個(gè)人總結缺點(diǎn)和不足
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的個(gè)人總結缺點(diǎn)和不足，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人總結缺點(diǎn)和不足 篇1
20xx年即將過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，我在學(xué)院領(lǐng)導的知道和關(guān)心下，在大家的共同努力下做了一定的工作，但還有很多的不足。20xx年在這即將到來(lái)的一年里我有如下計劃：
1、定期對教室的桌椅板凳等日常用品進(jìn)行檢查，如有損壞，及時(shí)報修。配合學(xué)院及學(xué)生會(huì )的工作，對教室衛生開(kāi)展評比工作。搞好服務(wù)工作，為主講教師提供盡可能好的后勤保障。
2、繼續拓寬自己的理論知識面加強自己對理論知識的應用在日常工作中遇問(wèn)題多查閱文獻熟悉相關(guān)知識從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3、在思想工作方面深化學(xué)習努力提高自己的思想理論水平加強自己的事業(yè)心和責任感用新理念武裝自己的頭腦增長(cháng)自己的才干提高駕馭工作的能力并堅持理論聯(lián)系實(shí)際注重學(xué)以致用。
4、在實(shí)際工作中要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導請教遇到的`問(wèn)題并多與同事們進(jìn)行溝通學(xué)習他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
5、增強責任感，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況。
6、提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在日常生活中，要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識，增強“責任重于泰山”的安全意識，從嚴要求自己，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。要以嚴謹的工作態(tài)度與良好的溝通協(xié)作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做好手中的每一件事，從每天的一點(diǎn)一滴中多反思、多學(xué)習、多交流，不斷的總結，只有不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識能力和思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能盡快適應新形勢的發(fā)展任務(wù)。
7、在工作中的每一步都要精準細致，力求精細化。工作中要做到的“專(zhuān)心、細心、耐心”。增強憂(yōu)患意識，責任意識。
8、要不斷調整自己的心態(tài)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂(lè )，用樂(lè )觀(guān)、積極的工作態(tài)度來(lái)對待每一天的工作。
總的來(lái)說(shuō)，我會(huì )根據以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)、提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！以辛勤的工作，來(lái)為學(xué)院的發(fā)展添磚加瓦。篇二：個(gè)人工作總結格式及范文
個(gè)人總結缺點(diǎn)和不足 篇2
自X年X月進(jìn)入XX以來(lái)，在XX工作的這段時(shí)間透過(guò)認識、了解與磨合中發(fā)現自己還存在以下不足需要進(jìn)一步的改善。
一、端正自己的工作態(tài)度，擯棄自身原有的亞文化、亞態(tài)度，容入XX的企業(yè)文化，建立企業(yè)共同的情感、職責和追求。
剛進(jìn)公司的一個(gè)月我很郁悶，本部門(mén)的經(jīng)理不在，我不曉得本部門(mén)的工作制度與工作流程，我不明白我的工作范圍與權限，就不明白自己該干什么，只是等待領(lǐng)導讓我干什么我就干什么，公司的項目方案圖還在設計階段，我不明白我做為預算員除了領(lǐng)導交待的一些市場(chǎng)調查工作我還就應做什么。很郁悶卻不主動(dòng)去了解狀況和解決我內心的困惑。反思過(guò)去我不否認我身上存在事不關(guān)已漠不關(guān)心的缺點(diǎn)，缺乏想問(wèn)題的超前意示，缺乏主動(dòng)工作的主人翁意識與熱情。不談?wù)撍耸欠�、不傳播謠言，努力做好份內的事，自己工作以外的事我從不打聽(tīng)、從不主動(dòng)去管去問(wèn)。正因為這樣的工作態(tài)度讓我只是默默無(wú)聞地活在自己封閉的世界里，孤陋寡聞、信息閉塞。李總教育我們沒(méi)事要自己主動(dòng)去找事做，積極主動(dòng)地工作。如果我當時(shí)主動(dòng)去了解本部門(mén)的工作職責與流程、了解自己應做的工作與權限，就會(huì )為下一步工作指明方向，怎樣會(huì )有不知干什么的困惑?X月底去XX培訓，感受了XX的工作氛圍與企業(yè)文化，在以后的工作中我不斷調整自己的工作態(tài)度，在以后的工作中有所改善，比如監理單位的選取上，我積極與上級領(lǐng)導溝通按照XX合約部合同管理制度，與公司其他部門(mén)收集監理單位，透過(guò)對監理單位的資格預審以及就監理費用和對我公司開(kāi)發(fā)項目如何服務(wù)。
