員工轉正個(gè)人總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的員工轉正個(gè)人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工轉正個(gè)人總結1
這幾個(gè)月在xx這里的工作讓我感覺(jué)非常充實(shí)，我也感覺(jué)自己進(jìn)步了很多，在這方面我也有很多的成長(cháng)的，有些事情還是應該做好充分準備，這一點(diǎn)是必然要去做好的，我也一定會(huì )堅持去做好自己分內的工作，感覺(jué)這實(shí)在是非常不好，有些事情還是應該做好的這方面準備，我需要好好的反省自己的，但是這段時(shí)間我也是堅持做好了很多工作，在轉正之際我我也是做好了很多準備，對自己的接下來(lái)很有信心。
在工作當中我本著(zhù)一個(gè)非常好的態(tài)度，認真的做好分內的事情，團結同事，把工作認真的搞好，在這方面我沒(méi)有絲毫的怠慢，我知道這就是分內的事情在，這一點(diǎn)是一定的，在以后的工作當中我需要繼續的保持下去，這幾個(gè)月下來(lái)是對我的一種磨礪，過(guò)去總是會(huì )給自己找借口，認為自己這做不好那也做不好，但是來(lái)到了xx這里讓我感受到了非常不一般的工作氣氛，也是這樣的.工作環(huán)境讓我很是努力，我對待工作的態(tài)度也是積極樂(lè )觀(guān)了很多，雖然過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間我不是一名正式的員工，但是我一直把xx這里當作家一樣，工作也是非常積極，有那種氣氛，讓我感覺(jué)非常溫暖，在這樣的工作環(huán)境下面我是一定能能夠做的更好的，這非常的關(guān)鍵，這樣的工作狀態(tài)讓我感覺(jué)非常好，也讓我有一種努力工作的沖動(dòng)，我相信我接下來(lái)會(huì )更加用心的。
在這樣的環(huán)境下面我是可以做的更好的，幾個(gè)月下來(lái)我進(jìn)步了很多，我也對自己各方面有了一個(gè)全面的了解，我認為這些都是很有必要去做好的事情，在工作方面我認真踏實(shí)的做好了自己的分內的事情，這一點(diǎn)是很有必要的，在這方面我愿意去積累工作經(jīng)驗，我也愿意去嘗試做好這些，作為一名員工這也是我的職責所在，現在轉正之際我也是感覺(jué)非常激動(dòng)，能夠在xx這里繼續工作下去，讓我體會(huì )這樣的工作氛圍，這感覺(jué)是非常好的，我也一定會(huì )堅持去做好本職工作，在接下來(lái)的時(shí)間當中努力提高自己，加緊時(shí)間去做好更多的事情，這一點(diǎn)是非常有必要的，我也會(huì )讓自己堅持內心的想法，這對我而言是很有意義的工作，這段時(shí)間以來(lái)我堅持做好了很多，我對自己各個(gè)方面都是非常有信心的，不管是在現在還是在未來(lái)這些我都是可以讓自己做的更加到位，感激這段時(shí)間以來(lái)的工作，我也會(huì )繼續堅持下去，做的更好。
員工轉正個(gè)人總結2
我于20xx年12月2日進(jìn)入企業(yè)，根據企業(yè)的需要，目前就職于xx國際箱包城二期自營(yíng)部。試用期間，我主要是在實(shí)體店負責箱包的銷(xiāo)售，同時(shí)進(jìn)一步學(xué)習網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售，這使我從中體會(huì )到了箱包知識的豐富，箱包市場(chǎng)的復雜，箱包產(chǎn)業(yè)對于網(wǎng)絡(luò )的廣泛應用等等，使我對于目前的箱包產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了新的認識。
所以近期的工作中，我一直在積極、主動(dòng)的學(xué)習知識，發(fā)現問(wèn)題，并積極的配合企業(yè)的要求來(lái)展開(kāi)工作。接下來(lái)的'工作我們主要集中在了解市場(chǎng)需求，挖掘進(jìn)貨渠道，調整產(chǎn)品，總結思路培養老客戶(hù)，降低采購成本，增加合作商家，提高銷(xiāo)售等方面。通過(guò)分析交流總結經(jīng)驗，盡快制定采購標準，早日完成產(chǎn)品的調整，然后集中精力促進(jìn)銷(xiāo)售，培養品牌。
二期自營(yíng)部成立不久，萬(wàn)事開(kāi)頭難，現在的自營(yíng)部需要活躍思維，加強交流，分享集體智慧，群智經(jīng)營(yíng)。工作中簡(jiǎn)化流程，提高辦事效率，然后逐步規范進(jìn)銷(xiāo)存的程序。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法。
對于實(shí)體店方面：一樓商品雜而不專(zhuān)，且缺乏價(jià)格優(yōu)勢，建議減少品類(lèi)，主打流行熱銷(xiāo)品，暫時(shí)先模仿其他商家進(jìn)貨，并提高單品的擺貨量，腰帶方面，擴大價(jià)格區間，滿(mǎn)足不同的價(jià)位需求。草編包整體進(jìn)價(jià)相對較高，在不影響現有合作關(guān)系的前提下，適當的獨立進(jìn)貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個(gè)區域的項目，廣布銷(xiāo)售終端，進(jìn)行賒銷(xiāo)，擴大銷(xiāo)售。我希望盡快處理掉以前電子商務(wù)部的庫存，回流資金。
對于網(wǎng)絡(luò )方面：網(wǎng)絡(luò )競爭越來(lái)越激烈，盡管如此，網(wǎng)絡(luò )也必將成為各路商家必爭之地，所以我們應該提高對網(wǎng)絡(luò )的認識，加強網(wǎng)絡(luò )的應用。以后的網(wǎng)絡(luò )推廣工作中要制定詳細的計劃，定時(shí)定量。促銷(xiāo)活動(dòng)和事件炒作要精心策劃，有步驟的實(shí)施。利用網(wǎng)絡(luò )打造品牌的過(guò)程中，我們可以發(fā)揮創(chuàng )意制造事件，炒作品牌；賦予文化，提升品牌。網(wǎng)銷(xiāo)寶、直通車(chē)的競價(jià)推廣不適合我們目前的產(chǎn)品，建議暫時(shí)取消。我們可以再開(kāi)一個(gè)淘寶店，作為試驗店，大膽嘗試。
此外，維護客戶(hù)十分重要，我們應該有意識的通過(guò)實(shí)體和網(wǎng)絡(luò )收集客戶(hù)信息，利用客戶(hù)信息，通過(guò)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)留住客戶(hù)，通過(guò)打造品牌提升客戶(hù)認知度。
