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聯(lián)通員工個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-10-02 20:17:04 個(gè)人總結

聯(lián)通員工個(gè)人工作總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編收集整理的聯(lián)通員工個(gè)人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

聯(lián)通員工個(gè)人工作總結

聯(lián)通員工個(gè)人工作總結1

  從年初的無(wú)限期待,到年終的舉步維艱,不知不覺(jué)我們又走到了艱難的痛苦的不得不時(shí)常為了一頓頓晚餐發(fā)愁的不得不時(shí)常家徒四壁地無(wú)望的20xx年末,在今年,我們看到希望同時(shí)又失去希望,我們只是為了工作而工作,每月的工資只能拿去還朋友的借款,如此周而復始,我以為,是我們盡力了,可是到了今天回首過(guò)去的歲月,其實(shí)我們可以做得更好,可是做得更好的只能是聯(lián)通的建設維護部,當我們熱心地向老鄉介紹我們的網(wǎng)絡(luò ),我們的資費,我們的服務(wù)時(shí),他們說(shuō)你們怎么不早點(diǎn)來(lái),我們都買(mǎi)了手機了?墒菗覀兯,我們的網(wǎng)路覆蓋在一年前已經(jīng)做好,我們的宣傳人員呢?是不是每個(gè)月靠幾個(gè)換來(lái)?yè)Q去的號碼過(guò)日子?或者只是在某個(gè)鎮上擺張桌子守株待兔

  聯(lián)通的問(wèn)題已經(jīng)積重,能不能自拔還是個(gè)未知數。我們不畏懼任何艱苦,多大的困難我們都能克服,可是我們的團隊呢?我們的團隊怎么去做好自己的本職工作?今年由于政策關(guān)系,網(wǎng)絡(luò )建設暫停,然而經(jīng)歷了漫長(cháng)的傳輸資源普查,漫長(cháng)的聯(lián)通資產(chǎn)清查,漫長(cháng)的雷雨季節網(wǎng)絡(luò )維護,我們今年依然很忙碌,我們依然有繁重的維護工作要做。

  在年初的兩三個(gè)月里,我們的維護人員跑遍了幾乎所有的基站去進(jìn)行傳輸資源普查,任務(wù)重時(shí)間緊,口干舌燥饑腸轆轆是時(shí)常遇到的考驗,我們的維護人員經(jīng)受住了。我們的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)歷了5月之后長(cháng)達兩個(gè)半月的雷雨季節考驗,我們的維護人員在那些日子里或披星戴月,或廢寢忘食。當人們在廣場(chǎng)上散步的時(shí)候,我們的'兄弟們可能正在趕往搶修的路上,當華燈初上一家人其樂(lè )融融的時(shí)候,我們的兄弟們可能還在某個(gè)大多數人都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的山旮旯里跟酷熱、蚊子搏斗,我們的兄弟們流下的汗水和鮮血,有人看到了嗎?有人在意了嗎?有人曾為此做過(guò)努力改變我們兄弟們的處境了嗎?我很悲哀地告訴自己:“沒(méi)有!”這是個(gè)充滿(mǎn)悲哀和無(wú)奈的20xx年,我們時(shí)常在領(lǐng)導的勵志宣言里充滿(mǎn)希望的斗志,又一次次在現實(shí)面前感到心有余而力不足。

  如果這篇總結能有幸被領(lǐng)導看到,請把我當作一個(gè)愚者。古人云:“愚者千慮,必有一得!”我期待我有這樣的幸運,這篇總結中錯誤和紕漏在所難免,我只希望我能以最大的努力幫助我們把工作做好。

