煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告（通用9篇）
極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了，回顧過(guò)去一年，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，感覺(jué)我們很有必要對自己的工作做一下總結。如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結呢？以下是小編為大家收集的煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告 篇1
我叫x，20xx年x月結業(yè)于x理工大學(xué)x工程及其x專(zhuān)業(yè)，同時(shí)取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位，20xx年x月加進(jìn)x。通過(guò)到場(chǎng)團體公司在學(xué)校組織的社會(huì )招聘，20xx年x月結業(yè)分配步進(jìn)x公司，今朝在x井區x二隊從究竟習技術(shù)員工作。到20xx年x月，我已到場(chǎng)工作一周年，現將一年來(lái)的工作業(yè)績(jì)作如次報告請示：
一、深切下層鍛煉，為從事技術(shù)工作打下堅實(shí)基礎
由于煤礦開(kāi)采挖掘專(zhuān)業(yè)工作的特殊性，要求從事技術(shù)員工作必須具備豐富的井下一線(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗。在隊長(cháng)的安排下，我首先在綜掘二隊檢驗班進(jìn)行一線(xiàn)勞動(dòng)鍛煉，在實(shí)踐中學(xué)習各種煤礦基本常識。在實(shí)踐過(guò)程中，我嚴格遵守班組的各項勞動(dòng)規律，不弄特殊，積極從事各種力所能及的勞動(dòng)鍛煉。在四個(gè)多月的時(shí)間內，通過(guò)參與皮帶檢驗，機組檢驗，標準化，風(fēng)水管路懸掛，抽壓風(fēng)筒懸掛，大型設備故障檢驗等方面的勞動(dòng)實(shí)踐，我的收獲很大，一方面當兵決心書(shū)是在實(shí)踐中逐步克服了工作中的語(yǔ)言交流障礙，在工作中積極向老工人學(xué)習各種操縱技能，了解煤礦的各種常識；另外一方面是在實(shí)踐中聯(lián)合對煤礦三大規程的學(xué)習，熟悉了煤礦井下各種設備的布局，性能和用途，熟悉了煤礦掘進(jìn)工作面的各種機電設備的檢驗工藝流程及施工過(guò)程中的安全留意事項，同時(shí)也熟悉了檢驗班各項工作中的施工組織安排。結束在檢驗班的鍛煉后，開(kāi)始在生產(chǎn)班的實(shí)踐。在生產(chǎn)班，我積極參與勞動(dòng)，熟悉了掘進(jìn)工藝流程、循環(huán)作業(yè)過(guò)程、臨時(shí)支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進(jìn)作業(yè)的施工標準和技術(shù)參數。通過(guò)一線(xiàn)的鍛煉，我克服了電氣專(zhuān)業(yè)在從事煤礦開(kāi)采挖掘工作中的局限性，為我從事技術(shù)治理工作奠定堅實(shí)的基礎。
二、按部就班，逐步深切做好技術(shù)治理工作
在勞動(dòng)鍛煉的基礎上，從開(kāi)始做一份三聯(lián)合討論表，做一份技術(shù)總結等規程辦法辦法體例過(guò)程中簡(jiǎn)略的技術(shù)工作進(jìn)手，按部就班，逐步深切開(kāi)始從事技術(shù)治理工作。在實(shí)習技術(shù)員的崗位上，在技術(shù)員耐心指導下，首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表、技術(shù)交底資料、地質(zhì)說(shuō)明書(shū)和各種技術(shù)圖紙，獨立手工體例x巷掘進(jìn)作業(yè)規程，并哄騙AutoCAD計算機軟件對規程辦法中的各種圖紙進(jìn)行重新繪制。
從我隊進(jìn)行x/x巷兩條巷道同時(shí)掘進(jìn)施工開(kāi)始，進(jìn)行規程辦法貫徹學(xué)習治理，規程辦法資料的整理，并對x巷、x切眼、x巷掘進(jìn)施工的實(shí)施記錄，頂板離層儀數值記錄的治理。隨著(zhù)工作的逐步熟練，開(kāi)始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業(yè)規程及其補充安全技術(shù)辦法和施工過(guò)程中各項安全技術(shù)辦法的體例、審核、發(fā)放等工作。我在技術(shù)工作中不停學(xué)習總結，積累經(jīng)驗，由被動(dòng)地完成分配的工作使命逐步轉進(jìn)主動(dòng)地往做好本身應該完成的技術(shù)工作。
為克服x專(zhuān)業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性，哄騙業(yè)余時(shí)事項性公告范文間我全面系統地學(xué)習了煤礦的采煤、掘進(jìn)、機電、透風(fēng)、運輸和監視檢測監控等方面的基礎理論常識，取人之長(cháng)補己之短，努力進(jìn)步本身的理論水平。在技術(shù)員的言傳身教中，牢牢圍繞著(zhù)我隊的巷道掘進(jìn)作業(yè)技術(shù)工作的需要，積極學(xué)習技術(shù)員崗位考核標準、作業(yè)規程體例標準以及資料標準化治理標準。在協(xié)助技術(shù)員完成規程辦法的體例、審核等工作的過(guò)程中，不�？偨Y，完優(yōu)異的刻本身業(yè)務(wù)技術(shù)工作水平。
三、在設備技術(shù)革新中，做好新技術(shù)的理論總結工作
設備技術(shù)更新，對技術(shù)工作提出新的要求。在這段時(shí)間內，我隊掘進(jìn)施工的生產(chǎn)系統中要害機電設備掘進(jìn)機樂(lè )成完成由x綜掘機向x綜掘機的`過(guò)渡，樂(lè )成引進(jìn)液壓鉆機，調整和改進(jìn)支護工藝，這些新設備新工藝在生產(chǎn)中得到樂(lè )成應用并潑天地進(jìn)步了掘進(jìn)效率。我在新設備新技術(shù)應用的掘進(jìn)作業(yè)中積極收集數值，并進(jìn)行整理，為表現引進(jìn)的新設備的優(yōu)越性，提供寶貴的生產(chǎn)一線(xiàn)數值并提出公道化建議，為井區進(jìn)行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區的安排，我隊在掘進(jìn)作業(yè)中積極引進(jìn)液壓鉆車(chē)，連運機，自動(dòng)切換開(kāi)關(guān)等新式設備，改進(jìn)生產(chǎn)系統及透風(fēng)系統，我積極消化吸收新設備新技術(shù)新工藝，努力為我隊的掘進(jìn)作業(yè)提供技術(shù)支持。
