領(lǐng)工員個(gè)人總結

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來(lái)制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的領(lǐng)工員個(gè)人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　xx年，在公司領(lǐng)導和部門(mén)工作人員的關(guān)心和支持下，我圓滿(mǎn)完成了本年度的工作任務(wù)，取得了較好的工作業(yè)績(jì)�，F將本年度工作總結如下：

　　一、完善制度，加強管理。首先是建立和完善了部門(mén)人員工作責任制，明確責、權、利，充分調動(dòng)了部門(mén)工作人員的工作積極性及主觀(guān)能動(dòng)性，當好了公司的內當家；二是完善物資管理制度，使物資收發(fā)管理得到有效控制和監督；三是嚴格物資進(jìn)場(chǎng)驗收制度，大宗材料和三材一律由現場(chǎng)收料員、領(lǐng)工員和班組長(cháng)共同驗收，并建立臺帳；其他的由管理員驗收入庫，物資到場(chǎng)后，由現場(chǎng)材料員就其質(zhì)量和數量進(jìn)行檢查驗收，并辦理手續�，F場(chǎng)材料員、管理員對進(jìn)場(chǎng)入庫材料嚴格執行“驗規格，驗品種、驗質(zhì)量、驗數量”的四驗制度，明確了在以下情況下的物資不予以驗收：即數量積壓，質(zhì)量低劣的材料不予驗收；無(wú)使用對象的特殊材料不予驗收；超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收；短線(xiàn)物資應視生產(chǎn)施工的需要，不能超過(guò)三至十二月的用量，超出不予驗收。

　　二、做好進(jìn)場(chǎng)入庫物資的保管工作，減少了損失和浪費，防止流失。根據各類(lèi)材料的特點(diǎn)，采取有效的保管措施，標識牌完好無(wú)缺，鋼材按鋼號，品種進(jìn)場(chǎng)順序分別驗收堆放，做到先進(jìn)先用。對于各種工料采取隨班組轉移的方法，按定額配備，減少丟失和避免混用。倉儲材料按不同規格，科學(xué)合理擺放，標志鮮明，便于存取，查點(diǎn)。為了保證倉庫安全和材料不變形，按材料性能分門(mén)別類(lèi)按類(lèi)分庫，采取措施做好了防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作

　　三、做好物資發(fā)放工作�，F場(chǎng)嚴格限額領(lǐng)料，堅持節約預扣，余料還庫，收發(fā)手續齊全，并記好單位工程臺帳，促進(jìn)材料的節約和合理使用，以便于進(jìn)行了工號可追溯性臺帳的建立。施工中使用的材料，工具進(jìn)行清理，做到工完清場(chǎng)，現場(chǎng)無(wú)剩料。

　　四、做好施工中的廢舊物資回收工作。施工中，班組完成施工任務(wù)，辦理任務(wù)書(shū)驗收時(shí)，應同時(shí)辦理邊角廢料、殘、舊、廢料的退還手續。若發(fā)現場(chǎng)地不清，余料不退、現場(chǎng)材料員及班組長(cháng)不予簽證驗收。舊料按使用價(jià)值劃分等級，回收利用，已無(wú)使用價(jià)值的殘舊模板，腳手架、金屬配件等都進(jìn)行回收處理，材料的包裝品也及時(shí)回收處理。

　　五、加強周轉材料管理，提高利用率。周轉材料價(jià)值高、用量大、使用期長(cháng)，在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉，延長(cháng)壽命，防止損壞，做到隨拆隨收、隨清理、隨修理、責任到人，堆放整齊，對于手持小型周轉材料專(zhuān)人管理，以損換新。

　　六、加強原始記錄統計和分析。做好材料核算工作，健全庫房帳卡管理，及時(shí)做好材料的入庫、盤(pán)存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存，統計、分析。堅持材料的中間核算，工地材料按時(shí)匯總，報工地材料的消耗情況，按分部工程分階段進(jìn)行了材料實(shí)用的分析和核算，這樣可隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，防止材料超用，掌握材料的盈虧。通過(guò)這樣的核算，總結材料管理的經(jīng)驗和弊病，通過(guò)改善加強材料管理，更好地提高企業(yè)效益。

　　七、每月末進(jìn)行本月各工程工號的節超效益分析，及時(shí)解決施工過(guò)程中的不合理因素，在達到施工要求的情況下，更好地節約物資，使得效益最大化。推廣物資管理軟件系統，及時(shí)掌握工程的物資情況，減少物資管理人員的勞動(dòng)，使物資賬目清楚明白。

　　我今年在領(lǐng)導和部門(mén)人員的支持和幫助下，取得了一定的成績(jì)，今后我將一如既往，認真做好工作，為企業(yè)的發(fā)展和提高經(jīng)濟效益，做出應有的貢獻。

【領(lǐng)工員個(gè)人總結】相關(guān)文章：

2021員工個(gè)人總結08-23

2021年員工個(gè)人總結11-19

公司2023員工個(gè)人總結12-07

2022員工個(gè)人總結報告11-03

2023員工個(gè)人工作總結10-22

2022員工個(gè)人培訓工作總結11-26

2021員工個(gè)人工作總結12-14

2022員工個(gè)人工作總結10-12

2023員工個(gè)人工作總結_109-29