余世維講座觀(guān)后感
當品味完一部影視作品后，這次觀(guān)看讓你有什么領(lǐng)悟呢？是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)觀(guān)后感了。那么我們如何去寫(xiě)觀(guān)后感呢？以下是小編幫大家整理的余世維講座觀(guān)后感，歡迎閱讀與收藏。
余世維講座觀(guān)后感1
這是我第二次聽(tīng)余世維博士的講座，同樣的讓我受益匪淺。第一次也是在老大的口中明白了余世維這個(gè)人，懷這任務(wù)的心境看了圖書(shū)館的關(guān)于他的視頻，可是，當我聽(tīng)了兩分鐘后就被他的資料和氣質(zhì)所吸引。在那里我也再次談點(diǎn)自我不一樣的感受吧，也算給自我來(lái)個(gè)反思。
在他第三期的講座中說(shuō)道：“我認為、”，這樣是不行的'，這是一種不負職責的表現。這句話(huà)讓我感受很深，生活中，我也常常的這樣說(shuō)為自我開(kāi)脫，其實(shí)，我覺(jué)得自我還有很多要學(xué)習的地方，第一件事就是承擔職責，追求完善的精神，從一開(kāi)始就盡量不能犯錯，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)那么，我就應當要理解教訓，承擔職責，不能重復犯錯。做任何事，都要有職責心，負起職責。此刻我是家里的一員，以后我還要走出社會(huì )，大學(xué)的生活要對自我負責，對家人負責。
當然，工作中我們不僅僅是要有職責，還應當要講究的是效率和結果，并且結果要在效率的前提下。所以，在平時(shí)的生活中要多學(xué)習，不斷的充實(shí)自我。正如余博士說(shuō)：不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫忙別人。我想，這不僅僅是一種助人的行為，同時(shí)也給了自我一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，幫忙別人也就是幫忙了自我。在大一大二的生活中，我一向認為堅持自我的事自我做，親歷親為，可是遇到了愈多問(wèn)題。事后回想，堅持精神無(wú)可厚非，但要有度，否則，就是固執，要付出沉重的代價(jià)，最起碼浪費了寶貴的時(shí)間!事實(shí)上，理解幫忙也是給了自我一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，我們要想超越自我，體現自身價(jià)值，就應當汲取別人之長(cháng)，補自我的短處。
在平時(shí)的工作中，正如老大所說(shuō)，學(xué)會(huì )看問(wèn)題，抓住機會(huì )，積極參與圖書(shū)館的事情，重視團隊的力量;要懂得顧全大局。工作上嚴格要求自我，細心謹慎;生活中不能太拘小節，學(xué)會(huì )寬容。無(wú)論何時(shí)何地，為人做事都要以誠為本�！白晕蚁茸�，看是自我吃虧，其實(shí)是占了大便宜”，這句話(huà)真的很有道理。誠實(shí)，在工作中也是不可或缺的。我覺(jué)得，一個(gè)誠實(shí)的人會(huì )更愿意負起職責。對自我誠實(shí)，對別人誠實(shí)。
零零散散講了幾點(diǎn)感受，看看自我，不足之處還有很多，欣慰的是，在圖書(shū)館的每一天，我學(xué)了很多東西。圖書(shū)館技術(shù)部的教師和領(lǐng)導使我明白：混日子的方式，會(huì )毀了一個(gè)人的進(jìn)取心，直至毀了前途;最重要的事是，首先做好自我的工作，不斷充實(shí)自我，使自我成為一個(gè)有競爭力的人。我相信自我能夠做得更好。
余世維講座觀(guān)后感2
一：對待問(wèn)題的看法：
把問(wèn)題看成是機會(huì )，有問(wèn)題就會(huì )有機會(huì )，問(wèn)題到我那里結束，永遠不把問(wèn)題傳遞給別人發(fā)生問(wèn)題了領(lǐng)導問(wèn)下來(lái)了：你怎樣說(shuō)，必須要說(shuō)這是我的錯，要先負起職責，然后再來(lái)解決問(wèn)題，不要辯解。
二：如何讓上司喜歡你：
讓上司明白，讓上司明白你的工作情景，進(jìn)展，狀態(tài)，并養成習慣，不斷地報告，
讓上司放心，上司問(wèn)工作情景，你要有問(wèn)必管并且清楚，問(wèn)一句答三句，