我希望在自己以后的工作中，與我們的團隊一起打造出一個(gè)優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效、務(wù)實(shí)、精干、創(chuàng )新”的精神，利用企業(yè)的現有資源，打造一個(gè)宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長(cháng)中，我相信伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，自己也會(huì )取得進(jìn)步，獲得成績(jì)。
在以后的工作中我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的工作能力，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，以期為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。特此，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
員工轉正個(gè)人總結3
打仗和了解公司是從雇用信息開(kāi)始的，公司“堅持無(wú)來(lái)由退房”的樸實(shí)許諾給了我最初的優(yōu)越印象，也是在此前提下，依據本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資報酬程度，抉擇向公司應聘。通過(guò)從應聘歷程的直接打仗到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為代價(jià)標準、內部治理制度逐步熟悉，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感到在這樣一個(gè)空間和平臺上具有優(yōu)越的工作情況、學(xué)習條件、薪酬報酬和成長(cháng)空間，是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì )工作以來(lái)感到的一個(gè)就業(yè)平臺、創(chuàng )業(yè)團隊和成長(cháng)空間。
綜合闡發(fā)進(jìn)入公司以來(lái)的學(xué)習和工作閱歷，對試用期間的學(xué)習和工作環(huán)境作出客看總結。作到公司與個(gè)人之間相互了解，以利于個(gè)人的發(fā)展，進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量，匆匆進(jìn)部門(mén)工作的順利開(kāi)展和公司的成長(cháng)。
個(gè)人現在在公司的工作崗位為項目拓展部投資闡發(fā)師，該崗位作為房地產(chǎn)開(kāi)拓企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開(kāi)拓項目機會(huì )的信息搜集、闡發(fā)、處置懲罰，是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會(huì )的尋找、闡發(fā)、比選，對項目投資作出可行性闡發(fā)研究。該崗位應對房地產(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評估、地皮評估、經(jīng)濟、管帳、統計、稅收、金融、城市籌劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識的控制都有必然的深度，還應控制房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策律例，熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場(chǎng)查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個(gè)人還須對建筑工程、工程造價(jià)等方面知識多進(jìn)行系統性學(xué)習和進(jìn)步，工作中要純熟運用專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識綜合闡發(fā)和辦理問(wèn)題。
試用期間的主要工作內容為：查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶(hù)、項目地塊實(shí)地勘察、項目環(huán)境綜合陳訴請示、項目周邊市場(chǎng)查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)、項目運作規劃設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目環(huán)境跟蹤、存量用地查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)回訪(fǎng)、合同協(xié)議文本擬定、政策律例學(xué)習組織、個(gè)人缺乏知識晉升、外部公共關(guān)系拓展、部門(mén)內部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：
在園區工作的x個(gè)月時(shí)間里，我了解了很多，學(xué)習了很多，也感悟了很多。工作中處處是學(xué)問(wèn)，無(wú)論是政治思想教育、工作能力培訓，還是與領(lǐng)導、同事間的交流談心，都是對我思想的啟迪，工作的促進(jìn)。進(jìn)取學(xué)習，勤于實(shí)踐使我受益良多，我將這x個(gè)月的工作情景分為三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行總結。
一、萌芽階段
在這期間，我主要了解了園區規劃方案、發(fā)展思路及發(fā)展方向，熟悉了領(lǐng)導班子、園區政策及各部門(mén)工作計劃等基本情景。遇到不理解的問(wèn)題就進(jìn)取向領(lǐng)導及同事提問(wèn)，他們也不厭其煩的向我解說(shuō)，幫忙我更快的了解我們園區的建設及發(fā)展情景。
二、成長(cháng)階段
經(jīng)過(guò)上個(gè)階段的學(xué)習及領(lǐng)導、同事的指導，我對自我的工作充滿(mǎn)了好奇與斗志。管委會(huì )領(lǐng)導安排我主要負責xx規劃建設工作，并負責通信工程與燃氣工程項目。x月初會(huì )同xx縣的物流發(fā)展狀況及經(jīng)濟運行情景進(jìn)行了調研，與省發(fā)改委、商務(wù)廳、經(jīng)貿委、交通廳、口岸辦等單位進(jìn)行了銜接，聽(tīng)取了各單位領(lǐng)導對海東物流園區建設的意見(jiàn)和提議;又經(jīng)過(guò)對xx市場(chǎng)、xx市場(chǎng)等大型物流市場(chǎng)進(jìn)行調研，聽(tīng)取了商家對xx園區建設的看法及搬遷至xx的'意向，為xx物流園可研報告的編制打下了堅實(shí)的基礎。
三、成熟階段