做了初步洽談，并將預審與洽談結果分析匯總上報上級領(lǐng)導。制定監理單位考察計劃及考察結果評分表，組織工程管理部、設計部對甲級監理單位進(jìn)行考察，并將考察結果分析匯總上報上級領(lǐng)導。公司初步選定5家甲級監理單位組織公司內部招標，編制了監理招標文件及投標邀請函，于X月X日組織開(kāi)標，透過(guò)綜合評審現已確定監理單位中標人，并將中標結果通知各投標單位。
透過(guò)反思，我應從以下幾方面端正自己的工作態(tài)度，時(shí)刻培養自己積極的心態(tài)：
1、主動(dòng)改善的態(tài)度：
許多人由于對工作不夠熟悉，只一味地像“瞌睡蟲(chóng)”一樣盲目地服從老板的命令。應正確領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的指示，正確傳遞、執行領(lǐng)導的指示，對領(lǐng)導的指示要舉一反三，不要有任何借口，認真執行、圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
2、主動(dòng)積極的態(tài)度：
這天的社會(huì )，一個(gè)高度競爭、充滿(mǎn)機會(huì )與挑戰的社會(huì )，是一個(gè)以績(jì)效論英雄的社會(huì )。在這種殘酷的環(huán)境中，每個(gè)公司務(wù)必時(shí)刻以業(yè)績(jì)的增長(cháng)、競爭力的增加為目標。是要到達這個(gè)目標，公司員工務(wù)必與公司制定的長(cháng)期目標持續步調一致。而真正能做到“一致”的，只有主動(dòng)積極的'優(yōu)秀員工。因此，任何時(shí)候，你都不能滿(mǎn)足于現有的知識，一味“低頭拉車(chē)”，這種不良思想，會(huì )阻礙你百尺竿頭更進(jìn)一步。優(yōu)秀員工在“拉車(chē)”的同時(shí)，總是“抬頭看路”，把眼光放在遠處，自我鞭策，自我栽培，自我錘煉，從而不斷把績(jì)效平臺提升到更高處。
3、注重細節的態(tài)度：
職責勝于潛力，細節決定成敗。集小惡則成大惡，集小善則為大善。做什么事情應做好全面的評估，各種狀況都要想到。所以在工作中我們要樹(shù)立一種良好的心態(tài)，一種飽滿(mǎn)的熱情，無(wú)論我們的工作多么瑣碎，都不要輕視它，所有正當合法的工作都是值得尊敬的，都值得我們認真對待，積極去做，能做到最好，決不允許自己做到次好。例如合同的起草上，我們不僅僅要資料要完整、條款明確、嚴謹，還要注意雙方簽字蓋章的每一個(gè)細節。
有人說(shuō)，假如你十分熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂，假如你十分厭惡你的工作，那你的生活就是地獄。因為在每個(gè)人的生活當中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一齊。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。人不能改變過(guò)去，但能夠改變此刻；人不能改變別人，但能夠改變自己；人不能改變環(huán)境，但能夠改變態(tài)度；人不能樣樣順利，但能夠事事盡心。
二、加強主動(dòng)溝通的協(xié)作潛力。
透過(guò)溝通參與團隊的討論，能夠了解項目的推進(jìn)狀況和進(jìn)展程度，我們每個(gè)人工作需要各部門(mén)的相互支持、協(xié)作與制約，只有透過(guò)溝通了解各部門(mén)的工程進(jìn)展狀況我們才可制定合理有序的計劃開(kāi)展本部門(mén)的工作并配合公司其他部門(mén)協(xié)作完成任務(wù)。在平時(shí)工作中我往往缺乏主動(dòng)溝通意識，有問(wèn)題有想法應主動(dòng)去找上級領(lǐng)導與同事多溝通，如果自己的想法是對的能夠透過(guò)與上級領(lǐng)導及同事的溝通正確表達自己的觀(guān)點(diǎn)得到領(lǐng)導與同事的認可與支持，如果錯了，也不應有顧慮，虛心接收別人的觀(guān)點(diǎn)全力支持他人工作，也能夠從溝通中了解自己錯在哪里，在今后的工作中會(huì )有所改善與提高。99%的矛盾來(lái)自誤會(huì )，解除誤會(huì )只有透過(guò)良好的溝通才能夠消除顧慮與矛盾，避免一些垃圾情緒影響自己的工作。
