專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結，希望對大家有所幫助。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結1
在局領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的共同努力、共同努力、大力支持和密切配合下，我的工作取得了必要的成績(jì)。不要說(shuō)不利于團結的話(huà)，不要做不利于工作的事，堅決不做違法的事。過(guò)去一年的工作總結如下：
一、學(xué)習方面
深入學(xué)習，全面提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；全心全意為局內大事小事服務(wù)，把群眾利益放在第一位，增強了責任感和意識。在工作中，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，我們不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
1、電話(huà)：對待上級部門(mén)的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)什么，什么要求，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。對待北京的電話(huà)，問(wèn)什么，就是讓他們通過(guò)QQ號碼給我發(fā)郵箱，節儉傳真紙。對待其他單位或個(gè)人的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)什么，禮貌回答，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報與單位有關(guān)的.事項。通知會(huì )議，每次按領(lǐng)導要求及時(shí)準確通知。通知各縣（市）上報材料，每次都要先把文件看清楚，準確回答各縣（市）的凝問(wèn)。
2、接待方面：始終堅持禮貌待客，做到迎聲、問(wèn)答聲、走送聲，為單位樹(shù)立良好形象。做好接待客人的后勤工作，確�？腿说淖∷藓驼{查。
3、協(xié)助：服從局領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的安排，認真協(xié)助秘書(shū)、人事等相關(guān)工作；其他單位每次使用我單位大廳，按部門(mén)領(lǐng)導的安排，確保衛生環(huán)境、安全等。
4、外出：注意自身安全，禮貌提問(wèn)，認真聽(tīng)取文件要求和目的，不懂事情，及時(shí)打電話(huà)給相關(guān)負責人，有效落實(shí)工作任務(wù)。
5、其他方面：實(shí)事求是，從不亂說(shuō)話(huà)，散布謠言。始終堅持以人為本的原則。
3、下一步工作計劃
�。�1）認真落實(shí)局領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
�。�2）全力協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導。
�。�3）繼續加強學(xué)習和實(shí)踐，提高工作效率，增強溝通潛力。
�。ㄋ模┚S護社會(huì )穩定，加強民族團結。
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結2
根據《xxxx年度xxxx縣城鄉社區（農村）公共衛生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》各《xxxx年度xxxx鎮公共衛生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標準》的要求，在縣衛生局縣疾控中心及縣婦保院、xxxx鎮委、鎮政府的支持下，我中心結合x(chóng)xxx實(shí)際情況，xxxx年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫生隊伍建設，認真開(kāi)展“六位一體”社區服務(wù)等方面積極開(kāi)展工作，現就我中心在xxxx年公共衛生服務(wù)工作情況總結如下：
一、全鎮概況：
xxxx鎮地處xxxx縣東部，居江南平原中心，全鎮面積。平方公里，距縣城靈溪。公里；全鎮共有。個(gè)行政村、八個(gè)居民區，總人中人，其中男性。人，女性。人，60歲以上人數。人，0—7歲兒童。人，外來(lái)人口約。人，農業(yè)人口。人，農業(yè)人口約占總人口約6%。
二、機構與人員：
xxxx鎮社區衛生服務(wù)中心在職職工95人，其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員82人，占全院職工的86。3%，其中具備大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員61人，有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的1人，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的13人，執業(yè)醫師28人，執業(yè)助理醫師6人，執業(yè)護士21人，初級衛技人員54人，全科醫師6人，正在培訓7人。
三、公共衛生醫療服務(wù)現狀：
鎮設有一個(gè)中心，兩個(gè)站，村衛生室23家，個(gè)體診所5家，全鎮責任醫生共有21人，協(xié)管員8人，聯(lián)絡(luò )員27人，為轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等“六位一體”的服務(wù)。醫療服務(wù)范圍為xxxx區域及周邊鄉鎮，人口約12萬(wàn)人。
四、農村公共衛生服務(wù)管理：
xxxx鎮社區衛生服務(wù)中心對全鎮責任醫生和云巖衛生院開(kāi)展一年四次的公共衛生服務(wù)項目工作督查和指導；中心建立健康檔案10851份，規范性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，占8。02%，糖尿病294人，占0。70%。年度體檢應檢30767人，實(shí)際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫生團隊免費上門(mén)服務(wù)20495次。
1、合理布局社區衛生服務(wù)機構
按照《浙江省發(fā)展城市社區衛生服務(wù)的意見(jiàn)》和《溫州市人民政府關(guān)于加快發(fā)展城鄉社區衛生服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，根據xxxx縣社區衛生服務(wù)機構設置規劃，在原有衛生資源分布的基礎上，根據服務(wù)人口、服務(wù)區劃、服務(wù)半徑及居民出行15分鐘可到達的社區衛生服務(wù)要求，優(yōu)化、整合醫療衛生資源，目前一個(gè)中心及2個(gè)社區衛生服務(wù)站標識清晰，布局設置合理。均開(kāi)展以公共衛生和基本醫療服務(wù)為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛生健康服務(wù)。
2、完善社區衛生服務(wù)中心設施設備
目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區衛生服務(wù)綜合辦公室，兒童保健門(mén)診和婦女保健門(mén)診達到縣規范化建設標準，預防接種門(mén)診達省示范化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內容，科室內擺放健康教育處方等供居民查閱；
3、加快社區衛生服務(wù)人才培養、提高服務(wù)能力
按轄區內人口數1000—1500人的標準配備了21名社區責任醫生，每個(gè)責任醫生團隊均具有執業(yè)助理以上資格人員為隊長(cháng)。本中心制定全員培訓計劃，各社區責任醫生都參加縣衛生局組織的農村公共衛生知識培訓，其中80%通過(guò)市衛生局組織全科醫學(xué)知識培訓或正在培訓，包括中醫、中藥、預防醫學(xué)、心理學(xué)知識的培訓。選送技術(shù)骨干到市級醫院重點(diǎn)培養，逐步提升社區衛生服務(wù)水平。
4、有序推進(jìn)組織管理工作
�。�1）設立社區衛生服務(wù)綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務(wù)制定工作計劃。督導社區責任醫生各項服務(wù)工作的.落實(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；制定責任醫生團隊協(xié)作與溝通實(shí)施方案，積極探索全科團隊服務(wù)方式，逐步向片區推廣團隊服務(wù)模式。
�。�2）按照規范化社區衛生服務(wù)中心要求，建立健全責任醫生團隊會(huì )診制度，雙向轉診制度，重點(diǎn)疾病管理等制度，以及各項操作規程和公共衛生事件應急預案，確保社區衛生服務(wù)工作有章可循，并結合考核方案逐一落實(shí)。
�。�3）各科室分布示意圖上墻公示，咨詢(xún)服務(wù)措施有分診臺，就醫流程、健康處方等，服務(wù)時(shí)間、服務(wù)項目、價(jià)格、各項惠民措施等一一上墻公示，方便群眾就醫。
�。�4）制定社區責任醫生工作目標，公共衛生考核分配方案，公共衛生各項經(jīng)費按費隨事走的原則，嚴格參照縣財政局、縣衛生局的公共衛生專(zhuān)項資金使用意見(jiàn)落實(shí)；
�。�5）制定xxxx鎮社區衛生服務(wù)中心鄉村一體化管理文件，健全中心對站的管理考核機制。
5、以群眾滿(mǎn)意為基準，深化社區衛生服務(wù)
�。�1）完善社區衛生服務(wù)內涵，關(guān)愛(ài)弱勢群體，開(kāi)展愛(ài)心服務(wù)、巡回義診活動(dòng)。愛(ài)心門(mén)診服務(wù)對象：全鎮五保戶(hù)、低保戶(hù)、殘疾人等，就診時(shí)憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術(shù)、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區內60歲以上服務(wù)對象免費健康體檢一年一次，并建立個(gè)人健康檔案。同時(shí)在社區、敬老院開(kāi)展巡回醫療義診活動(dòng)，義診同時(shí)，認真制作各種宣傳圖片，精心編寫(xiě)各種農村常見(jiàn)病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，幫助群眾樹(shù)立自我防病和自我保健的意識，社會(huì )反響良好。
�。�2）公示社區責任醫生團隊，社區責任醫生照片、聯(lián)系方式等公示于社區、村的健康教育宣傳欄上，同時(shí)印發(fā)責任醫生聯(lián)系名片，注明責任姓名、聯(lián)系電話(huà)等，便于提供服務(wù)、接受監督。
�。�3）結合參保農民免費健康體檢，開(kāi)展社區居民健康調查，積極推行責任醫生制度和團隊服務(wù)模式，與市、縣級醫院簽訂雙向轉診協(xié)議，準確及時(shí)收集社區居民衛生服務(wù)需求，動(dòng)態(tài)跟蹤管理，受到廣大居民群眾的歡迎。
�。�4）實(shí)行重點(diǎn)人群服務(wù)，加強對重點(diǎn)人群的定期跟蹤服務(wù)（我中心為溫州市慢病管理試點(diǎn)單位），為60歲以上老年人提供定期隨訪(fǎng)服務(wù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，結核病、肝炎和精神病患者提供社區管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶(hù)等群體作為工作的切入點(diǎn)，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結核24人，及時(shí)做好檔案薄冊登記。對慢性病進(jìn)行早發(fā)現、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質(zhì)量。
