專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結1
基于如何推動(dòng)xx實(shí)現xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標為前提，集團公司技術(shù)中心xx各分子公司相關(guān)管理人員、技術(shù)人員在總裁辦會(huì )議室進(jìn)行了為期一天的學(xué)習培訓，著(zhù)重講了如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員所具備的素養和條件，通過(guò)此次學(xué)習培訓，不僅指明了我在實(shí)踐工作中前進(jìn)的方向，更體現了企業(yè)發(fā)展與技術(shù)相輔相成的重要性。
通過(guò)提出成為一名技術(shù)人員應具備的條件，引出集團公司在可持續發(fā)展過(guò)程中堅持的“三創(chuàng )理念”，說(shuō)明企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng )新密不可分，創(chuàng )新基于技術(shù)，技術(shù)在于人才，人才在于打造。然而如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員是每一個(gè)人都應該深思的問(wèn)題。
�。�1）“創(chuàng )新無(wú)止境，創(chuàng )新無(wú)禁區，創(chuàng )新無(wú)權威”有那么一句話(huà)用之于企業(yè)發(fā)展再合適不過(guò)，“你無(wú)我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我變”，一個(gè)企業(yè)發(fā)展立足的根本在于創(chuàng )新—優(yōu)化—創(chuàng )新，由此我想到了集團公司提倡的“三創(chuàng )理念”，創(chuàng )新無(wú)止境，旨在說(shuō)明創(chuàng )新是一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程，一個(gè)企業(yè)要取得長(cháng)期的成效，創(chuàng )新必須貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一步，不斷創(chuàng )新，永無(wú)止境；創(chuàng )新無(wú)禁區，說(shuō)明創(chuàng )新是一個(gè)不斷變換角度與區域思考的問(wèn)題，正如“山窮水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村”，要成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員，就必須打破思想的禁錮，用天馬行空的想法結合技術(shù)發(fā)展的各個(gè)板塊進(jìn)行思考；創(chuàng )新無(wú)權威，一個(gè)企業(yè)或一項技術(shù)的發(fā)展改變，基本都是在原有的經(jīng)驗總結基礎上加以?xún)?yōu)化和改變，然而隨時(shí)條件與思想的變化，技術(shù)人員不能一味迷信權威，必須要抱著(zhù)敢為天下先的精神打破權威，敢于在原有經(jīng)驗上進(jìn)行深層次的思考。
�。�2）創(chuàng )新首先是一種態(tài)度，理念決定一切“我從來(lái)就不相信，我早就試過(guò)”，這不僅是一個(gè)問(wèn)題，更是一種觀(guān)念。作為一名技術(shù)人員，如果連你自己都不相信自己堅持的東西是對的，或者說(shuō)我在以前嘗試過(guò)，但這一點(diǎn)就可以證明這項技術(shù)不能成功嗎？這個(gè)想法是錯誤的嗎？答案當然是否定的，一名技術(shù)人員在實(shí)際工作中必須具備“三敢”精神，敢想、敢做、敢挑戰，只有你自己想了，你自己才會(huì )相信，只有你自己相信了，你才敢去挑戰，所以我們每一個(gè)人都應該問(wèn)問(wèn)自己，你想了嗎？你相信了嗎？“有人告訴我這行不通，比我能干的人都不敢干”，這是我們在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到問(wèn)題，有人告訴你的意思是什么呢，誰(shuí)告訴你，告訴了你什么，xx行不通？一名技術(shù)人員首先應具備獨立的思想，不被別人的想法所干擾。即使是權威告訴你的，我們也應該想想xx，我們也應該思考思考這件事情行不通的原因在哪里。如果一名技術(shù)人員喪失了獨立的思想，那就等于喪失了創(chuàng )新的`靈魂。比我能干的人都不敢干？能干是什么，能干是通過(guò)自己的努力不斷取得進(jìn)步和成績(jì)，能干只有相對，沒(méi)有絕對，作為一名技術(shù)人員，首先應相信自己能，然后堅信自己敢，只有敢了才會(huì )去想，也只有敢了才會(huì )去做。
�。�3）理論與實(shí)踐相結合，注重實(shí)踐成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員，首先應具備豐富的理論知識，其次運用于實(shí)踐，這看似是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但其中所包含的問(wèn)題卻是值得我們思考的問(wèn)題，理論什么，理論持之以恒的學(xué)習，只有持之以恒了，才能夠不斷積累，不斷增強，那么這就為我們提出一個(gè)堅持的挑戰。其次在運用于實(shí)踐的過(guò)程中，必須不斷總結、不斷提升，能夠解決實(shí)際生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題，能夠讓員工信服你，那么我們所提倡的理論結合實(shí)踐才能真正落到實(shí)處。
那么僅僅結合了并運用了就可以了嗎？顯然并不是這樣的，技術(shù)工作是一項枯燥乏味的事情，如何在長(cháng)期的工作過(guò)程中保持一種積極性，我們就必須要有一份對工作的熱愛(ài)與xx，全身心的投入，才能夠全身心的付出，才能夠在出搞技術(shù)出現困難的時(shí)候仍然堅持，說(shuō)到面對苦難我想到了關(guān)于解決的問(wèn)題，一名技術(shù)人員除了要具備專(zhuān)業(yè)知識意外，還要著(zhù)重加強的是什么呢？是協(xié)調，是溝通，是善于表達，是取得領(lǐng)導的信任，一個(gè)技術(shù)項目的改造和創(chuàng )新都離不開(kāi)一個(gè)團隊，團隊最重要的是分工和凝聚，那么我們在工作中一定要加強xx協(xié)調能力和溝通交流能力，才能有效應對出現的某些困難。
�。�4）在工作中沉淀自己，準確定位都說(shuō)xx世紀需要的全面復合型人才，但每個(gè)人都可以成為這樣的人才嗎？顯然這樣也是不可能的，作為一名技術(shù)人員，我們應該思考的是什么？我認為應該是看清別人，看清自己，分析優(yōu)劣，準確定位。xx這樣說(shuō)，有句話(huà)叫“揚己之長(cháng)，避己之短”，用自己最擅長(cháng)的東西去做自己最擅長(cháng)的事情，那么你取得成功的幾率自然也就越大，所以作為一名技術(shù)人員一定要能夠認清自己，在工作中把自己沉淀下來(lái)，從最基礎的東西著(zhù)手，分析自己的優(yōu)勢和劣勢，然后找準自己的區域和定位，這樣才能把自己最大的能力發(fā)揮出來(lái)。
每個(gè)人的實(shí)際情況都不一樣，但學(xué)習和思考是每一個(gè)技術(shù)人員都應該堅持的東西，這就要求我們在付諸時(shí)間的過(guò)程中，充分了解實(shí)際情況，看清外部條件，堅持創(chuàng )新理念，發(fā)揮自己的工作主動(dòng)性，加強理論學(xué)習與實(shí)踐相結合的進(jìn)城，在日常工作中做好本職工作，齊心協(xié)力推動(dòng)集團公司全面實(shí)現戰略轉型的經(jīng)濟持續增長(cháng)目標。
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一、基本考核指標:
(1)政治思想表現。主要考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在受聘期間能否堅持四項基本原則，遵紀守法等。
(2)職業(yè)道德和工作作風(fēng)。主要考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作態(tài)度、事業(yè)心、責任心和團結協(xié)作精神等。
(3)工作實(shí)績(jì)。包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造和業(yè)務(wù)管理工作中的主要成績(jì)和社會(huì )、經(jīng)濟效益、獲獎、專(zhuān)利等情況以及本人所起作用。
(4)學(xué)術(shù)(技術(shù))水平。主要考核在實(shí)際工作中所反映出本專(zhuān)業(yè)的基礎理論、學(xué)術(shù)(技術(shù))知識水平、新理論、新知識的吸收運用情況。包括論文、論著(zhù)、譯著(zhù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報告的數量和質(zhì)量。
(5)業(yè)務(wù)能力。包括創(chuàng )造力、經(jīng)營(yíng)管理能力、科技組織能力、科技決策能力和解決實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力。
(6)繼續教育。包括培訓、進(jìn)修的時(shí)間、層次、內容、方式、成績(jì)及應用效果等情況。
(7)培養人才情況。主要考核具有高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量，質(zhì)量，態(tài)度等。
(8)履行聘約情況。按照各級職務(wù)崗位職責及聘約中的任期目標進(jìn)行考核。
二、最終考核等級的基本標準:
優(yōu):考核指標均為優(yōu)等，能夠很好地履行崗位職責，工作積極，成績(jì)顯著(zhù)。為保證質(zhì)量各單位對考核優(yōu)秀者應有一定的數量限制，一般占全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的.5-10%，最多不能超過(guò)15%。
良:考核指標較好，能夠較好地履行崗位職責，工作認真，積極肯干，成績(jì)明顯。
中:能夠履行崗位職責，工作態(tài)度好、基本能完成工作任務(wù)。
差:屬于下列情況之一者，為差:
(1)政治上、經(jīng)濟上犯有嚴重錯誤或有嚴重違法亂紀行為者;
(2)違反聘約，工作不負責任，嚴重失職者;
(3)職業(yè)道德較差，難以適應工作要求，不能履行崗位職責者;
(4)工作、學(xué)習態(tài)度較差，出勤率低。
因工作需要，在本年度(任期)內調離專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位或兼任技術(shù)工作不足工作總量的二分之一，以及因身體健康原因，三個(gè)月以上不能堅持正常工作等人員，應視情況，由單位決定是否進(jìn)行考核。對參加考核的人員應按規定的內容和要求，實(shí)事求是的進(jìn)行考核，確定等級。