  從消費者的角度來(lái)說(shuō),聯(lián)通的服務(wù)和競爭對手的服務(wù)相比,GSM網(wǎng)絡(luò )相比完全沒(méi)有優(yōu)勢,能讓消費者稍微動(dòng)心的只能是兩樣東西,資費和售后服務(wù)。就前者而言,電信市場(chǎng)的資費已經(jīng)到達底線(xiàn),幾乎再無(wú)降價(jià)的可能,尤其是對于我們這種需要與固話(huà)運營(yíng)商結算的移動(dòng)通信運營(yíng)商來(lái)說(shuō)。售后我們完全可以做得更好,但是好像目前我們還沒(méi)有把自己的潛能發(fā)揮出來(lái),所以在對方手里能搶到什么樣的客戶(hù)實(shí)在值得懷疑。唯一我們能與競爭對手拼一下的只有CDMA網(wǎng)絡(luò ),在(包括三縣一市),我們的網(wǎng)絡(luò )和競爭對手市不相上下的,甚至在很多地方還比對手強。但是對手是怎么做宣傳的呢?特別是鄉下,他們一手拿著(zhù)自己的移動(dòng)電話(huà),一手拿著(zhù)我們GSM網(wǎng)絡(luò )的電話(huà)在用戶(hù)面前比較,無(wú)形中給用戶(hù)造成“聯(lián)通信號就是不好”的錯覺(jué),用戶(hù)不知道聯(lián)通的CDMA和GSM是兩張不同的網(wǎng)絡(luò ),對于那些對移動(dòng)通信技術(shù)術(shù)語(yǔ)不是很明白的客戶(hù)群,我們有必要給他們進(jìn)行有力的宣傳。然而,目前聯(lián)通的考核體制之下,投入與支持似乎陷入無(wú)法跳脫的死循環(huán),節約成本導致工作無(wú)法有效開(kāi)展,收入降低,反過(guò)來(lái)收入降低導致無(wú)法投入的資金,也許,就我們基層員工而言,我們是羊這并不是最可怕的,我們希望的僅僅是有一頭能帶領(lǐng)我們沖鋒陷陣的獅子。

  通過(guò)這次年末的促銷(xiāo),我深深感覺(jué)到開(kāi)展業(yè)務(wù)是多么的艱難,要說(shuō)服一個(gè)用戶(hù)用我們的服務(wù)是多么的不容易,但是我們可以抓住幾個(gè)要素:資費,服務(wù)和計費。在保證這幾個(gè)方面優(yōu)勢的同時(shí)我們可以適當宣傳CDMA網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢,例如網(wǎng)絡(luò )覆蓋,例如通話(huà)質(zhì)量等等。還有維系是相當重要的,我們要做到用戶(hù)在有問(wèn)題的時(shí)候,我們能以最快的速度給予答復,這方面也是需要大量人力物力的,很遺憾,我們目前的條件根本無(wú)法將這項工作做得更好。什么是廣告?廣告就是廣而告之,我們工作人員的100句話(huà),都頂不上用戶(hù)的1句話(huà),我們要重新樹(shù)立我們的口碑,這樣我們才能在市場(chǎng)中占有一席之地金獎銀獎不如群眾夸獎,金杯銀杯難比人民口碑

聯(lián)通員工個(gè)人工作總結2

  不知不覺(jué)在聯(lián)通公司線(xiàn)的工作已經(jīng)三個(gè)月了,從一開(kāi)始實(shí)行五班三運轉到七班五運轉制。公司和中心領(lǐng)導根據電話(huà)量和實(shí)際工作需要,在保證話(huà)務(wù)員的工作質(zhì)量并令話(huà)務(wù)員有充足的休息時(shí)間,曾三次調整話(huà)務(wù)員上班時(shí)間。這一點(diǎn)讓我充分體現了上級領(lǐng)導科學(xué)和“人性化”的管理制度。

  另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個(gè)很好的`鍛煉機會(huì )。白天班接觸到的案件較多樣化、復雜。有時(shí)會(huì )遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規問(wèn)題不懂時(shí)自己會(huì )馬上向領(lǐng)導咨詢(xún),有時(shí)感受到好像在“打仗”一樣,講求隨機應變。因為隨時(shí)根據實(shí)際情況靈活安排工作。一般來(lái)說(shuō)作為班長(cháng)跟組員一起接投訴電話(huà),當案件多的時(shí)候,就要及時(shí)分派,否則區專(zhuān)線(xiàn)就不能即時(shí)處理的情況下會(huì )直接就會(huì )影響到中心的案件回復率。

