員工年終總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家收集的員工年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工年終總結1
俗話(huà)說(shuō)，“火車(chē)靠火車(chē)頭跑得快�！�。我在專(zhuān)業(yè)能力和思想方面都有很多不足之處。但是，在日常工作中，我得到了部門(mén)領(lǐng)導和同事的正確指導和幫助，提高了我的工作能力，方向明確，態(tài)度端正。因此，它為我的發(fā)展奠定了良好的基礎。時(shí)間飛逝，一年的工作即將成為歷史。在新的一年里，新的挑戰正在到來(lái)。我在調度室待了半年多了。在主任的領(lǐng)導、關(guān)心和支持下，我在XX年的工作中收獲了豐碩的喜悅，也在困難和挫折面前感傷了。在今后的工作中，要想更好地做好調度工作，盡快成為一名合格、優(yōu)秀的調度員，就必須不斷總結工作中的不足和差距，提高自己，提高自己，更好地完成工作。XX的個(gè)人工作總結如下：
1、虛心學(xué)習，努力工作
做好調度工作，要嚴格要求自己，取長(cháng)補短，努力提高自己，認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工藝流程，做到腿勤、口勤、眼勤、手勤“四勤”。不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)。通過(guò)半年多的學(xué)習和鍛煉，我很清楚時(shí)間安排的重要性。在日常工作中，我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統的理解和理解，深入生產(chǎn)現場(chǎng)，熟悉工作環(huán)境，虛心接受領(lǐng)導和大師的指導，堅持嚴格交接班，認真落實(shí)和注意交接班后上一班遺留的問(wèn)題，迅速傳達落實(shí)領(lǐng)導交辦的事情，明確本班重點(diǎn)工作。在組織生產(chǎn)過(guò)程中，及時(shí)跟蹤全礦生產(chǎn)情況，確保當班生產(chǎn)指令的完成，及時(shí)向領(lǐng)導匯報生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題并解決，確保全礦正常安全生產(chǎn)，對每項生產(chǎn)的數據進(jìn)行多次核對，確保數據的準確性，為領(lǐng)導決策提供有效、真實(shí)的.數據依據。交接班時(shí)，應解釋當班遺留問(wèn)題和領(lǐng)導的指示，以確保下一班的正常生產(chǎn)。
在非現場(chǎng)值班過(guò)程中，應聽(tīng)從調度員和領(lǐng)導的安排，深入現場(chǎng)。積極配合前臺調度員，將現場(chǎng)信息準確傳遞給前臺調度員。熟悉所有工業(yè)現場(chǎng)。當工作任務(wù)不太繁重時(shí)，我會(huì )經(jīng)常跑到現場(chǎng)了解現場(chǎng)情況，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題，以確保整個(gè)礦山的安全有序生產(chǎn)。我要抓好逃跑的關(guān)鍵工作，靈活處理，及時(shí)反饋給領(lǐng)導和調度員
團隊合作是調度工作不可缺少的基礎。我們的調度員應該相互依賴(lài)，互相幫助，友好相處。合作是高績(jì)效團隊的基礎。各調度員要樹(shù)立整體觀(guān)念，做好配合工作。場(chǎng)外調度應隨時(shí)聽(tīng)取現場(chǎng)調度和領(lǐng)導的安排，及時(shí)向現場(chǎng)調度反映現場(chǎng)情況，使生產(chǎn)中出現的情況能夠迅速得到解決，整個(gè)礦山的生產(chǎn)組織能夠有效地進(jìn)行
2、工作中的不足
雖然我在過(guò)去的工作中取得了一些進(jìn)展，但這些進(jìn)展離不開(kāi)領(lǐng)導和同事的幫助。在工作中，我也經(jīng)歷了生產(chǎn)組織不力、協(xié)調不足和領(lǐng)導指示執行不力的情況。而在工作過(guò)程中，由于缺乏工作經(jīng)驗和對其他專(zhuān)業(yè)的不熟悉，導致工作效率降低甚至出錯。在今后的工作中，我將主動(dòng)加強與其他部門(mén)的溝通，充分利用資源，全面學(xué)習，全面發(fā)展，提高主觀(guān)能動(dòng)性，積極工作，認真貫徹領(lǐng)導指示，勤于觀(guān)察，獨立思考，與現場(chǎng)同事溝通，努力不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，努力使自己的工作更加完善和成功
3、努力做好本職工作
XX年的工作即將結束。俗話(huà)說(shuō)，“點(diǎn)滴成就非凡”。在今后的工作中，無(wú)論是枯燥的工作還是豐富多彩的工作，我都將繼續積累經(jīng)驗，與同事們一起努力工作，努力工作，努力學(xué)習，努力提高自己的文化素質(zhì)和各項工作技能，努力把思想覺(jué)悟和工作效率提高到一個(gè)新的水平，為調度工作做出最大貢獻
為了更好地完成XX年的工作，我將繼續發(fā)揚XX年的優(yōu)勢，改變我的缺點(diǎn)和不足，總結過(guò)去，展望未來(lái)。XX的繁重生產(chǎn)任務(wù)對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰和機遇。嚴格執行各項規章制度，盡職盡責，高標準要求自己，不斷學(xué)習積累經(jīng)驗，善于總結。我也希望領(lǐng)導能給我更多的支持，努力為XX新龍頭的建設貢獻力量。
員工年終總結2
各位領(lǐng)導，各位同事，大家下午好：
今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開(kāi)一年一度的總結表彰大會(huì )。召開(kāi)大會(huì )的目的是為了更好地樹(shù)立典型，激勵先進(jìn)，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)。在過(guò)去的一年里，因為有了大家的共同努力，公司取得了喜人的成績(jì)，在這里，我要向與會(huì )的各位領(lǐng)導、各位同事表示真誠的感謝!
本次大會(huì )的議程共有五項：
一、各部門(mén)主管作部門(mén)工作總結
二、宣讀優(yōu)秀員工名單并進(jìn)行頒獎
三、優(yōu)秀員工代表發(fā)言
四、宣布優(yōu)秀班組并進(jìn)行頒獎
五、公司領(lǐng)導xxx作公司全年工作總結
下面進(jìn)行會(huì )議第一項，首先有請秩序維護部主管xxx為大家作部門(mén)總結，大家歡迎!
下面有請xxx部主管xxx作部門(mén)總結，大家歡迎!有請xxx_部代表xxx作部門(mén)總結，大家歡迎!
請大家掌聲歡迎財務(wù)部主管xxx作202x年度公司財務(wù)情況匯總報告
感謝幾位部門(mén)領(lǐng)導的發(fā)言，剛才他們都實(shí)事求是地總結了一年來(lái)的工作成績(jì)，并提出了今后的工作目標。的確，在過(guò)去的一年中，大家用勤奮和智慧努力耕耘，各自在自己的工作崗位上施展著(zhù)才能，都有著(zhù)杰出的表現。也因此換來(lái)了豐收的喜悅。今天，我們將在這里對一部分優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。下面，我為大家宣讀各個(gè)部門(mén)的優(yōu)秀員工名單并為他們頒獎，客戶(hù)部?jì)?yōu)秀員工xxx，xxx部?jì)?yōu)秀員工xxx、xxx、xxx、xxx，xxx部?jì)?yōu)秀員工xxx，xxx部?jì)?yōu)秀員工xxx、xxx。
讓我們用熱烈的掌聲對他們表示祝賀，希望他們在今后的.工作中取得更好的成績(jì)!下面請各部門(mén)優(yōu)秀員工代表發(fā)言，說(shuō)說(shuō)他們?yōu)槭裁催@么優(yōu)秀。
感謝幾位優(yōu)秀員工的發(fā)言，他們是我們公司的代表，大家學(xué)習的榜樣。由于名額的限制，還有許多表現突出的員工沒(méi)有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，公司會(huì )永遠記住你們的付出!
