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兩校合作辦學(xué)服務(wù)合同

時(shí)間:2025-12-18 22:04:20 合作合同 我要投稿

兩校合作辦學(xué)服務(wù)合同

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同的用途越來(lái)越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的兩校合作辦學(xué)服務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

兩校合作辦學(xué)服務(wù)合同

兩校合作辦學(xué)服務(wù)合同1

  投資辦園,教育投國,讓更多的幼兒有更好的教育,成為身心健康,胸懷全球的現代幼兒,經(jīng)營(yíng)幼兒園。

  股東人姓名

  合作辦園的合伙人,以下簡(jiǎn)稱(chēng)"股東人",上述股東人為合作辦園,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  第一章總則和宗旨

  本著(zhù)真誠合作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)協(xié)商一致決定合作開(kāi)辦培正幼兒園,特制訂本合同。

  第一條:幼兒園名稱(chēng)、地址:

  1、幼兒園全稱(chēng):

  2、地址:

  第二條:幼兒園合作年限:20年

  合作期限:

  第三條:股東人的出資及股份所占比例。

  1、由出面租幼兒園,并負責協(xié)調村有關(guān)事宜。

  2、幼兒園所有收入必須存入同一存折中,戶(hù)名由開(kāi)戶(hù),印章、密碼由保管,存折由保管。所有支出須經(jīng)園長(cháng)簽名同意方可生效。

  3、各股東出資規定如下:

  第一期出資現有資產(chǎn)技術(shù)管理股200萬(wàn)

  第四條:利潤分配分擔方法

  1、幼兒園利潤分配、虧損分擔均按照股份比例進(jìn)行。

  2、按學(xué)期進(jìn)行利潤換算和分配,每學(xué)期稅后利潤的80%雙方分配;20%用于資金積累及幼兒園發(fā)展或提高福利待遇。

  第五條:會(huì )計及賬冊保管

  1、幼兒園按照通行的會(huì )計方法或法律規定的會(huì )計方法進(jìn)行記錄、換算、存檔。

  2、每學(xué)期的會(huì )計報表和賬冊應置于幼兒園財務(wù)部,供股東人查閱,每位股東均有權了解幼兒園財務(wù)狀況,并提出意見(jiàn)及建議。

  第二章幼兒園事務(wù)

  第六條:股東會(huì )是幼兒園最高的權力機構,主要行使以下權利職責:

  1、有權了解辦園狀況,并提出合理化意見(jiàn)和決策。

  2、對股東向其他人轉讓其財產(chǎn)份額,做出決策。

  3、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

  4、審批幼兒園的財務(wù)預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

  5、園長(cháng)兼任執行董事。

  第七條:股東會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議

  定期會(huì )議每學(xué)期開(kāi)一次,由園長(cháng)提出工作報告,決議下學(xué)期的重大事項。臨時(shí)會(huì )議由園長(cháng)召集和主持,在會(huì )議前1-5天前通知股東,未到會(huì )的按棄權處理,股東會(huì )議的決議做成會(huì )議記錄由股東簽名。

  第八條:幼兒園實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制。

  董事長(cháng)是股東會(huì )執行代表為最高領(lǐng)導人,園長(cháng)為第二領(lǐng)導人,其它非執行董事成員不參加幼兒園的教育教學(xué)管理。

  第九條:董事會(huì )職權

  1、制定、執行、修改幼兒園發(fā)展規劃。

  2、審定幼兒園財務(wù)預算及決算。

  3、決定幼兒園重大問(wèn)題,決定幼兒園內部管理機構設置,制定幼兒園的.基本管理制度。

  4、決定園長(cháng)、財務(wù)人員的任X。

  5、決定園長(cháng)工資及待遇。

  第十條:董事會(huì )的權限

  1、董事長(cháng)為全體股東和董事會(huì )的最高領(lǐng)導人,股東或董事會(huì )成員如持不同意見(jiàn)并相持不下,最后由董事長(cháng)決定,其他人員必須遵照執行。必須堅持合法、公平、合理,有利幼兒園的發(fā)展,充分聽(tīng)取股東或董事意見(jiàn),維護全體股東利益原則。董事長(cháng)在閉會(huì )期間之決定是生效的,不得隨意更改,如要更改,須交股東會(huì )討論決定。