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習與實(shí)踐工作，我已經(jīng)適應了那里的工作方式與節奏，并且全身心的投入到工作當中。此時(shí)，物流園可研報告已經(jīng)匯報給了于書(shū)記，于書(shū)記表示肯定并且提出了需要修改的幾點(diǎn)問(wèn)題，目前可研報告正在修改完善中;通信遷改工程已開(kāi)始動(dòng)工，燃氣可研報告已上報省發(fā)改委批復并正在進(jìn)行環(huán)評等前期工作�？吹阶晕邑撠煹捻椖恳徊讲阶呱险�，我的心里也激動(dòng)不已，可是我時(shí)刻提醒著(zhù)自我，一切只是開(kāi)始，以前的都已經(jīng)過(guò)去，未來(lái)還有更多更艱巨的任務(wù)在等著(zhù)我，我不能出現一絲的驕傲，不能有一絲的懶惰，要認真落實(shí)領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，讓自我更加成熟。
工作中學(xué)習，學(xué)習后工作!我要不斷學(xué)習，爭取更多的機會(huì )，完成更多的工作，不辜負領(lǐng)導對我的信任，不辜負同事們對我的幫忙，為園區的建設發(fā)展奉獻自我的力量。
忙，并不可怕，可怕的是沒(méi)有事可忙!這句話(huà)是我對此刻工作的總結語(yǔ)，也是送給各位同事的一句話(huà)，這句話(huà)時(shí)刻回響在我的腦海里。讓工作量更大一些吧，我能拿下。
員工轉正個(gè)人總結4
一轉眼，成為xx公司這個(gè)大家庭的一員已經(jīng)兩個(gè)月了，在領(lǐng)導的支持、指導以及同事們的幫助下，使我順利度過(guò)了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉變，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務(wù)部各項工作的流程。根據崗位職責，領(lǐng)導分配我主要從事四方面的工作：公司現金池的管理工作；xx公司的財務(wù)工作；國資、財政月度快報和年度報表的編制工作；每季填寫(xiě)上交所信息披露標準化報送系統并復核等。下面總結一下這兩個(gè)月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。
現金池業(yè)務(wù)是我們公司今年新開(kāi)展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點(diǎn)工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過(guò)結算中心、財務(wù)公司等相類(lèi)似業(yè)務(wù)，但現金池還是第接觸。我在接手現金池工作后，通過(guò)向同事請教、網(wǎng)絡(luò )搜索現金池相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司《現金池管理和操作辦法》；積極與工行聯(lián)絡(luò )溝通，查找部分子公司賬戶(hù)未掛靠上公司主賬戶(hù)的原因，及時(shí)補簽授權協(xié)議，目前23家單位順利掛靠；同時(shí)辦理了現金池專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設的工作，基本解決了現金池主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個(gè)賬戶(hù)中核算導致現金池收支余核算不便的問(wèn)題。此外及時(shí)做好現金池臺賬，保證每周以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)行核對。
財務(wù)工作最基本是做賬，這也是一個(gè)財務(wù)人員最基本的技能。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過(guò)同類(lèi)型軟件，但那時(shí)僅僅使用查詢(xún)功能，操作比較簡(jiǎn)單，現在是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了，我不禁也心里沒(méi)底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數據庫數據的正確性；二怕操作不熟練手腳慢，影響整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)度。
但部門(mén)領(lǐng)導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過(guò)程中，在領(lǐng)導的有效帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，在要求的時(shí)間內順利完成。通過(guò)這次的實(shí)戰演練，我也清楚認識到財務(wù)部好比是個(gè)產(chǎn)品裝配車(chē)間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個(gè)人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個(gè)人的工作，而是整個(gè)團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個(gè)人都盡心盡力，盡職盡責。
此外，我還擔任了部分工會(huì )經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行，但做工會(huì )經(jīng)費審計還是第，我通過(guò)查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會(huì )相關(guān)財務(wù)會(huì )計制、與區總工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導積極聯(lián)系、向工會(huì )財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區總工會(huì )對公司本級工會(huì )的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。
在部門(mén)領(lǐng)導的支持下，我還擔任部分管理工作，例如主持召開(kāi)部門(mén)每周例會(huì )，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定部門(mén)工作計劃等，使我的管理能力有了一定提高。
