銷(xiāo)售個(gè)人總結報告（通用9篇）
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的銷(xiāo)售個(gè)人總結報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售個(gè)人總結報告 1
近一周來(lái)，隨著(zhù)氣溫的回升。萬(wàn)物復蘇，大地春暖花開(kāi)。我們紅蜻蜓專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售工作也隨著(zhù)溫度的轉暖，開(kāi)始了緊張而有序的辛勤與忙碌。
古語(yǔ)有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會(huì )工作中，也深刻的指引和提示著(zhù)我們。要在進(jìn)取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著(zhù)明確的意識感觀(guān)和積極的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實(shí)踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績(jì)。
回顧這一周來(lái)，自己的工作情況，捫心自問(wèn)，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時(shí)強化自己的工作思想，端正意識，提高專(zhuān)賣(mài)銷(xiāo)售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
首先，在不足點(diǎn)方面，從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購買(mǎi)心理的技巧。
作為我們紅蜻蜓專(zhuān)賣(mài)店的一名銷(xiāo)售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng )造商業(yè)效績(jì)。在這個(gè)方向的指導下，怎樣用銷(xiāo)售的技巧與語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)顧客的心，激發(fā)起購買(mǎi)欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷(xiāo)售工作中，我必須努力提高強化說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購買(mǎi)心理的技巧。同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。
其次，注意自己銷(xiāo)售工作中的細節，謹記銷(xiāo)售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語(yǔ)言，細致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費者的心。讓所有來(lái)到我們紅蜻蜓專(zhuān)賣(mài)店的顧客都乘興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。樹(shù)立起我們紅蜻蜓專(zhuān)賣(mài)店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹(shù)立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價(jià)位。做到爛熟于心。學(xué)會(huì )面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買(mǎi)到自己稱(chēng)心如意的商品，更力爭增加銷(xiāo)售數量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無(wú)，可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專(zhuān)賣(mài)銷(xiāo)售工作中更是如此。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的`原理。倘若能處處以主動(dòng)，努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的銷(xiāo)售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。
總之，通過(guò)理論上對自己這一周的工作總結，還發(fā)現有很多的不足之處。同時(shí)也為自己積累下了日后銷(xiāo)售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在未來(lái)的工作中，我將更以公司的專(zhuān)賣(mài)經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和提高銷(xiāo)售意識。扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力！
銷(xiāo)售個(gè)人總結報告 2
時(shí)光飛逝，轉瞬之間我已進(jìn)入而立之年，我對之前的獸藥銷(xiāo)售工作總結。三年前懷揣著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)入一家合資企業(yè)，做獸藥銷(xiāo)售工作，對這三年來(lái)獸藥銷(xiāo)售工作總結，歷歷在目，很多場(chǎng)景都一一映入眼簾；有想上銷(xiāo)量卻不知如何下手的時(shí)候，有做出銷(xiāo)售業(yè)績(jì)興高采烈的時(shí)候，有錯失市場(chǎng)良機而懊悔的時(shí)候，三年里我從一個(gè)窮光蛋變成了一個(gè)自食其力的人，還收獲了我的人生至愛(ài)——老婆和兒子，一個(gè)屬于我的家。
20xx年9月，公司派我到福建，開(kāi)始我的獸藥銷(xiāo)售工作，初到市場(chǎng)時(shí)，因為地域的不熟悉，我找不到方向，經(jīng)驗的匱乏，像一只無(wú)頭的蒼蠅一樣到處亂串，作為一名獸藥銷(xiāo)售人員，下到市場(chǎng)的第一件事情就是找尋我們的合作伙伴——獸藥經(jīng)銷(xiāo)商，就這樣我沿街找尋，看到獸藥鋪我就往里面鉆，進(jìn)去就發(fā)名片，向別人介紹我是某某公司的業(yè)務(wù)員，拿出產(chǎn)品資料向別人介紹公司產(chǎn)品，就這樣重復著(zhù)我每天的工作。
我每天這樣的工作著(zhù)，也很辛苦，也很無(wú)助，始終不見(jiàn)成效，沒(méi)有人愿意與我合作。他們不是不認可我的產(chǎn)品，就是不認可我公司的政策，甚至可以說(shuō)是不認可我這個(gè)人，因為我還不專(zhuān)業(yè)。人總是在痛苦中成長(cháng)，在痛苦中找出解決問(wèn)題的辦法；那就是學(xué)習，學(xué)習對在校讀書(shū)人來(lái)說(shuō)很重要，對我們做獸藥銷(xiāo)售的人來(lái)說(shuō)，更是非常重要，學(xué)習什么呢？主要學(xué)習業(yè)務(wù)所要用到的知識，如：方法、技巧、專(zhuān)業(yè)知識等；特別是時(shí)下流行的疾病知識，把他轉化為話(huà)題與客戶(hù)分享，去吸引客戶(hù)，讓客戶(hù)認可你，與你有說(shuō)不完的話(huà)，交上朋友，以至達到合作的目的`。
