人知曉，人人遵照執行。另一方面構建有效制度落實(shí)體系，實(shí)現在公平規范的考核體系下的目標管理機制。制度制定得再好、不落實(shí)就是一紙空文。新學(xué)期我們將狠抓制度的落實(shí)。加大行政值周檢查力度，擬推行巡課制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，發(fā)現問(wèn)題當場(chǎng)解決。嚴格工作紀律制度，對一些違紀造成不良影響的行為，要建立必要的懲戒制度，在執行管理制度方面，沒(méi)有特殊人，包括我們校長(cháng)在內。
3.嚴愛(ài)相濟，規范行為，努力使我校的養成教育成為亮點(diǎn)。新學(xué)期要組織學(xué)生特別是新生認真學(xué)習“進(jìn)實(shí)小門(mén)，做實(shí)小人，守實(shí)小規矩”的有關(guān)制度規定。我們要通過(guò)多種渠道、各種方式把學(xué)生培養成為講文明、懂禮儀、會(huì )學(xué)習、會(huì )生活的一代新人。各班級要充分利用班會(huì )時(shí)間，認真組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》，通過(guò)教育，使行為規范成為學(xué)生的自覺(jué)行為、自發(fā)行動(dòng)。讓學(xué)生懂得要“有所為”、“有所不為”。班主任要深入學(xué)生，做學(xué)生的貼心人，與學(xué)生“交心”、“交情”，了解班級學(xué)生的一舉一動(dòng)，掌握每一位學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，教給學(xué)生學(xué)習的方式，教給學(xué)生做人的道理。整風(fēng)肅紀，從嚴要求，開(kāi)學(xué)第一天就要緊抓緊盯，學(xué)生工作實(shí)行全員抓，抓全員，注意發(fā)揮典型引路的作用，定期表彰激勵進(jìn)步學(xué)生。時(shí)時(shí)處處育人，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲，人人都進(jìn)步。嚴禁體罰，簡(jiǎn)單粗暴的對待學(xué)生，要保護學(xué)生的自尊。
4.質(zhì)量立教，科研先行，抓實(shí)教學(xué)六認真的環(huán)節。質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展永恒的生命線(xiàn)，各年級都要制定相應的教學(xué)目標管理制度，加大考核力度。
5.進(jìn)一步轉變作風(fēng)，弘揚正氣，發(fā)揮領(lǐng)導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實(shí)效，少說(shuō)空話(huà)，多做實(shí)事，充分發(fā)揮智慧團的作用，實(shí)行集體決策，減少工作失誤。什么都可以重來(lái)，學(xué)校發(fā)展不能重來(lái)，什么都可以等待，學(xué)校發(fā)展不能等待，學(xué)校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神，明確目標，再創(chuàng )新的輝煌。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。打造一支高素質(zhì)的教工隊伍是實(shí)小可持續發(fā)展的關(guān)鍵所在。實(shí)小是一個(gè)大家庭，你們中的每一位都代表著(zhù)實(shí)小形象，每一個(gè)人都應該對學(xué)校負責。全校上下要確立三種意識：一是學(xué)習提高意識。一個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步離不開(kāi)學(xué)習。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng )新，才能保持教學(xué)的活力。所有教師要把學(xué)習當作一項工作，擠出時(shí)間來(lái)多讀一點(diǎn)書(shū)，多思考一些問(wèn)題。向書(shū)本學(xué)、向同行學(xué)、向他人學(xué)、見(jiàn)賢思齊，不斷充實(shí)自己，提高自己、升華自己。在學(xué)習的基礎上不斷總結、創(chuàng )造，上升為理論，形成自己的經(jīng)驗和特色。二是團隊拼搏意識。學(xué)校的一切工作既需要每一位教師個(gè)體發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、更需要一個(gè)團隊集體拼搏，無(wú)論大到學(xué)校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到備課組，班級的幾位任課老師，要有強烈的團隊意識，互相之間取長(cháng)補短，密切配合，我們每一位教師都要善于發(fā)現和汲取別人的長(cháng)處，克服或規避自己的不足，要切實(shí)打破文人相輕落后的作崇、胸襟開(kāi)闊，為人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來(lái)，必將會(huì )創(chuàng )造令人矚目的業(yè)績(jì)。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業(yè)，育人者自己首先必須具備高尚的品德，淵博的學(xué)識，寬廣的胸懷。作為一名教育工作者，要為人師表，自己必須坐得端，行得正。每個(gè)教師都要明白什么事能做，什么是不能做，什么話(huà)能說(shuō)，什么話(huà)不能說(shuō)，時(shí)刻把師德建設放在首位，做一個(gè)談吐高雅、知識淵博、守理明事、公道正派的人類(lèi)靈魂的工程師，以自己的模范作用給同事做表率，給學(xué)生當導師。
我相信，只要我們堅持務(wù)實(shí)苦干的優(yōu)良傳統，只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念，只要我們堅持不甘落后的進(jìn)取精神，和舟共濟，團結拼搏，我們就一定能夠迎來(lái)實(shí)小發(fā)展的又一個(gè)新時(shí)代，新的學(xué)年度一定會(huì )取得更加豐碩的成果。
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿4
各位老師、各位家長(cháng)：
大家上午好！
首先熱烈祝賀我們五年級家長(cháng)委員會(huì )的成立，同時(shí)也很高興學(xué)校能給我這個(gè)機會(huì )，讓我有機會(huì )能為孩子們做點(diǎn)兒事，為咱的學(xué)校，咱孩子貢獻一點(diǎn)微薄的力量。
