代簽合同10篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，越來(lái)越多事情需要用到合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的代簽合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

代簽合同 篇1

　　授 權 委 托 書(shū)

　　本人 XXX 系 XXX建筑有限責任公司 的法定代表人，現委托 XXX 為我方代理人。代理人根據授權，以我方名義簽署、澄清、說(shuō)明、補正、遞交、撤回、修改 XXX村莊道路硬化項目簽訂合同、資金結算有關(guān)事宜，其法律后果由我方承擔。

　　委托期限 開(kāi)工至工程全部竣工驗收

　　代理人無(wú)轉委托權。

　　投 標 人：XXX建筑有限責任公司（蓋單位章）

　　法定代表人:（簽字）

　　身份證號碼：

　　委托代理人： （簽字）

　　身份證號碼：

　　年 月 日

代簽合同 篇2

　　委托人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受委托人： ， ， 族，身份證號：現住 。

　　現委托受委托人在我公司與 簽訂產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)和合同、訂單等商業(yè)文書(shū)過(guò)程中，作為我公司的代理人。

　　代理權限：特別授權，代為提出主張、變更、確認合同條款，代為談判，代收相關(guān)文書(shū)資料。如合同或訂單約定以蓋章為合同成立或生效條件的，代理人的簽字效力不等同于加蓋公章。 代理期限： 自本委托書(shū)簽發(fā)之日起一年，如期間委托人以書(shū)面形式向合同相對方送達解除或變更委托人通知書(shū)的.，本委托書(shū)自新文書(shū)到達相對人之日起失效。

　　年 月 日

代簽合同 篇3

　　茲本人 身份證號：，因本人在外地無(wú)法親自簽

　　定投資協(xié)議等相關(guān)手續，特委托 (身份證號：_______________________________代我簽定該投資協(xié)議，行使代簽權益，并到丹尼斯投資公司辦理相關(guān)手續，如產(chǎn)生相關(guān)的責任由本人全部承擔。本委托長(cháng)期有效，特此委托！

　　指定收款賬戶(hù)：戶(hù)名: 賬號：開(kāi)戶(hù)行: 。

　　委托人：

　　時(shí) 間：

　　聲明：

　　1、本委托系我本人親自簽定，屬真實(shí)有效。

　　2、本委托書(shū)簽定時(shí)見(jiàn)證人：姓名： 身份證號： 。

　　聲明人：

　　見(jiàn)證人：

代簽合同 篇4

　　委托人： 性別： 身份證號：

　　委托人： 性別： 身份證號：

　　被委托人： 性別： 身份證編號：

　　XX公司：

　　本人因工作繁忙，不能親自前來(lái)您處辦理 相關(guān)手續，()特委托 作為我的`合法代理人，全權代表我辦理相關(guān)事項， 對委托人在辦理上述事項過(guò)程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。

　　委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。

　　委托人簽字：

　　年 月 日

代簽合同 篇5

　　委托人：

　　被委托人:

　　本人因在澳大利亞攻讀博士學(xué)位，不能親自辦理國家自然科學(xué)基金申請的.相關(guān)手續，特委托蔡國棟作為我的合法代理人，全權代表我辦理相關(guān)事項，對委托人在辦理上述事項過(guò)程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。

　　年月日

代簽合同 篇6

　　從6月開(kāi)始，我所在的公司與每個(gè)員工的勞動(dòng)合同都陸續到期了，公司同意給我們續簽一份兩年期的勞動(dòng)合同。當時(shí)，我正在外地出差，不能履行簽約手續。但我所在的.部門(mén)為了保證公司交辦的這項續簽合同工作能按時(shí)結束，在我不知道的情況下，讓另一個(gè)員工小王(我的好朋友)替我在勞動(dòng)合同上簽了字。一個(gè)月后，我出差回來(lái)，小王把自己代簽勞動(dòng)合同一事告訴了我�，F在我想辭職，那個(gè)合同對我有約束力嗎？我要賠償違約金嗎？(讀者：小金)

　　小金：你好！

　　民法通則中規定，本人知道他人以本人的名義實(shí)施民事行為而不做否認表示的，視為同意。換句話(huà)說(shuō)，法律將默認視為被代理人同意代理行為的一種方法。

　　你雖然沒(méi)有委托小王代簽，但在你出差回來(lái)后，小王已將此事告之你，對此你當時(shí)并沒(méi)有提出任何異議，因此符合法律規定的默示同意，該合同對你有法律約束力。若你提前離開(kāi)公司，應當承擔合同違約責任。

　　從另一個(gè)角度講，你的原合同如果在6月到期，如果沒(méi)有續簽或者所簽合同是無(wú)效合同，那么，在六月份以后，你與單位已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，當你要求辭職的時(shí)候，仍然要履行違約條款。但是如果你提前30天通知單位，盡到告知義務(wù)，依法行駛辭職權，也并不一定要交違約金。

　　值得注意的是，目前一些用人單位和勞動(dòng)者，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不嚴肅地對待合同的形式和程序要求，隨意漏簽、代簽的情況時(shí)有出現，由此產(chǎn)生了一系列的勞動(dòng)糾紛。因此，在此提醒大家：不要忽視簽訂合同的程序。(北京市奕明律師事務(wù)所馬國華)