有一句古話(huà)說(shuō)得好“千人同心，則得千人之力，萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用�！币馑际钦f(shuō)，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，可是，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這，就是團隊的力量!我們擁有著(zhù)優(yōu)秀的員工，當然也擁有著(zhù)優(yōu)秀的團隊!下面，我為大家宣布202x年的優(yōu)秀班組，并為他們頒獎，20xx年度的優(yōu)秀班組是--xxx_部綠化組，xxx、xxx、xxx。請大家用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
有請xxx_部綠化組優(yōu)秀員工代表xxx發(fā)言，大家歡迎!感謝_師傅的發(fā)言，因為你們的辛勤付出，才讓我們的小區更加美麗，再一次感謝你們。
員工年終總結3
在嘉峪關(guān)市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )的指導和大力協(xié)助下，在公司領(lǐng)導、公司各位股東的正確領(lǐng)導下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，共同努力取得了令人較為滿(mǎn)意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，在短時(shí)間內為公司業(yè)務(wù)穩定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎。
回顧和總結20xx年的工作，現將20xx年有關(guān)工作總結匯報如下：
一、取得的成績(jì)：
1、學(xué)習公司的相關(guān)規章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個(gè)公司的基礎，是公司持續發(fā)展、穩定發(fā)展、長(cháng)久發(fā)展的保障，是公司的軟實(shí)力，它確保我公司業(yè)務(wù)的長(cháng)久有序發(fā)展。在公司成立初期，我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責任公司規章制度》。進(jìn)公司的初期，我認真學(xué)習了公司的各項規章制度，懂得了應該干什么，明確了工作分工，為我在公司的循章辦事奠定了基礎，從而保障了各項工作規范有序的進(jìn)行。
2、半年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司上下一心，一致努力，我公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)取得了令人相對滿(mǎn)意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展平穩，經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現穩定。20xx年7月至20xx年12月，華商小額貸款有限責任公司累計發(fā)生
業(yè)務(wù)40筆，累計發(fā)放貸款3081萬(wàn)元，累計利息收入94.9917萬(wàn)元，已收利息47.0017萬(wàn)元，應收未收利息47.9900萬(wàn)元。到期貸款收回率90%以上，信貸資金實(shí)現了良性循環(huán)，經(jīng)營(yíng)效益較為可觀(guān)。在此過(guò)程中，我積極配合公司做好貸款相關(guān)工作，遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶(hù)，陪同客戶(hù)到房管局做好他項權登記手續以及后期他項權證的領(lǐng)取等。
3、強化風(fēng)險防范，實(shí)現經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)。本著(zhù)寧缺毋濫的原則強化風(fēng)險防范，對每筆貸款，我和公司業(yè)務(wù)人員裴萌舒一起做好貸前調查工作，親自到客戶(hù)的工作地點(diǎn)詢(xún)問(wèn)貸款客戶(hù)的真實(shí)情況，工資情況，有無(wú)負債等，盡量多了解客戶(hù)信息，作好調查后回公司將客戶(hù)信息如實(shí)匯報給上級領(lǐng)導，以便上級對貸款客戶(hù)作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料，在貸款后期做好對貸款客戶(hù)的跟蹤及催收利息等相關(guān)工作。
二、存在的不足及改進(jìn)措施：
1、部分貸款客戶(hù)在還本付息上嚴重逾期。自開(kāi)業(yè)以來(lái)，大部分客戶(hù)保證了每月20號以前交清利息，到期還本付息，但是同時(shí)也出現個(gè)別客戶(hù)嚴重逾期，例如，貸款客戶(hù)康英貸款壹拾萬(wàn)元，自次月起沒(méi)有及時(shí)交利息，我公司聯(lián)系客戶(hù)時(shí)發(fā)現客戶(hù)預留的聯(lián)系方式一直聯(lián)系不到本人及其家人，此后多次聯(lián)系未果，公司也進(jìn)行了家訪(fǎng)，針對此類(lèi)類(lèi)似貸款客戶(hù)，我們需進(jìn)一步加強風(fēng)險防范，做好貸前調查，摸清客戶(hù)的真實(shí)負債及償還能力;貸中審查;貸后監查，做好對貸款
客戶(hù)的跟蹤。對在庫的客戶(hù)，也要加強管理，篩選出信用度良好的客戶(hù)，以便后期二次貸款的操作。
2、業(yè)務(wù)模式相對單一，可運營(yíng)的資金僅限于注冊資本及貸款利息收入，一旦資金都貸出去，公司的業(yè)務(wù)基本就屬于停滯狀態(tài)，擔保貸款發(fā)展不成熟，信用貸款公司也沒(méi)有明確的規定。在今后的`工作中需積極開(kāi)拓嘉酒市場(chǎng)，發(fā)展擔保貸款。
3、貸款資金量過(guò)于集中。我公司年末統計貸款資金大部分集中在大客戶(hù)群體上，大客戶(hù)資金運用量大，周轉資金量也大，公司資金有限，集中在大客戶(hù)群體上放貸的話(huà)，就沒(méi)辦法開(kāi)展小額分散業(yè)務(wù)，我們需按相關(guān)要求拓展“小額分散業(yè)務(wù)”。
4、我們與同行交流較少，小額公司在發(fā)展的業(yè)務(wù)的過(guò)程中難免遇到有客戶(hù)無(wú)款可貸或資金空置，我們應與同行建立長(cháng)期的友好合作關(guān)系，互通信息，合理利用好資金。
對于20xx年存在的問(wèn)題，將予以高度的重視改進(jìn)并改正，好的方面繼續發(fā)揚。我們將以飽滿(mǎn)的熱情迎接20xx年的到來(lái)，據此作出20xx年年度的工作計劃：
1、做好前廳接待、保持接待廳衛生干凈整潔。
2、做好對貸款客戶(hù)的前期調查，如實(shí)了解客戶(hù)信息并做以反饋、同時(shí)做好對貸款客戶(hù)的跟蹤服務(wù)等后期工作。
3、盡力完成上級領(lǐng)導下發(fā)的任務(wù)，并做好一些領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
20xx年即將過(guò)去，機遇與挑戰并存、風(fēng)險與收益同在的20xx年正向我們走來(lái)。新的一年，萬(wàn)象更新，我們公司的每位員工將以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志，為實(shí)現公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗。
員工年終總結4
時(shí)光飛逝，20年即將過(guò)去�；仡欉^(guò)去的一年，我不禁感慨萬(wàn)千。從20xx年3月20日起，我擔任項目經(jīng)理。年底，今年的工作在我眼前一閃而過(guò)。在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的相互關(guān)心和配合下，今年的工作實(shí)踐和學(xué)習已經(jīng)結束。以下是我作為項目經(jīng)理的年度工作總結報告。
在過(guò)去的一年里，我從剛入職開(kāi)始就了解了一些儀器的操作，這與領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導是分不開(kāi)的。從最初接觸英華西橋，進(jìn)入橋梁檢測領(lǐng)域，到春夏在白石橋下的艱苦工作，在李富順大師的耐心和嚴格指導下，我一步一步地受益于大量知識，后來(lái)，我接觸了陶然橋、廣安門(mén)立交橋、學(xué)院路三座立交橋、中關(guān)村五座立交橋、城府路五座立交橋等，加強了我對橋梁檢測行業(yè)的了解和學(xué)習。由于橋梁檢查跨度大，知識淺薄，領(lǐng)導工作極為仁義。他們放寬了對我的標準，這讓我在工作和學(xué)習中受益并受到激勵后來(lái)，公司讓我接觸了許多橋梁檢查任務(wù)，如東單通道、安徽立交橋和安徽步行通道的檢查，金融街旁邊的月壇橋的檢查，以及天寧寺橋、后來(lái)的建安橋、衛星立交橋從施工到鋪設的高粱橋的艱巨任務(wù)，以及西直門(mén)立交橋、中關(guān)村一號橋等的檢查。我已經(jīng)研究和測試了很多橋，我和其他項目經(jīng)理在地鐵開(kāi)挖、10號線(xiàn)、4號線(xiàn)、直徑線(xiàn)、人行通道和熱力管道項目旁邊的橋梁之間來(lái)回，進(jìn)行橋梁觀(guān)測雖然我們努力聯(lián)系和學(xué)習橋梁檢測的知識來(lái)充實(shí)自己，以便更快地跟上專(zhuān)業(yè)工作的步伐。