通過(guò)這兩個(gè)月，我對財務(wù)工作有了一定的.認識，體會(huì )到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區別。審計的基本職能是監督，重在查錯糾弊；而會(huì )計的基本職能是反映，旨在客觀(guān)公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同。原來(lái)工作中一般都抓大放小，小金額的問(wèn)題一般都忽略不計；財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢(qián)都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐心、細心和責任心。財務(wù)工作比較繁瑣，需要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩；工作中嚴肅認真，一絲不茍；要抱著(zhù)對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。
回顧這兩個(gè)月的工作，有收獲也有不足。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量；其次，工作還不夠大膽主動(dòng)；此外，解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力和管理能力還有待提高。財務(wù)工作和審計工作一樣，需要不斷學(xué)習，要學(xué)會(huì )在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這兩個(gè)月以來(lái)，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動(dòng)，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會(huì )到了公司團結和諧的氛圍，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和xx一起奮斗、一起發(fā)展。今后我會(huì )繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為公司更輝煌的明天而奮斗。
員工轉正個(gè)人總結5
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自我融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的`工作情景總結如下：
一、十分注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情景，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自我都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自我還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自我明白的和在工作中應當著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給某某某。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠進(jìn)取、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并進(jìn)取全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工轉正個(gè)人總結6
自入職以來(lái)，在公司的嚴格要求下，各級領(lǐng)導熱心幫助指導下，我不斷的學(xué)習公司各項規章制度、流程，了解企業(yè)文化，熟悉作為一名合格行政司機的工作職責和內容，對公司的風(fēng)格和自己的本職工作已經(jīng)有了深刻的理解和認識，明白作為一個(gè)行政司機的全部職責所在。公司溫馨融洽的工作氛圍，務(wù)實(shí)向上的工作風(fēng)格讓我很快融入到這個(gè)集體中來(lái)。
還記得入職第一天，當自己邁進(jìn)咱們公司大門(mén)的時(shí)刻，自己的心情可以說(shuō)是誠惶誠恐。但當人力資源的同事熱情地為我介紹公司同事時(shí)侯；當部門(mén)主管親切的帶我熟悉工作環(huán)境的時(shí)候；當公司郵箱里出現的那一封封歡迎新同事入職的時(shí)候，自己突然感覺(jué)到是那么的溫馨，那么的溫暖，使我決心要以百倍的信心投入到本職工作當中去，只有努力工作才能是我成為咱們中亦大家庭一員的唯一途徑。帶著(zhù)對公司初步的認識，我一直在勤勤懇懇的工作。期間部門(mén)領(lǐng)導方序也經(jīng)常找我談話(huà)，及時(shí)了解我的近期工作及思想方面的認識，并及時(shí)糾正我在工作中的錯誤，在歷時(shí)近兩個(gè)月的時(shí)間里，使我變得更加的成熟、干練。同時(shí)，公司嚴謹、細致的工作風(fēng)格讓我再次對這個(gè)團隊有了更加深刻的認識。也使我在工作的同時(shí)有更多的時(shí)間體會(huì )公司的文化和風(fēng)格。嚴謹，細致，高效是我對公司的認識，這也是我個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的追求。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力工作，和我對公司的了解，我認為在工作中我還需要更加的細致認真，還需要多加思考，考慮問(wèn)題盡量周全，才能把工作開(kāi)展的盡善盡美。同時(shí)，工作中放開(kāi)手腳，以更加職業(yè)的眼光和標準要求自己，是我今后工作中需要改進(jìn)和提高的'地方。加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，提高安全、服務(wù)、紀律、時(shí)間、保密等意識，也是我今后工作的重點(diǎn)及提升空間。所以，在今后的工作學(xué)習中，我會(huì )繼續虛心向領(lǐng)導及同事們學(xué)習請教專(zhuān)業(yè)及非專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，不斷用企業(yè)文化精髓武裝自己的頭腦，繼續提高充實(shí)自己，希望能更快的獨擋一面，擔起公司賦予我的重任，為公司貢獻自己更大的力量。在此，我要特別感謝我的直接領(lǐng)導方序及高級經(jīng)理喬舉對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。這些都給了我莫大的支持與鼓勵！正是因為這份關(guān)懷，讓我勇于面對挑戰，更有信心面對未來(lái)的工作！
這兩個(gè)月的工作讓我倍感欣喜。我為能夠加入到這樣一個(gè)蓬勃壯大的精英團隊感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，同時(shí)也希望公司領(lǐng)導能給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我將會(huì )以飽滿(mǎn)的工作熱情和百倍的工作干勁來(lái)努力做好我的本職工作，為公司的發(fā)展增磚添瓦，同公司一起完成一同看海的夙愿！
