實(shí)用的教學(xué)教師個(gè)人總結三篇

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家整理的教學(xué)教師個(gè)人總結3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教學(xué)教師個(gè)人總結 篇1

　　一、學(xué)生實(shí)習概況

　　我院本次教育實(shí)習點(diǎn)主要是在重慶二0三中學(xué)的四十二名同學(xué),還有自主實(shí)習的十六名同學(xué)。

　　實(shí)習動(dòng)員伊始，院領(lǐng)導動(dòng)之以情，曉之以理，組織大家學(xué)習“實(shí)習生守則”，宣布、強調實(shí)習生請假考勤制度；以已往的生動(dòng)事例來(lái)說(shuō)明如何協(xié)調考研與實(shí)習二者之間的關(guān)系。入駐中學(xué)后，尤其強調實(shí)習生必須嚴格遵守實(shí)習中學(xué)的各項規章制度，加強組織性、紀律性教育，充分尊重中學(xué)教職員工�！皼](méi)有規矩，不成方圓”，強調嚴守規章制度，其目的是為了保質(zhì)保量地完成本次教育實(shí)習任務(wù)。為保證本次教育實(shí)習的圓滿(mǎn)成功，學(xué)生實(shí)習的工作重心主要落實(shí)在三個(gè)方面：到位、有序、高效。

　　“到位”，即令實(shí)習生盡快、盡早地實(shí)行角色轉換。首先，要從“生”轉換為“師”。自古道“學(xué)高為師，身正為范”，為此，我院師生把前期準備工作落實(shí)到實(shí)處：一方面，院系動(dòng)員全班同學(xué)積極認真地參加學(xué)校舉辦的“明日之師”模擬大賽，以做好前期經(jīng)驗積累工作等；另一方面，9月3日院帶隊指導教師就與所帶隊學(xué)生碰頭，9月10日前已聯(lián)系落實(shí)好實(shí)習班級、實(shí)習進(jìn)度等相關(guān)事宜。9月7日下午在一教樓1406室召開(kāi)了院實(shí)習動(dòng)員大會(huì )，鼓舞士氣，激昂斗志。歷史的經(jīng)驗表明，“臨陣磨槍”——備課、試講的效果往往出乎意料的好（并非急功近利的表現）。為此，我（）院要求每位實(shí)習生在準備周內通讀實(shí)習教材，寫(xiě)好兩份教案，準備相關(guān)教具，如教學(xué)光盤(pán)，相關(guān)教學(xué)磁帶等。見(jiàn)習周（9月11日――14日）內一方面要求實(shí)習生盡快熟悉實(shí)習中學(xué)及實(shí)習班級的'情況，要多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多積累；另一方面嚴把“試講”關(guān)，要求學(xué)生第一步能站穩講臺，這是基礎，進(jìn)一步，注意自身言行，做出教師的表率，尊重學(xué)生，不諷刺、挖苦學(xué)生，能正面引導不符合主旋律的話(huà)題等。其次，要求實(shí)習生仍不忘自己的準教師身份，牢記自己仍是一名學(xué)生，尤其是在中學(xué)指導教師面前要謙虛、謙虛、再謙虛。

　　“有序、高效”，即有條不紊、緊張有序、高效能地完成課堂試教工作、見(jiàn)習班主任工作、教育調研工作三大任務(wù)。

　　課堂試教方面，首先要求“上好第一課，打響第一炮”，其次，要求貫徹以下三原則：第一，教案必須提前兩天交給指導教師，簽字后，方可上講臺；第二，小組互相聽(tīng)、評課制度，取長(cháng)補短，群策群力完成課堂試教；第三，上實(shí)每一堂課，課后認真聽(tīng)取指導教師、學(xué)生的意見(jiàn)與建議，并要求寫(xiě)點(diǎn)“教后”，及時(shí)加以總結與反思。在此基礎上，我院實(shí)習生在二0三中學(xué)初中部和高中部分別開(kāi)了兩堂公開(kāi)觀(guān)摩課，受到在場(chǎng)師生的一致好評。