三、提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，掌握工程造價(jià)管理方面的新知識、新動(dòng)態(tài)、新信息、新工藝。做好一些預算基礎數據的收集、分析，對每個(gè)數據要嚴謹、有依有據。合約預算工作需要廣泛的知識面與靈通的信息，需要嚴謹的工作態(tài)度與良好的溝通協(xié)作潛力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做好手中的每一件事，從每一天的一點(diǎn)一滴中不斷的總結、反思、改善，多學(xué)習、多交流、高調做事低調做人，將自己容入到企業(yè)的大家庭中，共同成長(cháng)與提高。
人的工作生命是短暫的，應對逝去的時(shí)光，不要因以前的碌碌無(wú)為而悔恨，不要因無(wú)謂的抱怨而迷失了方向，而就應以積極的思想不斷地調整自己的心態(tài)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂(lè )，用樂(lè )觀(guān)、積極的工作態(tài)度，應對每一天的工作，迎接每一天嶄新的x！
個(gè)人總結缺點(diǎn)和不足 篇3
今年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，這一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們采購部門(mén)將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結，同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。
一、個(gè)人理念方面
在即將過(guò)去的一年中，本人在該部門(mén)慢慢摸索，從一個(gè)毫無(wú)管理理念的個(gè)人逐步成長(cháng)為一位初入門(mén)檻的`管理者。在此與大家分享一個(gè)大家都能用到的思想理念就是：‘復雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情重復做’意思很明確針對自己的事情必須有一套良好的方案，將自己的事情程序化從而使自己的事情便得簡(jiǎn)單，然后重復的做這些事情你就成功了。
二、毛坯到料情況
毛坯的到貨在今年對于我們工廠(chǎng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)很?chē)乐氐膯?wèn)題，我們采購部門(mén)要嚴重反思�？偨Y過(guò)去一年所得：桌面衛生混亂猶如思緒混亂，沒(méi)有把簡(jiǎn)單的事情做好難以得到成功(養成良好的習慣)。關(guān)于輔料方面沒(méi)有良好的跟蹤方案，辦事往往貪方便想將事情推給其他人從而使自己對訂單不甚熟悉。當在總體方面對于自己從年初到現在的工作還是有所進(jìn)步的，但完全不夠。
三、展望明年的工作
(1)公開(kāi)透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中都主動(dòng)接受審計及其他部門(mén)監督。
(2)逐步加強對材料價(jià)格信息的管理。每一次材料價(jià)格記入大腦，資料輸入電腦保存，建立采供部材料，以備隨時(shí)查閱、對比。
(3)圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作。采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，向身邊以及外界學(xué)習溝通技巧和談判策略。
四、總結
在20xx年的工作中，我部門(mén)仍會(huì )虛心向其它部門(mén)學(xué)習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
采購部個(gè)人年度總結工作缺點(diǎn)和不足
光陰似箭，日月如梭。又一年過(guò)去了，時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。
回顧xx年，是學(xué)習年終一年，工作經(jīng)驗、客戶(hù)資料、社會(huì )交流等等一切都是從頭開(kāi)始;從無(wú)到有，從有到會(huì )，從會(huì )到穩;這一過(guò)程都離不開(kāi)公司領(lǐng)導年終帶領(lǐng)和個(gè)人年終努力。
回顧xx年，是感恩年終一年，真心感謝佳潤公司給我提供磨練自己年終機會(huì );更感謝公司領(lǐng)導一直以來(lái)對我年終信任與栽培;同時(shí)也感謝公司全體同事們年終支持與幫助。
與此同時(shí)，我也深刻年終認識到自己年終不足。
一、在采購過(guò)程中，對原則性問(wèn)題把關(guān)不嚴。對于到交期年終物料，沒(méi)有嚴格年終要求供應廠(chǎng)商交齊物料，反而使得供應廠(chǎng)商一拖再拖，有時(shí)嚴重影響到生產(chǎn)和出貨。
二、在采購過(guò)程中，帶有個(gè)人偏見(jiàn)情況�？偸菫楣⿷獜S(chǎng)商開(kāi)脫，因此使公司產(chǎn)生一些尾數以及不良料件。
三、在采購過(guò)程中，給公司員工帶來(lái)年終諸多麻煩，倉庫管理員年終經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至生產(chǎn)預裝組成員年終幫忙拉車(chē)架，這都是我工作年終失誤給大家年終麻煩。在此，我真心表示深深年終歉意和感謝!