總之，在這一年時(shí)間內，我實(shí)現了由一位學(xué)生向一位煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作職員的改變，但是由于到場(chǎng)工作的時(shí)間不長(cháng)，缺乏工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平另有待進(jìn)一步進(jìn)步，我以后會(huì )經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結，不停進(jìn)步本身。在這段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，我深刻地熟悉到開(kāi)采挖掘技術(shù)員的工作崗位必須有肯吃苦，善于思考，勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的基礎常識。我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投進(jìn)到技術(shù)治理工作中往，爭奪成為一位合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)治理職員。
煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告 篇2
20xx年已經(jīng)結束，我技術(shù)科在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室的相互協(xié)助下。全體技術(shù)人員兢兢業(yè)業(yè)、團結協(xié)作，圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標，在礦井生產(chǎn)技術(shù)管理、布局安排、掘進(jìn)回采、計劃統計、工程質(zhì)量驗收等方面做了大量的技術(shù)工作。生產(chǎn)技術(shù)科嚴格按照我礦制定的各《施工作業(yè)規程》及《相關(guān)的補充措施》。本著(zhù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，順利完成了礦領(lǐng)導交給各項任務(wù)。為了更好完成下一年度工作，及時(shí)總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，現對技術(shù)科20xx年工作進(jìn)行簡(jiǎn)單總結，具體內容如下：
一、去年主要工作情況
在去年我技術(shù)科全成員保持清醒的頭腦，嚴格要求，認真工作，以良好的工作作風(fēng)按時(shí)完成了相關(guān)技術(shù)工作，有效指導了安全生產(chǎn)。保證我礦全年的生產(chǎn)計劃順利完成。
去年我礦生產(chǎn)：共計掘進(jìn)進(jìn)尺9千余米；共計200多個(gè)測點(diǎn)；約300組中線(xiàn)。
去年我礦技改：共計掘進(jìn)進(jìn)尺300多米；地面測量20多次，共計500多個(gè)測點(diǎn)，協(xié)助礦領(lǐng)導完成了我礦的各種作業(yè)規程、技術(shù)措施、采掘計劃、工程計劃以及各種圖件資料。
完成了我礦90萬(wàn)噸技改所需各種資料的收集整理。
二、學(xué)習提高業(yè)務(wù)能力
我科室積極開(kāi)展科室內部業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)自學(xué)、互幫互帶、查網(wǎng)絡(luò )資料、深入一線(xiàn)等形式努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是對綜采工作面的操作進(jìn)行全面學(xué)習，熟悉掌握機械化采煤生產(chǎn)工藝，有效提高科室人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障礦井安全生產(chǎn)。
三、努力完成其他工作，當好礦領(lǐng)導的助手
協(xié)助礦領(lǐng)導完成我礦的90萬(wàn)噸技改工作。煤礦工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)繁重。我科室和其他科室一起，積極協(xié)助礦領(lǐng)導，抓緊礦井的技術(shù)改造。結合我礦實(shí)際情況，按照礦井整體規劃，積極準備礦井技改改的各種資料、圖紙，爭取90萬(wàn)噸生產(chǎn)礦井早日投產(chǎn)。
四、完善管理，增強實(shí)力，努力爭取明天更好
1、在新到來(lái)的一年中，我科室全體人員一定要統一思想、團一致，緊緊圍繞礦井“生產(chǎn)、技改”開(kāi)展工作。抓時(shí)間，搶工期，爭任務(wù)，在礦領(lǐng)導帶領(lǐng)下，搞好我礦的工作。
2、加強基礎工作管理。繼續搜集整理各種圖紙資料，及時(shí)更新、填繪各種圖紙，編寫(xiě)、審核作業(yè)規程、安全技術(shù)措施，為生產(chǎn)管理提供可靠的`技術(shù)支持。
3、配合礦有關(guān)部門(mén)，積極協(xié)助辦理我礦技改前期手續、資料，爭取早日投產(chǎn)90萬(wàn)噸生產(chǎn)礦井。
4、統籌全局，合理安排，協(xié)助礦領(lǐng)導做好年度、季度、月度生產(chǎn)計劃。
5、協(xié)助安監科嚴把工程質(zhì)量關(guān)，按照質(zhì)量驗收標準，嚴格驗收各項工程，確保工程質(zhì)量。同時(shí)加強管理，爭創(chuàng )精品工程。
6、技術(shù)科工作任務(wù)重，目前技術(shù)人員匱乏，需充實(shí)人員，加強技術(shù)力量。同時(shí)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。
總之，生產(chǎn)技術(shù)科在礦領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，擔起責任，完成職責，充分發(fā)揮了技術(shù)支持作用，較好地完成了20xx年各項任務(wù)；積累了一定煤礦安全管理經(jīng)驗，但還存在許多問(wèn)題，在新的一年中要時(shí)刻開(kāi)展批評與自我批評，努力克服困難，一步一個(gè)臺階逐步成熟起來(lái)。以全新的面貌步入20xx年的工作當中。努力營(yíng)造“只為成功找方法，不為失敗找借口”的良好工作氣氛。新的挑戰正在等待著(zhù)我們。我們有信心、有決心，在公司領(lǐng)導、礦領(lǐng)導、各科室（區隊）的支持和幫助下，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好本職工作，為公司交上一份滿(mǎn)意的答卷，為我礦的和諧、穩步發(fā)展盡職盡責，確保礦井的安全生產(chǎn)。在今后的工作中，以史為鑒，不斷創(chuàng )新，力爭使我生產(chǎn)技術(shù)科成為我礦的領(lǐng)頭科室。
煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告 篇3
一年來(lái)，木里煤礦以“只爭朝夕、勇攀高峰”的企業(yè)精神為指引，堅定不移地貫徹“五個(gè)圍繞”指導思想，埋頭苦干，扎實(shí)工作，全面實(shí)現了各項奮斗目標：原煤生產(chǎn)完成計劃的113.02%，創(chuàng )造了原煤日產(chǎn)量、月產(chǎn)量、年產(chǎn)量的歷史新紀錄。實(shí)際全年剝巖量達到歷史最高水平;實(shí)現了人身傷亡事故為零的目標。
