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新人個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-11-10 13:47:12 個(gè)人總結

新人個(gè)人工作總結通用

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的新人個(gè)人工作總結通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新人個(gè)人工作總結通用

新人個(gè)人工作總結通用1

  我叫xxx,畢業(yè)于xxx化工學(xué)院機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。很高興能夠加入xx市xxxx有限公司這個(gè)大集體,成為團隊的一員。自x月x日入職至今已過(guò)去了足足一個(gè)月的時(shí)間,在過(guò)去的一個(gè)月里,我不斷學(xué)習,不斷成長(cháng),下面對這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結:

  一、初入職場(chǎng)。

  剛從校園走出來(lái)的我們面對著(zhù)新的工作崗位,難免有點(diǎn)手足無(wú)措。7月x日,為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值,更好地融入工作環(huán)境,集團為我們進(jìn)行了為期九天的入職培訓。這次培訓的內容全面而充實(shí),詳細的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史,文化,組織結構,人事概況和安全生產(chǎn)等具體內容。其中,公司安排我們到武裝部進(jìn)行了為期四天的軍訓。軍訓場(chǎng)上既嚴肅又艱苦,它既考驗我們的堅韌力,也體驗我們的團隊合作精神。從中我們體會(huì )到了什么是服從,堅持,協(xié)作,忍耐,也體會(huì )到了細節的重要性。

  二、職業(yè)化培訓。

  職業(yè)化,用一句話(huà)來(lái)說(shuō)就是符合人們對你的期待。之前作為一名學(xué)生,一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化,F在作為一名新入職的員工,很榮幸有機會(huì )體驗到了職業(yè)化的培訓。自加入華陽(yáng)以來(lái),我參加了兩次職業(yè)化培訓。第一次是在集團培訓時(shí)由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團隊激勵;第二次是由華成研發(fā)管理咨詢(xún)公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養的培訓課程。通過(guò)這兩次的培訓,使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的.認識,更加深入體會(huì )到團體意識的重要性。個(gè)人的成功離不開(kāi)團隊,沒(méi)有團隊的成功就沒(méi)有個(gè)人價(jià)值的體現。讓我明白了一個(gè)職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。

  三、生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習。

  在集團培訓結束后,我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個(gè)月的生產(chǎn)線(xiàn)工位實(shí)習:包括在OPT工程進(jìn)行部品組裝/滴膠作業(yè)實(shí)習;在A(yíng)CT工程進(jìn)行組件焊錫作業(yè)實(shí)習;在CD、DVD、DISC調整工位進(jìn)行部品位置調整實(shí)習和在QC工程進(jìn)行產(chǎn)品性能測試方法實(shí)習。通過(guò)這次的生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習,讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程,初步接觸了生產(chǎn)一線(xiàn)管理模式和5S現場(chǎng)生產(chǎn)管理制度。在實(shí)習期間,我還努力地向一線(xiàn)操作員學(xué)習產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能,向生產(chǎn)設備技術(shù)人員學(xué)習相關(guān)的設備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下,讓我在這次產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習中獲得了很多產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習忙碌而辛苦,但只要有付出就會(huì )有回報,有辛勤勞動(dòng)的汗水揮灑,就會(huì )有不斷成長(cháng)的機會(huì )和成果。

  四、存在的不足與今后努力的方向。

  通過(guò)一個(gè)月的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排,虛心向各們領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習和總結去增加自己的知識面,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí),我也要加強個(gè)人自身修養,修正自己的行為,自覺(jué)加強學(xué)習。

  以上就是我對自己一個(gè)月來(lái)的工作所做的心得總結,在以后的工作中,我一定還會(huì )學(xué)到更多的東西,會(huì )有更多的心得與感悟,我一定會(huì )好好工作,為華陽(yáng)貢獻出自己的一份力量。

新人個(gè)人工作總結通用2

  九月二十八日,對銀行業(yè)一知半解的我來(lái)到了郵儲銀行。陌生的工作,陌生的環(huán)境,陌生的同事,一切都是陌生的?粗(zhù)大家忙碌的身影,我的心里充滿(mǎn)忐忑,我要怎樣去融入其中?怎樣熟悉業(yè)務(wù)?怎樣做出成績(jì)?