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作為一名工程技術(shù)人員和車(chē)間主要負責人，我深刻認識到自己的責任與義務(wù)，立足本職崗位，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，深入現場(chǎng)認真分析總結，全心致力于促進(jìn)車(chē)間安全、生產(chǎn)、設備的綜合管理工作。在日常工作中團結同事、積極上進(jìn)、心系企業(yè)的發(fā)展、認真貫徹執行國家和公司各項規章制度，嚴格勞動(dòng)紀律，著(zhù)手抓好車(chē)間各項工作，圓滿(mǎn)地完成了上級安排的各項工作任務(wù)，較好地履行了本職工作的職責。
1、在管理方面以身作則，超額完成20xx年各項工作任務(wù)
認真組織推行“全員、全面、全過(guò)程”的基礎質(zhì)量管理思想，在分廠(chǎng)領(lǐng)導的統一組織安排下，帶領(lǐng)本車(chē)間全體同仁，嚴格推行車(chē)間各項管理制度、從嚴治理車(chē)間，不斷加強車(chē)間的安全、生產(chǎn)、設備的管理、強化生產(chǎn)過(guò)程的監督，在全車(chē)間員工的共同努力下，20xx年1～5月份，三焙燒的外觀(guān)平均合格率達到99.7%以上，超過(guò)考核目標0.3個(gè)百分點(diǎn)，保持了高指標運行，四期焙燒外觀(guān)合格率一直保持在99.8%以上，本工序的陽(yáng)極比電阻在一級品率方面達到了70％以上，超額完成了分廠(chǎng)下達的'理化性能考核指標。
2、在工藝技術(shù)創(chuàng )新中理論聯(lián)系實(shí)際，帶領(lǐng)職工大力解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題
在20xx年9月份，四期焙燒由于需要大量拆修火道墻，為了不影響正常的生產(chǎn)，在和有關(guān)部門(mén)協(xié)商后，四期焙燒的火焰周期由28小時(shí)延長(cháng)到36小時(shí)，作為車(chē)間負責人，我在和車(chē)間其他工程技術(shù)人員研究分析后，制定出了適應四期焙燒爐的焙燒曲線(xiàn)，確保了四期焙燒在保證陽(yáng)極質(zhì)量穩定可靠的前提下正常平穩地生產(chǎn)；在火道墻變形的情況下，組織職工對焙燒爐的生產(chǎn)過(guò)程、焙燒爐的維護保養進(jìn)行跟蹤，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)發(fā)動(dòng)職工想辦法，并推出相關(guān)管理制度，充分調動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，解決了火道墻變形嚴重情況下的正常生產(chǎn)與維護保養。
3、在設備管理方面大膽創(chuàng )新，引導職工解決設備各種疑難問(wèn)題
在設備管理過(guò)程中，除了加強日常的設備維護保養外，重點(diǎn)引導職工善于通過(guò)機械振動(dòng)、聲響、生產(chǎn)狀態(tài)中發(fā)現設備可能存在的隱患；在四期焙燒爐火道墻的拆修工作中，由于拆修的火道墻數量有限，所以只能用在最急需拆修的火道墻上，為此，我們在每一次的爐室維護保養過(guò)程中，對每一條火道墻都進(jìn)行仔細的檢查，并記錄在案，建立起了相關(guān)的管理制度，為拆修火道墻做好了前期的摸底工作，避免因漏失急需拆修的火道而影響正常焙燒作業(yè)；對于設備在檢修過(guò)程中出現的疑難問(wèn)題，我充分利用自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，一同在現場(chǎng)出謀劃策，引導職工順利解決了如電捕料斗內蒸汽管焊接、多功能天車(chē)電氣、軌道，除塵等問(wèn)題。
4、我積極參與或為主持完成設備更新改造、工藝技改的項目
�。�1）為主參與完成的“焙燒爐燃燒控制系統節能技術(shù)研究”項目獲得20xx年中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎（附證明），每年僅天然氣一項可以節省成本一百多萬(wàn)元。
�。�2）為主完成了投資額達1200萬(wàn)元的“三焙燒煙氣凈化系統改造”項目（附證明），有效地提高了設備的安全性、可靠性，降低了環(huán)境污染，滿(mǎn)足了社會(huì )和生產(chǎn)的需要。
�。�3）為主完成了投資額12萬(wàn)元的“二焙燒四期解組1、2#線(xiàn)輥輪支撐機構及傾翻裝置改造”（附證明），有效提高了設備的安全性能，節約了維修費用，滿(mǎn)足了生產(chǎn)需要，提高了生產(chǎn)效率。
�。�4）為主參與實(shí)施了“生產(chǎn)增高增重陽(yáng)極”工藝技術(shù)改造項目（附證明），降低了生產(chǎn)成本，提高了工作效率。
另外還參與了車(chē)間QC活動(dòng)，其中《提高陽(yáng)極理化性能》Q(chēng)C成果獲得分廠(chǎng)評比二等獎，20xx年度，我還主持參與了改進(jìn)車(chē)間各項管理制度、質(zhì)量、HSE的審核工作。
總而言之， 我通過(guò)這一年的工作磨練，不論是在生產(chǎn)管理方面，還是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面都有一定的提高、當然也存在一定不足，隨著(zhù)節能降耗工作的不斷深入和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我在以后還要更加努力工作，不斷加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習和運用，以積極上進(jìn)的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴格要求自己，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，為中鋁青海分公司做出更大的貢獻。
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20xx年，xx縣人事局按照科技強縣的戰略要求，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設,創(chuàng )新思路，強化措施，不斷規范完善職稱(chēng)競聘制度，深入推進(jìn)“科技下鄉”活動(dòng)，有效地調動(dòng)了廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，為xx經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才智力支持。
一、科學(xué)設置崗位，嚴格競爭聘任，健全完善職稱(chēng)評聘的競爭激勵機制
xx縣現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13193人，其中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員616人，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3918人，是全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要力量。前幾年，因職稱(chēng)工作存在重評審輕管理的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員普遍存在“職稱(chēng)到手，什么都有”的思想，個(gè)別人員甚至出現了“職稱(chēng)到手，積極性沒(méi)有”的不良現象，失去了職稱(chēng)評聘工作應有的激勵作用。針對這些問(wèn)題，xx縣及時(shí)調整工作重點(diǎn)，自20xx年起，在全縣范圍內組織進(jìn)行了三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，逐步實(shí)現了職稱(chēng)工作由以評審為主向競爭聘任為主的轉變。
20xx年，在第三輪職稱(chēng)競聘中，以科學(xué)設崗為基礎，以編制數額和結構比例為標準，宏觀(guān)管理高中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設置限額，強化聘約管理，加強聘后考核，堅持優(yōu)勝劣汰，全面推進(jìn)雙向競爭聘任，收到了明顯成效。全縣共有9704人參加了競爭聘任，其中：聘任高級職稱(chēng)588人，落聘23人；聘任中級職稱(chēng)3780人，落聘116人；聘任初級職稱(chēng)5336人。我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬└愫脛�(dòng)員，提高思想認識。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，評聘分開(kāi)，從某種意義上打破了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的“鐵飯碗”，是人事制度的一項深層次改革。不少人存有疑慮，害怕競爭，不敢競爭，個(gè)別人甚至還有抵觸情緒。為此，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了高規格的動(dòng)員大會(huì ),縣政府領(lǐng)導做了動(dòng)員講話(huà),縣直主管部門(mén)及所屬事業(yè)單位主要負責人參加了會(huì )議，明確了競聘工作的指導思想和要求。
為做好參評人員的思想工作，各單位在組織民主評議前向所有人員講明政策，全面公開(kāi)競聘的目的、要求、方法、步驟，使大家端正了態(tài)度。對考評人員，提出了嚴格要求，引導他們出于公心，扎實(shí)認真地組織評議。對競聘工作中情況復雜、人員多、難度大的重點(diǎn)單位，主動(dòng)深入進(jìn)行指導，有效地推動(dòng)了競聘工作的開(kāi)展。
�。ǘ┱{查摸底，科學(xué)設置崗位。
能否科學(xué)合理地設置崗位，直接關(guān)系到競聘工作能否順利開(kāi)展。我們在政策框架內，按照因事設崗、按需設崗的要求，科學(xué)合理地設置崗位。
1、調查摸底。對現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數、職務(wù)層次、從事專(zhuān)業(yè)、評審時(shí)間進(jìn)行全面細致的調查統計，掌握了第一手資料，為全面把握崗位使用情況打下了基礎。
2、分類(lèi)指導。分類(lèi)指導是科學(xué)設崗的有效措施。為盡可能地引入競爭機制又兼顧大局的穩定，分類(lèi)制定了四條指導意見(jiàn)：
1）實(shí)有人數達不到高限比例的，按低限確定限額；
2）實(shí)有人數超過(guò)高限比例的，按高限確定限額；
3）達不到低限比例的，嚴格人員考核，考核不合格或有其他問(wèn)題的，予以降職或解聘；
4）空出的職數，對政績(jì)特別突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員予以低職高聘。
3、科學(xué)設崗。以縣編辦下達的各單位編制數為基礎，按省市規定的設崗比例，測算了各單位的高、中級職數限額。并結合直聘人員、退休人員、離職人員等空崗情況，審核批復了設崗方案。
�。ㄈ﹪栏癯绦�，抓好組織實(shí)施。
在具體操作中，全面推行“政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、崗位公開(kāi)、數額公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)”的六公開(kāi)原則。