當選為本屆家長(cháng)委員會(huì )主任委員，我深知肩上的使命和責任的重大，但我會(huì )化壓力為動(dòng)力，和大家齊心協(xié)力搞好家長(cháng)委員會(huì )工作。我認為家長(cháng)委員會(huì )是促進(jìn)咱們家庭和學(xué)校對孩子教育的一個(gè)很好的平臺，它可以使咱們家長(cháng)共同溝通交流，使咱們家長(cháng)和學(xué)校共同溝通交流，一起想法設法把孩子教育好�？梢哉f(shuō)家長(cháng)委員會(huì )為學(xué)校、老師與家長(cháng)們共同商討教育孩子提供了一個(gè)難得的機會(huì )，為促進(jìn)孩子們健康成長(cháng)起到了積極的作用。
我們知道我們學(xué)校自建校以來(lái)在不斷的發(fā)展進(jìn)步，學(xué)校重質(zhì)量，樹(shù)品牌，真正關(guān)心孩子們的成長(cháng)。而老師們辛勤培育，極大地激發(fā)著(zhù)孩子們的學(xué)習熱情和學(xué)習興趣。在這里，我代表孩子，代表家長(cháng)對你們說(shuō)一聲，老師們，你們辛苦了，我們會(huì )盡全力支持學(xué)校工作的。
家長(cháng)委員會(huì )的成立，讓我們和學(xué)校一起共同擔負起孩子健康成長(cháng)的重任，這是學(xué)校對我們的信任，同時(shí)，也是我們應該承擔的一份責任。我們應該責無(wú)旁貸地接下這份神圣的使命，為學(xué)校的健康發(fā)展獻計、獻策，不辱學(xué)校對我們的希望，更不能讓孩子們對我們感到失望。讓我們通力合作，讓家長(cháng)委員會(huì )能夠發(fā)揮橋梁作用。
在今后，我們要努力做到：加強家校聯(lián)系；發(fā)揮監督作用，廣泛吸收廣大家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，加強對學(xué)校的監督；發(fā)揮促進(jìn)作用。配合學(xué)校做好學(xué)生教育教學(xué)管理工作，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中的各種困難；發(fā)揮宣傳作用，廣泛宣傳學(xué)校的發(fā)展成績(jì)，樹(shù)立學(xué)校在社會(huì )上的良好聲譽(yù)。
學(xué)校是孩子們的第一課堂，家是孩子的第二課堂，我想：只有把這兩課堂很好的結合起來(lái)，我們才能夠更好的了解自己的孩子，更好地為他們提供一些幫助。因此，我希望借助家長(cháng)委員會(huì )這個(gè)平臺，讓家長(cháng)們對學(xué)校有一個(gè)更深入的了解，了解孩子們在學(xué)校里到底都干了些什么？學(xué)校還有哪些不足之處，讓我們有針對性對孩子們提供一些幫助。同時(shí)，把孩子反映一些情況及時(shí)反饋到學(xué)校，讓學(xué)校在教學(xué)上有針對性地進(jìn)行及時(shí)調整。再就是把孩子在家中的表現反映給老師，讓老師更全面的.了解我們的孩子，以便更好的對孩子進(jìn)行有效的教育。
各位委員，家長(cháng)委員會(huì )是學(xué)校教育和家庭教育密切配合而形成的一道美麗彩虹，通過(guò)家長(cháng)委員會(huì )可以使得家校聯(lián)系更加緊密，使得我們在溝通中尋找更好的教育契機，讓孩子們得到家長(cháng)與學(xué)校的雙重關(guān)注，從而更有利于他們的成長(cháng)與發(fā)展。
我希望全體老師盡心盡力的、一如既往的關(guān)心、教育好每一個(gè)孩子，加強與家長(cháng)的溝通和聯(lián)系；希望各位家長(cháng)進(jìn)一步重視教育、關(guān)心學(xué)校、支持老師，讓我們的孩子在這個(gè)大家庭中不斷進(jìn)步，將來(lái)成為國家的棟梁。這是我的心愿，也是所有家長(cháng)的心愿。
最后，祝咱們孩子的學(xué)校未來(lái)更加美好！
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿5
各位領(lǐng)導、各位老師，大家下午好!
班主任是學(xué)生學(xué)習生活的貼心陪伴者。作為班主任，比普通教師更多一份責任，更多一份付出，更多一份酸甜。這份責任、付出與酸甜，就是對學(xué)生的教育、指導和關(guān)愛(ài)。對全班學(xué)生從課內到課外，從學(xué)習到生活，從個(gè)人到家庭，從思想進(jìn)步到身體的健康成長(cháng)，無(wú)不關(guān)心、無(wú)不負責，而這一切都在學(xué)生身上起著(zhù)潛移默化的作用。
一、班主任工作情況分析
“教師工作是辛苦的，班主任的工作更是辛苦�！庇腥耸钦f(shuō)自從擔任班主任工作以后才真正理解到什么叫“責任”，并由此而帶來(lái)的壓力也與日俱增。我覺(jué)得，當前班主任工作形勢主要面臨著(zhù)三個(gè)方面的壓力，如果不對這三個(gè)方面的形勢有一個(gè)清醒的認識和把握，班主任就會(huì )在盲目中遇到更多困難和阻力。
第一，學(xué)生對班主任工作的挑剔度增加。這種挑剔，實(shí)際就是對班主任管理的一種“叛逆”，對班主任工作的一種“破壞”�！�90后”“00”后的學(xué)生，不再“唯師是聽(tīng)”。他們有強烈的自我意識，我們面對的學(xué)生大多又為獨生子女，養尊處優(yōu)的生活環(huán)境，使他們形成了自由散漫，無(wú)拘無(wú)束的性格，按照自己的思維和行動(dòng)方式待人接物，是他們最大的特點(diǎn)�？墒�，班級是由幾十個(gè)人組建起來(lái)的一個(gè)大集體，在這個(gè)集體中，團隊意識和合作精神是這個(gè)集體的生命和靈魂。而此時(shí)的班主任，在引導、改造學(xué)生個(gè)體時(shí)，受到學(xué)生抵制、挑剔的程度是很大的!
第二，家長(cháng)對班主任工作的期望值增高。每一個(gè)父母在送子女入校時(shí)，都想為其選一個(gè)人品、能力俱佳的班主任，希望通過(guò)優(yōu)秀班主任的教育、管理，使子女成人成才。這種對子女的未來(lái)寄予的遠大希望，在不經(jīng)意間轉移到了班主任身上。他們認識到，一個(gè)好的班主任能帶出一個(gè)好的班集體，一個(gè)良好班集體又是一種特殊的教育力量，對于培養學(xué)生的集體主義思想、良好的品德和行為習慣，對于發(fā)展他們的智力、能力和個(gè)性，促使他們身心和諧、健康發(fā)展都有著(zhù)十分重要的意義。由此可見(jiàn)，班主任背負的期望有多高，班主任承受的壓力有多大!