員工轉正個(gè)人總結7
一轉眼，成為xx公司這個(gè)大家庭的一員已經(jīng)兩個(gè)月了，在指導的支持、指導以及同事們的幫助下，使我順利度過(guò)了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉變，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務(wù)部各項工作的流程。根據崗位職責，指導分配我主要從事四方面的工作：公司現xx的管理工作;xx公司的財務(wù)工作;國資、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫(xiě)上交所信息披露標準化報送系統并復核等。下面總結一下這兩個(gè)月的工作情況以及在工作中的收獲、進(jìn)步和缺乏。
現xx業(yè)務(wù)是我們公司今年新開(kāi)展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點(diǎn)工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過(guò)結算中心、財務(wù)公司等相類(lèi)似業(yè)務(wù)，但現xx還是第一次接觸。我在接手現xx工作后，通過(guò)向同事請教、網(wǎng)絡(luò )搜索現xx相關(guān)資料，盡快理解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司?現xx管理和操作方法?;積極與工行聯(lián)絡(luò )溝通，查找部分子公司賬戶(hù)未掛靠上公司主賬戶(hù)的原因，及時(shí)補簽受權協(xié)議，目前23家單位順利掛靠;同時(shí)辦理了現xx專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設的工作，根本解決了現xx主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個(gè)賬戶(hù)中核算導致現xx收支余核算不便的問(wèn)題。此外及時(shí)做好現xx臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)展核對。
財務(wù)工作最根本是做賬，這也是一個(gè)財務(wù)人員最根本的技能。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件、國資信息搜集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過(guò)同類(lèi)型軟件，但那時(shí)僅僅使用查詢(xún)功能，操作比較簡(jiǎn)單，如今是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了，我不禁也心里沒(méi)底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數據庫數據的正確性;二怕操作不純熟手腳慢，影響整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)度。
但部門(mén)指導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全消除了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過(guò)程中，在指導的有效帶著(zhù)下，大家齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，在要求的時(shí)間內順利完成。通過(guò)這次的實(shí)戰演練，我也清楚認識到財務(wù)部好比是個(gè)產(chǎn)品裝配車(chē)間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個(gè)人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的`品質(zhì)，這絕不是一個(gè)人的工作，而是整個(gè)團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個(gè)人都盡心盡力，盡職盡責。
此外，我還擔任了部分工會(huì )經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行，但做工會(huì )經(jīng)費審計還是第一次，我通過(guò)查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會(huì )相關(guān)財務(wù)會(huì )計制、與區總工會(huì )相關(guān)指導積極聯(lián)絡(luò )、向工會(huì )財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區總工會(huì )對公司本級工會(huì )的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。
在部門(mén)指導的支持下，我還擔任部分管理工作，例如主持召開(kāi)部門(mén)每周例會(huì )，協(xié)助部門(mén)指導制定部門(mén)工作方案等，使我的管理才能有了一定進(jìn)步。
通過(guò)這兩個(gè)月，我對財務(wù)工作有了一定的認識，體會(huì )到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區別。審計的根本職能是監視，重在查錯糾弊;而會(huì )計的根本職能是反映，旨在客觀(guān)公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為根本職能的不同，工作方法自然也不同。原來(lái)工作中一般都抓大放小，小金額的問(wèn)題一般都忽略不計;財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢(qián)都要算得清清楚楚，不能有分毫過(guò)失。我要求自己做到“四心〞，即熱心、耐心、細心和責任心。財務(wù)工作比較繁瑣，需要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩;工作中嚴肅認真，一絲不茍;要抱著(zhù)對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。