讓上司簡(jiǎn)便，充實(shí)自我，努力學(xué)習，才能了解上司的言語(yǔ)，上司說(shuō)話(huà)你要明白人家說(shuō)的是什么，上司走10里地，你最起碼也要走7里8里，而不能走5里6里，
讓上司省事，理解批評，不范兩次錯誤，第一次叫不明白，第二次叫不細心，第三次叫故意。犯錯僅有兩次機會(huì )。
讓上司有效，不忙的時(shí)候幫忙他人，因為有一天就會(huì )有人幫忙你，
讓上司圓滿(mǎn)，毫無(wú)怨言地理解任務(wù)，人不要太講較，你在別的地方會(huì )得到回報。
讓上司提高，對自我的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計劃，一個(gè)組織沒(méi)有提高，大家都沒(méi)有去改善它。要不斷地超越自我。
三：你對老板的認識：
1、老板絕對不會(huì )有錯，
2、如果發(fā)現老板有錯，必須是我看錯，
3、如果我沒(méi)有看錯，必須是因為我的錯，才害老板犯錯。
4、如果是他自我的錯，只要他不認錯，那就是我的錯。
5、如果老板不認錯，我還堅持他有錯，那就是我的錯。
6、總之老板絕對沒(méi)有錯，這句話(huà)就絕對沒(méi)有錯
一個(gè)市場(chǎng)干到最終幾乎沒(méi)有分別，最終僅有一個(gè)差別那就是人的差別，最終就只能比人了。一個(gè)產(chǎn)品真正有差異，提高顧客的滿(mǎn)意，顧問(wèn)認為有差異就有差異，認為好就好，永遠抓住老客戶(hù)，客戶(hù)認為好從哪里感受到的，從你的員工，從你們單位的每一個(gè)人感受到的，而不是從你的經(jīng)理，總經(jīng)理，總裁身上感受到的。
當今社會(huì )發(fā)展和創(chuàng )新是兩大主題，大到國家，小到企業(yè)，再到我們個(gè)人。
最終我要說(shuō)企業(yè)的發(fā)展強大，才會(huì )有我們個(gè)人的發(fā)展，我們想有大的發(fā)展只能依托在企業(yè)當中，因為我們個(gè)人的`力量是有限的，正因為這一點(diǎn)我才沒(méi)有離開(kāi)我們的公司。
期望在座的每一位都能把這個(gè)公司，這個(gè)企業(yè)當成自我的家，我們就是這個(gè)家庭的成員，為了把這個(gè)家建設的更完美，為了我們以后的生活更完美，我們貢獻出自我的力量，努力做好自我的工作!
余世維講座觀(guān)后感3
這是我第二次聽(tīng)余世維博士的講座，同樣的讓我受益匪淺。第一次也是在老大的口中知道了余世維這個(gè)人，懷這任務(wù)的心情看了圖書(shū)館的關(guān)于他的視頻，但是，當我聽(tīng)了兩分鐘后就被他的內容和氣質(zhì)所吸引。在這里我也再次談點(diǎn)自己不同的感受吧，也算給自己來(lái)個(gè)反思。
在他第三期的講座中說(shuō)道：“我認為……”，這樣是不行的，這是一種不負責任的表現。這句話(huà)讓我感受很深，生活中，我也常常的這樣說(shuō)為自己開(kāi)脫，其實(shí)，我覺(jué)得自己還有很多要學(xué)習的地方，第一件事就是承擔責任，追求完善的精神，從一開(kāi)始就盡量不能犯錯，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?那么，我就應該要接受教訓，承擔責任，不能重復犯錯。做任何事，都要有責任心，負起責任�，F在我是家里的一員，以后我還要走出社會(huì )，大學(xué)的生活要對自己負責，對家人負責。
當然，工作中我們不僅僅是要有責任，還應該要講究的是效率和結果，而且結果要在效率的`前提下。所以，在平時(shí)的生活中要多學(xué)習，不斷的充實(shí)自己。正如余博士說(shuō)：不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助別人。我想，這不僅是一種助人的行為，同時(shí)也給了自己一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，幫助別人也就是幫助了自己。在大一大二的生活中，我一直認為堅持自己的事自己做，親歷親為，可是遇到了愈多問(wèn)題。事后回想，堅持精神無(wú)可厚非，但要有度，否則，就是固執，要付出沉重的代價(jià)，最起碼浪費了寶貴的時(shí)間!事實(shí)上，接受幫助也是給了自己一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，我們要想超越自己，體現自身價(jià)值，就應該汲取別人之長(cháng)，補自己的短處。