第三，環(huán)境對班主任工作的干擾力增大。社會(huì )的發(fā)展不可避免地產(chǎn)生了一些消極的東西，而這些消極的東西又恰恰影響著(zhù)青少年的健康成長(cháng)。一些腐朽沒(méi)落的思想卻在始終毒害著(zhù)我們的青少年，不少學(xué)生還產(chǎn)生了拜金現象和攀比心理，厭學(xué)逃學(xué)，不堪挫折等等。
針對上述三個(gè)方面帶來(lái)的壓力，班主任只有從“班主任專(zhuān)業(yè)化”的新視角出發(fā)，重新審視自己和自己的工作，完善工作策略，才能贏(yíng)得班主任工作的實(shí)際效應，才能找到班主任工作的樂(lè )趣和職業(yè)自豪感，也只有如此，才能真正擁有良好的心態(tài)，全身心地投入到工作中去。
二、對班主任工作職責要求的建議
班主任老師除了要勝任這份工作應當具備的基本素質(zhì)以外，還要努力做到以下幾點(diǎn)：
第一、要保持平常心。在常人的眼中，班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的，其實(shí)，換一個(gè)角度來(lái)看，班主任工作是甘甜的、奉獻的、偉大的。因為，教師生涯中有了班主任的經(jīng)歷，有了和學(xué)生親密的接觸，才是完整意義上的教師，才算得上不辱使命。作為班主任老師，在選擇了這份工作的同時(shí)，就是選擇一份職責，就要選擇一份付出，即保持一顆平常心。心理學(xué)家馬斯洛曾說(shuō)：心若改變，你的態(tài)度跟著(zhù)改變;態(tài)度改變，你的習慣跟著(zhù)改變;習慣改變，你的人生跟著(zhù)改變。如果沒(méi)有一顆平常心，就壓制不住浮躁，就鎮守不住清貧，就克服不了困難，就改變不了局面。
第二，班主任如何加強師德修養，我覺(jué)得應做到“三有”。一要有責任感。二要親和感。學(xué)生親其師，才會(huì )信其道。有什么樣的班主任，就會(huì )帶出什么樣的隊伍。班主任必須從思想、道德、行為、舉止、氣質(zhì)、風(fēng)度、知識、能力等眾方面加強修養，努力塑造自己可親可敬的良好形象。三要有約束感。
第三，要傾注真情感。作為班主任，我們要面對的是幾十個(gè)有血有肉，思想活躍，情感豐富的人，如果不帶著(zhù)感情去工作，學(xué)生不會(huì )接受，家長(cháng)不會(huì )認可�！耙灾贫纫幏堆孕�，以情感凝聚眾心”是班主任工作應追求的最高境界。學(xué)生只有在感受到了師愛(ài)的溫暖、師愛(ài)的無(wú)私、師愛(ài)的純真后，才能將心交給老師。
三、關(guān)注“問(wèn)題學(xué)生”，促進(jìn)健康成長(cháng)
所謂“問(wèn)題學(xué)生”是指我們在教育過(guò)程中由于某些環(huán)節的脫鉤(缺失)，學(xué)生適應育人環(huán)境不良，從而造成一些學(xué)生在接受教育和行為習慣的養成等方面較為遲緩，最終導致學(xué)生心理、性格和行為習慣等方面嚴重缺陷甚至偏激，出現經(jīng)常違反校規校紀，如：愛(ài)打架、迷上網(wǎng)、逃學(xué)、對學(xué)習沒(méi)興趣、早戀和小偷小摸等惡習，令教育者甚感頭痛的學(xué)生�？傮w上說(shuō)他們的數量雖然不多，但處理不好，卻對班風(fēng)、校風(fēng)的影響極大。
1.“問(wèn)題學(xué)生”產(chǎn)生的原因
“問(wèn)題學(xué)生”已是一個(gè)不容忽視的社會(huì )問(wèn)題，他們在學(xué)校往往表現出厭學(xué)、逃學(xué)、迷戀打游戲、嚴重者伙同社會(huì )閑雜人員敲詐勒索同學(xué)錢(qián)財、打架斗毆、尋釁滋事、偷盜他人財物等。究其原因，家庭、社會(huì )和學(xué)校有著(zhù)不同程度的不良影響，有的使學(xué)生對自己的“差”產(chǎn)生了合理感，有的給學(xué)生提供了產(chǎn)生或繼續“差”下去的.思想基礎，有的則使學(xué)生身心受到嚴重的侵蝕。
(1)社會(huì )環(huán)境的影響。西方社會(huì )的垃圾、丑惡現象乘虛而入，拜金主義、享樂(lè )主義思想在社會(huì )上蔓延，渲染色情、兇殺、暴力的書(shū)刊音像制品充斥文化市場(chǎng)，使部分涉世不深和意志薄弱的青少年腐化墮落。
(2)學(xué)校教育的漏洞。當前相當一部分教師只注重書(shū)本知識的教育，對學(xué)生的思想和法制教育不夠，加上法制教育未納入中小學(xué)的教學(xué)計劃，而且缺乏課時(shí)落實(shí)，師資力量薄弱，導致許多青少年缺乏正確的法制信念教育，他們往往不知何為違法、何為犯罪，缺乏普通的法律常識，頭腦中沒(méi)有辨別是非的標準，不懂法、不知法，也就談不上遵紀守法。
(3)家庭教育的誤區。近年來(lái)，我國的離婚率直線(xiàn)上升，家庭結構的殘缺，也導致家庭教育的殘缺。此外，即使家庭結構健全，教育方法的不當也會(huì )影響青少年的成長(cháng)。如：溺愛(ài)、放任會(huì )養成青少年貪圖享受、自私自利、專(zhuān)橫霸道的性格，一旦遇上不良習氣和壞人的引誘就容易走上邪路。
2.“問(wèn)題學(xué)生”一般有以下幾種障礙：
自卑心理�！皢�(wèn)題學(xué)生”往往因學(xué)習成績(jì)在班級中處于落后的位臵，或曾經(jīng)犯過(guò)錯誤受到老師的批評、同學(xué)的埋怨、家長(cháng)的訓斥，他們在班中總感到抬不起頭，總愛(ài)把自己的弱點(diǎn)和其他同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)對比，心里就容易失去平衡，從而心態(tài)消極，在學(xué)習和處事方面不能放開(kāi)，造成學(xué)習效率低，興趣受到挫傷，產(chǎn)生惡性循環(huán)。這樣的學(xué)生為了尋找心理滿(mǎn)足，達到暫時(shí)的心理平衡，他們就設法在另一方面表現自己。我們常�？吹�，有自卑心理的學(xué)生，在課上精神萎靡，神情僵硬，經(jīng)常聽(tīng)課注意力不集中，不能入境，學(xué)習沒(méi)有興趣效率低。他們往往將精力轉移到關(guān)注和談?wù)摳栊�、球星，或與同學(xué)的交往上，或者發(fā)型、服飾等方面來(lái)體現自我的存在，求得心理上的暫時(shí)平衡。
