中藥副高個(gè)人工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的中藥副高個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中藥副高個(gè)人工作總結1
一、注重理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。
人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì)，提高自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習，提升工作能力的源泉還是學(xué)習。我堅持把學(xué)習擺在重要位置，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高政治思想覺(jué)悟。自覺(jué)遵守國家的各項法律條規，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。理論聯(lián)系實(shí)際，堅持用馬列主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去分析研究解決問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及地位觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自省警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺(jué)悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個(gè)人利益無(wú)條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，切實(shí)為病人辦好事、辦實(shí)事，堅持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習、不斷進(jìn)取。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質(zhì)量
回望20xx，好像不止20xx，我們婦幼臨床檢驗的每一年情況概括好像都是年初的關(guān)愛(ài)婦女普查年中的六一兒童體檢年尾老師體檢及各種補查。今年補查特別多，單位體檢的，入托的，老師的。還有今年各種神季節也特別多。這幾個(gè)神節給我們婚檢工作帶來(lái)極大的考驗。加上婦產(chǎn)科新加病床，門(mén)診人群增加給我們工作也不斷的增加壓力。還好我們都年輕，我們都不怕苦。我們繼續發(fā)揚干一行，愛(ài)一行，鉆一行的`工作作風(fēng)，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開(kāi)展工作。20xx年本科室更新了許多項目，從最基本的臨檢三項三分類(lèi)換五分類(lèi)，尿十一項換尿十三項，聯(lián)網(wǎng)系統，這些使我們工作更全面更有效率。一直在努力的微生物也在年終開(kāi)展，抗體效價(jià)，溶血三項，微柱凝膠配血也已經(jīng)培訓。細胞學(xué)也換來(lái)新的設備，從今往后我們細胞的終于有圖有真相。以及為以后準備的地貧篩查中心。每更新一個(gè)新項目我們總是滿(mǎn)心希望/期待及努力。
針對自己工作中的薄弱環(huán)節，抓緊各項法律法規政策的學(xué)習，努力熟悉醫院的各項工作。不恥下問(wèn)，虛心向老同志請教，主動(dòng)參與醫院領(lǐng)導分配的各項工作，積極參加醫院的各種培訓。通過(guò)參加培訓，使我對各種法規制度及各種業(yè)務(wù)知識有了較系統的了解，豐富了知識，同時(shí)還使我更加熟煉地掌握了醫院檢驗工作的思路和要求，適應了工作。參加了自治區和市里舉辦的各種培訓，開(kāi)闊了視野，進(jìn)一步明確了工作方向，充分認識檢驗工作在診療過(guò)程中的重要性。嚴格按照醫學(xué)生誓言的要求，做到一切以病人為中心，一切為病人著(zhù)想。嚴格要求自己，注重源頭防治，在工作中接受監督，并遵守醫院出臺的一系列管理制度及規定。嚴格落實(shí)醫院的要求，加強個(gè)人日常工作的作風(fēng)學(xué)習，并接受各種監督。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級領(lǐng)導分配的各項工作，狠抓個(gè)人行風(fēng)效能建設，努力轉變個(gè)人工作作風(fēng)。工作中，積極完成好醫院交辦的各項任務(wù)，努力做到不辜負領(lǐng)導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動(dòng)地研究探索檢驗工作中遇到的各種新問(wèn)題和新方法，工作中始終保持“創(chuàng )新”的理念。
三、日常生活嚴格要求，真誠待人。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，不自滿(mǎn)、不擺架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導，關(guān)心同事，克己謙讓?zhuān)瑯?lè )于助人，真誠相待。嚴格執行民主集中制原則，開(kāi)展批評和自我批評，認真虛心聽(tīng)取同事的意見(jiàn)建議，領(lǐng)導和同事之間關(guān)系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛(ài)護公物，勤儉節約，從節約一滴水一度電做起，認真管理好財物。
中藥副高個(gè)人工作總結2
我科是我院在國家發(fā)展中醫藥事業(yè)的號召下,院領(lǐng)導大力支持下，根據《三級綜合醫院中醫臨床科室基本標準》要求，和醫院發(fā)展需要而成立的科室。而且由醫院副院長(cháng)親自主導成立的醫院一級科室�？剖遗c20__年7月12日成立病房，并拓展了門(mén)診服務(wù)。目前科室處于組建、完善期。結合我科20__到20__年5年發(fā)展規劃目標，現就20__年工作進(jìn)行總結，并20__年工作計劃制定如下:
一.20xx年工作總結：
1、業(yè)務(wù)收入截至20__年10月份科室總業(yè)務(wù)收入3323549元，其中門(mén)診占治療收入的69％，病房收入占總收入的31%。門(mén)診中醫藥治療參與率90％，藥品收入占37％.目前門(mén)診日均50-70人次之間，由7月份前的150—200人次/月提升至目前的1500—20__人次/月�？剖覙I(yè)務(wù)收入由8.8萬(wàn)元/月提升至78.5萬(wàn)元/月，其中中藥飲片收入由5.7萬(wàn)元/月提升至13.3萬(wàn)元/月.新區門(mén)診及住院患者中醫藥治療參與率達到100％。充分發(fā)揮了中醫藥治療的特色優(yōu)勢,使我院中醫藥服務(wù)能力明顯提升，在全市的影響力也顯著(zhù)提高.