會(huì )上，木里煤礦礦長(cháng)作了題為《轉變思路強化管理科學(xué)組織嚴格落實(shí)超額完成全年生產(chǎn)任務(wù)各項管理工作穩步推進(jìn)》的工作報告，全面準確地總結了20xx年的工作，客觀(guān)地分析了木里煤礦面臨的形勢和任務(wù)，從安全、生產(chǎn)、企業(yè)文化建設方面部署了20xx年的主要工作。
安全方面：一是繼續加強南北排巖場(chǎng)、西采區南幫的監測監控，進(jìn)一步分析論證，采取有效措施治理或加固;二是慎重進(jìn)行北幫地表境界復核和治理方案技術(shù)論證，繼續加大對北幫安全隱患的治理力度;三是繼續重點(diǎn)關(guān)注、強化意識，更加緊密聯(lián)系實(shí)際、扎實(shí)細致的開(kāi)展安全管理和維穩工作，確保生產(chǎn)生活安全穩定。
生產(chǎn)建設方面：一是加強與各級政府和監管部門(mén)的溝通協(xié)調，著(zhù)力保證火工品足量正常供應，促進(jìn)保障煤礦正常生產(chǎn);二是以產(chǎn)定銷(xiāo)，合理調配原煤外運量;三是繼續強化煤質(zhì)管理過(guò)程控制手段，細化操作流程，加大配煤量，以穩定煤質(zhì)和降低草皮煤占比為前提，增加生產(chǎn)經(jīng)濟效益;四是確保防排水系統和在建工程盡早動(dòng)工建設。
企業(yè)文化建設方面：繼續加強和整頓，將干部職工隊伍建設和企業(yè)文化建設有機結合起來(lái)，相互促進(jìn)、相互滲透，不斷推向深入。
會(huì )上，木里煤礦與8個(gè)作業(yè)區首席作業(yè)長(cháng)分別簽訂了《工程承包合同》、《安全目標責任狀》和《防止拖欠農民工工資協(xié)議》。會(huì )議還對在20xx年質(zhì)檢和安全等工作中做出突出貢獻的.5個(gè)先進(jìn)集體、43名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。
集團公司有關(guān)領(lǐng)導要求木里煤礦一要采取有效措施，狠抓落實(shí)，解決20xx年工作中存在的問(wèn)題，確保20xx年600萬(wàn)噸的原煤生產(chǎn)任務(wù);二是認真做好安全質(zhì)量標準化驗收前期準備工作，力爭達到國家標準化二級露天煤礦;三是加快北幫安全平臺施工進(jìn)度，抓好南北排巖場(chǎng)隱患排查治理工作;四是加強危險地段和重大危險源的監控，進(jìn)一步加強火工品管理工作;五是加強采場(chǎng)交通管理，明確責任，落實(shí)到人;六是采取有效措施，防止發(fā)生治安案件;七是加強企業(yè)基礎管理工作，使企業(yè)管理工作再上新臺階;八是將企業(yè)文化建設工作真正落到實(shí)處，主要在栓心留人上下功夫，提高伙食質(zhì)，增加飯菜花樣品種，積極努力營(yíng)造豐富多彩的業(yè)余文化生活，創(chuàng )造良好的生活環(huán)境，使職工安心工作;九是加強環(huán)境治理工作力度，切實(shí)加強灑水降塵工作，改造各類(lèi)車(chē)輛設備排氣管，建立排巖場(chǎng)道路和生活區道路車(chē)輛管理制度。希望木里煤礦干部職工精誠團結，努力拼搏，取得新的更好的成績(jì)。
煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告 篇4
為進(jìn)一步規范全縣用人單位勞動(dòng)用工行為，維護勞動(dòng)者的合法權益，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，根據市勞社監字[xxx]58號文件的要求，并及時(shí)吸取重慶川九建設公司松藻同華煤礦事故教訓，我局于xxxx年6月3日—6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)用工專(zhuān)項檢查，現將檢查情況進(jìn)行以下總結匯報：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬�制定實(shí)施方案，成立專(zhuān)項行動(dòng)檢查組
我局按照文件要求，結合我縣實(shí)際情況，制定了此次非煤礦山等行業(yè)勞動(dòng)用工執法檢查活動(dòng)的實(shí)施方案，做好準備，詳盡明確這次檢查活動(dòng)的范圍、內容、方法、步驟，做到任務(wù)明確、方法合理、步驟有序，確保這次檢查行動(dòng)的有序開(kāi)展進(jìn)行。聯(lián)合各監管網(wǎng)格成立了兩個(gè)勞動(dòng)用工執法檢查組，明確了各組所負責檢查的企業(yè)及每個(gè)人的職責和分工，強化了責任的落實(shí)。
�。ǘ熬W(wǎng)格化”監察及責任制
為加大本次行動(dòng)的檢查及監管力度，提高工作效率，明確和強化職責，落實(shí)目標和責任，我局根據網(wǎng)格化監管具體負責的企業(yè)將檢查責任落實(shí)到各網(wǎng)格。
1、明確監管責任。各檢查組本著(zhù)宣傳、檢查、監管同時(shí)進(jìn)行的原則，認真開(kāi)展了本次行動(dòng)。檢查中按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，做到次次有記錄，并將檢查情況及時(shí)向領(lǐng)導組匯報。
2、嚴格監管措施。各組從思想上高度重視本次行動(dòng)的意義，按照實(shí)施方案的要求，嚴格檢查，對發(fā)現問(wèn)題的企業(yè)及時(shí)提出整改建議。
3、落實(shí)目標責任制。通過(guò)制定工作責任制，落實(shí)既定目標，把煤礦用工管理工作中的成果延伸到非煤礦山、磚廠(chǎng)、危險化學(xué)品和建筑施工等行業(yè)，使全縣勞動(dòng)用工更加規范。
二、專(zhuān)項檢查情況
此次專(zhuān)項行動(dòng)中，兩個(gè)檢查組共檢查各類(lèi)企業(yè)24戶(hù)，涉及勞動(dòng)者5703人，下達詢(xún)問(wèn)通知書(shū)1份，責令整改決定書(shū)7份。
(一)煤炭企業(yè)9戶(hù)，涉及勞動(dòng)者4875人，其中農民工4907人，本省1790人。通過(guò)檢查發(fā)現，經(jīng)過(guò)去年的煤礦勞動(dòng)用工基礎性管理工作及多次專(zhuān)項行動(dòng)，各企業(yè)能夠按照要求落實(shí)“四個(gè)百分之百”，勞動(dòng)用工也較往年有很大的提高，但在檢查中仍發(fā)現1戶(hù)企業(yè)沒(méi)有及時(shí)與新招用的職工簽訂勞動(dòng)合同，對此我們及時(shí)下達責令整改決定書(shū)，要求限期整改。
(二)非煤礦山企業(yè)4戶(hù)，涉及勞動(dòng)者人數348人，其中農民工348人，本省348人。下達責令整改決定書(shū)1份。通過(guò)規范礦山企業(yè)勞動(dòng)用工管理工作，各礦山企業(yè)勞動(dòng)用工漸趨規范，建立了勞動(dòng)用工領(lǐng)導組，懸掛了勞動(dòng)用工六項制度和維權公示牌，能夠積極配合工作，努力完成“四個(gè)百分之百”的任務(wù)。