戒備性心理�！皢�(wèn)題學(xué)生”由于多次的失敗，屢遭挫折，有時(shí)做了好事，學(xué)習成績(jì)有了進(jìn)步，沒(méi)有得以應有的肯定和表?yè)P，他們就感到老師不想念自己，認為自己在班里是多余的人�？墒且坏┏霈F誤差，又極其容易受到批評、訓斥。他們感到表?yè)P、獎勵沒(méi)有自己的份，只有挨批受罰才是自己唯一的專(zhuān)利。不管自己怎樣努力和上進(jìn)也是枉然。所以對老師經(jīng)常處于猜疑、怨恨的緊張狀態(tài)，久而久之，與老師之間形成了一道鴻溝，他們從心眼里聽(tīng)不進(jìn)，也不想聽(tīng)老師正確的教育，整天是躲躲藏藏，有意回避躲閃老師。
逆反心理障礙。教育者對“問(wèn)題學(xué)生”靠權威壓服、或靠體罰、變相體罰等，都會(huì )造成學(xué)生的畏懼、恐慌和防衛等不正常心態(tài)的形成，誘發(fā)導致學(xué)生反權威、反說(shuō)教的逆反心理，他們對老師的教育產(chǎn)生懷疑，對正確的管教產(chǎn)生抵觸，對班集體冷漠，與老師感情疏遠，甚至產(chǎn)生對抗和敵意。老師要求做的事，他們偏偏不做，即使強迫做了也做不好，而老師要求不做的，他們反而積極去做。
3.如何教育“問(wèn)題學(xué)生”
(1)注重情感功能，熱愛(ài)“問(wèn)題學(xué)生”
作為教育工作者要以真誠的愛(ài)生之情，去激起“問(wèn)題學(xué)生”感情的浪花，取得他們的尊敬和信任，才能打開(kāi)他們心靈的大門(mén);要以心靈的溫暖、健康的情感去醫治他們的心靈的創(chuàng )傷，才能陶治他們的情操;要用精神的甘露去洗滌精神的污染，才能幫助他們樹(shù)立信心，棄舊回新。
(2)對“問(wèn)題學(xué)生”要有積極的期望和給予創(chuàng )造成功的機會(huì )
如果一味認為“問(wèn)題學(xué)生”不可救藥，或認為他們“差”就不會(huì )對他們產(chǎn)生積極的期望。因此教師要相信他們身上有許多可以挖掘的潛能，有許多可以捕捉到的“閃光點(diǎn)”。而且由于學(xué)生的可塑性極大，他們的潛能一旦開(kāi)發(fā)并發(fā)展起來(lái)，是能夠跟上隊伍的。
有這樣一個(gè)例子，某校六年級學(xué)生唐某，經(jīng)常不交作業(yè)，老師找他，理由種種，沒(méi)有時(shí)間做啦，試卷不見(jiàn)啦，作業(yè)本忘在家里啦，題目不會(huì )做啦……。批評他吧，他在說(shuō)完種種理由之后，會(huì )低頭認錯，但是下次照樣;叫他課余到辦公室里來(lái)做吧，午飯后連人影也找不著(zhù)。實(shí)在無(wú)奈，一次班主任心血來(lái)潮，就給他一個(gè)“機會(huì )”，讓他擔任班級“交作業(yè)監督會(huì )主席”，成員由各科代表組成。出乎意料的是，從此以后，唐某不僅把自己的作業(yè)準時(shí)交到組長(cháng)那里，而且班級的作業(yè)整體沒(méi)有拖拉現象了�？梢�(jiàn)機會(huì )對人來(lái)說(shuō)，常常是一生中發(fā)展的轉折點(diǎn)，一個(gè)人一旦獲得某種機會(huì )或機遇就可能改變他的生活軌跡，甚至是生存狀態(tài)。俗話(huà)說(shuō)得好“給他一個(gè)機會(huì )，相信他會(huì )還你十分驚喜”。是呀，案例中的唐某，確實(shí)還給了老師十二分的驚喜。仔細想想，給他的既是機會(huì )，更多的卻是責任，他頭頂上有了個(gè)“交作業(yè)監督會(huì )主席”的光環(huán)，自己知道肩上的責任：不僅知道做作業(yè)是作為一位學(xué)生的責任，還知道收齊班級作業(yè)是作為監督會(huì )主席的責任。這位學(xué)生對責任的認識如果用批評不交作業(yè)的方法是絕對達不到的，而給他一個(gè)機會(huì )卻能收到“還老師十分驚喜”的效果!這就是給予“問(wèn)題學(xué)生”創(chuàng )造成功的機會(huì )所帶來(lái)的教育功效。
(3)對“問(wèn)題學(xué)生”要反復抓，抓反復
“問(wèn)題學(xué)生”在進(jìn)步的過(guò)程中，常常會(huì )出現反復，這是一個(gè)合乎規律的正�，F象。因此，當“問(wèn)題學(xué)生”出現反復時(shí)，一定要正確對待，做到不急燥、不厭棄、不灰心，要深入了解和分析他們反復的原因，有針對性的耐心細致地做好反復教育工作。但這并不是說(shuō)等到“問(wèn)題學(xué)生”出現了反復以后再來(lái)抓，我們在平時(shí)的教育過(guò)程中，對問(wèn)題學(xué)生可能出現的反復要作充分的估計和預測，把工作做在前面，以減少出現反復的次數，減輕反復的程度。特別是教師對“問(wèn)題學(xué)生”的態(tài)度，是教師贏(yíng)得他們尊重的重要感情基礎。
“問(wèn)題學(xué)生”是發(fā)展的，并在發(fā)展中成長(cháng)，不可能沒(méi)有過(guò)失和缺點(diǎn)，如果一旦發(fā)現問(wèn)題就橫眉怒目、厲聲訓斥，有的盡管在老師的批評下，口頭檢查了自己的錯誤，但從根本上并沒(méi)有得到有效地教育，反而讓他們對教師或敬而遠之或退避三舍，有時(shí)甚至嫉恨教師。因此，教師對“問(wèn)題學(xué)生”要有一定的寬容忍讓?zhuān)驗閷捜萑套層袝r(shí)比直接的訓斥更能感化學(xué)生。所以，作為教育工作者在平時(shí)的教育過(guò)程中，應有更多的細心和耐心，更強的洞察力，應善于抓住有效時(shí)機，經(jīng)常找他們溝通談心，以不斷增強他們的自信心，感受到集體的溫暖，從而使他們在學(xué)習上走得更遠、生活上走的更好。
總之，“問(wèn)題學(xué)生”的轉化是一項艱巨、長(cháng)期的工作，需要我們不斷學(xué)習教育的藝術(shù)方法，不斷探索，并把有關(guān)教育理論應用到實(shí)際生活中去，需要我們團結多方力量，發(fā)揮教育合力，并努力付諸于教育實(shí)踐中，才能取得良好的效果，那么轉化“問(wèn)題學(xué)生”的希望之光就能普照教壇。
最后，希望每個(gè)班主任抱著(zhù)一顆赤誠之心，盡心盡力搞好自己班級的管理工作，享受成功的喜悅。
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿6
時(shí)候周老師打電話(huà)給我，讓我擔任新成立的家長(cháng)委員會(huì )主任，我覺(jué)得自己教育孩子并不是最好的，在座的家長(cháng)對于教育子女都有自己成功的地方，但是后來(lái)想想，學(xué)校老師這么信任我，恭敬不如從命，請學(xué)校放心，也請各位家長(cháng)放心，我會(huì )努力站好這班崗的。