為嚴格工作程序，各單位成立了由一把手為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，單位人事科長(cháng)、紀檢組長(cháng)、專(zhuān)家和群眾代表為成員的評審組織，具體負責整個(gè)競聘工作。各單位都召開(kāi)了全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的聘任動(dòng)員會(huì )議，部署工作。每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自愿提出崗位申請，提供參加競爭的證件和材料，交由評審組織審查。應聘人員結合本職業(yè)務(wù)工作，寫(xiě)出述職報告，在一定規模會(huì )議上述職，進(jìn)行群眾民主測評和專(zhuān)家評議。單位領(lǐng)導參照述職和民主評議等考核結果，集體研究確定擬聘人員，統一組織簽訂聘約，頒發(fā)聘書(shū)。人事部門(mén)重點(diǎn)是搞好面上指導和宏觀(guān)管理，主要嚴把了五關(guān)：
1）各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設崗方案和實(shí)施方案審批關(guān)；
2）申請不參加競聘人員的資格審查關(guān)；
3）各單位競聘委員會(huì )的組建關(guān)；
4）落聘人員的審核關(guān)。
55）聘約的鑒證關(guān)。
�。ㄋ模┖炗喥讣s，明確權利義務(wù)。聘約管理是維護和保障用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙方責權的`法律性文書(shū)，內容包括崗位職責、聘任年限、工作任務(wù)、工作條件、雙方的權力和義務(wù)、違反聘約責任及聘任雙方協(xié)商的其他條件。按照鑒定規定，逐一進(jìn)行了審核認證。競聘工作實(shí)施幾年來(lái)，尤其是20xx年度的第三輪競聘，成效顯著(zhù)。目前，初步建立了較為規范完善的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘制度，確保了聘任工作的公開(kāi)、公平、公正，實(shí)現了“能者上、平者讓、庸者下”的目標。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面對競爭，由被動(dòng)抵觸轉變?yōu)榉e極參與，思想觀(guān)念和精神面貌發(fā)生了根本轉變，競爭意識和緊迫感普遍增強。落聘人員紛紛表示，雖然落聘了，但心里踏實(shí)，情緒穩定，看到了自己的不足和差距，明確了自己今后的努力方向�，F在，在全縣廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，已形成了一個(gè)努力學(xué)習、刻苦鉆研、人人爭先的良好氛圍。
二、強化聘后管理，完善考核機制，“科技下鄉”活動(dòng)取得了豐碩成果
在聘后管理、完善考核機制方面，我們以涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“科技下鄉”活動(dòng)為載體，完善出臺了有關(guān)考核獎勵辦法，引導廣大技術(shù)人員深入農村基層一線(xiàn)開(kāi)展服務(wù)工作。
1、規定下派人數、下派工作時(shí)間。每年各單位下派人員總數不少于涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的三分之二，下派實(shí)際工作天數累計不得少于180天。
2、每年都進(jìn)行總結考核，實(shí)行專(zhuān)項表彰。三是“科技下鄉”活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)評聘全面掛鉤。對在上個(gè)聘期內獲得市縣科技下鄉先進(jìn)工作者稱(chēng)號的72名人員，在第三輪職稱(chēng)競爭聘任中，直接辦理了聘任手續，極大地調動(dòng)了廣大涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性。
20xx年度，科技人員踴躍報名參加下鄉活動(dòng)，總數達319人，比去年增加了9。下派科技人員結合自身的技術(shù)特點(diǎn)，深入
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結5
一、本年度參加的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、進(jìn)展情況以及本人承擔的具體任務(wù)和作用。
在學(xué)校的安排下，本年度我擔任了學(xué)校德育、少先隊、環(huán)境衛生的管理工作，同時(shí)擔任五年級的語(yǔ)文，五、六年級的美術(shù)教育教學(xué)工作。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和同事的幫助下，我盡職盡責的做好各項工作，現作如下總結：
(一)、政治思想方面本人熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民、堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，認真學(xué)習黨的先進(jìn)理論知識以及各種會(huì )議精神。服從學(xué)校的工作安排，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹(shù)立良好的教師形象，并以?xún)?yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
(二)、德育、少先隊、環(huán)境衛生工作在管理工作中;求精、求實(shí)、求真、求新，緊密?chē)@縣教育局的工作安排，充分發(fā)揮我校團隊合作精神，開(kāi)展了形式多樣、內容豐富的'主題教育活動(dòng)，使我校德育、少先隊、環(huán)境衛生工作邁向了新的臺階。
(三)、教育教學(xué)工作認真把握教材，把握學(xué)生的認知水平和能力，因材施教。工作中，嚴格要求自己，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)方法。
總之，通過(guò)自己的認真工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作。
二、主要成果、貢獻及著(zhù)述
撰寫(xiě)的論文《有效學(xué)習，學(xué)習心得》和《讓美好師德照亮學(xué)子人生》在縣級交流。
撰寫(xiě)的《讓美好師德照亮學(xué)子人生》在;四川省第十二屆教師優(yōu)秀論文評選活動(dòng)中獲三等獎。
三、培養人才情況
所教五年級35名學(xué)生成績(jì)考核合格，升入六年級。
所指導的認真措、白瑪當周兩位學(xué)生的兩幅繪畫(huà)作品榮譽(yù)若爾蓋縣;廉政文化作品征集活動(dòng)優(yōu)秀個(gè)人，其中認真措的《金色童年》在;阿壩州廉政文化建設展中獲優(yōu)秀獎。
四、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)情況
20xx年11月16日，參加巴西片區科學(xué)教研活動(dòng)和學(xué)校工會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )。
五、學(xué)習、進(jìn)修的專(zhuān)業(yè)、時(shí)間及成績(jì)
20xx年3月至11月，參加學(xué)校教研活動(dòng)、校本學(xué)習等培訓，成績(jì)合格，共計128學(xué)時(shí)。
20xx年8月14日至20日，在四川師范大學(xué)參加;阿壩州美術(shù)教師培訓，成績(jì)合格，共計50學(xué)時(shí)。
六、獎懲情況
20xx年6月1日，獲縣級;優(yōu)秀輔導員稱(chēng)號。
七、主要不足
教學(xué)教學(xué)理論學(xué)習、自身基本功的訓練有待于加強。
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xx年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)，我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以病人為中心，努力學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)。
xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務(wù)，進(jìn)取應對突發(fā)公共衛生事件，借新型農村合作醫療實(shí)施，努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
一、狠抓行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )人民滿(mǎn)意衛生院是我院發(fā)展目標，為改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)承諾服務(wù)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì )各界的意見(jiàn)和提議，設立舉報箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，制作宣傳標語(yǔ)，落實(shí)“五個(gè)一”工程，發(fā)放醫師名片，打回訪(fǎng)電話(huà)，發(fā)征求意見(jiàn)卡和社會(huì )問(wèn)卷調查，為使意見(jiàn)和提議落到實(shí)處，嚴格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開(kāi)展衛生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng )和創(chuàng )省級衛生鄉鎮活動(dòng)。結合我院實(shí)際迅速宣起講禮貌、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮，落實(shí)“門(mén)前五包”職責制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分職責區，每周二、五進(jìn)行衛生大掃除，并進(jìn)行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的'醫療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無(wú)害化處理。為配合創(chuàng )立省級衛生鄉鎮活動(dòng)，我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門(mén)，制作防蠅門(mén)簾及窗網(wǎng)，對衛生院花壇內的花、草、樹(shù)進(jìn)行修剪，澆水施肥，為患者供給一個(gè)溫馨、舒適就醫環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平
