個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作形式

　　不同個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的制作手法，因此只有熟知各種制作手法才能夠根據用人單位的需求編寫(xiě)出能夠讓招聘人員認可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以選擇紙張打印也能夠選擇贏(yíng)WORD建立文檔直接發(fā)送過(guò)去，甚至還能夠做視屏版的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這些個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式有一定偏差，只有熟知這些方式才能夠更加得心應手的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。
　　
　　不同形式個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式：
　　
　　1）紙質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷
　　
　　在求職路上最為常見(jiàn)的就是紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作過(guò)程中需要注重排版、字號、字體以及臨界邊。在選擇字體時(shí)盡可能非選擇正楷或者是宋體，這種字體比較正規也更加容易閱讀。想要為個(gè)人簡(jiǎn)歷增加競爭力，要知道利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的附件能夠輕松戰勝職場(chǎng)競爭者，按照這種手法打造個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠輕松獲得面試機會(huì )。
　　
　　2）電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷
　　
　　電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷與紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷有異曲同工之處，不過(guò)在制作電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以選用的制作手法比較多，不僅能夠選用WORD文檔建立個(gè)人簡(jiǎn)歷，還能夠用PPT、網(wǎng)頁(yè)版進(jìn)行制作。這三種制作方式打造出的個(gè)人簡(jiǎn)歷有一定的差別，因此在選擇時(shí)需要慎重。
　　
　　3）視頻版個(gè)人簡(jiǎn)歷
　　
　　相比較紙質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷與電子版個(gè)人簡(jiǎn)歷，視屏版個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職路上并不常見(jiàn)。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作過(guò)程中需要注重自身的言行舉止以及衣著(zhù)是否干凈整潔，視屏版的個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上比較繁瑣，但是展現的方面更加全面。

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