  有時(shí)接來(lái)訪(fǎng),市民一個(gè)接一個(gè)。記得有一次想上廁所都不能走開(kāi),唯有忍到最后,加上組員會(huì )不時(shí)問(wèn)你案件的問(wèn)題,有時(shí)忙得應接不暇。因白天上班人數多要妥善安排吃飯時(shí)間和休息時(shí)間,有時(shí)不能確保每人休一個(gè)小時(shí),與組員溝通協(xié)調,配合安排,為確保線(xiàn)路暢通,大家都愿意午休時(shí)間縮短一點(diǎn)也沒(méi)有議異,這一點(diǎn)是很難得的。

  我深深體會(huì )到倒班是辛苦的,通過(guò)上白天班使我體會(huì )到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會(huì )到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個(gè)人得失,要隨時(shí)為大局著(zhù)想。

  在這個(gè)月我在各方面都做得不夠好,因為涉及自己一些私人問(wèn)題,單主管也主動(dòng)跟我了解情況,我也承諾自己會(huì )在下一個(gè)月做得更好。結果我4月份的各方面成績(jì)有大幅度提升。從這一點(diǎn)我學(xué)會(huì )了工作時(shí)工作,絕不能把私人問(wèn)題帶到工作中去,也證明了事在人為,有錯就要改,最重要自己意識到“不為失敗找藉口,只為成功找理由”,以后我會(huì )繼續像四月份一樣努力做到最好,這是我在這里工作最深刻的體會(huì )。

聯(lián)通員工個(gè)人工作總結3

  20xx年的每個(gè)日子,在大家勤勤懇懇的工作中,轉眼而過(guò)。我在站上領(lǐng)導的關(guān)懷指導和全體同事的幫助配合下,認真學(xué)習與剖析公司各項維護政策,加大檔案信息化建設和檔案資源建設的力度,在文書(shū)檔案、技術(shù)資料、信息整理、報表管理、內務(wù)管理等方面,抓住“服務(wù)、參謀、督辦”三個(gè)方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力地推進(jìn)站上各項工作的開(kāi)展。

  為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,現將本年度的工作情況,總結如下:

  一、強化崗位職能,理順工作思路,完成各項工作任務(wù)。

  綜合管理是站內的一個(gè)重要樞紐崗位,做到上情下達,匯總交流、傳遞信息。這就是辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

  為了更好地協(xié)助站長(cháng)工作,我主動(dòng)找各專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍進(jìn)行翻閱,并積極學(xué)習政治理論,多讀報紙、雜志、在互聯(lián)網(wǎng)上搜集有用的資料,以此來(lái)強化自身的文化素質(zhì)。作業(yè)站內線(xiàn)路、動(dòng)力、無(wú)線(xiàn)、綜合管理各專(zhuān)業(yè)融合而成,而綜合管理就像管家婆,用一定的專(zhuān)業(yè)知識管理日,嵥榈氖聞(wù)。為了搞好工作不能怕麻煩,要有耐心,在熟悉各專(zhuān)業(yè)工作的基礎上,還要多方面分析,以明確工作的程序與方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,以保證順利并熟練圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù)。

  20xx年完成的工作量:

  根據中心精細化管理的要求,我本著(zhù)“不求最早、但求更好”這樣一個(gè)工作目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,對自己管轄的工作也進(jìn)行了分類(lèi)與細化,工作量如下:組織會(huì )議及記錄x次、上報文件x份、收文x份、合同管理x份、庫房盤(pán)庫x次、辦公用品申報x次、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)x次、各類(lèi)技術(shù)資料檔案x檔、制作CAD線(xiàn)路圖x頁(yè)、保險資料上報x套、車(chē)輛使用檔案x套、油機耗油檔案x套、值班日志檔案x套、人力考勤與考核檔案x套、周總結與計劃檔案x套以及日常報表匯總、值班電話(huà)、印鑒管理、員工灶管理、對外接待及臨時(shí)事務(wù)等若干不可計量的工作,這里不再一一敘述。

  二、貫徹落實(shí)公司的規章制度,完善與細化制度內容。

  制度管理是站務(wù)管理的重要部分。制度是對員工在工作和生活中進(jìn)行約束與激勵的工具。貫徹落實(shí)與完善,是我工作的重要內容。20xx年,對現有的x多種規章制度進(jìn)行了完善,讓其好理解、易落實(shí),使其發(fā)揮了積極作用,使站務(wù)管理工作上了一個(gè)新的臺階。