經(jīng)過(guò)前幾年大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓學(xué)習，和醫療設備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質(zhì)量管理，嚴格醫療文件書(shū)寫(xiě)，門(mén)診日志要求項目齊全，處方書(shū)寫(xiě)規范，用藥合理安全，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)規范，護理記錄詳實(shí)，實(shí)行科審批制，院長(cháng)深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，全年沒(méi)有發(fā)生醫務(wù)差錯與糾紛。
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時(shí)光如梭，轉眼既逝。新的一年將來(lái)臨。本人在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉。
一直以來(lái)，我始終堅持貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。通過(guò)認真系統地學(xué)習黨的根本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論根底，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時(shí)時(shí)需要學(xué)習，處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和根底。一年來(lái)，在領(lǐng)導同事們的帶著(zhù)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，認真參加培訓學(xué)習，通過(guò)培訓，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨，努力作好本職工作。通過(guò)工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛(ài)崗的素質(zhì)、扎實(shí)嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好效勞工作，較好的完成了各項任務(wù)。
回憶一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的.缺乏之處：
1、在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。
2、在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng)。
3、在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想方法的時(shí)候少。
以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服缺乏、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
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緊張而又繁忙的xx年即將過(guò)去了。過(guò)去的一年是不平凡的一年，對公司來(lái)說(shuō)也是不平凡的一年，也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面提高的一年。在過(guò)去的一年之中作為一名技術(shù)員，在公司領(lǐng)導和工友們的關(guān)心和支持下，透過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻，也有許多做得不足的一面�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
1、20xx年工作概況
作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的我，對于公司里面的員工，設備儀器等等都是陌生的。但公司的領(lǐng)導都十分的信任我，支持我，給與我這么一個(gè)舞臺去施展自我的才華。整個(gè)xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫(huà)圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線(xiàn)操作、現場(chǎng)的技術(shù)指導，有時(shí)材料零件的準備，到后期的跟蹤檢驗，零部件的請購等。應對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時(shí)的檢驗任務(wù);應對在理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的種種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討，在工作中找方法，從資料中找答案，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤，可是從這些工作實(shí)踐當中，這些工作細節當中積累和汲取了超多的寶貴的`經(jīng)驗。對我以后的工作帶給了寶貴的經(jīng)驗參考。
2、加強理論知識學(xué)習，將學(xué)習心得寫(xiě)成工作小結，提高了自我的技術(shù)水平也提高了工人的理論水平
在xx年度的工作中，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，到達理論能指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自我的技術(shù)水平，來(lái)指導自我的工作。
認真學(xué)習相關(guān)的管理和技術(shù)知識，以及ISO9000質(zhì)量認證體系的標準。加強《設計手冊》和《管理手冊》的學(xué)習，加強對標準的理解，按照標準設計，按照標準做事。為了公司順利的透過(guò)ISO9000質(zhì)量體系的論證，按照公司領(lǐng)導的要求和體系的認證標準開(kāi)展工作，對公司的相關(guān)的技術(shù)文件，工藝，資料的管理，設備保養文件等進(jìn)行了完善，并參與了車(chē)間的整理，整改工作，對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素，進(jìn)行了重新完善，對相關(guān)的法律法規的適宜性進(jìn)行評估。參與了對公司的員工進(jìn)行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。透過(guò)公司全體員工的不懈努力，順利的透過(guò)了認證。
3、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的難題
在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他員工既有分工又有合，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不主張個(gè)人主義，因為個(gè)人潛力是有限的，團隊的潛力才大。油箱一向是我們對柳工的輸出產(chǎn)品，也是我們的一個(gè)需以解決和完善的技術(shù)問(wèn)題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起，我們就開(kāi)始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著(zhù)。剛開(kāi)始時(shí)我們對做油箱個(gè)性是柴油箱和液壓油箱都沒(méi)有什么經(jīng)驗和技術(shù)，可是我們發(fā)揮了不怕苦，多動(dòng)手，多試驗，多討論，與主機廠(chǎng)多溝通的理念;從實(shí)驗中得到經(jīng)驗，從失敗中得到教訓，最終把柴油箱做穩了下來(lái)，并從生產(chǎn)實(shí)踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗，把工裝，工藝基本上完善了，構成了小規模的生產(chǎn)。
將PCR百頁(yè)車(chē)的維修改造工作提高到理論的層面，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規范了維修項目和維修標準。
4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車(chē)間難加工零配件的作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)和技術(shù)指導工作
一年以來(lái)，我根據各維修技術(shù)人員帶給的圖紙及其它部門(mén)提出的改造加工項目，認真做好材料的計劃請購和跟催工作，較好地配合了現場(chǎng)維修、改造，使所需的材料能及時(shí)帶給。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計劃，根據金加工刨床的產(chǎn)能，在滿(mǎn)足配合現場(chǎng)維修的同時(shí)，定量生產(chǎn)口型板，并申購適宜的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時(shí)帶給時(shí)，及時(shí)安排部分給金加工班自制，保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板，加工精度要求較高，車(chē)間一向沒(méi)有辦法加工出合格的產(chǎn)品，2#、3#、4#口型板是比較薄又較長(cháng)的，及易變形，合格率低，僅有靠外協(xié)帶給，在外協(xié)遇到困難時(shí)就束手無(wú)策了。自從我到工程處做機械技術(shù)員以來(lái)，便到加工現場(chǎng)、使用現場(chǎng)觀(guān)察分析，發(fā)現利用現有的設備條件，是能夠做出貼合要求的口型板的，于是和刨工、銑工、磨床、班長(cháng)一起分析，重新制訂加工工藝路線(xiàn)，并寫(xiě)出作業(yè)指導書(shū)，使一些較難加工的，長(cháng)期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工，極大的保障了口型板的及時(shí)帶給。
今年5月分，硫化機維修時(shí)，側翼大齒輪軸磨損嚴重，須車(chē)削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑)，重量又重(約2噸)，并且偏心嚴重，屬曲柄機構齒輪。在莆田沒(méi)有能修復這么大齒輪軸的維修廠(chǎng)家，要運到原硫化機生產(chǎn)廠(chǎng)家去修復。路途遙遠，往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右，并且需要周期長(cháng)，最少一個(gè)月時(shí)間。因公司生產(chǎn)任務(wù)個(gè)性緊，要求自行想辦法修復，我接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)反復研究、論證，認為我公司那臺落地式車(chē)能夠用來(lái)修復此齒輪軸，因車(chē)間沒(méi)有加工修復大型工件的相關(guān)經(jīng)驗，也沒(méi)有有相關(guān)經(jīng)歷的員工，都沒(méi)有把握修復，不敢試加工。再加上那臺老式機床，多年沒(méi)有維護保養，思考精度也會(huì )達不到要求。我多次跟車(chē)間技術(shù)工人交流，解釋公司要求，并寫(xiě)出修復加工工藝、機床精度校正方法進(jìn)行講解，在各方的共同努力下，最終成功將齒輪軸修復，外協(xié)維修單位都贊口說(shuō)：“這是佳通公司其它廠(chǎng)家都沒(méi)有辦法辦到事，你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠(chǎng)里節儉了維修成本，縮短了維修時(shí)間。