自從孩子進(jìn)入高虹小學(xué)以來(lái)，我充分體會(huì )到高虹小學(xué)集體的溫暖和號召力，學(xué)校優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)理念和老師勤懇敬業(yè)的施教工作，都非常適合同學(xué)們的健康成長(cháng)，與此同時(shí)作為家長(cháng)也需要通過(guò)一定的方式教育或影響孩子，我的教育理念是和孩子成為朋友，尊重孩子，并通過(guò)言傳身教和孩子一起成長(cháng)進(jìn)步。
作為學(xué)校家委會(huì )主任，我在工作上會(huì )積極配合學(xué)校履行好家委會(huì )應該承擔的責任，主要是維護學(xué)校的.積極向上、健康發(fā)展，和義務(wù)做好學(xué)校對外宣傳，及時(shí)做好上傳下達，將有關(guān)信息通知給每一位家長(cháng)，協(xié)助老師做好學(xué)校和班級的集體活動(dòng)，我們也為同學(xué)們組織了一些有趣的活動(dòng)，讓孩子健康成長(cháng)。
20xx年馬上就要過(guò)去了，學(xué)校已經(jīng)制定好了來(lái)年的計劃，我也更深刻的領(lǐng)會(huì )到學(xué)校對家委會(huì )工作的支持，孩子的教育是和學(xué)校、家庭、老師、同學(xué)、家長(cháng)密不可分，為了孩子，我們愿意付出一切。
我堅信，在高虹小學(xué)這樣優(yōu)秀的學(xué)校里，在這樣優(yōu)秀的班集體里，在老師敬業(yè)精神的感染下，在家長(cháng)委員會(huì )積極努力的配合下，我們的孩子會(huì )以陽(yáng)光的心態(tài)，在各方面繼承取得優(yōu)異的成績(jì)！他們會(huì )在陽(yáng)光的照耀下，健康的成長(cháng)！
謝謝大家！
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿7
老師們：
大家下午好！首先感謝局黨委對我的厚愛(ài)和信任，安排我擔任我們Xx中學(xué)的校長(cháng)。
我們Xx是千年古鎮、經(jīng)濟重鎮，名相故里、人杰地靈，這讓我深感肩上責任重大，壓力倍增。來(lái)到Xx中學(xué)已經(jīng)兩周了，也一直沒(méi)和老師們正式見(jiàn)見(jiàn)面，談一下我的工作思想和設想。今天這次會(huì )議是我來(lái)到Xx中學(xué)后召開(kāi)的第一次全體教職工會(huì )議，今后我不會(huì )經(jīng)常占用大家時(shí)間開(kāi)全體教職工會(huì )的，有些需要安排的工作我會(huì )及時(shí)通過(guò)各分管校長(cháng)、各級部、處室安排并組織實(shí)施。
我在來(lái)Xx中學(xué)之前，一直在第二實(shí)驗中學(xué)擔任校長(cháng)辦公室主任，先后為現在擔任教研室主任的呂學(xué)江校長(cháng)、進(jìn)修學(xué)校劉學(xué)明校長(cháng)、一職專(zhuān)魏士功校長(cháng)，還有實(shí)驗中學(xué)寧玉太校長(cháng)和第二實(shí)驗中學(xué)的明宗偉校長(cháng)服務(wù)過(guò)，從他們這幾位老領(lǐng)導身上我學(xué)到了很多做人的道理、處事的原則和方法、工作的技巧和能力，讓我受益匪淺。
既然組織上把我安排到了我們Xx中學(xué)，那我就要和全體Xx中學(xué)師生一道同舟共濟、齊心協(xié)力，力爭再創(chuàng )Xx中學(xué)新的輝煌，可能我工作能力和水平有限，但我有干好工作的態(tài)度、信心和決心，絕不會(huì )辜負教育體育局黨委對我的信任和重托，因此我希望老師們能夠信任我、支持我。在我來(lái)Xx之前，教體局李忠新局長(cháng)同我談話(huà)時(shí)對我們Xx中學(xué)給予了極高的評價(jià)，說(shuō)我們全體師生齊心合力，頑強拼搏，創(chuàng )造出了歷史的新高。通過(guò)這一段時(shí)間的觀(guān)察和了解，我也發(fā)現我們的學(xué)校校風(fēng)正、教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃，我們的老師都非常的敬業(yè)愛(ài)崗、工作認真負責，我們的學(xué)生都非常的淳樸可愛(ài)、學(xué)習勤奮刻苦。這都令我十分的感動(dòng)，更增加了我做好工作的信心和決心。
下面我就和老師們匯報一下我今后的工作打算：
第一，我今后工作的幾個(gè)原則
1、民主：堅持民主決策、民主監督、權為師生所用，充分發(fā)揮每一個(gè)人的智慧和潛能，團結共贏(yíng)。
2、尊重：管理從尊重開(kāi)始，真誠的對待每一個(gè)人，理智的處理每一件事，充分尊重每一個(gè)教職工、每一名學(xué)生。
3、自律：嚴于律己、克己奉公，廉潔治校、秉公治校，堅持公平、公正、公開(kāi)，努力創(chuàng )造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
4、規范：堅持規范管理，依法治校，制度治校，用制度規范我們的行為，用規范給大家營(yíng)造最大的自由空間。
5、創(chuàng )新：創(chuàng )新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，是發(fā)展的需要，沒(méi)有創(chuàng )新就不能發(fā)展，沒(méi)有創(chuàng )新就不能生存，必須堅持用創(chuàng )新管理理念和方式，才能更好地推動(dòng)學(xué)校工作的更好更快發(fā)展。
6、和諧：科學(xué)的教育觀(guān)就是和諧、持續、永恒的發(fā)展，和諧出效益、和諧出質(zhì)量、和諧出成績(jì)，我們將努力構建和諧校園，讓我們每一位教職工都心情愉悅的工作，每一名學(xué)生都健康快樂(lè )的學(xué)習。
第二，工作打算
1、一心一意抓好畢業(yè)班工作