(三)磚瓦窯企業(yè)5戶(hù)，涉及勞動(dòng)者205人，其中農民工192人，本省192人。下達責令整改決定書(shū)1份，為沒(méi)有全員簽訂勞動(dòng)合同。
(四)建筑企業(yè)3戶(hù)，涉及勞動(dòng)者275人，其中農民工262人，本省175人。下達責令整改決定書(shū)3份，分別是未依法繳納工資保證金2起，未全員辦理勞動(dòng)用工手續1起。
(五)危險化學(xué)品企業(yè)1戶(hù)，檢查中發(fā)現瑞泰實(shí)業(yè)公司到目前仍未辦理勞動(dòng)備案、簽訂勞動(dòng)合同，針對這種情形我們及時(shí)下達了責令整改決定書(shū)。
三、工資保證金繳納情況
去年我局于xxxx年1月在中國農業(yè)銀行左權縣支行開(kāi)設工資保證金賬號，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲、專(zhuān)項支齲截至目前，按照建設單位和用人單位各承擔50%工資保證金的原則，我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬(wàn)元。行動(dòng)期間，為切實(shí)落實(shí)工資保證金制度，保護廣大職工的`合法權益，我們及時(shí)將未繳納工資保證金的2戶(hù)企業(yè)下達了責令整改決定書(shū)，要求限期整改。
四、存在的問(wèn)題
(一)仍需加強對用人單位勞動(dòng)保障法律法規知識的宣傳。部分用人單位尤其是私營(yíng)企業(yè)等非公有制用人單位法律意識淡薄，對職工勞動(dòng)保障工作不夠重視，對勞動(dòng)保障監察工作也不積極配合。
(二)個(gè)別企業(yè)未依法和部分職工簽訂勞動(dòng)合同，主要表現在：1、不能及時(shí)與新招用職工簽訂勞動(dòng)合同;2、以各種理由隱瞞企業(yè)用工數;3、在工人流動(dòng)性較大的行業(yè)，企業(yè)不愿意辦理勞動(dòng)合同。
出現上述問(wèn)題的原因主要是：第一，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者守法用工意識不強，對合法經(jīng)營(yíng)、規范用工等缺乏足夠的認識;第二，企業(yè)自主招工，勞動(dòng)者自主擇業(yè)的就業(yè)模式和企業(yè)用工的快速流動(dòng)都給監管造成極大困難。
總之，在以后的工作中我們要強化宣傳服務(wù)意識，提高用人單位自覺(jué)守法。一是主動(dòng)送政策到企業(yè)，舉辦企業(yè)勞資人員培訓班，提高用人單位自覺(jué)守法意識。二是認真做好勞動(dòng)保障政策輿論宣傳工作，提高廣大勞動(dòng)者的維權意識。三進(jìn)一步推行“網(wǎng)格化”管理機制。對用人單位的勞動(dòng)用工、工資發(fā)放、工傷保險辦理等基本情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控，變被動(dòng)接受投訴舉報為主動(dòng)出擊，增強監察的時(shí)效性和預防性，及時(shí)查糾用人單位違法違規行為。
煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告 篇5
半年即將過(guò)去，回顧這半年來(lái)的工作，即有成績(jì)也有不足，這半年來(lái)，本人在紅四礦各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了上半年的各項工作任務(wù)。
一、工作情況在上半年的工作中，安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這半年里能夠自覺(jué)遵守交通法規和礦上的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對鏟車(chē)做到每日的三檢查(出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后)，做到耐心細致，按期保養鏟車(chē)，不讓鏟車(chē)帶病工作，保證了鏟車(chē)的性能，保持平衡穩定的良好狀態(tài)，總能在車(chē)輛發(fā)生不良時(shí)及早發(fā)現，并在保修期內及時(shí)修復，減少損失。平時(shí)能夠保持車(chē)輛整潔，衛生、干凈。
半年來(lái)本人從不酒后開(kāi)車(chē)，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹(shù)立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故。
做為一名鏟車(chē)司機，為了提高行車(chē)的安全，根據新的交通法的規定，憑借本人對紅四礦以及本職業(yè)的熱愛(ài)，積極提高了工作過(guò)程中自身的行車(chē)安全。二、存在的問(wèn)題和打算盡管經(jīng)過(guò)一些努力，我的操作水平還需進(jìn)一步提高。
在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和操作學(xué)習，不斷提高操作技術(shù)水平，使自己的工作達到一個(gè)更高的層次。在上半年的工作中，雖然取得了一定的成績(jì)和進(jìn)步，但出現的問(wèn)題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會(huì )盡力彌補這些缺點(diǎn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)、操作水平、服務(wù)質(zhì)量。
1.存在問(wèn)題
半年來(lái)，本人能愛(ài)崗敬業(yè)，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在
1.作為一名鏟車(chē)司機，服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。
2.有些工作還不夠過(guò)細，有待于加強。
2.今后努力方向
在下半年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。做到
1.繼續堅持安全行車(chē)，不開(kāi)溜號車(chē)，不開(kāi)情緒車(chē)，不開(kāi)故障車(chē)，不酒后駕車(chē)，不讓車(chē)輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
2.對領(lǐng)導安排的事情堅決不拖拉，能當時(shí)作到的當時(shí)作到，今天的事情在今天做好。3.工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性。
4.有問(wèn)題積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