  2、代表幼兒園處理較大的事務(wù)和對外事務(wù)。

  3、代表幼兒園疏通上級各部門(mén)的關(guān)系。

  4、董事長(cháng)必須盡職盡責,忠于全體股東,忠于職守,廉潔奉公,不得推脫工作并帶頭領(lǐng)導大家發(fā)展事業(yè),做好領(lǐng)頭人。

  5、幼兒園內外非固定單項開(kāi)支20__元以上的,必須先請示董事長(cháng)批準方可實(shí)施,財務(wù)部所有付出單每個(gè)月底應交董事長(cháng)簽字方能報帳。

  第十一條:董事會(huì )成員、園長(cháng)的報酬和費用補償

  1、園長(cháng)月薪5000元,財務(wù)1500元。

  2、正常加班每工作日50元,一般加班不給補貼。

  3、外出開(kāi)會(huì )學(xué)習必須事先上報批準方可有效實(shí)報。

  第十二條:其他事情按幼兒園規章制度執行

  第三章其他

  第十三條:除非出現下列情形,股東在合作期不得退股。

  1、股東人死亡,由死亡股東人的繼承人繼承該股份的,可以由該繼承人作為新股東人而加入,否則,按退股處理。

  2、股東人喪失償責能力或被人民法院強制執行其在幼兒園的全部財產(chǎn)份額,嚴重影響幼兒園運作的前提下,按退股處理。

  第十四條:退股人可分配的財產(chǎn)份額是現有財產(chǎn)減去所有債務(wù),按其股份比例分配,但不包括商譽(yù)或其他形資產(chǎn)。

  第十五條:股東申請,并經(jīng)股東會(huì )同意,按不低于其實(shí)際財產(chǎn)份額的底價(jià)可以轉讓或拍賣(mài)財產(chǎn)份額,其它股東有優(yōu)先購買(mǎi)權,如股東會(huì )議以外的人士購買(mǎi),須經(jīng)全體股東同意,并接受本協(xié)議和民事責任。

  第十六條:禁止事項

  1、挪用幼兒園資金、借貸給他人或作其他盈利活動(dòng),利用職務(wù)收支中提取回扣,虛報支出,少報收入,構成貪污的行為。

  2、在幼兒園同一鎮范圍,不得自營(yíng)或者與他人合同辦同檔次的幼兒園。

  3、嚴禁用幼兒園資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔保,利用職務(wù)未經(jīng)董事長(cháng)同意利用學(xué)生或家長(cháng)代銷(xiāo)產(chǎn)品的。

  違反上述條款,由董事長(cháng)對該名人員處以人民幣1仟至2萬(wàn)元罰金。

  第十七條:幼兒園的解散和清算

  1、幼兒園因下列情形解散:

 、俦緟f(xié)議約定辦園期屆滿(mǎn)。

 、诠蓶|人退股或死亡,其余股東人不愿意繼續辦園的。

 、垡驀艺咦兓蛔屴k園或其他不可抗拒的因素。

 、芙(jīng)全體股東一致同意解散合作。

  2、幼兒園解散后,依國家有關(guān)法律法規對幼兒園清算。

  第四章違約責任

  第十八條:雙方合作期間,單方提出解除合作關(guān)系,必須向對方賠償違約金五萬(wàn)元。

  第十九條:?jiǎn)畏竭`反本協(xié)議的任意一條,處違約金1萬(wàn)元,并賠償由此造成的損失。

  第二十條:雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商無(wú)果,可以申請主管部門(mén)仲裁,如果有一方不同意無(wú)可非議仲裁應向人民法院起訴。