每一次與客戶(hù)的失之交臂都懊悔不已，事后我整夜都很難入眠，夜里反思，到底問(wèn)題出在哪里，10月份回公司參加銷(xiāo)售例會(huì )，這一次也是我第一次得到了系統的銷(xiāo)售培訓，一位新加入公司的營(yíng)銷(xiāo)總監，是他的一句話(huà)讓我從夢(mèng)中驚醒過(guò)來(lái)，“只為成功找方法，不為失敗找理由”。就這樣我養成了思考的習慣，也就這樣我的工作開(kāi)始有了初步的成效，終于在我不斷的努力下開(kāi)發(fā)了一個(gè)合作伙伴，然后更頭疼的事情也隨之而來(lái)，我開(kāi)發(fā)的這個(gè)客戶(hù)，可不是一般的客戶(hù)，他是一個(gè)在獸藥行業(yè)里摸爬滾打多年的老江湖，他和我的合作只是希望我做為他免費的業(yè)務(wù)員，為他跑跑豬場(chǎng)，做做服務(wù)，我以為這就是我的工作，我就這樣天天不停的跑不停的拜訪(fǎng)豬場(chǎng)，把產(chǎn)品推銷(xiāo)下去，短短的3個(gè)月，我也認識了很多養殖朋友，而我的合作伙伴也就在這個(gè)時(shí)候，給我公司一次性先打款幾萬(wàn)元發(fā)了很多貨過(guò)來(lái)，這一下子讓我感動(dòng)了，我就在想我的付出終于有回報了。我就把希望命懸于此，把他作為我銷(xiāo)售成功開(kāi)始的主要合作伙伴，我把我的時(shí)間全部賭在他身上了，我就這樣一直期待著(zhù)，期待著(zhù)我付出后將要到來(lái)的回報……
然而好景不長(cháng)，經(jīng)歷一次次的洗禮和現象欺騙，我成熟了許多，也學(xué)會(huì )了保護自己，學(xué)會(huì )了獨立強勢起來(lái)，學(xué)會(huì )了引導別人，學(xué)會(huì )了按游戲規則合作開(kāi)展工作。
“人生的過(guò)程，是一個(gè)思維的過(guò)程”。我找尋到了成功拯救工作的砝碼，那就是將公司政策與市場(chǎng)需求相結合，哪里需要政策，適合用政策，我就往哪里進(jìn)行轟炸，一場(chǎng)場(chǎng)市場(chǎng)爭奪戰就這樣接踵而至，市場(chǎng)一點(diǎn)點(diǎn)的滲透，市場(chǎng)一點(diǎn)點(diǎn)的擴大，我發(fā)現原來(lái)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，也不在是天天去磨經(jīng)銷(xiāo)商，討好經(jīng)銷(xiāo)商，天天陪他海闊天空，而是讓他搞清楚如何去發(fā)展自己，壯大自己，把握市場(chǎng)脈搏去應對競爭。
我所做的工作，整個(gè)工作流程，第一是找合作伙伴，第二找好合作伙伴，第三是以一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，跑終端，把一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)進(jìn)行打地基，盡可能讓每個(gè)點(diǎn)都發(fā)揮能量，期間按照公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略，以自己的服務(wù)，結合經(jīng)銷(xiāo)商本地理優(yōu)勢和客情關(guān)系服務(wù)相結合去贏(yíng)得終端豬場(chǎng)對公司產(chǎn)品的信任與支持，然后邀請用戶(hù)參加一場(chǎng)場(chǎng)的技術(shù)講座；一次次的促銷(xiāo)活動(dòng)，一回回的小型聚會(huì )；一趟趟的面對面圓桌會(huì )，夯實(shí)了市場(chǎng)基礎，加深了與用戶(hù)之間的情節，當時(shí)我們的促銷(xiāo)活動(dòng)也很新穎，設立一個(gè)個(gè)促銷(xiāo)檔次，定得越多，贈得就越多。按公司營(yíng)銷(xiāo)戰略“以買(mǎi)貨贈物”的方式，以滿(mǎn)足用戶(hù)需要為宗旨；只要達到想等價(jià)的訂貨，我們都一一滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，如：現金購買(mǎi)產(chǎn)品抵用券獲得折扣優(yōu)惠，贈加油卡，贈小汽車(chē)，贈家電，贈養豬場(chǎng)設備，贈旅游等，我們想盡了一切可以用的方法，目的只有一個(gè)“營(yíng)銷(xiāo)是通過(guò)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求從而達到自己的某個(gè)目的”。
意猶未盡，辛酸滿(mǎn)懷，喜樂(lè )參半，感慨萬(wàn)千。
鳥(niǎo)兒長(cháng)大了，要學(xué)會(huì )飛翔，翱翔藍天，成長(cháng)的經(jīng)歷離不開(kāi)身邊支持我，關(guān)心我的每一個(gè)人，要成長(cháng)，就得學(xué)習，要成長(cháng)，就得學(xué)會(huì )感恩，三年銷(xiāo)售，我把他簡(jiǎn)單歸納為，學(xué)習、自悟、成熟的一段經(jīng)歷，過(guò)去的每一天，都是圍繞著(zhù)自己負責的一畝三分地開(kāi)展銷(xiāo)售工作，如何布局市場(chǎng)，如何找經(jīng)銷(xiāo)商，如何盤(pán)活優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商，如何跑豬場(chǎng)把產(chǎn)品賣(mài)下去，每天都在和形形色色的人打交道，每天都在與生活賽跑，累了，回到住處就想每天的得與失，總結經(jīng)驗，周而復始，不停嘗試，不停的超越自己，做到活學(xué)活用，為自己的翅膀添豐羽翼……
銷(xiāo)售個(gè)人總結報告 3
回顧以往在教室里學(xué)習的銷(xiāo)售方面的學(xué)習，我有很多的不足之處，很多現實(shí)情況下，課本學(xué)習的和現實(shí)工作中要做到的不是十分的一致，我堅信實(shí)踐出真理，課本只是一個(gè)參考，我還有很多的地方需要改進(jìn)，我相信我可以做的更好，不斷的努力，不斷的進(jìn)步，我相信以后的道路一定會(huì )走好。正是在這種情況下，我決定參加銷(xiāo)售實(shí)習。
一個(gè)月的銷(xiāo)售實(shí)習結束了，在保北地區實(shí)習經(jīng)歷使我對銷(xiāo)售有了初步的了解和認識，從中也學(xué)到了很多�；仡欉@一個(gè)月的銷(xiāo)售實(shí)習，雖然很累，但是我過(guò)得很充實(shí)，在工作中體會(huì )到了艱辛，也獲得了成功的喜悅。銷(xiāo)售大多是一些細小瑣碎的工作，在工作過(guò)程中往往是細節決定了成敗。銷(xiāo)售不是什么風(fēng)光的事，所謂的風(fēng)光是業(yè)務(wù)員用艱辛的汗水換回的輝煌的業(yè)績(jì)。整個(gè)實(shí)習我們主要工作就是貼底圍，跟車(chē)鋪貨，轉店理貨，工作繁瑣而艱辛，我們都咬緊牙關(guān)堅持了下來(lái)，學(xué)到了不少東西，從中也了解到了銷(xiāo)售的不容易。這一個(gè)月來(lái)，我徹底地體會(huì )到了"四千四萬(wàn)"的企業(yè)精神。
作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，最基本的是要了解自己的產(chǎn)品。
業(yè)務(wù)員應該清楚我們公司主要產(chǎn)品大骨面有12個(gè)口味:原汁豬骨，原汁牛骨，醬香豬骨，醬香牛骨，香辣豬骨，香辣牛骨，酸辣牛骨，骨湯雞汁，骨湯海鮮，土豆排骨，玉米排骨，西紅柿排骨。珍骨煲現在有7個(gè)口味:紅燒雙牛，香辣雙牛，酸辣雙牛，爆椒雙牛，原雞排骨，蹄花排骨，辣白菜豬骨。圣戰士有6個(gè)口味:孜然羊排，香辣牛排，法式香蔥，韓國燒烤，鐵板牛肉，香烤雞翅。
了解并熟知政策，是推薦產(chǎn)品的保證。
店主選擇經(jīng)營(yíng)我們的產(chǎn)品要考慮多方面的因素，而政策是店主關(guān)注的重要的因素之一。相信你的產(chǎn)品是業(yè)務(wù)員的必要條件，這份信心會(huì )傳給你的客戶(hù)，如果你對自己的商品沒(méi)有信心，你的商品沒(méi)有信心，你的客戶(hù)對它自然也不會(huì )有信心�？蛻�(hù)與其說(shuō)是因為你說(shuō)話(huà)的邏輯水平高而被說(shuō)服，倒不如說(shuō)他是被你深刻的信心所說(shuō)服的。
業(yè)務(wù)員不能夠盲目地追求銷(xiāo)售額的增長(cháng)。