5、工作認真仔細、吃苦耐勞，堅持原則不計個(gè)人得失
在過(guò)去的一年里，感激公司領(lǐng)導的支持理解，無(wú)論是在施工監理過(guò)程中，還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過(guò)程中，我都做到認真仔細，堅持原則，嚴格按照規范和要求進(jìn)行。如：叉車(chē)配件的驗收，下頭反映倉庫配件驗收工作，一向是走過(guò)場(chǎng)，有時(shí)看都沒(méi)有看，見(jiàn)單就照簽，直接送到現場(chǎng)安裝。我接管配件驗收工作后，每樣零配件都按相關(guān)要求，認真驗收每個(gè)項目。在得不到理解的狀況下，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞，不能用簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命直接地比較，一是維修頻率增多，增加了人工成本，增加了停機時(shí)間;二是使相關(guān)件提前損壞，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過(guò)濾僅有正品的十分之一左右，而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等，使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個(gè)不合格的零配件尺寸公差不貼合要求，會(huì )將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降，或使機架、機體永久變形不能修復，使車(chē)輛提前報廢等。
在監理外協(xié)項目過(guò)程中，親力親為，認真負責，不論是負壓通風(fēng)工廠(chǎng)房頂，還是碳黑庫地下室，或是五號路E庫，都持天天巡查，對每個(gè)關(guān)鍵工序嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題即立要求返工，并向相關(guān)主管及時(shí)溝通、匯報，使整個(gè)施工過(guò)程完全處于受控狀態(tài)，使每個(gè)工程項目都能順利驗收。
6、總結
在佳通的一年，使我在工作上思想上都有了很大的提高。當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷提高更新，僅有透過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自我的工作崗位。要使工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自我的預見(jiàn)性;不斷在現場(chǎng)檢查、監督中隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題;使自我的現場(chǎng)綜合處理潛力不斷的得到鍛煉和提高。
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一年來(lái)，我在教育教學(xué)工作中，認真鉆研，專(zhuān)心教學(xué)，頗有收獲�，F將這一年的工作總結如下：
一、具有良好的思想道德。
我始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，熱愛(ài)和尊重學(xué)生，因材施教，嚴謹治學(xué)，以培養人才為己任，努力使自己成為一名新世紀的合格教師。
二、工作積極，不斷進(jìn)取。
工作以來(lái)，我始終要求自己做一個(gè)具有新理念的教師。我不斷地努力學(xué)習文化知識、業(yè)務(wù)知識、教育理論，不斷地提高自己的思想覺(jué)悟和文化、業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常參加新理念課堂教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)，聽(tīng)名師講課，吸取他們的課堂實(shí)踐經(jīng)驗。根據所學(xué)的新理念、新方法，結合本班學(xué)生的實(shí)際情況，在平時(shí)的'課堂教學(xué)中大膽地進(jìn)行一些新的教學(xué)嘗試，積極地探索有效的教學(xué)方法，而且在實(shí)際中確實(shí)也收到了較好的課堂教學(xué)效果。所教班級的學(xué)生學(xué)習精神飽滿(mǎn)，成績(jì)也較好。在班主任工作方面，我熱愛(ài)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正的對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，不挖苦，不歧視學(xué)生，不體罰學(xué)生，保護他們的合法權益。按照國家素質(zhì)教育的基本要求，全面、公正、科學(xué)地評價(jià)學(xué)生的品德素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、智力素質(zhì)和技能素質(zhì)。對班級好人好事，違紀事件，班級重大事件做好記錄并妥善處理。加強與家長(cháng)的聯(lián)系。平時(shí)，我除了關(guān)心愛(ài)護班里的每一個(gè)學(xué)生。對表現不太好的學(xué)生，更是傾注了更多的愛(ài)和心血。我經(jīng)常和他們談心，抓住他們的閃光點(diǎn)鼓勵他們。當他們有困難的時(shí)候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現他們在學(xué)習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時(shí)地、主動(dòng)地和家長(cháng)聯(lián)系，向他們4 了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長(cháng)的理解和配合，使每一個(gè)孩子都能揚長(cháng)避短，健康地成長(cháng)。通過(guò)一系列的工作，使學(xué)校、家庭密切配合，更好地教育了學(xué)生。
三、在平凡中求佳績(jì)。
在學(xué)校領(lǐng)導和老師們的幫助和支持下，經(jīng)過(guò)本人的不懈努力，我取得了一定的成績(jì)。
�。�1）20xx年5月獲得xx縣征文比賽一等獎。
�。�2）期末統考中，我所教班級數學(xué)平均分、及格率、優(yōu)秀率均全鎮排名第二。
�。�3）20xx年5月獲得鎮美文朗誦比賽第二名。
成績(jì)屬于過(guò)去，在以后的教育教學(xué)工作中，我會(huì )繼續努力，安心教學(xué)，努力學(xué)習文化、業(yè)務(wù)知識，克服急躁的情緒，做到循序漸進(jìn)，勤思考，多動(dòng)手，不斷地提高自己的教育教學(xué)水平，爭取取得更優(yōu)異的成績(jì)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結10
一、組織機構
公司設職稱(chēng)領(lǐng)導小組，作為管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的領(lǐng)導機構，負責在定員、定編基礎上，確定高、中，初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理比例;高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘用;對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年度及任屆期滿(mǎn)考核工作的審查。分廠(chǎng)設專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考評推薦小組，負責分廠(chǎng)各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)向公司職稱(chēng)領(lǐng)導小組的推薦工作;制訂分廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的設置，評聘方案并提交職稱(chēng)領(lǐng)導小組;以及對分廠(chǎng)受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度和任屆期滿(mǎn)的考核工作。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的日常管理工作由各級人事部門(mén)負責實(shí)施。
二、評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍
(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審或考試適用于公司從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理工作的人員。
(二)聘任職務(wù)限于已取得某一系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且在相應或相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理崗位工作的人員。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評聘或考試程序
由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人申報，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準，報相應級別的人事部門(mén)核定其任職條件，確認后，推薦到職稱(chēng)領(lǐng)導小組審查，最后報地方人事局，參加其相應系列的評審或考試。
四、評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件
(一)政治素質(zhì)條件
熱愛(ài)祖國，遵守憲法和法律，遵守公司各項規章制度，敬業(yè)愛(ài)崗，服從公司工作安排，支持公司各項改革。
(二)學(xué)歷條件
1、員級和助師級職務(wù)：要求中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、中級職務(wù)：要求大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、高級職務(wù)：要求大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(三)資歷條件