　　班主任工作方面，首先要求實(shí)習生嚴于律已，工作態(tài)度端正，主動(dòng)了解原班級情況；其次，配合原班主任的工作，積極參與班級日常組織管理工作；再次，要求每位實(shí)習生成功地組織一次主題班會(huì )，加強對學(xué)生德育教育。

　　教育調研工作一向也是實(shí)習工作中的重頭戲。尤其當前正值初等、中等教育急劇改革時(shí)期，如何做好高等教育與中等教育之間的銜接，切實(shí)了解中等教育的變化，也是我們每位實(shí)習生倍加關(guān)注的問(wèn)題，因此我院師生抓住實(shí)習的大好機會(huì )，深入中學(xué)一線(xiàn)，了解中學(xué)改革狀況。例如，高中部實(shí)習小組就運用調查問(wèn)卷形式開(kāi)展調研工作，調查對象涉及到學(xué)校領(lǐng)導、教師、學(xué)生，調查問(wèn)題覆蓋面相當廣，寫(xiě)出了質(zhì)量較高的“青少年心理狀況調查問(wèn)卷”的調查報告。其他各實(shí)習組實(shí)習生也紛紛結合各班級實(shí)際情況，從不同的視角寫(xiě)出了各有特色的調研報告。

　　二、教師指導情況

　　本屆教育實(shí)習指導教師配備方面，我院仍舊秉承已往做法：由教學(xué)院長(cháng)掛帥，成立專(zhuān)門(mén)實(shí)習領(lǐng)導小組，指導教師隊伍呈老、中、青梯隊，上下一心，緊緊圍繞一個(gè)主旨，即加大指導力度，注意與實(shí)習學(xué)校的溝通維度，點(diǎn)面結合，切實(shí)做好實(shí)習指導、協(xié)調工作。

　　院實(shí)習領(lǐng)導小組重視實(shí)習工作，堅決不做表面文章。定期召開(kāi)帶隊教師碰頭會(huì )，了解情況，及時(shí)做出反饋。10月18日楊江水書(shū)記、鄧曉院長(cháng)、秦中毅書(shū)記和李玲老師一起到實(shí)習學(xué)校慰問(wèn)、巡視實(shí)習生。

　　加大指導力度，學(xué)院為實(shí)習小組配備四位指導教師，副教授2人，講師2人；分管學(xué)生領(lǐng)導、輔導員輔助巡回指導。實(shí)習領(lǐng)導小組及指導教師定期到各中學(xué)聽(tīng)課，指導教師不管指導實(shí)習生人數的多少，必須確保每人聽(tīng)課3次以上，不允許出現前緊后松現象。

　　加強溝通維度。指導教師在整個(gè)實(shí)習其間充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多-維溝通。一方面經(jīng)常保持同實(shí)習學(xué)校領(lǐng)導、指導教師的聯(lián)系，聽(tīng)取實(shí)習中學(xué)的意見(jiàn)；另一方面關(guān)心、支持實(shí)習生的各項工作；再者，注意了解實(shí)習中學(xué)學(xué)生的看法；最后，及時(shí)向院系領(lǐng)導反饋實(shí)習情況，以便更好地開(kāi)展實(shí)習工作。