2、科室建設目前中醫科病房成立4月余，基本完成了人員配置,中醫治療設備的配置等軟硬件配置工作.人員配備基本到位,能滿(mǎn)足病房值班，門(mén)診等基本醫療服務(wù)。至本月底初步完成預期的中醫科病房的組建工作。各規章制度制定完善，病房及門(mén)診工作有序開(kāi)展。
3、學(xué)習講座科室每天晨會(huì )學(xué)習15分鐘及每周開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，充分調動(dòng)學(xué)習積極性，通過(guò)法規，業(yè)務(wù)的學(xué)習提高科室綜合能力.2107年開(kāi)展了院內中醫藥知識講座,通過(guò)舉辦中醫藥知識講座,為全院醫務(wù)人員和患者普及、強化中醫藥知識，使中醫藥治療理念和特色優(yōu)勢更好的為患者和本院臨床醫務(wù)人員所了解，接受.為促進(jìn)中醫藥臨床服務(wù)能力的進(jìn)一步提高和規范化打好基礎。
4、開(kāi)展特治療科室成立后的發(fā)展就是以中西醫結合，充分發(fā)揮中醫特色為方向.逐步開(kāi)展了小針刀,電針，穴位注射，中藥穴位貼敷，中藥熏洗等特色治療項目。其中于7月到9月順利開(kāi)展了我院首屆“冬病夏治ˋ三伏貼ˊ”特色中醫治療活動(dòng)，服務(wù)患者440余人次。
5、驗收成果認真制訂了各項中醫藥相關(guān)規范和制度,總結我院中醫藥發(fā)展的基礎能力和優(yōu)勢，順利通過(guò)了國家中醫藥管理局9月底組織的“全國綜合醫院中醫藥示范單位”評審驗收工作。并在成立科室短時(shí)間內迎接三級醫院評審工作2個(gè)小組的評審驗收工作。
6、業(yè)務(wù)提升科室20__年的飛躍式發(fā)展表現在科室業(yè)務(wù)能力及綜合服務(wù)能力的提升上.目前病房及門(mén)診服務(wù)能力有了較大提升.目前門(mén)診日均50—70人次之間，由7月份前的150-200人次/月提升至目前的1500—20__人次/月。
二.20xx年工作計劃
1、業(yè)務(wù)收入20__年計劃業(yè)務(wù)收入900萬(wàn)以上。同比增長(cháng)20%以上，門(mén)診人次2萬(wàn)人次以上,住院患者800人次以上。中醫藥治療費占業(yè)務(wù)收入比例提高20％，藥費比占比30％以下。
2、加快科室人員建設，完善科室人員配置目前人員配置基本到位。初步實(shí)現門(mén)診、病房的一體化組成及業(yè)務(wù)開(kāi)展。形成門(mén)診病房的全方位協(xié)調服務(wù)能力。目前包括外聘專(zhuān)家在內，計劃引進(jìn)中醫內科或者針灸專(zhuān)業(yè)研究生1—2名.針灸推拿專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先引進(jìn)。護理人員計劃配置10—12人，滿(mǎn)足科室病房及門(mén)診業(yè)務(wù)需要。以專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)的形式請專(zhuān)家坐診2名，進(jìn)一步提高我院中醫藥服務(wù)能力。
3、科室業(yè)務(wù)能力的建設及完善中醫科門(mén)診開(kāi)設二季專(zhuān)業(yè)科室包括：中醫內科、針灸科、推拿科、中醫婦科。除本院門(mén)診外計劃在老門(mén)診部開(kāi)展針灸推拿門(mén)診，擴展門(mén)診班次，更好滿(mǎn)足患者需要.住院部20__年7月12日開(kāi)科以來(lái)，20__年計劃以安全穩定、協(xié)調統一的原則為理念，根據科室發(fā)展的速度，合理安排發(fā)展速度，與醫院醫保、醫療質(zhì)量等的要求相一致。做大門(mén)診，做強病房，突出特色。
4、開(kāi)展特色服務(wù)項目今年科室完善了中醫治療的基礎診療項目，如針灸推拿，中醫內科治療等.除此以外20__年計劃繼續開(kāi)展了“三伏貼”治療，及“膏方進(jìn)補”服務(wù)，科室將協(xié)調藥劑、醫療體單位等協(xié)作完成.