1、員級職務(wù)：中專(zhuān)或大專(zhuān)畢業(yè)見(jiàn)習一年期滿(mǎn)。
2、助師級職務(wù)：中專(zhuān)畢業(yè)，擔任員級職務(wù)四年以上;大專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習一年期滿(mǎn)再工作三年;大學(xué)本科畢業(yè)見(jiàn)習一年期滿(mǎn)。
3、中級職務(wù)：大專(zhuān)、大學(xué)畢業(yè)擔任助師級職務(wù)四年以上，碩士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作三年。
4、副高職務(wù)：大學(xué)本科、研究生畢業(yè)，擔任中級職務(wù)五年以上。
(四)能力、業(yè)績(jì)條件
1、員級職務(wù)：初步掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和技術(shù)知識，能承擔本專(zhuān)業(yè)一般的.技術(shù)工作。
2、助師級職務(wù)：比較系統地掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和技術(shù)知識，對本專(zhuān)業(yè)的一般技術(shù)工作進(jìn)行總結分析，在工作中做出一定成績(jì)。
3、中級職務(wù)：系統掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和技術(shù)知識，了解本專(zhuān)業(yè)科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)，結合實(shí)際制定研究技術(shù)計劃，規劃，能發(fā)現工作中的問(wèn)題，進(jìn)行分析和總結，在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中做出成績(jì)，發(fā)表過(guò)有一定水平的論文，著(zhù)作。
4、高級職務(wù)：具有較系統和堅實(shí)的基礎理論知識和技術(shù)知識，對本專(zhuān)業(yè)有較深入的研究、掌握本專(zhuān)業(yè)發(fā)展前沿狀況，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能解決工作的復雜問(wèn)題，成績(jì)顯著(zhù)，發(fā)表過(guò)有較高水平的論文、著(zhù)作。
各級職務(wù)均應具備指導下級職務(wù)工作的能力，負有為公司培養人才的職責，任期內應具體負責指導一名下一級職務(wù)人員工作和業(yè)務(wù)學(xué)習。
五、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試規定
財會(huì )、經(jīng)濟、統計、審計專(zhuān)業(yè)的資格取得，需符合國家有關(guān)文件規定的學(xué)歷、工作年限的要求，方可報名參加國家組織的統一考試。
六、職稱(chēng)外語(yǔ)要求
根據國家有關(guān)文件要求，凡要取得高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，除符合免試條件的外，必須通過(guò)一門(mén)外語(yǔ)的考試，因特殊情況采取先評候補取得資格者，在聘期內必須通過(guò)外語(yǔ)考試，否則不再續聘。
七、職稱(chēng)計算機要求
根據國家有關(guān)文件要求，各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除符合免試條件的外，必須參加全國職稱(chēng)計算機統一考試并成績(jì)合格者，方可申報評審相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或參加全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
八、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和考試費用的規定
各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的取得，其評審、答辯、考試等各項費用由申報者本人承擔。
九、考核及聘用辦法
公司對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照評、聘分開(kāi)的原則，實(shí)行兩年一聘用，一年一次年度考核，兩年一次任屆期滿(mǎn)考核。
(一)考核原則：強調政治與業(yè)務(wù)全面考核，注重實(shí)績(jì)，客觀(guān)、公正、公開(kāi)性原則。
(二)考核范圍：已被聘任，任命的各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
(三)考核目標：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任、任命到相應崗位后的工作優(yōu)劣，貢獻大小。
(四)考核內容：從德、能、績(jì)、勤四個(gè)方面進(jìn)行考核，即考核政治思想、履行崗位職責，完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)任務(wù)的數量、質(zhì)量，實(shí)績(jì)，效益，補充新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，以及工作態(tài)度，敬業(yè)精神。
(五)考核標準：以百分制計算，政治思想好20分;全面履行了崗位職責25分，完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)任務(wù)45分，通過(guò)各種途徑補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識10分。
(六)考核程序：自我總結，被指導人評價(jià)，群眾評議，組織評價(jià)，考核評語(yǔ)。
(七)考核結論：95分以上為優(yōu)秀，8094為稱(chēng)職，60---79分為基本稱(chēng)職，59分以下為不稱(chēng)職。
(八)聘期管理：打破聘任終身制，凡考核結論為不稱(chēng)職者，將對其實(shí)行低聘或解聘，沒(méi)有受聘或受聘后又被解聘者，均不享受相應的職務(wù)工資待遇。
九、待遇：聘期內按公司規定執行
十、本辦法由公司職稱(chēng)領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)?jīng)公司辦公會(huì )議討論通過(guò)后實(shí)施，并從發(fā)文之日起執行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理辦法三為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科學(xué)人才觀(guān)，加快實(shí)施科技興隊，人才強隊戰略，建立健全考核、激勵機制，對職稱(chēng)津貼和技師崗位津貼實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分調動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，特制定本辦法。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結11
時(shí)光如梭，轉眼既逝。新的一年將來(lái)臨。本人在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
�。�、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉。一直以來(lái)，我始終堅持貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過(guò)認真系統地學(xué)習黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
�。�、業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時(shí)時(shí)需要學(xué)習，處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的.前提和基礎。一年來(lái)，在領(lǐng)導同事們的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，認真參加培訓學(xué)習，通過(guò)培訓，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)．
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)．
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。通過(guò)工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛(ài)崗的素質(zhì)、扎實(shí)嫻熟的技能、一年的工作盡職。
盡責，任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，較好的完成了各項任務(wù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：
�。�、在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。
�。�、在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng)。
3、在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。
以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結12
20xx年本人作為市政分管城市道路、橋梁巡查的單位副主任，深感責任在肩，從未無(wú)故缺席、請假，緊密?chē)@市政的整體工作為重心，在局領(lǐng)導和處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持、配合及幫助下，本人發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了所交付的各項任務(wù)，現將工作情況總結如下：
一、政治表現
加強思想教育和政治學(xué)習，認真學(xué)習鄧小平理論，深刻理會(huì )其實(shí)質(zhì)內涵，不斷提高理論水平和政治素質(zhì)，積極參見(jiàn)政治學(xué)習，向黨員同志看齊，積極向黨組織靠攏，以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己，實(shí)事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格遵守單位的各項制度，勤勤懇懇，扎實(shí)工作。
二、學(xué)識水平
