代理年終工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的代理年終工作總結，歡迎大家分享。
代理年終工作總結1
我自今年3月份到公司上班，現在已有xx月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作；同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫�，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。
公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì )計，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開(kāi)和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時(shí)結算，及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。
3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問(wèn)題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚，給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說(shuō)三點(diǎn)：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒(méi)有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì)，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們今天的工作成績(jì)，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，銷(xiāo)售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進(jìn)取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
代理會(huì )計年終工作總結眨眼的功夫，我進(jìn)入工作已經(jīng)有三個(gè)月了�，F特對我的工作內容進(jìn)行一下歸納總結。
關(guān)于應收款這一塊：
1、銷(xiāo)售專(zhuān)用發(fā)票的`審核與簽章。審核包含專(zhuān)用發(fā)票在內的累計欠款金額是否有超信用，是否有超期，若客戶(hù)沒(méi)有信用額度的情況下，注明其擔保次數，上述情況均需要其部門(mén)經(jīng)理給予簽名后才能發(fā)貨，反之，直接簽名，確認此筆銷(xiāo)售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性，同時(shí)也能對業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售行為起到監管作用，盡量使之相關(guān)銷(xiāo)售都成為有效銷(xiāo)售。
2、各外辦調撥單的的審核與簽章。通過(guò)查看crm調撥單查詢(xún)列表，關(guān)注各辦事處庫存量、應收款以及可發(fā)貨數，若比例嚴重不協(xié)調的話(huà)，則會(huì )采取相應控制措施。例如：若沒(méi)有應收款收回的話(huà)，那么就不給予相應的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務(wù)員的收款進(jìn)行施壓，讓?xiě)湛畹牧鲃?dòng)性能夠充分體現出來(lái)，從而更好保持公司流動(dòng)資金的運轉。
3、每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關(guān)部門(mén)經(jīng)理以及董事會(huì )有關(guān)領(lǐng)導，同時(shí)也會(huì )將信息傳遞給各外辦經(jīng)理，對于不合理的超期應收款，讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐，確�；乜畹难杆傩�。
4、每月定期(13日)對銷(xiāo)售人員的超期應收款項進(jìn)行罰款。分為罰款1和罰款2，分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類(lèi)別，其罰款比率為2%和5%(回收后返還)，此類(lèi)情況同樣會(huì )對部門(mén)經(jīng)理處以相應1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應收款及時(shí)如期收回最直接有效的的管理辦法。
5、季度提成，獎金的核算。會(huì )在季度終了的次月20號左右完成所有銷(xiāo)售部門(mén)提成的核算。主要根據產(chǎn)品類(lèi)別(是否為特價(jià)產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格(是否低于最低銷(xiāo)售價(jià)格或是否按照特價(jià)進(jìn)銷(xiāo)售等)、是否超期、季度完成比率以及相關(guān)的文件規定進(jìn)行核算提成。
6、每月不定期的對u8財務(wù)軟件里面的銷(xiāo)售發(fā)票列表，發(fā)貨單列表，銷(xiāo)售出庫單列表進(jìn)行對比。確保相關(guān)相關(guān)數量金額保持一致性，以達到收入和成本在同一會(huì )計期間進(jìn)行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時(shí)也對各打單人員的工作起到一個(gè)規范作用。
7、對于各客戶(hù)的的經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議進(jìn)行歸檔整理，日后對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核時(shí)備用。
關(guān)于應付這一塊：
1、對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會(huì )對各供應商的貨款金額進(jìn)行核對，如發(fā)現異常的地方，會(huì )及時(shí)與采購部門(mén)相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行溝通，以確保貨款的準確無(wú)誤，盡量不多付給供應商一分錢(qián)。
2、周付款申請書(shū)的審核。根據采購部門(mén)填制的的付款申請書(shū)相關(guān)金額，在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額，把控付款金額的準確無(wú)誤性，嚴格貫徹“不能多付，只能少付”的原則。
3、每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表，以保證相關(guān)記錄的一致性。務(wù)必使入庫日期和結算日期在同一會(huì )計期間完成。并會(huì )對各作業(yè)人員非規范打單行為進(jìn)行監督，并跟進(jìn)讓其改正。
4、協(xié)助稅務(wù)會(huì )計核對各供應商進(jìn)項發(fā)票事宜。
以上所列事項就是我工作的主要內容，隨著(zhù)工作的不斷深入，在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議，不斷充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力，與同事們建立良好的人際關(guān)系，為聯(lián)視更好的服務(wù)。
代理年終工作總結2
一轉眼20xx年工作中已結束，回首過(guò)去一年的時(shí)間，根據自己的工作中的實(shí)際情況，對自己工作作出匯總，明確提出改進(jìn)方案，便于讓自己在以后的工作中能取長(cháng)補短，持續改進(jìn)工作方法，提高效率�，F就這半年的工作情況總結如下所示：
一、工作中整體情況
在這一年多時(shí)間內，伴隨著(zhù)所作工程項目的數量增加，對招投標工作有了更深的了解，在做完這樣的項目的前提下，溝通協(xié)調能力、掌握項目全過(guò)程的技術(shù)等層面逐步提高，對相關(guān)的法律法規了解對比之前也有了一定的提升，針對最基本的相關(guān)法律法規可以運用。
二、工作中中出現的問(wèn)題
制做采購文件問(wèn)題：伴隨著(zhù)新項目數量增加，涉及到的采購種類(lèi)和類(lèi)型也擴張，遇到的困難也比以前多了很多，經(jīng)歷過(guò)沒(méi)接觸過(guò)項目，例如選購的黨政群建設中心服務(wù)內容，供應方并沒(méi)有購置過(guò)相似的服務(wù)項目，必須我們自身結合實(shí)際情況及供應方的需求做出要求方案。在采購貨品情況下沒(méi)注意到是否存在我國強制性要求，是否要反映國家一些現行政策這些。
審查情況下遇到的問(wèn)題：審查情況下關(guān)鍵碰到2個(gè)較大的難題：
1、與權威專(zhuān)家溝通交流的難題，工程招標代理領(lǐng)域不單單是制作標書(shū)，了解最新法律法規制作文件，大多數時(shí)候是與人相處，在評定當日專(zhuān)家招待及審查過(guò)程的問(wèn)題解釋都要溝通交流，在一次審查中因為和專(zhuān)家由于投標書(shū)得分是不是抵觸了非當地的服務(wù)商起了爭執，語(yǔ)調可能會(huì )比較興奮，被批評本身態(tài)度惡劣，在審查之后也自我反思了，在審查過(guò)程中需要調整擺正自己的決心，留意日常的禮數。
2、在設計審查表中漏算，核查情況下沒(méi)有注意到權威專(zhuān)家漏簽字的狀況。
3、在審查房?jì)葲](méi)注意到自己的言談舉止，作出并沒(méi)有法律規定的描述。
4、梳理歸檔材料：每一份經(jīng)手人的原材料紀錄及其文檔、招標文件等材料都做了存檔梳理、備案、統計分析，開(kāi)展工作交接，盡管工作中較為零碎，但能提升自己的耐心及對工作盡職盡責心態(tài)。并且也意識到：投標是學(xué)習過(guò)程。諸位權威專(zhuān)家博學(xué)多才，閱歷豐富，因而把每一次投標都當成是課堂教學(xué)，用心紀錄，把好的工作經(jīng)驗、好做法應用到新的'工作中。
三、未來(lái)展望20年
回顧過(guò)去是為了更好的面對挑戰。對以后工作，我給自己提出如下準備：
1、提升相關(guān)的法律法規學(xué)習培訓：政府采購法律法規會(huì )不斷的更新的，需要大家不斷學(xué)習去夯實(shí)，由于新項目數量增加，常常忽視對法律法規的學(xué)習及推進(jìn)，導致對之前法律法規的忘卻，在新的一年里學(xué)習培訓不能放松，保證融會(huì )貫通。
