水暖工年終總結范文
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的水暖工年終總結范文,歡迎閱讀與收藏。

水暖工年終總結范文1
20xx年本人十分榮幸的加入了一個(gè)附有朝氣蓬勃、欣欣向榮的團隊,那就是v地產(chǎn)。期間在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,通過(guò)刻苦的專(zhuān)研學(xué)習完成了新公司,新環(huán)境,新工程,新角色的轉變和適應。靜心回顧這段工作,收獲頗豐,現將我的工作情況總結如下:
一、工作態(tài)度方面
作為公司的員工,我本著(zhù)以嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司的形象。平時(shí)注重理論學(xué)習,在思想上要求積極上進(jìn),提高自己的個(gè)人素質(zhì)。向理論學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)能力,克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地。提高自己的主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,踏實(shí)肯干,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善自己。其次作為專(zhuān)業(yè)工程師一定要有責任心,嚴格按照工程部的專(zhuān)業(yè)崗位職責要求去做,努力完成公司開(kāi)發(fā)目標計劃。
二、工程現場(chǎng)管理方面
1、作為甲方專(zhuān)業(yè)工程師這個(gè)角色,我認為應該是一個(gè)“協(xié)調管理大師”兼“技術(shù)人才”的角色,因此必須擁有比較全面的素質(zhì)。在項目現場(chǎng)管理中需要認真學(xué)習工程部水暖工程師的崗位職責,熟悉各項工作的流程,在此基礎上要有一定的過(guò)硬專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(包括各類(lèi)規范要求和項目專(zhuān)業(yè)知識等),同時(shí)要了解相關(guān)行業(yè)的要求及一些基本做法,如新型設備,新型材料運用,并且精通于此方面,為公司樹(shù)立品牌,也是非常重要的。
2、作為專(zhuān)業(yè)工程師要處理好與施工單位的關(guān)系。除了監管與被監管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監、幫、促的關(guān)系。除了依照工程合同、圖紙、規范對施工活動(dòng)認真嚴格監督管理之外,對其施工中的實(shí)際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術(shù)上的問(wèn)題要當好參謀,不能袖手旁觀(guān);對于施工單位的'合法利益應給予保護。
3、要處理好與設計單位的關(guān)系。設計單位是工程的主要技術(shù)部門(mén),甲方工程師要尊重和依靠設計單位,若對設計的不足須提出修改與補充意見(jiàn),使設計更實(shí)際,更完善,還須征得設計單位的同意,作出書(shū)面更改通知,施工單位方可執行施工。
4、對工程從施工方案可行性研究、施工準備、施工實(shí)施到工程竣工的每一個(gè)過(guò)程、每一個(gè)環(huán)節都應有相應的技術(shù)管理措施和方法。做好圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等工作,盡最大可能減少因圖紙失誤造成的損失;把好材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)。作為專(zhuān)業(yè)工程師還應根據工程各分部、分項或各道工序的特點(diǎn)制定相應的檢查及技術(shù)管理措施。如對隱蔽工程一定要跟蹤管理;還要加強對施工隊伍的管理,加強職業(yè)道德教育。落實(shí)責任制,做到每項工作有專(zhuān)人負責,定期召開(kāi)質(zhì)量管理現場(chǎng)會(huì ),及時(shí)解決施工中的有關(guān)問(wèn)題。
三、對監理方的管理
由于目前的建筑市場(chǎng)很是不規范,監理所起的作用是微乎其微,根本沒(méi)有辦法與國外的監理相提并論,當然監理費低也是造成監理市場(chǎng)魚(yú)目混珠的主要原因之一,另外在其工程中分包的項目過(guò)多,施工單位無(wú)法從工程中得到更多的利潤,再加上國家對房產(chǎn)公司的要求越來(lái)越高,因此將工程做細、做精,這就要求我們加大成本的管理力度,否則將很有可能被現實(shí)的市場(chǎng)所淘汰。在此我談幾方面的問(wèn)題。
1、在施工的時(shí)候,甲方工程師不可能代替監理和施工單位的質(zhì)檢員來(lái)管理工程質(zhì)量,工作重心應該以協(xié)調為主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好監理,所以要多看多學(xué)多問(wèn),不斷提高自己的各方面能力,這樣在管理工程時(shí),會(huì )大大提高威信,也會(huì )贏(yíng)得大家的尊重。
2、作為甲方工程師我認為對工地日常小事不要輕易表態(tài),可改可不改的問(wèn)題盡量尊重監理的意見(jiàn),只有你尊重別人別人才會(huì )尊重你,而且這樣你可學(xué)習一下總監處理問(wèn)題的好的方式方法,對自己在業(yè)務(wù)方面的提高也會(huì )有好處.偶爾,在你有絕對把握的事情上你要大膽表達出你的看法,態(tài)度要堅決,不容置疑的堅決,這樣別人恐怕即使有意見(jiàn)也不會(huì )表示反對了。如果監理方總是同施工方串通一氣,對質(zhì)量把關(guān)不嚴或是接受施工單位賄賂,作為工程師必須要有確鑿證據好好給監理單位"上一課",比如發(fā)函給監理公司或直接將監理公司老總叫過(guò)來(lái)將監理違規的事實(shí)擺給出他看,并要求他拿出處理意見(jiàn).
