給外企投簡(jiǎn)歷不要玩弄語(yǔ)言技巧解析
語(yǔ)言是一門(mén)藝術(shù)，對于我們中國人來(lái)說(shuō)自古以來(lái)就喜歡玩味，就是說(shuō)出一些特別有深度的話(huà)令人反復去揣摩。但是外國人完全相反，他們喜歡把話(huà)說(shuō)得非常透徹，不喜歡在文字方面玩味的人。所以求職者不要在簡(jiǎn)歷里使用任何的語(yǔ)言技巧，即使你這么做的目的不是為了炫耀你在語(yǔ)言方面的水平，而是希望通過(guò)這類(lèi)預言讓招聘者感受到你的內涵。因為語(yǔ)言技巧越高越難以讓人明白其意思是什么。
那應聘外企業(yè)時(shí)可以在簡(jiǎn)歷里使用外國人的諺語(yǔ)嗎?外國也是有諺語(yǔ)的并且理解起來(lái)也是很有難度的，別以為你在網(wǎng)絡(luò )上摘抄幾個(gè)外國諺語(yǔ)就可以起到好的幫助。一方面外國諺語(yǔ)在實(shí)際交流當中使用地根本不多，而且外國各個(gè)地方具有的諺語(yǔ)都是不同的。為此外國人看到這些言語(yǔ)也不知道什么意思的概率很高。我們在讀書(shū)時(shí)寫(xiě)英語(yǔ)作文時(shí)來(lái)一兩個(gè)外國諺語(yǔ)，會(huì )給作文帶來(lái)高分，這是因為審核試卷的人是我們國內的老師，他們也樂(lè )于接受這種言語(yǔ)，并且在審核作文的時(shí)候會(huì )有一個(gè)標準，就是使用高級語(yǔ)言技巧的地方越多，那么這樣的作文分數越多。但是簡(jiǎn)歷并不是考試，而是一份介紹報告。報告就是針對實(shí)際情況所說(shuō)的，所以不要在報告當中出現令人難理解的東西。
通過(guò)很長(cháng)的句子去體現求職者的外語(yǔ)水平是否可行?使用長(cháng)句子可是需要很大的本事，因為長(cháng)句子需要具備很高的語(yǔ)言技巧，懂得語(yǔ)法等各個(gè)方面的知識。雖然長(cháng)句子體現的是一種水平，但是長(cháng)句子也很難讓人一下子看明白。例如看到后半段時(shí)都把前面講的內容忘光了，因為一些長(cháng)句子可以達到兩三行之多，所以此時(shí)忘記前面的內容是很正常的事情。一定要使用語(yǔ)言很平淡的短句，只要語(yǔ)法正確那給外國人的感受也會(huì )好很多的。
老外最欣賞的還是最平淡語(yǔ)言繪制而成的簡(jiǎn)歷，平淡的語(yǔ)言會(huì )產(chǎn)生一種親近感，如果太專(zhuān)業(yè)化則會(huì )導致簡(jiǎn)歷失去任何的光彩。為此這種平淡語(yǔ)言還可以促使人們之間的關(guān)系越來(lái)越親密，招聘者和求職者之間說(shuō)不定產(chǎn)生一定的共鳴，從而讓招聘者想要和你這種隨和的人當面接觸下，所以說(shuō)語(yǔ)言風(fēng)格也是需要簡(jiǎn)潔大眾化的類(lèi)型。
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