5、加強科室醫療質(zhì)量管理科室初建時(shí)期大多數醫生業(yè)務(wù)不熟練,制度不清，醫療質(zhì)量不高。計劃20__年繼續加強科室人員培訓，主要包括中醫藥知識、中醫藥技能、醫療法規、醫療制度、臨床技能、業(yè)務(wù)知識、醫保政策等等內容.爭取科室藥占比30%以下，甲級病案率90％以上，不發(fā)生醫療投訴和醫療糾紛、事故.
6、完善中醫藥治療規范化通過(guò)培訓學(xué)習和督促，實(shí)現科室中醫藥處方的規范化、中醫病歷書(shū)寫(xiě)的規范化、中醫臨床治療的診療規范化.
7、中醫藥參與全院診療通過(guò)醫院的大力支持，計劃開(kāi)展并擴大全院的中醫藥服務(wù)。其一,加強科室中醫科與其他臨床科室間的協(xié)作，通過(guò)會(huì )診、病例討論等形式加強科室間的協(xié)作.其二,開(kāi)展全院醫務(wù)人員的中醫藥知識培訓。計劃20__年深入開(kāi)展科室間協(xié)作.在醫院的協(xié)調下計劃加強臨床科室的中醫藥會(huì )診制度,初步達到每月每科室中醫科會(huì )診6次的目標。
8、科室文化建設首先通過(guò)中醫藥特色裝飾,進(jìn)行中醫藥文化和知識的.宣傳。其次內在方面，計劃進(jìn)行許經(jīng)世國醫大師工作室學(xué)術(shù)思想的資料整理、本科室老專(zhuān)家醫學(xué)經(jīng)驗的整理,回醫學(xué)資料的整理加強科室內涵文化建設.
9、對外協(xié)作交流科室與中醫藥大學(xué)第一附屬醫院是醫聯(lián)體單位。目前除2名外聘專(zhuān)家長(cháng)期支持外，計劃不定期邀請2—3名專(zhuān)家到我院開(kāi)展短期培訓、業(yè)務(wù)指導等工作.科室計劃在人員能協(xié)調的情況下每年選派3—4名醫務(wù)人員到協(xié)作單位進(jìn)行1—3月的短訓。
10、強化教學(xué)科研能力我科研究生學(xué)歷人員比例較高�？蒲心芰π枰疃韧诰�。計劃采取的措施包括：通過(guò)績(jì)效政策的鼓勵，職稱(chēng)晉升的優(yōu)先、科研課題申報及科研論文經(jīng)費的政策性支持等鼓勵科研項目開(kāi)展.鼓勵教學(xué)，加強實(shí)習學(xué)生的管理,監督教學(xué)查房。
該計劃為科室20__年初步計劃，在實(shí)際工作中會(huì )有根據具體情況做出調整�？剖野l(fā)展將年度按照計劃進(jìn)行。
中藥副高個(gè)人工作總結3
我科是我院在國家發(fā)展中醫藥事業(yè)的號召下,院領(lǐng)導大力支持下，根據《三級綜合醫院中醫臨床科室基本標準》要求，和醫院發(fā)展需要而成立的科室。而且由醫院副院長(cháng)親自主導成立的醫院一級科室�？剖遗c20xx年7月12日成立病房，并拓展了門(mén)診服務(wù)。目前科室處于組建、完善期。結合我科20xx到20xx年5年發(fā)展規劃目標，現就20xx年工作進(jìn)行總結，并20xx年工作計劃制定如下:
一．20xx年工作總結：
1、業(yè)務(wù)收入截至20xx年10月份科室總業(yè)務(wù)收入3323549元，其中門(mén)診占治療收入的69％，病房收入占總收入的31%。門(mén)診中醫藥治療參與率90％，藥品收入占37％.目前門(mén)診日均50-70人次之間，由7月份前的150—200人次/月提升至目前的1500—20xx人次/月�？剖覙I(yè)務(wù)收入由8.8萬(wàn)元/月提升至78。5萬(wàn)元/月，其中中藥飲片收入由5。7萬(wàn)元/月提升至13.3萬(wàn)元/月.新區門(mén)診及住院患者中醫藥治療參與率達到100％。充分發(fā)揮了中醫藥治療的特色優(yōu)勢,使我院中醫藥服務(wù)能力明顯提升，在全市的影響力也顯著(zhù)提高.