�。�5）統一制作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫(huà)報，結合創(chuàng )建工作，責任醫生深入社區、家庭、學(xué)校及公開(kāi)場(chǎng)合，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)。各村社區責任醫生定期開(kāi)設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫(huà)11期，更換宣傳櫥窗35xxxx4期，健康教育講座12次，開(kāi)展衛生日活動(dòng)13次。衛生知識問(wèn)卷調查一次，制作健康處方15種5萬(wàn)多份。發(fā)放各類(lèi)健康知識宣傳資料3萬(wàn)余份。內容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛生知識等。
�。�6）加強了社區行為危險因素干預，開(kāi)展了反對吸煙與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無(wú)煙日，開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放資料2千多份。6月6日愛(ài)耳日，在宜一村開(kāi)展講座；10月8日全國防治高血壓日，我們在宜二村召開(kāi)慢性病講座；10月10日精神衛生日，我們在xxxx菜市場(chǎng)口開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)；11月14日糖尿病防治宣傳日，我們在芙蓉村開(kāi)展講座；
�。�7）各類(lèi)社區衛生服務(wù)工作有序推進(jìn)，婦幼保健工作的各類(lèi)指標均達到或高于全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產(chǎn)婦系管率91%，婦女病普查1679人次。
�。�8）加強傳染病和突發(fā)公共衛生事件的管理，今年我中心繼續加強傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛生事件應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進(jìn)行傳染病防治知識的培訓并考核，做到人人知曉，事事落實(shí)。同時(shí)我中心已于xxxx年完成了傳染病信息網(wǎng)絡(luò )的建設。
五、存在的困難和打算
1、xxxx年公共衛生服務(wù)項目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛生財政、社區衛生服務(wù)經(jīng)費投入不足，制約社區衛生服務(wù)發(fā)展。人才缺乏，全科醫師培訓需要一個(gè)過(guò)程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善；居民對社區衛生服務(wù)認識存有距離，政府部門(mén)支持力度有限，上門(mén)建檔服務(wù)阻力大，信息化建設急需推進(jìn)。
2、今后打算：爭取以政府為主導，強化職能，加大社區衛生服務(wù)投入；加大宣傳力度，認真開(kāi)展社區衛生服務(wù)，通過(guò)宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變醫務(wù)人員和社區居民陳舊觀(guān)念，促使其自愿參與到社區衛生服務(wù)中來(lái)；加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，盡快啟動(dòng)全科醫師規范化培訓，提高社區衛生服務(wù)水平；創(chuàng )新運行機制，啟動(dòng)信息化建設，政策配套，實(shí)行內部激勵，外部監管，分級醫療，社區首診制等，推動(dòng)社區衛生服務(wù)可持續健康發(fā)展。
展望未來(lái)，任重而道遠，但我們堅信：在xxxx縣衛生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領(lǐng)導的督促和指導下，我們將以積極創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng )新思維、創(chuàng )新機制、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為社區公共衛生服務(wù)探索出一條可持續發(fā)展的道路。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結3
一、工作情況
(一)我市農機質(zhì)量監管現狀
目前，我市農機質(zhì)量投訴主要以農機消費者電話(huà)投訴為主，投訴問(wèn)題主要集中在三包服務(wù)不及時(shí)、服務(wù)質(zhì)量差等問(wèn)題上，此類(lèi)問(wèn)題一般通過(guò)電話(huà)與廠(chǎng)家或商家協(xié)商后，都能得到及時(shí)妥善的解決。沒(méi)有發(fā)生因產(chǎn)品不適用、批量產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)等引發(fā)的群體性投訴案件，也沒(méi)有發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量或三包服務(wù)責任問(wèn)題產(chǎn)生嚴重糾紛上門(mén)投訴并反復調解才能解決的投訴案件。
(二)加強領(lǐng)導，落實(shí)責任制
為保障我市農業(yè)生產(chǎn)，加強農機質(zhì)量監管和農機打假專(zhuān)項治理工作。我市農機管理部門(mén)根據我市農機發(fā)展現狀，制定工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，布置落實(shí)農機質(zhì)量監管工作，制定多種措施，嚴格落實(shí)，保證打假工作順利開(kāi)展。由農機質(zhì)量監督管理站組織，以農機質(zhì)監站為主，工商、質(zhì)檢、公安、物價(jià)等部門(mén)配合進(jìn)行，對全市農機市場(chǎng)、企業(yè)、單位、代銷(xiāo)及個(gè)人場(chǎng)所進(jìn)行集中檢查，嚴厲查處盜用冒用轉讓農機推廣鑒定證書(shū)、證章等違法行為，查處經(jīng)營(yíng)假劣農機、配件等行為。
在清查整頓農機市場(chǎng)的同時(shí)，把階段性目標，重點(diǎn)工作和各負責人的職務(wù)結合起來(lái)，層層落實(shí)工作責任，狠抓組織，來(lái)保證治理工作有效開(kāi)展。
(三)擴大宣傳，營(yíng)造氛圍
今年以來(lái)，我站對農機維修點(diǎn)、農機生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、補貼機具等進(jìn)行質(zhì)量檢查。加強農機和農機質(zhì)量監管輿論宣傳，利用報刊、電臺、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、條幅、傳單等媒介，向農機經(jīng)營(yíng)者、消費者宣傳有關(guān)法律法規和政策，使農機經(jīng)營(yíng)者懂得守法經(jīng)營(yíng)，提高消費者鑒別真偽能力，增強農民的自我保護意識，讓群眾成為農機市場(chǎng)的“監督員”。公布農機質(zhì)量投訴電話(huà)，了解質(zhì)量信息，維護農民權益，打擊生產(chǎn)劣質(zhì)產(chǎn)品行為。
(四)強化措施，加強監管
根據文件要求，今年重點(diǎn)查處的'是生產(chǎn)、流通領(lǐng)域假冒“農業(yè)機械推廣許可證”、合格證的違法行為，查處經(jīng)營(yíng)假劣農機、證章等違法行為，規范農機市場(chǎng)秩序。
1.突出工作重點(diǎn)，加強農機質(zhì)量監管。我站在工作部署和實(shí)際工作中注意突出重點(diǎn),積極與技術(shù)監督部門(mén)、工商行政管理部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)配合，嚴厲打擊制售假劣農機、零配件及盜用冒用轉讓農機推廣鑒定證書(shū)、證章等違法行為。對無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位和個(gè)人要依法予以取締;對群眾投訴舉報多、情節嚴重、造成重大生產(chǎn)事故的要重點(diǎn)整治;對質(zhì)量不合格、源頭不明確的農機產(chǎn)品，要及時(shí)上報主管部門(mén);做到“有報必接、接案必查、查必到底”，杜絕劣質(zhì)農機產(chǎn)品流入市場(chǎng)，從根本上杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品，防止坑農、害農現象的發(fā)生。
2.加強聯(lián)合檢查，開(kāi)展打假工作。我站與工商行政、質(zhì)量技術(shù)監督等部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，加大對農機市場(chǎng)的監管力度,針對我市各農機市場(chǎng)、集散地，采取拉網(wǎng)式檢查，摸清情況，突擊行動(dòng)，整頓農機經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)和維修網(wǎng)點(diǎn)。我市出動(dòng)工作人員260人次，農機執法人員30人次，出動(dòng)執法車(chē)10兩次;印發(fā)宣傳材料1500余份;檢查農機維修點(diǎn)21家;農機配件經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)30家，抽查網(wǎng)點(diǎn)10家;檢查農機配件240件;農機經(jīng)銷(xiāo)商6家，抽查承擔“三包”責任經(jīng)銷(xiāo)商3家。抽檢單位皆符合農機質(zhì)量監管標準，不存在違反規定及假冒偽劣商品。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，為消費者營(yíng)造了放心的消費環(huán)境，促進(jìn)了農機市場(chǎng)健康和諧發(fā)展，取得了顯著(zhù)的社會(huì )效果。
3.強化農機質(zhì)量投訴管理工作。加強農機質(zhì)量投訴監管隊伍建設。成立了農機質(zhì)量投訴工作領(lǐng)導小組，積極組織農機質(zhì)監站全體人員認真學(xué)習《消費者權益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《農機“三包”規定》等法律法規，豐富工作人員業(yè)務(wù)知識，地提高了農機投訴站工作人員的法律意識和投訴處理能力。設立農機投訴、事故舉報電話(huà)，受理農機質(zhì)量投訴，提高辦事效率，加大力度懲處違法違紀行為。制定農機銷(xiāo)售、維修網(wǎng)點(diǎn)管理規定，明確農機銷(xiāo)售、維修網(wǎng)點(diǎn)農機質(zhì)量保證，加強農機維修、經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)的審查，嚴格辦理，強化監督管理，保障我市農機產(chǎn)品質(zhì)量。
(五)組織培訓，提高維權意識
為適應市場(chǎng)經(jīng)濟的需要，積極組織進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。我市農機具數量日益增加，專(zhuān)業(yè)的維修技術(shù)人員相對較少，缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。自農機質(zhì)量監督管理站成立以來(lái)，深入各鄉鎮檢查農機維修網(wǎng)點(diǎn)建設情況，對農機經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)、農機配件經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)定期檢查、隨機抽查，并組織參加培訓。20xx年秋季，組織農機維修技術(shù)人員培訓班，培訓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員65人次，提高農機維修網(wǎng)點(diǎn)、農機合作社等維修人員技術(shù)水平。舉辦法律講座，講解相關(guān)法律法規，提高農機戶(hù)維權意識，農機經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)、配件銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、維修網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)意識，維護農機市場(chǎng)秩序。