總之,作為甲方水暖工程師,他所涉及到的部門(mén)多,行業(yè)多,項目多,繁瑣的事情多,所以要想做一個(gè)合格的工程師應該不是一件容易的事,但我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項工作每一個(gè)步每一個(gè)道工序,我想離一名合格的工程師就不遠了。
水暖工年終總結范文2
20xx年本人十分榮幸的加入了一個(gè)附有朝氣蓬勃、欣欣向榮的團隊,那就是v地產(chǎn)。期間在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,通過(guò)刻苦的專(zhuān)研學(xué)習完成了新公司,新環(huán)境,新工程,新角色的轉變和適應。靜心回顧這段工作,收獲頗豐,現將我的工作情況總結如下:
一、工作態(tài)度方面
作為公司的員工,我本著(zhù)以嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司的形象。平時(shí)注重理論學(xué)習,在思想上要求積極上進(jìn),提高自己的個(gè)人素質(zhì)。向理論學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)能力,克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地。提高自己的主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,踏實(shí)肯干,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善自己。其次作為專(zhuān)業(yè)工程師一定要有責任心,嚴格按照工程部的專(zhuān)業(yè)崗位職責要求去做,努力完成公司開(kāi)發(fā)目標計劃。
二、工程現場(chǎng)管理方面
1、作為甲方專(zhuān)業(yè)工程師這個(gè)角色,我認為應該是一個(gè)“協(xié)調管理大師”兼“技術(shù)人才”的角色,因此必須擁有比較全面的素質(zhì)。在項目現場(chǎng)管理中
需要認真學(xué)習工程部水暖工程師的崗位職責,熟悉各項工作的流程,在此基礎上要有一定的過(guò)硬專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(包括各類(lèi)規范要求和項目專(zhuān)業(yè)知識等),同時(shí)要了解相關(guān)行業(yè)的要求及一些基本做法,如新型設備,新型材料運用,并且精通于此方面,為公司樹(shù)立品牌,也是非常重要的。
2、作為專(zhuān)業(yè)工程師要處理好與施工單位的關(guān)系。除了監管與
3、要處理好與設計單位的關(guān)系。設計單位是工程的主要技術(shù)部門(mén),甲方工程師要尊重和依靠設計單位,若對設計的不足須提出修改與補充意見(jiàn),使設計更實(shí)際,更完善,還須征得設計單位的同意,作出書(shū)面更改通知,施工單位方可執行施工。
4、對工程從施工方案可行性研究、施工準備、施工實(shí)施到工程竣工的每一個(gè)過(guò)程、每一個(gè)環(huán)節都應有相應的技術(shù)管理措施和方法。做好圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等工作,盡最大可能減少因圖紙失誤造成的損失;把好材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)。作為專(zhuān)業(yè)工程師還應根據工程各分部、分項或各道工序的特點(diǎn)制定相應的檢查及技術(shù)管理措施。如對隱蔽工程一定要跟蹤管理;還要加強對施工隊伍的管理,加強職業(yè)道德教育。落實(shí)責任制,做到每項工作有專(zhuān)人負責,定期召開(kāi)質(zhì)量管理現場(chǎng)會(huì ),及時(shí)解決施工中的有關(guān)問(wèn)題。
三、對監理方的管理
由于目前的建筑市場(chǎng)很是不規范,監理所起的作用是微乎其微,根本沒(méi)有辦法與國外的監理相提并論,當然監理費低也是造成監理市場(chǎng)魚(yú)目混珠的主要原因之一,另外在其工程中分包的項目過(guò)多,施工單位無(wú)法從工程中得到更多的利潤,再加上國家對房產(chǎn)公司的要求越來(lái)越高,因此將工程做細、做精,這就要求我們加大成本的管理力度,否則將很有可能被現實(shí)的市場(chǎng)所淘汰。在此我談幾方面的問(wèn)題。
1、在施工的時(shí)候,甲方工程師不可能代替監理和施工單位的質(zhì)檢員來(lái)管理工程質(zhì)量,工作重心應該以協(xié)調為主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好監理,所以要多看多學(xué)多問(wèn),不斷提高自己的各方面能力,這樣在管理工程時(shí),會(huì )大大提高威信,也會(huì )贏(yíng)得大家的尊重。