  三、健全檔案,保障工作的正常開(kāi)展。

  經(jīng)過(guò)兩年多的累積,我站的基礎檔案資料比較完整,作為大家日常工作的重要工具,它還需要不斷的完善與變更。為了健全綜合檔案資料,我多遍地翻看各個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)資料,虛心地向他們請教并相互交流,必要時(shí),和同事親自到基站一看究竟,使檔案資料的分類(lèi)與內容趨向合理化、科學(xué)化,以保障工作的正常開(kāi)展。由于資料的不斷健全,日常工作中,總能讓大家享受便捷的服務(wù),我引以為豪。

  四、端正工作態(tài)度,熱心服務(wù),勤奮敬業(yè)。

  我進(jìn)入聯(lián)通工作已經(jīng)幾年了,我熱愛(ài)聯(lián)通、熱愛(ài)自己的本職工作,時(shí)刻提醒自己要有強烈的責任感和事業(yè)心,團結同事,相互幫助相互支持,認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,保證按時(shí)完成工作。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔,我都會(huì )及時(shí)辦妥;遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)、交流或者要求幫助,我都會(huì )第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

  五、認真組織質(zhì)量分析會(huì )議,同時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓。

  召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議和業(yè)務(wù)知識培訓,是站上常抓不懈的'一個(gè)重點(diǎn)。我積極組織每周四上午召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議,對每周發(fā)生的障礙與故障一一進(jìn)行分析,詳細記錄,并根據培訓要求,我積極準備相關(guān)維護資料與制度,組織業(yè)務(wù)知識培訓,在此過(guò)程中,注重維護理論與勞動(dòng)實(shí)踐相結合,樹(shù)立維護就是服務(wù)、維護就是經(jīng)營(yíng)的觀(guān)念,使維護人員在思想上高度重視維護工作,為以后的維護工作打下堅實(shí)的基礎。

  六、存在的問(wèn)題及以后的工作思路。

  20xx年,我無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。但差距和不足還是存在的:比如對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,造成了工作上的被動(dòng)。

  20xx年,我不但要彌補以上不足,還要落實(shí)有許多想法:把技術(shù)檔案做得更完善、把各類(lèi)臺帳做得更細、把質(zhì)量分析做得更具體、繼續深入學(xué)習CAD制圖并加強操作、爭取多參加搶修工作,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,克服困難,努力學(xué)習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同事請教和學(xué)習,踏實(shí)、認真地做好本職工作,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

聯(lián)通員工個(gè)人工作總結4

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中又迎來(lái)了新的一年,在即將過(guò)去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下,順利的完成了相應的工作,現對20xx年的工作作如下總結。

  現在我在聯(lián)通聯(lián)通已經(jīng)度過(guò)了將近4個(gè)春秋,我一如既往的.熱愛(ài)著(zhù)我的工作。我從事前臺營(yíng)業(yè)員工作,它讓我發(fā)現自己的特質(zhì):很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高,而且還有挑戰性,秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。我嚴格按照公司的要求,工裝上崗,熱情對待每一位顧客;仡欉^(guò)去的一年,我認真學(xué)習行業(yè)知識,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了顧客滿(mǎn)意的贊揚,并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長(cháng)為一名更加合格的營(yíng)業(yè)員。

  但是我并不為取得的小小成績(jì)而沾沾自喜,我知道自身還有許多的不足,需要我在將來(lái)的日子里更加努力去克服困難,改正缺點(diǎn)。在 將要到來(lái)的新的一年里我爭取做到以下幾個(gè)方面的工作:

  1、努力學(xué)習,不斷提高,在工作中,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學(xué)習培訓,不斷充實(shí)自己。

  2、遵章守紀,認真工作。一年來(lái),自己在工作中做到不怕苦,不怕累,認真完成了本崗位各項工作任務(wù),提高服務(wù)水平。

  3、團結同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團結友愛(ài),互幫互助,互相尊重。

  4、讓自己真正融入到工作中,享受客戶(hù)對我們滿(mǎn)意的目光與贊許!

  總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但今后更需要努力改進(jìn)工作中存在的不足,認真學(xué)習各項規章制度,不斷加強個(gè)人修養,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,力求把工作做得更好,為營(yíng)業(yè)廳的發(fā)展做出更大的貢獻。

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