回憶這兩個(gè)月的工作，有收獲也有缺乏。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量;其次，工作還不夠大膽主動(dòng);此外，解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的才能和管理才能還有待進(jìn)步。財務(wù)工作和審計工作一樣，需要不斷學(xué)習，要學(xué)會(huì )在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。
這兩個(gè)月以來(lái)，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動(dòng)，使我深深感受到了公司的勃勃活力和活力，體會(huì )到了公司團結和諧的氣氛，看到了公司的迅速開(kāi)展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和xx一起奮斗、一起開(kāi)展。今后我會(huì )繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為公司更輝煌的明天而奮斗。
員工轉正個(gè)人總結8
光陰似箭，20xx年過(guò)去了，回首xx年以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作上。盡管我不是秀的，但我從未放棄過(guò)對更優(yōu)秀的追求，無(wú)論如何，過(guò)去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的`年，以下做個(gè)簡(jiǎn)短自我鑒定。
在思想上
積極上進(jìn)，在學(xué)習上，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上
認真負責，在擔任xx的xx年間，工作踏實(shí)，責任心強，得到領(lǐng)導和同事的一致好評。
在生活上
我崇尚質(zhì)樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風(fēng)。此外，我平易近人，待人友好，所以一直以來(lái)與人相處甚是融洽。
xx年的生活是我人生這條線(xiàn)上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲。
員工轉正個(gè)人總結9
在成為一名洗碗員的旅程中，我學(xué)到了很多關(guān)于工作和生活的寶貴經(jīng)驗。今天，我為自己感到驕傲和慶幸，因為我已經(jīng)成為一個(gè)非常成功的洗碗員，從臨時(shí)工逐漸轉正為一名長(cháng)期員工。在這篇文章中，我想分享自己的經(jīng)歷和感受，談?wù)勎覐倪@份工作中獲得的收獲和成長(cháng)。
在我加入這個(gè)餐廳時(shí)，我一開(kāi)始就是一名臨時(shí)工，主要從事洗碗等簡(jiǎn)單的雜活。雖然我的工作很辛苦，但是我始終堅持努力工作，不斷提升自己的技能。洗碗雖然是看起來(lái)簡(jiǎn)單，但需要極大的耐心和細致的工作態(tài)度。漸漸地，我發(fā)現自己從最初的初學(xué)者到現在已經(jīng)成為一個(gè)非常熟練的洗碗員。我的最終目標一直是轉成一個(gè)長(cháng)期雇員，而這需要我在短時(shí)間內充分展示自己的工作能力和取得領(lǐng)導的認可。
轉正的過(guò)程中，我的工作表現很重要。我始終要高效地完成工作任務(wù)，確保所有的盤(pán)子和餐具都完全干凈且周全地貯藏。我還盡可能多地學(xué)習和了解餐廳的業(yè)務(wù)流程，以便更好地與同事們協(xié)作。與此同時(shí)，我也保持了積極的心態(tài)，并對自己的工作充滿(mǎn)信心。
除了對工作的努力，我覺(jué)得自己在工作中表現出了好的溝通和協(xié)作能力。我始終與我的同事們保持良好的關(guān)系，認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。每天都必須與不同的人合作工作，完成一次又一次的'任務(wù)。我從每個(gè)人那里都學(xué)到了很多，這讓我碰到一些難題時(shí)，能夠及時(shí)尋求幫助并很快解決掉。
作為一個(gè)洗碗員，我認為最重要的是能夠承受壓力和自我管理。在忙碌的餐廳中，每個(gè)人都需要高度集中的注意力來(lái)完成自己的工作任務(wù)，從而保證餐廳的正常運行。為此，我始終自覺(jué)地保持專(zhuān)注和高效，即使需要連續工作幾個(gè)小時(shí)。這要求我們具有很高的責任感和耐力，而我在這方面也一直在不斷地成長(cháng)，不斷完善自己。
最后，我覺(jué)得我轉正成功的一個(gè)重要原因是我一直保持著(zhù)積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。我知道這個(gè)工作對于一個(gè)洗碗員來(lái)說(shuō)并不輕松，但是我鼓起勇氣面對困難和挑戰。我始終保持著(zhù)微笑，樂(lè )觀(guān)地看待每個(gè)工作日的結束。這種積極性不僅給了我自信心，也通過(guò)我樂(lè )觀(guān)的表現和職業(yè)態(tài)度，留下了良好的印象，為成為一名長(cháng)期員工打下了堅實(shí)基礎。
雖然我在這個(gè)餐廳已經(jīng)工作了很長(cháng)時(shí)間，但每天我都在不斷地學(xué)習和成長(cháng)。作為一名轉正員工，我已經(jīng)獲得了很多工作技能和經(jīng)驗，更重要的是學(xué)會(huì )獨立思考和解決問(wèn)題，以及更細致、專(zhuān)注地面對自己的工作。這是一個(gè)從洗碗員到長(cháng)期工作人員的過(guò)程，使得我成長(cháng)為一個(gè)更優(yōu)秀和更專(zhuān)業(yè)的員工。我將繼續在餐廳里努力工作，希望盡早進(jìn)入到更高層次的職位，讓我的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
員工轉正個(gè)人總結10
不知不覺(jué)間來(lái)到xx公司已經(jīng)是三個(gè)月前的事情了�；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的成績(jì)，盡管因為面度的新環(huán)境以及新工作感到有些陌生，但在工作方面，在經(jīng)歷了一次次的學(xué)習和鍛煉之后，我在工作能力方面有了非常充分的進(jìn)步。
如今，三個(gè)月的試用期結束，我也即將在工作中轉正為一名正是的員工，但面對今后的工作，我還是需要好好的總結一下現在自己的情況。
一、工作收獲
在這場(chǎng)工作開(kāi)始前，我首先就在領(lǐng)導的培訓下學(xué)會(huì )了工作方面的基礎知識和基本的工作能力。在掌握了基礎的工作能力之后，我也獨自在工作中鍛煉了許久。但最終卻發(fā)現獨自一人的摸索反而會(huì )容易出現問(wèn)題。為此，我也學(xué)會(huì )了融入團體，并在團體和領(lǐng)導的幫助下順利的提升了工作的能力。