2、提升協(xié)調溝通能力：招標代理工作是一個(gè)聯(lián)絡(luò )招標方、投標者、專(zhuān)家和每個(gè)監督部門(mén)多方橋梁紐帶，因此需要一個(gè)有效的溝通水平，這些方面水平需要加強。
3、改正粗心大意的問(wèn)題：在作業(yè)中遇到的較大問(wèn)題是不夠細心、仔細斟酌事兒不夠全面，不論在制作標書(shū)情況下或是做表格環(huán)節中，一直不正確持續，在新的一年里制作標書(shū)、報表和核查時(shí)一定要反復確認，改正粗心大意的問(wèn)題。
4、項目結束后立即歸檔。新的一年代表著(zhù)新的征程新的機會(huì )新挑戰。在以后的工作中，我會(huì )更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升自己的工作能力，不負企業(yè)各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助，及其各位同事大力支持與幫助，進(jìn)一步學(xué)習，盡職盡責，承攬更多的新新項目，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！為公司發(fā)展帶來(lái)更多權益！最終祝愿公司的明日越來(lái)越美好！
代理年終工作總結3
**年就要過(guò)去，20xx年已經(jīng)到來(lái)。招標代理部在公司其他部門(mén)的大力配合下順利的完成了**年的招標代理工作。
在過(guò)去的一年里，代理部共完成代理項目 38個(gè)，累計投資規模1.59億。隨著(zhù)公司政府采購工程甲級、貨物及服務(wù)甲級資質(zhì)的獲得，公司招標代理業(yè)務(wù)的范圍也在擴大，現在我們已在市本級政府采購、建筑一級市場(chǎng)、二級市場(chǎng)以及發(fā)改委下屬的招標平臺都開(kāi)展了代理工作。
在**年，面對經(jīng)濟危機的大形式，我們將秉承程序規范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，在順利完成代理業(yè)務(wù)的同時(shí)加強與業(yè)主的聯(lián)系，加深合作。
面對新資質(zhì)的取得，代理部也積極的進(jìn)行了準備。從培訓方面，在參加相關(guān)主管部門(mén)舉辦的培訓同時(shí)，在部門(mén)內部也開(kāi)展了側重新政策、法規的學(xué)習，及時(shí)掌握相關(guān)政策導向，為今后的工作做好知識儲備。從制度方面，代理部將在已有的部門(mén)工作職責；人員行為規范、保密制度；檔案管理制度的基礎上繼續建立健全部門(mén)的相關(guān)規章制度，規范招標代理工作的程序。
**年中，我們的工作中也確實(shí)還存在著(zhù)許多不足之處，需要引起重視。當前，建委已經(jīng)出臺了對招標代理機構也違規的處理辦法，對于代理工作人員來(lái)說(shuō)，工作上的失誤不僅僅會(huì )給公司名譽(yù)帶來(lái)?yè)p失，嚴重的還要追究經(jīng)濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中，對于承接的'代理工作認真負責，不僅要加強對政策法規的學(xué)習，更要保持嚴謹細致、依法辦理的工作作風(fēng)。
代理部工作的成績(jì)與公司各部門(mén)的大力協(xié)助是分不開(kāi)的，在以往的工作中，造價(jià)部是我們最有力的后盾，從更專(zhuān)業(yè)角度彌補了我們的不足，為我們代理工作的順利完成奠定了堅實(shí)的基礎。
在新的一年里，我們將繼續努力，與公司各部門(mén)鼎力合作，爭取作出更大的成績(jì)。
祝大家節日快樂(lè )，身體健康。
代理年終工作總結4
在領(lǐng)導的嚴格要求和指導下，在全體朋友的關(guān)愛(ài)、支持和鼓勵下，我緊緊圍繞本身崗位，不斷進(jìn)步和優(yōu)化本身方式方法，提高效率，重視塑造本身工作能力人際交往能力，為響應“獨當一面”口號做充足的準備。在工作上，我嚴于律己�，F就工作情況總結如下所示：
一、在學(xué)習上
我持續進(jìn)行技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，進(jìn)一步了解我所屬職位的工作中。
一、學(xué)習培訓招標會(huì )基本知識。我對于招標服務(wù)的基礎知識從一個(gè)點(diǎn)向幾個(gè)地方發(fā)展趨勢，從就做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、發(fā)電廠(chǎng)提質(zhì)增效擴充工程項目發(fā)展趨勢；從評標方法為招投標，向邀標、競爭性磋商發(fā)展趨勢，增強了本身專(zhuān)業(yè)技能，推動(dòng)了本身社
會(huì )化的發(fā)展趨勢，與此同時(shí)，我積極備戰招標師考試，為招標會(huì )師資格證考試打下基礎；
二、學(xué)習培訓工程專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識。在今年的，我重學(xué)水利水電大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，進(jìn)一步加深了水利水電工程的理解，對隧道工程項目、水利樞紐建筑工程及河道工程擁有進(jìn)一步的了解，努力使自身完成從外行工作人員向專(zhuān)業(yè)技術(shù)的改變。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰诮衲甑�，我完成了五個(gè)工程項目的招標代理服務(wù)，業(yè)主評價(jià)意見(jiàn)表均是出色，與此同時(shí)我主動(dòng)向業(yè)主了解本公司的`服務(wù)質(zhì)量，搜集業(yè)主對本公司招標代理服務(wù)的意見(jiàn)、為能夠更好的搞好服務(wù)咨詢(xún)吸取經(jīng)驗；
�。ǘ┪彝瓿闪藦牟恢廊绾纬鑫南蚴熳R出文的改變，出文是企業(yè)正式行文并具有法律效力的，我懂得了很?chē)乐斂创鑫�，并匯總出一套出文的相關(guān)規定，避免自己在出文情況下出問(wèn)題。
三、自身缺點(diǎn)及改正方法
�。ㄒ唬┰谡袠朔⻊�(wù)工作上，本身工作經(jīng)驗不足，對社會(huì )的認識過(guò)度豐富化，對項目溝通相互配合落實(shí)不到位，造成有一些工程項目進(jìn)行狀況不佳，發(fā)生錯誤、損害了企業(yè)形象、增強了同事們的工作中壓力； （二）因為對工作中熟悉，造成心存僥幸，并沒(méi)有更具體的、程序化交易、系統化檢查文檔、與此同時(shí)，辦事差原則問(wèn)題、并沒(méi)有堅持不懈本身恰當的基本原則。
�。ㄈ⿲�(lái)，我們將從三層面糾正自身的不足。最先，多提升自己的實(shí)踐經(jīng)驗，確保在招標代理服務(wù)環(huán)節中，以工程項目圓滿(mǎn)完成為終極目標，維護公司形象，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢具備持續性；次之，對每一次完成招標代理工作進(jìn)行整理，取長(cháng)補短，吸取經(jīng)驗，盡量使之后招標代理工作的實(shí)施簡(jiǎn)約化、程序化交易；最終，堅持不懈本身標準，使本身工作中具備原則問(wèn)題、并進(jìn)一步磨練自己思想的精確性。
四、明年工作思路
�。ㄒ唬﹣�(lái)年，我們將繼續深造招標會(huì )和水利工程項目層面理論知識，進(jìn)一步提高本身的專(zhuān)業(yè)水平水平，提升崗位的專(zhuān)業(yè)化水平。
�。ǘ└屑�、更用心地看待工程招標代理的居民。
�。ǘ⿲衲晡宜鞯墓こ添椖块_(kāi)展電話(huà)或電子器件電話(huà)回訪(fǎng)，征詢(xún)業(yè)主對我們公司的總體印像。
代理年終工作總結5
20xx年6月17日進(jìn)入公司的招標會(huì )二部，近6個(gè)月工作中，對我而言是一種學(xué)習培訓與進(jìn)步的歷程，每一個(gè)公司的制度和要求在細節上略有差別，但大一點(diǎn)的目標和服務(wù)宗旨明確同樣，因此我迅速適應新的工作環(huán)境、工作模式及工作內容，在這里對企業(yè)諸位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝，根據這幾個(gè)月工作中，現就近半年的工作情況總結如下所示：
一、工作概況
1、不同領(lǐng)域的招標會(huì )。
招標會(huì )二部主要從事房建項目的招標會(huì )，這恰好就是我比較熟悉領(lǐng)域的招標會(huì )。但是進(jìn)入公司后由我負責的第一個(gè)新項目并非該領(lǐng)域的.招標會(huì )，反而是貨物采購項目，在此之前，我們所接觸到的有關(guān)貨物采購工程招標的就只有電梯采購項目。根據查詢(xún)招標會(huì )三部有關(guān)貨品采購招標的資料及其同事們的協(xié)助，令我圓滿(mǎn)完成本次招投標工作。工程項目的招標會(huì )，令我對企業(yè)的招標程序有了更加清晰的了解，也讓我接下來(lái)新項目高低壓配電間設備維修新項目游刃有余。
2、招標資料的梳理、工作交接。
項目完工后，對經(jīng)手人的競價(jià)原材料、電子版、招標文件等開(kāi)展存檔梳理、備案、統計分析然后進(jìn)行工作交接，該作業(yè)盡管零碎，但能磨練自己對工作認真的心態(tài)。
二、工作中的不足
1、工作中不足細膩。
新項目第一次招標會(huì )，因招標書(shū)中履約保證金帳戶(hù)與企業(yè)購買(mǎi)標書(shū)及中標服務(wù)費支付的賬號弄錯，導致投標者履約保證金未交納至企業(yè)履約保證金特有帳戶(hù)。在再次公告后第二次招標會(huì )中，在制定招標會(huì )時(shí)未仔細核對履約保證金賬戶(hù)，差點(diǎn)兒造成投標單位履約保證金未在規定時(shí)間內到帳，促使此項目流標。
2、報告信息內容不足精確。
南京市第二機床廠(chǎng)房改建項目項目高低壓配電間設備維修工程中，因一投標單位的履約保證金交納至總公司，在不確定清晰的情形下，請示匯報了不正確的信息。
三、工作打算
1、認清不夠。
從業(yè)招投標工作至今，通常高度重視了那頭，卻忽略了另一頭，有頭輕腳重，未能全方位多角度開(kāi)展系統化工作中。根據這幾個(gè)月工作中，雖然有了一定的發(fā)展，但一些領(lǐng)域還存在問(wèn)題，對于某些領(lǐng)域內的招投標工作并不是十分了解，某些工作中做的還不夠完善、不夠細心。在以后的工作中，我們將勤奮找到工作中的不足，再加以認清，便于在今后的工作中加以克服。
2、進(jìn)一步學(xué)習。
伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，招標會(huì )的范疇將不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)種類(lèi)都將愈來(lái)愈多，因此進(jìn)一步學(xué)習，掌握專(zhuān)業(yè)技能，持續提高業(yè)務(wù)水平，以滿(mǎn)足工作需求。在以后的各項任務(wù)中，持續總結、自我反思和嚴格要求自己并充裕動(dòng)能，提高自身素質(zhì)與工作能力，以滿(mǎn)足時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)共同奮斗、一起成長(cháng)。
