機電公司實(shí)習報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的機電公司實(shí)習報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、進(jìn)入公司
三年光影轉瞬即逝，大學(xué)的四分之三就這樣結束了，馬上就進(jìn)入大學(xué)后一階段的工作了，10月底結束了所有的課程并完成了期末考試，根據系上對應屆畢業(yè)生實(shí)習要求及自身實(shí)際情況，11月份我一直處于一個(gè)找工作和在找工作的路上這樣一個(gè)狀態(tài)。
根據自己的安排，先在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，公司打電話(huà)邀請面試，然后一次參加多個(gè)面試，以免多次往返學(xué)校。在面試的幾個(gè)公司中，有時(shí)失敗，也有挫折，失敗的是未能面試成功，挫折是連公司地址都沒(méi)有找到，因此只能放棄，可能就像佛家所說(shuō)的與他無(wú)緣，當然也有成功，通過(guò)到公司面試，卻遇招聘單位主任不在，通過(guò)人事部使用電話(huà)進(jìn)行面試，了解情況后，我對該公司和應聘崗位也有了一定的了解。電話(huà)那邊的主任對我也比較感興趣，最后主任找了一個(gè)他單位下的同事見(jiàn)我，了解情況，那位同事也覺(jué)得還可以，最后我就回家等通知。一周內沒(méi)有任何消息，以為這份工作與我無(wú)緣，我也準備再去找其他的了。一周后，該公司人事部打電話(huà)給我，向我道歉，說(shuō)把我簡(jiǎn)歷弄丟了，所以一直沒(méi)聯(lián)系到我，讓我第二天到公司報到。聽(tīng)到這個(gè)消息，自然很高興，我便給主任打電話(huà)，主任說(shuō)讓我過(guò)去，見(jiàn)一下我，因為之前都是電話(huà)面試的，沒(méi)有看見(jiàn)本人，應邀第二天去到公司，主任向我說(shuō)明了情況，說(shuō)他現在有兩個(gè)人選，在我和另一個(gè)應聘者中二選一，見(jiàn)面不到十分鐘，主任就讓我回家等消息，值得高興的是，二選一我被選中了。不久我便進(jìn)入公司辦理入職手續。
2、公司概況
該公司名稱(chēng)：xx機電有限公司。設立時(shí)間：1995年。注冊資金：xx萬(wàn)rmb所在地：中國xx市xx區xx鎮。員工：xx余人。占地面積：xxm2營(yíng)業(yè)范圍：機電配件產(chǎn)品制造商。涉及領(lǐng)域：汽車(chē)、通機、農用機械、五金機電、摩托車(chē)。
xx機電有限公司是國內生產(chǎn)摩托車(chē)電裝品和齒輪的大型企業(yè)之一。創(chuàng )辦于一九xx年，地處九龍坡區白市驛鎮開(kāi)發(fā)區，占地40余畝，廠(chǎng)房面積二萬(wàn)多平方米，現有員工xx余人。公司擁有世界一流的德國srs405—cnc剃刀刃磨床、ziss萬(wàn)能工具顯微鏡、馬爾dmc—500光學(xué)三維輪廓測量?jì)x、leica金相顯微鏡、美國m&m刀具檢測中心、日本數控加工中心、臺灣自動(dòng)繞線(xiàn)機和精密高速沖床等各種加工檢測設備800多臺套，具有日產(chǎn)磁電機2萬(wàn)套，齒輪10萬(wàn)只的生產(chǎn)能力。公司現有員工1000余人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷和中高級管理人員占30%以上，并有自己獨立的技術(shù)研發(fā)中心。我們實(shí)施高速、高效、高酬、精兵的戰略，力爭成為同行業(yè)一流企業(yè)。公司已通過(guò)iso9001：XX質(zhì)量體系認證和iso/ts16949：XX汽車(chē)質(zhì)量體系認證。并積極準備通過(guò)iso14000環(huán)保認證。公司產(chǎn)品已得到日本本田、鈴木，雅馬哈等十余家國內外知名廠(chǎng)家的認可。公司XX年通過(guò)iso9001質(zhì)量體系認證，XX年2月獲《中華人民共和國進(jìn)出口企業(yè)資格證書(shū)》，并被中國農業(yè)銀行xx市分行評為“aaa級信用企業(yè)”。
公司的企業(yè)價(jià)值觀(guān)：以人為本，創(chuàng )造喜悅。企業(yè)精神：事在人為，追求品質(zhì)。企業(yè)理念：誠信做人，用心做事。企業(yè)使命：制造世界通用產(chǎn)品，最求企業(yè)存在價(jià)值。
公司奉行誠信做人，用心做事，堅持以卓越的品質(zhì)，優(yōu)良的性?xún)r(jià)比、準時(shí)的交貨期和一流的服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標，實(shí)現制造喜悅，銷(xiāo)售喜悅、顧客喜悅。
公司的人力資源理念是：“教育、學(xué)習、培訓是提升人才的起點(diǎn)”，緊緊圍繞人力資源是公司第一資源的思想，抓住吸引、培養、用好人才三個(gè)環(huán)節，實(shí)施人才強企戰略。公司還特別建立了電子閱覽室培養員工的電腦技能，同時(shí)還有健身房、乒乓球室、棋牌室、籃球場(chǎng)，有能容納800人就餐的員工食堂等娛樂(lè )和生活設施，極大地豐富了員工業(yè)余文化生活。公司形成了不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份、賽馬不相馬的人才選拔機制。
XX年3月xx機電合川分公司——xxxx機電有限公司一期工程投產(chǎn)，xxxx機電坐落于合川草街工業(yè)區內，毗鄰美麗的嘉陵江邊，占地xx畝。
董事長(cháng)致辭：xx機電有限公司是國內生產(chǎn)汽車(chē)、摩托車(chē)及通用機械電裝品和齒輪的大型企業(yè)之一。面臨中國加入wto后的挑戰和機遇，xx人時(shí)刻保持著(zhù)高度的危機感和責任感，秉承“以誠致信、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)方針，勵精圖治。公司已順利通過(guò)iso/ts16949汽車(chē)質(zhì)量體系認證，其主要產(chǎn)品通過(guò)國家摩托車(chē)質(zhì)量監督檢驗中心的嚴格檢測，磁電機和齒輪均已得到日本專(zhuān)家的全面認可，并逐步跨入國際競爭的大舞臺。
新的世紀充滿(mǎn)新的希望。我們將以海納百川的胸懷和奮力開(kāi)拓的精神，去迎接國內外市場(chǎng)對我們的挑戰，不斷獲得新的“奶酪”。XX年4月，被評為三a信用企業(yè)。XX年3月，被評為年檢免審企業(yè)。XX年9月，“富傳磁電機”被被評為xx名牌產(chǎn)品。XX——XX年，連續四年被評為九龍坡區“先進(jìn)集體”稱(chēng)號。連續多年被大長(cháng)江、嘉陵本田、五羊本田等客戶(hù)評為優(yōu)秀供應廠(chǎng)商、優(yōu)秀配套客戶(hù)等。
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