2、作為甲方工程師我認為對工地日常小事不要輕易表態(tài),可改可不改的`問(wèn)題盡量尊重監理的意見(jiàn),只有你尊重別人別人才會(huì )尊重你,而且這樣你可學(xué)習一下總監處理問(wèn)題的好的方式方法,對自己在業(yè)務(wù)方面的提高也會(huì )有好處.偶爾,在你有絕對把握的事情上你要大膽表達出你的看法,態(tài)度要堅決,不容置疑的堅決,這樣別人恐怕即使有意見(jiàn)也不會(huì )表示反對了。如果監理方總是同施工方串通一氣,對質(zhì)量把關(guān)不嚴或是接受施工單位賄賂,作為工程師必須要有確鑿證據好好給監理單位上一課,比如發(fā)函給監理公司或直接將監理公司老總叫過(guò)來(lái)將監理違規的事實(shí)擺給出他看,并要求他拿出處理意見(jiàn).總之,作為甲方水暖工程師,他所涉及到的部門(mén)多,行業(yè)多,項目多,繁瑣的事情多,所以要想做一個(gè)合格的工程師應該不是一件容易的事,但我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項工作每一個(gè)步每一個(gè)道工序,我想離一名合格的工程師就不遠了。
水暖工年終總結范文3
尊敬的公司領(lǐng)導各位同事們:
隨著(zhù)時(shí)間的推移,20xx年即將過(guò)去,在這年終歲末之際,對本人進(jìn)入公司至今的這一段時(shí)間,自己的工作情況和心得進(jìn)行總結;仡欉@幾個(gè)月的工作,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、以及在各部門(mén)之間的配合下,我嚴格的要求自己,遵照公司的制度要求,始終堅持以認真誠懇高效的工作為自己的指導思想,盡心盡職的完成了每一項職責范圍內的工作,F將這幾個(gè)月來(lái)的工作情況進(jìn)行總結,希望大家給予批評指正。
一、主要工作及質(zhì)量控制:
在這幾個(gè)月,我主要負責暖通工程安裝,施工現場(chǎng)的管理及協(xié)調工作,以及配合經(jīng)理對工程的竣工驗收及室內采暖供熱工作。作為一名水暖工程師,深知安裝工程的質(zhì)量合格與否,與原材料的使用密切相關(guān)。首先,我針對所有進(jìn)場(chǎng)材料,半成品等,除做好對照標準和設計要求核查,對施工方提交的相關(guān)材質(zhì)報驗資料進(jìn)行核查外,還做好對材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行必需的其外觀(guān)質(zhì)量目測檢查,對有在外觀(guān)質(zhì)量上不符合要求的,嚴禁使用在工程中。在施工過(guò)程中,堅持每天對現場(chǎng)各樓號進(jìn)行巡視,及時(shí)掌握各工種的施工情況,對所反映問(wèn)題及時(shí)到現場(chǎng)解決,遇到疑問(wèn)及時(shí)查閱規范和圖集或與設計部溝通,保證正確、及時(shí)的處理現場(chǎng)問(wèn)題,盡量減少對施工的影響,并且督促現場(chǎng)監理對各工序的質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤控制。對于工程中的工序作業(yè),做好日常的巡視,檢查工作。對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)通知監理及施工單位工程項目管理部,并督促落實(shí)整改及進(jìn)行再次復檢.,盡職盡責地做好工程施工建設的質(zhì)量控制,并不定期的現場(chǎng)施工現場(chǎng)安全情況進(jìn)行檢查。除了腿勤嘴勤以外,還必須要擁有充分的專(zhuān)業(yè)知識及豐富的經(jīng)驗,才能做到處理隨時(shí)可能出現的問(wèn)題。
二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
工程于20xx年開(kāi)工,今年11月封頂,為了能夠凸顯商業(yè)風(fēng)格特點(diǎn)以及使用方面的需要,建筑內部的有些部位和商鋪,在原設計圖紙的基礎上,改變了原來(lái)的使用功能和布局,為配合這些變更能夠順利實(shí)施,安裝工程中的部分管道及設備,也需要做相應調整,無(wú)形中增加了施工難度及不可預見(jiàn)的困難,這就要求我們在下面的工程中,以不降低工程質(zhì)量為前提,控制成本。
三、工作概述及合理化建議:
總結過(guò)去,是為了更好的.面向未來(lái),通過(guò)總結,我個(gè)人感觸及建議:
1、公司內部要發(fā)揚團隊精神,一個(gè)人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,形成合力起到“事半功倍”的效果。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà);
2、加強公司各部門(mén)之間的溝通與配合,公司一盤(pán)棋,各有所側重,分工不分家,每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上相之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系,只有多溝通,才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并加以糾正,這樣做有效地發(fā)揮監督職能;并能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把我們的工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);