下半年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的'機遇新的挑戰，下半年，隨著(zhù)紅四礦的發(fā)展，可以預料今后我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高各種工作技能，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績(jì)。在接下來(lái)的這半年里，我會(huì )做好個(gè)人工作計劃，爭取使各項工作開(kāi)展得更好。有人說(shuō)選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長(cháng)期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿(mǎn)腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛(ài)工作奉獻一切。
煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告 篇6
司機考核管理辦法為進(jìn)一步加強對鏟車(chē)司機的管理，充分調動(dòng)鏟車(chē)司機的積極性，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，經(jīng)研究決定按下列條款進(jìn)行考核。
一、對勞動(dòng)紀律考核1、嚴格執行石橋礦的考勤制度和有關(guān)規章制度，做到24小時(shí)必須有鏟車(chē)司機值班。遲到、早退、曠工者；影響篩分裝運的，出現一次罰款100元。
2、鏟車(chē)司機必須服從生產(chǎn)調度命令，聽(tīng)指揮，做到無(wú)命令，不準動(dòng)用鏟車(chē)，動(dòng)用鏟車(chē)必須向調度、經(jīng)營(yíng)部與分管領(lǐng)導匯報。對予不從聽(tīng)命令影響安全、生產(chǎn)的給予1000元罰款，情節嚴重的給予解除勞動(dòng)合同。
3、鏟車(chē)司機必須按銷(xiāo)售部門(mén)所開(kāi)煤票品種裝煤，對錯裝者罰款1000元。對有意裝錯者給予解除勞動(dòng)合同。
4、鏟車(chē)司機必須按煤場(chǎng)管理規定對煤炭產(chǎn)品嚴格分類(lèi)存放，嚴禁混裝、混存。（如矸石、混矸煤、粉煤、籽煤、塊煤等）嚴禁弄虛作假。發(fā)現弄虛作假者根據情節給予罰款、辭退處理。
5、鏟車(chē)司機要對當班工作量分煤種統計匯報調度作為考核工資的依據。
6、鏟車(chē)司機要嚴格按照煤的品種裝車(chē)，裝車(chē)時(shí)要有銷(xiāo)售人員在場(chǎng)，并要做好記錄，及時(shí)匯報。
7、對發(fā)熱量達不到要求的混矸、混煤鏟車(chē)司機要及時(shí)配合進(jìn)行篩選、分存。8、鏟車(chē)司機不得干與本職工作無(wú)關(guān)的私活，區隊因工作需要使用的，必須報領(lǐng)導同意，另計工作量，作為支付工資的依據。否則每發(fā)現一次罰款100元，發(fā)生事故后果自負。
9、鏟車(chē)司機要嚴格按規定的發(fā)貨時(shí)間裝運各煤種
其他時(shí)間不得裝車(chē)。特殊情況，需經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導簽字批準后方可裝車(chē)。
10、要嚴格執行交接班制度，交班前必須把煤場(chǎng)清理干凈，并對車(chē)輛完好進(jìn)行檢查。
二、對鏟車(chē)維修考核
1、當班鏟車(chē)司機必須對產(chǎn)車(chē)進(jìn)行日常保養，自檢。
2、要每天加水、加油、定期添加黃油，做到一天一次小保養，一旬一次大保養，確保安全可靠。
3、凡因檢查、保養、檢修不到位造成機械故障的，一次罰款50元，沒(méi)有按規定進(jìn)行注油、加水的，一次罰款50元，每次檢查、注油等要有現場(chǎng)記錄。
4、鏟車(chē)出現故障不能工作的要查明原因，并立即向調度與分管領(lǐng)導匯報。
5、鏟車(chē)外出維修必須報分管領(lǐng)導同意后方可外出維修。
三、對安全生產(chǎn)考核1、鏟車(chē)司機必須持證上崗。不準穿拖鞋，不準喝酒，不準開(kāi)車(chē)打電話(huà)。2、鏟車(chē)加油時(shí)司機須提前開(kāi)好票，加油過(guò)程中不準抽煙，嚴禁利用明火查看油量。
3、出車(chē)前要檢查車(chē)輛的油、水、傳動(dòng)、制動(dòng)系統及各儀表讀數,并空車(chē)試運行，確認完好。才能工作，工作前要鳴笛示警。
4、鏟車(chē)司機要熟悉煤場(chǎng)及礦內的道路。在非工作區域行駛時(shí)速不得超過(guò)10公里/小時(shí)，行駛通過(guò)路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調頭時(shí)，要注意行人和來(lái)往車(chē)輛，時(shí)速不得超過(guò)3公里。行駛時(shí)除駕駛室外，任何部位不得乘座非工作人員。
5、鏟車(chē)在工作中，如發(fā)現異常聲音，要立即停車(chē)檢查，待問(wèn)題處理好后，方可進(jìn)行工作。鏟車(chē)不得帶病作業(yè)。
6、駕駛和維修車(chē)輛不準抽煙，焊接油箱時(shí)，要把油箱里的油放干凈，要有專(zhuān)門(mén)焊接措施,防止火災事故發(fā)生。
7、鏟車(chē)拖重物時(shí)，要有專(zhuān)門(mén)人員負責指揮。防止意外事故發(fā)生。
干其它雜活時(shí)，鏟車(chē)最大負荷不得超過(guò)3噸。
8、鏟車(chē)司機要嚴格按操作規程與安全規作業(yè)，不得違章作業(yè)與操作。
9、鏟車(chē)嚴禁非本單位司機開(kāi)車(chē)或隨意借給他人開(kāi)車(chē)，發(fā)現一次罰款100元，并承擔由此產(chǎn)生的后果。
9、收車(chē)后，司機要檢查車(chē)輛各部位的.螺絲緊固狀況。有松動(dòng)時(shí),要及時(shí)緊固。檢查液壓系統有無(wú)漏油，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
10、按規定對鏟車(chē)各部位及時(shí)注油。按規定維修保養車(chē)輛，并做好車(chē)輛檢修及運行記錄。11、凡違反上述條款之一的給予罰款100元處理，造成后果的根據責任大小進(jìn)行罰款。
四、工資結算1、完成當月規定的裝車(chē)、分篩、轉運等工作發(fā)定崗工資。
2、鏟車(chē)司機凡完成當班任務(wù)的，額外工作的工資另行計發(fā)
�、贋閰^隊出車(chē)的憑合格的安全派工單每運送一次10元或按時(shí)間計工，每小時(shí)30元。
�、趯π枰Y篩分的鏟車(chē)司機每小時(shí)15元，機運隊司機3.5元，調度員1.5元。
3、對鏟車(chē)司機的考核以調度記錄、考勤記錄、發(fā)煤記錄、現場(chǎng)抽查等為依據。
4、經(jīng)營(yíng)管理部負責對鏟車(chē)司機的日常管理。
煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告 篇7
就是過(guò)的那樣快，在不知不覺(jué)中，今年就這樣結束了。