2、科室建設目前中醫科病房成立4月余，基本完成了人員配置,中醫治療設備的配置等軟硬件配置工作.人員配備基本到位,能滿(mǎn)足病房值班，門(mén)診等基本醫療服務(wù)。至本月底初步完成預期的中醫科病房的組建工作。各規章制度制定完善，病房及門(mén)診工作有序開(kāi)展。
3、學(xué)習講座科室每天晨會(huì )學(xué)習15分鐘及每周開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，充分調動(dòng)學(xué)習積極性，通過(guò)法規，業(yè)務(wù)的學(xué)習提高科室綜合能力.2107年開(kāi)展了院內中醫藥知識講座,通過(guò)舉辦中醫藥知識講座,為全院醫務(wù)人員和患者普及、強化中醫藥知識，使中醫藥治療理念和特色優(yōu)勢更好的為患者和本院臨床醫務(wù)人員所了解，接受.為促進(jìn)中醫藥臨床服務(wù)能力的進(jìn)一步提高和規范化打好基礎。
4、開(kāi)展特治療科室成立后的發(fā)展就是以中西醫結合，充分發(fā)揮中醫特色為方向.逐步開(kāi)展了小針刀,電針，穴位注射，中藥穴位貼敷，中藥熏洗等特色治療項目。其中于7月到9月順利開(kāi)展了我院首屆“冬病夏治ˋ三伏貼ˊ”特色中醫治療活動(dòng)，服務(wù)患者440余人次。
5、驗收成果認真制訂了各項中醫藥相關(guān)規范和制度,總結我院中醫藥發(fā)展的基礎能力和優(yōu)勢，順利通過(guò)了國家中醫藥管理局9月底組織的“全國綜合醫院中醫藥示范單位”評審驗收工作。并在成立科室短時(shí)間內迎接三級醫院評審工作2個(gè)小組的評審驗收工作。
6、業(yè)務(wù)提升科室20xx年的飛躍式發(fā)展表現在科室業(yè)務(wù)能力及綜合服務(wù)能力的提升上.目前病房及門(mén)診服務(wù)能力有了較大提升.目前門(mén)診日均50—70人次之間，由7月份前的150-200人次/月提升至目前的1500—20xx人次/月。
二．20xx年工作計劃
1、業(yè)務(wù)收入20xx年計劃業(yè)務(wù)收入900萬(wàn)以上。同比增長(cháng)20%以上，門(mén)診人次2萬(wàn)人次以上,住院患者800人次以上。中醫藥治療費占業(yè)務(wù)收入比例提高20％，藥費比占比30％以下。
2、加快科室人員建設，完善科室人員配置目前人員配置基本到位。初步實(shí)現門(mén)診、病房的一體化組成及業(yè)務(wù)開(kāi)展。形成門(mén)診病房的全方位協(xié)調服務(wù)能力。目前包括外聘專(zhuān)家在內，計劃引進(jìn)中醫內科或者針灸專(zhuān)業(yè)研究生1—2名.針灸推拿專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先引進(jìn)。護理人員計劃配置10—12人，滿(mǎn)足科室病房及門(mén)診業(yè)務(wù)需要。以專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)的形式請專(zhuān)家坐診2名，進(jìn)一步提高我院中醫藥服務(wù)能力。
3、科室業(yè)務(wù)能力的建設及完善中醫科門(mén)診開(kāi)設二季專(zhuān)業(yè)科室包括：中醫內科、針灸科、推拿科、中醫婦科。除本院門(mén)診外計劃在老門(mén)診部開(kāi)展針灸推拿門(mén)診，擴展門(mén)診班次，更好滿(mǎn)足患者需要.住院部20xx年7月12日開(kāi)科以來(lái)，20xx年計劃以安全穩定、協(xié)調統一的原則為理念，根據科室發(fā)展的速度，合理安排發(fā)展速度，與醫院醫保、醫療質(zhì)量等的要求相一致。做大門(mén)診，做強病房，突出特色。
4、開(kāi)展特色服務(wù)項目今年科室完善了中醫治療的基礎診療項目，如針灸推拿，中醫內科治療等.除此以外20xx年計劃繼續開(kāi)展了“三伏貼”治療，及“膏方進(jìn)補”服務(wù)，科室將協(xié)調藥劑、醫療體單位等協(xié)作完成.