業(yè)務(wù)員應該讓經(jīng)銷(xiāo)商了解企業(yè)的方針，并且確實(shí)地遵守企業(yè)的政策，進(jìn)而促進(jìn)銷(xiāo)售額的增長(cháng)。一些不正當的做法，如擾亂市場(chǎng)的惡性競爭、竄貨等，雖然增加了銷(xiāo)售額，但損害了企業(yè)的整體利益，是有害無(wú)益的。因此，讓經(jīng)銷(xiāo)商了解、遵守并配合企業(yè)的政策，是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷(xiāo)商管理的重要方面。作為業(yè)務(wù)員，不僅僅要了解自己產(chǎn)品的政策，還要對競品的政策有一定的了解，以便于比較溝通，使客戶(hù)明白清晰地看到和比較出我們產(chǎn)品和競品的優(yōu)劣。
對于公司產(chǎn)品有的資料，說(shuō)明書(shū)，廣告等，均必須努力研討，熟記，同時(shí)要搜集競爭對手的廣告宣傳資料及說(shuō)明書(shū)等，加以研究，分析，以便做到“知己知彼”，如此才能真正知己知彼，采取相應對策。沒(méi)有拜訪(fǎng)就沒(méi)有銷(xiāo)售，但不等于銷(xiāo)售人員去拜訪(fǎng)客戶(hù)就一定能實(shí)現銷(xiāo)售。一些銷(xiāo)售人員每次拜訪(fǎng)客戶(hù)都是三句話(huà)：上個(gè)月賣(mài)了多少貨?這個(gè)月能回多少款?下個(gè)月能再進(jìn)多少貨?這無(wú)助于銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升。
最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員是那些態(tài)度最好，商品知識最豐富，服務(wù)最周到的業(yè)務(wù)員。
所以業(yè)務(wù)員在熟悉業(yè)務(wù)的前提下，必須還要多讀些有關(guān)經(jīng)濟，銷(xiāo)售方面的書(shū)籍，雜志，尤其必須每天閱讀報紙，了解國家，社會(huì )信息，新聞大事，拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)，這往往是最好的話(huà)題，且不致孤陋寡聞，見(jiàn)識淺薄。銷(xiāo)售是要一個(gè)團隊共同努力，一起拼搏才能創(chuàng )造輝煌業(yè)績(jì)的。僅僅靠業(yè)務(wù)員的努力是遠遠不夠的，還需要公司生產(chǎn)的支持，市場(chǎng)部的指導。僅僅是貼底圍這一項簡(jiǎn)單的.工作，就給了我不少的啟示:
一、談判需要技巧，見(jiàn)不同的人說(shuō)不同的話(huà)。
每個(gè)店，每一個(gè)店主都不是完全相同的，所以要采用不同的方法，使用正確的談判方式。貼底圍時(shí)，有的店主同意貼在店內，隨便貼，有的店主絕不讓貼，而多數店主態(tài)度不明，猶豫不決，對這些情況，談判時(shí)說(shuō)話(huà)的側重點(diǎn)不同。對同意貼的不用太費力解釋?zhuān)瑢Σ煌獾目蛇x擇折衷的方法，少貼或貼在店主指定住置，對猶豫的店主則應多講底圍的好處及貼了以后的好處。
二、要善于尋找方法。
解決問(wèn)題有很多種方法，而最終只會(huì )有一種方法被我們采納使用，而尋找出最有效，最適合的方法至關(guān)重要。比如，貼底圍一般采用的方法是登著(zhù)梯子貼，但“梯子作業(yè)”有諸多弊端:扛梯子太費力氣，店內空間狹小，用梯子很不方便......而我們采用“竹竿作業(yè)”，不但節省了力氣，也不再受空間的限制，實(shí)際操作中也簡(jiǎn)便易行，而且貼出的效果很好。
三、選擇好工具，事情就做好了一半。
所謂“工欲善其事必先利其器”，使用竹竿貼底圍，想要貼出好的效果，最先要做的就是對竹竿的加工。竹竿的長(cháng)度、粗細、硬度，竹竿頂部綁粘的硬紙的平整度、穩定程度、是否堅挺，都影響著(zhù)貼出底圍的效果。如果工具選擇的好，操作規范，那么貼底圍的效果一定很好。
四、底圍不僅是對顧客的廣告宣傳，更是對店主的潛移默化的影響，選擇貼底圍的位置很重要。
要顧客一眼看到不如讓店主時(shí)時(shí)看到。顧客看到只會(huì )當作一個(gè)廣告宣傳，不會(huì )過(guò)多在意，而店主在自己的店里總是看到，就會(huì )影響他的思維，經(jīng)營(yíng)中，會(huì )在不經(jīng)意間想到我們的產(chǎn)品，樂(lè )意賣(mài)我們的產(chǎn)品。
銷(xiāo)售個(gè)人總結報告 4
回首，看看今年的一年，我都不知道自己做了什么，居然今年的營(yíng)業(yè)額沒(méi)有完成，還差X萬(wàn)，心里真是不好受，對自己做個(gè)檢討，對今年的所有事情，做個(gè)總結。
一、業(yè)績(jì)沒(méi)有完成的原因
市場(chǎng)力度不夠強，以至于現在X大企業(yè)中好多客戶(hù)都還沒(méi)接觸過(guò)，沒(méi)有產(chǎn)生!沒(méi)有達到預期效果!個(gè)人做事風(fēng)格不夠勤奮.不能做到堅持到最后，特別是最近今年中旬，拜訪(fǎng)量特別不理想!在工作和生活中，與人溝通時(shí)，說(shuō)話(huà)的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
二、以后的計劃
工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級關(guān)系，無(wú)論是份內、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。
業(yè)績(jì)代表過(guò)去，并不是代表過(guò)去就沒(méi)事了。要以過(guò)去的不足和問(wèn)題來(lái)鞭策自己，讓自己在新的時(shí)間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個(gè)層次，給自己制定計劃如下：
每月要增加5個(gè)以上的新客戶(hù)，還要有到3個(gè)潛在客戶(hù)。一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的.失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一致的。
要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下四、給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象�？蛻�(hù)遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。
要先做人再做生意，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。自信是非常重要的，要自己給自己樹(shù)立自信心，要經(jīng)常對自己說(shuō)“我是最棒的!我是獨一無(wú)二的!”擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
三、明年的個(gè)人目標
一個(gè)好的銷(xiāo)售人員應該具備：好的團隊、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷(xiāo)售策略、好的專(zhuān)業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷(xiāo)售工作的極度熱情!個(gè)人認為對銷(xiāo)售工作的熱情相當重要，但是對工作的熱情如何培養!怎么延續?把工作當成一種手段而不是負擔，工作也是有樂(lè )趣的，尋找樂(lè )趣!通過(guò)這么多年的工作和學(xué)習，我已經(jīng)了解和認識到了一些，我們有好的團隊，我們工作熱情，我們可以做到也一定能做到!我明年的個(gè)人目標是XX萬(wàn)，明年的現在能擁有一輛屬于自己的車(chē)!一定要買(mǎi)車(chē)，自己還要有X萬(wàn)元的資金!