3、嚴于律己。
因為崗位的獨特性，保持頭腦清醒的大腦，隨處嚴于律己，堅守底線(xiàn)，誠信行為，維護保養自己就維護保養企業(yè)形象。保證不隨便伸出手、不隨便張嘴，不去做有損本人與企業(yè)形象的事情。
4、加強協(xié)調。
工作上，對里，應遵守企業(yè)規章制度，與此同時(shí)，還需要和各部門(mén)配合好關(guān)聯(lián)；對外開(kāi)放，要和招標方及招標投標平衡好關(guān)聯(lián)，保證相互信任、相互配合。
5、團隊意識。
一個(gè)人的成功離不了團結協(xié)作，團體取得的成就更離不開(kāi)團結協(xié)作，僅有具有非常好的團結協(xié)作精神，才可以凝結更多聰慧、堆積能量。團結友愛(ài)的工作氛圍能夠讓我們更加好的提高效率。
新的一年代表著(zhù)新的征程新的機會(huì )新挑戰，在以后的工作中，努力使是思想境界和工作效能全面進(jìn)入一個(gè)新的水準，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，帶來(lái)更多權益。
代理年終工作總結6
2月，我重新回到東海華圣建設項目管理公司，回顧這段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處，時(shí)間很快過(guò)去了，不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)快一年了，在這一年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我對招標代理業(yè)務(wù)跟造價(jià)咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高�；仡欉@一年，經(jīng)歷了很多，也成熟了很多，但是也存在著(zhù)許多有待提高的問(wèn)題，根據這一年的實(shí)際工作情況總結如下：
全年組織的招標工作次數實(shí)在是讓人不可原諒，真的是給我們敲響了警鐘，也讓我們做了深刻的反思。招標現場(chǎng)出現的突發(fā)情況不知道如何應對，業(yè)務(wù)不熟練，準備工作不細致，后期資料歸檔整理不及時(shí)等等存在的問(wèn)題嚴重阻礙了公司發(fā)展，以上存在的問(wèn)題需要我們招標代理部門(mén)的全體人員做到足夠的重視，結合自身情況在新的一年里努力做到以下幾方面：
一、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習
不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)思想方面，時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，針對招標工作的實(shí)際情況，一方面重點(diǎn)加強自身業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)流程，結合自己的不足。另一方面重點(diǎn)通過(guò)實(shí)踐的學(xué)習，不斷領(lǐng)悟招標工作的實(shí)際內涵與規范要求，積極增強自身的文字表達能力跟思維能力。在具體的招標工作中，努力配合領(lǐng)導完成各項招標業(yè)務(wù)，學(xué)習前輩們在處理具體招標事物的方法跟應對突發(fā)情況的能力。努力把各個(gè)招標工作做精做細，做好后續資料備案工作。
二、積極努力工作
按時(shí)完成領(lǐng)導安排的工作認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。作為公司的一員，盡自己最大的能力為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。最后，祝公司明年業(yè)績(jì)更上一層樓。
招標代理年度工作總結就要過(guò)去，已經(jīng)到來(lái)。招標代理部在公司其他部門(mén)的大力配合下順利的完成了的招標代理工作。
在過(guò)去的一年里，代理部共完成代理項目38個(gè)，累計投資規模1.59億。隨著(zhù)公司政府采購工程甲級、貨物及服務(wù)甲級資質(zhì)的獲得，公司招標代理業(yè)務(wù)的范圍也在擴大，現在我們已在市本級政府采購、建筑一級市場(chǎng)、二級市場(chǎng)以及發(fā)改委下屬的招標平臺都開(kāi)展了代理工作。
在，面對經(jīng)濟危機的大形式，我們將秉承程序規范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，在順利完成代理業(yè)務(wù)的同時(shí)加強與業(yè)主的聯(lián)系，加深合作。
面對新資質(zhì)的取得，代理部也積極的進(jìn)行了準備。從培訓方面，在參加相關(guān)主管部門(mén)舉辦的`培訓同時(shí)，在部門(mén)內部也開(kāi)展了側重新政策、法規的學(xué)習，及時(shí)掌握相關(guān)政策導向，為今后的工作做好知識儲備。從制度方面，代理部將在已有的部門(mén)工作職責；人員行為規范、保密制度；檔案管理制度的基礎上繼續建立健全部門(mén)的相關(guān)規章制度，規范招標代理工作的程序。
20xx年中，我們的工作中也確實(shí)還存在著(zhù)許多不足之處，需要引起重視。當前，建委已經(jīng)出臺了對招標代理機構也違規的處理辦法，對于代理工作人員來(lái)說(shuō)，工作上的失誤不僅僅會(huì )給公司名譽(yù)帶來(lái)?yè)p失，嚴重的還要追究經(jīng)濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中，對于承接的代理工作認真負責，不僅要加強對政策法規的學(xué)習，更要保持嚴謹細致、依法辦理的工作作風(fēng)。
代理部工作的成績(jì)與公司各部門(mén)的大力協(xié)助是分不開(kāi)的，在以往的工作中，造價(jià)部是我們最有力的后盾，從更專(zhuān)業(yè)角度彌補了我們的不足，為我們代理工作的順利完成奠定了堅實(shí)的基礎。
在新的一年里，我們將繼續努力，與公司各部門(mén)鼎力合作，爭取作出更大的成績(jì)。
祝大家節日快樂(lè )，身體健康。
代理年終工作總結7
轉眼間，20xx年的號角又要吹響�；厥走@一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jì)，又有很多遺憾。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，總有一些不如意的地方。為了能使下一年的工作有一個(gè)新的發(fā)展、新的突破，現對18年的工作作一總結，敬請領(lǐng)導批評指正。
一、目標完成情況
截止20xx年德瑪西亞月德瑪西亞日，定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部共完成總保費德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)元、較去年德瑪西亞德瑪西亞%的增長(cháng)，超額完成德瑪西亞德瑪西亞公司在年初下達的德瑪西亞德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)任務(wù)，期中期繳完成德瑪西亞德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)、(傳統險德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)、分紅險德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn))。
二、隊伍建設
截止20xx年德瑪西亞月德瑪西亞日，定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部系統人力德瑪西亞德瑪西亞人，其中業(yè)務(wù)經(jīng)理德瑪西亞人、主任德瑪西亞人、專(zhuān)務(wù)德瑪西亞人、正式業(yè)務(wù)員德瑪西亞人、見(jiàn)習業(yè)務(wù)員德瑪西亞人、培訓學(xué)員德瑪西亞人，正式人力占比德瑪西亞德瑪西亞%。
三、主要工作回顧
20xx年開(kāi)門(mén)紅我重新回到定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部擔任專(zhuān)職組訓工作，我感謝領(lǐng)導的培養、感謝家人的理解、更感謝與我朝夕相伴的伙伴們的大力支持，這一切都給了我巨大的動(dòng)力，給了體現自身價(jià)值的機會(huì )。開(kāi)展工作之前王總給我分析了團隊的現狀，并與我就對開(kāi)門(mén)紅政策的進(jìn)一步研究與揣摩，結合定邊團隊的優(yōu)勢，精心安排開(kāi)門(mén)紅的實(shí)施方案，分階段達成開(kāi)門(mén)紅的目標任務(wù)，同時(shí)由我負責主管、績(jì)優(yōu)人員的競賽達成追蹤，由講師負責見(jiàn)習培訓學(xué)員的競賽達成追蹤。同時(shí)在德瑪西亞總的指引下，由我負責組織策劃早會(huì )、總結會(huì )、啟動(dòng)會(huì )、主管會(huì )，我將整個(gè)開(kāi)門(mén)紅的工作行事歷在每個(gè)階段初全部制定出來(lái)，每天變換晨會(huì )的形式，從心態(tài)和思想上解放業(yè)務(wù)員，職場(chǎng)里到處都是表?yè)P與激勵的海報，每天都有舉績(jì)人員的分享、每天都有不同的專(zhuān)題適應當時(shí)的戰勢，業(yè)務(wù)員的積極性被調動(dòng)起來(lái)了，可以說(shuō)所有人都投入到開(kāi)門(mén)紅的戰役中來(lái)，在大家一起的努力下，定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部在一季度開(kāi)門(mén)紅完成保費德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)元，其中德瑪西亞月份完成了德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)元，舉績(jì)率也達到了德瑪西亞德瑪西亞%，人均收入德瑪西亞德瑪西亞德瑪西亞元，為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部全年的發(fā)展打下了良好的基礎。