本人充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習知識，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，不斷積累，不斷提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)水平，一年來(lái)自己有了很大的進(jìn)步。能夠從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的`正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。做好市政道路、橋梁巡查工作，
三、業(yè)務(wù)能力及工作成就
在工作中，本人認真負責，實(shí)事求是，熱愛(ài)本職工作，具備較強的責任心。20xx年主要組織實(shí)施完成了以下工作：
1、制定《20xx年城市道路、橋梁巡查工作方案》，以確保有效完成本處年度安排的工作任務(wù)，制定并實(shí)行《吉首市城區道路橋梁巡查觀(guān)測分工責任制》明確全組工作人員職責任務(wù)，各負其責。從深挖職工潛能，調動(dòng)職工積極性入手，加大巡查和維護力度，促進(jìn)道路、橋梁及市政公用設施安全的長(cháng)效管護工作。
2、及時(shí)組織修復缺損市政公用設施，杜絕市政設施造成的不安全事故，確保市政設施的完好、安全、正常使用；其中更換、安裝污水檢查井、雨水井485座（套），維修人行護欄20余處共98根，更換損壞路緣石218米，及時(shí)疏通不暢排水管道985m，掏挖落水井1728座次。
3、提高城市管理水平，樹(shù)立市政管理形象。制止無(wú)證擅自占用或者挖掘城市道路52起及污水亂排亂放行為30起；處理、回復人大代表、政協(xié)委員提案3起和市民投訴45起。及時(shí)通知城市道路上的各類(lèi)管線(xiàn)附屬設施缺損影響交通和安全的有關(guān)產(chǎn)權單位及時(shí)補缺、修復共106起；
4、從4月份開(kāi)始，組織人員對已提前介入對乾州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )將要移交管理的乾州新區城市主次干道、橋梁等市政配套公用設施進(jìn)行巡查和維護工作。
5、城區南口綜合整治安排和《吉首市城區人行道提質(zhì)維修改造實(shí)施方案》要求，從20xx年7月27日至9月16日，聽(tīng)從領(lǐng)導安排組織實(shí)施口綜合整治違章建筑拆除后的渣土清運、人行道基礎開(kāi)挖和平整等工作。完成整平壓實(shí)人行道4067m，鋪設人行道沙石26284㎡，挖運堆積土石方及建筑垃圾共13469m3，基本達到人行道平整、暢通、無(wú)障礙。
6、8月份，安排人員收集城區地下管線(xiàn)埋設分布現狀地管網(wǎng)及電子文檔資，并整理歸檔。目前已收集吉首供電局、湖南有線(xiàn)湘西分公司、湖南省軍區國防動(dòng)員三級指揮網(wǎng)維護中心、中國電信股份有限公司湘西分公司四家單位現有的管網(wǎng)信息資料。為建立地下管網(wǎng)信息管理系統提供真實(shí)、完整、準確的信息資料，從而避免施工時(shí)對地下管線(xiàn)造成破壞，實(shí)現管線(xiàn)信息資源共享。
7、11月至12月份，按照市公用事業(yè)管理局要求，組織人員對乾州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區缺失、損壞的檢查井、雨水井進(jìn)行更換維修，共更換、維修檢查井65座（套）、雨水井118座（套），清淤疏通220米下水道。排除市政設施不安全隱患，維護維修道路設施，取得了明顯效果。
8、嚴格按照《城市道路管理條例》履行審批、監管職能，需要臨時(shí)占用、開(kāi)挖城市道路的，必須提出書(shū)面申請和提供相關(guān)開(kāi)挖資料，今年按程序審查合格辦理手續的破挖項目共82項。收取道路挖掘修復費約6萬(wàn)多元。有效提高城市道路管理工作，有效保障了城市道路的完好。
9、組織橋梁實(shí)施基本維護對各座橋梁泄水孔進(jìn)行清理疏通，疏通泄水孔共計256處（次）；對石家沖、鐘家寨大橋破損人行道板更換完成；
10、安排人員對兩座人行鋼結構天橋不銹鋼欄桿進(jìn)行維修8次共42根，以保證過(guò)往行人的通行安全；
11、20xx年啟動(dòng)緊急預案，積極組織開(kāi)展應急、搶險突發(fā)性工作6起。2月22日、3月18日、12月5日分別對人民北路州交警支隊路段、南吉新路好吃街路面、路基突然塌陷進(jìn)行應急搶修；10月7日、11月30日兩次對城區戀愛(ài)橋至電力橋路段處健身坡山體滑坡做好搶險工作。
12、3月6日人民路小溪橋大橋橋面出現下沉跡象，立即上報并實(shí)行臨時(shí)封閉式交通管制、24小時(shí)觀(guān)察值守。3月6日橋梁觀(guān)測時(shí)，發(fā)現人民南路小溪橋靠乾州方向35米跨段拱頂部位橋面下沉明顯，腹拱橫墻底部有新增加縱向貫通裂縫安全隱患嚴重，馬上上報單位領(lǐng)導及主管局，禁止行人、車(chē)輛通行，附近用彩旗拉設警戒線(xiàn)，劃定安全隔離區，實(shí)行全封閉式管理，3月6日至5月12日定人對該橋梁進(jìn)行24小時(shí)日夜值守、巡視、觀(guān)測危橋。20xx年城市道路、橋梁、城市排水及其附屬設施沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。
13、加大力宣傳度。促進(jìn)市政管理，樹(shù)立市政形象，寫(xiě)有關(guān)道路、橋梁巡查管理工作的《市政簡(jiǎn)報》，向團結報投稿，向電視媒體介紹市政工作并接受采訪(fǎng)等形式來(lái)來(lái)宣傳市政。
14、對管護范圍內的道路路況進(jìn)行全面摸底，按照我市道路的等級、數量、破損程度及養護和維修的定額，核定養護、維修經(jīng)費，上報技術(shù)組便于做好20xx年城市道路及市政附屬設施維修、養護方案。
本人雖然完成了領(lǐng)導交付的各項任務(wù)，但任存在不足之處，在今后的工作中，還要進(jìn)一步加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)知識水平，樹(shù)立勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神，克服自身的缺點(diǎn)和不足，努力向前，為市政的事業(yè)盡心盡力。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結13
我經(jīng)過(guò)這一學(xué)年的學(xué)習，自己專(zhuān)業(yè)文化水平有所提高，并且不斷更新了知識，更新了教育觀(guān)念，優(yōu)化了課堂教學(xué)，使我的教育教學(xué)工作，及教學(xué)水平更上了一個(gè)新的臺階，現將本學(xué)期個(gè)人成長(cháng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展總結如下:
一、提高認識，加強職責感和緊迫感
新世紀的教師，應具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì)，具有精湛的教學(xué)技藝，創(chuàng )造性的從事教育教學(xué)工作，以此完善、發(fā)展自我。然而教師專(zhuān)業(yè)能力既是提高教育質(zhì)量的`關(guān)鍵，也是制約教育質(zhì)量的瓶頸。所以，對教師也有了更高的要求，為了提高個(gè)人教學(xué)水平，我認真學(xué)習新課標，領(lǐng)悟新課標精神，努力做好教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)期，我認真的備課、編寫(xiě)教案，設計適應學(xué)生的教學(xué)方法，開(kāi)展有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。對階段規劃和措施我認真對待，不斷反思，不斷更新教育觀(guān)念，腳踏實(shí)地做好本職工作。
二、不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，構成了我的教學(xué)風(fēng)格。
在本學(xué)期的教學(xué)工作中，我深深地認識到:僅有不斷充實(shí)自己，不斷迎接挑戰，認真過(guò)好每一天，才會(huì )取得更大的提高。我是個(gè)普通的教師，但我堅信，把普通的事做好，這本身就不普通了，所以為了我愛(ài)的教育事業(yè)，我認認真真做好每一件工作。
三、豐富專(zhuān)業(yè)知識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習
1、加強專(zhuān)業(yè)能力的培養，促進(jìn)知識結構的發(fā)展，具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時(shí)間加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，開(kāi)展互助活動(dòng)，多聽(tīng)課，學(xué)習經(jīng)驗豐富的教師先進(jìn)之處，運用于教學(xué)。
2、觀(guān)摩、討論、學(xué)習，提高思想認識和教學(xué)水平。認真學(xué)習教育教學(xué)理論，研究教育教學(xué)方法，開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，以此提高我的教研能力。
3、認真參加學(xué)區以及學(xué)校的教研活動(dòng)，多聽(tīng)課，多學(xué)習。
四、依照發(fā)展目標完善自己。
依照發(fā)展目標不斷完善自己，這樣，在教學(xué)工作中，使我積累了不少的教學(xué)經(jīng)驗，努力成為成熟期教師，并向學(xué)者型教師轉型。在教學(xué)中不斷反思，經(jīng)過(guò)反思，不斷更新教學(xué)觀(guān)念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平；同時(shí)構成我對教學(xué)現象、教學(xué)問(wèn)題的獨立思考和創(chuàng )造性見(jiàn)解。
總之，由于學(xué)校領(lǐng)導的重視，教師的積極性高，學(xué)校的文化氛圍濃厚，以及各級各部門(mén)的耐心幫忙，促使了我的成長(cháng)及專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結14
緊張忙碌的XX年即將過(guò)去。過(guò)去的一年對公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，也是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面提升的一年。在過(guò)去的一年里，作為一名技術(shù)人員，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，他通過(guò)努力工作為企業(yè)做出了應有的貢獻，但也存在許多不足之處。過(guò)去一年的工作總結如下：
1.20xx