不過(guò)在工作上，我還是做出了自己的貢獻的，我在一年的工作中，雖然說(shuō)沒(méi)有做出什么驚天動(dòng)地的事情，但是我可以做到勤勤懇懇，任勞任怨，沒(méi)有任何抱怨。在今年年即將結束之時(shí)，根據公司里的工作要求，現對自己今年來(lái)的工作總結如下
一、工作情況在今年的工作中我在本崗位上，按照領(lǐng)導的.安排和要求準時(shí)安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名裝載機駕駛員除保證了用車(chē)外，積極參加各項義務(wù)勞動(dòng)。為降低成本，在日常的行車(chē)、保養方面為公司降低了維修費。在這一年里能夠自覺(jué)遵守各項交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導需要時(shí)不論早晚或節假日隨叫隨到。在平時(shí)做到嚴格遵守出車(chē)制度，按時(shí)出車(chē)，認真保養車(chē)輛，使車(chē)輛性能保持最佳狀態(tài)。不酒后駕駛，確保了全年安全行車(chē)零事故。
二、存在的問(wèn)題和打算在新的一年里我已經(jīng)做好工作計劃了，我沒(méi)有什么雄心大志，如能提高待遇，我想我會(huì )在現有崗位上積極努力工作，來(lái)回報公司對我的信任，我相信我能夠做好的，我會(huì )為公司的未來(lái)發(fā)展貢獻出自己最大的努力！xxx年-12-9
煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告 篇8
以安全規程為基礎，“精細化”以管理為目標，以各項制度落實(shí)為方針，以質(zhì)量標準化為準繩，團結帶領(lǐng)全隊職工，用智慧、心血和汗水再樹(shù)不畏艱難、團結拼搏的精神豐碑，促進(jìn)準備隊各項工作闊步邁向新臺階！xxx年年下半年工作計劃工作目標：打造“五型”區隊，杜絕重傷以上安全事故的發(fā)生。
重點(diǎn)工程：緊密結合公司生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)完成各工作面的密閉墻工程；協(xié)助完成各工作面的回撤任務(wù)；打造井下精品運輸線(xiàn)工程。
工作思路：緊跟公司發(fā)展步伐，嚴格貫徹公司企業(yè)文化建設及五精管理要求，以標化建設為重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)工程；建立健全區隊各項規章制度，形成個(gè)性鮮明的區隊文化；使雙述工作在區隊常態(tài)化，以提高職工安全意識，責任意識，提升區隊整體形象。
一、始終堅持安全第一的方針，加強區隊五精管理，重執行，嚴考核。
我隊五精管理建設本著(zhù)“整合提升、先易后難、循序漸進(jìn)、整體推進(jìn)”的思路。以上半年工作為基礎，下半年從完善區隊各項管理制度入手，一是，嚴格執行三工動(dòng)態(tài)考核制度，從實(shí)際工作出發(fā)進(jìn)一步做出改進(jìn)與完善；二是，形成以思想認識促執行，以考核評分抓執行的區隊執行力文化。
開(kāi)展對標管理，以民主互評形式選出標準職工，制定找差爭優(yōu)卡讓職工認識自身不足并予以改進(jìn)，做到上標準崗，干標準活；采用職工互評考核，加強班組自身經(jīng)營(yíng)能力。
二、重視職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，發(fā)揮安全管理與現場(chǎng)管理紐帶作用。
在下半年里我們將利用每周一、三、五學(xué)習例會(huì )，認真組織全隊職工學(xué)習安全規章制度及安全法律法規，強化職工安全意識，牢固樹(shù)立安全為天的理念;開(kāi)展班前“每日一題”活動(dòng)，結合當班實(shí)際工作，由值班隊長(cháng)出題，讓全班職工回答，然后綜合講解，以便提高職工的工作水平，其次是加大職工的技術(shù)培訓制度，采取短周期、快循環(huán)、辦短班、常辦班的方法對職工進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。三是經(jīng)常組織職工開(kāi)展“技術(shù)比武”活動(dòng)，讓職工熟練掌握操作技能，調動(dòng)全隊職工學(xué)技術(shù)，專(zhuān)業(yè)務(wù)，人人爭當技術(shù)能手的主動(dòng)性，為我隊安全生產(chǎn)增強理論基礎。
認真落實(shí)崗位責任制，切實(shí)做到措施到位，落實(shí)到人；注重現場(chǎng)管理，堅持小問(wèn)題不隔班，大問(wèn)題不隔天的原則，為了有效保證我隊的安全生產(chǎn)正常有序進(jìn)行，班組建設遵循以下環(huán)節
一是秉遵安全第一理念，執守安全管理制度，任何情況下都把安全生產(chǎn)放在第一位，堅決做到不安全不生產(chǎn);二是生產(chǎn)過(guò)程中注重質(zhì)量，盯住細節，勤于檢查，抓好落實(shí)，時(shí)刻注意把隱患消滅在萌芽狀態(tài);三是刻苦學(xué)習，鉆研技術(shù)，言傳身教，帶領(lǐng)工友努力成為身有一技，人人能獨當一面的行家里手;四是堅持以人為本，親善求和，以人性化管理和親情感召凝聚工友思想意志，努力形成安全生產(chǎn)的'整體合力;三、嚴抓區隊質(zhì)量標準化建設，打造井下精品運輸線(xiàn)；以打造“高速公路隧道一樣井下運輸線(xiàn)”為目標，從巷道腰線(xiàn)牌、巷道牌板、水溝蓋板、大巷衛生、積水的抽排、硐室衛生等這些點(diǎn)的標準化構成整體巷道的標準化。抓細節控制、抓過(guò)程管理、實(shí)現每個(gè)工序、每個(gè)流程、每個(gè)崗位的標準化，示范化。
嚴格執行崗位工菜單式交接，配合三工動(dòng)態(tài)卡落實(shí)考核獎罰；延續一班三匯報制度，從崗位工到跟班隊長(cháng)，對井下發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)匯報，值班人員要做好記錄，由跟班隊長(cháng)安排專(zhuān)職人員及時(shí)落實(shí)處理。
量化工作，每班依據工作量完成情況結合三共動(dòng)態(tài)卡對職工進(jìn)行考核，每旬一匯總，每月一總結。依據考核結果分配職工工資，體現多勞多得，不勞不得原則，提高職工工作積極性。
四、開(kāi)展準軍事化管理，使崗位描述工作在區隊常態(tài)化。
“令行禁止”是軍人的天職，“安全為天”是礦工的使命。
結合7月份開(kāi)展軍事化訓練的契機，在區隊推行軍事化管理，規范職工的坐、立、行、走及入井、升井、菜單式交接、井下文明用語(yǔ)的標準。首先，從思想上讓職工認識行為規范是企業(yè)文化的重要架構，是提升個(gè)人素質(zhì)，個(gè)人形象的必要途徑；其次，從帶隊上下班，規范班前會(huì )坐姿，進(jìn)入辦公室喊報告等執行軍事化管理。
嚴格落實(shí)崗位描述工作，把崗位描述列入區隊三工動(dòng)態(tài)考核范疇，對崗位描述未通過(guò)人員實(shí)行限定期限，重獎重罰原則；對已經(jīng)通過(guò)崗位描述人員實(shí)行每班隨機抽查，不能順利背誦的人員依照考核規定進(jìn)行處罰。使崗位描述成為每班工作不可缺少的一部分。
五、塑造鮮明區隊文化，營(yíng)造溫馨上班氛圍。