二季度在分、支公司政策的引導下，結合定邊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的現狀，如果想讓團隊業(yè)績(jì)持久、穩定的增長(cháng)，在抓業(yè)績(jì)的同時(shí)，下大力氣去抓增員，對公司的各項政策進(jìn)行認真的學(xué)習，及時(shí)于領(lǐng)導溝通、探討政策，在晨會(huì )當中不折不扣的宣導，決不誤解政策，只添熱火，不吹冷風(fēng)。同時(shí)為每個(gè)進(jìn)入公司的人員設立終極目標——晉升主任，把我德瑪西亞德瑪西亞真正的優(yōu)勢進(jìn)行分析，讓他們明白這份工作到底是在為誰(shuí)干?另外在晨會(huì )的專(zhuān)題中每周都有基本法的專(zhuān)題，讓我們業(yè)務(wù)員明白干什么?怎么干?干多少?主管為屬員制定職涯規劃(晉升目標)，業(yè)務(wù)員們才達到了不停干、有干頭的氛圍。毛主席說(shuō)過(guò)：“團結就是力量”、“人多力量大”，人人都動(dòng)起來(lái)了，增員的氛圍有了，每個(gè)人的積極性都調動(dòng)起來(lái)了，所以團隊從一季度初的德瑪西亞德瑪西亞人，迅速擴大到二季度末的德瑪西亞德瑪西亞人。如果說(shuō)：有量才有質(zhì)的話(huà)，那么二季度是真正達到了量變，同時(shí)也給了我一個(gè)啟示，其實(shí)不是增員難，關(guān)鍵是要轉變增員人的觀(guān)念。以往團隊中所謂的“增員難”一類(lèi)的話(huà)術(shù)，從此銷(xiāo)聲匿跡，團隊中的每個(gè)人都對過(guò)去的那種看法進(jìn)行重新的審視。人力達到了量的突破，這是營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部全年乃至今后的長(cháng)期發(fā)展起到了相當重要的作用。
在二季度人力發(fā)展的前提下，三季度仍然是緊跟公司的步伐，為提高業(yè)務(wù)員的展業(yè)技能、穩定心態(tài)，入司的新人必須經(jīng)過(guò)公司正規的新人崗前培訓班，每次中支的新人崗前培訓班我營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部至少保證德瑪西亞德瑪西亞人的參訓人員，保證同期入司的新人達到德瑪西亞德瑪西亞%的參訓率。結合的公司MDDT政策，在團隊中選拔了德瑪西亞德瑪西亞位素質(zhì)較好、發(fā)展意愿較強、心態(tài)穩定的正式業(yè)務(wù)員到籌備主管的隊伍中來(lái)，積極的參加公司的各項提升培訓、籌備培訓對他們輔導能力、發(fā)展能力給予提升，成為團隊永續發(fā)展的中流砥柱，同時(shí)還選拔了德瑪西亞位善于表達、口才較好、有講課功底的績(jì)優(yōu)人員到兼職講師隊伍中來(lái)，協(xié)助我開(kāi)展早會(huì )、夕會(huì )、產(chǎn)、創(chuàng )等會(huì )的運作。在營(yíng)銷(xiāo)部的職場(chǎng)訓練、業(yè)務(wù)員的輔導、技能的提升中起到了不可獲缺的作用，三季度月均平臺提升到了德瑪西亞德瑪西亞萬(wàn)多，而且每月都處于上升的趨勢。
在全年最后兩個(gè)月(10-11月)中，迎來(lái)了新產(chǎn)品“歲歲登高”同時(shí)也迎來(lái)了“壓力”，到現在我們每個(gè)人也忘不了一個(gè)數字“213”，第一次將任務(wù)按比例分配到業(yè)務(wù)室，雖然在領(lǐng)任務(wù)的時(shí)候每位主管都表現的'不情愿，但是誰(shuí)也沒(méi)有把這個(gè)任務(wù)當“兒戲”，每個(gè)人都甭緊了神經(jīng)，同時(shí)我也第一次感覺(jué)到責任的重大，感到壓力的重大，將分公司的政策認真學(xué)習、與經(jīng)理主管積極溝通、及時(shí)啟動(dòng)以及持續的推動(dòng)。同時(shí)借助農村的選舉，在10-11月當中我隨同主管及業(yè)務(wù)員德瑪西亞次下鄉、村以不同形式、不同地點(diǎn)、不同人群召開(kāi)宣傳會(huì )，幾乎每場(chǎng)都不下德瑪西亞德瑪西亞人，最多曾達到德瑪西亞德瑪西亞人，雖然說(shuō)個(gè)人是累點(diǎn)，但為公司的宣傳、農村業(yè)務(wù)員的展業(yè)都起到了積極的作用。也為“213”的達成起到了積極的作用。最終以超額德瑪西亞德瑪西亞件的成績(jì)，再次證明了定邊營(yíng)銷(xiāo)部的實(shí)力，也為全年達成2B類(lèi)機構和全年目標任務(wù)交了一個(gè)完美的答卷。
全年每個(gè)階段之所以都能取得較好的成績(jì)，我個(gè)人總結了六個(gè)字：“共識、共信、共行”，我將它概括為“三共定律”。共識即：政策出臺前召集研討、宣導前的主管會(huì )議、動(dòng)員大會(huì )的及時(shí)召開(kāi)、以及經(jīng)理、組訓講師、主管們對政策的研究與把握;共信即：基礎管理的常抓不懈、目標與信心的樹(shù)立、借勢造勢的推動(dòng)、職場(chǎng)氛圍的渲染、培訓專(zhuān)題的跟進(jìn)、會(huì )議經(jīng)營(yíng)的拉動(dòng)、;共行即：沖刺動(dòng)員啟動(dòng)會(huì )的召開(kāi)、競賽達成、基本法考核的即使提醒、氛圍的營(yíng)造(倒計時(shí)提醒)、追蹤大于激勵、上級公司政策的大力支持與指引。
在這一年中，是這個(gè)團隊給我了很多的鍛煉機會(huì )，是領(lǐng)導的教誨、是這群可愛(ài)的面孔給我的巨大的鼓勵，才使我不斷的成長(cháng)。同時(shí)公司也給了很多提升的機會(huì )、兩次參加了總公司在福建、重慶舉辦的第一期中高級組訓提升班、多次參加分支公司重要的培訓，也給了我很多展示自己的機會(huì )，在18年上半年被分公司評為“最佳貢獻獎”。
四、18年工作中存在的問(wèn)題
1、基礎工作有待進(jìn)一步落實(shí)、提高。出勤情況也較差，虛人力較多，德瑪西亞月德瑪西亞日我部系統人力德瑪西亞德瑪西亞人，出勤每日只有德瑪西亞德瑪西亞人左右，導致月初宣導沒(méi)底氣、月中追蹤沒(méi)勇氣、月末達成沒(méi)把握。大部分業(yè)務(wù)員的拜訪(fǎng)量不足，第一沒(méi)長(cháng)期堅持使用工作日志和三聯(lián)單的作用，主管個(gè)人沒(méi)有真正認識到三聯(lián)單能給他團隊帶來(lái)的長(cháng)期利益，部分主管對三聯(lián)單的填寫(xiě)、白板會(huì )的召開(kāi)也需要提高。
2、職場(chǎng)訓練不到位，由于團隊的迅速擴大，團隊中的兼職講師缺乏，我個(gè)人的能力、
代理年終工作總結8
今年是我公司快速發(fā)展的一年，也是我公司實(shí)力和影響力大大提升的一年。在上級領(lǐng)導的指導幫助下，在有關(guān)主管部門(mén)關(guān)心支持下，我公司各部室、辦事處、分公司以及全體員工齊心協(xié)力，以質(zhì)量效益為核心，以強化管理為手段，繼續堅持“全方位面向經(jīng)濟建設，服務(wù)建筑市場(chǎng)主體”的經(jīng)營(yíng)方針，努力改善經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，各方面工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)，有力的促進(jìn)了公司的發(fā)展，為公司進(jìn)一步“做大做強”奠定了良好的基礎�，F將公司今年度工作總結如下：
一、主要工作完成情況及特點(diǎn)
�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)效益顯著(zhù)，各項業(yè)務(wù)同步發(fā)展
截止今年10月，公司到帳收入x萬(wàn)元，與去年同期相比增加x萬(wàn)元，增加x％，利潤總額增加x％。其中招標代理業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元，咨詢(xún)資料收入x萬(wàn)元，造價(jià)業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元，工程監理業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元，其它收入x萬(wàn)元。累計開(kāi)標項目x個(gè)，中標金額x萬(wàn)元，其中工程中標x個(gè)，貨物中標x個(gè)，服務(wù)中標x個(gè)，與去年同期相比均有較大幅度的增加。從總體看，工程招標代理業(yè)務(wù)仍然作為我公司主要經(jīng)濟收入來(lái)源，工程監理和造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)收入亦有上升趨勢
�。ǘC構設置日趨完善，高素質(zhì)人才不斷增加
截至今年10月，公司現已有在職職工180人，其中：高級職稱(chēng)25人，中級職稱(chēng)64人，初級職稱(chēng)43人，注冊監理工程師26人，注冊造價(jià)師10人，工程預算員34人。我公司現有綜合管理部、招標管理部、財務(wù)部、辦公室、業(yè)務(wù)一、二、三、四、五、六部等9部1室和桂林辦事處、百色分公司、北海分公司、柳州分公司和市內環(huán)境檢測中心等5家分支機構。其中業(yè)務(wù)五部、六部以及百色分公司和柳州分公司為今年初新設立，招標管理部于今年六月份成立。招標管理部的成立，進(jìn)一步加強了公司對招標代理業(yè)務(wù)的管理。實(shí)踐證明，它有效的規范了公司對招標代理業(yè)務(wù)的管理，形成了一系列行之有效的審批制度，使公司招標代理業(yè)務(wù)能夠有章可循，逐步走向規范化和制度化。
�。ㄈ┤〉梅课萁ㄖこ碳准壉O理資質(zhì)和人防工程建設監理丙級資質(zhì)，擴大了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍
繼取得招標代理甲級資質(zhì)后，公司于今年申報房屋建筑工程甲級監理資質(zhì)并獲得通過(guò)，同時(shí)還取得人防工程建設監理丙級資質(zhì)。這表明，公司今后在承接過(guò)工程監理業(yè)務(wù)時(shí)，將獲得更大的自由度，為公司工程監理業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了不可或缺的條件和基礎。目前，公司已具備工程招標代理甲級資質(zhì)、房屋建筑工程甲級監理資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢(xún)乙級資質(zhì)、建筑工程室內環(huán)境質(zhì)量檢測專(zhuān)項資質(zhì)、人防工程建設監理丙級資質(zhì)，同時(shí)，公司市內環(huán)境檢測中心的建筑外窗檢測業(yè)務(wù)還獲得區技術(shù)質(zhì)量監督局計量認證通過(guò)。經(jīng)營(yíng)范圍的擴大，有利于公司獲得更多的市場(chǎng)，有利于公司在日益激烈的市場(chǎng)競爭中取得優(yōu)勢，同時(shí)也是公司總體實(shí)力上升的一個(gè)標志。
�。ㄋ模┘訌婞h支部建設，發(fā)揮黨員模范帶頭作用