5、加強科室醫療質(zhì)量管理科室初建時(shí)期大多數醫生業(yè)務(wù)不熟練,制度不清，醫療質(zhì)量不高。計劃20xx年繼續加強科室人員培訓，主要包括中醫藥知識、中醫藥技能、醫療法規、醫療制度、臨床技能、業(yè)務(wù)知識、醫保政策等等內容.爭取科室藥占比30%以下，甲級病案率90％以上，不發(fā)生醫療投訴和醫療糾紛、事故.
6、完善中醫藥治療規范化通過(guò)培訓學(xué)習和督促，實(shí)現科室中醫藥處方的規范化、中醫病歷書(shū)寫(xiě)的規范化、中醫臨床治療的診療規范化.
7、中醫藥參與全院診療通過(guò)醫院的大力支持，計劃開(kāi)展并擴大全院的中醫藥服務(wù)。其一,加強科室中醫科與其他臨床科室間的協(xié)作，通過(guò)會(huì )診、病例討論等形式加強科室間的協(xié)作.其二,開(kāi)展全院醫務(wù)人員的中醫藥知識培訓。計劃20xx年深入開(kāi)展科室間協(xié)作.在醫院的'協(xié)調下計劃加強臨床科室的中醫藥會(huì )診制度,初步達到每月每科室中醫科會(huì )診6次的目標。
8、科室文化建設首先通過(guò)中醫藥特色裝飾,進(jìn)行中醫藥文化和知識的宣傳。其次內在方面，計劃進(jìn)行許經(jīng)世國醫大師工作室學(xué)術(shù)思想的資料整理、本科室老專(zhuān)家醫學(xué)經(jīng)驗的整理,回醫學(xué)資料的整理加強科室內涵文化建設.
9、對外協(xié)作交流科室與中醫藥大學(xué)第一附屬醫院是醫聯(lián)體單位。目前除2名外聘專(zhuān)家長(cháng)期支持外，計劃不定期邀請2—3名專(zhuān)家到我院開(kāi)展短期培訓、業(yè)務(wù)指導等工作.科室計劃在人員能協(xié)調的情況下每年選派3—4名醫務(wù)人員到協(xié)作單位進(jìn)行1—3月的短訓。
10、強化教學(xué)科研能力我科研究生學(xué)歷人員比例較高�？蒲心芰π枰疃韧诰�。計劃采取的措施包括：通過(guò)績(jì)效政策的鼓勵，職稱(chēng)晉升的優(yōu)先、科研課題申報及科研論文經(jīng)費的政策性支持等鼓勵科研項目開(kāi)展.鼓勵教學(xué)，加強實(shí)習學(xué)生的管理,監督教學(xué)查房。
該計劃為科室20xx年初步計劃，在實(shí)際工作中會(huì )有根據具體情況做出調整�？剖野l(fā)展將年度按照計劃進(jìn)行。
中藥副高個(gè)人工作總結4
自1980年3月開(kāi)始在x醫院從事藥劑專(zhuān)業(yè)工作34年來(lái)，本人在院科領(lǐng)導的指導關(guān)懷下，在同事的幫助支持、密切配合下，認真學(xué)習，努力工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力并于1996年通過(guò)自修考試取得了湖北中醫學(xué)院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科文憑。三十多年來(lái)，本人一直從事藥學(xué)工作，在平凡的工作崗位中，力爭做到讓患者滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意�；厥走^(guò)去的工作內容，現總結如下：
一、日常工作內容
�。�1）藥品調配發(fā)放：收方后，認真審核處方，按照四查十對的原則，審核無(wú)誤后，方進(jìn)行調配。
�。�2）藥品的清領(lǐng)和管理：每天按時(shí)查看藥房藥品的使用情況，列出計劃領(lǐng)進(jìn)藥品的品種和數量；對藥品的有效期限每月檢查統計，按照先進(jìn)先出的`原則發(fā)放藥品；嚴格按照藥品的貯藏管理規范保管藥品，確保藥品質(zhì)量符合藥典規定，同時(shí)也為醫院減少不必要的經(jīng)濟損失；嚴格管理毒、麻、精、放藥品，嚴防差錯事故。
