合同解除通知
隨著(zhù)法律知識的普及，合同出現的次數越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的合同解除通知，希望對大家有所幫助。
合同解除通知1
員工：
您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責任的'權利。
特此通知
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
合同解除通知2
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
甲、乙雙方于 年月日簽訂的《 房屋租賃合同》，租賃房屋位于 ，房屋總面積 ，目前租賃期限屆滿(mǎn)，雙方一致同意解除原租賃合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除合同相關(guān)事宜達成如下條款。
一、甲乙雙方一致同意解除《。
二、乙方應于 年月日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設施設備等。返還前，乙方會(huì )同甲方對租賃房屋的設施設備、物品及水電使用等情況進(jìn)行驗收，乙方承擔返還租賃房屋之日前的水費、電費等一切費用。
三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內原有的基礎裝修、設施設備、物品等，如有損壞，照價(jià)賠償。乙方撤出租賃房屋后，遺留物品視為放棄，甲方有權處置。
四、如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的.違約金。逾期達五天，甲方有權強行收回租賃房屋并進(jìn)行清理，由此產(chǎn)生的一切損失和責任由乙方負責。
五、若乙方未能按期辦理完退租手續或給甲方產(chǎn)生任何其他損失，甲方有權用押金沖抵乙方所欠費用或遭受的損失。
六、原租賃合同終止后，任何一方均無(wú)須承擔原租賃合同項下約定的權利和義務(wù)，雙方同意就原租賃合同事項互不追究法律責任。
七、本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
出租方（甲方）： 承租方（乙方）：
簽約日期： 簽約日期：
1
合同解除通知3
XXXX：
因XXXXXXXXXXXXXXXX，公司決定于20xx年XX月XX日解除與你20xx年XX月XX日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于20xx年XX月XX日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
20xx年XX月XX日
簽收：XXXXXX
20xx年XX月XX日
合同解除通知4
致：
__________先生：
您好!
我與貴公司作為雙方當事人_______________年_______________月__________日簽訂了《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣(mài)人)應當在__________年9月30日前向我交付合同項下的房屋(_______________號房)，但截至__________年__________月__________日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買(mǎi)受人)現依據該合同第九條“出賣(mài)人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的`《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時(shí)，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。
特此告知。
買(mǎi)受人: _____
_____年___月___日
合同解除通知5
xxx公司：
本人 ，于 年 月 日入職公司至 年 月 日，擔任公司 一職，因公司長(cháng)時(shí)間拖欠本人工資未能按時(shí)足額發(fā)放，本人現根據《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規以及司法解釋的規定，決定從 年 月 日與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并請公司按照法律規定支付以下經(jīng)濟賠償金。
一、本人于 年 月 日入職公司，直至 年 月 日公司并未與本人簽訂書(shū)面的`勞動(dòng)關(guān)系，按照勞動(dòng)合同法的規定，公司應該雙倍支付工資，現請公司支付在此之間的雙倍工資，本人每月公司為 元，共計11個(gè)月，公司應當向本人支付 元賠償金并且應當為本人補充購買(mǎi)在此工作期間的社會(huì )保險。
二、因公司具有嚴重過(guò)錯導致本人解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟賠償金 元，計算標準按照每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準；六個(gè)月以上，不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，按半個(gè)月計算。
本告知書(shū)自送達之日生效，請公司于收到本告知書(shū)后三日內一次性支付前述兩項經(jīng)濟賠償金合計金額 元，并為本人補充購買(mǎi)社會(huì )保險。否則，本人將采取法律途徑維護自身的合法權益。
專(zhuān)函告知，望慎處之。
合同解除通知6
致:xxx女士
您好！我是位于xx區中山中路813號房屋的房東王xx，您于20xx年x月與我簽訂《xx協(xié)議》，約定您租賃我的`上述房屋，租期一年， 從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿(mǎn)后，您繼續使用該房屋，但您未與我續簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系，根據我國民法典規定，我作為出租人有權隨時(shí)通知您解除租賃關(guān)系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止，請您在收到本書(shū)面通知后7日內（最遲在20xx年x月xx日前）搬出xx區中山中路813號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出xx區中山中路xxx號房屋，本人將通過(guò)必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
此致
通知人：xx
20xx年xx月xx日
合同解除通知7
致___________（公司或個(gè)人）：
我公司與你（公司）于______年____月____日訂立________合同，我公司于________年______月____日經(jīng)營(yíng)（使用）過(guò)程中發(fā)現你（公司）提供的`服務(wù)（交付的產(chǎn)品），具有以下嚴重問(wèn)題（質(zhì)量）：
1、————————————————————————。
2、————————————————————————。
我公司于當日就上述問(wèn)題向你（公司）提出異議，并請你（公司）立即前來(lái)我公司協(xié)商解決有關(guān)服務(wù)（產(chǎn)品）質(zhì)量問(wèn)題。但至今你（公司）未派人前來(lái)解決服務(wù)（質(zhì)量）問(wèn)題。
依據雙方于_________年______月_________日訂立的_________合同第_________之規定，我公司特向你公司通知如下：
鑒于以上事實(shí)和協(xié)議第多少條之約定，我方現正式通知你（公司），自通知到達之日起解除該項加盟協(xié)議。同時(shí)，我公司將保留進(jìn)一步通過(guò)法律途徑解決此事的權利。
特此通知。
____________________公司
______年_______月______日
合同解除通知8
先生/小姐：
依據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：x年x月x日至x年x月x日)。
解除您的理由是：
1.過(guò)失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的';
○嚴重違反公司的規章制度的;
○嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
○被依法追究刑事責任的。
您的勞動(dòng)合同于年月日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1.您薪資結算至x年x月x日;計x元;
您薪資結算至x年x月x日;計x元;
2.此種情形下：
○公司需要支付給您相當于x月工資的經(jīng)濟補償金，計x元。
○公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
xxx
20xx年x月x日
合同解除通知9
先生/小姐：
