體系工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間流逝得如此之快，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編精心整理的體系工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀與收藏。
體系工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
姓名： xx 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： 山西-長(cháng)治 年齡： 29
現所在地： 廣東-佛山 身高： 173cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-供應商管理
尋求職位：
待遇要求： 5000元/月
最快到崗： 半個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2008-06 黃石理工學(xué)院 英語(yǔ)教育 本科
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱(chēng) (2010-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 體系工程師 崗位類(lèi)別： 體系工程師
工作描述：
1 針對質(zhì)量管理體系ISO9001，負責客戶(hù)驗廠(chǎng)!全程陪同客戶(hù)、第三方公證行進(jìn)行各個(gè)分公司的驗廠(chǎng)，記錄不符問(wèn)題點(diǎn);分析歸納問(wèn)題所在寫(xiě)出CAP，提供給各分公司的體系工程師，限期整改!與業(yè)內知名公證行同行合作，例如必維、SGS、ITS等，熟悉小家電企業(yè)質(zhì)量管理體系驗廠(chǎng)流程以及問(wèn)題點(diǎn)，同時(shí)也熟知第三方認證公司的工作方法!英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，可以流利地與外國客戶(hù)進(jìn)行書(shū)面和口頭交際!
2 定期進(jìn)行利器檢查以及生產(chǎn)巡查，以照片為依據出具巡查報告、CAP等
xxx公司名稱(chēng) (2010-03 ～ 2010-10)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： PM 主計劃 崗位類(lèi)別： 計劃員/調度員
工作描述： program management (CNSBG)
Do Demand forecast comparison report,Supply summary and capability report.
Organise CFT meeting with QE PC PE MC team.
Communication with customers about shipping schedule and material status.
Make Deviation and control run boards to qualify new supplier and new material!
離職原因： 職業(yè)規劃
xxx公司名稱(chēng) (2008-03 ～ 2010-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 體系工程師
工作描述：
1.通過(guò)ISO質(zhì)量體系培訓，熟悉ISO9001:2000、QC080000等體系，獲得QC080000資格認證，參加公司內外審，配合外部審核準備資料，并外審稽核供應商。
2.組織5S及ISO小組策劃、實(shí)施、保持和改善5S及ISO管理體系。
負責編制5S及ISO內審檢查表及相關(guān)標準的建立。
對5S及ISO小組內部工作的協(xié)調、溝通起橋梁作用。
組織現場(chǎng)定期或不定期進(jìn)行檢查、抽查及監督各部門(mén)按要求和標準實(shí)施。
大力宣傳企業(yè)的5S及ISO精神、5S及ISO活動(dòng)的目的'及作用。
3.ROHS&REACH檢測管理
從五金原料到完工產(chǎn)品以及包裝的環(huán)境檢測，包括Pb、Hg、Cd、Cr6+、As、PBB、PBDE等有害物質(zhì)的檢測;測試報告管理等。REACH的文件管理與BOM,BOS的制作以及HSF的控制。
離職原因： 尋求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
計算機水平： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 3年電子、電器行業(yè)工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系及生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗
SAP軟件使用熟練、Excel等Office軟件使用熟練、Note郵件系統使用熟練
工作語(yǔ)言可以為全英文，口語(yǔ)表達流暢發(fā)言標準!
英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)出身
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) TEM-4,CET-6
英語(yǔ)： 精通 日語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 針對質(zhì)量管理體系或是社會(huì )責任體系驗廠(chǎng)，進(jìn)行有效的審核或者陪審!
在工廠(chǎng)對整個(gè)質(zhì)量管理體系的評估、檢測、監督、培訓及維護，以達到全員品質(zhì)管理的意識。
自身情況
自我評價(jià)： 在電器公司從事品質(zhì)管理工作使我熟悉電器行業(yè)作業(yè)流程，通過(guò)質(zhì)量管理體系驗廠(chǎng)和內審工作使我對ISO體系不斷深入了解，不斷加深對工廠(chǎng)管理的認識!
在富士康做主計劃使我學(xué)會(huì )承受壓力，使我在壓力中學(xué)會(huì )尋找方法!同時(shí)也認識到做計劃的重要性以及后續跟進(jìn)執行的任務(wù)性!
從事體系管理結合自身英語(yǔ)優(yōu)勢，必將應用于與客戶(hù)的無(wú)障礙溝通，以及業(yè)內英文CAP Report的要求;也將應用于公司內部的質(zhì)量體系培訓!
