個(gè)人簡(jiǎn)歷表格怎么做
日子如同白駒過(guò)隙,迎接我們的將是新的工作機會(huì ),新的挑戰,這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢?下面是小編精心整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格怎么做,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

1、超級牛人
獲得多項世界級、國家級獎項,績(jì)點(diǎn)排前5%:
因為你很牛,所以你要含蓄,要云淡風(fēng)輕。不要太復雜的表現方式,只要在經(jīng)歷欄篩選著(zhù)寫(xiě)出你的經(jīng)歷即可。
對于這樣一個(gè)牛人,一般把經(jīng)歷掛在簡(jiǎn)歷上,面試機會(huì )就不會(huì )失去,但眼界不可太高。
2、牛人
各類(lèi)省級獎項,發(fā)明專(zhuān)利,績(jì)點(diǎn)排15%:
突出重點(diǎn),學(xué)會(huì )用加粗。你的簡(jiǎn)歷可能有很多亮點(diǎn),但不至于像超級牛人一樣閃瞎面試官們的鈦合金眼,所以需要你把亮點(diǎn)潤色一下,使用一些方法展露出來(lái)。這種方法可以是寫(xiě)在個(gè)人信息前面,不按時(shí)間而按重要程度排序證書(shū)和獎項。
3、小牛
各校級獎項,學(xué)生會(huì )干部,班干部,績(jì)點(diǎn)前30%:
由于你的亮點(diǎn)有限,所以你需要通過(guò)其他方法使你的簡(jiǎn)歷與眾不同。這與眾不同指的是這份簡(jiǎn)歷能彰顯你的個(gè)人特點(diǎn),你的特性。比如說(shuō):“躲在圖書(shū)館看書(shū)”可以提取出來(lái)的特質(zhì)是:“坐得住,學(xué)得進(jìn)去!碑斎,如果你面試的是一個(gè)科研單位,這種沉穩的狀態(tài)會(huì )為你加一些分,但如果你面試的是銷(xiāo)售,那就呵呵了。所以說(shuō),你所表現的特質(zhì),還需要根據面試的工作類(lèi)型來(lái)選擇。
除此之外,如果你有特長(cháng)確實(shí)擅長(cháng)或熱愛(ài),也不妨寫(xiě)出來(lái),雖然未必會(huì )能加分,但也有成功案例。但是如果你光是熱愛(ài)但不擅長(cháng),就不要作死了。最后,還有對專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài),就是對你未來(lái)行業(yè)的熱愛(ài),是十分吸引人的特質(zhì)。
4、勞苦大眾
沒(méi)證書(shū)沒(méi)獎項,績(jì)點(diǎn)在后70%:
首先,請針對每一個(gè)公司修改你的簡(jiǎn)歷,不要一份通吃,混到這個(gè)份上就不要偷懶了。對于電子版的簡(jiǎn)歷,找個(gè)地方把HR招聘啟事里的內容復制進(jìn)去,因為HR用的是搜索功能,只搜索關(guān)鍵詞,而這些關(guān)鍵詞一定在招聘啟事中有。你要復制進(jìn)去就能搜索到你。把六級修改成通過(guò)大學(xué)六級(CET6),因為你不知道是搜索六級還是CET6。
還有,通過(guò)各種渠道,比如去他們的官網(wǎng),了解你將面試的企業(yè)的企業(yè)文化,讓簡(jiǎn)歷暗契合企業(yè)文化,因為很多HR都是背這種東西最熟的人。
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