然而，錯誤是不可避免的。有時(shí)我會(huì )因為自己不夠清醒和沖動(dòng)而與同事發(fā)生爭吵，這給同事帶來(lái)了不快，也讓我不重視自己的工作，讓我非常后悔。后來(lái)，我也受益匪淺。缺乏專(zhuān)業(yè)知識不會(huì )給工作帶來(lái)什么不便。幸運的是，同事們的細心關(guān)懷和指導以及領(lǐng)導們的冷漠給了我極大的信心和動(dòng)力在艱苦的橋梁檢查過(guò)程中，我和同事們放棄了正常節假日和國慶節、清明節和國慶節，努力完成單位下達的加班任務(wù)。我們都努力工作，做好本職工作，加強學(xué)習，盡可能多地完成可以完成的任務(wù)。我的辛勤工作得到了領(lǐng)導和同事的認可和贊揚，在工作實(shí)踐中豐富了橋梁檢測的知識，將我對橋梁檢測的工作、學(xué)習和理解提高到了一個(gè)新的水平十二月底，我和我的同事們盡了最大努力做好了本單位的橋梁檢查工作，為明年的工作打下了堅實(shí)的準備和基礎。不知不覺(jué)踏入了20世紀這個(gè)新的開(kāi)始。在未來(lái)，我會(huì )更加努力，加強學(xué)習，實(shí)事求是，完成工作任務(wù)，增強意識，關(guān)心同事、領(lǐng)導和公司建設，為自己的人生設定堅實(shí)的'目標，用辛勤的勞動(dòng)回報公司，用知識充實(shí)自己，這樣我就能在項目管理和專(zhuān)業(yè)知識方面達到更高的水平，從而更好地為公司的利益做出貢獻員工年終總結II我在這家公司工作多年了。從一個(gè)小推銷(xiāo)員到現在的銷(xiāo)售經(jīng)理，我可能是唯一一個(gè)知道我付出了多少努力和汗水的人。然而，我可以說(shuō)，我的努力是普通人的幾倍，所以我在工作中取得了一些成功在過(guò)去的一年里，甜酸和汗水混在一起。努力和努力會(huì )得到回報。對我來(lái)說(shuō)，過(guò)去一年取得的成就仍然很好。我認為我做得很好在公司經(jīng)營(yíng)工作負責人魏總經(jīng)理的領(lǐng)導和幫助下，在全體成員的全力協(xié)助下，我立足于自己的工作，恪盡職守，努力工作，努力工作，結束了20年前的年月日，20xx年銷(xiāo)售額130萬(wàn)元，初始金額為年銷(xiāo)售任務(wù)的60%，貨款返還率為80%，銷(xiāo)售單價(jià)同比下降10%，銷(xiāo)售貨款返還率同比下降12%和16%。過(guò)去一年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和感受總結如下：
1、認真履行崗位職責，認真做好本職工作作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，我的工作職責是：
1.全力完成區域銷(xiāo)售任務(wù)，督促及時(shí)付款
2.努力完成《銷(xiāo)售管理辦法》中的要求
3.負責嚴格執行產(chǎn)品的出庫程序
4.積極廣泛收集市場(chǎng)信息，及時(shí)整理并向領(lǐng)導匯報
5.嚴格遵守工廠(chǎng)規章制度和各項規章制度工作職責不僅是員工的工作要求，也是衡量銷(xiāo)售經(jīng)理工作質(zhì)量的標準。
我總是以工作責任為行動(dòng)標準，從工作中一點(diǎn)一點(diǎn)地開(kāi)始，并嚴格按照責任條款要求自己的行為。在商務(wù)工作中，我可以先從產(chǎn)品知識入手，同時(shí)了解技術(shù)知識，仔細分析市場(chǎng)信息，及時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)計劃。其次，我經(jīng)常與其他銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)常溝通，分析市場(chǎng)情況、存在的問(wèn)題和解決方案，以便共同改進(jìn)。在日常工作中，我能在保證工作質(zhì)量的前提下積極主動(dòng)地開(kāi)始并按時(shí)完成任務(wù)，總之，實(shí)踐證明，作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，技能和業(yè)績(jì)非常重要，這是衡量銷(xiāo)售經(jīng)理得失的標準。今年，由于奧運會(huì )為期四個(gè)月的限產(chǎn)以及市場(chǎng)快速變化的影響，幾乎沒(méi)有什么應對措施，導致表現不佳。
1、明確客戶(hù)需求，積極主動(dòng)，努力按時(shí)保質(zhì)保量供貨在工作中，我總是明白銷(xiāo)售經(jīng)理必須有明確的目標。一方面，我要積極了解客戶(hù)的意向和需要達到的標準和要求，爭取盡快做好準備，在客戶(hù)要求的期限內供貨。另一方面，我要積極與客戶(hù)溝通，及時(shí)了解客戶(hù)的還款能力，考慮和改進(jìn)它
2、正確處理客戶(hù)投訴，及時(shí)妥善解決投訴銷(xiāo)售是一項長(cháng)期漸進(jìn)的工作，產(chǎn)品缺陷是常見(jiàn)的，因此銷(xiāo)售經(jīng)理應正確對待客戶(hù)投訴，將客戶(hù)投訴視為與產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至更糟的問(wèn)題，并認真處理。在產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中，應嚴格遵守公開(kāi)訃告中的銷(xiāo)售服務(wù)承諾。當收到客戶(hù)投訴時(shí)，他們應首先仔細記錄
員工年終總結5
xx年，我們一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理，推進(jìn)規范化管理，加強財務(wù)知識學(xué)習和教育。實(shí)現財務(wù)工作的長(cháng)期規劃和短期安排。在規范化、制度化的良好環(huán)境中，更好地發(fā)揮金融工作的作用。特別制定的工作計劃；
1、參與財務(wù)人員的繼續教育。財務(wù)人員每年參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育
一是參加財務(wù)人員繼續教育，了解新標準體系的框架，掌握和理解新標準的內容、要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)。根據新準則的準則要求，熟練運用新準則進(jìn)行賬務(wù)處理，編制相關(guān)財務(wù)報表和表格。參加繼續教育后，報告學(xué)習報告
2、加強和規范現金管理，做好日常核算工作；
1.按照新的制度和標準，結合實(shí)際，開(kāi)展企業(yè)會(huì )計和財務(wù)工作
2.在做好自身工作的同時(shí)，處理好與其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系
3.做好正常的出納核算工作。根據財務(wù)制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結算，使有限的.資金真正發(fā)揮作用，為公司提供財務(wù)保障。加強各項費用的核算。及時(shí)記賬，編制出納日報、明細表、匯總表，月初前交總經(jīng)理留存，嚴格執行支票收款程序，按規定開(kāi)具現金和轉賬支票
4.財務(wù)人員必須堅持崗位責任制原則，秉公辦事，以身作則
5.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；
3、個(gè)人意見(jiàn)措施要求財務(wù)管理科學(xué)化、會(huì )計核算規范化、理化成本控制化、加強監督、細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使財務(wù)運行更加合理、健康，更加符合公司發(fā)展的步伐
總之，在新的一年里，我將以改革為契機，繼續加強現金管理，提高業(yè)務(wù)運營(yíng)能力，充分發(fā)揮財務(wù)職能作用，積極完成全年各項工作計劃，最大限度地向公司匯報。為公司的穩定發(fā)展做出更大的貢獻
員工年終總結6
轉眼間入職公司工作已一年多了，依據公司司理的，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門(mén)的培訓工作，現將**年度工作環(huán)境作總結陳訴請示：
一、廳面現場(chǎng)治理
1、禮節禮貌要求每天例會(huì )重復演習，員工見(jiàn)到客人要禮貌用語(yǔ)，分外是前臺收銀和區域看位辦事人員要求做到一呼便應，要求把禮節禮貌利用到工作中的每一點(diǎn)滴，員工之間相互監督，配合提高。
2、班前堅持對儀容儀表的的反省，儀容儀表分歧格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)明儀容問(wèn)題急速指正，監督對客禮儀禮貌的運用，員工養成一種優(yōu)越的態(tài)度。
3、嚴抓定崗定位和辦事意識，進(jìn)步辦事效率，針對辦事人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調配，以工頭或助長(cháng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進(jìn)行分工互助。
4、倡導效率辦事，要求員工只要有客人必要辦事的急速進(jìn)行為客人辦事。
5、物品治理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然毀壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛生治理公共區域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須頓時(shí)潔凈。各區域的衛生要求沙頒發(fā)面、四周及餐桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放劃一、無(wú)傾斜。