體系工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷 2
姓名：xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：xxx
年齡：32
現所在地：xxx
身高：163cm
希望地區：xx
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理
尋求職位： 體系工程師/ISO專(zhuān)員、人事主管
教育經(jīng)歷
19xx-xx～20xx-xx職業(yè)大學(xué) 財會(huì ) 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-xx～20xx-xx xx顧問(wèn)公司TS16949:2009 內審證
20xx-xx～20xx-xx xx管理咨詢(xún)有限公司 ISO901:2008 內審證
20xx-xx～20xx-xx xx顧問(wèn)公司 ISO14001：2004 內審證
20xx-xx～20xx-xx xx顧問(wèn)公司 ISO9001：2000 內審證
xx公司 （20xx-xx～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：ISO專(zhuān)員崗位類(lèi)別：體系工程師
工作描述：
1、負責ISO/TS16949質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)之編制、修改。
2、負責ISO/TS16949體系文件之分發(fā)。
2、組織各部門(mén)相關(guān)人員培訓ISO/TS16949相關(guān)體系文件，并準備培訓講義，評估培訓效果。
3、指導各部人員進(jìn)行體系文件之實(shí)施，培訓體系文件表格之填寫(xiě)。
4、起草公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃。
5、主持公司內部審核（內部質(zhì)量管理體系審核、制造過(guò)程審核、產(chǎn)品審核），起草內部審核檢查表，對不合格項進(jìn)行跟進(jìn)驗證。
6、收集管理評審輸入資料（培訓各部門(mén)按TS16949要求提交管理評審資料），以及管理評審會(huì )議內容記錄，對管理評審輸出整改計劃實(shí)施跟進(jìn)。
7、每月各部門(mén)工作目標和質(zhì)量目標統計，并把數據進(jìn)行分析（采購趨勢圖進(jìn)行分析）
8、組織APQP小組進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（APQP)：針對具體的產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)生產(chǎn)流程圖 PFMEA CP，并在小批量時(shí)進(jìn)行初如過(guò)程能力研究和測量?jì)x器的MSA，指導編寫(xiě)產(chǎn)品PPAP文件包并提交客戶(hù)。
9、指導產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程的.SPC統計，運用均值極差圖、P管控圖進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)統計分析。
10、會(huì )靈活使用ISO/TS16949五大工具（SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP）。
離職原因：求發(fā)展
xx公司 （20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：快速消費品
擔任職位：總經(jīng)理助理崗位類(lèi)別：總經(jīng)理助理
工作描述：主要責職：
1、負責公司各項人事制度（招聘制度、試用制度、請假制度、出勤制度、出差制度等）的編寫(xiě)；
2、負責人力資源部人事文員、培訓文員、總務(wù)、保安隊工作之安排和監督；
3、負責第二方（客戶(hù)）和第三方（認證機構）的ISO9001：2008質(zhì)量管理系、社會(huì )責任的審廠(chǎng)工作；
4、定期舉行例會(huì )及制作工作計劃；
離職原因：決策人太多
xx公司 （20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位：ISO工程師崗位類(lèi)別：認證工程師
工作描述：主要工作職責如下：
1、負責公司質(zhì)量體系診斷，并根據診斷結果設計質(zhì)量體系文件目錄；
2、根據診斷結果編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件；
3、培訓相關(guān)職員ISO90001：2000基礎知識，及相關(guān)程序文件及作業(yè)指導書(shū)；
4、負責與外部機構（認證機構）聯(lián)絡(luò )事宜；
5、定期制定內審和管理者評審計劃并實(shí)施。
離職原因：公司發(fā)展前景不好
xx公司 （20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：快速消費品
擔任職位：稽核員崗位類(lèi)別：體系工程師
工作描述：主要負責公司工作如下：
1、日常5S稽核并跟進(jìn)稽核的不符合事項；
2、制定內部稽核計劃、稽核檢查表，并實(shí)施；
3、內部稽核實(shí)施后并將稽核結果上呈管理層，并跟進(jìn)其結果；
4、與采購部對供應商體系進(jìn)行定期稽核，并對不符合進(jìn)行跟進(jìn)。
xx公司 （20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：崗位類(lèi)別：跟單員
工作描述：主要負責公司工作如下：
1、客戶(hù)資料建立以及定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；
2、客戶(hù)樣板進(jìn)度跟進(jìn)及價(jià)格核算；
3、客戶(hù)訂單內容（品名規格、數量、價(jià)格、交期、付款方式）評審；
4、客戶(hù)訂單產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