工作概述作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，我對公司的員工、設備和儀器不熟悉。但公司領(lǐng)導非常信任我，支持我，給我這樣一個(gè)施展才華的舞臺。在整個(gè)XX年中，我主要負責柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的繪制、審核、工藝、產(chǎn)品重量計算、生產(chǎn)中的一線(xiàn)操作、現場(chǎng)技術(shù)指導、有時(shí)材料和零件的準備、后期的跟蹤檢查、零件的請購等，處理一系列繁忙的日常工作任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)，有時(shí)檢查任務(wù)，處理理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的各種奇怪和困難的技術(shù)工作。我與技術(shù)部門(mén)的同事和生產(chǎn)工人進(jìn)行了討論，在工作中找到了方法，從材料中找到了答案，以謹慎的態(tài)度完成了一項又一項任務(wù)。雖然我在工作中犯了一些錯誤，但我從這些工作實(shí)踐和工作細節中積累并學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。它為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和參考。
2. 加強理論知識學(xué)習，將學(xué)習經(jīng)驗寫(xiě)入工作總結，提高我的技術(shù)水平和工人的理論水平
在XX年的工作中，我緊跟公司步伐，加強理論知識學(xué)習，努力在認識和應用上有新的提高，使理論指導實(shí)踐推進(jìn)工作，提高工作水平的目的是不斷提高指導工作的技術(shù)水平。
認真學(xué)習相關(guān)管理技術(shù)知識和ISO9000質(zhì)量認證體系標準。加強設計手冊和管理手冊的學(xué)習，加強對標準的理解，按標準設計，按標準辦事。為使公司順利通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系的示范，按照公司領(lǐng)導的要求和體系認證標準開(kāi)展工作，完善公司相關(guān)技術(shù)文件、流程、數據管理和設備維護文件，參與車(chē)間的整理和整改，對車(chē)間的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行再改進(jìn)，評價(jià)相關(guān)法律法規的適用性。參與公司管理方針和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理相關(guān)要求對公司員工的溝通、解釋和實(shí)施。經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力，已成功通過(guò)認證。
3. 在工作中發(fā)揚團隊精神，攻克一道又一道難題
在日常工作中，我首先要做好日常工作。我與車(chē)間其他員工既分工又合作，堅持與其他技術(shù)人員定期工作交流，充分發(fā)揚民主，從不提倡個(gè)人主義，因為我個(gè)人技能有限，團隊很棒。油罐一直是我們對柳工的輸出，也是一個(gè)需要解決和改進(jìn)的技術(shù)問(wèn)題。自從接到柳工油箱的第一份訂單以來(lái)，我們一直在為“做好每一個(gè)油箱”的理念而努力。一開(kāi)始，我們沒(méi)有制造異常油箱的經(jīng)驗和技術(shù)，比如柴油油箱和液壓油箱，但我們充分發(fā)揮了不怕苦、多動(dòng)手、多試驗、多討論、多與主機廠(chǎng)家溝通的理念，從試驗中汲取經(jīng)驗教訓，最終穩定了柴油機油箱，從生產(chǎn)實(shí)踐中獲得了許多寶貴經(jīng)驗，工藝基本完善，構成了小規模生產(chǎn)。
將PCR百頁(yè)車(chē)的維修改造提升到理論水平，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規范了維修項目和標準。
4. 在過(guò)去的一年中，我在
車(chē)間很好地完成了工程處各班組領(lǐng)料計劃和難加工零件作業(yè)指導書(shū)的編制和技術(shù)指導，根據各維修技術(shù)人員提供的圖紙和其他部門(mén)提出的改造加工項目，認真做好物資領(lǐng)用計劃和后續工作，更好地配合現場(chǎng)維修改造工作，以便及時(shí)提供所需的材料。特別是根據技術(shù)部的生產(chǎn)計劃，根據金屬加工刨床的生產(chǎn)能力，在滿(mǎn)足現場(chǎng)維修的同時(shí)，定量生產(chǎn)模板，并申請購買(mǎi)合適的模板毛坯。當外購2#胎面、5#胎面和2#、3#、4#胎側口板不能及時(shí)供貨時(shí)，應及時(shí)安排部分由金屬加工團隊自制，以保證口板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#和4#口板是三個(gè)組合口板，加工精度要求高，因此車(chē)間一直無(wú)法加工出合格產(chǎn)品。2#、3#、4#口板細長(cháng)，易變形，合格率低。他們只能通過(guò)外包來(lái)提供，因此在外包遇到困難時(shí)，他們無(wú)能為力。自從我成為工程部的機械技師以來(lái)，我一直到加工現場(chǎng)和使用現場(chǎng)進(jìn)行觀(guān)察和分析。我發(fā)現利用現有設備條件可以制作出符合要求的.口板。因此，我與刨床、銑床、磨床和組長(cháng)進(jìn)行了分析，重新制定了加工工藝路線(xiàn)，并編寫(xiě)了操作說(shuō)明，使一些難以加工，長(cháng)期外購的口板材料也可以自行加工，極大地保證了口板的及時(shí)供應。
今年5月硫化機維修時(shí)，側面大齒輪軸磨損嚴重，軸瓦銅套盤(pán)車(chē)后必須重新裝配。該齒輪尺寸大（外徑約1.6m），重量重（約2t），偏心嚴重，屬于曲柄機構齒輪。莆田沒(méi)有一家維修廠(chǎng)家能維修這么大的齒輪軸。應將其運輸至原硫化機制造商進(jìn)行維修。路程長(cháng)，往返運費貴。預計維修費用約8000元，維修周期長(cháng)，至少一個(gè)月。由于公司生產(chǎn)任務(wù)非常緊張，需要自己找辦法進(jìn)行維修。接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)反復研究論證，我認為我公司的落地式車(chē)輛可以用來(lái)維修齒輪軸。由于該車(chē)間沒(méi)有加工、維修大型工件的相關(guān)經(jīng)驗，也沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗的員工，因此對維修沒(méi)有把握，不敢嘗試加工。此外，舊機床已多年未進(jìn)行維護，研究精度將達不到要求。多次與車(chē)間技術(shù)人員溝通，講解公司要求，寫(xiě)出維修加工工藝和機床精度校正方法進(jìn)行講解。在各方的共同努力下，我終于成功地修復了齒輪軸。外包維修單位表?yè)P了我，并說(shuō)：“我；這是佳通公司其他制造商無(wú)法做到的。你做到了&“今年，幾臺硫化機齒輪軸的維修加工已經(jīng)完成，為工廠(chǎng)節約了維修成本，縮短了維修時(shí)間。
5.認真細致，吃苦耐勞，堅持原則，不計個(gè)人得失
在過(guò)去的一年里，我感謝公司領(lǐng)導的支持和理解。在施工監理、工程竣工驗收和備品備件質(zhì)量驗收過(guò)程中，我一直認真、堅持原則，嚴格按照規范和要求進(jìn)行。例如，叉車(chē)配件的驗收反映了倉庫配件的驗收。這一直是一種形式。有時(shí)是看不見(jiàn)的。一看到就簽字，直接送到現場(chǎng)安裝。在我接管零件驗收后，我按照相關(guān)要求仔細地驗收了每個(gè)項目。如果不理解，堅持原則，堅持不懈地解釋?zhuān)涸O備附件的質(zhì)量不能直接與簡(jiǎn)單的價(jià)格和使用壽命相比。首先，維護頻率增加，這增加了人工成本和停機時(shí)間。二是使用前相關(guān)部件損壞，如空氣濾芯不合格、Bec
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結15
教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度查核小我總結一年來(lái)，我在教育教學(xué)工作中，認真鉆研，專(zhuān)心教學(xué)，頗有收獲�，F將這一年的工作總結如下：
一、具有良好的思想道德。
我始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，熱愛(ài)和尊重學(xué)生，因材施教，嚴謹治學(xué)，以培養人才為己任，努力使自己成為一名新世紀的合格教師。
二、工作主動(dòng)，不斷進(jìn)取。
工作以來(lái)，我始終要求本人做一個(gè)具有新理念的教師。我不斷地努力研究文化知識、業(yè)務(wù)知識、教育理論，不斷地提高本人的思想覺(jué)悟和文化、業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常參加新理念課堂教學(xué)觀(guān)賞研討活動(dòng)，聽(tīng)名師講課，吸取他們的課堂實(shí)踐經(jīng)驗。根據所學(xué)的新理念、新辦法，結合本班學(xué)生的'實(shí)踐情況，在平時(shí)的課堂教學(xué)中大膽地進(jìn)行一些新的教學(xué)嘗試，主動(dòng)地探索有效的教學(xué)辦法，而且在實(shí)踐中確實(shí)也收到了較好的課堂教學(xué)效果。所教班級的學(xué)生研究精神豐滿(mǎn)，成就也較好。在班主任工作方面，我熱愛(ài)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公道的對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，不譏刺，不挖苦，不歧視學(xué)生，不體罰學(xué)生，保護他們的正當權益。按照國家素養教育的基本要求，全面、公道、科學(xué)地評價(jià)學(xué)生的品德素養、文化素養、心理素養、智力素養和技能素養。對班級好人功德，違紀事件，班級重大事件做好記錄并妥善處理。加強與家長(cháng)的聯(lián)系。平時(shí)，我除了關(guān)心愛(ài)護班里的每一個(gè)學(xué)生。對表現不太好的學(xué)生，更是傾瀉了更多的愛(ài)和心血。我經(jīng)常和他們談心，抓住他們的閃光點(diǎn)鼓勵他們。當他們有困難的時(shí)分，我老是耐心地幫助他們。一旦發(fā)覺(jué)他們在研究上、身體上、思想上有什么特殊情況，我老是及時(shí)地、主動(dòng)地和家長(cháng)聯(lián)系，向他們
了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長(cháng)的理解和配合，使每一個(gè)孩子都能揚長(cháng)避短，健康地成長(cháng)。通過(guò)一系列的工作，使學(xué)校、家庭密切配合，更好地教育了學(xué)生。
三、在平凡中求佳績(jì)。
在學(xué)校領(lǐng)導和老師們的幫助和支持下，經(jīng)過(guò)本人的不懈努力，我取得了一定的成績(jì)。
�。�1）20ｘｘ年5月獲得ｘｘ縣征文比賽一等獎。
�。�2）期末統考中，我所教班級數學(xué)平均分、及格率、優(yōu)秀率均全鎮排名第二。
�。�3）20ｘｘ年5月獲得鎮美文朗誦比賽第二名。
成績(jì)屬于過(guò)去，在以后的教育教學(xué)工作中，我會(huì )繼續努力，安心教學(xué)，努力研究文化、業(yè)務(wù)知識，克服急躁的情緒，做到循序漸進(jìn)，勤思考，多動(dòng)手，不斷地提高自己的教育教學(xué)水平，爭取取得更優(yōu)異的成績(jì)。
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