7、用餐時(shí)段由于客人到店對照集中，往往會(huì )呈現客人排隊的現象，客人會(huì )表現出不耐煩。這時(shí)就必要工頭組長(cháng)人員作好款待高峰前的款待籌備，以削減客人等待光陰，同時(shí)也應注意桌位，確保無(wú)誤。做好說(shuō)明工作，縮短等待光陰，認真款待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開(kāi)項目，為了進(jìn)一部的晉升自助餐辦事的質(zhì)量，訂定了，進(jìn)一步規范了自助餐辦事的'操作流程和辦事標準。
9、樹(shù)立餐廳案例收集制度，削減顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對辦事質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴，作為改良日常治理及辦事提供緊張根據，餐廳所有人員對收集的案例進(jìn)行闡發(fā)總結，針對問(wèn)題拿出辦理，使日常辦事更具針對性，削減了顧客的投訴幾率。
二、員工日常治理
1、新員工作為餐廳人員的緊張構成部分，可否快速的融入團隊、調劑好轉型心態(tài)將直接影響辦事質(zhì)量及團隊扶植。依據新員工特點(diǎn)及入職環(huán)境，開(kāi)展專(zhuān)題培訓，目的是調劑新員工的心態(tài)，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想籌備，緩解了因角色改變的不適應而造成的不滿(mǎn)情緒，加快了融入餐飲團隊的方式。
2、注重員工的發(fā)展，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持優(yōu)越的工作狀態(tài)，不按期組織員工進(jìn)行學(xué)習，并以對員工進(jìn)行稽核，反省培訓后果，發(fā)明不夠之處實(shí)時(shí)補充，并對培訓計劃加以改進(jìn)，每月按期找員工交心做思想工作，了解他們近期的工作環(huán)境從中發(fā)明問(wèn)題辦理問(wèn)題。
3、結合工作實(shí)際增強培訓，目的是為了進(jìn)步工作效率，使治理加倍規范有效。并結合日常餐廳案例闡發(fā)的形式進(jìn)行分析，使員員對日常辦事有了全新的認識和理解，在日常辦事意識上形成了一致。
三、工作中存在不夠
1、在工作的歷程中不敷細節化，工作支配分歧理，工作較多的環(huán)境下，主次不是很分明。
2、部門(mén)之間欠缺溝通，經(jīng)常是出了事以后才發(fā)明問(wèn)題的存在。
3、培訓歷程中互動(dòng)環(huán)節不多，削減了朝氣和活力。
員工年終總結7
QC的職責和重要性：
產(chǎn)品的質(zhì)量和交付日期將直接影響客人對公司的信任，因此每一項判斷都將直接或間接影響公司的利益。由于當前工廠(chǎng)制度、合作模式、工人素質(zhì)等方面的變化，QC的工作要求也隨之變化。QC與單相相結合。除了監控質(zhì)量外，我們還應該關(guān)注進(jìn)度。兩者之間存在沖突，因此我們應適當注意數量，如果任何一方感到危機或無(wú)法解決，應盡快通知公司和相關(guān)人員，以盡快找到解決方案。
QC在檢查過(guò)程中容易犯的錯誤：
躺著(zhù)
(1）總的來(lái)說(shuō)，我們的工作是獨立的。正因為如此，我們很容易導致一種劣勢——撒謊。原因通常是我們自己的懶惰和健忘導致工作任務(wù)的延遲或不完全完成。當公司提出要求時(shí)，我們會(huì )用謊言來(lái)掩蓋我們的錯誤，以換取片刻的緊張。為了結束謊言，我們可能會(huì )說(shuō)更多的謊言，它可能會(huì )從一個(gè)小錯誤變成一個(gè)大錯誤，這將使公司付出代價(jià)。這需要同事更多的監督和建議，以及更多的自律。
在位置上擺動(dòng)
(2）由于工作需要，我們有時(shí)會(huì )長(cháng)期聯(lián)系同一家外貿供應商或工廠(chǎng)。為了更好地完成任務(wù)，我們將與外貿或工廠(chǎng)的相關(guān)人員建立良好的關(guān)系（這是必要的），但因此，我們可能會(huì )動(dòng)搖立場(chǎng)，做出錯誤的判斷。因此，我們應該時(shí)刻保持警惕和堅定我們的`立場(chǎng)，在業(yè)務(wù)上，我們應該以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)。
貪婪的
(3）產(chǎn)品問(wèn)題很常見(jiàn)，因為我們的產(chǎn)品種類(lèi)繁多，很少有工廠(chǎng)經(jīng)常合作，有些甚至是一次性的。當產(chǎn)品出現問(wèn)題時(shí)，一些工廠(chǎng)會(huì )做出一些影響我們對自身利益判斷的行為。最常見(jiàn)的是吃、喝、送禮物，甚至還有更卑鄙的錢(qián)。這是對你個(gè)性的測試，不適合做男人或做事；文本對齊：左；“>溝通方式。
(4）我們的產(chǎn)品種類(lèi)很多，所以不可能了解每種產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和特性，所以有時(shí)我們會(huì )受到工廠(chǎng)的質(zhì)疑和欺騙。我們在產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中需要多學(xué)多問(wèn)，從低層次開(kāi)始，從低層次開(kāi)始問(wèn)，不要以高為榮，要懂得如何用親和力來(lái)溝通，從中我們不僅可以了解產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn)，或探索工廠(chǎng)的欺騙行為，做出相應的對策。在生產(chǎn)過(guò)程中，我們普遍處于與工廠(chǎng)相關(guān)負責人的對立狀態(tài)，難免受到壓制或忽視。此時(shí)，我們需要以適當而強硬的溝通方式來(lái)應對，從公司利益的角度表達我們的態(tài)度和立場(chǎng)。在生產(chǎn)過(guò)程中，我們可以與工廠(chǎng)相關(guān)負責人討論或看到有利于產(chǎn)品的方案。我們不能以訂單和語(yǔ)氣的形式進(jìn)行溝通，以免工廠(chǎng)在產(chǎn)品出現問(wèn)題時(shí)利用這個(gè)話(huà)題推卸責任。
心態(tài)
(5）由于工作的需要，我們有時(shí)會(huì )出差很長(cháng)時(shí)間。無(wú)聊、壓抑的生活和工作壓力可能會(huì )使你產(chǎn)生焦慮、無(wú)助甚至抱怨等心理狀態(tài)，從而影響你的工作。我們應該從不同的角度思考，思考對我們自己有益的結果，以平行的心態(tài)，同事的關(guān)心，老板的同情和鼓勵也是平行心態(tài)的良藥。
過(guò)度識別，避免重要內容而忽略重要內容
(6）你對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的細節和特點(diǎn)了解得越多，你就越有可能了解更多。
員工年終總結8
在20xx這半年工作之前，我首先要感謝太平洋財險，感謝太平洋財險給我的機會(huì )，感謝太平洋財險湘潭分公司和××支公司各級領(lǐng)導對我工作的支持和生活上的關(guān)照，也很感謝太平洋財險同事們對我的支持和幫助。
自20xx年7月8日，我和中大的兩個(gè)同事坐福哥的車(chē)來(lái)到江門(mén)，下午就和公司車(chē)險部經(jīng)理廖湘君來(lái)到××支公司。
在××支公司7-10三個(gè)月在意外險部學(xué)習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個(gè)同事學(xué)習，熟悉內務(wù)。主要學(xué)習：承保，保單錄入，理賠，填寫(xiě)保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了很多工作中必須了解，必須知道，必須清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量。而且，意外險部經(jīng)理卓健雄在工作中也給予了我很大的關(guān)心和支持，也給了我很多去一線(xiàn)承保，查勘，定損等學(xué)習的機會(huì )。
轉眼間三個(gè)月過(guò)去了，20xx年10月1日后，我被安排到非車(chē)險部學(xué)習，一直到現在。在非車(chē)險主要也是了解整個(gè)部門(mén)工作的程序，各種內務(wù)工作的.操作，并也進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的操作：承保，續保，理賠等。得到了部門(mén)同事和非車(chē)險經(jīng)理李繼雄經(jīng)理的大力支持和幫助。而且，得到了很多去一線(xiàn)學(xué)習查勘，定損，理賠，承保等的學(xué)習機會(huì )，讓我受益很多，得到很多鍛煉的機會(huì )。并且得到潘義果經(jīng)理一些工作中的指導和處理事情的方法，尤其是工作中我做的不足時(shí)，潘經(jīng)理的嚴肅指導，使我真正體會(huì )到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關(guān)心和幫助，逐漸地讓我有了一個(gè)更加全面的視野，更加專(zhuān)業(yè)的為客戶(hù)服務(wù)的方式。
以前，我總以為自己對保險很了解，很懂，但經(jīng)過(guò)這半年在意外險和非車(chē)險的學(xué)習，讓我更加理解到“保險”這兩個(gè)字的內涵。感覺(jué)到做個(gè)真正的“保險人”真的很不容易，因為他要求我們具備各方面的知識，要有敏銳的市場(chǎng)洞察力，要有一顆敢于面對失敗挫折的心，而且要有堅持學(xué)習提升自己的能力等等。