代簽合同 篇7

　　委托人名稱(chēng)： 王清選 法定代表人： 地址： 郵編： 電話(huà)：

　　受委托人姓名：袁萬(wàn)山 公司職務(wù)： 聯(lián)系地址：身份證號： 電話(huà)：

　　授權事項：本公司特授權我公司員工（如非員工則直接寫(xiě)姓名）與xxx有限公司商談辦理xxxxxxxxxx事宜，包括但不僅限于組織參加談判，擬定文件，簽訂合同等。

　　授權期限：自20xx年5月1日始，至20xx年6月30日止。

　　特此說(shuō)明！

　　委托人法定人簽字： （蓋章/簽字）

　　公司章：

　　受委托人簽字：

　　年月 日

代簽合同 篇8

　　茲委托________代理我方前往________________就________權限范圍內依法簽訂合同，由我方負責執行，承擔責任。

　　附我方情況：________營(yíng)業(yè)執照號碼：_______發(fā)證機關(guān)：_______經(jīng)營(yíng)性質(zhì)：_______注冊資金：_______核定經(jīng)營(yíng)（生產(chǎn)）范圍：_______主營(yíng)（產(chǎn)）_______兼營(yíng)（產(chǎn)）________開(kāi)戶(hù)銀行、賬號：___________________________________本委托書(shū)有效期限至_______年_______月_______日止。

　　委托單位或委托人蓋章：________法定代表人：（簽字）__________

　　__________年_______月_______日

代簽合同 篇9

　　授權委托書(shū)

　　委托人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受委托人： ， ， 族，身份證號：現住 。

　　現委托受委托人在我公司與 簽訂產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)和合同、訂單等商業(yè)文書(shū)過(guò)程中，作為我公司的'代理人。

　　代理權限：特別授權，代為提出主張、變更、確認合同條款，代為談判，代收相關(guān)文書(shū)資料。如合同或訂單約定以蓋章為合同成立或生效條件的，代理人的簽字效力不等同于加蓋公章。 代理期限： 自本委托書(shū)簽發(fā)之日起一年，如期間委托人以書(shū)面形式向合同相對方送達解除或變更委托人通知書(shū)的，本委托書(shū)自新文書(shū)到達相對人之日起失效。

　　年 月 日

代簽合同 篇10

　　勞動(dòng)合同在勞動(dòng)者入職后一個(gè)月內就要簽訂，而且需要本人親自簽名。如果要別人代簽，則需要有委托書(shū)，或者事后勞動(dòng)者認可，代簽的勞動(dòng)合同才能有效。

　　咨詢(xún)：我入職一家公司工作，但未簽訂勞動(dòng)合同。因工作原因，我在公司剛上班7個(gè)月就被辭退了，本想向公司主張未簽合同的雙倍工資和補償金，結果公司竟然拿出一份有“簽名”的勞動(dòng)合同。原來(lái)，是公司讓其他同事幫我代簽了勞動(dòng)合同，事后也告知了我。難道別人代簽的合同也算數？

　　律師回復：天津擊水律師事務(wù)所張國辰律師認為，根據《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，用人單位在勞動(dòng)者入職一個(gè)月內要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，且應該是由勞動(dòng)者本人簽字。如果需要他人代簽，必須出具相應的授權委托書(shū)；如果沒(méi)有授權，則需要事后追認，勞動(dòng)合同方才有效。

　　案中，公司讓李女士同事代簽勞動(dòng)合同，雖然事后告知了李女士，但公司既沒(méi)有取得李女士的明確授權，李女士事后也沒(méi)有對代簽的勞動(dòng)合同進(jìn)行追認，所以這份勞動(dòng)合同仍為無(wú)效合同。李女士被公司辭退后，可以要求單位支付雙倍工資和經(jīng)濟補償金。

　　1、未協(xié)商一致的勞動(dòng)合同無(wú)效

　　根據 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條的規定，勞動(dòng)合同的內容應包括勞動(dòng)合同的期限、工作內容和地點(diǎn)地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等事項，上述事項均應由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商確定。

　　用人單位即使向勞動(dòng)者支付了工資并繳納了社會(huì )保險費，但勞動(dòng)合同中應當包含的其他重大事項的約定，均可能由用人單位隨意填寫(xiě)，并未體現勞動(dòng)者的真實(shí)意思。

　　用人單位往往利用其為勞動(dòng)者代簽勞動(dòng)合同的'有利條件和優(yōu)勢地位，在勞動(dòng)合同的內容上降低或排除勞動(dòng)者的合法權利，減輕或排除自己的法定義務(wù)。因此，即使用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放了工資并繳納了社會(huì )保險費，仍應認定代簽合同無(wú)效。

　　2、有委托且勞動(dòng)合同符合法律的代簽有效

　　實(shí)踐中，確實(shí)存在勞動(dòng)者因工作繁忙或其他原因明確表示同意由用人單位代簽勞動(dòng)合同的情況。在此情況下，用人單位代簽的勞動(dòng)合同只要不違反法律、行政法規的強制性規定，應認定為有效。

　　有些勞動(dòng)者雖然并未明確表示同意用人單位代簽勞動(dòng)合同，但在用人單位代簽勞動(dòng)合同后，其收到或閱讀了勞動(dòng)合同文本，雙方均按照該勞動(dòng)合同的約定履行，且勞動(dòng)者未在合理期限內提出異議。該情形應視為勞動(dòng)者以實(shí)際行為表明接受所代簽勞動(dòng)合同的內容，只要合同不違反法律、行政法規的強制性規定，也應認定為有效。

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