銷(xiāo)售個(gè)人總結報告 5
作為一個(gè)醫藥銷(xiāo)售人員，并不是一個(gè)孤立的個(gè)體，只接受來(lái)自上級的指令然后機械化去執行，實(shí)際上面對不同的區域(片區)并在該片區管轄著(zhù)幾十人或者更多的醫(藥)師隊伍，如何充分調動(dòng)他們的積極性，如何合理分配資源(包括時(shí)間)是一件非常困難復雜而又非常重要的事情�？梢哉f(shuō)每一區域(片區)都是公司銷(xiāo)售部的基本管理單元，只有它做得好了，整個(gè)公司才會(huì )更快地向前。鑒于此，片區(或區域)管理，就通過(guò)合理使用資源(銷(xiāo)售時(shí)間、銷(xiāo)售工具、促銷(xiāo)費用、人力資源)來(lái)疏通藥品流通領(lǐng)域的各個(gè)環(huán)節，使其通路暢通無(wú)阻，順利消失于流通領(lǐng)域，增加片區內市場(chǎng)覆蓋面，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，降低銷(xiāo)售費用。
(一)藥品的流通渠道：
1、通常情況下的藥品流通渠道為：
制藥公司--經(jīng)銷(xiāo)商--醫院、零售藥店--患者
經(jīng)銷(xiāo)商
2、藥品在醫院內的流通過(guò)程：
經(jīng)銷(xiāo)商、制藥廠(chǎng)--藥庫--小藥房 醫師--患者
(二) 藥品流通渠道的疏通
一個(gè)確有療效，有一定市場(chǎng)的新藥被經(jīng)銷(xiāo)商或醫院接受，本來(lái)應是一件非常容易的事，但近兩年來(lái)，由于新藥開(kāi)發(fā)猛增，使經(jīng)銷(xiāo)商或醫院有了很大的選擇空間，從而導致新藥售出難的問(wèn)題出現，而一種新藥要被患者最終消費，必須首先保證渠道暢通。
1、經(jīng)銷(xiāo)商的疏通：
(1)富有吸引力的商業(yè)政策：
注意：
a、永遠站在客戶(hù)(經(jīng)銷(xiāo)商)的立場(chǎng)上來(lái)談?wù)撘磺?/p>
b、充分闡述并仔細計算出給他帶來(lái)不同尋常的利益
c、溝通現在和未來(lái)的遠大目標
(2)良好的朋友、伙伴關(guān)系
a、充分尊重對方，以誠動(dòng)人，以心征服對方
b、良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來(lái)維持密切關(guān)系
c、正確應用利益驅動(dòng)原則，處理好與公司及個(gè)人關(guān)系
d、了解不同客戶(hù)的需求
(3)較強的自我開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力
a、詳細介紹所轄片區(區域)銷(xiāo)售力量，促銷(xiāo)手段和活動(dòng)。
b、概要介紹公司對全國市場(chǎng)促銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)的策略。
c、詳細了解公司產(chǎn)品療效，主治及應用推廣情況。
d、探討雙方共同開(kāi)發(fā)所轄區域(片區)市場(chǎng)的方法。
具備上述三條，一個(gè)新藥被經(jīng)銷(xiāo)商認可并接受應是一件十分容易的事。
2、醫院藥庫(也稱(chēng)大藥房)的疏通
(1)新藥進(jìn)入醫院庫房：
a、詳細收集醫院資料(包括院長(cháng)、藥庫管理委員會(huì )、藥劑科主任、采購或計劃員、產(chǎn)品相關(guān)科室主任、專(zhuān)家或重要醫師、甚至管理該院的衛生局有關(guān)官員)
b、找出影響該院購藥的關(guān)鍵人物，并對其作全面細致的調查和了解，尤其是他的特殊需求，特殊困難。
c、接觸重要人物(可能是院長(cháng)，藥劑主任，相關(guān)科室主人任等)說(shuō)服其作出決策。
(2)維持購藥：新藥進(jìn)入藥庫盡管是成功重要的一步，但維持藥物長(cháng)久不間斷，一定數額的保存量更是艱巨，長(cháng)期而困難的工作，因此要保持頻繁接觸，加深雙方了解，采取長(cháng)遠眼光處理雙方合作中出的問(wèn)題。
3、醫院藥房(小庫房、小藥房)的疏通，疏通此環(huán)節，保持與藥房負責人(組長(cháng)或主管)良好的個(gè)人關(guān)系至關(guān)重要，因此應做到：
(1)加倍尊重他，滿(mǎn)足心里需求
(2)經(jīng)常拜訪(fǎng)，加深印象和了解
(3)合理的交際費用
較大型醫院、藥庫(大藥房)負責從醫藥經(jīng)銷(xiāo)處購進(jìn)藥品，妥善保管而小藥房負責領(lǐng)取和分發(fā)藥品，此處無(wú)疏通則不會(huì )把藥品從藥庫里領(lǐng)出，當醫師開(kāi)發(fā)處方后，患者在小藥房(門(mén)診藥房、住院部藥房、專(zhuān)科藥房)無(wú)藥可取，而產(chǎn)品卻在大藥庫房里"睡覺(jué)"，當然每月(或季)如開(kāi)一次影響進(jìn)藥的重要人物的'會(huì )議，采用寬松討論方式，目的讓其充分發(fā)表意見(jiàn)，提出改進(jìn)方法，密切雙方的關(guān)系。
4、有處方權利的醫師(也稱(chēng)臨床工作或醫院促銷(xiāo))產(chǎn)品要想擠入市場(chǎng)占領(lǐng)市場(chǎng)，唯一的手段是依靠醫師，他們直接面對患者，通過(guò)處方，使藥品消失于流通領(lǐng)域進(jìn)入消費領(lǐng)域，實(shí)現藥物銷(xiāo)售，為公司創(chuàng )造效益，保證公司合理利潤，這就要讓醫師、藥師去充分了解產(chǎn)品，擴大市場(chǎng)占有率，增加處方量，但我們必須針對重點(diǎn)醫師，通常在省級以上醫院(特別是醫學(xué)附屬醫院)上級醫師的權威性和指導作用特別突出，因此，科室主任(含專(zhuān)家)及主治醫師、住院總醫師是最重要的醫師，為處方重點(diǎn)醫師，是以疏通醫師處方環(huán)節特別重要，于核心其疏通方式如下：
面對面拜訪(fǎng)：從目前藥醫行業(yè)的銷(xiāo)售來(lái)看，面對面拜訪(fǎng)(個(gè)人拜訪(fǎng))是銷(xiāo)售工作中最重要的方法，占據銷(xiāo)售間的80%以上，是應用宣傳單文獻樣品，小禮品和自身人格魅力，一對一地對醫師(藥師)等進(jìn)行推銷(xiāo)自己，推銷(xiāo)公司產(chǎn)品，目的就是讓醫師從心里接受，讓醫師處方本公司生產(chǎn)的藥品，對面拜訪(fǎng)有如下特點(diǎn)：
針對性強，是對某位特定人物，特定問(wèn)題，對雙方和產(chǎn)品的深入討論和認識，以滿(mǎn)足不同層次，不同期望的需要。
銷(xiāo)售個(gè)人總結報告 6