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，是學(xué)校所有工作的重中之重，是學(xué)校聲譽(yù)高低的試金石。所以，每一名教職工都要關(guān)注和支持畢業(yè)班工作，同心同德，出謀劃策，全體領(lǐng)導干部要身先士卒，敢闖敢做，以往好的'做法一定要堅持下去，同時(shí)積極同市教研室加強溝通和聯(lián)系，注意學(xué)習實(shí)驗中學(xué)、二實(shí)中等城區學(xué)校的經(jīng)驗做法，眼光要再高一些、遠一點(diǎn)。我可以向大家保證，學(xué)校將全力以赴為畢業(yè)班工作提供一切保障和服務(wù)。在戰略上，要培養好尖子生，力爭四中實(shí)驗班招生在今年的基礎上有所突破，至少不會(huì )下降，同時(shí)切實(shí)提高升學(xué)率；在戰術(shù)上，應該提倡精講多練，夯實(shí)基礎，搜集信息，把有關(guān)中考的每一個(gè)環(huán)節、每一項工作都做充分、做細致、做到位，在這個(gè)問(wèn)題上要做到零失誤，確保明年推薦生考試和中考再次取得優(yōu)異成績(jì)。
2、級部工作上水平
七、八年級是打基礎的時(shí)期，防止麻痹、松懈思想，級部領(lǐng)導要精心規劃，長(cháng)遠打算，敢于直面問(wèn)題，直面軟肋，既要做發(fā)現問(wèn)題的高手，更要做解決問(wèn)題的能手。做到兩個(gè)統一：一是管住和管好的統一，二是管?chē)篮褪鑼У慕y一。既能管住又能管好，說(shuō)明你有管理能力；既能?chē)栏窆芾碛帜苁鑼Х至�，說(shuō)明你有領(lǐng)導藝術(shù)。能力和藝術(shù)是統一的，是級部管理者追求的境界，更是學(xué)校的希望和要求。
3、做好安全工作
安全責任重于泰山，安全無(wú)小事，責任重大。分管領(lǐng)導及責任處室要對學(xué)校加強巡視、檢查，發(fā)現問(wèn)題或安全隱患，及時(shí)整改，對師生安全的關(guān)注是每一名教職工的責任，是文明和素質(zhì)的體現。要把各種安全預案重新審定一遍，不能有僥幸心理，值班人員要按時(shí)到位，不得遲到、早退，堅決杜絕空崗現象，值班人員要每天對校車(chē)進(jìn)行認真檢查，并作好記錄，對午休、學(xué)生就餐、課間操等秩序做好維護和疏導。
4、學(xué)生管理要上臺階、上水平
學(xué)生管理是德育工作的核心。首先要防止意外事件的發(fā)生，做好排查、疏導工作；其次要提升檔次，要繼續開(kāi)展好“大連基本功、養成好品行”活動(dòng)，組織抓好學(xué)生就餐、課間操秩序，只要是參加集體活動(dòng)，從出教室門(mén)開(kāi)始就要排好隊，慢步輕聲，政教處、各級部、各班主任要教育學(xué)生遵守交通安全，不闖紅燈，不隨意穿越馬路，不逆行，不騎快車(chē)或者是三五人并排騎車(chē)，并且要天天講、日日抓，確保不出現任何安全事故。尤其現在到了秋收時(shí)節，公路上有些曬棒子的，占了半個(gè)馬路，路變窄了，車(chē)更多了，車(chē)速也都很快，如果學(xué)生不遵守交通安全，那后果不堪設想。
老師們，有一句老話(huà)，平平淡淡才是真。教育工作要創(chuàng )新，但不能誤了孩子，負了家長(cháng)，損了社會(huì )，這就是我的思想。我想平心靜氣的做教育。再一次希望老師們能夠信任我、支持我，有什么問(wèn)題或者意見(jiàn)、建議都可以找我反映，我將盡我所能，為老師們做好服務(wù)。
各位領(lǐng)導、老師們，讓我們相互關(guān)愛(ài)、相互呵護、相互幫扶、群策群力，在教育體育局黨委的堅強領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府和教育辦的大力支持和幫助下，把我們的學(xué)校這個(gè)大家庭建設的更加溫馨、恬靜、莊嚴、大方。
謝謝大家！
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿8
繁忙的一學(xué)期順利結束了，在這個(gè)學(xué)期，全體校干不畏艱難，頂住壓力，親力親為，確保了教職工隊伍的穩定、學(xué)生的到位，保證了學(xué)校的平穩、有序、高效運轉，這里蘊藏著(zhù)校干的汗水和心血，為此，我代表學(xué)校向大家真誠地道一聲：辛苦了！
回顧這一學(xué)期的工作，成績(jì)可圈可點(diǎn)，我們感到欣喜；反思這學(xué)期的工作，不足時(shí)而顯現，我們必須重視�，F在分析總結如下：
德育工作。
以學(xué)生行為習慣養成教育為主線(xiàn)，以活動(dòng)育人為抓手，讓學(xué)生的思想得到洗禮，靈魂得到凈化，行為得到規范，綜合素養得到提升，這一學(xué)期，學(xué)生的進(jìn)步和收獲看得見(jiàn)、摸得著(zhù)。
不足之處：一是主題教育活動(dòng)比較零散，沒(méi)有形成系列、系統，檔次不高，教育性不全面；二是對班主任的引領(lǐng)、培訓、促進(jìn)、提升等缺少針對性，班級管理表面化、低層次，沒(méi)有形成抓質(zhì)量的合力。
教學(xué)科研工作。
以教學(xué)五認真為基礎，以學(xué)講計劃為抓手，教師綜合能力的.大幅度提升，課堂教學(xué)變化明顯，科研實(shí)力顯著(zhù)增強。
不足之處：一是教學(xué)五認真落實(shí)仍然不到位，導致課堂教學(xué)效率不穩定；二是缺少一套綜合性的教學(xué)促進(jìn)體系和評價(jià)體系，教學(xué)管理屬于低水平重復。
總務(wù)后勤工作。
以服務(wù)師生為主線(xiàn)，以保障教學(xué)為宗旨，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，后勤社會(huì )化水平顯著(zhù)增強，師生的滿(mǎn)意度大大提高。
不足之處：一是后勤人員分工不夠合理，管理時(shí)有松懈現象；二是缺少一套巡視制度，造成部分設施設備維修滯后。
黨建和工會(huì )工作。
以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，以教職工活動(dòng)為抓手，推進(jìn)民主治校，關(guān)愛(ài)教職工生活，活動(dòng)有始有終，有聲有色。
不足之處：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不好，不能起到榜樣示范作用；二是工會(huì )活動(dòng)形式單一，缺少一個(gè)貫穿全年的系統計劃。
高一年級。
端正姿勢，振奮精神，明確目標，樹(shù)立信心，開(kāi)展養成習慣、規范行為等系列教育，實(shí)現了高中入學(xué)的良好開(kāi)局。
不足之處：學(xué)生的行為習慣依然很差，缺少學(xué)習的主動(dòng)性。
高二年級。
重視文化，發(fā)揚特長(cháng)，強化學(xué)風(fēng)，樹(shù)立理想，開(kāi)展學(xué)科競賽、特長(cháng)展示等系列教育，承上啟下銜接很好，體育班成績(jì)上升幅度較大。