經(jīng)過(guò)這半年的學(xué)習后，我感覺(jué)我的頭腦更清晰了，目標更明確了，希望自己能充分發(fā)揮自己的能力，為太平洋，為中國保險貢獻自己的一點(diǎn)力量。再次感謝太平洋財險各級領(lǐng)導對我工作的支持和幫助，感謝身邊同事的支持----因為是你們讓我更成熟，更專(zhuān)業(yè)。
員工年終總結9
光陰似箭。轉眼間,年底,來(lái)年,總的來(lái)說(shuō),我對自己的工作相當滿(mǎn)意。我清楚自己的'工作職責，按照店內相關(guān)規定按時(shí)上下班，沒(méi)有遲到早退。
第一，在工作時(shí)間盡最大努力，把工作做好，表現好。
第二，與同事相處融洽。另外，處理好與客戶(hù)的關(guān)系，不僅沒(méi)有忽視客戶(hù)，而且把自己的工作做好了。
員工年終總結10
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼就要快到20xx年了。
20xx年的工作使我劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，這一年當中經(jīng)過(guò)了很多的酸甜苦辣，讓我清晰的記得20xx年的一年工作的生活，在工作中學(xué)到了很多東西也找到了工作的樂(lè )趣和生活的快感，每天都進(jìn)步著(zhù)，每天都成長(cháng)著(zhù);每天都學(xué)習著(zhù)。
20xx年x月某日，進(jìn)入了某集團，進(jìn)入了某公司，進(jìn)入了某品牌;當我進(jìn)入x的時(shí)候，看到了某很多的優(yōu)勢，也是從此我在某起跑線(xiàn)上的時(shí)候，看到了某的發(fā)展和光明的前景。
某品牌也是在化妝品行業(yè)中最有特色的個(gè)人護理用品品牌，認識了某品牌的特點(diǎn)所在，跟其他類(lèi)似品牌相比，某其實(shí)是有很多特色和優(yōu)勢的;也是化妝品行業(yè)中較齊全的品牌。
使我真正認識了某在全國市場(chǎng)的地位和發(fā)展趨勢。當我真正投入地工作時(shí)，某品牌也是化妝品行業(yè)當中是比較優(yōu)勢的品牌，也是個(gè)人護理用品當中比較有影響力的品牌;雖然不同一線(xiàn)品牌相比，但是某依然發(fā)展的很好。全國x多家化妝品產(chǎn)業(yè)，也看到了某逐步的擴大和在全國大趨勢的發(fā)展，某品牌也是逐步在當今美容化妝品行業(yè)中進(jìn)入軌道之一的品牌。
看到了某品牌被廣大消費群體認可和肯定，得到廣大經(jīng)銷(xiāo)商的支持和配合，某才做得那么好，發(fā)展才那么的迅速，我看到了某品牌每天都成長(cháng)著(zhù)。某在當今21世紀美容化妝品行業(yè)中和個(gè)人護理用品的大趨勢中高速發(fā)展，為以后做好了前期的市場(chǎng)推廣和奠定了堅實(shí)的基礎，也是為做好某品牌在x至x年計劃上市宏偉的目標奮進(jìn)的。認識了某品牌讓我看到了希望和光明，自己在工作中帶著(zhù)自信去面對現實(shí)的工作，讓我在平時(shí)的工作當中學(xué)到了很多東西，不管是平時(shí)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)還是邀約的.客戶(hù)過(guò)程當中，也吸收了很多，自己也是在工作中不斷思考問(wèn)題和不斷總結問(wèn)題，分析行業(yè)市場(chǎng)行情和總結行情工作。
平時(shí)的工作中感覺(jué)自己的工作太單調了，每天除了打完公司發(fā)下來(lái)的電話(huà)任務(wù)之外，還每天自己不斷跟進(jìn)很多老的信息和做出自己的總結和計劃，自己還在很多的網(wǎng)站上注冊發(fā)帖子逐步幫公司做一些宣傳推廣，能讓廣大消費群和廣大群體認識某這個(gè)品牌，為能讓更多的消費著(zhù)認識_公司，認識某品牌，也是能為做好以后招商工作的市場(chǎng)推廣，能取得一個(gè)很好的宣傳作用。
員工年終總結11
我于20xx年xx月來(lái)到了xx項目部，本人能夠遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，完成指派的各項工作任務(wù)，維護集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會(huì )議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學(xué)習相關(guān)知識，不斷充實(shí)完善自己。
一、主人翁意識
有著(zhù)強烈的主人翁意識，隨時(shí)關(guān)注公司發(fā)展，切身想到公司及項目部的利益，堅定公司會(huì )不斷的發(fā)展、壯，對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了熱情與期望。
無(wú)論在工作還是生活當中，一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習，不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位。
由于xxxx項目豎外項目，工作中的困難語(yǔ)言上的交流，如果無(wú)法交流，膜作就根本無(wú)法進(jìn)行。但我仍能以很短的時(shí)間融入到工作里，能夠在學(xué)中干，在干中學(xué)，逐漸的已能夠立的與施工方交流。
二、堅持原則
根據項目的實(shí)際情況，我既要在現場(chǎng)監督指導當地施工方的工作，控制施工質(zhì)量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進(jìn)行審核。在施工高峰期時(shí)，工作量是相當的，但我仍然能堅持原則，在現場(chǎng)上嚴格要求施工單位，對于檢查發(fā)現的施工過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題，堅決要求施工方進(jìn)行整改;對于施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，能夠與施工方一起商量，找出問(wèn)題的解決辦法。在工作中有一定的預見(jiàn)性，對于施工過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，能夠及時(shí)的提醒施工方注意，并采取相應有效的措施應對或避免問(wèn)題的出現，做到了不打無(wú)準備之仗。
三、做好核算記錄
在工作量核算方面，能夠做好核算記錄，杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場(chǎng)實(shí)際情況對每一筆工作量認真計算，對于在計算中與施工方存在差異的地方，能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書(shū)上，便于施工方進(jìn)行核對。對于工作量上存在有較偏差而需要扣除的部分，能夠給于施工方合理的解釋?zhuān)⑹故┕し侥軌蛘J同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤，而錯誤更改的工作量，在經(jīng)過(guò)施工方指出后，能夠虛心接受，并及時(shí)進(jìn)行更正。由于施工方計算遺漏的工作量，也能夠及時(shí)給與增補。能夠做到了公平和公正，在工作中本著(zhù)對總包方認真負責的態(tài)度，對施工方所報的工作量認真審核，不應該給的堅決不能給，保證總包方的利益;對待施工方，做到了應該給的必須要給，由于施工方的計算原因遺漏的工作量，現場(chǎng)上也確實(shí)完成的，能夠指出并增補，做到了對施工單位負責。
四、生活中積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平
不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養;開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題能夠多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥獭?/p>
通過(guò)建筑施工現場(chǎng)管理，使我增長(cháng)了知識，開(kāi)闊了視野，總結了不少的現場(chǎng)施工經(jīng)驗，學(xué)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗和施工技術(shù)。書(shū)本的理論知識和現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗實(shí)現了完美的結合，同時(shí)隨著(zhù)社會(huì )建筑施工水平的不斷提升，要求我在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍，學(xué)好新技術(shù)，迎接新挑戰，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。同時(shí)也堅決樹(shù)立質(zhì)量第一，業(yè)主(用戶(hù))至上的建筑新理念。我定將以極的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，嚴謹的工作作風(fēng)投入到工程管理中去。