7月即將結束，我們充滿(mǎn)信心地迎接8月的到來(lái)。過(guò)去的一個(gè)月，我們圍繞著(zhù)酒店的“安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題進(jìn)行了各項工作，也取得了令人滿(mǎn)意的年度營(yíng)收和利潤指標�，F在，讓我們回顧總結一下過(guò)去一個(gè)月的工作成果、經(jīng)驗教訓，以便在今后的工作中找到優(yōu)勢和不足之處，并努力打造更好的業(yè)績(jì)。
引進(jìn)品牌管理，抓好客房工作
酒店通過(guò)引進(jìn)品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關(guān)于“儀表、微笑、問(wèn)候”等20字內容的培訓，加強管理人員的現場(chǎng)督導和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺待客部門(mén)及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準。因而，今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪(fǎng)的打分評比，我店僅扣2分，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值，在本地區同星級飯店中名列前茅。此外，在大型活動(dòng)的接待服務(wù)中，我店銷(xiāo)售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門(mén)或崗位，分別收到了來(lái)自活動(dòng)組委的表?yè)P信，信中皆贊揚道：“酒店員工熱情周到的.服務(wù)，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿(mǎn)地完成此次活動(dòng)�！�
以質(zhì)量為前提，抓好客房工作
1、為了確保酒店客房的質(zhì)量和穩定性，客房部門(mén)根據酒店的要求制定了長(cháng)包及散客班組的晨會(huì )制度。每天早晨，班組成員聚在一起，安排當天的工作任務(wù)，并規范員工的儀表儀容，以確保全體員工在思想上要一致，從而使各項工作得到有效實(shí)施。每周例會(huì )時(shí)，班組成員對上周的工作進(jìn)行總結，制定下周的工作計劃，并將酒店相關(guān)文件的內容加入其中。這種嚴謹、細致、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)充分展現了在酒店業(yè)務(wù)中所需的態(tài)度和方式。
2、安全檢查。除部門(mén)設立專(zhuān)職安全保衛分管負責人外，將安全知識培訓開(kāi)成系統在全年展開(kāi)，體現不同層次、內容。從酒店相應的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等，從點(diǎn)滴入手明確各區域的安全負責人，以文字形式上墻，強調“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”“群策群力”的工作原則。對于住店客人、會(huì )客人員、過(guò)往人員進(jìn)行仔細觀(guān)察、認真核對，做到無(wú)疏漏。全年散客區共查出住客不符的房間間，不符人員人�？蛣�(wù)部共查出不安全隱患起（客人未關(guān)門(mén)、關(guān)窗起；不符合酒店電器使用規定起）。
以“準則”為參照，抓好培訓工作
1、根據酒店年初制定的全員培訓計劃，店級領(lǐng)導將組織召集部門(mén)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員參加一場(chǎng)專(zhuān)題培訓，以加強他們的管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客能力和案例分析能力。這次培訓將重點(diǎn)講解《員工待客基本行為準則》的內容。在整個(gè)年度內，我們將組織多次培訓，大約有XXX人次參加。通過(guò)講解、點(diǎn)評和交流等形式，受訓人員在思想認識和日常工作中都取得了不同程度的提升和感悟。
2、為了提升團隊員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，酒店決定進(jìn)行部門(mén)培訓。每月，我們計劃對本部門(mén)員工進(jìn)行“20字”準則內容和崗位業(yè)務(wù)的培訓。例如，銷(xiāo)售部前廳將重點(diǎn)關(guān)注各崗位的培訓，確�！叭杖沼兄黝}，天天有培訓”。我們將分階段、分內容對前廳員工進(jìn)行培訓和考核。前臺的接待和收銀員們將利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓，每天早班后都會(huì )進(jìn)行。而主管和領(lǐng)班則每?jì)芍苓M(jìn)行一次培訓，全體前廳員工也將每月進(jìn)行一次培訓。培訓內容將包括業(yè)務(wù)知識、接待外賓、推銷(xiāo)技巧、案例分析以及應急問(wèn)題處理等方面。通過(guò)這些培訓，我們相信員工的整體素質(zhì)、英語(yǔ)水平和業(yè)務(wù)水平都能得到提高，從而提升客人的滿(mǎn)意度。在過(guò)去的一年中，我們自行組織了多批次的培訓，約有XX人參加。這種以酒店與部門(mén)相結合的兩級培訓方式，不僅提高了員工們的思想素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，還增強了他們的業(yè)務(wù)接待能力。
3、進(jìn)行軍事訓練考核。在日常的業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵活動(dòng)之后，舉行了一次業(yè)務(wù)實(shí)踐考核，并根據成績(jì)評選出了第一、第二和第三名來(lái)進(jìn)行獎勵和宣傳通報，以表彰他們的優(yōu)異表現。
對于酒店七月份的工作進(jìn)行回顧總結，可以激勵和督促全體員工增強自信心，振奮精神，充分發(fā)揚成績(jì)，并積極整改存在的問(wèn)題。同時(shí)，制定新季度的管理目標、經(jīng)營(yíng)指標和工作計劃，以便指導酒店及各部門(mén)今后的全面開(kāi)展和具體實(shí)施。
銷(xiāo)售個(gè)人總結報告 7