　　三、實(shí)習中的典型事例

　　四、實(shí)習中的問(wèn)題、建議

　　當然，本次教育實(shí)習過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題。如何解決這些問(wèn)題，將是我們今后學(xué)習、工作中應該努力的方向。第一，實(shí)習生的知識結構跟不上中學(xué)歷史教學(xué)發(fā)展的需要。譬如，高一《新思想萌發(fā)》就涉及到歷史、地理、民俗學(xué)、社會(huì )學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科內容。這對我們高校提出了一個(gè)不容忽視的問(wèn)題：應及時(shí)調整師資培養的知識結構與專(zhuān)業(yè)結構，以適應中學(xué)歷史教學(xué)的新變化；第二，實(shí)習生駕馭課堂的能力急待提高。許多實(shí)習生感慨現在中學(xué)生的素質(zhì)大不如前，其實(shí)這也涉及到教師的能力問(wèn)題。隨著(zhù)中學(xué)教學(xué)內容和課程結構的改革，其必然改變中學(xué)生的知識水平。作為教師，也應順應潮流，轉變傳統的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)行為，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位。第三，實(shí)習與考研、就業(yè)的關(guān)系不易理順。

教學(xué)教師個(gè)人總結 篇2

　　我認為教學(xué)反思是教師自覺(jué)地把自己的課堂教學(xué)實(shí)踐，作為認識對象而進(jìn)行全面深入冷靜的總結，從而進(jìn)入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài)，使學(xué)生得到更充分的發(fā)展。

　　* 反思是一種手段

　　反思后則后進(jìn)，存在教學(xué)中的問(wèn)題就要整改。在教學(xué)實(shí)踐中，把反思作為一個(gè)認識對象放在教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行思考和梳理。

　　* 教學(xué)反思要跳出自我、反思自我

　　“他山之石，可以攻玉，通過(guò)學(xué)習比較，找出理念上的差距，解析手段、方法上的差異，從而提升自我。

　　尤其是課后中的.反思，即一場(chǎng)課下來(lái)就要總結思考，找出不足之處，及時(shí)改進(jìn)，從而達到避免以后教學(xué)中發(fā)生類(lèi)似的”缺陷“。這我認為對我們每一位教師，尤其是年輕教師非常重要。

　　* 一節課的典型。

　　作為一節課，本節課的教學(xué)內容可能偏多，因此在執教過(guò)程中必須壓縮時(shí)間，緊湊在完成教學(xué)，如果掌握不好的話(huà)會(huì )影響教學(xué)效果，教師發(fā)揮的空間會(huì )比較少。尤其注意一點(diǎn)，在教學(xué)過(guò)程中，要嚴格控制好學(xué)生的操作時(shí)間，不到合適的時(shí)機不能讓學(xué)生操作，否則會(huì )很難控制教學(xué)過(guò)程。

　　在請學(xué)生演示的活動(dòng)中，盡可能挑選程度好的學(xué)生，避免浪費時(shí)間，提高課堂效率。是對教學(xué)活動(dòng)的深入思考，這種深思使得教師能夠有意識的，謹慎地經(jīng)常地將研究結果和教育理論應用于實(shí)踐。教師反思的目的是指導控制教學(xué)實(shí)踐，他們樂(lè )觀(guān)的認為自己能夠積極地影響教學(xué)實(shí)踐。

　　然而，我們說(shuō)學(xué)習反思是教師人生不斷輝煌的過(guò)程，那么我認為教學(xué)反思可以激活教師教學(xué)智慧，探索教材內容的嶄新的表達方式，構建師生互動(dòng)機制及學(xué)生學(xué)習新方式。

教學(xué)教師個(gè)人總結 篇3

　　所謂的學(xué)困生只是我們用我們的標準人為賦予他們的稱(chēng)謂，人為的給予了甄別，在孩子的世界里本來(lái)他們都是平等的，都是一樣的，后來(lái)漸漸被我們的評價(jià)標準所同化，進(jìn)而形成了不平等，有了差異，對這部分學(xué)生來(lái)講，甚至一生都有著(zhù)深遠的影響……是有幸還是不幸？每一位教育工作者值都得思考呀！