不足之處：學(xué)生的學(xué)習習慣依然很差，藝術(shù)類(lèi)生源數量不足。
高三年級。
優(yōu)化專(zhuān)業(yè)，促進(jìn)文化，昂揚斗志，激發(fā)夢(mèng)想，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)集訓、文化沖刺、榜樣示范、考前勵志等系列教育，取得了一檢的較好成績(jì)。
不足之處：學(xué)生的學(xué)習專(zhuān)注度不高，沒(méi)有高三應有的緊張狀態(tài)，藝術(shù)生管理不到位。
新學(xué)期的總體思路：
以主題活動(dòng)月為主線(xiàn)，以四星級高中復檢為抓手，進(jìn)位爭先，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，大幅度提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，打造全新的四星級戰略品牌。
德育工作。
以主題活動(dòng)月為主線(xiàn)，形成系列，全面提升班主任工作層次，打造學(xué)生行為習慣的升級版。
教學(xué)科研工作。
以教學(xué)五認真為主線(xiàn)，形成系統，全面提升教師的教學(xué)和科研能力，打造學(xué)講計劃的升級版。
總務(wù)后勤工作。
以服務(wù)師生為主線(xiàn)，形成制度，全面提升保障能力，打造社會(huì )化服務(wù)的升級版。
黨建和工會(huì )工作。
以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線(xiàn)，形成制度，全面提升黨員的榜樣作用，打造教職工活動(dòng)的升級版。
高一年級。
以養成教育為主線(xiàn)，以夯實(shí)基礎為抓手，防止兩極分化，全面提升質(zhì)量。
高二年級。
以強化學(xué)習習慣為主線(xiàn)，以專(zhuān)業(yè)分類(lèi)為抓手，全面提升學(xué)業(yè)水平考試成績(jì)，尤其要增加沖A率。
高三年級。
以爭分奪秒備戰高考為主線(xiàn)，以勵志教育為抓手，全面提升高考成績(jì)，確保上線(xiàn)人數和上線(xiàn)率雙豐收。
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿9
各位家長(cháng)朋友、各位老師：
今天，我們在這里召開(kāi)“因為愛(ài)，所以愛(ài)”主題家長(cháng)會(huì )，會(huì )議臨近結束，我代表學(xué)校向家長(cháng)委員會(huì )的委員朋友們表示祝賀，向任季老師、向奧林射擊場(chǎng)的領(lǐng)導員工為活動(dòng)的召開(kāi)付出的努力表示感謝！對為本次活動(dòng)舉辦做了大量準備工作的學(xué)校干部教師提出表?yè)P！
學(xué)年初，學(xué)校工作計劃提出了以“愛(ài)”為核心，以“情與行”為實(shí)施策略的工作思路。工作中，學(xué)校積極引導教師把“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”的思想融入教師的教育教學(xué)行為。在學(xué)校的各項工作中，努力以學(xué)生為中心，提高辦學(xué)質(zhì)量。工作中，我們也感受到，家長(cháng)在教育教學(xué)工作中的重要作用，家庭教育在孩子成長(cháng)當中的重要影響。因此，我們嘗試著(zhù)請家長(cháng)志愿者參與到學(xué)校的管理活動(dòng)當中，一批家長(cháng)滿(mǎn)懷熱情投身到學(xué)校的德育和藝術(shù)活動(dòng)中，雖然很累，但是我們從家長(cháng)們的笑容中感受到了你們對孩子的關(guān)注，對學(xué)校工作的信任與理解，而這更加激發(fā)了教師做好工作的動(dòng)力。今天，“因為愛(ài)，所以愛(ài)”的主題家長(cháng)會(huì )就是我們家校合作的一次展示。
“因為你是老師的學(xué)生，老師就必須愛(ài)；因為你是父母的兒女，父母就必須愛(ài)。這和孩子的出身、性別、美丑、健康甚至殘疾、成績(jì)的好與差都沒(méi)有關(guān)系�！边@也就是今天“因為愛(ài)，所以愛(ài)”這個(gè)主題的含義。
12月12日，是個(gè)普通的日子，但是我們的老師把這個(gè)日子諧音為“要愛(ài)，要愛(ài)”。老師要愛(ài)學(xué)生，家長(cháng)要愛(ài)孩子，讓我們齊心協(xié)力，把愛(ài)的陽(yáng)光灑向孩子，讓孩子在陽(yáng)光下幸福健康地成長(cháng)！
今天學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )成立了，學(xué)生家長(cháng)有了自己的組織，有了參與學(xué)校管理和決策的機構，希望各位委員在穆主任的帶領(lǐng)下，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展獻言獻策，群策群力，把學(xué)校辦得更好！
當今的社會(huì )，對教育的重視是歷史上從未有過(guò)的，國家對教育的投入也是以往不能相比的。但是，教育面臨的新的問(wèn)題也是歷史上從未發(fā)生的。有一點(diǎn)我們戲稱(chēng)是“三獨”現象，即“獨生子女的父母、獨生子女的老師、獨生子女的孩子”。咱先不提孩子和家長(cháng)的故事，咱舉個(gè)初中教師的例子，某個(gè)女教師被孩子氣得炸了肺，最后威脅那個(gè)淘氣的孩子，“你再鬧，我叫我老公在你放學(xué)的半路上揍你！”您聽(tīng)后，估計會(huì )莞爾一笑，說(shuō)這話(huà)的老師簡(jiǎn)直是個(gè)孩子。但這是真實(shí)的事，雖然后面并沒(méi)有發(fā)生什么。
今年暑假，我帶領(lǐng)張xx、戈xx到日本板柳町參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，張xx和我住一個(gè)房間。其間，孩子表現得有禮、很勤快、守秩序，給我留下了很深的印象，另外每天晚上孩子都要堅持寫(xiě)日記，把參觀(guān)的見(jiàn)聞?dòng)涗浵聛?lái)。這些表現得到了團長(cháng)、教委義務(wù)教育科張科長(cháng)的高度評價(jià)，我想這和張xx同學(xué)的家庭教育一定有很大的`關(guān)系。但是，也有相反的例子，有的孩子在學(xué)校了犯了錯，學(xué)校幾次三番請家長(cháng)到校解決問(wèn)題，可是家長(cháng)就是不配合，好不容易到校了，要么酒氣熏天，要么衣衫不整，要么一幅“誰(shuí)敢欺負我孩子？”的神情，讓老師感到：孩子的問(wèn)題其實(shí)是家長(cháng)身上問(wèn)題的反應。