在平時(shí)的工作中，正如老大所說(shuō)，學(xué)會(huì )看問(wèn)題，抓住機會(huì )，積極參與圖書(shū)館的事情，重視團隊的力量;要懂得顧全大局。工作上嚴格要求自己，細心謹慎;生活中不能太拘小節，學(xué)會(huì )寬容。無(wú)論何時(shí)何地，為人做事都要以誠為本�！白约合茸�，看是自己吃虧，其實(shí)是占了大便宜”，這句話(huà)真的很有道理。誠實(shí)，在工作中也是不可或缺的。我覺(jué)得，一個(gè)誠實(shí)的人會(huì )更愿意負起責任。對自己誠實(shí)，對別人誠實(shí)。
零零散散講了幾點(diǎn)感受，看看自己，不足之處還有很多，欣慰的是，在圖書(shū)館的每天，我學(xué)了很多東西。圖書(shū)館技術(shù)部的老師和領(lǐng)導使我明白：混日子的方式，會(huì )毀了一個(gè)人的進(jìn)取心，直至毀了前途;最重要的事是，首先做好自己的工作，不斷充實(shí)自己，使自己成為一個(gè)有競爭力的人。我相信自己可以做得更好。
余世維講座觀(guān)后感4
為期一周的培訓已經(jīng)結束，我們這批新員工也已經(jīng)走上各自的工作崗位，正式成為綜藝大家庭中的一員�？偨Y這段時(shí)間的培訓工作經(jīng)歷，我覺(jué)得自己收獲甚多。
首先，集訓使我們對公司的歷史、現狀以及更加輝煌的發(fā)展前景有了更全面的認識，對公司"團結、創(chuàng )新、廉潔、奉獻"的企業(yè)精神有了更深刻的理解和領(lǐng)會(huì )。在學(xué)習的過(guò)程中，綜藝的奮斗歷程和輝煌成績(jì)，讓我們有一種無(wú)比的自豪感，同時(shí)也激起我們盡快為公司發(fā)展貢獻自己一份力量的緊迫感和責任感。
其次，就軍訓本身而言，這次軍訓雖然時(shí)間較短，但一切都非常正規。我們統一著(zhù)裝、統一住宿、統一伙食，大家一起晚上收看新聞，這些都在無(wú)形中增加我們的組織紀律觀(guān)念。而白天的訓練，更是培養了我們不怕累肯吃苦的精神和堅強的毅力。最重要的是，在軍訓期間，我們在訓練中都樹(shù)立起一種更加積極奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。我們都決心將這種良好的精神風(fēng)貌一直保持下去，并在將來(lái)的工作中發(fā)揚光大，從容地應對各方面的挑戰。
最后，我們深刻感覺(jué)到，在綜藝有一種家的溫暖。從平時(shí)的訓練學(xué)習到住宿吃飯，在許多事情上，我們都能感覺(jué)到公司領(lǐng)導對我們都非常關(guān)心，而許多老員工也對我們給予了很大的幫助。在領(lǐng)導的關(guān)心指導下、在各位老員工們的幫助支持下，我們也都逐漸融入了綜藝大家庭。
這次培訓雖然時(shí)間不長(cháng)，但使我們各方面的素質(zhì)都有所提高，這些都為我們今后的工作奠定了良好的基礎。在培訓結束后的這段時(shí)間內，一方面，我們認真總結培訓成果，并將在此期間所學(xué)到的一些東西積極運用到日常工作中去;另一方面，我們積極向老員工們學(xué)習，不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
而經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作后，自己深刻感覺(jué)到要進(jìn)一步加強工作中的主動(dòng)性、創(chuàng )造性。落實(shí)到具體行動(dòng)上，就是要在完成好領(lǐng)導交待的各項工作的同時(shí)，主動(dòng)向領(lǐng)導要工作，多爭取工作與鍛煉的機會(huì );要主動(dòng)向領(lǐng)導同事們學(xué)習各方面的`知識，不斷提高自己的實(shí)踐能力;要勤于思維，不斷提高自己獨立解決各種問(wèn)題的能力。
綜藝有著(zhù)非常優(yōu)秀的團隊。正是這支優(yōu)秀的團隊鑄就了綜藝過(guò)去和現在的輝煌�，F在我們已經(jīng)加入到這支優(yōu)秀的團隊中，面對機遇與挑戰，我們決心始終保持積極向上的精神風(fēng)貌，不斷進(jìn)取，做合格的綜藝人，共同為綜藝更加輝煌的明天而努力奮斗!
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