�。�3）每周兩次到臨床參與臨床科室醫師查房，參與疑、難、急、危重病人會(huì )診，為醫師提供合理用藥建議，為醫、護、患三方提供一般用藥方案及特殊用藥方案，嚴密檢測藥品不良反應，積極改進(jìn)治療措施；每月抽查住院病歷，回顧性分析患者用藥情況，并對病例中用藥的合理性進(jìn)行分析，特別是針對抗菌藥物的使用情況進(jìn)行評價(jià)。
�。�4）每周組織一次專(zhuān)業(yè)學(xué)習，探討工作及專(zhuān)業(yè)上的一些問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現改進(jìn)，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。
二、崗位勝任能力：
本人參加工作34年來(lái)，從未間斷過(guò)對本專(zhuān)業(yè)新知識的學(xué)習，在國內及省級期刊上分別發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文累計6篇，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的的法律法規及技術(shù)操作規程，掌握了常見(jiàn)病有關(guān)的藥物治療學(xué)、臨床藥理學(xué)、病理生理學(xué)的基本理論知識，對合理用藥，特別是抗菌藥物的合理應用和藥品不良反應等方面有較深的了解；熟悉醫院的藥事管理和藥物治療學(xué)的組織機構工作程序；相關(guān)英語(yǔ)水平達B級，能借助工具書(shū)翻譯藥品的使用說(shuō)明，能協(xié)助科主任進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)管理的能力；熟悉掌握藥品的供應、制劑配制、質(zhì)量檢驗等藥劑科的日常工作，具備解決日常工作中疑難問(wèn)題的能力。自近幾年開(kāi)展臨床藥學(xué)工作以來(lái)，每周三上午深入臨床科室參與臨床醫師查房，給臨床醫師提供合理化的用藥方案，自20__年全國抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng)以來(lái)，我院加深了抗菌藥物的臨床應用管理，優(yōu)化了抗菌藥物的應用結構，提高了抗菌藥物的合理用藥水平，有效遏制了細菌耐藥的現象。針對抗菌藥物臨床應用中存在的突出問(wèn)題，采取標本兼治的措施加以解決；有效落實(shí)了抗菌藥物分級管理制度，進(jìn)一步加深了抗菌藥物的臨床合理應用。
三、承擔技術(shù)工作：
�。�1）擔任藥品調配工作，如存在不合理用藥情況拒絕調配；
�。�2）毒、麻、精、放及貴重藥品的管理嚴格按照相關(guān)的法律法規來(lái)執行，做到賬物相符。
�。�3）指導下級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的日常工作及業(yè)務(wù)學(xué)習，在每周的業(yè)務(wù)學(xué)習例會(huì )上，普及國內外相關(guān)新知識新技術(shù)，提升科室人員整體業(yè)務(wù)水平。
�。�4）積極開(kāi)展并參與本院臨床藥學(xué)工作，每月對門(mén)、急診處方及住院病歷進(jìn)行抽查、分析和評價(jià)。每季度對本院病原菌送檢率及藥敏試驗情況進(jìn)行統計監測并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報和向臨床科室通報，建立我院抗菌藥物使用預警機制，指導臨床合理用藥，防止抗菌藥物的濫用給社會(huì )和人民群眾的身體健康帶來(lái)的危害。
�。�5）開(kāi)展藥品不良反應的監測工作，在日常工作中，主動(dòng)到臨床收集藥品使用的信息反饋，積極主動(dòng)上報藥品不良反應，協(xié)助臨床做好不良反應的處理工作并查找分析原因，確保臨床的用藥安全。
�。�6）主持編輯本院藥劑科《醫院藥訊》，每季度一期的醫院藥訊開(kāi)展了相關(guān)藥事法律法規、藥物與臨床、用藥小知識、不良反應訊息、新藥信息及藥物預警信息等相關(guān)版塊，對促進(jìn)臨床合理用藥起到了一定的指導作用，為用藥的安全、有效、經(jīng)濟提供了保障。