作為一名新員工，工作總結還過(guò)于遙遠，因為我對工作上的許多問(wèn)題還是知之甚少。但經(jīng)姜曉娜的指點(diǎn)，結合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不同的產(chǎn)品工藝有了實(shí)踐上的認識。特別是xxxxxx，因為車(chē)間內長(cháng)時(shí)間的'加工，也體上了解生產(chǎn)線(xiàn)上易出現的問(wèn)題。但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來(lái)因素還是很不清楚。
學(xué)習工作的這段時(shí)間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規格，后者工藝上有明確的規定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時(shí)間可因實(shí)際情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與小的要求，但針對前者，加工過(guò)程所需的器具與設備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當而混入的也不無(wú)所在;甚至于員工身上的穿戴上也會(huì )有混入的可能，等等。感覺(jué)上種類(lèi)甚多，但實(shí)際上要尋找觀(guān)察時(shí)卻是找不到一點(diǎn)兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見(jiàn)的，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。
對于整個(gè)工序還有部分問(wèn)題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車(chē)間對于各種產(chǎn)品在包制過(guò)程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現異常問(wèn)題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單存放?存放到什么地方?工序出現怎樣的問(wèn)題應該停止生產(chǎn)，改變到什么程度可以繼續?在停產(chǎn)過(guò)程中，之前加工的產(chǎn)品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣實(shí)施。
還有一部分是我感覺(jué)存在，需要我去學(xué)習，但我并不明確它指的是什么?只是在開(kāi)會(huì )時(shí)，會(huì )聽(tīng)到一些前所未聞的工作用語(yǔ)。
由于工作時(shí)間較短，對于各方面的了解都過(guò)于膚淺，過(guò)多的疑惑讓我感覺(jué)在工作上有頭無(wú)尾，有尾無(wú)身，渴望能在年前學(xué)出點(diǎn)門(mén)路，我會(huì )抓緊時(shí)間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會(huì )虛心向家學(xué)習，在20xx年結束之前，有個(gè)階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。
員工年終總結12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、各位來(lái)賓：
大家好！
春秋迭易，歲月輪回。
我們送走了滿(mǎn)載收獲的20xx年，又迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。剛剛過(guò)去的一年，對我司來(lái)講，是極不平凡的一年。一年來(lái)，全司員工在老板的帶領(lǐng)下團結奮進(jìn)，積極進(jìn)取，公司取得了歷史以來(lái)最輝煌的業(yè)績(jì)。
今天，我能夠站在這里，成為我們優(yōu)秀的、團結的、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時(shí)幸福的時(shí)刻，我感到非常激動(dòng)。我要感謝我們的魏總、王總、羅總，是你們接納了我；我還要感謝譚杰老師，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事，我的每一點(diǎn)成績(jì)離不開(kāi)你們的大力支持，是你們的幫助，使我能夠很快融入到集體中來(lái)。
總之，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總，還有我們的合作伙伴，還有我們的所有同事。我沒(méi)有什么好報答你們的，我唯以飽滿(mǎn)的工作熱情，積極的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展忘我地工作，來(lái)回報公司的期望，回報所有幫助過(guò)我的人。
時(shí)光荏苒，日月如梭，我來(lái)到公司轉眼已過(guò)219天。同事們，我們來(lái)自五湖四海，為了我們共同的神圣目標——RFID事業(yè)，我們走到一起來(lái)了。
RFID情人啊，你知道嗎？我們?yōu)榱四�，奉獻了多少個(gè)不眠之夜；我們?yōu)榱四�，消耗的`紙比珠穆朗瑪峰還要高；我們?yōu)榱四�，費盡的口水比洞庭湖水還要多；我們?yōu)榱四�，走過(guò)的路比長(cháng)征還要長(cháng)……
RFID情人啊，你知道嗎？我們?yōu)榱四�，不管遇到多大的困難，我們毫不退縮，那怕再來(lái)一次長(cháng)征也不皺一下眉頭，我們一定緊緊團結在你的身邊，甘愿為你驅使，呵護你的子子孫孫在世界各地生根發(fā)芽，直到你的子子孫孫長(cháng)大，一直不斷地繁衍下去……同事們，你們說(shuō)是不是��！有沒(méi)有決心��！
20xx年，是我司任務(wù)更加繁重的一年，是全面開(kāi)展RFID事業(yè)、努力奪取RFID產(chǎn)業(yè)鏈制高點(diǎn)的關(guān)鍵之年。
同事們，歷年公司的發(fā)展離不開(kāi)你們的支持，明年的燦爛更需各位的厚愛(ài)。來(lái)，讓我們共同舉杯，為了在座諸位的身體健康，為了慶祝公司年終總結會(huì )的圓滿(mǎn)成功，為了公司來(lái)年走向更輝煌，為了我們大家新年快樂(lè )，幸福吉祥，為了我們的老板，干杯！
員工年終總結13
一、基本狀況：
上�；厥程霉灿胁僮魅藛T16人，主要擔負著(zhù)內外接待、員工就餐等工作任務(wù)。長(cháng)期以來(lái)在集團的大力關(guān)懷下，在公司的領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞在公司整體工作大局周?chē)�，精心搞好了各項餐飲服�?wù)工作。年初以來(lái)，公司在為做好員工生活保障上下功夫，經(jīng)常組織相關(guān)人員深入車(chē)間、辦公司傾聽(tīng)員工就餐意見(jiàn)，員工普遍反映就餐費用過(guò)高（每月個(gè)人就餐費550左右）、大鍋菜口味不佳、冷菜冷飯時(shí)有發(fā)生，針對這些狀況，公司立即組織財務(wù)、行政、食堂等相關(guān)人員剖析、查找原因所在，并對采購、衛生安全、烹飪加工、服務(wù)進(jìn)行逐一分析，發(fā)現一是原材料都是來(lái)自正規、安全可靠、有資質(zhì)的供應商，個(gè)性是在配料上，都是正規包裝，價(jià)格以至于無(wú)下降空間；二是個(gè)別廚房人員職責心不高、烹飪技術(shù)但是硬、服務(wù)意識不強；三是由于是生產(chǎn)型企業(yè)，就餐時(shí)間線(xiàn)拉的較長(cháng)，大鍋燒制的菜在長(cháng)時(shí)間狀況下口味不佳、米飯保溫不好；四是廚師菜系單調，口味難以保障來(lái)自五湖四海的員工需求。
二、整改思路：
職工食堂是公司生活服務(wù)保障工作的重要組成部分，工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到廣大員工的切身利益及隊伍穩定狀況。因此，我們堅持做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、圍繞大局，提高認識。今年以來(lái)我們把切實(shí)做好各項生活綜合服務(wù)工作當作全年奮斗目標，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好，使職工食堂真正成為干部職工滿(mǎn)意的場(chǎng)所。個(gè)性是我們能夠根據本單位的實(shí)際，堅持對員工進(jìn)行“生活服務(wù)無(wú)小事”、“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺(jué)地投身到各項服務(wù)工作中去。今年以來(lái)，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領(lǐng)導和員工的稱(chēng)贊。
2、加強管理，規范運作。職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道，涉及大家的吃喝住等一些具體問(wèn)題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種狀況下，我們沒(méi)有因為自我雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務(wù)。今年以來(lái)，我們沒(méi)有辜負局領(lǐng)導和廣大干部職工的期望，領(lǐng)導以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng )造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時(shí)，還在改變經(jīng)營(yíng)模式、轉變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了超多工作。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念，采取了多種服務(wù)方式，盡量為干部職工帶給便利條件。
