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物流個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-12-07 22:12:30 個(gè)人總結 我要投稿

物流個(gè)人工作總結3篇

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的物流個(gè)人工作總結4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物流個(gè)人工作總結3篇

物流個(gè)人工作總結 篇1

  回顧20xx年的工作,物流部在公司的得力領(lǐng)導及各部門(mén)的配合下,部門(mén)的各項工作都在有條不紊的開(kāi)展,并完成了上年度的工作計劃,但在部門(mén)日常的各項管理中,仍存在很多的問(wèn)題,需要不斷的改進(jìn)與完善,F將20xx年的工作總結如下:

  一、本職工作內容

  1、負責物流部日常工作的全面管理,制定本部門(mén)各崗位的工作職責與相關(guān)的管理規定。

  2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節的管理,確保組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行工作任務(wù)。

  3、控制物流交付和倉儲管理成本,優(yōu)化人力,節約公司資源。

  4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項異常。

  5、認真做好部門(mén)的日常管理與績(jì)效資料的收集統計工作。

  6、接受并完成上級安排的其它工作任務(wù)。

  二、主要工作完成情況總結

  1、通過(guò)流程優(yōu)化,對倉庫的人力進(jìn)行了合理的精簡(jiǎn),將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,提高了部門(mén)的工作效率,節約了公司成本。

  2、對部門(mén)的主要日常工作納于了數據化的管理(如:交貨及時(shí)率達成統計、部門(mén)的加班狀況統計、系統料箱回收狀況、外租車(chē)及車(chē)輛油耗統計等),使部門(mén)與公司能夠及時(shí)了解相關(guān)的狀況,便于及時(shí)糾正與完善相關(guān)的管理。

  3、完善了物料出入庫環(huán)節的系統管理,建立了退貨品倉庫,對客戶(hù)退、換物料進(jìn)行了分類(lèi),便于數據的統計分析。對原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的`先進(jìn)先出及可追溯性。

  4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節,對相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如:成品倉管員依訂單備貨,裝車(chē)時(shí),送貨人員依供貨明細核對物料裝車(chē),及時(shí)發(fā)現錯裝、漏裝),通過(guò)日常的部門(mén)會(huì )議宣導與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯料的現象得到了有效遏制,客戶(hù)的抱怨明顯減少。

  5、通過(guò)與延鋒百利得及臨港工廠(chǎng)訂單人員的協(xié)調,將收貨的道口時(shí)間適當調整,使我司的送貨車(chē)輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準時(shí)交付。

  6、對粉碎房外庫存的上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時(shí)粉碎回用,將相關(guān)場(chǎng)地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉庫的庫位緊張。

  7、通過(guò)部門(mén)定期的會(huì )議宣導與日常運作中的問(wèn)題教育,使本部門(mén)人員的團隊意識得到了明顯提高,在人員配置不足的狀況下,使得各項日常工作得以正常運轉。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  1、倉庫呆滯物料的增多,新項目的陸續導入,原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場(chǎng)地嚴重不足,物料的定置定位管理存在很大的困難,不便于倉庫的盤(pán)點(diǎn)及物料的先進(jìn)先出。

  2、部分人員的責任心不足,工作現場(chǎng)的6S很差(如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉庫、粉料房現場(chǎng)差),在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執行力很差,不利于部門(mén)的良性發(fā)展。在新的一年里,加強自己的團隊意識建設,提高部門(mén)的凝聚力,努力創(chuàng )造良好的工作氛圍。

物流個(gè)人工作總結 篇2

  (一)

  經(jīng)過(guò)又一年的物流管理工作,內心不禁感慨萬(wàn)千,回顧物流全年的工作歷程,既有辛酸的汗水,也有進(jìn)步的喜悅。過(guò)去的.一年在公司各部門(mén)的配合支持及部門(mén)員工的共同努力下,順利完成了全年的各項工作任務(wù),現將我部門(mén)一年來(lái)的工作情況匯報如下。

  (二)

  時(shí)光荏苒,我來(lái)到物流公司提任物流監管員將近一年了,在這將近一年的工作中也體會(huì )到了作為物流監管員的勞累,同時(shí)無(wú)論是生活還是工作也都收獲了不少。近一年來(lái)漸漸適應物流中心的步伐,也真正轉型為一名“物流監管員”。借此機會(huì ),對近一年的工作做以下總結。