　　對于學(xué)生本人，對于父母，對于老師能學(xué)習好是再好不過(guò)的，但這絕不是評判一個(gè)人的成與敗標準。作為一線(xiàn)的教師應該更清楚，同一屆的學(xué)生中，在小學(xué)在中學(xué)那些我們認為是學(xué)困生的，長(cháng)大以后，他們生活得反而比學(xué)習很好的好得多，甚至比一些考上名牌大學(xué)的還要強，他們?yōu)槿颂幨履芰�，社�?huì )適應能力，生活能力，卻非那些“書(shū)呆子”所能比的。這樣的案例數不勝數吧，所以人生的意義并非只要學(xué)習好，讀書(shū)也并不是萬(wàn)能的。

　　許多老師把精力和時(shí)間用在了學(xué)困生上，精疲力盡卻收效甚微，于是開(kāi)始懷疑自己的教育能力，學(xué)生在強迫下勉強學(xué)習，以致談學(xué)色變，厭學(xué)、懼學(xué)油然而生，在經(jīng)歷了若干的挫敗后，也喪失了自信。老師的信心，學(xué)生的信心由此喪失殆盡。實(shí)際上如果把這些學(xué)生交給專(zhuān)家也未必就取得好的學(xué)習成績(jì)，“以己之短，攻人所長(cháng)”如何不敗。

　　羅森塔爾效應告訴我們：在教育中多鼓勵、表?yè)P、肯定，少批評、責備、懲罰會(huì )收到積極的效果。具體可表述為以下幾點(diǎn)：

　　1、給學(xué)生以“肯定”的榜樣。榜樣是一把尺子，一盞明燈，它的力量是無(wú)窮的。常言道：喊破嗓子，不如做出樣子。在班上樹(shù)立起先進(jìn)典型形象，以好學(xué)生為楷模，讓學(xué)困生對照自身，找出差距，明確奮斗目標。將心比心推己及人，讓學(xué)生在比較中進(jìn)行鑒別，在鑒別中識別真善美與假惡丑，從而使他們在大是大非面前反省自己。我們的教育才有力量，才有說(shuō)服力，才能收到預期的效果。

　　2、細察和及時(shí)捕捉他們的“閃光點(diǎn)”。有一位哲人說(shuō)過(guò)，人類(lèi)本質(zhì)中最殷切的需要是：渴望被肯定。所以在平時(shí)的生活中，我們要深入細致地進(jìn)行觀(guān)察，及時(shí)發(fā)現他們的'“閃光點(diǎn)”，哪怕是一丁點(diǎn)兒，也要用肯定激勵的語(yǔ)言強化、擴大其“閃光”的行為。如對他說(shuō)，“我覺(jué)得你在進(jìn)步”、“你很聰明”、“你在某某方面還真了不起”“你有這方面的才華”……啟發(fā)他們發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)的積極性，最終擠掉其不良行為。并使他們意識到進(jìn)步是主觀(guān)認識的改變和發(fā)奮努力的結果，而非偶然發(fā)生或外部條件的變化造成的。

　　3、激勵學(xué)困生自尊感和自信心。我們應當象蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基那樣“讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來(lái)走路”，堂堂正正做人，克服其低人一等、行為偏差、自暴自棄等自卑心理，樹(shù)立起自信、自立、自強的心理態(tài)勢，讓他們在被別人接受、理解、尊重的基礎上，接受自己，在細微的進(jìn)步中感到自身存在的價(jià)值�！皵底邮�過(guò)，不如獎子一長(cháng)”，學(xué)困生批評的話(huà)聽(tīng)得多了，一句表?yè)P很可能喚起他長(cháng)眠于心中的熱情。這樣就會(huì )不斷地激發(fā)他們進(jìn)步的心理動(dòng)力。

　　和缺點(diǎn)一樣每一個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，或多或少，或此或彼，有與生俱來(lái)，有后天而成。若“以己之長(cháng)，攻人之短”何如？避短揚長(cháng)，也許會(huì )打破學(xué)困生教育的魔咒，也許學(xué)困生教育會(huì )別開(kāi)洞天！

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