3、團結協(xié)作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。招待所和職工食堂所承擔的工作任務(wù)零碎而繁雜，但每一項工作都與沙運司的整體工作和干部職工的切身利益息息相關(guān)。個(gè)性是我們所承擔的許多大中型對外接待任務(wù)，直接涉及到沙運司的對外形象。因此，我們在有關(guān)部門(mén)的.配合下，堅持搞好內部團結協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。個(gè)性是今年以來(lái)，招待所和職工食堂人手較少，工作量較大。為了不影響正常工作運轉，凡有大中型接待任務(wù)，我們內部的員工都能夠服從領(lǐng)導的安排，不分行業(yè)，不講條件，全力以赴搞好接待工作。今年以來(lái)，食堂所承擔的三桌以上的接待任務(wù)達十多次，但每一次接待任務(wù)都能夠圓滿(mǎn)地完成，受到沙運司領(lǐng)導的信賴(lài)和大家的好評。我們還把沙運司內部單身干部員工的就餐和住宿服務(wù)當成工作重心切實(shí)抓緊抓好。目前，沙運司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)緊張而繁忙，尤其是一些長(cháng)期在各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線(xiàn)工作的單身干部員工，休假或者因公出差回到xx就餐和住宿，作為后勤生活服務(wù)單位，能夠設身處地的為他們著(zhù)想，使他們xx能夠吃的滿(mǎn)意，住得舒心，則是我
們的工作本分。為了使我們的各項服務(wù)工作上檔次、服務(wù)上水平，招待所及時(shí)為大家換發(fā)被褥、床單，并在具體的服務(wù)工作上做到了態(tài)度和藹可親，環(huán)境干凈整潔，使大家在招待所能夠住得舒心。就餐方面，我們沒(méi)有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照沙運司領(lǐng)導的要求，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。此刻，職工食堂以自助餐的形式一日三餐供應，每頓的主食都在六個(gè)品種以上，副食也在四個(gè)以上，并每頓都配有兩個(gè)肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作，職工食堂的管理、服務(wù)和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為干部職工帶給滿(mǎn)意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于理解大家的監督。由于職工食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)工作有了新的起色，就連一些住戶(hù)同志也愿意攜家帶口的在職工食堂就餐了。為了方便干部職工的生活，職工食堂還在緊張繁忙的工作之外，為干部職工家屬供應饅頭、花卷和一些鹵制品，深受廣大干部職工的贊揚。當然，今年以來(lái)，我們雖然作出了一些工作成績(jì)，但距局領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有必須距離。個(gè)性是在沙運司目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待于今后不斷得到改善。
三、今后的工作打算：
一是要進(jìn)一步認識做好生活綜合服務(wù)工作的重要性和必要性。加強生活服務(wù)工作是沙運司黨委、沙-運司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實(shí)事的重要舉措。關(guān)心干部職工的生活服務(wù)問(wèn)題，說(shuō)到底，實(shí)際上是一個(gè)政治問(wèn)題、群眾觀(guān)點(diǎn)問(wèn)題。因此，我們在思想認識上要再深化、再提高，并將思想認識轉化為具體行動(dòng)，千方百計，創(chuàng )造好的條件，更進(jìn)一步辦好職工食堂、招待所，以方便干部職工就餐和住宿，為沙運司的可持續發(fā)展作出自我應有的貢獻。二是要不斷強化管理，切實(shí)抓好服務(wù)上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個(gè)中心、突出“兩為”方針、實(shí)現三個(gè)轉變、到達四個(gè)滿(mǎn)意率。
圍繞一個(gè)中心，就是緊緊圍繞沙運司的各項工作目標，把做好生活服務(wù)工作與沙運司發(fā)展的大局緊密結合起來(lái)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)穩定民心，以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得民心，從而到達凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展的目的。突出“兩為”方針，就是要努力為干部職工服務(wù)，為干部職工辦好事、辦實(shí)事。透過(guò)我們的努力，真正使生活服務(wù)工作成為沙運司領(lǐng)導與干部職工相互信賴(lài)的橋梁和紐帶。實(shí)現三個(gè)轉變，就是要實(shí)現思想模式、管理方式和工作作風(fēng)的轉變，把干部職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進(jìn)各項工作上臺階、上水平。
到達四個(gè)滿(mǎn)意率，就是透過(guò)我們的努力，使職工食堂、招待所兩個(gè)方面的服務(wù)滿(mǎn)意率有較大提高，實(shí)現生活服務(wù)的社會(huì )效益和經(jīng)濟收入到達“雙贏(yíng)”的實(shí)際效果。三是用心負責，認真搞好食物安全和衛生工作。生活服務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。因此，我們必須要認真貫徹《食品衛生法》，把依法加強食品衛生管理和各項生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到職責到人，抓緊抓實(shí)，抓出成效。
員工年終總結14
日月如梳、正泰為伴、同事為侶，在這緊張具有豐富節奏的生產(chǎn)任務(wù)中，正泰之聲的音符又伴隨我們度過(guò)了四季，在這即將告別迎來(lái)新春的腳步里，我隨著(zhù)正泰旋律為XX年的工作變化描繪出自己的工作總結與展望。
在這生產(chǎn)量日益提升的一年里，對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)特別的一年，我自己也沒(méi)想到，能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作，雖然曾在一線(xiàn)工作了幾年對各部門(mén)人員生產(chǎn)流程都比較熟知，但我深知自己有很多地方需要學(xué)習改進(jìn)，自從我從一線(xiàn)員工轉換為管理員的那天起，我才感覺(jué)到不是每一件工作都是讓人事事如意，我的一言一行都有無(wú)數雙明亮的眼睛看著(zhù)我，所以不管是跟領(lǐng)導的交流還是線(xiàn)上的員工溝通，都要全面了解和掌握每個(gè)人的性格與想法去完成工作達成共識，在此，也感謝公司領(lǐng)導和同事能給我這次展翅的機會(huì )，在這次學(xué)習起飛的起跑線(xiàn)上，我現將XX年學(xué)習工作總結如下：
一、班組長(cháng)工作職責的了解
1。、嚴格執行安排生產(chǎn)計劃，及時(shí)組織落實(shí)物料發(fā)放工作，并跟蹤生產(chǎn)計劃的完成情況；
2。、實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)、條件及安全管理，嚴格落實(shí)“6s”要求，做好生產(chǎn)設備的日常維護保養；
3、負責工藝文件、設備操作規程執行的現場(chǎng)檢查、質(zhì)量狀態(tài)標識，現場(chǎng)問(wèn)題的處理、反饋，做好重復性、批量性問(wèn)題記錄及處理結果，如實(shí)記錄工作時(shí)間、核算工資；
4、采用良好的溝通方式，積極主動(dòng)與員工交流，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工想法，及時(shí)分析、反饋；
5、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)；
6、組織并現場(chǎng)監督退貨產(chǎn)品的處理，確保方案合理、執行嚴格，對批量未使用產(chǎn)品的處理過(guò)程給予記錄。
7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制，減少浪費；
8、根據生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)計劃，并組織實(shí)施；
9、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)；
10、對化學(xué)品的`領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放。