  (三)

  回首去年一年我的工作,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,當然也會(huì )有碩果累累的喜悅……可以說(shuō),新年是一個(gè)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度重要工作情況總結如下,希望能給日后的工作帶來(lái)幫助:

  (四)

  時(shí)光如流星劃過(guò),瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個(gè)月了,記得我是在夏日炎炎的x月末進(jìn)入本公司的,那時(shí)對本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉,并在領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫助下,使我取得了很多進(jìn)展。

物流個(gè)人工作總結 篇3

  物流部的工作職責總的來(lái)說(shuō)有:負責公司貨物的日常采購、投標詢(xún)價(jià)、供應商的開(kāi)發(fā)和評估、采購合同的簽訂、請款;貨物的保管以及入庫、出庫管理;工程分包的招標工作以及對工程分包價(jià)格的審核和工程合同的簽訂;負責公司銷(xiāo)售貨物的發(fā)送運輸工作。不同的崗位其職責不同:

  一、物流經(jīng)理崗位職責

  1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

  2、公司物流系統的設計、調整,以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。3、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷(xiāo)售內勤做好要貨計劃,增強同各廠(chǎng)家的預見(jiàn)性,以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷(xiāo)售部、財務(wù)部、各廠(chǎng)家物流進(jìn)行溝通協(xié)調,并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

  5、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷(xiāo)售部的退換貨等業(yè)務(wù)。6、保證物流部所屬倉庫、車(chē)輛正常運作的準確無(wú)誤與高效率。7、負責本部門(mén)的員工管理與考核工作。

  二、副經(jīng)理崗位職責

  1、以扎實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng),勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施部門(mén)制度,保證部門(mén)工作有法可依、有章可循。

  2、協(xié)助經(jīng)理合理規劃公司物流系統,努力實(shí)現公司物流系統的科學(xué)化、高效化和低成本化。

  3、協(xié)助經(jīng)理調查研究、了解部門(mén)工作情況并提出處理意見(jiàn)或建議,輔助經(jīng)理決策。

  4、在經(jīng)理的指導下對基層工作進(jìn)行全方位的監督和指導,保證各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

  5、協(xié)助經(jīng)理與公司其他部門(mén)進(jìn)行溝通,樹(shù)立物流部良好的部門(mén)形象;隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,做好思想政治工作;了解并搞好部門(mén)員工之間的團結、協(xié)調處理好部門(mén)內部的各種關(guān)系。

  6、負責部門(mén)各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

  三、倉庫主管崗位職責

  1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時(shí)反饋倉儲操作。

  3、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  4、根據計劃部門(mén)制定的工作計劃;制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

  5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;充分調動(dòng)和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。

  6、負責對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據。

  7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力;完成業(yè)務(wù)數據的整理和分析。

  8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績(jì)效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進(jìn)度和工作績(jì)效。

  9、監督各項管理制度的執行,制訂質(zhì)量改善計劃。

  10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的'維護,指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施。

  11、組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤(pán)存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告。

  12、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

  13、能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

  14、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上報及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理,參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數據管理和統計。

  15、負責督促及時(shí)評估和處理不良成品。

  16、倉庫人員工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

  18、按時(shí)按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

  19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時(shí)與財務(wù)部門(mén)溝通,及時(shí)補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

  20、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準確率;單據完整。

  四、發(fā)貨主管崗位職責

  1、嚴格執行配送計劃,組織、指導有關(guān)定單貨物送達活動(dòng)。2、檢查發(fā)貨過(guò)程中貨物丟失及損壞情況,并進(jìn)行問(wèn)題處理。

  3、全面負責從接收發(fā)貨單到成品接收并發(fā)貨的過(guò)程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

  4、評價(jià)及選擇貨運方案、最佳貨運路線(xiàn)、方式和最低成本,并提出運輸工具及方法的建議。

  5、負責發(fā)貨員人員管理,組織、協(xié)調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù),對發(fā)貨員的整體工作負責,保證出貨裝運及其包裝符合客戶(hù)的要求。