公司黨支部雖然于今年剛剛成立，黨支部各項工作尚處在起步階段，但是，通過(guò)黨支部支委和公司全體黨員的共同努力，公司黨支部建設工作已取得長(cháng)足進(jìn)步，黨組織的作用在公司的日常工作中得到了明顯的加強。至今年10月止，公司黨支部共召開(kāi)支部會(huì )議2次，黨員學(xué)習班2期，支部民主生活會(huì )1次，共征求到黨員所提意見(jiàn)3條，建議2條。通過(guò)加強黨支部的建設，使公司廣大黨員能夠更加積極的參與到公司的經(jīng)營(yíng)建設當中，為公司的進(jìn)一步發(fā)展出謀獻策，也使各位黨員充分的感受到作為一名中共黨員的優(yōu)越感和責任感，自覺(jué)履行黨員的職責和義務(wù)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，為公司的發(fā)展作出了應有的貢獻。
�。ㄎ澹└鞣止�、辦事處業(yè)務(wù)發(fā)展迅速
各分公司、辦事處在公司的指導下，根據各自的實(shí)際情況和特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，取得了良好地業(yè)績(jì)。桂林辦事處在工程監理業(yè)務(wù)方面，無(wú)論是業(yè)務(wù)量，業(yè)務(wù)質(zhì)量，還是經(jīng)濟效益方面，都有了明顯提高，與此同時(shí)，該辦事處還引進(jìn)和培養了一批高素質(zhì)的監理人才隊伍，為公司取得房屋建筑工程甲級監理資質(zhì)作出了突出貢獻。北海分公司、市內環(huán)境檢測中心，以及新近成立的百色分公司和柳州分公司，在各自業(yè)務(wù)上也都取得了一定的突破，取得了不錯的效益。
二、主要工作措施和作法
今年以來(lái)，隨著(zhù)公司規模的不斷擴大，以及日益激烈的市場(chǎng)競爭，針對經(jīng)營(yíng)管理體制等方面的不足，我公司理清思路，尋求新突破，采取大量有效措施，有力的推進(jìn)了公司的發(fā)展。
�。ㄒ唬⿲�(shí)施規范化管理，做到更好的為業(yè)主服務(wù)
1、加大對員工的培訓的力度，提高員工素質(zhì)。我們深刻體會(huì )到只有員工自身綜合素質(zhì)的提高，才能從根本上提高工作質(zhì)量，更好地為業(yè)主服務(wù)。我公司按照“思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效”的目標,從抓各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理培訓開(kāi)始，分發(fā)有關(guān)管理方面的書(shū)籍讓她們學(xué)習，著(zhù)重于提高各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平和管理水平，通過(guò)加強對各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理的培訓，達到各業(yè)務(wù)部門(mén)自我管理能力加強，逐步適應公司管理要求，從而使全公司管理水平、管理層次邁上新臺階。同時(shí)，在黨員員工中開(kāi)展學(xué)習黨的十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想作為學(xué)習的重點(diǎn)，提高黨員員工的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。
2、實(shí)行工作例會(huì )制。公司每月第一個(gè)星期星期一召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理工作例會(huì )，總結上月的工作，安排本月工作內容，并將有關(guān)內容形成會(huì )議紀要分發(fā)各部室，為各部室當月工作提供指導。這一工作例會(huì )制度的實(shí)行，為各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理提供了一個(gè)相互溝通交流和學(xué)習的機會(huì )，有利于使公司各部室統一思想，提高認識，也使公司內部能夠及時(shí)總結各類(lèi)經(jīng)驗教訓，取長(cháng)補短，我們認為非常必要，并將長(cháng)期堅持下去。
3、抓建章立制�！安灰砸幘�，不成方圓”。公司不斷修改和完善內部各種管理 規章制度，出臺一系列的管理措施，做到賞罰分明、科學(xué)管理。這些規定、制度的制定，使公司的各項工作做到了有章可循。我公司還要求各業(yè)務(wù)部在認真貫徹執行公司各種規章制度的同時(shí)，根據各業(yè)務(wù)部門(mén)自身的特點(diǎn)，制定出本部門(mén)完整的管理制度，從而使全公司的.管理更趨于規范化。如今年六月成立招標管理部以后，公司建立了一整套嚴格的審批制度，對公司工程招標代理業(yè)務(wù)進(jìn)行監督和管理，不僅使我公司招標業(yè)務(wù)文件編制質(zhì)量大大提高，降低了文件錯誤率，還使各業(yè)務(wù)部人員從中得以學(xué)習提高，增加了文件編制人員的責任感，同時(shí)也樹(shù)立了公司良好的形象。
�。ǘ┮�?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)應對市場(chǎng)
為顧客提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，是市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，是社會(huì )的需要，也是一個(gè)服務(wù)型企業(yè)本身的需要。因此，它是服務(wù)型企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展之本，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就難以生存，更談不上發(fā)展。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深化，要想在激烈的市場(chǎng)競爭中獲得一席之地，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)必不可少。作為一家綜合性中介機構，我公司在積極擴大規模，拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以質(zhì)量求生存，以高效求發(fā)展。
1、建立高素質(zhì)員工隊伍，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下良好基礎。我公司對提高員工素質(zhì)歷來(lái)相當重視，通過(guò)加大培訓力度、嚴格管理等手段，使員工素質(zhì)有了明顯提高，同時(shí)，隨著(zhù)公司規模和影響力的加大，吸引了一大批素質(zhì)高、能力強的業(yè)務(wù)骨干加入到公司，使公司人才資源得到豐富，業(yè)務(wù)水平提高較快。目前公司已形成一支以中高級職稱(chēng)為主的員工隊伍。
2、增強員工工作責任感和法律意識，保證工作質(zhì)量。今年以來(lái)，我公司加強對行業(yè)有關(guān)法律法規的宣傳力度，通過(guò)一些反面教材的宣傳，提高員工對所從事行業(yè)的認識，進(jìn)一步規范員工行為。對工作責任心不夠、工作出現失誤的人員，采取以教育為主，處罰為輔的方法進(jìn)行管理，有效防止重大事故的發(fā)生。業(yè)務(wù)部在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中都能夠依法依規，至今沒(méi)有出現違反行業(yè)有關(guān)法律法規的行為。
�。ㄈ├^續實(shí)行部門(mén)經(jīng)營(yíng)承包責任制，調動(dòng)員工工作積極性
實(shí)行部門(mén)經(jīng)營(yíng)承包責任制兩年來(lái)，充分調動(dòng)了廣大員工的工作積極性，公司發(fā)展速度逐年加快，業(yè)務(wù)量增加，公司收入也得到較大幅度的提升。特別是今年以來(lái)，我公司不僅人員增加，部門(mén)增加，人員的政治素質(zhì)也得到了提高。實(shí)行部門(mén)經(jīng)營(yíng)承包責任制后，部門(mén)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲得了較多的自由，有利于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，有利于招攬人才，有利于經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，各業(yè)務(wù)部門(mén)在經(jīng)營(yíng)中積累了一定的經(jīng)驗，為公司的繼續“做大”奠定基礎。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┰诠尽白龃蟆狈矫嫜驖u進(jìn)，“做強”方面仍待探索。隨著(zhù)公司規模的擴大，業(yè)務(wù)量的上升，從目前來(lái)看，公司在“做大”上已經(jīng)取得了一定的成績(jì)，但也要防止無(wú)度的擴張而造成管理不到位等情況的發(fā)生，“做大”上堅決做到在可控制范圍內�！白鰪姟狈矫�，由于沒(méi)有固定的模式可循，是在“摸著(zhù)石子過(guò)河”，還處在探索階段，因此下一步我公司的工作重點(diǎn)將放在如何“做強”公司上。
�。ǘ┕芾硭缴燥@滯后，跟不上去公司發(fā)展速度。從管理的層次上看，仍處于一種頭痛醫頭，腳痛治腳的被動(dòng)管理。從總體看，一是管理制度仍不夠健全，許多管理制度仍待制定和完善；二是專(zhuān)業(yè)管理人員有待增加，以加強公司的管理；三是各部門(mén)自身的管理有待加強。因此，我公司在管理上還有一系列工作要做。
�。ㄈI(yè)務(wù)發(fā)展不夠平衡。目前看來(lái)，我公司各業(yè)務(wù)部門(mén)在業(yè)務(wù)發(fā)展上，多以工程招標代理為主，而工程監理和工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)量相對較少，盡管這與部分業(yè)務(wù)部門(mén)人員不足有一定關(guān)系，但也與各部門(mén)對工程監理和工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)重視程度有關(guān)。多項業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、共同發(fā)展應作為公司發(fā)展的方向，同時(shí)。各業(yè)務(wù)部發(fā)展具有各自特點(diǎn)的主業(yè)務(wù)也是公司發(fā)展的目標之一。