二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
在市農機主管部門(mén)的領(lǐng)導下，20xx年農機質(zhì)監工作取得了一定的成績(jì)，但尚存一些問(wèn)題。一是執法能力和技巧有待提高;二是執法設施相對落后;三是農機具及配件種類(lèi)繁多，無(wú)專(zhuān)業(yè)檢測儀器;四是受檢者法律意識薄弱。
改進(jìn)措施：一是加強日常農機監管工作，提高效率;二是加強農機質(zhì)量抽檢，對不合格的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、維修網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)曝光;三是提高農機質(zhì)量監督管理人員的專(zhuān)業(yè)素養，加大執法力度;四是宣傳農機相關(guān)法律法規，增強維權意識。五是健全管理機制。
三、下一步工作計劃
20xx年，我站將繼續加強各部門(mén)聯(lián)合協(xié)作，高度重視，把農機監管工作落到實(shí)處。加強農機質(zhì)量監管工作的人員配備和培訓;擴大宣傳;建立健全監督投訴體系，加強農機質(zhì)量監管法規建設，完善各級監督投訴機構，推動(dòng)凌源市農機質(zhì)監量管工作持續健康發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結4
轉眼XX年進(jìn)入年末，過(guò)去的一年中，在室領(lǐng)導的指導下以及師傅們的幫助下，使我對理論知識和分析操作有了更新更深刻的認識，有了一定的提高，受益匪淺。我也在從思想到行動(dòng)，從理論到實(shí)踐各方面努力,努力使理論和實(shí)踐緊密結合，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中我也存在一些不足之處，我會(huì )在以后的工作中努力改進(jìn)，把工作完成的更加圓滿(mǎn)。
現將本年度工作總結如下：
1．思想上，我積極向上，積極學(xué)習黨的理論知識，從報刊，黨員文摘和電視等渠道學(xué)習黨的知識和政策，使自己的思想覺(jué)悟提高，保持黨性，爭做一名合格的共產(chǎn)黨人。爭取做好黨員的帶頭模范作用，認真工作，愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正。
2．業(yè)務(wù)工作上：本年度4月，完成室領(lǐng)導下達的高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作。6月，參與了本年度化驗員工專(zhuān)業(yè)理論知識培訓工作，主講《分光光度法》和《配位滴定法》，共計8課時(shí)。10月，在領(lǐng)導的指導下，完成冶金工業(yè)部部標《硅鋇合金-鉍磷鉬藍光度法-磷含量的測定》分析方法的起草實(shí)驗，及相應的起草說(shuō)明書(shū)、正式文本。在工作中，得到領(lǐng)導的指導和師傅們的幫助，從中學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識，提高了分析和解決問(wèn)題的能力，使得理論知識和實(shí)踐得到有機結合。
3．補充專(zhuān)業(yè)知識方面，積極閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，利用互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，近期閱讀的書(shū)籍有《理化分析》，《電感耦合等離子分光光度分析》等。
在擔任化學(xué)分析組丙班班長(cháng)期間，團結班員，認真完成各項任務(wù)，在大家和團結合作下，班內工作開(kāi)展順利。班內工作總結如下：
1.節約成本方面，班成員對各分析實(shí)驗室的藥品和用電用水進(jìn)行監督，做到人走燈關(guān)，節約用水。降本增效的活動(dòng)取得較好效果。
2.分析質(zhì)量方面，班內抽查合格率保持在較好水平。本班不斷加強崗位信息反饋機制，對班內在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題能夠反饋到班組技術(shù)員和組長(cháng)處，使問(wèn)題及時(shí)得到解決。
3.生產(chǎn)安全方面，堅持每天班前班后會(huì )說(shuō)安全，班內全年安全工作的.重心放在了加強人的安全意識上，杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài)，以避免安全事故的發(fā)生。
在今后的工作中，我將認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，克服理論知識的不足，努力使自己各方面素質(zhì)得到提高。我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高理論知識和實(shí)踐技能，認真圓滿(mǎn)地完成領(lǐng)導下達的工作任務(wù)。
工作總結人：
XX年11月8日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結5
在新課改的形式下，如何激發(fā)教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學(xué)校整體的教研實(shí)效，是擺在每一個(gè)學(xué)校面前的一項重要的“校本工程”。所以在學(xué)習上級的精神下，本期個(gè)人的研修經(jīng)歷如下：
一、自主學(xué)習：
教師根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，自主選擇和確定學(xué)習書(shū)目和學(xué)習內容，認真閱讀，記好讀書(shū)筆記；學(xué)校每學(xué)期要向教師推薦學(xué)習書(shū)目或文章，組織教師在自學(xué)的基礎上開(kāi)展交流研討，分享提高。
二、觀(guān)摩研討：
以年級組、教研組為單位，圍繞一定的主題，定期組織教學(xué)觀(guān)摩，開(kāi)展以課例為載體的“說(shuō)、做、評”系列校本研修活動(dòng)。
三、師徒結對：
充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動(dòng)作用，發(fā)揮學(xué)校名師工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。
四、實(shí)踐反思：
倡導反思性教學(xué)和教育敘事研究，引導教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育敘事研究報告，并通過(guò)組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動(dòng)，分享教育智慧，提升教育境界。
五、課題研究：
立足自身發(fā)展實(shí)際，學(xué)校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認真落實(shí)研究過(guò)程，定期總結和交流階段性研究成果，及時(shí)把研究成果轉化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長(cháng)。
六、專(zhuān)題講座：
結合教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題，針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問(wèn)題和方向性問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題理論講座。
七、校干引領(lǐng)：
從學(xué)校領(lǐng)導開(kāi)始，帶頭出示公開(kāi)課、研討課，參與本校的.教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)指導和引領(lǐng)。
八、網(wǎng)絡(luò )研修：
充分發(fā)揮現代信息技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的獨特優(yōu)勢，借助教師教育博客等平臺，促進(jìn)自我反思、同伴互助和專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)的深入、廣泛開(kāi)展。
一個(gè)學(xué)校的發(fā)展，將取決于教師觀(guān)念的更新，人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來(lái)，我們學(xué)校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本，走“科研興�！钡牡缆�，堅持把校本培訓作為推動(dòng)學(xué)校建設和發(fā)展的重要力量，進(jìn)而使整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)全面、持續、健康發(fā)展。反思本學(xué)期的工作，還存在不少問(wèn)題。很多工作在程序上、形式上都做到了，但是如何把工作做細、做好，使之的目的性更加明確，是繼續努力的方向。
另外，我校的研修工作壓力較大，各學(xué)科缺少領(lǐng)頭羊、研修氛圍有待加強、師資缺乏等各類(lèi)問(wèn)題擺在我們面前。缺乏專(zhuān)業(yè)人員的引領(lǐng)，各方面的工作開(kāi)展得還不夠規范。相信隨著(zhù)課程改革的深入開(kāi)展，在市教育教學(xué)研究院的領(lǐng)導和專(zhuān)家的親臨指導下，我校校本研修工作一定能得以規范而全面地展開(kāi)�！靶１狙行蕖边@種可持續的、開(kāi)放式的繼續教育模式，一定能使我校的教育教學(xué)工作又上一個(gè)臺階。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結6
學(xué)校衛生工作是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要組成部分。它關(guān)系到學(xué)生的身心是否正常發(fā)展，能否快樂(lè )學(xué)習和健康成長(cháng)。為此，我校從“學(xué)生健康第一”的角度出發(fā)，緊緊圍繞《學(xué)校衛生工作條例》，對全體師生規范地進(jìn)行了衛生安全知識的教育，學(xué)校衛生工作水平得到了很大的提高�，F將我校衛生安全工作情況匯報如下：
一、明確職責，增強責任感
為了切實(shí)做好衛生安全工作，我校成立了以李金晶校長(cháng)為組長(cháng)的衛生工作領(lǐng)導組。學(xué)校齊抓共管，有效地開(kāi)展了學(xué)校衛生安全工作。
二、建立制度，落實(shí)責任制
在校衛生工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，學(xué)校德育處和少先隊建立了一系列的衛生管理制度。全體師生人人參加衛生工作，責任包干到人。各班、各處衛生定人承包，校園劃分成若干個(gè)衛生責任區，責任到班，責任到人。領(lǐng)導組定期對各衛生包干責任區的衛生開(kāi)展檢查評比，并計算成績(jì)后每周張榜公布，分管衛生安全工作的副校長(cháng)每天檢查督促。學(xué)校的衛生工作與教師、班級、學(xué)生的評優(yōu)工作掛起鉤來(lái)。
三、定期檢查，及時(shí)整改
開(kāi)學(xué)和每周，組織人員定期檢查，發(fā)現衛生安全隱患及時(shí)整改。在學(xué)校經(jīng)費相對緊張的情況下，清理了校園的管道、廁所等衛生設備、設施。更換各種破損的衛生設備。購置大量的掃把、畚箕、拖把等。后勤部門(mén)每天都例行檢查衛生設備的`運行情況，及時(shí)消除衛生安全隱患。
四、加強宣傳，認真教育