四、在采購過(guò)程中，下單年終不仔細，漏單、錯單年終事件時(shí)有發(fā)生，給公司造成極大年終不良影響。
相對缺點(diǎn)，我年終成績(jì)微不足道，眾所周知采購是公司年終后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售年終最重要環(huán)節，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我年終信任，將我放在如此重要年終崗位上。在公司各位領(lǐng)導年終關(guān)心支持下，通過(guò)近一年年終采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有年終經(jīng)驗。了解到一個(gè)采購員所具備年終最基本素質(zhì)就是要在具備良好年終職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)年終忠誠;不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全面因素年終基礎上，從提供價(jià)值年終供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為年終基礎;規范一切可能危害公司正常運轉年終供應廠(chǎng)商;不斷努力提高自己在采購工作年終作業(yè)流程上年終知識;在工作中采用和堅持良好年終商業(yè)準則等。
展望xx年，我信心十足，xx年里我會(huì )以一顆感恩年終心，不斷學(xué)習，努力工作。我要用全部年終激情和智慧創(chuàng )造差異，讓工作充滿(mǎn)生機和活力!和大家一起齊心協(xié)力，從新年終起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功!
個(gè)人總結缺點(diǎn)和不足 篇4
通過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現將近期的工作、學(xué)習中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結如下：
1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過(guò)學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿(mǎn)足于正�；�，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩有余，創(chuàng )新不足；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習慣從壞處著(zhù)想，缺乏敢于打破常規、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的'想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、在思想工作方面，深化學(xué)習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(cháng)自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。
3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導請教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
個(gè)人總結缺點(diǎn)和不足 篇5
時(shí)光飛逝�；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里，我一步一個(gè)腳印，踏實(shí)穩健地走來(lái)。我積極認真地做好本職工作的同時(shí)負責完成好班組布置的各項任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡(jiǎn)要的匯報總結。
一、思想方面
我忠誠黨的事業(yè)，深知一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛(ài)我的工作，更應踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加組織的政治學(xué)習。以此主動(dòng)提高自己的思想覺(jué)悟，始終以飽滿(mǎn)的精神投入到工作中來(lái)。
二、自覺(jué)加強理論學(xué)習，組織紀律性強
加強理論學(xué)習，首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中，我主動(dòng)加強對政治理論知識的學(xué)習，主要包括繼續深入領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實(shí)地提高了自己的思想認識，同時(shí)注重加強對外界時(shí)政的了解，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場(chǎng)，堅定了信念，在大是大非二、自覺(jué)加強理論學(xué)習，組織紀律性強
加強理論學(xué)習，首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中，我主動(dòng)加強對政治理論知識的學(xué)習，主要包括繼續深入領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實(shí)地提高了自己的思想認識，同時(shí)注重加強對外界時(shí)政的了解，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場(chǎng)，堅定了信念，在大是大非問(wèn)題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