5、根據客戶(hù)訂單數量制定出貨計劃（貨柜確定、商業(yè)單據制作）。
項目經(jīng)驗
TS16949項目推行、認證 （2010-09～2012-01）
擔任職位：ISO專(zhuān)員
項目描述：2010年6月應客戶(hù)LEAR（汽車(chē)行業(yè)最大的二級供應商）進(jìn)行TS16949技術(shù)標準推行認證，經(jīng)過(guò)1年半時(shí)間的體系建立、實(shí)施，在2012年1月通過(guò)了上海NQA認證機構審核。
責任描述：
1、質(zhì)量管理體系文件編寫(xiě)
2、文控中心受控文件管理
3、內部質(zhì)量體系審核招集、實(shí)施、評價(jià)
4、過(guò)程審核招集、實(shí)施、評價(jià)
5、產(chǎn)品審核招集、實(shí)施、評價(jià)
6、質(zhì)量文件培訓
7、績(jì)效目標統計和分析
8、管理評審資料統計
9、五大核心工具的培訓、應用
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：會(huì )計員、ISO內審員
計算機水平：中級
計算機詳細技能：電腦辦公軟件（OFFICE軟件）操作熟練
技能專(zhuān)長(cháng)：計算機之辦公軟件（OFFICE）操作熟悉，英語(yǔ)一般。普通話(huà)表達能力強，粵語(yǔ)一般。經(jīng)過(guò)ISO內審員培訓。并取得了內審證書(shū)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：主要想尋找能從事公司質(zhì)量體系管理的相關(guān)工作。
其他要求：公司有較完善的人事考核制定，比較公平、公正的環(huán)境。
自身情況
自我評價(jià)：
本人熟知工廠(chǎng)各部門(mén)的工作流程（擅長(cháng)人力資源管理)，對TS16949:2009、ISO9001：2008、ISO14001：2004、ROHS、SS-00259標準熟悉，會(huì )內審。
電腦辦公軟件（OFFICE軟件）操作熟練，語(yǔ)言表達能力強，能很好的融入工作團隊。
體系工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷 3
姓名：xx
性別：男
年齡：45歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：10年以上
居住地：遼寧錦州凌海市
身高：CM
戶(hù)口：遼寧錦州凌海市
自我評價(jià)
工作認真，盡職盡責
求職意向
希望崗位：其他類(lèi)—其它相關(guān)職位
尋求職位：SQE/品質(zhì)經(jīng)理/質(zhì)量工程師
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州
期望工資：10000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì )。
工作經(jīng)歷
2012—11——2013—03：錦州錦恒汽車(chē)安全系統有限公司
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)（民營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)：體系工程師
職位描述：產(chǎn)品&過(guò)程審核
質(zhì)量體系維護，二、三級文件編寫(xiě)
一汽大眾&上海大眾審核整改事項跟進(jìn)
2004—05——2012—12：明安運動(dòng)器材
所屬行業(yè)：其他（外資企業(yè)）
擔任崗位：其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)：品保課長(cháng)
職位描述：Golf原材料至成品出廠(chǎng)質(zhì)量保證
2006年與callaway golf合作開(kāi)始，至2010年使公司成為與中山廣晟平齊的golf供應商
1997—04——2003—12：深圳葵涌巧匠有限公司
所屬行業(yè)：其他（外資企業(yè)）
擔任崗位：其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)：QC組長(cháng)
職位描述：圣誕禮品&陶瓷工藝品質(zhì)量檢驗
2013—03——至今：美聯(lián)橋汽車(chē)部件有限公司
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)（國有企業(yè)）
擔任崗位：其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)：SQE
職位描述：負責供應商來(lái)料/件質(zhì)量管控
教育經(jīng)歷
1994—03——1996—06黑龍江東亞大學(xué)（齊齊哈爾工程學(xué)院）財會(huì )類(lèi)/會(huì )計大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
—03—— —04法雷奧公司QIP，QRQC無(wú)
企管培訓
2012—12—— 2013—03大眾公司VDA6.3，QPN無(wú)
企管培訓
2012—12—— 2013—03上海福邁迪公司Formel—Q無(wú)
企管培訓
2010—10—— 2010—11臺灣高雄明揚公司ARCI，項目管理無(wú)
企管培訓
2005—08—— 2006—03深圳德信誠公司SPC，QC七大手法，優(yōu)秀班組長(cháng)，質(zhì)量技能提升…… SPC，QC七大手法......
企管培訓
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般；
所在地方言：精通；
計算機能力：初級
計算機詳細技能：office word excel ppt
minitab
sap
其它相關(guān)技能：
項目管理，團隊建設經(jīng)驗
以WBX，ARCI展開(kāi)工作
熟知TS五大工具。
VDA6.3，QPN。法雷奧QIP，QRQC；
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