  6、積極配合部門(mén)內其他崗位工作,并與銷(xiāo)售部積極合作,提高部門(mén)運作水平和管理水平。

  7、全面負責第三方物流公司、快遞公司和客戶(hù)的溝通、談判和關(guān)系維護。

  8、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性的任務(wù)。

  五、保管員崗位職責

  1、負責產(chǎn)品的入庫接收和出庫管理。

  2、負責入庫物資檢查驗收,核對所有出入庫產(chǎn)品的規格、數量、與單據是否相符,憑提貨單發(fā)貨。

  3、負責出、入庫物資數據的核對,整理及錄入。

  4、物品到貨后要及時(shí)入帳,準確登記。帳目要做到日清月結,分類(lèi)清楚,帳、卡、物相符。

  5、嚴格按照部門(mén)標準庫進(jìn)行倉庫管理。要求各類(lèi)物質(zhì)擺放整齊,數目清晰,便于發(fā)放。庫容整潔、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、衛生規格化,并對各類(lèi)物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時(shí)報告破損情況。

  6、配合倉庫主管定期盤(pán)點(diǎn)倉庫各類(lèi)物質(zhì)并編制各類(lèi)上報表格,及時(shí)匯報庫存不足的情況,每月向公司領(lǐng)導匯報物品消耗及庫存情況。

  7、客戶(hù)退貨時(shí)要求客戶(hù)裝箱退貨,按實(shí)際退回的貨物正確填寫(xiě)型號、批號、數量,并提交開(kāi)票員。

  8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。六、發(fā)貨員崗位職責

  1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品齊套、配件齊套及非標裝箱單的配套檢查。

  2、將貨物貼上發(fā)貨單或快遞單并交給承運人。

  3、負責管理各種運輸關(guān)系。

  4、跟蹤貨物運輸狀況,確保貨物按時(shí)到達。

  5、為貨物購買(mǎi)保險。

  有了崗位職責,各崗位員工都照章辦事,辦事效率提高了不少。而在實(shí)際工作中,物流部根據倉儲的庫存容量、倉儲成本、運輸成本等,在考慮需求數量、采購時(shí)間、供應商的供貨期、到貨率等因素的情況下,做好物流工作,確定運輸方式、運輸批次以及提貨時(shí)間,以保證原材料的及時(shí)供應和生產(chǎn)能夠連續進(jìn)行以及銷(xiāo)售交貨的及時(shí)和完好率。

 。ㄒ唬﹤}儲:建立合理的倉庫儲存計劃,根據生產(chǎn)情況和保證客戶(hù)需求的同時(shí),節省倉儲費用。

  1.倉儲方案:

 。1)針對原材料,采取一次性采購、分月送貨的方式,不僅節約采購成本,而且可以節省倉庫空間,節省倉儲費用。

 。2)針對產(chǎn)成品,客戶(hù)有需要就馬上發(fā)貨,縮短儲存時(shí)間,減少庫存費用。

 。3)針對半成品,由于生產(chǎn)完畢就立即轉入下一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節,可以不入半成品庫,只需辦理出入庫手續,因而不需向第三方物流公司租用半成品庫,也即不發(fā)生儲存費用。

  2.倉儲方案分析總結

 。1)原材料倉儲方面,實(shí)際支出與計劃支出是相等的,原因在于,保證原材料的儲存量在自有倉庫的可容納量的范圍內,只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉庫,也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),與供應商建立了良好的合作關(guān)系,保證到貨率高達100%,而且,與第三方物流公司簽署合同,保證每月運輸,使運回來(lái)的原材料能盡快的投入生產(chǎn),不必占用庫存,也不會(huì )造成多余的庫存,從而避免占用資金,加大費用支出。

 。2)在產(chǎn)成品方面,實(shí)際支出大于計劃支出,原因在于,計劃每個(gè)季度結束即向客戶(hù)發(fā)貨,但由于接收不到客戶(hù)訂單,以致產(chǎn)成品庫存至年末,使實(shí)際庫存支出大于計劃支出。

 。ǘ┻\輸1.運輸戰略

  建立完善的物流配送體系,保證按客戶(hù)的需要及時(shí)準確的配送貨物,也使原材料及時(shí)送達以保證生產(chǎn)的正常運行,通過(guò)衡量成本費用和服務(wù)水平,確定了以下幾種配送方式:

 。1)與第三方物流有限公司建立了深厚的關(guān)系,保證貨物準時(shí)裝車(chē)發(fā)出,以公路、鐵路和水路相結合建立我公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來(lái)所進(jìn)行的各項工作都帶了很大的便利。