  可是我漸漸發(fā)現,我的顧慮都是多余的。很幸運,這里的領(lǐng)導、這里的同事,他們給予了我無(wú)微不至的關(guān)心和耐心的幫助,一句話(huà),一個(gè)微笑,還有許許多多在他們看來(lái)只是微不足道的小事,卻給了我莫大的感動(dòng)和鼓勵。

  時(shí)光如梭,轉眼間我已進(jìn)入郵儲銀行四個(gè)月了,隨著(zhù)對業(yè)務(wù)的不斷熟悉,我明白了,在銀行工作,每天面對的都是些簡(jiǎn)單而又復雜的東西。再簡(jiǎn)單的工作,也要拿出百倍的認真,一不小心就會(huì )犯一些很低級的錯誤,甚至是一些老生常談的問(wèn)題。犯錯了,領(lǐng)導也好同事也罷,總是想盡一切辦法去幫我彌補?粗(zhù)大家因為我的問(wèn)題而憂(yōu)心,我感動(dòng)而又自責,我在心里默默地對自己說(shuō):一定要小心小心再小心,決不能在同一個(gè)地方跌倒兩次!有時(shí)候工作累了,就想偷偷懶,放松一下自己,不去理會(huì )各種任務(wù)。但同事們彷若有用不完的精力,堅持不懈,在我認為不可能的情況下創(chuàng )造神奇。是他們永不知疲倦么?不是的,是他們在堅持!他們有一種永不言敗的信念!我有什么理由放棄?我怎么能放棄?我告誡自己:逆水行舟,不進(jìn)則退!

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導以及同事的無(wú)私幫助,自己的不斷學(xué)習,現在的我對我行的各項業(yè)務(wù)都有了深層次的了解,對客戶(hù)的提問(wèn)也能對答如流,能靈活的處理各種問(wèn)題,犯的錯誤也越來(lái)越少。

  但是,我的.任務(wù)卻沒(méi)有一項完成的;、理財、信用卡、攬儲、保險,這些業(yè)務(wù)中我一大半都還是空白。究其原因,我不能及時(shí)的了解客戶(hù)的需要,不能把握客戶(hù)的心理,在適當的時(shí)間拿出適當的產(chǎn)品。平時(shí)上班想工作,下班就將其丟到一邊,不去理會(huì )。

  鑒于以上種種情況,我應該這樣做:

  1、通過(guò)看書(shū)學(xué)習以及日常工作加強對各項業(yè)務(wù)的了解,對各種業(yè)務(wù)了然于胸。

  2、多向領(lǐng)導、同事請教,不但要知其然還要知其所以然,他們是怎么做的?那樣做能達到什么樣的效果?我應該怎么做?

  3、多聽(tīng)聽(tīng)客戶(hù)的看法,站在他們的角度看問(wèn)題,了解他們的想法以及需要,急他們之所急。

  4、多想多做。在腦海里不斷的演練,我會(huì )遇到哪些問(wèn)題?我怎樣去說(shuō)去做更好?怎樣客戶(hù)更容易理解?在實(shí)際應用中要大膽開(kāi)口,不斷總結經(jīng)驗。

  5、隨時(shí)不忘工作,隨地都可工作。不將工作限制在辦公室里,下班了也有很多資源。

  6、給自己定目標,近期的,遠期的,一一做好安排,隨時(shí)提醒自己盡力去完成。

新人個(gè)人工作總結通用3

  不知不覺(jué)間,來(lái)到xx公司已經(jīng)有半年時(shí)間了,在項目開(kāi)發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作總結

  在從來(lái)到公司到現在的時(shí)間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統。

  二、在工作中主要存在的問(wèn)題有:

  1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為業(yè)務(wù)的原因,而返工的情況,但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習,對相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認識。

  2、在開(kāi)發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開(kāi)發(fā)時(shí)間緊促,發(fā)現的問(wèn)題不能馬上解決,但是開(kāi)發(fā)的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結,遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

  3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀(guān)念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì )不斷的學(xué)習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

  三、工作心得

  1、在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動(dòng)一致,這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。

  上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步,F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化,個(gè)人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時(shí)規避,出了問(wèn)題要勇于擔當。

  3、在半年的工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開(kāi)發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在開(kāi)發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。

  在半年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績(jì)。

  四、工作教訓

  經(jīng)過(guò)半年年的工作學(xué)習,我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對流程不夠熟悉。

  在半年工作中,發(fā)現因為流程的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā),但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提

  3、工作不夠精細化。

  平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng);仡^看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思,這樣才能實(shí)現精細化。

  4、工作方式不夠靈活。

  在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,周?chē)苣芾觅Y源的就要充分利用,該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通,怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶(hù)溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì )多做職責外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習的地方。

  5、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗。

  今年的現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的'提高,對整個(gè)項目開(kāi)始分析到開(kāi)發(fā)有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學(xué)習力度。

  6、缺少平時(shí)工作的知識總結。

  這半年在工作總結上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中,此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

  7、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。

  拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問(wèn)題,隨時(shí)修正。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中,學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對精細化工作的一個(gè)要求。

  在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì )養成良好的工作習慣,成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  五、工作計劃

  下年,公司要開(kāi)拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,工作壓力會(huì )比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作,處理好每一個(gè)細節,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力,盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。

  其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;

  3、要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識總結工作;

  5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。

  其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

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