中藥副高個(gè)人工作總結5
我科是我院在國家發(fā)展中醫藥事業(yè)的號召下，院領(lǐng)導大力支持下，根據《三級綜合醫院中醫臨床科室基本標準》要求，和醫院發(fā)展需要而成立的科室。而且由醫院副院長(cháng)親自主導成立的醫院一級科室�？剖遗c20xx年7月12日成立病房，并拓展了門(mén)診服務(wù)。目前科室處于組建、完善期。結合我科xx到20xx年5年發(fā)展規劃目標，現就20xx年工作進(jìn)行總結，并20xx年制定如下：
一、20xx年工作總結：
1、業(yè)務(wù)收入截至20xx年10月份科室總業(yè)務(wù)收入3323549元，其中門(mén)診占治療收入的69％，病房收入占總收入的31%。門(mén)診中醫藥治療參與率90％，藥品收入占37％。目前門(mén)診日均50—70人次之間，由7月份前的150—200人次/月提升至目前的1500—xx人次/月�？剖覙I(yè)務(wù)收入由8.8萬(wàn)元/月提升至78.5萬(wàn)元/月，其中中藥飲片收入由5.7萬(wàn)元/月提升至13.3萬(wàn)元/月。新區門(mén)診及住院患者中醫藥治療參與率達到100％。充分發(fā)揮了中醫藥治療的特色優(yōu)勢，使我院中醫藥服務(wù)能力明顯提升，在全市的影響力也顯著(zhù)提高。
2、科室建設目前中醫科病房成立4月余，基本完成了人員配置，中醫治療設備的配置等軟硬件配置工作。人員配備基本到位，能滿(mǎn)足病房值班，門(mén)診等基本醫療服務(wù)。至本月底初步完成預期的中醫科病房的組建工作。各制定完善，病房及門(mén)診工作有序開(kāi)展。
3、學(xué)習講座科室每天晨會(huì )學(xué)習15分鐘及每周開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，充分調動(dòng)學(xué)習積極性，通過(guò)法規，業(yè)務(wù)的學(xué)習提高科室綜合能力。2107年開(kāi)展了院內中醫藥知識講座，通過(guò)舉辦中醫藥知識講座，為全院醫務(wù)人員和患者普及、強化中醫藥知識，使中醫藥治療理念和特色優(yōu)勢更好的為患者和本院臨床醫務(wù)人員所了解，接受。為促進(jìn)中醫藥臨床服務(wù)能力的進(jìn)一步提高和規范化打好基礎。
4、開(kāi)展特治療科室成立后的發(fā)展就是以中西醫結合，充分發(fā)揮中醫特色為方向。逐步開(kāi)展了小針刀，電針，穴位注射，中藥穴位貼敷，中藥熏洗等特色治療項目。其中于7月到9月順利開(kāi)展了我院首屆“冬病夏治ˋ三伏貼ˊ”特色中醫治療活動(dòng)，服務(wù)患者440余人次。
5、驗收成果認真制訂了各項中醫藥相關(guān)規范和制度，總結我院中醫藥發(fā)展的基礎能力和優(yōu)勢，順利通過(guò)了國家中醫藥管理局9月底組織的“全國綜合醫院中醫藥示范單位”評審驗收工作。并在成立科室短時(shí)間內迎接三級醫院評審工作2個(gè)小組的評審驗收工作。
6、業(yè)務(wù)提升科室20xx年的飛躍式發(fā)展表現在科室業(yè)務(wù)能力及綜合服務(wù)能力的提升上。目前病房及門(mén)診服務(wù)能力有了較大提升。目前門(mén)診日均50—70人次之間，由7月份前的'150—200人次/月提升至目前的xx人次/月。
二、20xx年工作計劃
1、業(yè)務(wù)收入20xx年計劃業(yè)務(wù)收入900萬(wàn)以上。同比增長(cháng)20%以上，門(mén)診人次2萬(wàn)人次以上，住院患者800人次以上。中醫藥治療費占業(yè)務(wù)收入比例提高20％，藥費比占比30％以下。