學(xué)校執行新課程計劃，每班每周開(kāi)設三節體育課與健康教育課，使學(xué)生從小受到良好的健康教育。德育處扎實(shí)開(kāi)展學(xué)生養成教育，利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛深入地開(kāi)展衛生習慣、衛生安全知識、傳染病預防知識等的教育，形成了無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有的衛生安全知識教育網(wǎng)絡(luò )，并且結合社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，讓學(xué)生明白講衛生光榮，不講衛生可恥的道理。我校召開(kāi)了廣播會(huì )，利用國旗下講話(huà)的契機，向全體師生宣講了預防此病的重要性，同時(shí)利用專(zhuān)欄進(jìn)行了宣傳，要求各班主任老師要召開(kāi)班會(huì )，強化學(xué)生講衛生的意識。
五、人人動(dòng)手，齊抓共管
衛生工作的好壞不僅反映了學(xué)校的形象，更直接影響著(zhù)廣大師生的身體健康。為了切實(shí)抓好衛生工作，全體師生認識到位，行動(dòng)到位，人人齊動(dòng)手，共同創(chuàng )造校園衛生新局面。校長(cháng)親自抓，帶頭以身作則，率先垂范。走進(jìn)校園，你經(jīng)常會(huì )看見(jiàn)師生共同打掃衛生，清理垃圾的身影。
我校在衛生工作方面做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。我們將繼續努力，爭取更大的成績(jì)。
根據縣人力資源和社會(huì )保障局的通知精神要求，結合我單位實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)認真開(kāi)展量化測評，20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成，現將考核工作開(kāi)展情況總結如下：
一、基本情況
我院現有編制數10人，在編工作人員10人，在編人員中專(zhuān)業(yè)技術(shù)9人，工勤1人，參加年度考核10人。
二、考核方法和程序
1、召開(kāi)院務(wù)會(huì )議，成立以院長(cháng)為組長(cháng)的年度考核領(lǐng)導小組，明確工作職責，提高思想認識，嚴格按照考核要求，認真做好年度考核工作，真正做到考核工作實(shí)事求是，客觀(guān)公正。
2、召開(kāi)全院職工會(huì )議，組織學(xué)習年度考核有關(guān)文件精神，提高職工對年度考核工作重要意義的認識，端正思想，嚴肅、認真地填寫(xiě)好年度考核登記表并上交考核小組。
3、召開(kāi)全院職工量化測評會(huì )議，認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發(fā)放考核量化測評表，根據量化測評標準，對各位工作人員逐一評分。
4、考核小組匯總分值，根據分值比例評出最后總得分，根據總得分結合工作人員平時(shí)工作情況逐一評定等次，作出考核意見(jiàn)，反饋給個(gè)人填寫(xiě)意見(jiàn)后上交考核小組�？己诵〗M根據年度考核工作開(kāi)展情況作出書(shū)面總結。
三、考核結果
經(jīng)過(guò)認真細致的量化測評，參加考核的10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人，合格等次7人，無(wú)基本合格及不合格等次人員。
四、需要說(shuō)明的問(wèn)題
其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參加年度考核，不確定等次。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結7
緊張而又繁忙的xx年即將過(guò)去了。過(guò)去的一年是不平凡的一年，對公司來(lái)說(shuō)也是不平凡的一年，也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面進(jìn)步的一年。在過(guò)去的一年之中作為一名技術(shù)員，在公司領(lǐng)導和工友們的關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻，也有很多做得不足的一面�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
1、20xx年工作概況，作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的我，對于公司里面的員工，設備儀器等等都是陌生的。但公司的領(lǐng)導都非常的信任我，支持我，給與我這么一個(gè)舞臺去施展自己的才華。整個(gè)xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫(huà)圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算；生產(chǎn)中的一線(xiàn)操作、現場(chǎng)的技術(shù)指導，有時(shí)材料零件的準備，到后期的跟蹤檢驗，零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時(shí)的檢驗任務(wù)；面對在理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的種種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討，在工作中找方法，從資料中找答案，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤，但是從這些工作實(shí)踐當中，這些工作細節當中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
2、增強理論知識學(xué)習，將學(xué)習心得寫(xiě)成工作小結，提升了自己的技術(shù)水平也提升了工人的理論水平。在xx年度的工作中，我緊跟公司的步伐，增強理論知識方面的學(xué)習，努力做到理解上有新提升、使用上有新收獲，達到理論能指導實(shí)踐、促動(dòng)工作、提升工作水平的目的，持續的提升自己的技術(shù)水平，來(lái)指導自己的工作。認真學(xué)習相關(guān)的管理和技術(shù)知識，以及ISO9000質(zhì)量認證體系的標準。增強《設計手冊》和《管理手冊》的學(xué)習，增強對標準的理解，按照標準設計，按照標準做事。為了公司順利的通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系的論證，按照公司領(lǐng)導的要求和體系的認證標準展開(kāi)工作，對公司的相關(guān)的技術(shù)文件，工藝，資料的管理，設備保養文件等實(shí)行了完善，并參與了車(chē)間的整理，整改工作，對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素，實(shí)行了重新完善，對相關(guān)的法律法規的適宜性實(shí)行評估。參與了對公司的員工實(shí)行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的相關(guān)要求。通過(guò)公司全體員工的不懈努力，順利的通過(guò)了認證。
3、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的難題在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他員工既有分工又有合，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員實(shí)行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不主張個(gè)人主義，因為個(gè)人水平是有限的，團隊的水平才大。油箱一直是我們對柳工的輸出產(chǎn)品，也是我們的一個(gè)需以解決和完善的技術(shù)問(wèn)題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起，我們就開(kāi)始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著(zhù)。剛開(kāi)始時(shí)我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒(méi)有什么經(jīng)驗和技術(shù)，但是我們發(fā)揮了不怕苦，多動(dòng)手，多試驗，多討論，與主機廠(chǎng)多溝通的理念；從實(shí)驗中得到經(jīng)驗，從失敗中得到教訓，終于把柴油箱做穩了下來(lái)，并從生產(chǎn)實(shí)踐中得到了很多寶貴的經(jīng)驗，把工裝，工藝基本上完善了，形成了小規模的生產(chǎn)。將PCR百頁(yè)車(chē)的維修改造工作提升到理論的層面，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規范了維修項目和維修標準。
4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車(chē)間難加工零配件的作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和技術(shù)指導工作一年以來(lái)，我根據各維修技術(shù)人員提供的圖紙及其它部門(mén)提出的改造加工項目，認真做好材料的計劃請購和跟催工作，較好地配合了現場(chǎng)維修、改造，使所需的材料能即時(shí)提供。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計劃，根據金加工刨床的產(chǎn)能，在滿(mǎn)足配合現場(chǎng)維修的同時(shí)，定量生產(chǎn)口型板，并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能即時(shí)提供時(shí)，即時(shí)安排部分給金加工班自制，保證了口型板的生產(chǎn)需求。因為2#、5#口型板是三組合型的口型板，加工精度要求較高，車(chē)間一直沒(méi)有辦法加工出合格的產(chǎn)品，2#、3#、4#口型板是比較薄又較長(cháng)的，及易變形，合格率低，只有靠外協(xié)提供，在外協(xié)遇到困難時(shí)就束手無(wú)策了。自從我到工程處做機械技術(shù)員以來(lái)，便到加工現場(chǎng)、使用現場(chǎng)觀(guān)察分析，發(fā)現利用現有的設備條件，是能夠做出符合要求的口型板的'，于是和刨工、銑工、磨床、班長(cháng)一起分析，重新制訂加工工藝路線(xiàn)，并寫(xiě)出作業(yè)指導書(shū)，使一些較難加工的，長(cháng)期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工，極大的保障了口型板的即時(shí)提供。今年5月分，硫化機維修時(shí)，側翼大齒輪軸磨損嚴重，須車(chē)削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大（約1.6米外徑），重量又重（約2噸），而且偏心嚴重，屬曲柄機構齒輪。在莆田沒(méi)有能修復這么大齒輪軸的維修廠(chǎng)家，要運到原硫化機生產(chǎn)廠(chǎng)家去修復。路途遙遠，往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右，而且需要周期長(cháng)，最少一個(gè)月時(shí)間。因公司生產(chǎn)任務(wù)特別緊，要求自行想辦法修復，我接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)反復研究、論證，認為我公司那臺落地式車(chē)能夠用來(lái)修復此齒輪軸，因車(chē)間沒(méi)有加工修復大型工件的相關(guān)經(jīng)驗，也沒(méi)有有相關(guān)經(jīng)歷的員工，都沒(méi)有把握修復，不敢試加工。再加上那臺老式機床，多年沒(méi)有維護保養，考慮精度也會(huì )達不到要求。我多次跟車(chē)間技術(shù)工人交流，解釋公司要求，并寫(xiě)出修復加工工藝、機床精度校正方法實(shí)行講解，在各方的共同努力下，終于成功將齒輪軸修復，外協(xié)維修單位都贊口說(shuō)：“這是佳通公司其它廠(chǎng)家都沒(méi)有辦法辦到事，你們辦到了！”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠(chǎng)里節約了維修成本，縮短了維修時(shí)間。