作為一名試用期的會(huì )計，我真的很感謝的xx公司財務(wù)部這個(gè)充滿(mǎn)溫馨和活力的集體。因為有了前輩和領(lǐng)導在工作中不斷的教導和培養，我才能讓自己在會(huì )計的工作中有這么大的進(jìn)步。
二、工作的情況
在工作方面，前期最開(kāi)始的時(shí)候，我僅僅只是在對一些過(guò)去的資料進(jìn)行整理并學(xué)習。在這一階段，盡管耐著(zhù)性子看了很久，但因為急切的想在工作中實(shí)際的操作，所以的導致看漏了不少的細節。這也導致了我在之后的工作中受到了不少的批評。
再后來(lái)，我開(kāi)始在xx前輩的收下進(jìn)行工作，在一邊完成前輩給予的工作任務(wù)之外，一邊也接受前輩的教導。但也正如之前所說(shuō)的那樣，因為我的自大和盲目，導致在工作中很多細節方面沒(méi)有加強認識，導致面對問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)能順利的解決，耽誤了工作。但好在有前輩的幫助，讓我認識到了這些錯誤，并在后來(lái)的'工作中認真的改進(jìn)了自己。
近期，隨著(zhù)工作方面的發(fā)展，我已經(jīng)漸漸開(kāi)始了獨立的工作，并且因為過(guò)去的錯誤，我在現在的工作中都嚴格的保持著(zhù)工作中的紀律和自覺(jué)性！如今，在工作方面，我工作的任務(wù)都已經(jīng)與其他同事相差無(wú)幾，盡管在能力方面有很大的經(jīng)驗差距，但我也在盡力的去加強自己。
如今，試用期的工作已經(jīng)結束了，但我卻仍會(huì )繼續努力的加強自己，牢記自己努力的初心，并在今后堅持著(zhù)努力下去！
員工轉正個(gè)人總結11
時(shí)光流逝，歲月荏苒，我在××公司的人事助理工作的一個(gè)月試用期已經(jīng)落下帷幕，在這一個(gè)月的試用期里我深刻的體驗到了公司人事部的工作流程，也深深的感到這份工作的不容易。我學(xué)到了很多東西，謝謝公司給我的這個(gè)人生經(jīng)歷。下面我就對我份工作這一個(gè)月的試用期做一個(gè)工作總結：
一、對公司的了解
我們公司全名是××市××計算機系統有限公司，成立于19××年×月，是我國數一數二的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)供應商之一，也是全國服務(wù)用戶(hù)最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一，在全國各地有著(zhù)多家分公司，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。主要發(fā)展方向是圍繞手機游戲以及其它產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、計算機軟硬件的設計、技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售。公司對游戲、影視、音樂(lè )、AI智能、電競、文學(xué)方面都有涉及，所以需要的人才也極其廣泛，我為我能進(jìn)入過(guò)××公司而感到自豪，我相信以后在我的簡(jiǎn)歷上會(huì )是最亮眼的存在。
二、總體工作情況
我沒(méi)有學(xué)習過(guò)對應我們公司發(fā)展方向的專(zhuān)業(yè)，所以只能進(jìn)去人事部當個(gè)助理，這點(diǎn)讓我十分遺憾，不過(guò)也還好，我總算是進(jìn)去過(guò)××公司。我的日常工作就是協(xié)助人事部針對公司的每個(gè)崗位發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，這點(diǎn)讓我最頭疼的，因為我們公司是大公司，很多人都慕名而來(lái)，每天要處理的應聘人員我數都數不清，有跳槽過(guò)來(lái)的，也有行業(yè)精英，也有大學(xué)剛畢業(yè)的。還要組織、安排應聘人員的面試，每天起碼要有5場(chǎng)面試，工作量太大了，每天腦袋都處于高速運行狀態(tài)，我感覺(jué)我都快得臉盲證了，每天見(jiàn)那么多人，還好我主要是協(xié)助人事經(jīng)理。
然后就是協(xié)助人事部辦理員工入職、轉正、調動(dòng)、離職等手續，每天來(lái)的人也多，走的也多，我們人事部真的是忙的不可開(kāi)交，全公司上上下下近千人，我們負責管理好公司人事的檔案，這點(diǎn)很重要不容出錯，最后就是完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項，這一個(gè)月的'工作下來(lái)，我雖然還算不錯的完成了工作，但是我能感到的除了累就是累，感覺(jué)身體都已經(jīng)不是自己的了，這么費時(shí)間費精力的工作我想還是不適合我，所以我不會(huì )再在公司工作下去，這個(gè)公司的確是人人都向往的公司，但是我覺(jué)得適合自己的才是最好的，不要強求。
三、對公司的一些建議
我覺(jué)得公司的應聘人員篩選系統可以再?lài)栏褚稽c(diǎn)，可以極大的減輕人事部的工作量，現在的招聘面試會(huì )情況就是，來(lái)的人很多，能通過(guò)進(jìn)入二試的寥寥無(wú)幾，很多人進(jìn)來(lái)面試都是作無(wú)用功，為什么系統把要求提高一點(diǎn)，過(guò)濾掉更多的人，然后我們人事部在網(wǎng)上跟這些通過(guò)的人應聘人員聊的時(shí)候，再篩選掉一部人，這樣工作效率將大大提高。
員工轉正個(gè)人總結12
作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個(gè)新人，剛剛加入公司時(shí)對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門(mén)的職能所在，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在實(shí)習期間，我在生產(chǎn)制造部有做過(guò)一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長(cháng)，卻讓對事后工作的觀(guān)點(diǎn)大有改觀(guān)。這才發(fā)現任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來(lái)說(shuō)，看著(zhù)是挺簡(jiǎn)單的，但做起來(lái)又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的`細致活，不是說(shuō)你有多懂它的結構和性能就能無(wú)所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時(shí)的經(jīng)驗積累!