 。2)針對原材料的運輸,針對實(shí)際情況確定鐵路和水路運輸,原因是第一,

  單位價(jià)格比較便宜;第二,雖然運輸時(shí)間比公路運輸要長(cháng),但并不存在貨物保鮮問(wèn)題。綜合兩個(gè)原因,選用鐵路或水路運輸原材料。并且,進(jìn)行一年期的運輸合同簽訂,建立穩定的合作關(guān)系。

 。3)針對產(chǎn)成品,若是本地客戶(hù),因為只有本地運輸,因此只能選用公路運輸;若是國內客戶(hù),則選用單位成本較低的水路運輸。

  2.實(shí)施情況分析

  在年初所做的運輸費用預測與實(shí)際發(fā)生的費用相比,實(shí)際發(fā)生的費用會(huì )相對少一些,運輸成本差異表現為節約差。而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運輸線(xiàn)路,運輸方式,尤其是把運輸批次和運輸數量時(shí)間優(yōu)化調配,使得運輸最大程度形成整車(chē)運輸,充分利用資源,不浪費絲毫運輸空間,所以出現零擔運輸情況較少,減低了運輸費用?偟膩(lái)說(shuō)運輸工作做得還是比較成功。(三)信息化建設方面

  物流部ERP系統依靠物流平臺實(shí)現物流系統與生產(chǎn)系統ERP無(wú)縫對接,以系統的方法管理物流作業(yè),以現代信息技術(shù)為支持,通過(guò)對指令信息獲取、商務(wù)協(xié)同、倉儲管理、運輸執行、過(guò)程跟蹤和控制等物流執行要素的系統集成,構建信息流、商務(wù)流、作業(yè)流及資金流高度協(xié)同的作業(yè)系統,從而在保證及時(shí)、準確發(fā)運基礎上,盡可能大的提高運載量,降低費用。盡管如此,物流部還是有些問(wèn)題一直未解決:

  1.庫房現有倉儲面積不足。

  2.生產(chǎn)部委托發(fā)運單送遞不及時(shí),且經(jīng)常有漏單情況。

  3.生產(chǎn)部常出現委托發(fā)運單貨物數量、種類(lèi)與實(shí)際貨物不符。

  4.搬運部搬運貨物時(shí)優(yōu)先搬運柜子,與發(fā)貨員安排的發(fā)貨順序沖突。

  5.搬運部搬貨時(shí)未按項目工程分開(kāi)擺放,給發(fā)貨帶來(lái)麻煩。

  6.ERP利用不夠充分。

  7.結算程序繁瑣。

  目前物流運作中的諸多問(wèn)題意味著(zhù)急需優(yōu)化作業(yè)流程,并且嚴格按作業(yè)流程操作,責任到人,實(shí)行考核制度。為此,大家根據實(shí)際工作的經(jīng)驗制作新作業(yè)流程,而且充分利用ERP系統,使物流作業(yè)信息化,提高作業(yè)效率及服務(wù)質(zhì)量。新作業(yè)流程如下:

  一、包裝及結算流程

  1.產(chǎn)業(yè)公司生產(chǎn)部下達包裝委托單給物流部計劃員。

  2.計劃員確認包裝規格、型號。

  3.生產(chǎn)部在包裝委托單上簽字確認。

  4.計劃員根據包裝委托單在ERP系統中錄成包裝銷(xiāo)售訂單,并生成包裝采購訂單、包裝采購入庫單交給包裝廠(chǎng)家,包裝廠(chǎng)家將采購訂單留底保存,在交付訂購的包裝箱時(shí)將采購入庫單交給庫房管理員簽收入庫;生成包裝發(fā)貨單交給發(fā)貨員用于庫房管理員辦理出庫安排包裝。

  5.發(fā)貨員憑包裝發(fā)貨單領(lǐng)取包裝箱并通知包裝部開(kāi)始包裝。

  6.包裝完畢,包裝部對單自檢無(wú)誤后通知委托方對包裝箱進(jìn)行檢查,檢查無(wú)誤后請委托人簽字確認.