5、工作認真仔細、吃苦耐勞，堅持原則不計個(gè)人得失，在過(guò)去的一年里，感謝公司領(lǐng)導的支持理解，無(wú)論是在施工監理過(guò)程中，還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過(guò)程中，我都做到認真仔細，堅持原則，嚴格按照規范和要求實(shí)行。如：叉車(chē)配件的驗收，下面反映倉庫配件驗收工作，一直是走過(guò)場(chǎng)，有時(shí)看都沒(méi)有看，見(jiàn)單就照簽，直接送到現場(chǎng)安裝。我接管配件驗收工作后，每樣零配件都按相關(guān)要求，認真驗收每個(gè)項目。在得不到理解的情況下，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞，不能用簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命直接地比較，一是維修頻率增多，增加了人工成本，增加了停機時(shí)間；二是使相關(guān)件提前損壞，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過(guò)濾只有正品的十分之一左右，而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞；用了不合的液壓油、機油等，使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個(gè)不合格的零配件尺寸公差不符合要求，會(huì )將相連接的其它零配件拉變形、拉裂；三是使整機性能下降，或使機架、機體永久變形不能修復，使車(chē)輛提前報廢等。在監理外協(xié)項目過(guò)程中，親力親為，認真負責，不論是負壓通風(fēng)工廠(chǎng)房頂，還是碳黑庫地下室，或是五號路E庫，都持天天巡查，對每個(gè)關(guān)鍵工序嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題即立要求返工，并向相關(guān)主管即時(shí)溝通、匯報，使整個(gè)施工過(guò)程完全處于受控狀態(tài)，使每個(gè)工程項目都能順利驗收。
6、小結
在佳通的一年，使我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在持續進(jìn)步更新，只有通過(guò)持續地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性；持續在現場(chǎng)檢查、監督中隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；使自己的現場(chǎng)綜合處理水平持續的得到鍛煉和提升。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結8
政治思想方面：
堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策。教育教學(xué)指導思想明確，安教樂(lè )教，有事業(yè)心和責任感。服從學(xué)校工作安排。從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書(shū)，我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習，還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養，認真學(xué)習仔細體會(huì )新形勢下怎樣做一名好教師。
教學(xué)方面：
認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，及時(shí)做好教學(xué)反思。要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。
德育方面：
我認為，成人比成材更重要，要培養對社會(huì )有用的人，要讓學(xué)生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會(huì )責任感，積極向上的團隊合作精神，豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。
在班主任工作方面，我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過(guò)班會(huì )、思想品德課及結合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)集體、愛(ài)老動(dòng)、愛(ài)學(xué)習等的思想教育。使學(xué)生能養成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培養得力的`班干部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長(cháng)。這些班干部能把班的衛生和紀律管好，為我減輕負擔。
在班級管理中始終貫徹落實(shí)以下工作：
1、爭當文明班級明確育人的目的：正直，善良，智慧，有較強的組織紀律性。
2.規范早讀，午休，課間的紀律
3、力爭在升旗，大課間活動(dòng)和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現突出。在學(xué)校組織的各種活動(dòng)中，我們都力爭做到。我們在板報評比中，眼操比賽中，運動(dòng)會(huì )的比賽中都取得了突出成績(jì)。
4.規范課堂紀律，養成良好的學(xué)習習慣。
5、注重能力的培養和鍛煉。
業(yè)務(wù)進(jìn)修方面：
隨著(zhù)新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間進(jìn)修漢語(yǔ)言本科并積極參加各類(lèi)現代教育技術(shù)培訓初步掌握了多媒體課件制作。
走進(jìn)21世紀，社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻自己的力量。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結9
本學(xué)期，我擔任全校xx至六年級共4個(gè)班級的信息技術(shù)教學(xué)工作。在這一學(xué)期中經(jīng)過(guò)我校領(lǐng)導及老師和學(xué)生的努力取得了可喜的成績(jì)。同學(xué)們以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報了我，我以后會(huì )更加努力，做一個(gè)稱(chēng)職的信息技術(shù)教師。
雖然我們取得了一定的成績(jì)，但在一年的教學(xué)中也發(fā)現存在不少的問(wèn)題。首先是設備不足，我�，F有計算機1臺，服務(wù)器一臺，xx到六年級每周都開(kāi)設有兩節信息技術(shù)課，很難保證學(xué)生有足夠的上機練習時(shí)間，也沒(méi)有空余時(shí)間開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，很難從中發(fā)現培養尖子生，而且機子配置很低，不時(shí)出現故障，造成教學(xué)不能正常進(jìn)行；其次是信息技術(shù)教師幾乎沒(méi)有參加觀(guān)摩，學(xué)習機會(huì )少，以至自身信息、素質(zhì)難提高，無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生對當代信息技術(shù)探索欲望，不了解現階段信息技術(shù)教育教學(xué)的趨勢，基本上是憑著(zhù)感覺(jué)走；最后是教材不配套，教師上課也只能憑著(zhù)經(jīng)驗教學(xué)。另外，在自己的`工作中，尤其是對差生還欠缺耐心，有時(shí)產(chǎn)生急躁，急于求成的想法。
在今后的教學(xué)工作中，一定要以善良的心完美每一個(gè)孩子，永遠熱愛(ài)我的教育工作。學(xué)期伊始，我仍然教xx至六年級4個(gè)班級的信息技術(shù)。為了更好的開(kāi)展小學(xué)信息技術(shù)教育教學(xué)，在今后的教學(xué)中努力做到以下幾點(diǎn)：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結10
在這個(gè)月里，我學(xué)到并把握了一些傳輸設備測試儀器儀表的使用方法，如sdh測試儀，光功率計，波分復用測試儀，光纜測試儀等。學(xué)習了傳輸工程的整個(gè)硬件施工過(guò)程，包括傳輸綜合架、ddf架、odf架安裝，2m線(xiàn)、尾纖布放，及光纜熔接等，并且可以簡(jiǎn)潔的硬件施工。
在不斷學(xué)習和實(shí)踐工作中我不斷地提升自己的工作技能，在20xx年x月份的時(shí)候我基本上能單獨負責傳輸工程施工管理、測試和維護。在管理、測試和維護工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，邊學(xué)邊用，不斷提升了專(zhuān)業(yè)維護技能�！肮び破涫�，必先利其器”在學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論上，選擇實(shí)行內外結合的原則，以自學(xué)為主，培訓為輔。一年來(lái)，我始終保持了不間斷的學(xué)習，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導作用。在后面的工作實(shí)實(shí)踐里我主要方向是把技能強化，把專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)強化。在工作之余我不斷的學(xué)習理論學(xué)問(wèn)，了解最新通信進(jìn)展，通信行業(yè)是一個(gè)更新速度飛速的行業(yè)，沒(méi)有學(xué)習就永久跟不上前沿的通信技術(shù)，沒(méi)有前沿技術(shù)，你就會(huì )被社淘汰
一、認真學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)，把握設備與技能
俗話(huà)說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”。在學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論上，選擇實(shí)行內外結合的原則，以自學(xué)為主，以公司培訓為輔。幾個(gè)月來(lái)，我始終保持了不間斷的學(xué)習，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導作用�？鬃釉唬骸叭诵�，必有我師焉”。因此，在實(shí)際工作中，我力誡形式主義，始終保持虛心謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，準時(shí)請教有豐富閱歷的老師傅，既能夠完成正常工作，又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾個(gè)月的時(shí)間中，我先后了交換機的局數據及用戶(hù)數據的操作；對sdh設備的性能有了進(jìn)一步的了解；對電源設備的工作原理有了更加深入到到的'熟識；對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了確定的閱歷，總計為isdn及寬帶用戶(hù)排除終端障礙x多次。此外，在多次大型割接中，圓滿(mǎn)完成了上級布置的工作任務(wù)。
二、奮力進(jìn)取，努力向技術(shù)管理復合型方向進(jìn)展
對于綜合工作，我合理規劃時(shí)間，統籌支配工作，確保了各項工作不掉隊。在歷次檢查中，上級都賜予了認可，同時(shí)也指出了不足。對此，我認真總結并準時(shí)完成了整改。我有時(shí)感覺(jué)壓力，感覺(jué)到學(xué)問(wèn)不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習了關(guān)系工作各方面的學(xué)問(wèn)，隨著(zhù)學(xué)問(wèn)與閱歷的積累，處理起工作來(lái)可以游刃有余了。但是，這距離多面手的要求來(lái)說(shuō)，還有很大的差距。我認為正確而不懷疑持續的努力總會(huì )有成效的。前面的路還很漫長(cháng)，也很曲折，但是只要勇敢的堅持下去，就確定能走好。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結11