為了提高協(xié)會(huì )成員的銷(xiāo)售能力，擴大營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的影響力。營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )本著(zhù)“暖倍兒傳遞有愛(ài)就暖”的銷(xiāo)售理念。舉辦了為期三天的暖倍兒保暖內衣銷(xiāo)售活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這次銷(xiāo)售實(shí)踐活動(dòng)，我們營(yíng)銷(xiāo)一方面受益匪淺，一方面也找到了自己銷(xiāo)售方面的不足與缺點(diǎn)。故從以下幾個(gè)方面對此次活動(dòng)做出總結。
·銷(xiāo)售對象及范圍
這次銷(xiāo)售活動(dòng)主要面對我們學(xué)校的老師和同學(xué)，在全校展開(kāi)銷(xiāo)售工作。通過(guò)暖倍兒保暖內衣的銷(xiāo)售，讓廣大師生體驗到暖倍兒保暖內衣的高質(zhì)量品質(zhì)，使這個(gè)冬季不再寒冷。
·銷(xiāo)售技巧及方法
1、用心重視
既然做就要認真對待，就得用心重視，多思、多想、多實(shí)踐。時(shí)刻滲透，任何時(shí)候、任何場(chǎng)所、任何機會(huì )都要想著(zhù)把自己的產(chǎn)品宣傳出去，包括同學(xué)聚會(huì )，與同學(xué)聊天等，都可以有意無(wú)意的提及，引導。而且收效很不錯。
2、利益引導
不管是消費者還是渠道伙伴，與我們銷(xiāo)售方都有利益的對立，消費者永遠堅持：花最少的錢(qián)，買(mǎi)最好的產(chǎn)品！因此我們要抓住這一點(diǎn)，對消費者進(jìn)行利益引導。
3、做好宣傳工作
在銷(xiāo)售前及銷(xiāo)售過(guò)程中，要大肆進(jìn)行宣傳，發(fā)放優(yōu)惠券等，讓老師和同學(xué)了解“暖倍兒”這個(gè)品牌，并且對其感興趣。
·貨品的清查及管理
為了保證貨物的安全，每天都要對貨物進(jìn)行仔細的清查、記錄。并對貨物進(jìn)行合理的分類(lèi)管理。
·銷(xiāo)售人員的工作態(tài)度
這次銷(xiāo)售活動(dòng)，我們營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )聯(lián)合工商管理系營(yíng)銷(xiāo)班、會(huì )展班，在系領(lǐng)導的支持下，經(jīng)過(guò)組織部的層層選拔，選出一部分優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。銷(xiāo)售人員滿(mǎn)懷熱情，充滿(mǎn)激情，斗志昂揚。在購買(mǎi)力普遍不高的學(xué)生中銷(xiāo)售價(jià)格檔次較高的暖倍兒保暖內衣，這確實(shí)是一個(gè)挑戰。但我們的銷(xiāo)售人員不怕吃苦，敢于迎接挑戰，使次銷(xiāo)售實(shí)戰取得了較為理想的成績(jì)。
·銷(xiāo)售的目的
本次銷(xiāo)售活動(dòng)，一方面在于宣傳暖倍兒保暖內衣的品牌，擴大營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )的影響力。另一方面在于豐富校園文化生活，提高協(xié)會(huì )成員的銷(xiāo)售能力，讓協(xié)會(huì )成員獲得更多的銷(xiāo)售實(shí)戰經(jīng)驗。
·銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展情況
這次活動(dòng)，雖然歷時(shí)不長(cháng)，但協(xié)會(huì )成員積極參與其中，共同努力，對全校進(jìn)行地毯式的銷(xiāo)售。不僅面向同學(xué)銷(xiāo)售，還面向老師進(jìn)行銷(xiāo)售。采取向老師發(fā)放優(yōu)惠券等策略，取得了很好的銷(xiāo)售成績(jì)。
·影響
“功夫不負有心人”，在會(huì )長(cháng)張陽(yáng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)幾天的努力與奮斗，銷(xiāo)售“暖倍兒”保暖內衣的活動(dòng)取得了可喜的`成績(jì)。在短短幾天中，我們銷(xiāo)售了將近一百套保暖內衣。在校園這個(gè)消費能力普遍不高的小市場(chǎng)中，我們能取得這樣的銷(xiāo)售成績(jì)，確實(shí)不易。這其中包含了太多人的付出與努力。忘不了協(xié)會(huì )成員們在凜冽的寒風(fēng)中推銷(xiāo)、宣傳時(shí)的熱情；忘不了協(xié)會(huì )成員們在搬運貨品時(shí)那額頭冒出的汗珠；也忘不了大家在賣(mài)出商品時(shí)臉上那欣慰的笑容。付出總會(huì )得到回報，我們曾為此努力過(guò)，為此付出過(guò)，為此奮斗過(guò)，所以我們取得了這樣好的銷(xiāo)售成績(jì)，所以我們是成功的！
這次銷(xiāo)售暖倍兒保暖內衣活動(dòng)，不僅宣“暖倍兒”的品牌，也為這個(gè)寒冷的冬天增添了一抹暖色。同時(shí)讓更多的老師和同學(xué)知道并了解了營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )，擴大了營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )在學(xué)校的影響力。這雖然只是一次小型的銷(xiāo)售活動(dòng)，但我們營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )卻在慢慢地成長(cháng)，也向成功邁出了堅實(shí)的一步。這只是一個(gè)開(kāi)始，我相信我們營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )一定會(huì )走的更長(cháng)、更遠！
銷(xiāo)售個(gè)人總結報告 8
幾個(gè)星期緊張刺激的沙盤(pán)模擬已經(jīng)結束了，在不知不覺(jué)中，我們整個(gè)團隊已經(jīng)一起走過(guò)了無(wú)數個(gè)“六年”的操作，親身體驗了沙盤(pán)的緊張與刺激。此次沙盤(pán)模擬使我們真正地感受到沙盤(pán)的魅力所在�！傲辍钡慕�(jīng)營(yíng)很快成了過(guò)去，但是卻給我們帶來(lái)學(xué)習的機會(huì )。在這六年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們碰到了一個(gè)又一個(gè)困難，然而大家齊心協(xié)力，一起堅持了過(guò)來(lái)�！傲辍钡慕�(jīng)營(yíng)有幾點(diǎn)我感觸頗深。
