[通用]會(huì )計崗位年度考核個(gè)人總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編為大家收集的會(huì )計崗位年度考核個(gè)人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
![[通用]會(huì )計崗位年度考核個(gè)人總結](/pic/00/l/b8dacebb04_5fbf7ee94b4a0.jpg)
一、做好日常財務(wù)工作
財務(wù),盡管這份工作光是聽(tīng)起來(lái)就覺(jué)得是一個(gè)龐大的任務(wù),但其實(shí)在真正的工作中,最重要的就是在每天工作中日常的累積!在日常的財務(wù)工作當中,我積極的加強自身的基礎能力,讓自己能在工作處理中更加熟練日常財務(wù)工作的流程,提高自己在處理各種賬務(wù)和憑證的工作效率。并在工作中加強自我管理,嚴格按照財務(wù)部門(mén)的工作要求,嚴謹仔細的完成好自身工作任務(wù)。
每天的財務(wù)工作,對于部門(mén)和公司來(lái)說(shuō)都是一次累積,為此,我從收集、整理,再到處理完成后的裝訂、歸檔,無(wú)一不是按照最為嚴格的要求去要求。在這樣嚴格的管理下,不僅我自身的基礎變的更加扎實(shí),我們財務(wù)部整體的實(shí)際能力也有了不少的提升。
二、加強人員管理
在一年的工作中,我作為財務(wù)部經(jīng)理,除了在做好公司的財務(wù)計劃和安排之外,也著(zhù)重關(guān)注了我們部門(mén)的管理和人才的’培養工作。
在管理上,我積極調整部門(mén)工作要求,緊隨公司發(fā)展的腳步,一步步提升并培育財務(wù)部員工的個(gè)人能力以及的心理素質(zhì),加強員工的工作自覺(jué)性,以及對工作的積極性。
一年來(lái),我們整體在工作中的能力有了極大的提升,并伴隨著(zhù)自我要求的提高,財務(wù)部在工作的質(zhì)量和效率上都有了明顯的提升!
三、工作中的不足
盡管在基礎和管理方面我們有了不錯的提升,但這也暴露出我們部門(mén)成員在專(zhuān)業(yè)知識上的不足,尤其是有關(guān)公司稅收方面的問(wèn)題,有著(zhù)很大的空洞!
為此,在今后的工作中,我要著(zhù)重這方面的培養和教導,讓我們部門(mén)的工作能完成的更加順利,給xxx公司帶來(lái)更多的貢獻!
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