時(shí)光如梭，轉眼既逝。新的一年將來(lái)臨。本人在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮研究，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的研究、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉。
一直以來(lái)，我始終堅持貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過(guò)認真系統地研究黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認真研究業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論研究和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時(shí)時(shí)需要研究，處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。一年來(lái)，在領(lǐng)導同事們的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，認真參加培訓研究，通過(guò)培訓，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的研究使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。通過(guò)工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛(ài)崗的素質(zhì)、扎實(shí)嫻熟的技能、一年的'工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，較好的完成了各項任務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、研究上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
1、在理論研究上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)踐工作中去的能力還比較欠缺。
2、在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng)。
3、在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。
以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真研究、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結12
20xx年，xx縣人事局按照科技強縣的戰略要求，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設,創(chuàng )新思路，強化措施，不斷規范完善職稱(chēng)競聘制度，深入推進(jìn)“科技下鄉”活動(dòng)，有效地調動(dòng)了廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，為xx經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才智力支持。
一、科學(xué)設置崗位，嚴格競爭聘任，健全完善職稱(chēng)評聘的競爭激勵機制
xx縣現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13193人，其中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員616人，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3918人，是全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要力量。前幾年，因職稱(chēng)工作存在重評審輕管理的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員普遍存在“職稱(chēng)到手，什么都有”的思想，個(gè)別人員甚至出現了“職稱(chēng)到手，積極性沒(méi)有”的不良現象，失去了職稱(chēng)評聘工作應有的激勵作用。針對這些問(wèn)題，xx縣及時(shí)調整工作重點(diǎn)，自20xx年起，在全縣范圍內組織進(jìn)行了三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，逐步實(shí)現了職稱(chēng)工作由以評審為主向競爭聘任為主的轉變。
20xx年，在第三輪職稱(chēng)競聘中，以科學(xué)設崗為基礎，以編制數額和結構比例為標準，宏觀(guān)管理高中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設置限額，強化聘約管理，加強聘后考核，堅持優(yōu)勝劣汰，全面推進(jìn)雙向競爭聘任，收到了明顯成效。全縣共有9704人參加了競爭聘任，其中：聘任高級職稱(chēng)588人，落聘23人；聘任中級職稱(chēng)3780人，落聘116人；聘任初級職稱(chēng)5336人。我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬└愫脛�(dòng)員，提高思想認識。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，評聘分開(kāi)，從某種意義上打破了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的“鐵飯碗”，是人事制度的一項深層次改革。不少人存有疑慮，害怕競爭，不敢競爭，個(gè)別人甚至還有抵觸情緒。為此，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了高規格的動(dòng)員大會(huì ),縣政府領(lǐng)導做了動(dòng)員講話(huà),縣直主管部門(mén)及所屬事業(yè)單位主要負責人參加了會(huì )議，明確了競聘工作的指導思想和要求。
為做好參評人員的思想工作，各單位在組織民主評議前向所有人員講明政策，全面公開(kāi)競聘的目的、要求、方法、步驟，使大家端正了態(tài)度。對考評人員，提出了嚴格要求，引導他們出于公心，扎實(shí)認真地組織評議。對競聘工作中情況復雜、人員多、難度大的重點(diǎn)單位，主動(dòng)深入進(jìn)行指導，有效地推動(dòng)了競聘工作的開(kāi)展。
�。ǘ┱{查摸底，科學(xué)設置崗位。
能否科學(xué)合理地設置崗位，直接關(guān)系到競聘工作能否順利開(kāi)展。我們在政策框架內，按照因事設崗、按需設崗的要求，科學(xué)合理地設置崗位。
1、調查摸底。對現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數、職務(wù)層次、從事專(zhuān)業(yè)、評審時(shí)間進(jìn)行全面細致的調查統計，掌握了第一手資料，為全面把握崗位使用情況打下了基礎。
2、分類(lèi)指導。分類(lèi)指導是科學(xué)設崗的有效措施。為盡可能地引入競爭機制又兼顧大局的穩定，分類(lèi)制定了四條指導意見(jiàn)：
1）實(shí)有人數達不到高限比例的`，按低限確定限額；
2）實(shí)有人數超過(guò)高限比例的，按高限確定限額；
3）達不到低限比例的，嚴格人員考核，考核不合格或有其他問(wèn)題的，予以降職或解聘；
4）空出的職數，對政績(jì)特別突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員予以低職高聘。
3、科學(xué)設崗。以縣編辦下達的各單位編制數為基礎，按省市規定的設崗比例，測算了各單位的高、中級職數限額。并結合直聘人員、退休人員、離職人員等空崗情況，審核批復了設崗方案。
�。ㄈ﹪栏癯绦�，抓好組織實(shí)施。
在具體操作中，全面推行“政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、崗位公開(kāi)、數額公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)”的六公開(kāi)原則。
為嚴格工作程序，各單位成立了由一把手為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，單位人事科長(cháng)、紀檢組長(cháng)、專(zhuān)家和群眾代表為成員的評審組織，具體負責整個(gè)競聘工作。各單位都召開(kāi)了全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的聘任動(dòng)員會(huì )議，部署工作。每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自愿提出崗位申請，提供參加競爭的證件和材料，交由評審組織審查。應聘人員結合本職業(yè)務(wù)工作，寫(xiě)出述職報告，在一定規模會(huì )議上述職，進(jìn)行群眾民主測評和專(zhuān)家評議。單位領(lǐng)導參照述職和民主評議等考核結果，集體研究確定擬聘人員，統一組織簽訂聘約，頒發(fā)聘書(shū)。人事部門(mén)重點(diǎn)是搞好面上指導和宏觀(guān)管理，主要嚴把了五關(guān)：
1）各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設崗方案和實(shí)施方案審批關(guān)；
2）申請不參加競聘人員的資格審查關(guān)；
3）各單位競聘委員會(huì )的組建關(guān)；
4）落聘人員的審核關(guān)。
55）聘約的鑒證關(guān)。
�。ㄋ模┖炗喥讣s，明確權利義務(wù)。聘約管理是維護和保障用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙方責權的法律性文書(shū)，內容包括崗位職責、聘任年限、工作任務(wù)、工作條件、雙方的權力和義務(wù)、違反聘約責任及聘任雙方協(xié)商的其他條件。按照鑒定規定，逐一進(jìn)行了審核認證。競聘工作實(shí)施幾年來(lái)，尤其是20xx年度的第三輪競聘，成效顯著(zhù)。目前，初步建立了較為規范完善的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘制度，確保了聘任工作的公開(kāi)、公平、公正，實(shí)現了“能者上、平者讓、庸者下”的目標。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面對競爭，由被動(dòng)抵觸轉變?yōu)榉e極參與，思想觀(guān)念和精神面貌發(fā)生了根本轉變，競爭意識和緊迫感普遍增強。落聘人員紛紛表示，雖然落聘了，但心里踏實(shí)，情緒穩定，看到了自己的不足和差距，明確了自己今后的努力方向�，F在，在全縣廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，已形成了一個(gè)努力學(xué)習、刻苦鉆研、人人爭先的良好氛圍。
二、強化聘后管理，完善考核機制，“科技下鄉”活動(dòng)取得了豐碩成果
在聘后管理、完善考核機制方面，我們以涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“科技下鄉”活動(dòng)為載體，完善出臺了有關(guān)考核獎勵辦法，引導廣大技術(shù)人員深入農村基層一線(xiàn)開(kāi)展服務(wù)工作。
1、規定下派人數、下派工作時(shí)間。每年各單位下派人員總數不少于涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的三分之二，下派實(shí)際工作天數累計不得少于180天。
