簡(jiǎn)歷排版，似乎是一件很簡(jiǎn)單的事情，大家都能說(shuō)出個(gè)一二三來(lái)，但是在排版中都要注意哪些問(wèn)題，怎么樣的排版才會(huì )發(fā)揮承載內容、突出亮點(diǎn)的作用，我們有著(zhù)一些，不得不說(shuō)的問(wèn)題。

　　

　　簡(jiǎn)歷標題

　　

　　這似乎是一個(gè)不必再說(shuō)的問(wèn)題，但鑒于有很多同學(xué)之前沒(méi)有過(guò)簡(jiǎn)歷制作的經(jīng)驗，這里還是要提一下，簡(jiǎn)歷的標題，最好不要用“個(gè)人簡(jiǎn)歷”等字樣，直接用自己的名字即可，而且應該將其用加大的字體，放在醒目的位置。

　　

　　1、關(guān)于照片

　　

　　到底要不要放照片?放什么樣的照片?

　　

　　這里可以給出明確的回答：要放，放標準的簡(jiǎn)歷照。雖然HR篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候并非以貌取人，但是，一張標準的正裝照片會(huì )讓HR感受到你的用心和尊重，這無(wú)疑對你通過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)是有利的。這里需要強調指出的是，照片要用專(zhuān)門(mén)的簡(jiǎn)歷照，一定不能是藝術(shù)照(不管有多好看)，照片一般放在簡(jiǎn)歷的右上角，大小要適中。

　　

　　2、個(gè)人信息

　　

　　個(gè)人信息(聯(lián)系方式)這一模塊一般安排在簡(jiǎn)歷的最上方，但是不一定要采取和其他模塊相同的字體，字體可以略小一些，位置也可以略“偏”一點(diǎn)。畢竟這不是最吸引HR們的地方，所以應該為其他模塊讓出位置。

　　

　　3、模板順序

　　

　　簡(jiǎn)歷中HR最關(guān)心的問(wèn)題就是求職者的教育背景和工作經(jīng)驗了，這兩個(gè)模塊應該占據簡(jiǎn)歷最主要的位置(一般就是緊跟在個(gè)人信息之后)，同時(shí)，二者之間的前后順序并沒(méi)有嚴格的規定，以“突出重點(diǎn)、針對性強”為原則，哪一部分對應聘成功最有利，哪一部分就應該放在前面。

　　

　　4、字體對齊

　　

　　關(guān)于字體的使用和對齊方式的選擇，這里有一條基本的原則，那就是“層次分明，對齊統一”。

　　

　　簡(jiǎn)歷中除標題和個(gè)人信息兩個(gè)模塊之外，其他各模塊的對應部分，應該采取同樣的字體和對齊方式，以這樣一份簡(jiǎn)歷為例：，每個(gè)模塊的大標題、時(shí)間段、學(xué)習或者實(shí)習單位的小標題、學(xué)歷或者職位、學(xué)習或者實(shí)踐中的具體工作，都分別采用的相同的字體，顯得層次分明;但是同時(shí)需要指出的不足是， “實(shí)習經(jīng)歷”和“社會(huì )實(shí)踐”當中的“職位”并沒(méi)有采取統一的對齊方式，這就使得版面顯得不夠整齊，影響整體效果。

　　

　　5、關(guān)于符號

　　

　　在描述個(gè)人的實(shí)習及工作內容，或者羅列個(gè)人獎項的時(shí)候，應該學(xué)會(huì )適當使用排版符號(如實(shí)心圓點(diǎn)、星號等)，這樣在描述具體的工作內容的時(shí)候，就會(huì )顯得條理清晰，重點(diǎn)突出，而且一般情況下，一份簡(jiǎn)歷當中，統一使用一種符合即可。