2、加快科室人員建設，完善科室人員配置目前人員配置基本到位。初步實(shí)現門(mén)診、病房的一體化組成及業(yè)務(wù)開(kāi)展。形成門(mén)診病房的全方位協(xié)調服務(wù)能力。目前包括外聘專(zhuān)家在內，計劃引進(jìn)中醫內科或者針灸專(zhuān)業(yè)研究生1—2名。針灸推拿專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先引進(jìn)。護理人員計劃配置10—12人，滿(mǎn)足科室病房及門(mén)診業(yè)務(wù)需要。以專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)的形式請專(zhuān)家坐診2名，進(jìn)一步提高我院中醫藥服務(wù)能力。
3、科室業(yè)務(wù)能力的建設及完善中醫科門(mén)診開(kāi)設二季專(zhuān)業(yè)科室包括：中醫內科、針灸科、推拿科、中醫婦科。除本院門(mén)診外計劃在老門(mén)診部開(kāi)展針灸推拿門(mén)診，擴展門(mén)診班次，更好滿(mǎn)足患者需要。住院部20xx年7月12日開(kāi)科以來(lái)，20xx年計劃以安全穩定、協(xié)調統一的原則為理念，根據科室發(fā)展的速度，合理安排發(fā)展速度，與醫院醫保、醫療質(zhì)量等的要求相一致。做大門(mén)診，做強病房，突出特色。
4、開(kāi)展特色服務(wù)項目今年科室完善了中醫治療的基礎診療項目，如針灸推拿，中醫內科治療等。除此以外20xx年計劃繼續開(kāi)展了“三伏貼”治療，及“膏方進(jìn)補”服務(wù)，科室將協(xié)調藥劑、醫療體單位等協(xié)作完成。
5、加強科室醫療質(zhì)量管理科室初建時(shí)期大多數醫生業(yè)務(wù)不熟練，制度不清，醫療質(zhì)量不高。計劃20xx年繼續加強科室人員培訓，主要包括中醫藥知識、中醫藥技能、醫療法規、醫療制度、臨床技能、業(yè)務(wù)知識、醫保政策等等內容。爭取科室藥占比30%以下，甲級病案率90％以上，不發(fā)生醫療投訴和醫療糾紛、事故。
6、完善中醫藥治療規范化通過(guò)培訓學(xué)習和督促，實(shí)現科室中醫藥處方的規范化、中醫病歷書(shū)寫(xiě)的規范化、中醫臨床治療的診療規范化。
7、中醫藥參與全院診療通過(guò)醫院的大力支持，計劃開(kāi)展并擴大全院的中醫藥服務(wù)。其一，加強科室中醫科與其他臨床科室間的協(xié)作，通過(guò)會(huì )診、病例討論等形式加強科室間的協(xié)作。其二，開(kāi)展全院醫務(wù)人員的中醫藥知識培訓。計劃20xx年深入開(kāi)展科室間協(xié)作。在醫院的協(xié)調下計劃加強臨床科室的中醫藥會(huì )診制度，初步達到每月每科室中醫科會(huì )診6次的目標。
8、科室文化建設首先通過(guò)中醫藥特色裝飾，進(jìn)行中醫藥文化和知識的宣傳。其次內在方面，計劃進(jìn)行許經(jīng)世國醫大師工作室學(xué)術(shù)思想的資料整理、本科室老專(zhuān)家醫學(xué)經(jīng)驗的整理，回醫學(xué)資料的整理加強科室內涵文化建設。
9、對外協(xié)作交流科室與中醫藥大學(xué)第一附屬醫院是醫聯(lián)體單位。目前除2名外聘專(zhuān)家長(cháng)期支持外，計劃不定期邀請2—3名專(zhuān)家到我院開(kāi)展短期培訓、業(yè)務(wù)指導等工作�？剖矣媱澰谌藛T能協(xié)調的情況下每年選派3—4名醫務(wù)人員到協(xié)作單位進(jìn)行1—3月的短訓。
10、強化教學(xué)科研能力我科研究生學(xué)歷人員比例較高�？蒲心芰π枰疃韧诰�。計劃采取的措施包括：通過(guò)績(jì)效政策的鼓勵，職稱(chēng)晉升的優(yōu)先、科研課題申報及科研論文經(jīng)費的政策性支持等鼓勵科研項目開(kāi)展。鼓勵教學(xué)，加強實(shí)習學(xué)生的管理，監督教學(xué)查房。
該計劃為科室20xx年初步計劃，在實(shí)際工作中會(huì )有根據具體情況做出調整�？剖野l(fā)展將年度按照計劃進(jìn)行。
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