下半年在文化建設上，準備隊將緊緊圍繞公司企業(yè)文化建設，打造“文明區隊，快樂(lè )職工”。以復雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情重復做，重復的事情快樂(lè )做，快樂(lè )的事情每天都在做為創(chuàng )建理念，從會(huì )議室牌板布置，定期召開(kāi)職工懇談會(huì )，邀請職工家屬參觀(guān)區隊建設等形式營(yíng)造區隊就是家的溫馨氛圍。工作中嚴格要求職工，生活中關(guān)心愛(ài)護職工。積極開(kāi)展對焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)和追蹤，徹底解除職工心中的疑慮，及時(shí)解決職工生產(chǎn)、安全、生活中遇到的困難，用愛(ài)心激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)的決心，進(jìn)一步融洽干群關(guān)系。
在下半年里，準備隊全體干群將不負眾望，高效務(wù)實(shí)，頑強拼搏，以安全為主導，再創(chuàng )佳績(jì)，率領(lǐng)全隊職工攻堅克難，保質(zhì)保量完成公司下達的各任務(wù)目標，力爭在下半年里再創(chuàng )輝煌。
煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告 篇9
時(shí)光飛逝，一轉眼緊張忙碌的20XX年即將過(guò)去，在這一年來(lái)，我礦在縣委、縣政府和主管局的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府年初下達的任務(wù)指標開(kāi)展工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針原則和《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》這條主線(xiàn)，按照“強化安全基礎、推動(dòng)安全發(fā)展”行業(yè)主題要求，認真貫徹縣委政府的工作決策部署，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )和群眾路線(xiàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)為推力的指導思想，以國家的政策、法規為統領(lǐng)科學(xué)管理，精心謀劃，通過(guò)全礦上下的不懈努力，實(shí)現了20xx年全礦的各項工作穩中求進(jìn)，礦井平安、和諧、穩定。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
我礦20XX年被列為60萬(wàn)噸機械化改造礦井，受礦群矛盾的影響，機械化改造工程從2月17日開(kāi)始到4月5日就擋停，經(jīng)多次調處沒(méi)有任何結果的情況下，全面開(kāi)展了井下巷道的技改擴整工程，8月份開(kāi)始出整改工程煤，截止12月底累計處工程煤萬(wàn)噸。銷(xiāo)售萬(wàn)噸，實(shí)現銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，上繳國稅萬(wàn)元，地方稅萬(wàn)元，財政貢獻總額萬(wàn)元，給全礦職工繳納保險基金萬(wàn)元，處理工傷、糾紛案件費萬(wàn)元，給涉煤村提供自用煤萬(wàn)噸，為礦區周邊群眾投資萬(wàn)元，新修了生活用水工作，全年安全技改投入萬(wàn)元。
二、各項工作開(kāi)展情況
(一)機械化改造工作
20XX年是我礦即定的大建設大改造管理水平大提升的改革年。礦井達到標準化、產(chǎn)量提升60萬(wàn)噸/年，實(shí)現機械化是我礦期盼已久的愿望。以20xx年的9月份，房柱式炮采工藝叫停以來(lái)，礦委用長(cháng)眼光審時(shí)度勢，未雨綢繆，積極組織生產(chǎn)，安監人員邊生產(chǎn)邊開(kāi)始籌劃機械化改造工作，11月份完成初步設計，12月份通過(guò)省煤管局專(zhuān)家組初審，經(jīng)過(guò)反復的勘察驗證、修改、設計方案已經(jīng)通過(guò)終審。20xx年2月17日(正月初八)我礦掘進(jìn)機入井開(kāi)始整主斜井巷，工程進(jìn)展非常順利。然而，當護整到120米處的時(shí)候，樊河村部分村民以各種借口阻撓礦井的擴建，于4月5日將井口堵塞，工程被被迫停止。雖然主斜井的技改工程被迫停止，但礦委班子未雨綢繆決定開(kāi)展井下巷的的擴整準備工程，全礦分4個(gè)小分隊擴整巷道2900多米，避難硐室前期整擴工作已完成，更換失爆電器設備31臺件，打錨桿20余萬(wàn)支，打石方達3萬(wàn)多方。為下一步的技改工程打下了堅實(shí)的基礎。
(二)安全管理工作
今年以來(lái)，為了確保安全生產(chǎn)零工事故的目標順利實(shí)現，礦委加強了班前班后會(huì )的培訓管理，礦級領(lǐng)導嚴格按照國家安監總局58號令執行。利用每周一、五的集體學(xué)習會(huì )，加強安全培訓，應用廣播、櫥窗、宣傳標語(yǔ)，板報，簡(jiǎn)報等宣傳集體廣泛宣傳安全知識，并設立了多道防線(xiàn)來(lái)促進(jìn)安全生工作，由于責任夯實(shí)明確，制度落實(shí)到位，管理措施扎實(shí)，全年沒(méi)有發(fā)生重大安全事故，共發(fā)生了3期輕傷事故，現均已治愈出院。
1、由礦安委會(huì )作為安全生產(chǎn)責任主體抓安全層層一簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)和安全工作承諾書(shū)，制定措施，完善制度、監督落實(shí)。
2、從3月20日起，組織全礦職工開(kāi)展了為期一個(gè)月的《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全長(cháng)條規定》學(xué)習，每周一的領(lǐng)導干部學(xué)習，周五的全礦安全技術(shù)培訓從未漸斷，全年共計培訓80多節8689人次，懸掛安全宣傳標語(yǔ)7條，櫥窗宣傳5次，板報11次，知曉率100%，安全知道競賽2次，其中市能源局舉辦的“紅xx杯”安全知識競賽，使我礦職工深刻認識到各方面的不足，得到了深刻教訓，堅定了比、學(xué)、趕、幫、超的決心和信念。
3、礦委成立了專(zhuān)職隱患排查領(lǐng)導小組，每月開(kāi)展一次全礦性安全大檢查，重點(diǎn)排查“一通三防”、頂板、機電、運輸、火工品管理等事故易發(fā)環(huán)節，對檢查出的隱患實(shí)行定人、定時(shí)間、定措施“三定”原則進(jìn)行整改。全年接受上級部門(mén)檢查8次，其中xx市能源局下井檢查1次，縣煤炭局檢查4次，縣測繪中心普查3次。為能夠達到事故應急救援的快速反映，礦委還成立了二號礦事故應急救援小分隊，并且進(jìn)行了井下實(shí)戰演練。
4、帶班領(lǐng)導深入一線(xiàn)跟班跟點(diǎn)，安全員、支護工提前1小時(shí)進(jìn)入工作面，實(shí)行地毯式的安全隱患排查，做到不安全不生產(chǎn)。