3、要制定一套完善可實(shí)施性的工程管理制度,其中包括對監理單位、施工單位,由上到下,嚴格執行。四.明年的工作展望安裝工程已進(jìn)入正式施工階段,在明年接下來(lái)的工作中,我將緊密?chē)@在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,切實(shí)可行的完成自己的工作,更加努力,更求進(jìn)步,使自己的工作有更大的提高,爭取為公司創(chuàng )造更大的效益。祝:公司明年有更大的發(fā)展。
水暖工長(cháng):
XXXX年十一月二十三日
水暖工年終總結范文4
隨著(zhù)時(shí)間的推移,一年即將過(guò)去,在這年終歲末之際,對本人進(jìn)入公司至今的這一段時(shí)間,自己的工作情況和心得進(jìn)行總結;仡欉@幾個(gè)月的工作,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、以及在各部門(mén)之間的配合下,我嚴格的要求自己,遵照公司的制度要求,始終堅持以認真誠懇高效的工作為自己的指導思想,盡心盡職的完成了每一項職責范圍內的工作,F將這幾個(gè)月來(lái)的工作情況進(jìn)行總結,希望大家給予批評指正。
一、主要工作及質(zhì)量控制
在這幾個(gè)月,我主要負責暖通工程安裝,施工現場(chǎng)的管理及協(xié)調工作,以及配合經(jīng)理對工程的竣工驗收及室內采暖供熱工作。作為一名水暖工程師,深知安裝工程的質(zhì)量合格與否,與原材料的使用密切相關(guān)。首先,我針對所有進(jìn)場(chǎng)材料,半成品等,除做好對照標準和設計要求核查,對施工方提交的相關(guān)材質(zhì)報驗資料進(jìn)行核查外,還做好對材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行必需的其外觀(guān)質(zhì)量目測檢查,對有在外觀(guān)質(zhì)量上不符合要求的,嚴禁使用在工程中。在施工過(guò)程中,堅持每天對現場(chǎng)各樓號進(jìn)行巡視,及時(shí)掌握各工種的施工情況,對所反映問(wèn)題及時(shí)到現場(chǎng)解決,遇到疑問(wèn)及時(shí)查閱規范和圖集或與設計部溝通,保證正確、及時(shí)的處理現場(chǎng)問(wèn)題,盡量減少對施工的影響,并且督促現場(chǎng)監理對各工序的質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤控制。
對于工程中的工序作業(yè),做好日常的巡視,檢查工作。對檢查過(guò)程中發(fā)現的.問(wèn)題,及時(shí)通知監理及施工單位工程項目管理部,并督促落實(shí)整改及進(jìn)行再次復檢。,盡職盡責地做好工程施工建設的質(zhì)量控制,并不定期的現場(chǎng)施工現場(chǎng)安全情況進(jìn)行檢查。除了腿勤嘴勤以外,還必須要擁有充分的專(zhuān)業(yè)知識及豐富的經(jīng)驗,才能做到處理隨時(shí)可能出現的問(wèn)題。
二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
工程于去年1月開(kāi)工,今年6月封頂,為了能夠凸顯商業(yè)風(fēng)格特點(diǎn)以及使用方面的需要,建筑內部的有些部位和商鋪,在原設計圖紙的基礎上,改變了原來(lái)的使用功能和布局,為配合這些變更能夠順利實(shí)施,安裝工程中的部分管道及設備,也需要做相應調整,無(wú)形中增加了施工難度及不可預見(jiàn)的困難,這就要求我們在下面的工程中,以不降低工程質(zhì)量為前提,控制成本。
三、工作概述及合理化建議
總結過(guò)去,是為了更好的面向未來(lái),通過(guò)總結,我個(gè)人感觸及建議
1、公司內部要發(fā)揚團隊精神,一個(gè)人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,形成合力起到“事半功倍”的效果。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà);
2、加強公司各部門(mén)之間的溝通與配合,公司一盤(pán)棋,各有所側重,分工不分家,每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上相之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系,只有多溝通,才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并加以糾正,這樣做有效地發(fā)揮監督職能;并能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把我們的工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);
3、要制定一套完善可實(shí)施性的工程管理制度,其中包括對監理單位、施工單位,由上到下,嚴格執行。
四、明年的工作展望
安裝工程已進(jìn)入正式施工階段,在明年接下來(lái)的工作中,我將緊密?chē)@在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,切實(shí)可行的完成自己的工作,更加努力,更求進(jìn)步,使自己的工作有更大的提高,爭取為公司創(chuàng )造更大的效益。祝:公司明年有更大的發(fā)展。
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