  7.計劃員于月底從ERP系統中生成包裝箱結算付款明細交給包裝廠(chǎng)家核對,再根據核對確認過(guò)的包裝箱結算付款明細做出包裝箱結算收款明細,并將核對確認過(guò)的包裝箱結算付款明細、結算收款明細及包裝委托單交至部門(mén)

  經(jīng)理處審核蓋章。

  8.經(jīng)理將審核蓋章后的結算付款明細交給包裝廠(chǎng)家結帳,將審核蓋章后的結算收款明細、包裝委托單及收款發(fā)票、帳號發(fā)至各產(chǎn)業(yè)公司結帳。

  二、汽運發(fā)貨、水運發(fā)貨及結算流程:

  1.產(chǎn)業(yè)公司生產(chǎn)部發(fā)貨員下達委托發(fā)運單給物流部計劃員。

  2.對于需提供搬運服務(wù)的發(fā)運貨物,計劃員至貨物現場(chǎng)對單核對后,聯(lián)系物流部庫房管理員劃定貨物堆放區域后,再聯(lián)系搬運組人員搬至物流部倉庫,并憑委托單與庫房管理員辦好出廠(chǎng)貨物入庫交接手續;對于少量小件貨物,本部門(mén)不提供搬運服務(wù),由各公司自行搬運至物流部倉庫指定區域由發(fā)運員核對。

  3.庫房管理員清點(diǎn)貨物,簽字接收并辦理入庫,填寫(xiě)庫存管理表。

  4.計劃員傳真委托發(fā)運單給物流部楊經(jīng)理。

  5.楊經(jīng)理根據發(fā)運物的重量及時(shí)間要求并結合各家物流公司的優(yōu)勢確定承運的物流公司,并聯(lián)系該物流公司相關(guān)人員約定取貨時(shí)間并通知發(fā)貨員取貨時(shí)間。

  6.發(fā)貨員在快遞公司按約定時(shí)間前來(lái)取貨時(shí)對出廠(chǎng)貨物進(jìn)行稱(chēng)重,填寫(xiě)包裹單后將重量寫(xiě)在委托發(fā)運單上。然后憑委托單與庫房管理員辦理出廠(chǎng)貨物出庫。

  7.庫房管理員清點(diǎn)貨物出庫。

  8.發(fā)貨員聯(lián)系搬運部裝車(chē)并監督出廠(chǎng)貨物的搬運、防護,發(fā)貨后憑委托發(fā)運單做Excel發(fā)貨記錄表以備查貨,然后將委托發(fā)運單及快遞公司返回的該單運費數據交給物流部計劃員審核運費并錄入ERP。

  9.發(fā)貨員隨時(shí)跟蹤貨物運輸情況,直至確認客戶(hù)已簽收貨物。

  10.計劃員員于月底從ERP系統中生成運費結算明細,交給各快遞公司核對,并憑核對確認過(guò)的運費結算明細做出服務(wù)費結算明細,并將運費結算明細及服務(wù)費結算明細、包裝委托單交至部門(mén)經(jīng)理處審核蓋章并開(kāi)具服務(wù)費發(fā)票。

  11.經(jīng)理審核蓋章后將運費結算明細發(fā)至各快遞公司蓋章開(kāi)具運費發(fā)票后返回,然后將運費、服務(wù)費結算明細、包裝委托單及運費、服務(wù)費發(fā)票、帳號發(fā)至各產(chǎn)業(yè)公司結帳。

  在新作業(yè)流程的規范下,我部門(mén)員工積極主動(dòng)的完善企業(yè)的倉儲運輸,得到了公司各部門(mén)的一致好評。當然,在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,對稅金計算,現金折扣是否計入增值稅的應稅范圍的知識都不是很清晰,在這些都需要在今后的工作中加強個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習和向公司技術(shù)部、客戶(hù)部同事學(xué)習相關(guān)產(chǎn)品來(lái)不斷提高部門(mén)整體水平。配合公司其它部門(mén)資金回攏,使資金周轉加快。外部物流公司只有3家,處于寡頭壟斷地位,有些價(jià)格高,卻無(wú)法議價(jià)。

  今后,我們物流部全體員工將齊心協(xié)力,以下面5個(gè)目標為已任,共同努力,把公司物流工作做到更好。

  目標

  1:出入庫準確率達到99.5%,控制積壓庫存,加快資金周轉目標

  2:采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,滿(mǎn)足客戶(hù)需要,降低采購成本目標

  3:縮短進(jìn)貨周期,控制物流成本

  4:工程分包隊伍加大,多家報價(jià)、公平競爭、降低分包成本目標

  5:不斷學(xué)習物流采購專(zhuān)業(yè)知識、加強產(chǎn)品培訓、參加相關(guān)技術(shù)培訓

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