二 、不足之處
在這段學(xué)習期時(shí)間里對公司asp系統操作不熟練。，工作認識不夠，缺乏全局觀(guān)念，對工作缺少分析。
三、以后的工作展望
回顧這幾月來(lái)的工作，我在工作學(xué)習上取得了新的目標，但我也認識到自己的不足之處，今后，我一定認真克服缺點(diǎn)、發(fā)揚成績(jì)、刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的班組長(cháng)，為公司的各項工作目標作出貢獻！我決心為接下來(lái)的工作努力做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，提高學(xué)歷和自身素質(zhì)修養，從而更好地服務(wù)公司，服務(wù)社會(huì )；
2、在工作當中遵循實(shí)事求是的原則，腳踏實(shí)地，干好每一項工作；
3、加強工藝紀律檢查力度，在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中做到質(zhì)量第一原則，同時(shí)也努力轉變員工思想觀(guān)念，真正做到全面質(zhì)量管理，而不是整天在生產(chǎn)線(xiàn)上的監督和檢查；
4、關(guān)注庫存，當好領(lǐng)導的參謀，平衡每條生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時(shí)間；
5、加強與車(chē)間各班組同事的溝通和學(xué)習，架起友誼的橋梁實(shí)管理團結一致，筑建起良好的氛圍；
6、努力做好員工思想政治工作，全面掌握和了解每位員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。
當我總結出舊年的工作變化時(shí)新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來(lái)，就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。
員工年終總結15
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又結束了一年的工作，在過(guò)去的20xx年這一年中是有意義的、有收獲和價(jià)值的�；仡欉@一年的工作歷程，作為弘業(yè)期貨的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，公司同仁之拼搏的精神。過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導和師兄們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一點(diǎn)小成果，但也存在了諸多不足回顧過(guò)去的一年，先將一年情況總結如下：
從今年4月份進(jìn)入公司后，我走出了一個(gè)大學(xué)社區，面對這復雜的世界，進(jìn)入弘業(yè)期貨。隨著(zhù)工作的開(kāi)展和時(shí)間的推移，我不僅了解弘業(yè)的各個(gè)運作機制，也初步認識到整個(gè)期貨行業(yè)的基本情況，也看大致清楚了社會(huì )的模樣。來(lái)到弘業(yè)后，弘業(yè)給予我幫助，意識克服自身的一些弱點(diǎn)。比如說(shuō)交際能力，工作能力，在工作中的溝通和交流中，我意識到期貨工作對于我的精彩和意義。
從去年的工作數據來(lái)看，7—8月開(kāi)始電話(huà)量勢頭保持良好，但在10—11月份中，數量減小，盡管這段時(shí)間出差次數較多，但11月份數據下滑了，同時(shí)保證金增速也變小，這剛好印證一句話(huà)，“行情只是開(kāi)發(fā)工具，而不是左右開(kāi)發(fā)的主導因素。最后我得出的結論是現在的成績(jì)取決昨天的努力，而明天的成績(jì)就必須一步一步踏踏實(shí)實(shí)的從現在的每一個(gè)電話(huà)開(kāi)始�！�
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，我的目前成績(jì)是月均電話(huà)量160個(gè)、月均拜訪(fǎng)客戶(hù)6人、開(kāi)戶(hù)10個(gè)、入金客戶(hù)5個(gè)、保證金35w。入金率50%，電話(huà)量只是保持在基本水平，回首過(guò)去，今年年終沒(méi)有達到自己的轉正目標，但是總結過(guò)去自己取得的成績(jì)時(shí)，也積累了部分的經(jīng)驗。一是從外界得到的幫助，對于一個(gè)新手而言，初入期貨門(mén)檻，我感覺(jué)不到太大的學(xué)習壓力，因為公司的良性循環(huán)的學(xué)習機制和氛圍。這讓我各方面的知識水平和能力都在短時(shí)間內有很大的提高。尤其是電話(huà)模擬，和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓，讓我段時(shí)間內有很大的提高，讓我體會(huì )到知識增長(cháng)的樂(lè )趣和能力提高的自信。二是在自己快速入門(mén)后，堅持一定的客戶(hù)拜訪(fǎng)和質(zhì)量，主動(dòng)大膽邀約拜訪(fǎng)客戶(hù)，開(kāi)戶(hù)后，緊密跟蹤客戶(hù)，加快入金節奏。同時(shí)在主管的行情感染和熏陶下，我也每天做好自己的功課，練筆寫(xiě)投資報告，及時(shí)反饋工作中的問(wèn)題和行情思維。保持及時(shí)溝通，制定各個(gè)客戶(hù)的不同攻克戰略。出差拜訪(fǎng)完客戶(hù)后，有時(shí)間的話(huà)，把握機會(huì )，陌生拜訪(fǎng)客戶(hù)，搜集潛在客戶(hù)信息。同時(shí)向優(yōu)秀的同事學(xué)習，一步一步積極摸索進(jìn)取。
通過(guò)去年的數據和工作情況也反應了自己工作中的諸多不足之處：
第一、電話(huà)量不足，電話(huà)量不足，又反應了工作中的時(shí)間把握不夠，浪費時(shí)間糾纏一些價(jià)值不大的東西。比如聊QQ、刷網(wǎng)頁(yè)等。不僅個(gè)客戶(hù)留下證據，還讓自己工作時(shí)間沒(méi)有做好應該的工作，效率不高。第二、是在客戶(hù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，技能不完善，面對多樣化的客戶(hù)，不能拿出相應合理的解決方案。同時(shí)反應了工作中缺乏計劃性，這一點(diǎn)在360測試中體現出來(lái)，并且這是做營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的致命點(diǎn)。
第三、客戶(hù)跟蹤的緊密度和接湊，無(wú)法準確區分開(kāi)，對客戶(hù)的性質(zhì)，把握不到位。而在此之前無(wú)法區分跟蹤維護方法，導致結果迥異。
第四、行情缺少獨立的思考能力，畢竟客戶(hù)的不同持倉和開(kāi)發(fā)大客戶(hù)都需要自己的行情思維。需要放大資金和求穩的客戶(hù)，操作思路都不一樣，需要根據行情區別對待。
最后、面對工作狀態(tài)不好時(shí)，調整周期難以把握，與領(lǐng)導溝通缺乏連貫性。要正確對待狀態(tài)問(wèn)題，當問(wèn)題出現時(shí)，不應該放任，而是自己要及時(shí)想辦法溝通解決。
面對過(guò)往自己的成績(jì)和不足，通過(guò)自我反思，首先這將這些制約自己后續工作順利開(kāi)展的頑疾改正。擺正態(tài)度，從量變到質(zhì)變需要自我意識的提高，反思每一電話(huà)的是否達到效果，每一天的工作時(shí)間是否充分利用，每一天工作的'計劃和總結是否都實(shí)施并有提高，每一次拜訪(fǎng)客戶(hù)是否能達到目的，每一個(gè)在開(kāi)發(fā)客戶(hù)了解程度是否達標，每一個(gè)在做客戶(hù)是否服務(wù)到位，轉變自己的工作觀(guān)念，認識自己職業(yè)規劃中的需求，要做到這一步，我要做對的事，繼而從中提高自我價(jià)值，創(chuàng )造自我價(jià)值，實(shí)現自己今年的奮斗目標。
對此列出自己的一年目標，首先是基本的電話(huà)量，維持在180左右，保證其質(zhì)量，其次是開(kāi)戶(hù)數目30個(gè)，平均一個(gè)月2—3個(gè)，繼而是按照入金率50%來(lái)計算，入金客戶(hù)達到15個(gè)，即一個(gè)月至少1個(gè)客戶(hù)入金操作。最后是在年底達到保證金突破180W。面對自己的目標，執行方法是關(guān)鍵，首先維持電話(huà)量180個(gè)的同時(shí)，要保證電話(huà)數目的質(zhì)量，增加工作的計劃性和執行力，并且要保證電話(huà)號碼的新鮮性，主動(dòng)尋找電話(huà)網(wǎng)站，保持工作的主動(dòng)性。另外分時(shí)間短完成30個(gè)開(kāi)戶(hù)目標，把握跟蹤客戶(hù)的緊密度，對入金客戶(hù)，多與上級溝通，對于年前積累的線(xiàn)索年后要抓緊時(shí)間梳理，能開(kāi)戶(hù)的，盡快開(kāi)戶(hù)，緊密跟蹤，促成入金。最后提高入金率，最后一點(diǎn)也是最重要的是要貫徹執行，提高自身各方面能力水平，以致達到最終保證金目標。
20xx年，我相信通過(guò)自己的努力會(huì )實(shí)現自己的目標，我堅信未來(lái)是我的，而我時(shí)刻準備著(zhù)。
【員工年終總結】相關(guān)文章：
員工年終總結05-27
員工的年終總結11-04
員工年終總結【推薦】12-14
郵政員工年終總結12-05
服裝員工年終總結11-28
員工工作年終總結11-10
食堂員工的年終總結07-27
商場(chǎng)員工年終總結08-23
機修員工年終總結08-20