�。ㄋ模┕臼袃拳h(huán)境檢測中心業(yè)務(wù)開(kāi)展困難。國家質(zhì)量監督檢驗檢疫局、國家環(huán)�？偩�、衛生部制定的我國第一部《室內空氣質(zhì)量標準》于20xx年3月1日正式實(shí)施，20xx年頒布《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規范》（GB50325－20xx），建設廳分別于20xx年、今年制定了《廣西壯族自治區民用建筑工程室內環(huán)境質(zhì)量管理暫行規定》、《關(guān)于加強工程質(zhì)量檢驗檢測工作的通知》，規定民用建筑工程竣工驗收未提供包括工程地點(diǎn)、土壤中氡濃度檢測報告，建筑材料和裝修材料的污染物含量檢測報告以及室內污染物濃度的檢測報告或室內環(huán)境質(zhì)量驗收不達標的工程不得竣工驗收為合格工程，備案機關(guān)不予備案，工程竣工驗收時(shí)必須進(jìn)行室內環(huán)境污染物（氡、游離甲醛、苯、TVOC）檢測合格后方可驗收。但由于國家沒(méi)有實(shí)行房屋建筑工程室內環(huán)境檢測強制性規定，國家和自治區沒(méi)有制定室內環(huán)境檢測收費標準，目前除桂林市外全區其它市室內環(huán)境檢測基本上還沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)，所以我公司室內環(huán)境檢測中心自取得室內環(huán)境檢測計量認證和資質(zhì)證書(shū)以來(lái)除在靈川縣檢測門(mén)窗有害氣體含量外，還沒(méi)有承接到室內環(huán)境檢測業(yè)務(wù)。
�。ㄎ澹﹩T工認識上的不足影響了公司的進(jìn)一步發(fā)展。隨著(zhù)我區城市建設和城市化進(jìn)程的加快推進(jìn)，以及改革開(kāi)放內、外部環(huán)境的不斷變化，為公司的快速發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境，是一個(gè)不可多得的機遇。當前，是公司快速發(fā)展的階段，是迅速擴大企業(yè)規模，搶占市場(chǎng)的有利時(shí)機。今年以來(lái)，公司發(fā)展速度相比前幾年而言要快得多，業(yè)務(wù)量也同時(shí)增大了不少，各業(yè)務(wù)部在業(yè)務(wù)量增大的同時(shí)，還應注重業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升。從目前各業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)開(kāi)展情況看，在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，吸取經(jīng)驗教訓，提高工作質(zhì)量上還做得不夠，沒(méi)有立足于公司和部門(mén)的長(cháng)遠。提高工作質(zhì)量，是提升一個(gè)起企業(yè)形象的關(guān)鍵，企業(yè)良好的信譽(yù)才能夠保證企業(yè)獲取更多的業(yè)務(wù)伙伴，從而進(jìn)一步做大企業(yè)，并為做強企業(yè)提供保證。
目前公司已擁有招標代理甲級資質(zhì)、房屋建筑工程監理甲級資質(zhì)、造價(jià)咨詢(xún)乙級資質(zhì)，有了這些資質(zhì)為基礎，使得公司在廣西同行業(yè)中的具有一定的優(yōu)勢地位。因此，公司在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中的一舉一動(dòng)，在區內將會(huì )具有一定的示范和帶頭作用。而從目前來(lái)看，各業(yè)務(wù)部和部門(mén)的員工在我區各地開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，還沒(méi)能以甲級資質(zhì)企業(yè)的標準來(lái)要求自己，也沒(méi)有在業(yè)務(wù)過(guò)程中體現出公司在同行業(yè)中的優(yōu)勢和地位，這在一定程度上阻礙了公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大。
代理年終工作總結9
招投標代理部組建及運作以來(lái)近一年時(shí)間，進(jìn)行匯總，主要作了如下工作：
一、招投標部的組建工作
1．3月份開(kāi)始著(zhù)手準備招標代理資質(zhì)的申報材料，于4月份報送到主管部門(mén)，10月中旬取得招標代理暫定資格證書(shū)。
2．制度上墻工作。在準備材料的同時(shí)，制定了一系列公司規章制度，包括公司簡(jiǎn)介、章程、內部管理制度、內部機構的設置等，同時(shí)著(zhù)手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。
3．10月中旬，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執業(yè)資格培訓以提高人員素質(zhì)，并積極招攬人才，充實(shí)代理部?jì)炔苛α俊?/p>
4．10月末，向省招標協(xié)會(huì )報送會(huì )員單位申請表，加入省會(huì )員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。
5．隨時(shí)掌握與招投標相關(guān)的政策、法規及信息，并整理存檔，以備學(xué)習。隨時(shí)上網(wǎng)搜集資料，借為已用。對招投標資料隨時(shí)進(jìn)行存檔整理，并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。
6．xx年11月初，到物價(jià)部門(mén)辦理了招標代理收費許可證，實(shí)行亮證收費。
二、招標工作
1．全過(guò)程代理的工程：xxx工程、xxx工程。
2．協(xié)助代理工程：xxx工程、xxx工程。
投標工作：xxx工程、xxx工程。
三、其它工作
1．11月中旬，按市政府采購辦文件精神，遞交一份政府采購供應商登記備案材料，并報送11位政府采購評審專(zhuān)家。
2．進(jìn)行甲級資質(zhì)申報工作，于8月末取得造價(jià)咨詢(xún)甲級資質(zhì)；在報送書(shū)面材料的同時(shí)，完成造價(jià)咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò )版的申報入錄工作。
3．協(xié)助預算部、檔案部向主管部門(mén)取送文件、復印材料。
在領(lǐng)導的嚴格管理和指導下，在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我圍繞自身工作崗位，不斷學(xué)習和改進(jìn)自身工作方法，提高工作效率，注重培養自身工作能力和社交能力，為響應“獨當一面”的口號做充分的準備。在工作中，我嚴格要求自己�，F將工作情況總結如下：
一、學(xué)習方面
我不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，進(jìn)一步了解我所在崗位的工作。一、學(xué)習招標相關(guān)知識。我對招標服務(wù)的知識從一個(gè)點(diǎn)向幾個(gè)點(diǎn)發(fā)展，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發(fā)展；從招標方式為公開(kāi)招標，向邀請招標、競爭性談判發(fā)展，增加了自身專(zhuān)業(yè)知識，促進(jìn)了自身社會(huì )化的發(fā)展，同時(shí)，我積極備戰招標師考試，為招標師資格證的考試做準備；二、學(xué)習工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識。今年，我重新學(xué)習水利水電工程本科專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，進(jìn)一步加深了水利工程的了解，對隧洞工程、水庫建設工程及河道工程有了進(jìn)一步的了解，努力使自己完成從非專(zhuān)業(yè)人員向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的轉變。
二、工作完成情況
�。ㄒ唬┙衲�，我完成了五個(gè)工程的招標代理服務(wù)，業(yè)主評價(jià)意見(jiàn)表均為優(yōu)秀，同時(shí)我主動(dòng)向業(yè)主詢(xún)問(wèn)我們公司的服務(wù)質(zhì)量，收集業(yè)主對我們公司招標代理服務(wù)的意見(jiàn)、為能夠更好的做好代理服務(wù)積累經(jīng)驗；
�。ǘ┪彝瓿闪藦牟恢涝鯓影l(fā)文向熟知發(fā)文的轉變，發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應的`，我學(xué)會(huì )了很?chē)乐數膶Υl(fā)文，并總結出一套發(fā)文的規定，杜絕自身在發(fā)文時(shí)候出現問(wèn)題。
三、自身的不足及改正方法
�。ㄒ唬┰谡袠朔⻊�(wù)工作中，自身工作經(jīng)驗不足，對社會(huì )的認識過(guò)于普遍化，對工程的溝通配合不到位，導致有些工程完成狀況不佳，出現錯誤、損害了公司形象、增加了同事的工作負擔；
�。ǘ┯捎趯ぷ魇煜ち�，導致掉以輕心，沒(méi)有更細致的、程序化、制度化的檢查文件、同時(shí)，做事差原則性、沒(méi)有堅持自身正確的原則。
�。ㄈ┙窈�，我將從三方面改正自身缺點(diǎn)。首先，多增加自身的社會(huì )經(jīng)驗，保證在招標代理服務(wù)過(guò)程中，以工程順利完成為最終目標，維護公司形象，保證公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續性；其次，對每次完成的招標代理工作進(jìn)行總結，揚長(cháng)避短，積累經(jīng)驗，盡量使以后招標代理工作的開(kāi)展簡(jiǎn)潔化、程序化；最后，堅持自身原則，使自身工作具有原則性、并進(jìn)一步鍛煉自己思維的嚴謹性。
四、明年工作思路
�。ㄒ唬┟髂�，我將繼續學(xué)習招標和水利工程建設方面的專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)水平能力，提高工作崗位的專(zhuān)業(yè)化程度。
�。ǘ└毿�、更認真的對待招標代理的業(yè)主。
�。ǘ⿲衲晡宜龅墓こ踢M(jìn)行電話(huà)或電子回訪(fǎng)，征求業(yè)主對我們公司的整體印象。
代理年終工作總結10
不知不覺(jué)，我已經(jīng)來(lái)公司實(shí)習一年了，對于跨進(jìn)社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗無(wú)從談起，所以公司安排我們先實(shí)習，為了讓我們盡快的熟悉公司流程和快速上手工作，公司為我們印發(fā)了與招投標相關(guān)的法律法規及招標代理流程和公司的管理辦法，讓我們熟悉招標代理最基本的知識，印發(fā)的資料自己學(xué)習為主，公司主管人員講解為輔，不懂的地方可以先在網(wǎng)上查資料或者問(wèn)主管人員。