依據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是：
1.過(guò)失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的.規章制度的;
○嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴 重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
○被依法追究刑事責任的。
您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1.您薪資結算至 年 月 日 ;計 元;
您薪資結算至 年 月 日日;計 元;
2.此種情形下：
○公司需要支付給您相當于 月工資的經(jīng)濟補償金，計 元。
○公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
××公司
年 月 日
合同解除通知10
_____先生/小姐：
依據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。
解除您的理由是：
1、過(guò)失性解除
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反公司的規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本公司的`工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的。
您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至________年____月____日；計_____元；
2、此種情形下：
公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償金，計_____元。
公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
xx公司
________年____月____日
合同解除通知11
__________閣下：
因你沒(méi)有按照雙方簽訂的合同進(jìn)行履行還款義務(wù)，嚴重違約，所以依照合同的`約定，提前終止借款合同�，F向你函告如下：
您與________銀行股份有限公司________市________支行于________年________月________日簽訂《________銀行住房借款合同》，借款額為_(kāi)_______萬(wàn)元，期限________年，________期，并以位于________市________區________街和親苑小區12號樓一單元二樓的房產(chǎn)作抵押擔保(已辦理抵押登記)。并于________年________月________日在________市第二公證處對合同辦理了(________)________二證內字第________號賦予強制執行效力的公證書(shū)�，F________支行已經(jīng)合并到新華支行。截止________年________月________日，你已連續三個(gè)付款期沒(méi)有按照借款合同的約定償還借款本息。另外，您已經(jīng)累計47期沒(méi)有按時(shí)還款，所以根據借款合同的約定和相關(guān)法律的規定，現通知你提前終止借款合同，要求你三天內提前償還全部貸款本息。本金________元，利息________元，罰息________元，合計________元。否則向人民法院申請強制執行，依法處分抵押物，并從拍賣(mài)、變賣(mài)該房屋的價(jià)款中優(yōu)先收取訴訟費、執行費、律師代理費、違約金、賠償金、貸款本金、利息(包括逾期罰息、復利)，以及實(shí)現債權的其他費用。
特此函告
合同解除通知12
員工：
你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。
特此通知。
xxxxxxxx公司
xx年xx月xx日
合同解除通知13
尊敬的' ：
我們雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日期限屆滿(mǎn)（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動(dòng)合同，現根據《勞動(dòng)法》第條的規定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請你（單位）于年月日前到部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續。
通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
簽 收 回 執
本人（單位）已收到單位（職工 ）于年月日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方（簽名或蓋章）：
年 月 日
合同解除通知14
【】先生/小姐/女士/同志：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規、地方政策規定，本單位即日向你發(fā)出本通知書(shū)，就解除與你在【】年【】月【】日簽訂的勞動(dòng)合同、辦理相關(guān)事宜說(shuō)明如下：
1、你在本單位【】崗位的實(shí)際工作期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
2、解除事由：
□ 試用期間，不符合錄用條件，理由是 ； □ 無(wú)正當理由擅自離崗連續超過(guò)15日，違反了本單位的規章制度或視為嚴重違反勞動(dòng)紀律；
□ 存在《勞動(dòng)合同法》第39條第2-6項規定的情形；
□ 患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作和本單位另行安排的.工作； □ 勞動(dòng)者不能勝任約定的工作和培訓、調整后的工作；
□ 勞動(dòng)者申請辭職，提交申請的日期為【】年【】月【】日；
□ 其他。
3、待遇結算及工作交接：
□ 本年度內，勞動(dòng)者在本單位依法享受帶薪年休假【】天；
□ 勞動(dòng)者承諾于本通知送達之日起日內返還在本單位尚未結清的備用款；
□ 本單位承諾于【】年【】月【】日前向你支付尚未結算的工資（含加班費、績(jì)效、獎金、津貼）、依法應得的經(jīng)濟補償金【】元、應法應得的應休未休年休假工資報酬【】元； □ 勞動(dòng)者同意本單位于前兩項款額內扣除其個(gè)人應繳的費用（含但不限于社會(huì )保險費、個(gè)人所得稅）和依法應承擔的賠償金【】元；
□ 辦理其他工作交接手續（含但不限于返還工作證、工裝、工具）。
4、勞動(dòng)者簽字或捺印后，本通知書(shū)即為送達。
以郵寄方式送達的，簽收之日即為送達；無(wú)人簽收的，自本通知發(fā)出之日起超過(guò)30日，視為送達。
本通知書(shū)送達后，用人單位按第3條約定的內容履行義務(wù)的，雙方無(wú)其他爭議。
5、本通知書(shū)一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
勞動(dòng)者（簽字）：
用人單位（蓋章）：
年月日
合同解除通知15
xx公司：
1.本人：身份證號：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動(dòng)合同(合同未發(fā)放給本人)，因你方違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條而無(wú)法繼續履行，現根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，決定從年月日起與你方解除勞動(dòng)合同。
2.請公司書(shū)面通知(該通知必須有公司印章，否則無(wú)效)本人年月日前與相關(guān)責任人交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。
3.請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定的其他相關(guān)費用，并向本人出具《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第50條規定的`解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內容應符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無(wú)需本人交接，則本人于年月日時(shí)分前完成以上事宜。
4.請你方于年月日前辦理解除勞動(dòng)合同、結算工資及補償手續。若有延誤，工資將結算到辦理日止。
備注：
1.本人工資月薪人民幣xx整;
2.本人xx的工資未結算;
3.本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無(wú)法協(xié)商解決的本人有權通過(guò)行政及法律手段追繳。
特此通知!
通知方：
年月日
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