2、每年都進(jìn)行總結考核，實(shí)行專(zhuān)項表彰。三是“科技下鄉”活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)評聘全面掛鉤。對在上個(gè)聘期內獲得市縣科技下鄉先進(jìn)工作者稱(chēng)號的72名人員，在第三輪職稱(chēng)競爭聘任中，直接辦理了聘任手續，極大地調動(dòng)了廣大涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性。
20xx年度，科技人員踴躍報名參加下鄉活動(dòng)，總數達319人，比去年增加了9。下派科技人員結合自身的技術(shù)特點(diǎn)，深入
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結13
一、組織機構
公司設職稱(chēng)領(lǐng)導小組，作為管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的領(lǐng)導機構，負責在定員、定編基礎上，確定高、中，初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理比例;高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘用;對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年度及任屆期滿(mǎn)考核工作的審查。分廠(chǎng)設專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考評推薦小組，負責分廠(chǎng)各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)向公司職稱(chēng)領(lǐng)導小組的推薦工作;制訂分廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的設置，評聘方案并提交職稱(chēng)領(lǐng)導小組;以及對分廠(chǎng)受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度和任屆期滿(mǎn)的考核工作。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的.日常管理工作由各級人事部門(mén)負責實(shí)施。
二、評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍
(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審或考試適用于公司從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理工作的人員。
(二)聘任職務(wù)限于已取得某一系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且在相應或相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理崗位工作的人員。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評聘或考試程序
由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人申報，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準，報相應級別的人事部門(mén)核定其任職條件，確認后，推薦到職稱(chēng)領(lǐng)導小組審查，最后報地方人事局，參加其相應系列的評審或考試。
四、評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件
(一)政治素質(zhì)條件
熱愛(ài)祖國，遵守憲法和法律，遵守公司各項規章制度，敬業(yè)愛(ài)崗，服從公司工作安排，支持公司各項改革。
(二)學(xué)歷條件
1、員級和助師級職務(wù)：要求中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、中級職務(wù)：要求大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、高級職務(wù)：要求大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(三)資歷條件
1、員級職務(wù)：中專(zhuān)或大專(zhuān)畢業(yè)見(jiàn)習一年期滿(mǎn)。
2、助師級職務(wù)：中專(zhuān)畢業(yè)，擔任員級職務(wù)四年以上;大專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習一年期滿(mǎn)再工作三年;大學(xué)本科畢業(yè)見(jiàn)習一年期滿(mǎn)。
3、中級職務(wù)：大專(zhuān)、大學(xué)畢業(yè)擔任助師級職務(wù)四年以上，碩士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作三年。
4、副高職務(wù)：大學(xué)本科、研究生畢業(yè)，擔任中級職務(wù)五年以上。
(四)能力、業(yè)績(jì)條件
1、員級職務(wù)：初步掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和技術(shù)知識，能承擔本專(zhuān)業(yè)一般的技術(shù)工作。
2、助師級職務(wù)：比較系統地掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和技術(shù)知識，對本專(zhuān)業(yè)的一般技術(shù)工作進(jìn)行總結分析，在工作中做出一定成績(jì)。
3、中級職務(wù)：系統掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和技術(shù)知識，了解本專(zhuān)業(yè)科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)，結合實(shí)際制定研究技術(shù)計劃，規劃，能發(fā)現工作中的問(wèn)題，進(jìn)行分析和總結，在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中做出成績(jì)，發(fā)表過(guò)有一定水平的論文，著(zhù)作。
4、高級職務(wù)：具有較系統和堅實(shí)的基礎理論知識和技術(shù)知識，對本專(zhuān)業(yè)有較深入的研究、掌握本專(zhuān)業(yè)發(fā)展前沿狀況，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能解決工作的復雜問(wèn)題，成績(jì)顯著(zhù)，發(fā)表過(guò)有較高水平的論文、著(zhù)作。
各級職務(wù)均應具備指導下級職務(wù)工作的能力，負有為公司培養人才的職責，任期內應具體負責指導一名下一級職務(wù)人員工作和業(yè)務(wù)學(xué)習。
五、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試規定
財會(huì )、經(jīng)濟、統計、審計專(zhuān)業(yè)的資格取得，需符合國家有關(guān)文件規定的學(xué)歷、工作年限的要求，方可報名參加國家組織的統一考試。
六、職稱(chēng)外語(yǔ)要求
根據國家有關(guān)文件要求，凡要取得高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，除符合免試條件的外，必須通過(guò)一門(mén)外語(yǔ)的考試，因特殊情況采取先評候補取得資格者，在聘期內必須通過(guò)外語(yǔ)考試，否則不再續聘。
七、職稱(chēng)計算機要求
根據國家有關(guān)文件要求，各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除符合免試條件的外，必須參加全國職稱(chēng)計算機統一考試并成績(jì)合格者，方可申報評審相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或參加全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
八、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和考試費用的規定
各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的取得，其評審、答辯、考試等各項費用由申報者本人承擔。
九、考核及聘用辦法
公司對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照評、聘分開(kāi)的原則，實(shí)行兩年一聘用，一年一次年度考核，兩年一次任屆期滿(mǎn)考核。
(一)考核原則：強調政治與業(yè)務(wù)全面考核，注重實(shí)績(jì)，客觀(guān)、公正、公開(kāi)性原則。
(二)考核范圍：已被聘任，任命的各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
(三)考核目標：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任、任命到相應崗位后的工作優(yōu)劣，貢獻大小。
(四)考核內容：從德、能、績(jì)、勤四個(gè)方面進(jìn)行考核，即考核政治思想、履行崗位職責，完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)任務(wù)的數量、質(zhì)量，實(shí)績(jì)，效益，補充新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，以及工作態(tài)度，敬業(yè)精神。
(五)考核標準：以百分制計算，政治思想好20分;全面履行了崗位職責25分，完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)任務(wù)45分，通過(guò)各種途徑補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識10分。
(六)考核程序：自我總結，被指導人評價(jià)，群眾評議，組織評價(jià)，考核評語(yǔ)。
(七)考核結論：95分以上為優(yōu)秀，8094為稱(chēng)職，60---79分為基本稱(chēng)職，59分以下為不稱(chēng)職。
(八)聘期管理：打破聘任終身制，凡考核結論為不稱(chēng)職者，將對其實(shí)行低聘或解聘，沒(méi)有受聘或受聘后又被解聘者，均不享受相應的職務(wù)工資待遇。
九、待遇：聘期內按公司規定執行
十、本辦法由公司職稱(chēng)領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)?jīng)公司辦公會(huì )議討論通過(guò)后實(shí)施，并從發(fā)文之日起執行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理辦法三為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科學(xué)人才觀(guān)，加快實(shí)施科技興隊，人才強隊戰略，建立健全考核、激勵機制，對職稱(chēng)津貼和技師崗位津貼實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分調動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，特制定本辦法。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結14
本年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮研究，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的研究、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉。