  第五章附則

  第二十一條:經(jīng)雙方協(xié)商,可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充,修改內容為本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準,幼兒園章程有規定,按章程規定執行。

  第二十二條:本協(xié)議一式三份,雙方各一份,一份備案。

  第二十三條:本協(xié)議雙方簽名后生效。

  第二十四條:以上協(xié)議雙方已認真審閱,并經(jīng)雙方一致認可通過(guò)。

  甲:___________

  乙:__________

  簽約時(shí)間:_____年________月________日

兩校合作辦學(xué)服務(wù)合同2

  甲方:

  乙方:

  甲方乙方就共同建立校校合作關(guān)系,建立事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下合作意向:

  一、合作總則

  甲乙雙方堅持“挖掘優(yōu)勢資源潛力,發(fā)展中等職業(yè)教育,優(yōu)化建設人才結構,打造特色公眾品牌”的指導思想,恪守“互相合作、互利互惠、實(shí)現雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的基本原則;同意建立校校合作關(guān)系,甲方在乙方掛牌建立甲乙雙方在以下幾個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)全方位的合作:

 、偕鐣(huì )需求調研開(kāi)發(fā)和設置專(zhuān)業(yè);

 、谂囵B方案設計與實(shí)施;

 、圪|(zhì)量考核與控制;

 、墚厴I(yè)資格審定;

 、菥蜆I(yè)服務(wù)與指導;

 、蕻厴I(yè)生跟蹤調查;

 、咴诼毬毠だ^續教育與培訓、(執)職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養等。通過(guò)合作,形成以社會(huì )人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需求為導向,以行業(yè)為依托的校校合作產(chǎn)學(xué)研結合的聯(lián)合辦學(xué)體制和機制,努力成為建設中高級技能型人才培養、學(xué)術(shù)研究、項目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

  二、責任和義務(wù)

  (一)甲方

  1.按照幼兒教育需求設置專(zhuān)業(yè),使培養的人才適應市場(chǎng)的需求。與乙方合作,共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養方案,即共同確定培養目標、制定教學(xué)計劃、調整課程設置、承擔教學(xué)任務(wù)和保證實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施。

  2.根據乙方的實(shí)際情況和要求,提供信息服務(wù)、技術(shù)援助和項目合作研究。

  3.負責基地牌匾的制作,并在媒體上進(jìn)行宣傳報道,提高雙方的知名度。

  4.根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱要求,初步確定每次實(shí)習的時(shí)間、內容、人數和要求,提前二個(gè)月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實(shí)施計劃和安排。

  5.委派教師與乙方技術(shù)人員、管理人員共同指導學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習,或承擔生產(chǎn)、項目開(kāi)發(fā)任務(wù)及時(shí)掌握新工藝、新技術(shù),實(shí)現“雙師型”教師的.培養和優(yōu)化。

  6.為乙方在職職工的繼續教育、職稱(chēng)(評定)考試、執(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓與方便。

  (二)乙方

  1.發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會(huì )影響,根據需要與甲方進(jìn)行項目合作研究,并對雙方成果進(jìn)行推廣。

  2.配合甲方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)前的市場(chǎng)需求調查、科學(xué)合理地設置專(zhuān)業(yè)。

  3.推選優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員與甲方共同制定和實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養方案。

  4.按照甲方教學(xué)計劃,結合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生實(shí)習內容、指導實(shí)習過(guò)程,培養學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。

  5.配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核、控制和畢業(yè)生資格審定。

  6.為甲方進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調查提供方便。

  7.充分利用人力資源,選送既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗又能從事教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔任甲方兼職教師,并為甲方培養“雙師型”教師提供幫助。

  8.優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)。

  三、合作時(shí)間

  合作時(shí)間為三年,根據雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長(cháng)期合作。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  四、其它

  1.本協(xié)議一式貳份,雙方各執一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關(guān)條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決或簽定相關(guān)條款的補充協(xié)議。

  2.如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協(xié)議(并可依法追究違約方責任)。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表:(簽字)

  代表:(簽字)

  日期:

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