第一，進(jìn)入沙盤(pán)之前，一定要充分地了解沙盤(pán)規則，深刻地理解了每一條規則，只有了解了規則，在實(shí)際操作中才不會(huì )手忙腳亂，才不會(huì )不知所措。在遇到難題的時(shí)候，碰到困境的時(shí)候，才能冷靜的處理各種情況，使企業(yè)不至于走向破產(chǎn)。我們前幾次就是因為對規則的不大了解，導致出現決策上的失誤，使我們經(jīng)常破產(chǎn)。
第二，沙盤(pán)開(kāi)始之前，團隊要分工好各自的職責，我們團隊分為了CEO、營(yíng)銷(xiāo)部、生產(chǎn)部、財務(wù)部，每個(gè)人負責自己的角色，不管職務(wù)是什么，當沙盤(pán)開(kāi)始的時(shí)候，都當自己就是在真正的公司中經(jīng)營(yíng)。只有讓自己融入角色之中，才能從公司經(jīng)營(yíng)的角度去思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。也只有每個(gè)人都各盡自己職位的職責，才能使整個(gè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序地執行。
第三，對外部市場(chǎng)要有一個(gè)清晰，全面地的預測和估計，只有掌握了市場(chǎng)需求情況，才能決策公司未來(lái)幾年的經(jīng)營(yíng)方向，才能制定出公司的經(jīng)營(yíng)戰略目標。
第四，根據外部市場(chǎng)的需求狀況，適時(shí)地調整生產(chǎn)線(xiàn)，在資金允許的情況下提高生產(chǎn)能力，以滿(mǎn)足供貨需求。在這個(gè)過(guò)程中，一定要準確的協(xié)調好市場(chǎng)，生產(chǎn)和資金之間的相互關(guān)系。只有協(xié)調好這三者，才能使公司很好的經(jīng)營(yíng)下去，不管哪一個(gè)方面出現小差錯，都有可能使公司面臨破產(chǎn)的危機。而且一定要保證公司有足夠的現金可以周轉經(jīng)營(yíng)。
第五，要根據未來(lái)可能的市場(chǎng)情況，對公司的經(jīng)營(yíng)戰略進(jìn)行定位，做好總的規劃和每一年開(kāi)始之前的經(jīng)營(yíng)計劃，通過(guò)正確的決策和規劃可以使公司能盡快的占領(lǐng)市場(chǎng)，最大限度的贏(yíng)取利潤。
作為營(yíng)銷(xiāo)總監的我，主要的職責則是：
1、根據市場(chǎng)的分析，提交廣告費用，搶訂單，這是整個(gè)沙盤(pán)模擬操作中至關(guān)重要的一步。根據沙盤(pán)規則，廣告是分市場(chǎng)、分產(chǎn)品投放的。我們所可以拿到的訂單是與我們在某個(gè)市場(chǎng)中所投放的廣告費用是成正比的。首先，我根據生產(chǎn)總監提供的數據及市場(chǎng)的情況，還有企業(yè)的生產(chǎn)力和對競爭對手的預測分析，以及經(jīng)過(guò)與財務(wù)總監的協(xié)商，上報CEO，確定廣告費用，搶訂單。
2、生產(chǎn)規模決策的數據提供，首先我根據市場(chǎng)趨勢分析預測出今后的市場(chǎng)需求，給其他部門(mén)提供數據，以便其修改生產(chǎn)線(xiàn)的數量和生產(chǎn)線(xiàn)的種類(lèi)。具體我們企業(yè)經(jīng)過(guò)各個(gè)部門(mén)的協(xié)商，由生產(chǎn)總監執行，將甲產(chǎn)房中的一條手工生產(chǎn)線(xiàn)改為半自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)。
3、市場(chǎng)的開(kāi)拓，產(chǎn)品的研發(fā)，身為營(yíng)銷(xiāo)總監，我必須分析市場(chǎng)，預測未來(lái)幾年內，市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢，依據財務(wù)總監提供的財務(wù)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品的研發(fā)。經(jīng)過(guò)分析后，覺(jué)得企業(yè)要生存下去，必須開(kāi)發(fā)更大更遠的'市場(chǎng)，我們打算開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)——區域（1年）及全國市場(chǎng)（2年，每年5000M），但是由財務(wù)總監那里獲得的數據，經(jīng)過(guò)所有人的協(xié)商，我們只經(jīng)營(yíng)單一A產(chǎn)品，在本地、區域、全國市場(chǎng)銷(xiāo)售。
短短幾個(gè)星期的學(xué)習時(shí)間只能讓我們了解了沙盤(pán)的模擬規則，但是對于經(jīng)營(yíng)的方法我們只有一般的了解而已，假如要利用好ERP還需要我們自己課外多加的去練習和實(shí)踐。我們除了學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識之外，還要提高自身的素質(zhì)，這就要求我們要不斷的補充新知識和新技能，ERP沙盤(pán)模擬的實(shí)驗就是學(xué)校與老師給我們提供的一個(gè)很好的機會(huì )。在此次沙盤(pán)的實(shí)驗中，雖然我擔當的是營(yíng)銷(xiāo)總監，但是與CEO、財務(wù)總監、生產(chǎn)總監一起工作、努力、學(xué)習，我在分析市場(chǎng)，制定戰略，營(yíng)銷(xiāo)策劃，組織生產(chǎn)，財務(wù)管理等一系列的操作中，學(xué)到了許多書(shū)本中沒(méi)有的知識，開(kāi)闊了視野，也讓我明白了要經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)是多么不容易，市場(chǎng)遠比想象中復雜的多困難的多。
銷(xiāo)售個(gè)人總結報告 9
我在一季度以分管銷(xiāo)售的班子成員身份協(xié)助總經(jīng)理完成一些工作，并參與中支總經(jīng)理室做出的所有重大決策，銷(xiāo)售工作總結報告�，F在就所做的以下六個(gè)方面的工作做簡(jiǎn)單匯報：
一、協(xié)助總經(jīng)理解決縣區管理、中介合作中各種問(wèn)題
1、陪同總經(jīng)理參加省公司各種工作會(huì )議和培訓，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，會(huì )后傳達落實(shí)到市縣兩級機構。