一直以來(lái)，我始終堅持研究同志建設中國特色的社會(huì )主義理論，通過(guò)研究，使我堅定了中國民主政治的念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養得到了進(jìn)一步的完善。
一年來(lái)，認真研究“，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的研究、工作和生活實(shí)踐。更加深入的參與研究了市委書(shū)記段喜中“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過(guò)認真系統地研究黨的'基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認真研究業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論研究和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時(shí)時(shí)需要研究，處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真研究了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來(lái)，在領(lǐng)導同事們的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，認真參加各類(lèi)培訓，一年來(lái)參加了專(zhuān)業(yè)拔術(shù)人員培訓等，均以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的研究使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。通過(guò)工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛(ài)崗的素質(zhì)、扎實(shí)嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，較好的完成了各項任務(wù)。
4、出勤及工作紀律方面，按時(shí)上下班，樂(lè )于加班，從無(wú)遲到早退礦工。
一年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到早退，并積極自覺(jué)利用節假日加班工作。用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺(jué)按章操作;平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我在思想上、研究上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
1、在理論研究上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。
2.在工作崗位上，工作經(jīng)驗還比較淺，特別是在辦公室時(shí)間長(cháng)，導致調研不充分，對情況了解不深，對工作有一定影響，也不利于快速成長(cháng)。
3、在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。
以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真研究、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，不辜負領(lǐng)導和同志們的任。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核總結15
緊張忙碌的XX年即將過(guò)去。過(guò)去的一年對公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面提升的一年。在過(guò)去的一年里，作為一名技術(shù)人員，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，他通過(guò)努力工作為企業(yè)做出了應有的貢獻，但也存在許多不足之處。過(guò)去一年的工作總結如下：
1.20xx
工作概述作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，我對公司的員工、設備和儀器不熟悉。但公司領(lǐng)導非常信任我，支持我，給我這樣一個(gè)施展才華的舞臺。在整個(gè)XX年中，我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的繪制、審核、工藝、產(chǎn)品重量計算、生產(chǎn)中的一線(xiàn)操作、現場(chǎng)技術(shù)指導、有時(shí)材料和零件的準備、后期的跟蹤檢查、零件的請購等，處理一系列繁忙的日常工作任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)，有時(shí)檢查任務(wù)，處理理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的各種奇怪和困難的技術(shù)工作。我與技術(shù)部門(mén)的同事和生產(chǎn)工人進(jìn)行了討論，在工作中找到了方法，從材料中找到了答案，以謹慎的態(tài)度完成了一項又一項任務(wù)。雖然我在工作中犯了一些錯誤，但我從這些工作實(shí)踐和工作細節中積累并學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。它為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和參考。
2. 加強理論知識學(xué)習，將學(xué)習經(jīng)驗寫(xiě)入工作總結，提高我的技術(shù)水平和工人的理論水平
在XX年的工作中，我緊跟公司步伐，加強理論知識學(xué)習，努力在認識和應用上有新的提高，使理論指導實(shí)踐推進(jìn)工作，提高工作水平的目的'是不斷提高指導工作的技術(shù)水平。
認真學(xué)習相關(guān)管理技術(shù)知識和ISO9000質(zhì)量認證體系標準。加強設計手冊和管理手冊的學(xué)習，加強對標準的理解，按標準設計，按標準辦事。為使公司順利通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系的示范，按照公司領(lǐng)導的要求和體系認證標準開(kāi)展工作，完善公司相關(guān)技術(shù)文件、流程、數據管理和設備維護文件，參與車(chē)間的整理和整改，對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行再改進(jìn)，評價(jià)相關(guān)法律法規的適用性。參與公司管理方針和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理相關(guān)要求對公司員工的溝通、解釋和實(shí)施。經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力，已成功通過(guò)認證。
3. 在工作中發(fā)揚團隊精神，攻克一道又一道難題
在日常工作中，我首先要做好日常工作。我與車(chē)間其他員工既分工又合作，堅持與其他技術(shù)人員定期工作交流，充分發(fā)揚民主，從不提倡個(gè)人主義，因為我個(gè)人技能有限，團隊很棒。油罐一直是我們對柳工的輸出，也是一個(gè)需要解決和改進(jìn)的技術(shù)問(wèn)題。自從接到柳工油箱的第一份訂單以來(lái)，我們一直在為“做好每一個(gè)油箱”的理念而努力。一開(kāi)始，我們沒(méi)有制造異常油箱的經(jīng)驗和技術(shù)，比如柴油油箱和液壓油箱，但我們充分發(fā)揮了不怕苦、多動(dòng)手、多試驗、多討論、多與主機廠(chǎng)家溝通的理念，從試驗中汲取經(jīng)驗教訓，最終穩定了柴油機油箱，從生產(chǎn)實(shí)踐中獲得了許多寶貴經(jīng)驗，工藝基本完善，構成了小規模生產(chǎn)。
將PCR百頁(yè)車(chē)的維修改造提升到理論水平，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規范了維修項目和標準。
4. 在過(guò)去的一年中，我在
車(chē)間很好地完成了工程處各班組領(lǐng)料計劃和難加工零件作業(yè)指導書(shū)的編制和技術(shù)指導，根據各維修技術(shù)人員提供的圖紙和其他部門(mén)提出的改造加工項目，認真做好物資領(lǐng)用計劃和后續工作，更好地配合現場(chǎng)維修改造工作，以便及時(shí)提供所需的材料。特別是根據技術(shù)部的生產(chǎn)計劃，根據金屬加工刨床的生產(chǎn)能力，在滿(mǎn)足現場(chǎng)維修的同時(shí)，定量生產(chǎn)模板，并申請購買(mǎi)合適的模板毛坯。當外購2#胎面、5#胎面和2#、3#、4#胎側口板不能及時(shí)供貨時(shí)，應及時(shí)安排部分由金屬加工團隊自制，以保證口板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#和4#口板是三個(gè)組合口板，加工精度要求高，因此車(chē)間一直無(wú)法加工出合格產(chǎn)品。2#、3#、4#口板細長(cháng)，易變形，合格率低。他們只能通過(guò)外包來(lái)提供，因此在外包遇到困難時(shí)，他們無(wú)能為力。自從我成為工程部的機械技師以來(lái)，我一直到加工現場(chǎng)和使用現場(chǎng)進(jìn)行觀(guān)察和分析。我發(fā)現利用現有設備條件可以制作出符合要求的口板。因此，我與刨床、銑床、磨床和組長(cháng)進(jìn)行了分析，重新制定了加工工藝路線(xiàn)，并編寫(xiě)了操作說(shuō)明，使一些難以加工，長(cháng)期外購的口板材料也可以自行加工，極大地保證了口板的及時(shí)供應。
今年5月硫化機維修時(shí)，側面大齒輪軸磨損嚴重，軸瓦銅套盤(pán)車(chē)后必須重新裝配。該齒輪尺寸大（外徑約1.6m），重量重（約2t），偏心嚴重，屬于曲柄機構齒輪。莆田沒(méi)有一家維修廠(chǎng)家能維修這么大的齒輪軸。應將其運輸至原硫化機制造商進(jìn)行維修。路程長(cháng)，往返運費貴。預計維修費用約8000元，維修周期長(cháng)，至少一個(gè)月。由于公司生產(chǎn)任務(wù)非常緊張，需要自己找辦法進(jìn)行維修。接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)反復研究論證，我認為我公司的落地式車(chē)輛可以用來(lái)維修齒輪軸。由于該車(chē)間沒(méi)有加工、維修大型工件的相關(guān)經(jīng)驗，也沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗的員工，因此對維修沒(méi)有把握，不敢嘗試加工。此外，舊機床已多年未進(jìn)行維護，研究精度將達不到要求。多次與車(chē)間技術(shù)人員溝通，講解公司要求，寫(xiě)出維修加工工藝和機床精度校正方法進(jìn)行講解。在各方的共同努力下，我終于成功地修復了齒輪軸。外包維修單位表?yè)P了我，并說(shuō)：“我；這是佳通公司其他制造商無(wú)法做到的。你做到了&“今年，幾臺硫化機齒輪軸的維修加工已經(jīng)完成，為工廠(chǎng)節約了維修成本，縮短了維修時(shí)間。
5.認真細致，吃苦耐勞，堅持原則，不計個(gè)人得失
在過(guò)去的一年里，我感謝公司領(lǐng)導的支持和理解。在施工監理、工程竣工驗收和備品備件質(zhì)量驗收過(guò)程中，我一直認真、堅持原則，嚴格按照規范和要求進(jìn)行。例如，叉車(chē)配件的驗收反映了倉庫配件的驗收。這一直是一種形式。有時(shí)是看不見(jiàn)的。一看到就簽字，直接送到現場(chǎng)安裝。在我接管零件驗收后，我按照相關(guān)要求仔細地驗收了每個(gè)項目。如果不理解，堅持原則，堅持不懈地解釋?zhuān)涸O備附件的質(zhì)量不能直接與簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命相比。首先，維護頻率增加，這增加了人工成本和停機時(shí)間。二是使用前相關(guān)部件損壞，如空氣濾芯不合格、Bec
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