5、建立礦、部門(mén)單位、區隊三級立體式的綜合治理安全網(wǎng)絡(luò )，寬制度、夯實(shí)責任，全礦形成了群防治查隱患，補漏洞、保安全的安全防檢體系，作業(yè)面、井口由安全員和檢身人員聯(lián)合檢查、登記�；鸸て返氖褂�，實(shí)行實(shí)名制登記儲存運輸、返庫的安全管理措施，一年來(lái)未發(fā)生過(guò)一起因火工品的流失，大大提高了煤礦的安全系數
6、安全管理離不開(kāi)規章制度，為了更好地更有效的得到安全生產(chǎn)，礦辦公室結合多年來(lái)的生產(chǎn)工作經(jīng)驗，新編了安全生產(chǎn)責任制，規程、管理制度一套，各種預案6篇，各類(lèi)軟件資料齊全，復訓礦長(cháng)1人，總工1人，副礦長(cháng)4人，特種作業(yè)人員不同時(shí)間，地點(diǎn)接受過(guò)市縣組織的各種培訓，所有從業(yè)人員均持證上崗，持證率達100%。
(三)黨建、作風(fēng)整頓、綜合治理、計劃生育、防汛工作。
1、按照中國共產(chǎn)黨縣委辦公室《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作安排的通知》橫辦字[20xx]26號和縣煤炭局《關(guān)于在煤炭干部職工中深入開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)意見(jiàn)》橫政煤發(fā)[20xx]41號文件，我礦安排部署了思想動(dòng)員、學(xué)習教育、對照檢查和整章制四階段進(jìn)開(kāi)展工作，通過(guò)各種學(xué)習，要求黨員領(lǐng)導干部撰寫(xiě)一篇學(xué)習心得和10000字的工作筆記。
2、在年初的職工大會(huì )上，將一年的工作責任，層層落實(shí)各單位部門(mén)，制定了11個(gè)組織機構的安全生產(chǎn)責任制，通過(guò)礦委的工作風(fēng)和紀律作風(fēng)、思想作風(fēng)大整頓，干部職工的工作作風(fēng)有了明顯的好轉，各部門(mén)也強化了責任、夯實(shí)了基礎。在結合學(xué)習與工作的.同時(shí)，對前一階段的各項工作進(jìn)行詳細點(diǎn)評和總結，個(gè)別問(wèn)題重新進(jìn)行梳理評估，作進(jìn)一步的安排部署，通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì )議2次，廉政警示教育專(zhuān)題、民主生活會(huì )3次，工會(huì )工作會(huì )議1次，全面加強了職工的思想政治教育，提高了職工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，揚清激濁，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導干部教育、管理，監督的規范化。
3、在綜治護礦方面，強化“組織、制度聯(lián)防”措施，由主管領(lǐng)導任組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導任副組長(cháng)，按照《企業(yè)內保條例》加強管理礦區、炸藥庫、風(fēng)井口、職工生活區域的重點(diǎn)環(huán)節的隱患防突措施，安全隱患得到了有效防治。維護了社會(huì )穩定。
4、為了營(yíng)造一個(gè)和諧、持續、健康的安全礦井礦委會(huì )安排了專(zhuān)職機構，對全礦職工進(jìn)行了身體健康檢查，并且為所有在礦職參加了養老保險金和職工工作保險以及職工的意外傷害保險。對老弱病殘人員進(jìn)行了時(shí)的救治和資金上幫助，使他們感受到了煤礦大家庭的溫暖。
5、計劃生育、防汛工作是也我礦的頭等大事，一年來(lái)我礦的計劃生育工作按照政策規定無(wú)一遺漏，“三查”工作按時(shí)完成，在前段時(shí)間經(jīng)過(guò)了全縣計劃生育工作考評，達到了上級部門(mén)的高度評介。在防訊工作方面，由礦長(cháng)任組長(cháng)，副礦任副組長(cháng)，各單位負責人任成員的安全防汛領(lǐng)導小組，按照編制的應急預案和值班表，每天24小時(shí)輪班值守，對重點(diǎn)部位加強了嚴格的管控，真正做到了科學(xué)防汛，有序防汛，大雨不淹井，洪災不傷人的防汛目標。
綜上所述，我礦一年來(lái)對礦井的安全管理人員的培訓，人才的培養，職工素質(zhì)的提高，安全文化建設不斷提升，各項工作穩步推進(jìn)，實(shí)現了年初制定的安全生產(chǎn)零重傷以上事故，保持了8年來(lái)我礦安全生產(chǎn)無(wú)傷亡事故的水平。
三、主要存在的問(wèn)題
一是我礦井下自然條件差，采煤技術(shù)、方法落急需改進(jìn)改型，機械化改造和標準化礦井建設工作也要抓緊抓好;二是一年來(lái)，煤礦因村民阻擋，很多工作的延誤，嚴重影響到了礦井的長(cháng)期規劃和工作步履，“六大系統”的工作完善刻不容緩，煤炭市場(chǎng)低迷全年經(jīng)濟效益處于虧損狀態(tài);三是因技改難度加大，煤礦的整體負擔過(guò)重，費用支出不斷擴大，財務(wù)十分緊張，急需資金的再次原始積累，四是企業(yè)內部管理模式急需改革。
四、下一步工作計劃和措施
1、全力完成上級部門(mén)下達的指標任務(wù)，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)重傷以上事故目標
2、全面著(zhù)力抓好我礦改造采煤方法的新工藝、新技術(shù)的改進(jìn)工作，爭取在20XX年7月份完成設計，12月底前改造建設完成，并通過(guò)評審驗收。
3、健全安全管理機構，成立安全領(lǐng)導小組，明確責任，實(shí)行主要領(lǐng)導負責制，定期召開(kāi)安全領(lǐng)導小且會(huì )議和全礦性的安全生產(chǎn)例會(huì )。
4、努力提高全員素質(zhì)，堅持管理、裝備、培訓并重原則，加強班組建設，強化內部管理，提高全綜合素質(zhì)，提升企業(yè)抗風(fēng)險能力。
5、抓學(xué)習提素質(zhì)，繼續加強黨性修養，創(chuàng )學(xué)習型和基層黨組織，增強學(xué)習整創(chuàng )新活動(dòng)，理論結合實(shí)際，加強實(shí)踐，全面提升黨員干部處理問(wèn)題的能力和駕馭復雜局面的水平，將黨的十八大，十八屆三中全會(huì )會(huì )議精神引向深入。
6、用健全的制度來(lái)約束黨員干部，加強信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、以更加飽滿(mǎn)的熱情積極的態(tài)度務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為20xx的目標任務(wù)，實(shí)現礦井新發(fā)展而努力奮斗!
【煤礦技術(shù)員年終個(gè)人總結報告】相關(guān)文章：
煤礦技術(shù)員個(gè)人總結11-30
技術(shù)員年終個(gè)人總結報告08-01
煤礦技術(shù)員年終工作總結10-21
煤礦技術(shù)員年終工作總結11-03
煤礦年度個(gè)人工作總結報告范文08-01
煤礦技術(shù)員個(gè)人工作總結12-03