時(shí)刻提醒著(zhù)我注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，更促進(jìn)了我的進(jìn)步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點(diǎn)和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善，一個(gè)人改正錯誤和缺點(diǎn)的過(guò)程我想不會(huì )再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會(huì )上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學(xué)，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時(shí)候可以完全改正一些不足和缺點(diǎn)。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應配合組織的多次黨員活動(dòng)，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。 當然，加強理論學(xué)習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學(xué)習，以適應社會(huì )發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求。
三、學(xué)習刻苦，積極參加各種活動(dòng)
作為新世紀的大學(xué)生人，我很驕傲，當然壓力也從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)。我突然感覺(jué)自己好像有好多東西需要學(xué)習，所以我不敢放松學(xué)習，希望在有限的.學(xué)習生涯中更多地學(xué)到點(diǎn)東西，為將來(lái)能更好地為人民服務(wù)作準備。 四、自己的缺點(diǎn)和不足
當然，這一年還留給我一些缺點(diǎn)和不足。首先，在思想上，與新時(shí)期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強思想政治學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )，并堅持作到身體力行。以更加飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情，以更加積極的精神面貌，開(kāi)展工作學(xué)習；還需要進(jìn)一步加大對思想政治理論的學(xué)習，不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強對人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
其次是工作能力還有待進(jìn)一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過(guò)多參加各種學(xué)習活動(dòng)，我想會(huì )有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務(wù)的決心。
最后，今后的生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周?chē)罕娦麄鼽h的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。
個(gè)人總結缺點(diǎn)和不足 篇6
1、性格方面的弱點(diǎn)，有時(shí)給自我壓力過(guò)大，急于求成，過(guò)猶不及。
2、在擔任團隊領(lǐng)導的時(shí)候，涉及到隊員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊員研究的太多，導致做決定的時(shí)候會(huì )花比較多的'時(shí)間。
3、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒(méi)有故事，太平淡。
4、工作起來(lái)，有時(shí)會(huì )忘記時(shí)間。昨日晚上就很晚睡，大概:過(guò)的樣貌，一向忙省分行領(lǐng)導給新入行大學(xué)生培訓電子雜志的工作。
5、不主動(dòng)鍛煉身體，除了和朋友一齊打籃球和其他球類(lèi)運動(dòng)。
個(gè)人總結缺點(diǎn)和不足 篇7
1、在輔導手下，激勵手下部分，對有的人能夠做到，對有的人很難做到，做不到的部分也是自身本事無(wú)法進(jìn)行輔導，要對手下提出改善的方法，量化，具體得指出她在什么地方是欠缺的，這一點(diǎn)上做的不好，輔導是一個(gè)過(guò)程，自我當時(shí)沒(méi)有做到對手下進(jìn)行系統的輔導。輔導要量化，具體，有針對性（不要犯我的領(lǐng)導的毛�。�。記錄他們做錯事的次數和嚴重程度，在唐一峰的工作中，我沒(méi)有正確的對他進(jìn)行輔導，只是一味的懲罰，是不對的，我應當先觀(guān)察他的錯誤是因為什么原因和流程造成的，然后給他提出改善方法，然后示范給她看，之后看著(zhù)他做，之后不斷的監督，直到他改掉這個(gè)毛病。輔導的時(shí)候最好用自我的'例子來(lái)教，提醒她把自我的錯誤記錄下來(lái)做一個(gè)自我的教程。
2、在對上方面，自動(dòng)自發(fā)做的不到位，比如自動(dòng)匯報工作進(jìn)度，自動(dòng)改善工作流程（這在之后的階段開(kāi)始出現），提高效率，對自我的工作提出改善的提議（工作一年后開(kāi)始逐漸反�。�。自動(dòng)能夠發(fā)現問(wèn)題，思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。
3、自身本事不足，權利僅僅只能局限在，懲罰，獎勵，組織賦予的階段上，在專(zhuān)業(yè)與人格魅力方面完全無(wú)法到達。
4、做事沖動(dòng)，一有一點(diǎn)風(fēng)水草動(dòng)就立即做出反應，也是反應出自身不夠沉穩。
5、在出現問(wèn)題的時(shí)候，自我賭氣，拒絕對手下進(jìn)行有效的溝通，造成許多的隔閡。
6、擔當不夠，這也是因為是兩家公司，立場(chǎng)尷尬的原因造成。
7、自我在工作的時(shí)候帶入了主觀(guān)的情緒，也就是情緒化，導致一些確定都不夠客觀(guān)。
8、同時(shí)在后續監督工作上也是在之后工作的過(guò)程中自我悟到的。意識到了作為一個(gè)管理者，監督是自我工作的一部分。要監督手下的工作，監督流程的完善。
9、運用權力對手下進(jìn)行了情緒化的懲罰，在這一點(diǎn)上做的很幼稚，工作不是談戀愛(ài)，應運用理性，冷靜，專(zhuān)業(yè)的方式去對待。
10、職場(chǎng)禮節與禮儀：穿著(zhù)，舉止，態(tài)度都不夠職業(yè)
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