2、協(xié)助總經(jīng)理對縣級機構進(jìn)行管理。如出席縣級機構開(kāi)業(yè)典禮、找負責人的進(jìn)行工作談話(huà)、聽(tīng)取匯報，指導工作、解決矛盾。同時(shí)支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓、維護代理渠道。代理渠道業(yè)務(wù)基本是交強險，險種結構很好，賠付率低。我中支同xxx代理、xxx代理保持了良好的合作關(guān)系，使代理業(yè)務(wù)成為20xx年新的增長(cháng)點(diǎn)。
4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展xxx車(chē)友俱樂(lè )部的合作，簽訂合作協(xié)議。并具體配合俱樂(lè )部在每個(gè)步驟的宣傳和業(yè)務(wù)發(fā)展。每個(gè)星期五交通電臺都在宣傳都邦公司和服務(wù)。此舉沒(méi)有花錢(qián)，卻使得都邦保險在港城迅速擴大了影響。業(yè)務(wù)前景很好，xxx車(chē)輛的統保正在洽談中。
二、作為內勤營(yíng)銷(xiāo)管理崗負責人，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展：
1、制定全年銷(xiāo)售計劃，做好任務(wù)的下達與分解。在控制應收達標情況下發(fā)展業(yè)務(wù)。
2、完成省公司營(yíng)銷(xiāo)管理部組織的各項活動(dòng)。提供各種報表。做好上傳下達，落實(shí)省公司營(yíng)銷(xiāo)管理政策，制定銷(xiāo)售推動(dòng)方案。做好任務(wù)分解。
3、完成對市縣兩級營(yíng)銷(xiāo)員的管理。凡是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的人目前正在組織簽訂新的代理合同。4月份再組織參加代理人考試，在用工方面一定做到規范。
4、完成前線(xiàn)人員的管理。如辦理入司手續、制作招聘卷宗、簽署轉正手續、制作工資月報表。審核全市手續費發(fā)放。對業(yè)務(wù)協(xié)調與支持。
三、作為外勤團隊負責人，帶領(lǐng)外勤團隊完成保費任務(wù)：
1、組建和管理外勤團隊。xxxx年領(lǐng)取外勤團隊保費任務(wù)400萬(wàn)。一共8人，預計人均保費達到50萬(wàn)。外勤團隊完成情況：其中一月份218186元，二月份176205元，三月份461876元。目前外勤團隊完成保費856267萬(wàn)。
2、通知業(yè)務(wù)員和營(yíng)銷(xiāo)員的手續費領(lǐng)齲安排內勤制作手續費發(fā)放表，張貼代理人資格證書(shū)，審核業(yè)務(wù)員報銷(xiāo)。
四、作為班子成員完成個(gè)人保費任務(wù)：
1、去年半年個(gè)人完成年55萬(wàn)，以年度第一名獲得展業(yè)標兵證書(shū)。今年計劃完成100萬(wàn)。保證不低60萬(wàn)，完成對班子成員每月5萬(wàn)元的考核。第一季度已經(jīng)完成17萬(wàn)多。
2、做客戶(hù)服務(wù)，盡量自己客戶(hù)出現場(chǎng)，解答客戶(hù)疑問(wèn)。缺點(diǎn)和不足是由于沒(méi)時(shí)間聯(lián)系業(yè)務(wù)，續保業(yè)務(wù)丟失。對客戶(hù)的服務(wù)回訪(fǎng)沒(méi)有時(shí)間做。雖然達到公司考核標準，但是個(gè)人目標沒(méi)有達到。
五、協(xié)助總經(jīng)理搞好行政和綜合管理：
做為分管銷(xiāo)售的班子成員本不應該插手行政方面工作，但是只要公司需要，總經(jīng)理安排我都抽時(shí)間，哪怕是利用晚上或者休息時(shí)間都盡心盡力去做好。
1、協(xié)助總經(jīng)理引進(jìn)人才。比如成功引進(jìn)同業(yè)人才。但是人才的引進(jìn)還是非常的困難，正在開(kāi)拓其他渠道。目前正在組織去人才市場(chǎng)開(kāi)展人才招聘，已經(jīng)為公司招聘出單員和理賠員以滿(mǎn)足車(chē)友俱樂(lè )部的合作要求。
2、每周召集部門(mén)經(jīng)理以上人員在總經(jīng)理室召開(kāi)周例會(huì )，并做好會(huì )議紀要的記錄、打印和保管。周例會(huì )是我們中支進(jìn)行管理重要措施，很多問(wèn)題在會(huì )上溝通、解決、各部門(mén)之間達成共識，消除矛盾，團結協(xié)作，保證公司正常的經(jīng)營(yíng)管理，工作報告《銷(xiāo)售工作總結報告》。
3、為總經(jīng)理準備各種文稿，做文秘工作。給金融辦、保監局、行業(yè)協(xié)會(huì )、省公司的.匯報、心得、體會(huì )、聲明、方案、總結、計劃年終報告、三年發(fā)展規劃、會(huì )議發(fā)言稿……為了白天能做些業(yè)務(wù)，目前改在晚上家里收發(fā)郵件，構思，寫(xiě)作、組織語(yǔ)言、整理電子文件、思緒常常帶到夢(mèng)中……
4、組織帶領(lǐng)員工徹底搞好辦公區內外環(huán)境衛生。辦公區域外部的樓道、走廊還有衛生間衛生一直較差，尤其衛生間造成整個(gè)樓層氣味難聞。這樣社會(huì )各界怎能信任都邦能夠成為“中國服務(wù)最好的保險公司”?我不僅指揮還第一個(gè)刷洗便池，又用酸燒去尿堿，在我的帶領(lǐng)下公司環(huán)境煥然一新。此舉為客戶(hù)營(yíng)造了良好的服務(wù)環(huán)境，可以讓客戶(hù)信任都邦;為人才提供良好的工作環(huán)境，便于引進(jìn)人才。其他雜事：暖氣不熱了聯(lián)系解決、廁所電燈不亮找物業(yè)幫忙、電腦網(wǎng)絡(luò )有問(wèn)題了找兼職網(wǎng)管……
六、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)文化和品牌建設：
1、我公司對內對外，對上對下文稿基本上由我負責起草、撰寫(xiě)、提交。還負責企業(yè)文化和品牌建設。如為電臺提供宣傳稿件、現場(chǎng)勘查車(chē)使用方案。生命線(xiàn)學(xué)習體會(huì )，在緊急情況時(shí)候，下了火車(chē)在冷飲店用隨身筆記本電腦成稿后發(fā)送……在企業(yè)文化建設方面受到省公司總經(jīng)理表?yè)P。
2、書(shū)寫(xiě)生日祝詞在同事生日聚會(huì )上朗誦。后經(jīng)過(guò)整理的《都邦保險溫暖的家》一文在總公司刊物《都邦保險》第十期發(fā)表，并獲得省公司通報表?yè)P。
3、大到設計樓道的展牌、宣傳欄、業(yè)績(jì)榜設計制作、職場(chǎng)布置，小到宣傳卡包括名片印刷、凡是能夠提升公司形象的地方我都用了心。如：熟練使用軟件對宣傳用的照片進(jìn)行裁減、調光、修理。常常忙到深夜。
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