我們相信：我們不一定能改變家長(cháng)，但是我們可以影響家長(cháng)，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的真正改變！所以，今天我們請來(lái)了全國模范教師、優(yōu)秀德育工作者xx小學(xué)的任季老師，今天進(jìn)行家教講座，任老師長(cháng)期在班主任崗位上工作，有著(zhù)豐富的班級管理的經(jīng)驗，受到家長(cháng)的一致好評，今天她給我們的講座實(shí)在、實(shí)用，也一定會(huì )在您的家庭教育中產(chǎn)生實(shí)效！我提議：讓我們再次用熱烈的掌聲對任老師表示感謝！
最后，我還要感謝奧林射擊場(chǎng)為我們這次活動(dòng)提供場(chǎng)地支持，謝謝李總！謝謝你們的團隊！
今天，各位家長(cháng)，能抽出時(shí)間，參加此次活動(dòng)，會(huì )場(chǎng)上，大家表現得比我們預想的要好，我提意：讓我們?yōu)樽约旱谋憩F鼓掌！
再有半月，我們就將踏進(jìn)20xx年新年，最后，我代表學(xué)校祝大家新年新起點(diǎn)，新年新進(jìn)步，新年新成績(jì)！祝大家家庭更幸福，孩子更出色！
謝謝大家。
校長(cháng)會(huì )議講話(huà)稿10
第三中學(xué) 校 長(cháng)王海濤 到會(huì )的各位專(zhuān)家、教師們：
上午好！
我校申請立項的地級重點(diǎn)科研課題《關(guān)于構建高效課堂教學(xué)模式的探索與實(shí)踐》和其他九個(gè)地級一般課題，經(jīng)過(guò)學(xué)校認真調查、選題、申報，特別是經(jīng)過(guò)我市教育科研所的專(zhuān)家和同志們的精心指導，順利的被地教育科學(xué)研究所立項，這是一個(gè)可喜可賀的成績(jì)。今天正式開(kāi)題，這標志著(zhù)我校教育科研工作又開(kāi)創(chuàng )了嶄新的局面，我代表學(xué)校對我校開(kāi)題會(huì )議給予指導的市教育科研所的領(lǐng)導和專(zhuān)家表示最真誠的`感謝！
過(guò)去多年來(lái)我校高度重視教育科研工作，先后有國家、省、地、市多項課題立項、研究并取得了豐碩的成果，多次被評為市科研先進(jìn)單位，20xx年被評為國家級教育科研先進(jìn)集體。今天我校一個(gè)重點(diǎn)課題和九個(gè)一般課題研究的立項、批準和順利開(kāi)題，對我校具有里程碑的意義。我校的課題在選題、調查、立項等方面，相關(guān)領(lǐng)導和教師做了大量工作，我校的選題能夠通過(guò)立項，充分說(shuō)明了學(xué)校高度重視教育科研工作，也有能力開(kāi)展好教育科研工作，是我校的教育科研工作開(kāi)創(chuàng )全新局面的重要標志。在今天的開(kāi)題會(huì )議上我講以下五點(diǎn)。
一、廣大教師要積極投入到教育科研中來(lái)。我們今天開(kāi)題的課題，根據地、市主管部門(mén)的要求，要有多名領(lǐng)導和幾十位教師
參與研究，參與面之大是空前的，我希望每個(gè)課題組成員都要積極做好研究的方方面面工作。同時(shí)要緊密結合自己實(shí)際教育教學(xué)工作。認真開(kāi)展研究。只有我們有熱情、有信心、努力探索、積極實(shí)踐，就一定會(huì )取得好的成績(jì)。
二、要扎實(shí)有效的開(kāi)展研究工作。要克服功力思想，要實(shí)是求事，特別注得教育科研的嚴肅性、真實(shí)性和科學(xué)性，要力戒浮華、虛擬和詭辯，要做扎實(shí)細致的工作，注重研究過(guò)程，搞好調查，積累好材料，充分運用辯證法，去偽存真，保證研究的科學(xué)性。
三、要把教育科研和教學(xué)科研有機結合。教育科學(xué)研究不是獨立的，在我們學(xué)校，課題來(lái)源于學(xué)生身心發(fā)展中的實(shí)際，來(lái)源于教育教學(xué)實(shí)踐，又高于實(shí)踐，是實(shí)踐到理論的飛躍。我們的中心工作是教育教學(xué)，要把課題研究緊密結合到教育教學(xué)實(shí)踐工作中去，在調查實(shí)踐中積累資料，在實(shí)踐中探索研究?jì)热莺头较�，把科研和教研緊密結合，用科研促教研，以教研完善科研。
四、要特別注重研究成果的轉化。教育科研的目的是通過(guò)教育科研來(lái)促進(jìn)教師素質(zhì)的提高，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，要特別注重科研成果的轉化，把科研成果轉化成教育教學(xué)效果。向科研要教師素質(zhì)提升，向科研要教學(xué)質(zhì)量的提高。把科研和教師培訓提高結合起來(lái)，加強科研反思，緊密結合新課改，把新課程改革中的思想、理念結合到教育科研中來(lái)。要通過(guò)教育科研拓展知識視野，提高全體教師科學(xué)素養和研究能力，要實(shí)現教育科研有成果、教師素質(zhì)有提升、教學(xué)質(zhì)量有提高。
五、加強領(lǐng)導，團結合作，保證課題研究順利實(shí)施并取得成果。
要加強對課題研究的領(lǐng)導，課題組長(cháng)要定期召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，明確分工，做好階段研究和總結。要督促研究人員腳踏實(shí)地做好研究工作。學(xué)校要在經(jīng)費、物力、時(shí)間上給予大力支持，保證課題研究順利開(kāi)展。研究人員要團結合作，廣大教師要積極配合。保質(zhì)保量保時(shí)完成課題研究任務(wù)。
總之，有教育科研所領(lǐng)導和專(zhuān)家的關(guān)心和指導，有學(xué)校的大力支持和保障，有課題相關(guān)人員的潛心研究和實(shí)踐，有全體教師的積極配合，我相信我校的課題一定會(huì )進(jìn)展順利，成果豐富，效益良好。我的講話(huà)完了，謝謝大家！
20xx.04.15
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