于是我從最基本的開(kāi)始練起，在來(lái)公司的第一個(gè)星期里學(xué)習了招標投標的相關(guān)法律法規。通過(guò)理論學(xué)習我對招標工作較為深刻的認識，我向同事借了一本以前編制好的招標文件和招標文件范本，開(kāi)始熟悉招標文件的各組成部分，當我們對招標代理工作的相關(guān)知識了解得差不多的時(shí)候我們也開(kāi)始跟隨同事了解開(kāi)標現場(chǎng)，大概去了3、4次，我便對到現場(chǎng)該做什么都已經(jīng)熟悉了，慢慢的我們開(kāi)始接收招標文件以及協(xié)助唱標人開(kāi)啟各投標單位的投標文件，在評標室里協(xié)助評標專(zhuān)家評標，開(kāi)標結束后整理投標資料編寫(xiě)情況報告和專(zhuān)家簽字情況。
一、收獲與體會(huì )
�。ㄒ唬┧枷胧斋@
在到公司的這一年內我發(fā)現了自己許多不足的地方，做事不夠細心，而招標代理流程中編制標書(shū)就是一個(gè)細心的活，錯別字及標點(diǎn)符號都要非常注意，編制招標文件看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一件非常耗時(shí)耗力的事。投標文件的很多部分前后都是對應的，如果前面發(fā)生變動(dòng)，那么和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動(dòng)，這樣就需要招標代理人員非常熟悉招標文件，了解每一處改動(dòng)的地方文件其他對應的需要改動(dòng)的地方，不要漏掉要更改的部分，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯誤引起質(zhì)變最終走法律程序，那再也不是一句對不起和一紙道歉書(shū)所能解決的。
團隊精神對于招標代理也很重要，一個(gè)項目做下來(lái)，彼此的合作協(xié)調是很重要的沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的`相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損。這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
�。ǘ┕ぷ魇斋@
對法律法規的認識：原來(lái)我以為低價(jià)中標就是報價(jià)最低的投標人中標，結果在經(jīng)歷了幾場(chǎng)開(kāi)標會(huì )才知道，有時(shí)間不一定就是最低價(jià)中標。我的同事告訴我有些投標人故意壓低價(jià)格，惡意競爭報低價(jià)的，評標委員會(huì )有權利廢掉過(guò)低的報價(jià)。還有投標人串標、圍標，現行的《河南省公路工程標準施工招標文件》里已經(jīng)明確規定在開(kāi)標前要召開(kāi)投標預備會(huì )，且采用固定標價(jià)隨機抽取法，在收取投標保證金時(shí)，必須從基本戶(hù)一次性匯出，為的就是防止投標人串標、圍標。我認為這個(gè)規定很科學(xué)，這樣可以直接打擊那些惡意競爭的投標人，給招標營(yíng)造一個(gè)公平的環(huán)境
發(fā)招標公告：根據項目具體的情況與業(yè)主商定好招標范圍，投標單位的資質(zhì)要求與業(yè)績(jì)要求等重要信息。把編制好的招標公告和招標文件報相關(guān)單位進(jìn)行審核，合格之后到信息中心發(fā)布網(wǎng)上公告。
編制招標文件/資格預審文件：按照國家及行政主管部門(mén)范本、公司制定的范本或以往同類(lèi)版本編制，編者應該清楚理解招標文件中逐條內容的含義，了解合同條款先行情況，可根據業(yè)主的具體要求作可行合理的變動(dòng)。
開(kāi)標過(guò)程：開(kāi)標會(huì )議開(kāi)始后，需要主持人、唱標人，記錄人，拆封人員和開(kāi)標記錄簽字確認人員。主持會(huì )議一般按照招標文件規定的程序進(jìn)行，要注意的是要靈活應對各種突發(fā)情況。唱標時(shí)要注意的是，根據招標文件規定的程序隨機開(kāi)啟各投標單位的投標資料，首先要檢查是否密封完好，其次看是否簽字印章齊全，在唱投標報價(jià)的時(shí)候大寫(xiě)金額與小寫(xiě)金額一定都要宣布出來(lái)；
記錄人員要保證記錄內容迅速準確，如出現問(wèn)題，及時(shí)向唱標人示意；
拆封人員應提前了解應拆那些封套、唱標內容；
開(kāi)標記錄簽字確認人員應在接受投標文件時(shí)注意查看投標文件的密封情況，密封不完整的不予接收，還要在唱標后投標人確認密封完好時(shí)提醒投標人看準自己的名稱(chēng)再簽字確認。
專(zhuān)家評標：開(kāi)標會(huì )議結束時(shí)把各投標單位的投標資料報評標室請專(zhuān)家評選。我們要做好評標準備，如了解評標細則，投標文件擺放、評審的表格及專(zhuān)家的簽字等工作內容。我們要為專(zhuān)家們解答一些關(guān)于招標文件規定的一些內容，以及一些突發(fā)情況。然后及時(shí)匯總各評標專(zhuān)家的評審結果。在這里可以了解到專(zhuān)家評標的全過(guò)程以及如何評分的。
二、總結
在實(shí)習過(guò)程中我對招標代理有了新的認識和理解，要學(xué)習的方面還有很多，對于相關(guān)法律法規方面還有很多欠缺，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，在與同事的接觸中，體會(huì )到了公司同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細，在工作中面對各種情況要靈活面對，注意團結協(xié)作，作為服務(wù)行業(yè)的一定要在態(tài)度上溫和面對其他人，希望在新的一年我能和同事們一起努力，最后，我希望自己今后好的方面可以堅持，不足的方面盡快加以改正，也希望各位前輩們能多多指導，衷心感謝。
代理年終工作總結11
招投標代理部組建及運作以來(lái)近一年時(shí)間，進(jìn)行匯總，主要作了如下工作：
一、招投標部的組建工作
1、3月份開(kāi)始著(zhù)手準備招標代理資質(zhì)的申報材料，于4月份報送到主管部門(mén)，10月中旬取得招標代理暫定資格證書(shū)。
2、制度上墻工作。在準備材料的同時(shí)，制定了一系列公司規章制度，包括公司簡(jiǎn)介、章程、內部管理制度、內部機構的設置等，同時(shí)著(zhù)手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。
3、10月中旬，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執業(yè)資格培訓以提高人員素質(zhì)，并積極招攬人才，充實(shí)代理部?jì)炔苛α俊?/p>
4、10月末，向省招標協(xié)會(huì )報送會(huì )員單位申請表，加入省會(huì )員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。
5、隨時(shí)掌握與招投標相關(guān)的政策、法規及信息，并整理存檔，以備學(xué)習。隨時(shí)上網(wǎng)搜集資料，借為已用。對招投標資料隨時(shí)進(jìn)行存檔整理，并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。
6、20xx年11月初，到物價(jià)部門(mén)辦理了招標代理收費許可證，實(shí)行亮證收費。
二、招標工作
1、全過(guò)程代理的`工程：x工程、x工程。
2、協(xié)助代理工程：x工程、x工程。
投標工作：x工程、x工程。
三、其它工作
1、11月中旬，按市政府采購辦文件精神，遞交一份政府采購供應商登記備案材料，并報送11位政府采購評審專(zhuān)家。
2、進(jìn)行甲級資質(zhì)申報工作，于8月末取得造價(jià)咨詢(xún)甲級資質(zhì)；在報送書(shū)面材料的同時(shí)，完成造價(jià)咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò )版的申報入錄工作。
3、協(xié)助預算部、檔案部向主管部門(mén)取送文件、復印材料。
代理年終工作總結12
在領(lǐng)導的嚴格管理和指導下，在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我圍繞自身工作崗位，不斷學(xué)習和改進(jìn)自身工作方法，提高工作效率，注重培養自身工作能力和社交能力，為響應“獨當一面”的口號做充分的準備。在工作中，我嚴格要求自己�，F將工作情況總結如下：
一、學(xué)習方面
我不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，進(jìn)一步了解我所在崗位的工作。
一、學(xué)習招標相關(guān)知識。我對招標服務(wù)的知識從一個(gè)點(diǎn)向幾個(gè)點(diǎn)發(fā)展，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發(fā)展。從招標方式為公開(kāi)招標，向邀請招標、競爭性談判發(fā)展，增加了自身專(zhuān)業(yè)知識，促進(jìn)了自身社會(huì )化的發(fā)展，同時(shí)，我積極備戰招標師考試，為招標師資格證的考試做準備。
二、學(xué)習工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識。今年，我重新學(xué)習水利水電工程本科專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，進(jìn)一步加深了水利工程的了解，對隧洞工程、水庫建設工程及河道工程有了進(jìn)一步的了解，努力使自己完成從非專(zhuān)業(yè)人員向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的轉變。
二、工作完成情況
�。ㄒ唬┙衲�，我完成了五個(gè)工程的招標代理服務(wù)，業(yè)主評價(jià)意見(jiàn)表均為優(yōu)秀，同時(shí)我主動(dòng)向業(yè)主詢(xún)問(wèn)我們公司的服務(wù)質(zhì)量，收集業(yè)主對我們公司招標代理服務(wù)的意見(jiàn)、為能夠更好的做好代理服務(wù)積累經(jīng)驗。
�。ǘ┪彝瓿闪藦牟恢涝鯓影l(fā)文向熟知發(fā)文的轉變，發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應的，我學(xué)會(huì )了很?chē)乐數膶Υl(fā)文，并總結出一套發(fā)文的規定，杜絕自身在發(fā)文時(shí)候出現問(wèn)題。
三、自身的不足及改正方法
�。ㄒ唬┰谡袠朔⻊�(wù)工作中，自身工作經(jīng)驗不足，對社會(huì )的認識過(guò)于普遍化，對工程的溝通配合不到位，導致有些工程完成狀況不佳，出現錯誤、損害了公司形象、增加了同事的工作負擔。