進(jìn)入前臺時(shí)，充滿(mǎn)天真，就那么單純的認為前臺就只是接接電話(huà)和接待客人。通過(guò)深入了解才發(fā)現其實(shí)也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會(huì )變天明，當初就是抱著(zhù)這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過(guò)來(lái)，一切事物都是自己說(shuō)著(zhù)容易做著(zhù)難。就拿接聽(tīng)電話(huà)來(lái)說(shuō)，要注重語(yǔ)氣、語(yǔ)調的平緩以及說(shuō)話(huà)的速度，不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語(yǔ)調，主要注重親和力。
辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數量和類(lèi)別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)取。
對于前臺工作的順利進(jìn)行我覺(jué)的有必要成立一些新的制度。比如說(shuō)辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統一性，倉庫的規劃和調整。
初入職場(chǎng)還不了解工作的真正含義，有時(shí)候難免會(huì )犯些小錯誤需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己處事能力。
這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自己修養和，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
前臺是公司對外形象的窗口，近段時(shí)間讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠..點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習在學(xué)習中進(jìn)步。
員工轉正個(gè)人總結13
20xx年xx月xx日，我來(lái)到中國化學(xué)工程第六建X公司工作。一年的見(jiàn)習期很快的結束了，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了較好成績(jì)。有收獲的同時(shí)也意識到了自己的不足。
入職一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我深深體會(huì )到了轉換工作思維和重新定位的重要性，從學(xué)生到職員，從學(xué)校到企業(yè)，從理論到實(shí)踐就是一個(gè)既短暫又漫長(cháng)的過(guò)程，身份可以從瞬間轉換，但思想要經(jīng)過(guò)漫漫的洗禮，因此其過(guò)程也是不容易的.，但值得欣喜的是在領(lǐng)導、同事和朋友的指導、幫助和關(guān)心下工作已經(jīng)入手，生活已經(jīng)進(jìn)入軌道。時(shí)時(shí)刻刻有一種溫暖的感覺(jué)。
在總部機關(guān)、青島項目部和海工項目部實(shí)習鍛煉的一年中，自己能做到很快融入到集體，工作中不懂就問(wèn)，從不同角度換位思考問(wèn)題，盡快了解工作流程，做好領(lǐng)導分配給的各項任務(wù)。做好自己工作的同時(shí)，主動(dòng)要求和接觸新工作，技能得到了鍛煉，業(yè)務(wù)水平有了明顯的進(jìn)步。得到了領(lǐng)導的認可和同事的好評。
由于我們建筑企業(yè)工作生活條件艱苦，但并沒(méi)有因為生活上的原因而影響工作，盡量克服自己在生活上遇到的困難，發(fā)揚化六建人南征北戰不畏困難的鐵軍精神，磨礪出了自己盡快適應艱苦環(huán)境，自我解決問(wèn)題的能力。 XX月份來(lái)到山東分公司青島項目部，開(kāi)始配合同事做好中海油重質(zhì)油工程的安全管理工作，在此之間，受到了領(lǐng)導、同事夜以繼日、忘我工作精神的深刻影響，使自己很快進(jìn)入到了新一輪的工作環(huán)節，學(xué)習到了更多的安全管理知識與經(jīng)驗，進(jìn)一步提升了
自己的工作水平，青島項目部被評為集團公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。20xx年xx月xx日到現在，在海工項目部參與中集萊佛士SSCV項目建設，現一直負責現場(chǎng)的安全管理工作。
在這一年里也有很多的不足，例如，對安全管理流程還不是太清晰，安全技術(shù)規范還不是很了解，安全意識還有待于更深一步的提升，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，不能充分的利用到現實(shí)工作當中去。要做好安全管理人員就要有學(xué)習一輩子準備。在思想上，不能始終嚴格要求自己，工作時(shí)有浮躁情緒，這些不足我會(huì )在以后的工作生活中揚長(cháng)避短，盡快健全自己。
以上就是我對自己一年來(lái)工作的總結，雖然成績(jì)平平，不引人注意，但盡心盡職，工作努力，思想進(jìn)步，團結集體是我永恒的追求，希望今后在領(lǐng)導同事們的關(guān)心幫助下，能取得不斷進(jìn)步。
員工轉正個(gè)人總結14
尊敬的領(lǐng)導：
一年來(lái)，在黨中央國務(wù)院的正確領(lǐng)導下，在國家有關(guān)部委和社會(huì )各界的大力支持下，全院同志團結協(xié)作共同努力，順利完成“創(chuàng )新20_”試點(diǎn)啟動(dòng)階段目標任務(wù)，保持了和諧有序、奮發(fā)向上的良好局面，奠定了跨越發(fā)展的堅實(shí)基礎。
一、感想和體會(huì )
1、態(tài)度決定一切。
工作時(shí)一定要一絲不茍，認真仔細，一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯，有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)常教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會(huì )犯一些錯誤，受到領(lǐng)導批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們激情飽滿(mǎn)的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。公司的日常工作都會(huì )比較繁瑣，而且幾天下來(lái)也會(huì )比較枯燥，就是需要我多動(dòng)腦筋，不斷地想方設法改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時(shí)間。
3、不斷學(xué)習
要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。這會(huì )使我的工作更加得心應手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在技術(shù)分析部門(mén)半年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持原則落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能做好準確的技術(shù)分析。
4、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。工作的`每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。
現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化，個(gè)人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。
總結下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
三、存在的不足
經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習，我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急
2、在技術(shù)服務(wù)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
3、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)實(shí)現理想的機會(huì )。
此致
敬禮!
員工轉正個(gè)人總結15
時(shí)間一晃而過(guò)，轉瞬間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關(guān)切，讓我充分感受到了領(lǐng)導海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)驗風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而驕傲。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現將我的工作狀況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的相識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xxx，xxx。我對這一文化理念特別認同，公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要緣由。
二、遵守各項規章制度，仔細工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養是每一項工作順當開(kāi)展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的'各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱忱主動(dòng)、仔細地完成好每一項任務(wù)，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環(huán)節確定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種主動(dòng)豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終確定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的相識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細學(xué)習崗位職能，工作實(shí)力得到了肯定的提高。
依據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我相識到一個(gè)稱(chēng)職的xx人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作實(shí)力、敏捷的處理問(wèn)題實(shí)力。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問(wèn)題還許多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟識，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種學(xué)問(wèn)，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )建性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應當從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )確定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理干部要變更老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參與外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養、工作實(shí)力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng )建，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。
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