�。ǘ┯捎趯ぷ魇煜ち�，導致掉以輕心，沒(méi)有更細致的、程序化、制度化的檢查文件、同時(shí)，做事差原則性、沒(méi)有堅持自身正確的`原則。
�。ㄈ┙窈�，我將從三方面改正自身缺點(diǎn)。
首先，多增加自身的社會(huì )經(jīng)驗，保證在招標代理服務(wù)過(guò)程中，以工程順利完成為最終目標，維護公司形象，保證公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續性。
其次，對每次完成的招標代理工作進(jìn)行總結，揚長(cháng)避短，積累經(jīng)驗，盡量使以后招標代理工作的開(kāi)展簡(jiǎn)潔化、程序化。
最后，堅持自身原則，使自身工作具有原則性、并進(jìn)一步鍛煉自己思維的嚴謹性。
四、明年工作思路
�。ㄒ唬┟髂�，我將繼續學(xué)習招標和水利工程建設方面的專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)水平能力，提高工作崗位的專(zhuān)業(yè)化程度。
�。ǘ└毿�、更認真的對待招標代理的業(yè)主。
�。ǘ⿲衲晡宜龅墓こ踢M(jìn)行電話(huà)或電子回訪(fǎng)，征求業(yè)主對我們公司的整體印象。
代理年終工作總結13
本人20xx年參與了一個(gè)x項目的投標，在公司領(lǐng)導的指導下，以及整個(gè)團隊的辛勤工作下，該項目投標工作已經(jīng)由五進(jìn)二，進(jìn)入了最后一輪，取得了階段性的成績(jì)。以下，我從投標啟動(dòng)，設計與設計管理，團隊建設，標書(shū)準備，報價(jià)管理幾方面，談?wù)勛约旱母惺芘c看法。
一、投標啟動(dòng)
20xx年x月x號，收到招標文件，項目投標工作啟動(dòng)，根據客戶(hù)的招標要求，承攬商應于20xx年x月x號遞交標書(shū)。那么不扣除中間的假期，僅有x個(gè)工作日，對于一個(gè)建造面積約x萬(wàn)平米的半導體廠(chǎng)房，時(shí)間非常緊張，在這么短的時(shí)間內，完成這樣一個(gè)投標任務(wù)，項目投標的啟動(dòng)顯得尤為重要，這兒介紹大概的思路與體會(huì )：
1、在資格預審期間，應該確定我們的目標，即投標的目的是為了培養人才，鍛煉隊伍？是為了配合其他公司？尋找新的發(fā)展方向？還是為了拿下項目？如果是第四個(gè)目的，那么，我們的關(guān)系應做到項目執行的最高層，否則，難以成功。
2、拿到標書(shū)后，用兩天時(shí)間，粗略了解招標文件，捋出思路，并將招標文件按照合同條件，設計要求，投標要求，參考文件分類(lèi)；如果是英文招標文件，應同時(shí)將其翻譯為中文。
3、投標啟動(dòng)會(huì )議，概括介紹招標文件，并發(fā)布一個(gè)詳細而客觀(guān)的計劃，勾勒出重要節點(diǎn)，指明方向，并對團隊形成壓力。
4、將招標文件按類(lèi)別分發(fā)給團隊中相關(guān)責任人，要求每個(gè)責任人透徹了解本人工作范圍內的招標文件；投標負責人和設計負責人，尤其是投標負責人應全盤(pán)了解招標文件所有內容，并隨時(shí)將相關(guān)補充信息發(fā)給相關(guān)責任人。
5、請合作單位負責人配合做好安撫，動(dòng)員及推動(dòng)工作，讓項目團隊參與成員放下包袱，開(kāi)動(dòng)機器。
6、將投標團隊名單和聯(lián)系辦法，投標階段計劃書(shū)，通過(guò)email發(fā)給公司費用控制部和材料部。
對于本次項目啟動(dòng)工作，總體上我們的線(xiàn)路清晰，目標清楚，但是也出現了如下幾點(diǎn)問(wèn)題：
a）招標文件翻譯安排滯后，導致設計師在對標書(shū)理解不透徹地情況下，倉促開(kāi)始，設計建議方向把握不準，迷失重點(diǎn)；所以，在以后的項目投標中，應在拿到標書(shū)的第一時(shí)間，將關(guān)于設計的招標要求翻譯成中文。
b）必須通讀并吃透招標文件所有內容，在宏觀(guān)上把握業(yè)主的要求。本項目投標時(shí)，在以下方面有待提高——信息的完整性，需將招標文件中比較離散的`信息，收集歸類(lèi)，并通知相關(guān)責任人。
二、設計與設計管理
1、設計功能
2、設計方案應實(shí)現兩大功能：
3、設計方案實(shí)現能夠最大程度上滿(mǎn)足客戶(hù)使用要求的功能，且方案符合建規（以下簡(jiǎn)稱(chēng)第一功能）；
三、設計方案能夠實(shí)現項目造價(jià)最低的功能（以下簡(jiǎn)稱(chēng)第二功能）
首先，我說(shuō)一說(shuō)我們在設計過(guò)程中，實(shí)現第一功能時(shí)的問(wèn)題。
該項目的招標文件經(jīng)過(guò)梳理后，產(chǎn)生了比較清楚的脈絡(luò )。與一般設計不一樣的是，客戶(hù)沒(méi)有提供大致的平面圖，所有的信息都來(lái)自于招標文件中的：
x帶有“區域功能模塊圖”的客戶(hù)要求；
x房間表；
x包含已建一期廠(chǎng)房的用地平面總圖。
代理年終工作總結14
目前財務(wù)會(huì )計存在的主要困難和問(wèn)題
一是業(yè)務(wù)不熟，用友軟件使用不熟，工作效率低。
二是系統人員較多，業(yè)務(wù)量大，疲于應付，
三是對局屬單位監督指導不夠。
存在這些問(wèn)題的主要原因如下：
一是會(huì )計制度改革。從19xx年開(kāi)始至20xx年行政事業(yè)單位執行的是行政事業(yè)單位會(huì )計制度，采用收付實(shí)現制核算，從20xx年1月1日起所有單位統一執行政府會(huì )計制度，采用收付實(shí)現制和權責發(fā)生制雙體系核算，特別是權責發(fā)生制的引入對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能提出了更高的要求。
二是本年新增基地建設項目，基建項目的會(huì )計核算也較為復雜，本單位以及本人以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，是一塊全新的工作領(lǐng)域，需要花大量的時(shí)間學(xué)習。
三是我們作為一級預算單位，雖然二級單位獨立核算，但是在預決算編報、預算項目申報、預決算公開(kāi)、部門(mén)整體支出評價(jià)、資產(chǎn)月報、厲行節約報表等工作上還承擔著(zhù)指導、匯總二級單位業(yè)務(wù)、數據的職責，由于本人業(yè)務(wù)也不太熟悉，二級單位有問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)我的時(shí)候，。我指導起來(lái)有困難，同時(shí)也無(wú)法發(fā)現二級單位存在的'問(wèn)題，不利于整個(gè)系統會(huì )計核算的規范運行。
四是對于我本人來(lái)說(shuō)一是我非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的人，缺乏專(zhuān)業(yè)會(huì )計知識，在對原會(huì )計制度還一知半解的時(shí)候又面臨新的會(huì )計制度。一年半載我還未建立起系統的會(huì )計知識儲備，二是自主學(xué)習不夠，忙于應付日常工作任務(wù)，沒(méi)有沉下心學(xué)習。
下一步工作打算及建議：首先，我會(huì )進(jìn)一步學(xué)習會(huì )計理論知識，增加理論知識儲備，在實(shí)際工作中積極主動(dòng)請教財政局、其他單位同行，認真細致完成會(huì )計工作，協(xié)助科長(cháng)做好科室其他工作；其次，鑒于20xx年會(huì )計工作上面臨的困難，請領(lǐng)導能夠給予規財科理解與支持，建議與用友財務(wù)軟件公司簽訂一年的服務(wù)協(xié)議，費用預計xx元，遇到不懂的可以隨時(shí)請公司專(zhuān)業(yè)人士上門(mén)指導，提高效率。爭取一年之后我的業(yè)務(wù)水平能上一個(gè)新臺階，可以不再依靠公司能獨立完成會(huì )計核算業(yè)務(wù)。
代理年終工作總結15
在這一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇態(tài)度對待財務(wù)稅務(wù)代理工作。
一年以來(lái)，本人主要負責財務(wù)代理記帳報賬工作，在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)代理記帳報賬工作。認真審核財務(wù)代理單位提供的原始憑證，做好憑證簽收工作，每月及時(shí)做帳報稅，做好每家代理單位的各項納稅事宜。稅務(wù)知識不斷更新，在自已及時(shí)參加稅務(wù)的培訓的同時(shí)，做好每家財務(wù)代理單位的稅務(wù)知識指導工作，使企業(yè)也能及時(shí)了解稅務(wù)的最新政策。另外，針對財務(wù)代理單位的出納人員變動(dòng)大的情況，及時(shí)做好新來(lái)的出納人員的基本業(yè)務(wù)知識的指導工作，使企業(yè)的財務(wù)工作能更快更好的走上正軌。財務(wù)代理工作在做好財務(wù)工作的同時(shí)，更提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好與客戶(hù)的溝通協(xié)調工作，為客戶(hù)解答經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)問(wèn)題及最新財稅政策。20xx年在做好本職工作的同時(shí)，積極學(xué)習會(huì )計基礎工作規范化要求，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。面對現在財務(wù)代理這一行業(yè)的激烈競爭，力爭在20xx年不能流失現有的財務(wù)代理單位，并把現有的單位分類(lèi)，提高對有發(fā)展潛力的，銷(xiāo)售額較大的單位全年代理費，對銷(xiāo)售小的單位采用全包的.行式，即除財務(wù)代理外，再代理這些小單位的營(yíng)業(yè)執照，組織機構代碼證年檢的代理，適當提高收費。此外，面對稅務(wù)對做帳要求不斷的提高和每月做帳的緊湊時(shí)間，再開(kāi)拓新的財務(wù)代理業(yè)務(wù)，使財務(wù)代理工作更上一個(gè)臺階。
1、存在主要問(wèn)題：
經(jīng)過(guò)一年的財務(wù)代理工作，也發(fā)現自身的業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高，平時(shí)在做好本職工作的同時(shí)，學(xué)習其他行業(yè)的相關(guān)會(huì )計知識和稅務(wù)處理方式。比如建筑業(yè)和軟件業(yè)等。更需進(jìn)一步開(kāi)拓新的財務(wù)代理業(yè)務(wù)。
2、自我年度表現評估：
在這一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇態(tài)度做好本職工作。
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